Selbststndigkeit

Heutzutage wird das Tempo des Vollzug von Vernderungen beschleunigen. Die
Erscheinung gilt auch fr der Arbeitsmarkt wo festen Arbeitspltze immer schwieriger
zu garantieren werden. Infolgedessen suchen Bewerber Alternativen wie eine
selbststndige Ttigkeit. Obwohl die Selbstndigen vor grosseren finaziellen Risiko im
vergleich zu anderem Erwerbsttigen stehen, sie verfgen ber mehr Unabhngigkeit
und Freiheit.

Genauere Daten zum Thema Selbststndig lassen sich aus den folgenden Grafiken
mit dem Titel Selbststndige in Deustchland erschliessen. Als Quelle ist das Stat.
Bundesamt angegeben. Die Grafiken beschreiben einen Zeitraum von 1991 biz 2000
und die erste Grafik die Zahl der Selbstndigen und der Prozentsatz der
Selbststndigen an allen Erwerbsttigen. Dazu liefert die zweite Grafik Daten bezglich
die Verteilung in Prozentsatz nach Mnnern und Frauen. Wenn man die Zahl der
Selbstndigen in den Jahren 1991 und 2000 vergleicht, dann erkennt man eine
Steigerung von 3,04 Millionen Menschen auf 3,64 Millionen Menschen. Es andeutet dass
der Anteil der Selbststndigen an allen Erwerbsttigen hat sich von 8,1% aud 10,0%
erhht. Im Hinblick auf die Geschlechterverteilung steigte der Prozentsatz von
Selbststndige die weiblich sind, relativ langsam. Innerhalb von einem Jahrzent betrgt
der Steigerung nur 2%, von 26% auf 28%.

Die Daten legen nahe, dass nicht nur der Zahl der insgesamten Selbstndige in
Deustchland zunehmen wird sondern auch der Anteil der Selbststndige Frauen.
Angesichts dieser Tendenz, soll man auch an den Vorteilen und Nachteilen der
Selbststndige Arbeit berlegen.

Die Vorteilen enthalten die Unabhngigkeit und Kreativate gebietet nur von
selbststndigen Ttigkeiten. Ebenfalls zu bedenken ist, dass ein selbststndig Arbeiter
viel mehr Freiheit aufweist. Der kann seine Arbeitsstunden selbst aufteilen wie es ihm
passt.

Allerdings bieten feste Anstellung finanzielle Sichercheit und geregelte Arbeitszeiten die
fr bestimmte Menschen ntige Arbeitsbedigungen. Whrend einige Leute Freiheit
shtzen, andere legen Wert auf Stabilitt und Vorhersagbarkeit. Hinzu kommt, dass
einen erfolgreiche Unternehmen zu grnden bentigt man Disziplin, Erfahrung und
Selbstsvertrauen; Eigenshaften die nicht alle besetzen.

Meines Erachtens ist Selbststndigkeit nicht fr jedermann. Es hngt von

Personlichkeitsmerkmale, Lebensabschnitt und Prioritten ab und man soll nachdenken
genau was ihm selbst wichtig ist: Freiheit oder Stabilitt, Eintnigkeit oder Risiko. Ich
wrde gern eine selbstndige Ttigkeit suchen weil ich finde Freiheit und Kreativitt
sehr wichtig beim Arbeit. Mein eigene Unternehmen wrde ich jedoch erst nach viel
Erfahrfungen bein andere Firmas sammeln um die Chance auf Erfolg zu erhhen.