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beruflichen Stationen flüssig berichten kann, ist weniger nervös. Und wer sicher wirkt, macht einen guten
Eindruck.
Während Fragen, wie es Ihnen geht oder ob Sie gut hergefunden haben, noch zum Small Talk vor dem Gespräch
zählen, beginnt mit der Frage „Erzählen Sie uns etwas über sich“ bereits das eigentliche
Bewerbungsgespräch. Da es sich dabei um eine Klassikerfrage handelt, die von vielen Recruitern gestellt wird,
Schreiben Sie Ihnen stichpunktartig auf und spielen Sie mehrfach durch. Sie können vor einem
Spiel trainnieren.
➠ Wichtigste Punkte Ihres Lebenlaufs Zurzeit arbeite ich in der kardiologischen Abteilung
einer Universitätsklinik/ Klinik / eines Krankenhaus...
Ich arbeite als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) auf der Intensivstation...
Zu meinen Aufgaben zählen dabei... Im Krankenhaus /
Ich der Klinik bin ich für (......) verantwörtlich...
Beispiel
➠ Stärken mit Bezug zur Stelle Ich bin sehr organisiert... Neue Situationen machen
mich nicht nervös...
Ich eingagiere mich in die Einbildung neuer Kollegen...
Ich betrachte Dinge mit Humor...
Ich bin ein Mensch, der immer hilfbereich ist... Ich kann
Entscheidungen treffen....
Ich arbeite lieber in einem Team, ich bin eine art Teamplayer... Ich
delegiere Aufgaben, denn....
Ich bin neugierig auf neue Wege und lerne sehr gern neue
Möglichkeiten meine Arbeit zu verbessern...
Ich kann über mich selbst lachen...
Ich kann gut zuhören und mich auch sehr gut ausdrücken...
Fragen / Stichpunkte
• Wie sieht ein Arbeitstag aus? (Ablauf)
• Was glauben Sie, welche Herausforderungen werden es für Sie in Deutschland geben?