Verfassung

YRegulierung

World Missionary Movement, Inc.

 PRÄAMBEL

U Der mächtige Grund, warum fast jede geistliche Abteilung

(Erweckung) in der Geschichte der Kirche nur eine relativ kurze Zeit
gedauert hat, liegt darin, dass die Hand des Menschen versucht hat, das
Wirken des Heiligen Geistes zu kontrollieren und zu organisieren.
Aus diesem Grund sind viele Bewegungen, deren herausragendes
Merkmal aggressive Evangelisation und Missionierung war, heute
superorganisierte Kirchen oder Konfessionen, also kalt, formal und mit
sehr wenig geistlichem Leben.
Ein hochrangiger Beamter einer bekannten Konfession in den
Vereinigten Staaten sagte dazu: "Die Kirche hat eine Organisation, die es
mit General Motors aufnehmen kann". Das ist lächerlich. Ein anderer
prominenter evangelikaler Führer, ebenfalls aus den Vereinigten Staaten,
sagte. "Die Kirche hört mehr auf die Stimme der Organisation als auf die
Stimme Gottes".
Wegen dieser ausgeprägten Tendenz zur Überorganisation beträgt
die durchschnittliche Lebensdauer dieser geistlichen Abteilungen vierzig
Jahre, und der fünfzigste Jahrestag wird fast immer als eine weitere
Konfession gefeiert, mit wenig vom Wirken des Heiligen Geistes und viel
von den menschlichen Ressourcen und den Regeln und der Politik der
Welt.
Wenn dies geschieht, hat die menschliche Gegenwart die göttliche
Gegenwart aufgeschoben; die kollektive Superorganisation hat die
individuelle Überzeugung erstickt; der Buchstabe, der tötet, hat den
Geist, der belebt, verdrängt; unvollkommene menschliche Vorschriften
haben vollkommene biblische Prinzipien ersetzt; hierarchische Diktatur
hat die liebevolle Führung des Heiligen Geistes getötet. Das ist der
Grund, warum sich die Geschichte wiederholt. Gott muss sie in ihrer
falschen menschlichen Größe verlassen und sich den Demütigen
zuwenden, den Kleinen, denen, die ihn suchen und ihm von ganzem
Herzen dienen wollen.
Mit Freude können wir bestätigen, dass es Gott ist, der in die Herzen
der Initiatoren dieser bescheidenen Bemühungen den Ruf, die Vision, die
Last und den Opfergeist für die Missionsarbeit und die
1
Weltevangelisierung gelegt hat, und dass es Gott ist, der diese
WELTMISSIONARISCHE BEWEGUNG zur Ehre seines Namens und
zur Weltevangelisierung ins Leben gerufen hat.
Wenn andere daran arbeiten, alle unter ein und demselben falschen
System, Konzil, unter der falschen und verräterischen Ökumene
zusammenzufassen. Während wir so mit dem Geist des Antichristen und
des Falschen Propheten flirten, der alle Kirchen und Religionen zu einer
abtrünnigen Kirche vereinigen wird, arbeiten wir, die wir nach unserer
ehrlichen Einschätzung nichts sind, Tag und Nacht mit Leib, Seele und
Geist, um unser Möglichstes zu tun, damit das Evangelium bis an die
Enden der Erde gelangt.Wir, die wir nach unserer ehrlichen
Einschätzung nichts sind, arbeiten Tag und Nacht mit Leib, Seele und
Geist und tun unser Möglichstes, damit das Evangelium bis an die Enden
der Erde gelangt.
Die Weltmissionsbewegung ist keine sektiererische, hierarchische,
zwanghafte, willkürliche Organisation; sie ist auch kein Konzil im
üblichen, traditionellen Stil, das sich, indem es die höchste Aufgabe der
Kirche, die Evangelisierung der Welt, aufschiebt, dem Streben nach
menschlicher Größe, der Vergötterung des Namens seiner Konfession
oder seines Konzils, der Bereicherung der Organisation an Geldern und
Grundstücken hingibt.
Die Weltmissionsbewegung ist das, was ihr Name sagt. Es ist eine
Bewegung. Bewegung ist eine Wirkung. Die große Ursache dieser
Bewegung ist das Wirken des Heiligen Geistes mit seinen Gaben und
Früchten durch Männer und Frauen mit einer klaren, weiten Vision für die
Not der verlorenen Seelen, mit einem anerkannten Geist des Glaubens,
des Opfers und eines reinen Zeugnisses, die in Nachahmung des großen
Missionars, unseres Herrn Jesus Christus, alle materiellen, persönlichen,
religiösen, konfessionellen Interessen in den Hintergrund stellen, um
dem höchsten Interesse der Erfüllung des Missionsbefehls, der
Evangelisierung der Welt in unserer Generation, den ersten Platz und
Vorrang zu geben.oder Jesus Christus, stelle alle materiellen,
persönlichen, religiösen und konfessionellen Interessen in den
Hintergrund, um dem höchsten Interesse an der Erfüllung des
Missionsbefehls, nämlich der Evangelisierung der Welt in unserer
Generation, den ersten Platz und Vorrang einzuräumen. Er ist ein
Missionar. Ihr Ziel ist die Förderung und Ausweitung der Missionsarbeit,
der Evangelisierung und der Errettung von Seelen. Sie ist global. Ihre
Vision und ihr Handeln sind weltweit. "Bis an die Enden der Erde".
Aus rechtlichen Gründen, die von der Regierung festgelegt wurden,
und damit alle die Art und den Umfang dieser Bemühungen kennen,

