E-LEARNING

Zu Beginn, möchte ich den Begriff ,,E-Learning‘‘ definieren.

E-Learning ist das Lernen über elektronische Medien und Geräte.
Es hat das traditionelle Lernen verändert, hat in den letzten Jahren an
Bedeutung gewonnen, und bietet zahlreiche Möglichkeiten für
Menschen aller Altersgruppen.
Meiner Absicht nach, E-Learning spielt eine sehr wichtige Rolle, und hat
das Lernen und Entwicklung der Menschen verbessert und möglich
gemacht.
E-Learning hat viele Vorteile. Hier sind einige davon:
Erstens: FLEXIBILITÄT:
E-Learning ermöglicht uns ein flexibles Lernen. Wir können jederzeit
und überall lernen, solange wir Zugang zum Internet haben.
Zweitens: INDIVIDUALISIERTES LERNEN:
E-Learning bietet die Möglichkeit, den eigenen Lernprozess individuell
zu organisieren. Jeder kann in seinem eigenen Tempo lernen und sich
auf die Inhalte konzentrieren, die für ihn am relevantesten sind.
Drittens: INTERAKTIVE LERNMETHODE:
Mit E-Learning sind eine Vierzahl von interaktiven Lernmethoden
möglich, bespielerweise Videos, Quizze, Online-Diskussionen usw.
Jedoch, hat E-Learning auch einige Nachteile:
Erstens: ES IST EINE HERAUSFORDERUNG SELBSMOTIVIERT UND
DISZIPLINIERT ZU BLEIBEN.
Ohne die Anwesenheit eines Lehrers ist es schwieriger unsere
Motivation aufrechterhalten(t’a ruaj motivimin) und uns selbst zu
organisieren.
Zweitens: DIE BEGRENZTE DIREKTE INTERAKTION.
E-Learning kann ein isoliertes Lernerlebnis sein.
Trotz dieser Herausforderungen, bin ich fest überzeugt, dass E-Learning
eine großartige Möglichkeit ist, sich weiterzubilden und neue
Fähigkeiten zu erlernen.