Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung, 2016

Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und

Ingenieure in Deutschland
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Titel: Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Verffentlichung: Mrz 2016

Herausgeber: Bundesagentur fr Arbeit

Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung

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Susanne Lindner
Regensburger Strae 104
90478 Nrnberg

E-Mail: arbeitsmarktberichterstattung@arbeitsagentur.de

Telefon: 0911 179-1080

Fax: 0911 179-1383

Internet: http://statistik.arbeitsagentur.de
Register: "Arbeitsmarktberichte", Menpunkt: Akademiker,
http://statistik.arbeitsagentur.de/Navigation/Statistik/Arbeitsmarktberichte/Akademiker/Akademiker-
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Zitierhinweis: Bundesagentur fr Arbeit, Statistik/Arbeitsmarktberichterstattung ( Mrz 2016):

Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure, Nrnberg.
URL: vollqualifizierter Pfad. Stand (TT.MM.JJ)

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2
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Inhaltsverzeichnis

Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

1 berblick ................................................................................................................................................................................ 4
2 Maschinen- und Fahrzeug-technik ......................................................................................................................................... 7
3 Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik ........................................................................................................................... 10
4 Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Produktion ........................................................................................................ 13
Hinweise zu statistischen Angaben .............................................................................................................................................. 16

3
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und
Ingenieure in Deutschland
Vor allem im Sden und Westen Deutschlands hatten Ar-
1 berblick beitgeber in einigen Ingenieurfachrichtungen Schwierigkei-
ten, offene Stellen zu besetzen. Die stark gewachsenen
Diese Broschre betrachtet die ingenieurtechnischen Ttig-
Studierendenzahlen drften aber diesen Engpssen zuneh-
keitsfelder
mend entgegenwirken und geben Anlass zu der Hoffnung,
dass der anstehende Generationenwechsel erfolgreich zu
Maschinen- und Fahrzeugtechnik
meistern ist.2
Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik
technische Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Zahl erwerbsttiger Ingenieurfachkrfte deutlich
Produktion.1
gestiegen

Ingenieure fanden auch 2015 einen guten Arbeitsmarkt vor.

Rund 1,02 Millionen Erwerbsttige verfgten 2014 nach
Die Nachfrage nach Technik-Experten war weiterhin hoch,
Angaben des Statistischen Bundesamtes ber einen Studi-
obgleich das Niveau der Stellenmeldungen in den letzten
enabschluss als Ingenieur in den hier betrachteten Ttig-
Jahren zurckgegangen ist. Die Zahl der Beschftigten
keitsfeldern. In den letzten Jahren ist die Zahl der Erwerbst-
wchst kontinuierlich. Die Zahl der Arbeitslosen, die eine
tigen deutlich gestiegen (Abbildung 1).
Ttigkeit als Ingenieur anstreben, hat im Kontext wachsen-
der Absolventenzahlen zugenommen. Nach wie vor fllt sie
aber so gering aus wie in kaum einer anderen Berufsgruppe.

Abbildung 1

Erwerbsttigkeit stark gestiegen

Erwerbsttige mit ingenieurwissenschaftlichem Abschluss* sowie erwerbsttige und
sozialversicherungspflichtig beschftigte Ingenieurfachkrfte**

1.015.000

815.000

731.000 747.000
Erwerbs-
689.000 ttige
565.000
530.000 544.000

sozialvers.pfl.
Beschftigte

46.100 Selbstndige
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
* Ingenieurwesen allg., Maschinenbau, Verfahrenstechnik,
Verkehrstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik und Produktionstechnik
Datenquellen: Statistisches Bundesamt, Statistik der Bundesagentur fr Arbeit ** Berufshauptgruppen 25-27 (Experten) KldB 2010

1
Damit ist nicht das gesamte ingenieurwissenschaftliche Spektrum abge-
deckt. Nicht bercksichtigt sind hier zum Beispiel Ingenieure in Bergbau und
2
Httenwesen, in Bauwesen und Architektur, Feinwerktechnik, Medizintech- vgl. auch BIBB Report 23/14: Engpsse im mittleren Qualifikationsbereich
nik oder Verkehrswesen. trotz erhhter Zuwanderung, Bonn 2014.

4
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Die Zahl der als Ingenieur Arbeitenden fllt allerdings gerin- dings ist es nicht mglich, diese genau zu beziffern, da auf-
ger aus, da nicht jeder, der einmal ein Ingenieurstudium grund der Umstellung auf die neue Klassifikation der Berufe
abgeschlossen hat, diesen Beruf auch aktuell ausbt. genaue Vergleiche mit Jahren vor 2013 nicht mglich sind.

So ermittelte der Mikrozensus rund 747.000 Erwerbsttige, berdurchschnittliche Vakanzzeiten