2
haben wir auf Anweisung des Herrn den Namen Weltmissionsbewegung
sowie diese Statuten und Regeln angenommen, nicht als etwas Starres,
sondern immer unter der unersetzlichen Führung des Heiligen Geistes.
ZUSÄTZLICHE ANMERKUNG 1981
Die erste Ausgabe dieser Statuten wurde 1963 veröffentlicht, als die
World Missionary Movement, Inc. gegründet wurde. Die zweite Auflage
wurde 1971 veröffentlicht.
Während wir diese dritte Ausgabe Ende 1981 herausgeben, haben
sich diese Konzepte des Werkes Gottes, die biblischen Prinzipien und
die Vision, die Gott uns von Anfang an, seit der Gründung dieses
Werkes, gegeben hat, in keiner Weise verändert.
Es war genau das Gegenteil der Fall, denn wir haben den geistlichen
Niedergang, das Versagen von Einzelpersonen, Kirchen und Räten
gesehen, weil sie biblische und geistliche Prinzipien nicht
aufrechterhalten oder aufgegeben haben: und auch, wie wir die
katastrophalen Ergebnisse einiger unter uns sehen, die geschickt und
langsam von Satan verführt wurden, fleischlichen Beweggründen,
materiellen Interessen, Ungehorsam und Ehrgeiz der Größe folgten, sich
von diesen Prinzipien, von dieser Vision, von diesem Werk abwandten
und sündigten und das Erbe des Herrn betrogen haben: Wir, diejenigen,
die der Herr benutzt hat, um dieses Werk zu initiieren, sowie all die
anderen, die Gott integriert hat und die treu und loyal geblieben sind,
bekräftigen uns nach fast zwei Jahrzehnten in diesen Prinzipien,
Konzepten und Visionen und sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen
unserer Arbeit.Wir sind sehr zufrieden mit der biblischen Physiognomie,
dem Glauben, der intensiven Arbeit, dem Opfer, dem reinen Zeugnis, der
Heiligkeit, die der Heilige Geist diesem Werk gegeben hat.
Wir danken und ehren Gott für diese herrlichen Ergebnisse. In 18
Jahren (1963-1981). Gott lässt uns in 25 Ländern mit mehr als 450
Gemeinden arbeiten, die fast alle durch das Werk und die Mitarbeiter der
Weltmissionsbewegung entstanden sind, und mit mehr als 525
Mitarbeitern des Herrn.
Die Freude, die wir empfinden, ist umso größer, als der Heilige Geist
selbst weiterhin ein herrliches und positives Zeugnis über dieses Werk
gibt, nicht nur uns, sondern auch vielen Brüdern und Pastoren in anderen
Gemeinden und Räten.

3
ZUSÄTZLICHE ANMERKUNG 1986
Viele von uns bedauern, dass es heute so viele Pfingstgemeinden
gibt, die moralisch und geistlich so sehr verkommen sind. Sie haben jetzt
Formalität im Gottesdienst, Modernismus in der Predigt, Psychologie im
Dienst, Weltlichkeit in der Praxis.
In der Zwischenzeit erheben wir unsere Seele und unseren Geist in
Lob und Anbetung zu Gott, denn nach fast 25 Jahren, sogar inmitten des
fortschreitenden geistigen Verfalls ringsum. Gott hat uns geholfen, an
denselben alten biblischen Prinzipien festzuhalten, die nicht nur
geschrieben, sondern auch gelebt werden. Gelobt sei Gott!
Wir danken dem Herrn auch, weil wir sehen können, dass das Werk
weiter wächst.
In diesem Jahr 1986 sind wir in 32 Ländern auf vier Kontinenten
vertreten, mit mehr als 600 Gemeinden und einem Dienstkörper von
mehr als 900 Begleitern; das Radioprogramm "Evangelistic Impact". Sie
erreicht 87 Länder auf 5 Kontinenten.
Einige ordnungsgemäß angenommene Änderungen sind in diese
Ausgabe von 1986 aufgenommen worden.

ZUSÄTZLICHER HINWEIS 1993

In diese Ausgabe von 1993 wurden einige ordnungsgemäß
genehmigte Änderungen aufgenommen, um die biblischen Prinzipien
und Grundsätze zu bekräftigen, die Gott uns seit mehr als 30 Jahren, seit
der Gründung dieser bescheidenen Bemühungen der
Weltmissionsbewegung, fest aufrechtzuerhalten geholfen hat. Inc.
In diesem Jahr 1993 sind wir in 40 Ländern auf sechs Kontinenten
vertreten, mit mehr als 1.000 Gemeinden und einem Dienstkörper von
mehr als 1.500 Gefährten. Die Radiosendung "Evangelistic Impact". Sie
erreicht mehr als hundert Länder auf fünf Kontinenten: mit mehr als der
Hälfte der Weltbevölkerung.
Uns fehlen die Worte, um dem Herrn unsere Dankbarkeit für alles
auszudrücken, was er durch dieses herrliche Werk der
Weltmissionsbewegung getan hat, tut und tun wird. Gott sei die Ehre!

4
ZUSÄTZLICHE ANMERKUNG 1995
Seit der ersten Ausgabe dieser Satzung und Zusatzbestimmungen
der Weltmissionsbewegung, Inc. im Jahre 1963, als die
Weltmissionsbewegung, Inc. gegründet und registriert wurde, sind 1986
und 1993 Änderungen vorgenommen worden, um das Werk des Herrn
besser zu entwickeln und voranzubringen. In der vorliegenden Ausgabe
von 1995 sind die in diesem Jahr vom Vorstand ordnungsgemäß
genehmigten Änderungen enthalten. Sehr notwendig für das gute
Funktionieren, den Impuls, die Entwicklung, den Fortschritt und das
gesunde Wachstum dieses Werkes der Weltmissionsbewegung, Inc.
rund um die Welt
Zur Ehre Gottes sind wir in diesem Jahr 1995 in 44 Ländern auf allen
Kontinenten vertreten, mit über 1.600 Gemeinden, einem Dienstkörper
von fast 2.000 Gefährten, und wir machen weiter, solange der Tag
andauert.
Wir erkennen an, dass all dies von dem Herrn und Meister dieses
Werkes, unserem geliebten und angebeteten Erlöser Jesus Christus,
getan wurde, dem alle Anerkennung, alle Ehre, aller Ruhm und alles Lob
gebührt. Amen.

