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Praktikantenprogramm

Seit ber 60 Jahren verfolgt AIESEC ein klares Ziel:


Die Ausbildung von verantwortungsbewussten,
unternehmerisch und global denkenden jungen
Fhrungspersnlichkeiten, die heute und in Zukunft
einen Beitrag zur positiven Gestaltung der
Gesellschaft leisten. Fr dieses Ziel setzen sich ber
100.000 Studenten in 124 Lndern ehrenamtlich ein.
Das Lokalkomitee Mainz/Wiesbaden setzt dieses
Ziel durch internationalen Praktikantenaustausch in
die Tat um. Wir vermitteln dauerhaft Praktikanten
und Absolventen im Bereich Marketing und IT an
Mainzer und Wiesbadener Unternehmen wie z.B. die
mitcaps GmbH, Hevert Arzneimittel oder DB
Schenker
Rail. Unsere Aufmerksamkeit gilt momentan
besonders aufstrebenden IT Start-Ups.

Zugang zu unserer
Datenbank mit ber
5000 Bewerbern

Dauer der Praktika


zwischen 3 und 12
Monaten

Unsere Leistung fr Sie

Beratung bei der Erstellung eines Stellenprofils

Gezielte Werbung geeigneter Kandidaten in unserer


Datenbank

Prfung der Unterlagen und Vorauswahl der Kandidaten

Fr Ihre Praktikanten

Untersttzung des Praktikanten bei Beantragung von


Visum und Arbeitserlaubnis
Wohnungssuche sowie Abholung vom Flughafen/Bahnhof

Untersttzung des Praktikanten bei Behrdengngen,


Erwerb eines Nahverkehrstickets, Bankkontos, etc.
Kulturelle und soziale Integration

1) Bitte

Zugang zu qualifizierten
Fachkrften aus 126
Lndern
Ihr Engagement
Ausfllen des Anforderungsprofils

Zeitnahe Entscheidung fr Ihren Kandidaten bei


Vorlage der Bewerbungsunterlagen
Branchenbliche Vergtung1

Einmalige Gebhr von 100 fr die Registrierung


des Stellenprofils in unserer Datenbank. Bei
erfolgreicher Vermittlung tritt diese Gebhr anstelle
des ersten monatlichen Kostenbeitrages.

Kostenbeitrag von 100 Euro je angefangenem


Monat, Flligkeit am Ende des Praktikums

Integration des Praktikanten in Ihr Unternehmen,


sowie regelmige Mitarbeitergesprche

beachten Sie das Mindestlohngesetz. Fr studentische Pflichtpraktikanten gelten hierbei Sonderbestimmungen .

INFORMATIONSTECHNOLOGIE
PRAKTIKANTEN IN MAINZ UND WIESBADEN
Nach meinem Studium der Telekommunikationstechnik wollte ich
mein Fachwissen auch im globalen Kontext anwenden. mitcaps
ermglicht mir mit zahlreichen Herausforderungen, meine Kenntnisse
in Switching, Routing und TCP/IP anzuwenden und zu erweitern.
Besonders gerne arbeite ich im Remote Troubleshooting mit und
kann in diesem fr mich sehr interessanten Bereich meine bisherigen
Kenntnisse durch viel Praxis fundieren. mitcaps bietet mir die
Mglichkeit viel ber das Berufsleben eines Network Engineers zu
erlangen. Fr mich ist es eine sehr gute Erfahrung, in einem
multikulturellen Unternehmen mit klassischen Werten zu arbeiten.

MOHAMED FAWZY AUS GYPTEN


Bachelorabsolvent in Telekommunikation und Elektrotechnik
9-Monatiges Praktikum im Bereich Network Engineering

mitcaps ist ein in Mainz ansssiger, weltweit operierender


Telekommunikationsdienstleister. Als Virtual Network Operator ist
mitcaps auf globale Standortvernetzung spezialisiert. Wir arbeiteten
seit August 2013 mit AIESEC zusammen, da wir besonders die hohe
fachliche Qualifikation und die groe Auswahl an auslndischen ITKPraktikanten schtzen.

In meinem Informatikstudium habe ich reichlich Erfahrung im Bereich


Webentwicklung und Mobilapplikationen gesammelt. Bei Naturefund
kann ich meine Erfahrung in der Entwicklung einer mobilen Zahlungsplattform ber iOS und Android so einsetzen, wie es mir in Kolumbien
aufgrund der Wirtschaftslage nicht mglich wre. Ich bin selber seit 4
Jahren bei AIESEC in Kolumbien ttig und geniee den
interkulturellen Austausch mit anderen Praktikanten des AIESEC
Lokalkomitee Mainz/Wiesbaden.

ROSSANA BERMUDEZ AUS KOLUMBIEN


Informatikstudentin
12-Monatiges Praktikum im Bereich Mobile Applications

Die Wiesbadener Organisation Naturefund setzt sich fr den


Naturschutz ein. In einem aktuellen Projekt entwickeln wir mit unseren
Praktikanten Sherport, ein mobiles Zahlsystem, das den Naturschutz
untersttzen soll. Besonders in brokratischen Angelegenheiten hat
sich die Zusammenarbeit mit AIESEC unkompliziert gestaltet. Da
AIESEC Behrden- und Botschaftsangelegenheiten untersttzt,
konntenn wir unsere Ressourcen einzig auf die Auswahl und die
Interviews mit den Praktikanten verwenden.