die als Experten im Feld der Maschinen- und Fahrzeugtech-
nik, der Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik oder der Selbst in der Wirtschaftskrise 2009 und erst recht in den
Forschung, Entwicklung, Konstruktion oder Produktion ttig folgenden Jahren mit guter wirtschaftlicher Lage war der
waren.3 Ingenieurarbeitsmarkt von der Diskussion um den Fachkrf-
temangel geprgt. Offene Stellen signalisieren fr sich allein
Der Groteil befand sich in einem abhngigen Beschfti- aber noch keinen Fachkrftemangel.
gungsverhltnis. Nur sechs Prozent waren als Selbstndige
ttig. Als guter Gradmesser fr Schwierigkeiten bei der Suche
nach Fachkrften kann die Zeit herangezogen werden, die
Fr die grte Teilgruppe der abhngig Beschftigten ein Unternehmen bentigt, um einen freien Arbeitsplatz zu
nmlich Beschftigte, die in einem sozialversicherungspflich- besetzen. Ist diese Vakanzzeit5 auffllig lang, knnte dies ein
tigen Arbeitsverhltnis stehen liegen differenzierte Daten Anzeichen dafr sein, dass Unternehmen Probleme haben,
aus der Beschftigtenstatistik der Bundesagentur fr Arbeit in angemessener Zeit geeignete Fachkrfte zu finden, also
bereits fr das Jahr 2015 vor. Danach waren im Juni 2015 dass entsprechende Fachkrfte fehlen.
insgesamt rund 565.000 Ingenieurfachkrfte sozialversiche-
rungspflichtig beschftigt.4 Das war ein Anstieg von knapp Legt man diese statistische Kennzahl zu Grunde, zeigen sich
vier Prozent gegenber dem Vorjahr, nachdem es bereits bei den Ingenieuren teilweise deutliche Engpsse (Abbildung
2014 einen Zuwachs von drei Prozent gegeben hatte. Auch 2). Whrend 2015 die durchschnittliche Vakanzzeit von ge-
in den Jahren davor gab es Beschftigungsgewinne. Aller- meldeten Stellen ber alle Berufe6 87 Tage betrug, waren

Abbildung 2

berdurchschnittliche Vakanzzeiten, aber zuletzt rcklufig

Durchschnittliche Vakanzzeiten gemeldeter sozialversicherungspflichtiger Arbeitsstellen fr

Expert/inn/en (gemessen beim Abgang, in Tagen)
145
137
129

126

126

126
125

125

120

118
117

114

113
112

112

110
109
107

103
100

98
97

97
94
94

94
92
89

87

87
86

81
81
80

80
68

68

67
66
59
2014
2015
2009

2013
2008

2010
2011
2012

Maschinen-
Maschinen-und Mechatronik-,
Mechatronik-, Energie- Technische
Technische Forschung Technische Produktionsplanung,- Insgesamt
und Fahrzeug- u. Elektroberufe und Entwicklung Techn.steuerung
Produktions- alle Berufe
Fahrzeugtechnik Energie- u. Forschung
technikberufe planung,-steuerung (ohne Helfer)
Elektroberufe und Entwicklung

Datenquelle: Statistik der Bundesagentur fr Arbeit

3 5
Berufshauptgruppen 25, 26 und 27, Anforderungsniveau 4 Experten Die Vakanzzeit misst die Dauer von dem Zeitpunkt, zu dem eine gewnsch-
(Klassifikation der Berufe 2010) te Stellenbesetzung erfolgen sollte, bis zur tatschlichen Abmeldung einer
Stelle bei der Arbeitsvermittlung.
4
Zur Abgrenzung zwischen Erwerbsttigkeit und sozialversicherungspflichti-
6
ger Beschftigung siehe Hinweise zu statistischen Angaben Anforderungsniveau 2 bis 4 (KldB 2010) ohne Helfer

5
Stellenangebote fr Ingenieure bis zu 126 Tage vakant. Die Arbeitslose8. Darber hinaus treten auch Mangelsituationen
weit berdurchschnittliche Vakanzzeit ist bereits seit lnge- auf in den kleineren Ingenieurgruppen der Metall- und
rem zu beobachten nur in den Jahren nach der Wirt- Schweibautechnik oder der Ver- und Entsorgung.
schaftskrise ist sie deutlich abgesunken. Zeitlich am aufwn-
digsten gestaltete sich 2015 die Personalsuche, wenn Inge- Die Arbeitslosen-Stellen-Relation9 hat sich 2015 in
nieure fr Forschungs- und Entwicklungsaufgaben, fr Ma- Ingenieurberufen leicht erhht. Hier knnte sich bereits ab-
schinen- und Fahrzeugtechnik oder Mechatronik, Energie- zeichnen, dass die Suche nach Technik-Experten in den
und Elektrotechnik gefragt waren. Zgiger gelang dagegen kommenden Jahren wieder einfacher werden knnte, haben
die Stellenbesetzung im Ttigkeitsfeld Produktionsplanung doch die Studierendenzahlen stark zugenommen.
und -steuerung. Regional betrachtet zeigen sich die Besetzungsprobleme vor
allem im Sden und Westen Deutschlands (Abbildung 3).
Engpsse vor allem in den westlichen Bundeslndern7 Abhngig von der Wirtschaftsstruktur gibt es hier einen
berdurchschnittlichen Bedarf an Ingenieuren. Innerhalb der
Anhaltspunkte fr einen generellen Ingenieurmangel gibt es stlichen Bundeslnder fallen vorrangig in Thringen und
derzeit nicht. Jedoch signalisieren die berdurchschnittlichen teilweise in Sachsen und Sachsen-Anhalt Besetzungs-
Vakanzzeiten zusammen mit der geringen Arbeitslosigkeit schwierigkeiten ins Auge, wohingegen in einigen anderen
einen Fachkrftemangel in einzelnen Fachrichtungen, vor Regionen noch Fachkrftepotenziale vorhanden sind. Insbe-
allem in der Maschinen- und Fahrzeugtechnik, der Mechat- sondere in Berlin, das eher Dienstleistungs- als Produktions-
ronik und Automatisierungstechnik sowie in der Elektrotech- standort ist, berstieg die Zahl der Arbeitslosen die Zahl der
nik. Auf jeweils 100 gemeldete Arbeitsstellen kamen 2015 gemeldeten Stellen zum Teil sehr deutlich.
bundesweit rechnerisch 174 arbeitslose Experten der Ma-
schinen- und Fahrzeugtechnik, in der Mechatronik, Automa-
tisierungs- und Elektrotechnik waren es sogar nur 140