5
 VERFASSUNG

ARTIKEL I
LEHRMÄSSIGE ERKLÄRUNG:
Die Weltmissionsbewegung ist eine evangelistische Bewegung, und
in Anbetracht der Tatsache, dass die Welt durch die Manifestation, die
Kraft und den übernatürlichen Dienst des Heiligen Geistes wahrhaft
evangelisiert werden soll, halten wir uns fest an die grundlegenden
Lehren der Heiligen Schrift, wie folgt:
- Die Inspiration der Heiligen Schrift - (2. Timotheus 3,15-17; 1.
Petrus 2,2).
- Die anbetungswürdige Gottheit in drei Personen: Vater, Sohn,
Heiliger Geist - (Matthäus 3:16-17, 28:19; Genesis 1:26; 3:22,
11:7; Johannes 17:5,24, 26; 16:32; 14:16,23; 2 Petrus 1:17-18;
Offenbarung 5).
- Rettung durch den Glauben an Christus - (Römer 10:13,15; Titus
2:11;
Lukas 24:47; Titus 3:5-7).
- Die neue Geburt - (Johannes 3,3; 1. Petrus 1,23; 1. Johannes
3,9).
- Rechtfertigung durch den Glauben - (Römer 5,1; Titus 3,7).
- Wassertaufe durch Untertauchen, wie von Christus befohlen -
(Matthäus 28:19).
- Die Taufe im Heiligen Geist, nach der Errettung, das Sprechen in
anderen Sprachen gemäß Apostelgeschichte 2:4 - (Lukas 24:49).
- Göttliche Heilung - (Jesaja 53:4; Matthäus 8:16-17; Markus 16:18;
Jakobus 5:14-15).
- Die Gaben des Heiligen Geistes - (1. Korinther 12,1-11).
- Heiligung - (Hebräer 12:14; 1 Petrus 1:15-16; 1
Thessalonicher 4:3; 5:23,24; 1. Johannes 2:6).
- Dienst und Evangelisation - (Markus 16:15-20; Epheser 4:13).
- Der Zehnte und die Unterstützung des Werkes - (2. Mose 14,20;
28,22; Levitikus 27,30; Numeri 18,21-26; Maleachi 3,7-10;
Matthäus 23,23; 10,10; 1. Korinther 9,7-14).
- Die Auferweckung der Kirche - (1 Thessalonicher 4:16-17;

6
 Römer 8:23; 1 Korinther 15:51-52).
- Das zweite Kommen Christi - (2. Thessalonicher 1,7; Titus 2,3;
Sacharja 14,1-9; Judas 1,14-15; Matthäus 24,14).
- Das Tausendjährige Reich - (2. Thessalonicher 1:7; Offenbarung
19:20;
20:10-15).
- Neue Himmel und eine neue Erde - (2 Petrus 3:13; Offenbarung
21:
22) .

ARTIKEL II
VISION:
Die Last und der Einsatz der Weltmissionsbewegung, Inc. sind auf die
ganze Welt gerichtet und konzentriert.

ARTIKEL III
SPEZIFISCHE ZWECKE:
Der Zweck, für den diese Gesellschaft gegründet wurde, ist religiöser
und missionarischer Natur. Evangelistisch, erzieherisch und karitativ und
umfasst Folgendes:
1. Die Heilige Bibel, das Evangelium unseres Herrn Jesus Christus und
die christliche Anbetung in der ganzen Welt zu verbreiten und zu
lehren.
2. Diese missionarische, evangelistische, erzieherische und wohltätige
Arbeit mit Hilfe von evangelistischen Kampagnen, Kongressen,
Konferenzen, Kursen oder anderen ähnlichen Aktivitäten in Tempeln,
Zelten, Parks oder an anderen Orten sowie mit Hilfe von
Druckerzeugnissen, Radio, Fernsehen, Internet oder anderen
legalen Mitteln auszuführen.
3. Gründung und Organisation von christlichen Kirchen und
evangelistischen Zentren in der ganzen Welt; Gründung und
Unterstützung von Bibelinstituten oder Seminaren für die biblische
und geistliche Ausbildung christlicher Prediger. Nach Möglichkeit
Einrichtung und Unterstützung von Bildungseinrichtungen (Schulen),
Hochschulen, Universitäten, Altersheimen und Waisenhäusern für
die Betreuung, Erziehung und Ausbildung von Waisenkindern.
4. Entgegennahme von Opfern, Beiträgen und Spenden für die
Verwirklichung dieser Zwecke
7
5. Zur Verwirklichung dieser Ziele sollen diejenigen Amtsträger,
Pastoren, Missionare, Lehrer und Evangelisten, die es verdienen, für
die Predigt anerkannt werden.
6. in ihre Mitte oder Gemeinschaft alle in Frage kommenden
Einzelpersonen und Gemeinden aufzunehmen, die als solche ihre
Anstrengungen zur Verwirklichung dieser globalen Ziele vereinen
wollen.
7. Erwerb, Besitz, Nutzung, Annahme von Schenkungen, Übertragung,
Verkauf, Schenkung, Übereignung oder anderweitige Verfügung
über Ausrüstungsgegenstände und bewegliches und unbewegliches
Eigentum, die für die Verwirklichung der Ziele dieser Körperschaft
erforderlich sein können.

ARTIKEL IV
THE SHEPHERD:
Funktionen, Aufgaben, Zuständigkeiten und Pflichten des Pfarrers:

