Personalfragebogen

Personalfragebogen Bewerbung

1 Angaben zur Person

Name Vorname

Straße

PLZ / Wohnort

Telefon E-Mail-Adresse

Staatsangehörigkeit, ggf. Aufenthaltstitel bzw. Arbeitserlaubnis

☐ Staatsangehöriger eines Mitgliedslands der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz

☐ Sonstiges Ausland: Aufenthaltstitel bzw. Arbeitserlaubnis (Gem. § 4a Abs. 5 Nr. 2 AufenthG ist eine Kopie des Titels vorzulegen)
☐ ist unbeschränkt erteilt
☐ ist erteilt, beschränkt bis
☐ ist nicht erteilt

2 Angaben zur Schul- und Berufsausbildung

Schulabschluss Berufsabschluss

bei Hoch- bzw. Fachhochschule: Studienrichtung

Zeitraum

Abschluss / Note

3 Angaben zur bisherigen Beschäftigung

(einschließlich Praktika, Ferienjobs, Arbeitslosigkeit, usw.)
von* bis* beschäftigt bei Art der Tätigkeit
I 5 (08.09.2023)

Seite 1 von 2

* bitte lückenlose und taggenaue Angaben

 4 Angaben zum Gesundheitszustand
Liegen ernste (Vor-)Erkrankungen vor, die die Eignung für die vorgesehene Tätigkeit auf Dauer bzw. in wiederkehrenden
Abständen einschränken?

Nein Ja, und zwar

5 Nebenbeschäftigung
Beabsichtigen Sie die Ausübung/Aufrechterhaltung einer Nebenbeschäftigung?

Nein Ja, und zwar (Art und zeitlicher Umfang)

6 Wettbewerbsverbot
Steht der angestrebten Tätigkeit ein Wettbewerbsverbot entgegen?

Nein Ja, und zwar (Inhalt und Dauer)

7 Sonstiges
bisheriges jährliches Bruttoeinkommen (grundsätzlich verpflichtende Angabe, nur bei Bewerbern für eine Beschäftigung im Innendienst
auf freiwilliger Basis)

Waren Sie bereits in der Vergangenheit in unserem Unternehmen beschäftigt? Nein Ja

Wenn ja, von wann bis wann?

Haben Sie sich früher schon einmal bei der Debeka beworben? Nein Ja

Wenn ja, wann?

bei welcher Stelle?
bei der (Landes-)Geschäftsstelle
bei der Hauptverwaltung
bei der Debeka Bausparkasse

Falls Sie sich schon einmal bei der Debeka beworben haben: Warum kam es nicht zu einer Einstellung?

Gibt es Anhaltspunkte, dass Sie zum Zeitpunkt des vorgesehenen Arbeitsbeginns während der gesamten oder überwiegenden Vertrags-
laufzeit durch sonstige Umstände (z. B. freiwilliger Wehrdienst) an einer Arbeitsleistung gehindert sein könnten?

Nein Wenn ja, welche ?

Nur für die Bewerber um eine vertriebliche Tätigkeit (im Außendienst oder Innendienst) bzw.
Kaufleute für Versicherungen & Finanzen:
Wurde über Ihr Vermögen das Insolvenzverfahren eröffnet oder ist dies geplant bzw. liegt eine Eintragung in das vom Vollstreckungsge-
richt zu führende Verzeichnis (§ 26 Abs. 2 Insolvenzordnung, § 882b der Zivilprozessordnung) vor?
Nein Ja

Die Debeka ist gesetzlich verpflichtet, Bewerber anhand der EU-und UN-Sanktionsliste zu überprüfen. Hierfür erfolgt eine Anfrage über die
Website (https://www.finanz-sanktionsliste.de bzw. www.un.org/securitycouncil/content/unsc-consolidated-list).
Die Debeka ist außerdem gesetzlich verpflichtet, sich darüber zu informieren, ob der Bewerber um eine vertriebliche Stelle/vertrieblich
tätige Position in geordneten Vermögensverhältnissen lebt. Hierfür ist aufsichtsrechtlich u. a. die Einholung eines aktuellen Auszugs aus
dem Schuldnerverzeichnis vorgesehen. Diese Abfrage wird im Schuldnerverzeichnis sechs Monate in der Protokollierung der angefragten
Person gespeichert.
Ich versichere die Richtigkeit meiner Angaben und dass ich nichts, was für die Eingehung des Arbeitsverhältnisses von Bedeutung ist,
verschwiegen habe. Sollten sich einzelne Umstände, nach denen ich gefragt worden bin, ändern, werde ich die Debeka unverzüglich
darüber unterrichten.
I 5 (08.09.2023)

Seite 2 von 2

x x
Ort, Datum Unterschrift