Abbildung 3

Fachkrftemangel bei hochqualifizierten Experten

Expert/inn/en mit mind. vierjhriger Hochschulausbildung oder vergleichbarer Qualifikation

Dezember 2015
Mechatronik, Automatisierung, Maschinen- und
Elektrotechnik Fahrzeugtechnik

Schleswig-Holstein Schleswig-Holstein

Mecklenburg-Vorpommern Mecklenburg-Vorpommern
Hamburg Hamburg

Bremen Bremen

Niedersachsen Niedersachsen
Berlin Berlin
Brandenburg Brandenburg

Sachsen-Anhalt Sachsen-Anhalt

Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen

Sachsen Sachsen
Thringen Thringen

Hessen Hessen

Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz

Saarland Saarland

Bayern Bayern

Baden-Wrttemberg Baden-Wrttemberg

= Fachkrftemangel = keine Anzeichen fr Engpsse

= Anzeichen fr Fachkrfteengpsse = Keine Daten aufgrund kleiner Grenordnungen

Datenquelle: Engpassanalyse der Bundesagentur fr Arbeit

7
Vgl.: Bundesagentur fr Arbeit: Der Arbeitsmarkt in Deutschland - Fachkrf-
8
teengpassanalyse Dezember 2015. Berufs(haupt)gruppen 25 beziehungsweise 26 (KldB 2010).
www.statistik.arbeitsagentur.de > Arbeitsmarktberichte > Fachkrftebedarf
9
und Stellen Anzahl von Arbeitslosen, die rechnerisch auf eine gemeldete Arbeitsstelle kom-
men.

6
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

2 Maschinen- und Fahrzeug-
technik
Der Arbeitsmarkt zeigt sich fr Ingenieure der Maschinen-
und Fahrzeugtechnik nach wie vor sehr positiv. Die Zahl der
Beschftigten ist weiter gewachsen. Die Arbeitslosigkeit
bewegt sich auf Vollbeschftigungsniveau, auch wenn die
absolute Zahl an Arbeitslosen wiederholt leicht gestiegen ist.
Die Zahl der gemeldeten Stellen ist erneut gesunken. Dies
knnte aber dadurch beeinflusst sein, dass Unternehmen
seltener ihre offenen Stellen meldeten, weil sie sich wenige
Chancen auf eine erfolgreiche Besetzung ausrechnen. So
gab es vor allem im Sden und Westen Deutschlands wei-
terhin Schwierigkeiten, offene Stellen in angemessener Zeit
zu besetzen. In den kommenden Jahren drften jedoch die
deutlich gestiegenen Studierendenzahlen den Engpssen
sprbar entgegenwirken.
Groes und weiter wachsendes Beschftigungsfeld
Rund 255.000 Maschinen- und Fahrzeugtechnik-Experten,
deren Anforderungsprofil einer mindestens vierjhrigen
Hochschulausbildung oder vergleichbaren Kompetenzen
entspricht, waren 2014 in Deutschland als Angestellte, Selb-
stndige oder Beamte ttig. Fr die grte Teilgruppe die
sozialversicherungspflichtig Beschftigten weist die Be-
schftigtenstatistik der Bundesagentur fr Arbeit zum Juni
2015 rund 122.000 Personen aus.10 Das war ein Zuwachs
von vier Prozent gegenber dem Vorjahr.
Den Beschftigungsschwerpunkt des Berufsfeldes bilden mit
gut 79.000 beschftigten Personen und einem Anteil von
zwei Dritteln der Maschinenbau und die Betriebstechnik.
Dieser lsst sich in drei Teilbereiche gliedern: Fast 51.000
Ingenieurfachkrfte gestalten und optimieren beispielswei-
se als Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur Produkti-
onsablufe oder entwickeln und konstruieren Maschinen und
Fertigungsanlagen. 17.000 sind im Technischen Service und
der Instandhaltung ttig und weitere 12.000 nehmen in erster
Linie Fhrungsaufgaben wahr (Abbildung 4).
In Berufen der Fahrzeugtechnik waren im Juni 2015 knapp
43.000 Experten sozialversicherungspflichtig beschftigt, mit
25.000 Beschftigten die meisten in der Kraftfahrzeugtech-
nik. Es folgt als weiterer zahlenmig nicht zu unterscht-
zender Ttigkeitsbereich, die Luft- und Raumfahrttechnik mit

Abbildung 4

Sozialversicherungspflichtig beschftigte Expert/inn/en Maschinen-

und Fahrzeugtechnik
30. Juni 2015

sonstige
1.100
1%

Fhrungs-
krfte
7.100
Luft- und
6% Maschinenbau,
Raumfahrt
9.500 Betriebstechnik
8% 50.500
42.800 41%
Expert/inn/en
Fahrzeugtechnik

Kfz-technik
25.100
21%

79.400
Fhrungskrfte
Expert/inn/en
12.000
10% Techn. Service, Maschinenbau
Instandhaltung und
16.900 Betriebstechnik
14%
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur fr Arbeit Rundungsbedingt kann die Gesamtsumme grer als 100% sein.

10
Zur Abgrenzung zwischen Erwerbsttigkeit und sozialversicherungspflichti-
ger Beschftigung siehe Hinweise zu statistischen Angaben.