A. Spirituals
1. Pflegen Sie ein Leben der täglichen Gemeinschaft mit Gott durch
Gebet und das Lesen des Wortes Gottes.
2. Er muss mindestens dreimal im Jahr entfernt werden. das
Angesicht des Herrn zu suchen (Exodus 34:23-24).
3. Planung und Durchführung von Kampagnen, Vigilien, Fasten und
Gemeindeexerzitien in Übereinstimmung mit dem
Jahresprogramm, die die Erweckung und das geistliche
Wachstum der Gemeinde fördern.
4. Bieten Sie Ihren Kirchenmitgliedern Beratung in den Bereichen
an, in denen Sie qualifiziert sind.
5. Aufrechterhaltung der Besuchstätigkeit in Heimen,
Krankenhäusern, Gefängnissen usw.
6. Führen eines Registers über die Kirchenmitgliedschaft.
7. Führen eines Registers über die mit Wasser getauften Personen
(Name, Adresse, Datum der Taufe)
und das Datum der Taufe;
8. Förderung der Einheit und geistigen Stärkung innerhalb der
Gruppe von Mitarbeitern (Führungskräften) mit definierten
Ausbildungsrichtlinien, die ihnen bewusst machen, was von
ihnen erwartet wird.
9. Sie teilen ihren Vorgesetzten alle Unregelmäßigkeiten in ihrem
Leben mit.
8
 ehelich, familiär, geistig und/oder wirtschaftlich,
10. Die Vision der Weltmissionsbewegung unter den Menschen zu
fördern
Gemeinde.
11. über das geistliche Wachstum der Kirche zu wachen und eine
gesunde Lehre zu bewahren.
12. Motivieren und Unterstützung |gemeinsam mit der
Gemeinde die ganze
auf nationaler und regionaler Ebene organisierte Aktivitäten.
13. Er übt die Disziplin in der Gemeinde aus, soweit es seine
Fähigkeiten erlauben.
14. Die Gemeinde ständig motivieren, sich in den verschiedenen
Bereichen für den Dienst im Werk des Herrn ausbilden zu lassen
(Bibelinstitut, vom Presbyterium organisierte Kurse und
Schulungen usw.).
15. Ermutigung der Jugendlichen in der Kirche zu weltlichen Studien
zur persönlichen Entwicklung.

B. Verwaltung
1. Vergewissern Sie sich, dass die Buchhaltungsbücher (Zehnten,
Einnahmen und Ausgaben usw.) an einem sicheren Ort aufbewahrt
werden.
Kirchenverkaufsstellen) sind auf dem neuesten Stand und in
Ordnung.
2. Einreichen der monatlicher Bericht über Einnahmen und
Ausgaben Steckdosen unter
(Wenn es keinen Presbyter gibt, sollte der Bericht an das
nationale Büro geschickt werden).
3. Sicherstellung der Instandhaltung der Infrastruktur der
Gebetsstätte. (Malerarbeiten, Reinigung, Präsentation, usw.)
4. Jährliche Bestandsaufnahme der kirchlichen Vermögenswerte
(Mobiliar, Ausrüstung, Fahrzeuge usw.), um sicherzustellen,
dass sie instand gehalten und sinnvoll genutzt werden.
5. die Zahlung der Gemeindesteuern für das Kirchengelände, der
Sozialversicherungsbeiträge, der Rentenversicherung sowie aller
anderen Steuern und/oder Abgaben, die nach den Gesetzen des
jeweiligen Landes vorgeschrieben sind, auf dem Laufenden zu
halten dem Nationalen Vorsteher bei der ersten zonalen
Versammlung des Jahres Kopien der Gemeinde- und
Immobilienbelege vorzulegen.
6. Verhandlungen mit dem Staat über Steuerbefreiungen und/oder
Vergünstigungen zu Gunsten der Gesellschaft, sofern diese der

9
 Erfüllung der Zwecke der Gesellschaft dienen.
7. Entwicklung von oder Teilnahme an speziellen Projekten, die auf
die Gemeinschaft abzielen, ohne sich in politische Fragen
einzumischen.
8. Halten Sie das Register der leeren Felder i cédulas auf dem
neuesten Stand.
9. Ersuchen um Unterstützung über das Presbyterium leiten
an den Nationalfonds.
10. Sie kann von jeder höheren Behörde der Mission ohne vorherige
Ankündigung besucht werden.
11. Unterstützung der Gemeinde bei der Umsetzung der vom
Leitungsgremium, dem Vorsteher und dem Presbyterium
festgelegten Leitlinien.
12. Organisation von Arbeitsgruppen innerhalb der Ortsgemeinde
zur Erreichung ihrer Ziele.
13. Erstellung eines Jahresprogramms für besondere Aktivitäten, wie
z. B. Einkehrtage der Gemeinde. von Ehepaaren, Jugendlichen,
Damen und Herren, sowie Mahnwachen und evangelistische
Aktionen). Einhaltung der Tagesordnung der nationalen und
zonalen Aktivitäten Sobald die Tagesordnung gemäß dem
entsprechenden Formular festgelegt ist, wird dem/der
Vorsitzenden eine Kopie ausgehändigt und jede Änderung der
Tagesordnung wird ihm/ihr mitgeteilt.
14. Er ist verpflichtet, am Nationalkongress, an den monatlichen
Zusammenkünften und an den zonen- und landesweiten
Arbeitstagungen teilzunehmen.

C. Rechtliches
1. Beantragen Sie im Voraus die entsprechenden Genehmigungen
für den Bau, die Erweiterung oder die Renovierung des
Kirchengebäudes. In all diesen Fällen sollten Sie, falls
vorhanden, vor der Einleitung von Maßnahmen einen
Rechtsbeistand hinzuziehen. Voraussetzung ist, dass der Pfarrer
oder die Pfarrerin um Beratung bittet, unabhängig davon, ob zu
diesem Zeitpunkt Beratung verfügbar ist oder nicht.
2. den Vorstand der Nationalen Amtsträger und die Rechtsberater
aufzufordern von die Mission ihr
Eingreifen für die Studie
Die relevanten Sonderfälle wie: Ausschluss von Mitgliedern,
Fälle von Inzest, Vergewaltigung, etc.
3. Ermutigen Sie das Kirchenmitglied, sich beraten zu lassen, bevor
Sie die Medikamente absetzen oder verändern.

1
0
 4. Alle Käufe, Schenkungen, Übertragungen und/oder Zuteilungen
von Grundstücken oder Immobilien im Namen der
Weltmissionsbewegung zu tätigen. Inc.
5. Erfüllung aller ihrer Aufgaben und Pflichten gegenüber dem
Staat.