7
 Abbildung 5

Arbeitslose und gemeldete Arbeitsstellen in der Maschinen- und

Fahrzeugtechnik (Expert/inn/en), Jahresdurchschnittsbestand

9.800
Arbeitslose

6.500

Gemeldete Stellen
4.800
4.600 4.300
4.000 4.100 3.800 4.300
4.000 4.000
3.300
2.800 2.200 2.200 2.800 2.600 2.500
3.200 3.200

2005* 2006* 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur fr Arbeit * 2005 und 2006 ohne zkT

10.000 Ingenieuren. Hinzu kommen 7.000 Ingenieure, die in
der Fahrzeugtechnik mit Leitungsfunktionen betraut sind.
Sonstige kleinere Ttigkeitsfelder sind der Schiffbau, die
Land- und Baumaschinentechnik oder die Zweiradtechnik.
Stellenmeldungen rcklufig
Die Zahl der Stellenmeldungen geht seit 2012 kontinuierlich
zurck. Rund 7.400 Stellenmeldungen gingen im Jahresver-
lauf bei der Bundesagentur fr Arbeit ein, drei Prozent weni-
ger als im Vorjahr. Dabei bleibt offen, ob der Einstellungsbe-
darf tatschlich in diesem Umfang gesunken ist. Es knnte
auch eine Rolle spielen, dass Unternehmen, die Schwierig-
keiten bei der Besetzung von freien Arbeitspltzen haben,
ihre Vakanzen seltener melden, weil sie wenige Realisie-
rungschancen ber die ffentliche Arbeitsvermittlung sehen.
Monatsdurchschnittlich hatte die ffentliche Arbeitsvermitt-
lung 2.500 Stellen im Angebot.
Arbeitslosigkeit auf Vollbeschftigungsniveau
Die Zahl der Arbeitslosen ist 2015 weiter gestiegen, nach-
dem es bereits in den beiden vorangegangenen Jahren
einen Anstieg gegeben hatte. Rund 4.300 Experten der
Maschinen- und Fahrzeugtechnik waren im Jahresdurch-
schnitt arbeitslos gemeldet. Obwohl dies sieben Prozent
mehr waren als im Vorjahr (Abbildung 5), befindet sich die
Arbeitslosigkeit weiterhin auf einem sehr niedrigen Niveau.
Bezogen auf alle Erwerbspersonen lag die Arbeitslosenquote
unter zwei Prozent.11 Dies entspricht Vollbeschftigungsni-
veau.

11
Zur Berechnung der berufsspezifischen Arbeitslosenquote siehe Hinweise
zu statistischen Angaben

8
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Abbildung 6

Studierende insgesamt und darunter im 1. Fachsemester sowie

bestandene Prfungen im Studienbereich Maschinenbau (ohne Lehramt)

+1,5%
204.500 207.500

Studierende insgesamt

134.900

+1,6%
Studierende im 1. Fachsemester 61.500 62.500

36.300 33.300 35.700

14.500 +6,9%
Bestandene Prfungen

2005 2007 2009 2011 2013

Datenquelle: Statistisches Bundesamt

Hohes Interesse am Studienfach

Im Prfungsjahr 2014 beendeten rund 36.000 Absolventen

erfolgreich ihr Studium in Maschinenbauwesen, Verfahrens-
technik (Abbildung 6). Das waren sieben Prozent mehr als
im Vorjahr. Gut jeder Zweite schloss mit einer Bachelorpr-
fung ab. Die Zahl der Masterabschlsse erhhte sich auf
8.500. Hinzu kamen 5.100 erfolgreiche Prfungen im Studi-
enbereich Verkehrstechnik, Nautik.

Ein Blick auf die Studierendenzahlen lsst auch fr die

nchsten Jahre erheblich wachsende Absolventenjahrgnge
erwarten. Mit insgesamt fast 208.000 Studierenden im Studi-
enbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik war die Zahl
der potenziellen Nachwuchsingenieure so hoch wie nie zu-
vor. Daneben waren 29.000 junge Menschen fr ein Ingeni-
eurstudium in Verkehrstechnik, Nautik eingeschrieben.

9
3 Mechatronik, Energie- und
Elektrotechnik
Die Arbeitsmarktsituation fr Experten der Mechatronik,
Energie- und Elektrotechnik stellt sich gut dar. Arbeitslosig-
keit spielt so gut wie keine Rolle. So war die Arbeitslosen-
quote in den letzten Jahren durchweg geringer als drei Pro-
zent. Die Zahl der gemeldeten Stellen ist 2015 leicht gestie-
gen und befindet sich auf einem guten Niveau. Die Beschf-
tigung war in den letzten Jahren tendenziell rcklufig. Dies
knnte aber auch ein Indiz fr Schwierigkeiten von Unter-
nehmen sein, qualifizierte Elektrotechnik-Absolventen in
ausreichender Zahl zu finden. Vor allem in den sdlichen
und westlichen Bundeslndern zeigte sich weiterhin ein
Expertenmangel in der Mechatronik, Automatisierungstech-
nik und Elektrotechnik. Das gewachsene Interesse an einem
Studium der Elektrotechnik drfte in den nchsten Jahren
aber sprbar zur Deckung des Fachkrftebedarfs beitragen.
Zahl der Beschftigten rcklufig
Nach letzten Angaben des Mikrozensus waren 2014 rund
163.000 Experten der Mechatronik, Energie- und Elektro-
technik in Deutschland ttig. Acht Prozent von ihnen bten
die Arbeit als Selbstndige aus. Mit 150.000 Personen be-
fand sich die groe Mehrheit in einem abhngigen Beschf-
tigungsverhltnis als Angestellte, Beamte oder Minijobber
beispielsweise neben einem Studium.
Die Beschftigtenstatistik der Bundesagentur fr Arbeit, fr
die bereits Daten fr 2015 vorliegen, weist im Feld der Me-
chatronik, Energie- und Elektrotechnik rund 85.000 sozial-
versicherungspflichtig beschftigte Experten aus.12 Gegen-
ber dem Vorjahr gab es einen Rckgang von einem Pro-
zent.
12
Zur Abgrenzung zwischen Erwerbsttigkeit und sozialversicherungspflichti-
ger Beschftigung siehe Hinweise zu statistischen Angaben
10
Vergleiche mit den Jahren vor 2013 sind aufgrund der Um-
stellung auf die Klassifikation der Berufe 2010 nicht mglich.
Aussagen zu Entwicklungstrends knnen aber getroffen
werden, wenn man stattdessen die hnlich gefasste Berufs-
gruppe der Elektroingenieure betrachtet: Hier ist die Zahl der
sozialversicherungspflichtig Beschftigten von 2004 bis 2011
um elf Prozent gesunken. Damit gehren Elektroingenieure
zu den wenigen Berufsgruppen, bei denen die Beschftig-
tenzahl langfristig rcklufig ist. Es scheint, als ob die gerin-
gen Absolventenzahlen in den Jahren vor und nach der
Jahrhundertwende dazu fhrten, dass Beschftigungsmg-
lichkeiten unausgeschpft geblieben sind. Darber hinaus
kann von einer zunehmenden Verlagerung von der Elektro-
technik hin zur (Technischen) Informatik ausgegangen wer-
den. In der Zusammenschau betrachtet, ist das Berufsfeld
Informatik / Informations- und Elektrotechnik merklich ge-
wachsen.
Nachfrage auf gutem Niveau
Die Zahl der gemeldeten Stellen ist 2015 leicht gestiegen,
nachdem sie zuvor zwei Jahre in Folge zurckgegangen
war. Im Jahresdurchschnitt 2015 waren 2.700 Stellenange-
bote gemeldet, drei Prozent mehr als im Vorjahr. Der Zugang
an neuen Stellenofferten, der besser das Nachfragevolumen
eines Jahres beschreibt, belief sich auf 7.800 Stellenangebo-
te. Das waren ebenfalls drei Prozent mehr als im Vorjahres-
zeitraum. Nach wie vor gibt es Engpsse bei der Besetzung
offener Stellen. Ein Indikator dafr ist die Vakanzzeit. Sie
umfasst die Zeitspanne zwischen dem vom Arbeitgeber
gewnschten Besetzungstermin und der tatschlichen Ab-
meldung eines Stellenangebots bei der Arbeitsvermittlung.
Sie lag 2015 in der Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik
bei 118 Tagen. Im Durchschnitt aller gemeldeten Stellen
betrug die Vakanzzeit lediglich 84 Tage.13
13
ohne Helfer
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Abbildung 7

Arbeitslose und gemeldete Arbeitsstellen in der Mechatronik, Energie-

und Elektrotechnik (Expert/inn/en), Jahresdurchschnittsbestand

9.800

Arbeitslose

7.300

4.700 Gemeldete Stellen

4.400
4.100
3.600 3.600 3.800
3.200 3.300 3.200
2.800 2.700 2.700
2.800 2.600
2.100 3.100
1.900 2.900

2005* 2006* 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur fr Arbeit * 2005 und 2006 ohne zkT

Wenige Arbeitslose
Die Zahl der Arbeitslosen, die 2015 eine Expertenttigkeit in
der Mechatronik, Energie- und Elektrotechnik anstrebten, ist
gegenber 2014 leicht gestiegen (+6 Prozent). Die Zunahme
sollte nicht berbewertet werden, da im Vergleich der letzten
zehn Jahre der Arbeitslosenstand weiterhin gering ausfllt.
Rund 3.800 Arbeitslose waren 2015 gemeldet. Gegenber
2005 waren das etwa zwei Drittel weniger (Abbildung 7). Die
Arbeitslosenquote, bezogen auf alle Erwerbspersonen, lag
weiterhin unter drei Prozent. Sie bewegt sich damit auf Voll-
beschftigungsniveau.
Zahl der Studierenden steigt
Die Zahl der erfolgreichen Prfungen im Studienbereich
Elektrotechnik steigt seit 2002 kontinuierlich. Im Jahr 2014
legten rund 14.000 Studierende ihr Examen ab, vier Prozent
mehr als im Vorjahr (Abbildung 8). Der Anteil der Absolven-
tinnen lag bei geringen zehn Prozent.
Etwa die Hlfte der Prflinge erwarb (zunchst) einen Ba-
chelorabschluss. Weitere 4.400 Elektrotechnikabsolventen
starteten in das Berufsleben mit einem Masterabschluss und
1.300 mit einem traditionellen Diplom-Abschluss. Zu beden-
ken ist dabei, dass drei von vier Bachelorabsolventen ein
weiteres (Master-)Studium anstreben und damit dem Ar-
beitsmarkt erst etwas spter zur Verfgung stehen.14
Nicht zuletzt die guten Arbeitsmarktperspektiven drften
dazu gefhrt haben, dass sich seit 2007 wieder mehr und
mehr junge Menschen fr die Aufnahme eines Studiums der
Elektrotechnik entschieden haben. Im Studienjahr 2014/15
schrieben sich 27.000 Technikinteressierte neu ein. Damit
wird der Einschreibungsrekord des Vorjahres nur unwesent-
lich unterschritten (-0,1 Prozent). Insgesamt waren 2014/15
rund 85.000 Studierende im Studienbereich Elektrotechnik
eingeschrieben ein Prozent mehr als im Vorjahr und
gleichzeitig so viele wie nach 1994 nicht mehr.