MITGLIEDER
1. Die Mitgliedschaft steht allen Einzelpersonen, Gemeinden und
Vereinigungen offen, die freiwillig und großzügig ihre geistlichen,
brüderlichen und finanziellen Anstrengungen für die Missionsarbeit,
die Evangelisierung der Welt und die Verwirklichung aller Ziele dieser
Institution vereinen wollen.

2. Als Einzelpersonen sollten sie Personen mit anerkanntem

moralischen Status oder gutem Zeugnis sein, die die christliche
Erfahrung der Wiedergeburt besitzen und in deren Seele die Flamme
der Weltevangelisierung brennt.

1993 wurde die strikte Einhaltung der nachstehend zitierten

Bibeltexte vereinbart:
•Himmelreich
1 Korinther 6:9-10 - "Wisst ihr
nicht erben werden?
nicht, dass die Ungerechten das
das Reich Gottes? Irret euch nicht: Weder Hurer noch Götzendiener,
noch Ehebrecher, noch Verweichlichte, noch Menschenschänder,
noch Diebe, noch Habsüchtige, noch Trunkenbolde, noch Lästerer,
noch Betrüger werden das Reich Gottes erben."
• Offenbarung 21:8 - "Die Feigen aber und die Ungläubigen und die
Gräuelstifter und die Mörder und die Hurer und die Zauberer und die
Götzendiener und alle Lügner, die werden ihr Teil haben in dem See,
der mit Feuer und Schwefel brennt; das ist der zweite Tod."
• 2 Timotheus 2:19 - Das Fundament Gottes aber steht fest und hat
dieses Siegel: Der Herr kennt die Seinen, und: Jeder, der den
Namen Christi nennt, soll von der Ungerechtigkeit ablassen."
• 1 Korinther 6:18-19 - "Flieht die Unzucht. Jede andere Sünde
was ein Mensch tut, das ist außerhalb des Leibes; wer aber Unzucht
treibt, der sündigt gegen seinen eigenen Leib. Oder wisst ihr nicht,
dass euer Leib der Tempel des Heiligen Geistes ist, der in euch ist,
den ihr von Gott habt, und dass ihr nicht euer eigen seid?" Folglich
kommen Personen, die Polygamisten, Ehebrecher, Hurer, Lesben,
Schwule, Bisexuelle, Transgender (LGBT), sexuelle Belästiger,

1
1
 Pädophile, Pädophile, Zoophile, Personen mit sexuellen
Abweichungen oder Perversionen, Personen, die alkoholische
Getränke, Tabak oder illegale Drogen konsumieren, nicht für die
Mitgliedschaft in der vollen Gemeinschaft in einer unserer Kirchen
oder einer ihrer Gemeinschaften in Frage.Die Mitgliedschaft wird
jeder Person verweigert oder entzogen, die eines der in diesem
Absatz 2 aufgeführten Dinge praktiziert. A, da sie gegen die
Grundsätze, die Lehre und die Interessen der
Weltmissionsbewegung verstößt und diesen schadet. Inc. und steht
nicht im Einklang mit den oben genannten Heiligen Schriften.
3. Bei den religiösen Organisationen sollte es sich um Gruppen von
anerkannter christlicher Ernsthaftigkeit, von gutem Zeugnis und von
gesunder biblischer Lehre handeln, die den Missionsbefehl Christi an
die Kirche (Markus 16:15) zu ihrem Leidenschaft, Engagement und
Unternehmergeist
besonders.
4. Alle Mitglieder, ob Einzelpersonen, Kirchengemeinden oder
Vereinigungen, werden als solche akkreditiert.
5. Kleidungs- und Kleidungsvorschriften für alle Mitglieder in voller
Gemeinschaft der Gemeinden der Weltmissionsbewegung, Inc.
Unsere Organisation lehrt, übernimmt und verlangt von Frauen und
Männern eine heilige Kleidung, weil wir ein heiliges Volk sind, das
geheiligt und für Gott abgesondert ist (Deuteronomium 26:18-19):
Daher werden die folgenden Anforderungen an Kleidung und Haltung
gestellt:

A. Die Schwestern:
1. Sie sollen sich anständig, bescheiden und sittsam kleiden.
2. Sie tragen Röcke oder Anzüge unterhalb des Knies, die bis zur
Mitte der Wade reichen.
3. Blusen und Anzüge dürfen nicht ärmellos und auch nicht tief
ausgeschnitten sein.
4. Das Tragen von Hosen ist nicht gestattet.
5. Sie dürfen keine enge oder einschnürende Kleidung tragen.
6. Keine durchsichtige Kleidung, keine Blusen oder kurzen
Pullover, die den Bauchnabel zeigen".
7. Kleidungsstücke wie Ketten, Ohrringe, Armbänder usw. sind
nicht erlaubt. Nur Eheringe, Verlobungsringe oder Ringe für
besondere Zwecke sind erlaubt.
8. Lippenstift, Nagellack, Make-up jeglicher Art, falsche Nägel,
falsche Wimpern oder farbige Kontaktlinsen sind nicht erlaubt.
9. Extravagante, sinnliche oder aufreizende Kleidung ist nicht
erlaubt.
10. Sie sollten ihr Haar lang, ungestylt und ungeschminkt tragen.

1
2
 11. Die Augenbrauen dürfen nicht gezupft oder gestutzt werden.

B. Die Brüder:
1. Sie sollen sich anständig, bescheiden und sittsam kleiden.
2. Sie dürfen keine enge oder eng anliegende Kleidung tragen.
3. Sie dürfen keine durchsichtige Kleidung tragen.
4. Sie sollen keine Tennis- oder Sportschuhe tragen, um am Altar
und am Gottesdienst teilzunehmen.
5. Sie dürfen keine offenen Hemden tragen, die die Brust
entblößen.
6. Ärmellose Hemden und ärmellose Pullover sind nicht erlaubt.
7. Kleidung wie Ketten, Ohrringe, Armbänder usw. sind nicht
erlaubt. Nur Eheringe und Ringe für besondere Zwecke sind
erlaubt.
8. Sie dürfen keine gezupften oder gepflegten Augenbrauen haben.
9. Sie müssen ihr Haar kurz tragen und dürfen keine modischen
oder unpassend gestylten Frisuren tragen.
10. Nein unter ermöglicht die Verwendung von Bärten:
werden ordnungsgemäß
rasiert.
11. Nein unter ermöglicht die Verwendung von
Modetrends extravagant, sinnlich oder
provokativ.
12. Gefärbte Haare sind nicht erlaubt.