14
Quelle: HIS: bergang vom Bachelor- zum Masterstudium, 2012

11
 Abbildung 8

Studierende insgesamt und darunter im 1. Fachsemester sowie

bestandene Prfungen im Studienbereich Elektrotechnik (ohne Lehramt)

Studierende insgesamt 83.900 85.000

69.500 +1,3%

-0,1%

Studierende im 1. Fachsemester 27.300 27.300

17.900
13.200 13.800
8.200
+4,2%
Bestandene Prfungen
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Datenquelle: Statistisches Bundesamt

12
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Diese hochqualifizierten Technik-Experten zhlen zu den

4 Forschung, Entwicklung, Kon- gefragten Fachkrften am deutschen Arbeitsmarkt. Dies
zeigt sich in einer dynamisch gewachsenen Beschftigung.
struktion und Produktion Die Arbeitslosigkeit war 2015 nach wie vor gering. Die Zahl
der gemeldeten Stellen fiel allerding eher verhalten aus.
Stark gestiegene Studierendenzahlen drften in den nchs-
Neben den in den vorangehenden Kapiteln beschriebenen ten Jahren zu einer sprbaren Erhhung des Fachkrftepo-
Ttigkeitsfeldern finden Ingenieure vielfltige Einsatzberei- tenzials beitragen.
che in der Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Pro-
duktion. Hier entwickeln sie zum Beispiel Produkte, techni- Forschung und Entwicklung als wichtiges
sche Verfahren oder Technologien, sind in der Grundlagen- Arbeitsfeld
forschung ttig, organisieren und berwachen den Betrieb
von Anlagen und Fertigungsprozessen oder arbeiten an
In den Ttigkeitsfeldern Technische Forschung und Entwick-
Aufgabenstellungen wie Kosteneffizienz, Qualittssicherung
lung15 einerseits und der Produktion und Konstruktion ande-
und Prozess- und Produktsicherheit. Typisch fr dieses Feld
rerseits waren 2015 insgesamt 358.000 Ingenieurfachkrfte
sind Ttigkeitsbezeichnungen wie Forschungs- und Entwick-
sozialversicherungspflichtig beschftigt.
lungsingenieur, Projektingenieur, Konstruktionsingenieur,
Qualittsingenieur oder Wirtschaftsingenieur. Gerade die
Von ihnen waren fast 193.000 Ingenieure vorwiegend mit
Verbindung von technischem Know-How und betriebswirt-
Forschen und Entwickeln betraut, darunter fnf Prozent als
schaftlichem Sachverstand, die kennzeichnend fr die letzt-
Fhrungskrfte (Abbildung 9). In der Produktionsplanung
genannte Berufsgruppe ist, hat an Stellenwert gewonnen.
und -steuerung sowie der Konstruktion waren 164.000 Inge-
Als Fhrungskrfte sind Ingenieure darber hinaus in produ-
nieure beschftigt. Fast jeder zweite Ingenieur bte hier
zierenden Unternehmen unter anderem fr die Steuerung
der Fertigung in Hinblick auf Quantitt und Qualitt, Termin-
treue und Effizienz verantwortlich.

Abbildung 9

Sozialversicherungspflichtig beschftigte Expert/inn/en in

Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Produktion
30. Juni 2015

Leitungsaufgaben
76.000

164.000
46%
Produktionsplanung,
-steuerung und Konstruktion, Gerte-,
Konstruktion 14.000 Modellbau
Forschung und 193.000
Entwicklung 54% Qualittssicherung
24.000

50.000
techn. Produktionsplanung,
-steuerung

Datenquelle: Statistik der Bundesagentur fr Arbeit

15
Berufe in der technischen Forschung und Entwicklung, soweit sie nicht bei
den Berufen in der Maschinen- und Fahrzeugtechnik bzw. der Mechatronik,
Energie- und Elektrotechnik erfasst sind. Berufsgruppe 271 Klassifikation
der Berufe 2010

13
 Abbildung 10

Arbeitslose und gemeldete Arbeitsstellen in der Technischen Forschung,

Entwicklung und Produktion (Expert/inn/en), Jahresdurchschnittsbestand

8.300
7.800 7.800
Arbeitslose
7.200
6.900
6.300
6.100
5.900 5.800

4.400

3.600
Gemeldete Stellen 2.800
2.500
2.200 2.100
2.000 2.000
1.800
1.400
1.100

2005* 2006* 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur fr Arbeit * 2005 und 2006 ohne zkT