6. Sie dürfen weder Mitglieder der vollen Gemeinschaft sein, noch

dürfen sie Mitglied der Kirchen der Weltmissionsbewegung sein. Inc.
oder in irgendeinem Bereich gottesdienstliche Aktivitäten,
Gemeinschaften, Kongresse oder Einkehrtage, alle Personen, die
die Anforderungen dieser Satzung nicht erfüllen.

ARTIKEL V
ÜBER DAS MINISTERIUM:
1. Da das christliche Amt kein menschlicher Beruf, sondern eine
göttliche Berufung ist, muss jeder Anwärter seine Berufung durch ein
vorbildliches Leben und Verhalten unter Beweis stellen, und es ist
unerlässlich, dass er die Taufe im Heiligen Geist empfängt (1.
Timotheus 3,1-7; Titus 1,7-9; Apostelgeschichte 2,4). (1. Mose 2:24;

1
3
 Matthäus 19:5,6; Römer 7:23; 1. Korinther 7:10,11, Lukas 16:18;
Markus 10:12).
a. Im Jahr 1993. wurde vereinbart, dass sie in keiner der in Artikel V
beschriebenen Klassifizierungen Minister sein dürfen. Absatz 2.
a, b und c Personen, die gegen die in Artikel IV, Mitglieder,
Absatz 2 A zitierten Bibeltexte verstoßen, wird der Zutritt
verweigert und sie werden des Geländes verwiesen. Dienst
an jedem, der praktiziert
eines der in diesem Unterabsatz genannten Verhaltensweisen,
unabhängig davon, ob es sich um Polygamisten, Ehebrecher,
Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, Transsexuelle oder
Transsexuelle handelt, oder (LGBT) sexuelle Belästiger,
Pädophile
Pädophile, Zoophile, Personen mit sexuellen Abweichungen
oder Perversionen, Personen, die alkoholische Getränke, Tabak
oder illegale Drogen konsumieren, da solche Praktiken gegen
die Grundsätze, die Lehre und die Interessen der
Weltmissionsbewegung verstoßen und ihnen schaden. Inc. und
steht nicht im Einklang mit den dort zitierten Heiligen Schriften.

2. Das Ministerium erkennt drei Klassifizierungen an:

a. Laienprediger: Das Beglaubigungsschreiben für Laienprediger
wird jedem Bewerber ausgestellt, der nachweislich zum Dienst
berufen ist, christliche Arbeit leistet und vom Vorstand
akkreditiert wurde. Der Laienprediger kann bei der Übergabe von
Kindern an den Herrn, bei Trauerfeiern und Beerdigungen
amtieren.
b. Lizenzierter Prediger: Das Beglaubigungsschreiben für einen
lizenzierten Prediger soll jedem Anwärter erteilt werden, der
offensichtliche Erfahrungen und Früchte im Werk des Herrn
gesammelt hat, sei es als Pastor, Evangelist, Lehrer oder in
einer anderen Funktion, und der mindestens drei Jahre lang
Laienprediger war. Zu den Pflichten und Vorrechten des
lizenzierten Predigers kommt die Befugnis, Taufen mit Wasser
und das Heilige Abendmahl zu vollziehen.
c. Ordinierter Geistlicher: Jeder Anwärter, der mindestens drei
Jahre lang ununterbrochen als lizenzierter Prediger gearbeitet
hat, der sich im Dienst bewährt hat und dessen Treue und
Loyalität echt und offensichtlich sind, soll zum ordinierten
Geistlichen befördert werden; das zeigt
nachweislich über eine reife Erfahrung, ein gesundes
Urteilsvermögen und die Fähigkeit verfügt, die Verantwortung für
den vollen Dienst am Evangelium zu übernehmen, und über ein
entsprechendes Zeugnis verfügt. Folgendes wird hinzugefügt

1
4
 das Vorrecht, Trauungen vorzunehmen, und
für offizielle Aufgaben in Betracht.

3. Ordinierte Geistliche der Weltmissionsbewegung werden keine

gleichgeschlechtlichen Paare trauen, da dieses Verhalten nicht im
Einklang mit der Heiligen Schrift steht. (Römer 1:24-28).

4. Wir erkennen den Dienst der Frauen an. Wenn eine Frau (Eva) die
erste war, die von der Schlange für den Plan des Sündenfalls
benutzt wurde. Eine andere Frau (Maria) war die erste Frau, die von
Gott im Erlösungsplan eingesetzt wurde, und es war eine andere
Frau (Maria), die den Aposteln diente, indem sie ihnen die erste
Nachricht von der Auferstehung aus dem Munde Christi überbrachte.
(Richter 4:4.5; Exodus 15:20,21; 2 Könige 22:14; Lukas 2:36;
Johannes 20:17; Römer 16:1). Die Schwestern, die alle
Anforderungen erfüllen, können als Arbeiterinnen anerkannt und in
einen der Dienstgrade befördert werden. Sie sollen jedoch, wie es
von Anfang an nach den geistlichen und biblischen Regeln und
Grundsätzen dieses Werkes praktiziert wurde, von der Teilnahme
am Abendmahl Abstand nehmen. Hochzeiten und in

Wassertaufe. Mose 29,9; Markus 3,13-19; 1 Timotheus 3,1-7; 1

Korinther 14,34-38; 1 Korinther 11,3.