Leitungsaufgaben aus, whrend jedem Dritten als Arbeits-
planungs-, Betriebs-, Fertigungs- oder Wirtschaftsingenieur
fachliche Verantwortung in der Produktion bertragen war.
Fr weitere 14 Prozent stand die technische Qualittssiche-
rung im Mittelpunkt der Berufsausbung. Ferner waren
acht Prozent als hochqualifizierte Fachkrfte in der Konstruk-
tion beziehungsweise im Gerte- oder Modellbau ttig.
Verglichen mit dem Vorjahr war 2015 ein deutliches Beschf-
tigungsplus von 16.000 Personen zu verzeichnen (+5 Pro-
zent). Differenzierte Aussagen zur lngerfristigen Entwick-
lung der Beschftigtenzahlen sind aufgrund der Umstellung
der Klassifikation der Berufe nicht mglich. Die Richtung der
Entwicklung ist aber eindeutig: In den vergangenen Jahren
gab es krftige Zuwchse.
Stellenmeldungen eher verhalten
Monatsdurchschnittlich hatte die ffentliche Arbeitsvermitt-
lung rund 2.100 Stellenangebote im Portfolio. Damit hat sich
der Stellenbestand nach zwei Jahren rcklufiger Entwick-
lung leicht erhht (+2 Prozent). Im Laufe des Jahres wurden
6.700 Stellenangebote neu gemeldet, das waren kaum mehr
als im Vorjahr (+0,1 Prozent). Die meisten Offerten richteten
sich dabei an Krfte in der technischen Produktionsplanung
und -steuerung.
Arbeitslosigkeit unverndert auf niedrigem Niveau
Jahresdurchschnittlich waren 7.800 Personen arbeitslos. Die
Arbeitslosigkeit hat sich damit gegenber dem Vorjahr kaum
verndert, nachdem sie in den Jahren 2013 und 2014 merk-
lich gestiegen war (Abbildung 10). Die Arbeitslosenquote fiel
weiterhin sehr gering aus. Bei Ingenieuren in Forschung und
Entwicklung lag sie unter zwei Prozent und in der Produktion
und Konstruktion bei unter drei Prozent.
Mehr Ingenieurnachwuchs
Die Zahl der Studienabsolventen verzeichnete in den ver-
gangenen Jahren einen steten Aufwrtstrend. Rund 18.300
Studierende schlossen 2014 erfolgreich ein Wirtschaftsinge-
nieur-Studium ab und weitere 7.300 ein Studium des Allge-
meinen Ingenieurwesens. 16 Das war ein Zuwachs von 10
bzw. 18 Prozent gegenber dem Vorjahr. Mittlerweile wird in
drei von fnf Prfungen ein Bachelorabschluss erworben.
Insgesamt waren rund 104.000 junge Menschen 2014/15 fr
ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens eingeschrie-
ben. Gleichzeitig wies die Hochschulstatistik 44.000 Studie-
16
Fr eine Berufsttigkeit in Forschung, Entwicklung, Konstruktion oder
Produktion kann der Zugang natrlich auch ber andere als die hier be-
schriebenen Ingenieurfcher erfolgen (z. B. Maschinenbau / Verfahrens-
technik). Die Entwicklungen in diesen Studienbereichen wurden in den vor-
hergehenden Abschnitten beschrieben.

14
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

rende der Allgemeinen Ingenieurwissenschaften aus. Das

waren vier bzw. fnf Prozent mehr als im Vorjahr und so
viele wie noch nie. Im Bereich des Wirtschaftsingenieurwe-
sens hat dabei der ingenieurwissenschaftliche Schwerpunkt
erheblich an Bedeutung gewonnen.17 Whlte im Jahr 2009
nur jeder Vierte diesen Schwerpunkt, so war es 2014/15
bereits mehr als jeder Zweite.

17
Differenzierte Betrachtung von Schwerpunkten ab 2009 mglich.

15
Hinweise zu statistischen Angaben
Angaben zu Arbeitslosen
Die Angaben zu Arbeitslosen beinhalten auch Daten der Jobcenter in kommunaler Trgerschaft (Optionskommunen). Auer
fr die Jahre 2005 und 2006, fr die keine Angaben zu Arbeitslosen nach Berufen von Seite der zugelassenen kommunalen
Trger vorliegen, bilden alle Angaben die registrierte Arbeitslosigkeit vollstndig ab.

Berufsspezifische Arbeitslosenquoten
Die berufsspezifischen Arbeitslosenquoten in dieser Broschre sind berechnet als Zahl der Arbeitslosen, die eine entsprechen-
de Ttigkeit als ersten Zielberuf suchen, bezogen auf die Zahl der Erwerbsttigen, die laut Mikrozensus eine Ttigkeit in diesem
Beruf ausben und die der Arbeitslosen. Die berufsbezogene Arbeitslosenquote ist als Schtzung zu verstehen, weil die ver-
wendeten Daten aus dem Mikrozensus aus einer Stichprobe hochgerechnet sind, die auf ein Prozent der Haushalte in Deutsch-
land zurckgeht. Weitere Unschrfen entstehen auerdem durch Spielrume bei der Zuordnung der ausgebten Ttigkeiten
(von Erwerbsttigen) bzw. Angaben zur gesuchten Ttigkeit (Arbeitslose) zur Klassifikation der Berufe (KldB 2010).

Angaben zu Berufen
Die Berufsaggregate in dieser Broschre basieren auf der KldB 2010 und sind in derselben Abgrenzung sowohl fr gemeldete
Arbeitsstellen und Arbeitslose (ab dem Jahr 2007) als auch fr Erwerbsttige und sozialversicherungspflichtig Beschftigte (ab
dem Jahr 2012) verfgbar. Mit frheren Verffentlichungen auf Grundlage der Klassifikation der Berufe 1988 bzw. 1992 sind sie
nicht vergleichbar.

Die Zuordnung zu einem Beruf richtet sich nach der ausgebten Ttigkeit. Diese muss nicht unbedingt dem formalen Berufsab-
schluss entsprechen. So wird zum Beispiel ein Erwerbsttiger mit einem Ingenieur-Abschluss, der als Geschftsfhrer arbeitet,
statistisch nicht als Ingenieur ausgewiesen, sondern in der Berufsgruppe Geschftsfhrung.

Um eine bessere Lesbarkeit des Textes zu gewhrleisten, sind die Bezeichnungen teilweise gegenber den offiziellen Benen-
nungen in der Klassifikation verkrzt.