ARTIKEL VI
ÜBER KIRCHEN:
Die Weltmissionsbewegung verkündet eine starke und aufrichtige
geistliche Gemeinschaft, die durch den Heiligen Geist für die
Evangelisierung der Welt gefördert und unterstützt wird.
1. Die inländischen Kongregationen und Missionswerke in den
verschiedenen Ländern, die direkt unter der Schirmherrschaft der
Weltmissionsbewegung aufgebaut, unterstützt und organisiert
werden, stehen in allen ihren Angelegenheiten unter ihrer
Verantwortung.
2. Wenn eine ordnungsgemäß konstituierte Kirche sich dem Werk der
Weltmissionsbewegung anschließen möchte, ist es eine
Voraussetzung, dass die Amtsträger der Weltmissionsbewegung und
der Nationale Aufseher den Fall sorgfältig in Bezug auf Lehre, Name,
Regierungsform, Zeugnis, Eigentum usw. prüfen, bevor eine
Entscheidung getroffen wird. Hinsichtlich der Eigentumsrechte ist

1
5
 Artikel IX der Verfassung zu lesen.
3. An alle Kirchen, die der Weltmissionsbewegung angehören, wird
Folgendes gerichtet
stellt ihnen die entsprechende Bescheinigung aus von
Die Kommunionkarte, die im Gottesdienstraum an einer für die
Gemeindemitglieder und die Öffentlichkeit gut sichtbaren und leicht
zugänglichen Stelle angebracht werden muss.

ARTIKEL VII
AKTIVITÄTEN:
Örtliche Missionsgottesdienste, örtliche Gemeinschaften, regionale
Versammlungen, nationale Kongresse und Weltkongresse, die alle einen
missionarischen Charakter haben, werden zur Förderung und
Verwirklichung der Ziele der Weltmissionsbewegung abgehalten. Inc.

ARTIKEL VIII
NATIONALE BEAMTE, AUFSICHTSPERSONEN, PRESBYTER UND
GESETZLICHE VERTRETER:
1983 wurde die Ernennung von Missionsaufsehern beschlossen.
Ernennung von nationalen Beamten. Missionary Overseers, Presbyters
und Legal Mission Representatives werden vom Internationalen Vorstand
der Weltmissionsbewegung ernannt. Inc.
Ernennung von nationalen Beamten. Missionsaufsichtsbeamte.
Nationale Vorsteher und Presbyter werden für einen Zeitraum von drei
Jahren ernannt, der gesetzliche Vertreter der Mission für einen Zeitraum
von einem Jahr, der nach dem Urteil des Internationalen Vorstands
verlängert werden kann.
1. Jeder ordinierte Geistliche mit ausreichender dienstlicher und
geistlicher Reife, der alle Anforderungen und Pflichten erfüllt, die in
der Satzung und den internen Bestimmungen der
Weltmissionsbewegung festgelegt sind, kann zum Nationalen
Amtsträger, Aufseher oder Presbyter ernannt werden.
2. Kandidaten für nationale Amtsträger oder Presbyter werden gemäß
den Artikeln IV, V und VIII der W.M.M.M.-Verfassung vom Nationalen
Aufseher und dem Nationalen Vorstand empfohlen und vom
Internationalen Vorstand der Weltmissionsbewegung ernannt.
3. Kandidaten für Nationale Aufseher werden gemäß den Artikeln IV, V

1
6
 und VIII der Verfassung der Weltmissionsbewegung vom
Internationalen Vorstand der Weltmissionsbewegung empfohlen und
ernannt.
4. Die Kandidaten Die gesetzlichen Vertreter der Mission sind
gemäß den Artikeln IV und VIII der M.M.M.M.-Verfassung
empfohlen. und den Anforderungen der Gesetze des jeweiligen
Landes für ein solches Amt, durch den nationalen Vorstand und
durch den internationalen Vorstand der W.M.M.M. ernannt.
5. Jeder nationale Amtsträger, Vorsteher, Presbyter, Pastor, Mitarbeiter
oder gesetzliche Vertreter der Mission kann nach dem Ermessen des
internationalen Vorstands der W.M.M. zum Wohle des Werkes
(W.M.M.) hinsichtlich der Erfüllung seiner Pflichten und
Verantwortlichkeiten, die mit seinem Amt oder seiner Position
verbunden sind, beurteilt und gegebenenfalls aus seinem Amt oder
seiner Position entfernt werden.

NATIONALER BEAMTER:
1. Entwicklung der kurz-, mittel- und langfristigen Pläne und Ziele des
Werks auf nationaler Ebene in Abstimmung mit dem nationalen
Datenschutzbeauftragten.
2. Geistliche, verwaltungstechnische und rechtliche Beratung und
Betreuung des Nationalen Vorstehers, der Presbyter, Pfarrer und
neuen Mitarbeiter.
3. Begleitung des Überprüfers bei Besuchen in den Kirchen auf
nationaler Ebene, wenn dies gewünscht wird.
4. Unterstützung der Entwicklung der auf nationaler Ebene
eingerichteten Aktivitäten, die den Fortschritt des Werkes
gewährleisten und die angemessene Verwaltung der materiellen und
wirtschaftlichen Ressourcen des nationalen Werkes sicherstellen.
5. Wahrnehmung der vom Datenschutzbeauftragten und/oder vom
Verwaltungsrat übertragenen Aufgaben.
National und vertreten sie im rechtlichen und geistigen Bereich.
6. Motivieren und inspirieren Sie die Arbeitnehmer zur Unterstützung
des Programms der
Arbeiten, die vom Datenschutzbeauftragten zur Erreichung der Ziele
der nationalen Werke festgelegt wurden.
7. Sicherstellen, dass die Arbeitnehmer über die Politiken, Gesetze und
Verordnungen des Landes informiert sind, die sich direkt oder
indirekt auf die M.M.M. auswirken.
8. Benachrichtigung des Nationalen Aufsehers über alle Anomalien im
administrativen, moralischen, doktrinären oder geistlichen Bereich.
9. Teilnahme an Kommissionen, die die Entwicklung der Arbeit auf

1
7
 nationaler Ebene und die Weiterverfolgung der Aktivitäten in den
verschiedenen etablierten Abteilungen (Kinder, Jugend, Damen,
Herren, etc.) erleichtern.
10. Teilnahme an den von der Aufsichtsbehörde einberufenen Sitzungen
und Unterstützung der Tätigkeiten der Mission.
11. Der Nationale Vorstand kann im Einvernehmen mit dem
Oberaufseher Hilfspriester ernennen, wenn dies für die Entwicklung
des Werkes erforderlich ist.