Ingenieurberufe
Erwerbsttige mit einem Studienabschluss der Ingenieurwissenschaften umfassen alle Personen, die ber einen Fachhoch-
schul- oder Hochschulabschluss verfgen, unabhngig davon, welche Ttigkeit sie ausben oder anstreben.
Als Sozialversicherungspflichtig beschftigte bzw. arbeitslose Ingenieure in den einzelnen Berufsgruppen werden an-
sonsten Personen ausgewiesen, die aktuell eine Ttigkeit mit dem Anforderungsniveau Experte in genau diesem Berufsfeld
ausben oder anstreben. Im Sinne einer ttigkeitsorientierten Betrachtung tritt hierbei der formale Abschluss in den Hintergrund.

Dem entsprechend werden in der Regel auch die gemeldeten Arbeitsstellen ausgewiesen: Als gemeldete Arbeitsstellen fr
Akademiker werden Stellenofferten verstanden, die eine Ttigkeit anbieten, die dem Anforderungsniveau 4 Experte entspricht.

Das Anforderungsniveau 4 Experte bezieht sich auf Ttigkeiten, die in der Regel eine mindestens vierjhrige Hochschul-
ausbildung und/oder eine entsprechende Berufserfahrung voraussetzen. Der typischerweise erforderliche berufliche Bildungs-
abschluss ist ein Hochschulabschluss (Master, Diplom, Staatsexamen, ggf. Promotion oder hnliches).

16
Der Arbeitsmarkt fr Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland

Unterschiede zwischen den Angaben zur Erwerbsttigkeit und zur sozialversicherungspflichtigen Beschftigung
In vielen Berufsgruppen gibt es groe Unterschiede zwischen den Angaben zu erwerbsttigen Personen und sozialversiche-
rungspflichtig Beschftigten. Dies hat mehrere Grnde:
Zum einen stellt die sozialversicherungspflichtige Beschftigung, neben zum Beispiel Selbstndigkeit, Beamtenstatus und ge-
ringfgiger Beschftigung, eine Untergre der Erwerbsttigkeit dar. Insoweit liegt es auf der Hand, dass die Zahl der Erwerb-
sttigen in der Regel hher ausfllt als die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschftigten.
Zum anderen gibt es merkliche Differenzen, die auf die unterschiedlichen statistischen Erhebungsmethoden zurckzufhren
sind: Whrend die Statistik ber die Erwerbsttigkeit auf Hochrechnungen aus dem Mikrozensus beruht (Quelle: Statistisches
Bundesamt), resultiert die Statistik ber die sozialversicherungspflichtige Beschftigung (Quelle: Statistik der Bundesagentur fr
Arbeit) aus einer Vollerhebung im Wege des Meldeverfahrens zur Sozialversicherung.
Die Ergebnisse beider Statistiken weichen darber hinaus aufgrund von Beurteilungsspielrumen bei der Zuordnung einer aus-
gebten Ttigkeit zu einem Beruf laut Klassifikation der Berufe voneinander ab. Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass bei
der Erwerbsttigkeit Jahresdurchschnitte angegeben werden (letzte Angaben von 2014). In der Beschftigtenstatistik wird da-
gegen der Stichtag 30. Juni als Jahreswert verwendet. Letzte Angaben sind hier fr das Jahr 2015 verfgbar.

Statistische Abgrenzung der Ingenieurberufe

Soweit nicht anders angegeben, wurden fr die beschriebenen Berufsfelder fr Angaben zu Erwerbsttigen, sozialversiche-
rungspflichtig Beschftigten, Arbeitslosen und gemeldeten Arbeitsstellen folgende Berufs(haupt)gruppen und Anforderungs-
niveaus nach der KldB 2010 bzw. folgende Studienfachrichtungen zu Grunde gelegt:

Nach ausgebten Berufen: Nach Abschluss:

Erw erbsttige mit einem (Fach-)
Anf orderungs- Hochschulabschluss der Studienf achrichtung
beschriebene Beruf e/Beruf saggregate Ordnungsnummern der KldB 2010 niveau (Hauptf ach)

Maschinenbau/-w esen, Verf ahrenstechnik,

Verkehrstechnik
(Fahrzeugtechnik, Luf t- und Raumf ahrttechnik,
Verkehrsingenieurw esen, Schif f bau/Schif f stechnik)
Energietechnik, Kerntechnik, Elektrotechnik,
Ingenieurw esen 25-27 4 Fertigungs- und Produktionstechnik

Maschinenbau und Fahrzeugtechnik 25 4

Maschinenbau und Betriebstechnik 251 4

Maschinenbau und Betriebstechnik 2510, 2518 4

Techn. Service, Instandhaltung 2513 4

Fhrungskrf te 2519 4

Fahrzeugtechnik 252 4

Kf z-Technik 2521 4

Luf t- und Raumf ahrt 2523 4

Fhrungskrf te 2529 4

sonstige 2522, 2524, 2525 4

Mechatronik, Energie und Elektrotechnik 26 4

Forschung, Entw icklung, Konstruktion, Produktionssteuerung 27 4

Forschung, Entw icklung 271 4

Produktionsplanung, -steuerung, Konstruktion 272, 273 4

Technische Produktionsplanung, -steuerung 2730 4

Qualittssicherung 2731 4

Konstruktion, Gerte-, Modellbau 2722, 2728 4

Leitungsauf gaben 2729, 2739 4

Datenrevisionen
Aufgrund der Weiterentwicklung der Auswertungsprozesse in der Statistik kann es zu Abweichungen im Vergleich zu frheren
Verffentlichungen kommen.

Rundungen
In der Regel sind alle Angaben auf ein Vielfaches von 100 gerundet; bei Zahlen ab 10.000 auf ein Vielfaches von 1.000.

17