DIE NATIONALE AUFSICHTSBEHÖRDE:

1. Durch ausdrückliche Delegation des Ratspräsidenten führt der
Nationale Überwacher oder der vom Präsidenten Beauftragte den
Vorsitz auf dem Jahreskongress seines Landes.
2. Förderung, Lenkung, Leitung und Vertretung der Arbeit der MOM. in
dem Land, das sie beaufsichtigt.
3. Er führt den Vorsitz bei Versammlungen der Arbeitnehmer, der
Priester und des Nationalen Offizierskorps, die er bei Bedarf
einberuft.
4. Er gibt gemeinsam mit den Presbytern Ratschläge und
Empfehlungen zur Ernennung oder zum Wechsel von Pfarrern und
Pfarrerinnen in den Kirchen und nimmt diese entgegen.
5. Er führt das Disziplinarverfahren in Absprache mit dem Präsidenten
der Weltmissionsbewegung durch.
6. Sie legt den Zeitpunkt und den Ort des Gottesdienstes der
Gemeinschaft fest.
7. In Absprache mit der Präsident der Missionsbewegung
Weltkongresses wird das Datum und der Ort des Jahreskongresses
angegeben.
8. Organisieren Sie die Planungs- und Entwicklungsprozesse für die
durchzuführenden Arbeiten.
auf nationaler Ebene, in Abstimmung mit den Beamten und Priestern
des Landes.
9. Aufstellung und Analyse der Erfüllung der auf nationaler Ebene
festgelegten kurz-, mittel- und langfristigen Pläne und Ziele.
10. Die Entwicklung einer nationalen Agenda zu fördern, die die Suche
nach, die Leitung und die Unterstützung Gottes bei der Definition
aller geistlichen und materiellen Angelegenheiten des Werkes
fördert.
11. In Abstimmung mit den nationalen Beauftragten, wenn nötig, die
Einrichtung von Kommissionen im administrativen, rechtlichen,
geistlichen usw. Bereich zu fördern und zu motivieren, die die

1
8
 Entwicklung des Werkes auf nationaler Ebene erleichtern.
12. Förderung und Aufrechterhaltung einer gesunden Lehre durch
Unterstützung der Entwicklung der Missionsarbeit.
13. Beratung der Arbeitnehmer in geistlichen, rechtlichen,
wirtschaftlichen und administrativen Fragen,
14. Förderung der Entwicklung von Schulungs- und Auffrischungskursen
im Umgang mit den geltenden nationalen Gesetzen und im Bereich
der Rechnungslegung.
15. die Aufnahme neuer Kirchen in die M.M.M. zu genehmigen in
Übereinstimmung mit Artikel VI, Absatz 2 und 3 der M.M.M.M.-
Satzung. im Einvernehmen mit dem Presbyterium und dem
Ortspfarrer.
16. Versetzung, Einsetzung und Abberufung von Pfarrern unter
Berücksichtigung der Empfehlungen und Ratschläge des Nationalen
Rates der Amtsträger und Priester.
17. Empfehlung der Anerkennung, Beförderung und Ernennung von
Amtsträgern, Priestern und Mitarbeitern zur Genehmigung durch den
internationalen Vorstand.
18. Besuche in jedem Gebiet des Landes, um sicherzustellen, dass die
Ziele und Programme der Arbeit erfüllt werden.
19. Repräsentieren Sie die Arbeit Ihres Landes bei internationalen
Veranstaltungen.
20. Mit Zustimmung des Vorstands der nationalen und internationalen
Amtsträger das Handbuch der Aufgaben und Zuständigkeiten je
nach Bedarf auf dem neuesten Stand halten.
21. Senden Sie den monatlichen Finanzbericht und den spirituellen
Bericht, der in Zusammenarbeit mit dem nationalen Schatzmeister
erstellt wird, an die Zentralbüros in Puerto Rico.
22. Es liegt in der Verantwortung des Supervisors, die internationalen
Amtsträger während ihres Aufenthalts auf dem Nationalen Kongress
oder bei anderen Aktivitäten des Werkes zu betreuen.
23. den internationalen Büros in Puerto Rico jährlich die von einem
staatlich zugelassenen Wirtschaftsprüfer oder Buchhalter erstellten
Finanzberichte vorlegen.
24. den Internationalen Büros in Puerto Rico einen Bericht über ihre
Überwachungsarbeit im Laufe des Jahres zukommen lassen.
25. Alle diese Aufgaben werden stets unter der Leitung und mit dem Rat
des Präsidenten der Weltmissionsbewegung wahrgenommen.

STELLVERTRETENDE NATIONALE AUFSICHTSBEHÖRDE:

1. stets mit dem nationalen Datenschutzbeauftragten
zusammenzuarbeiten, um das Werk voranzubringen. In Abwesenheit

1
9
 des Datenschutzbeauftragten kümmert er sich um die
Angelegenheiten des Werks und setzt das Arbeitsprogramm fort.

DIE PRESBYTER:
1. Die Zonenpresbyter werden vom Nationalen Vorsteher mit dem Rat
des Präsidenten der W.M.M. ernannt, die neben ihrer Verantwortung
als Presbyter, ihrem Rat und ihrer Mitarbeit in den offiziellen
Versammlungen all jene Aufgaben wahrnehmen, die den Fortschritt
des Werkes in ihrem jeweiligen Arbeitsgebiet fördern, wie z.B. die
Eröffnung neuer Werke, die Feier von Missionsgottesdiensten in der
Region und die Übersendung der missionarischen Gaben aus dieser
Tätigkeit an die Büros der W.W.M., Ermutigung der Arbeiter und alle
anderen Arbeiten, die vom Overseer oder dem Präsidenten der
Weltmissionsbewegung angeordnet werden können.
2. Zu den Prioritäten seiner Arbeit, seiner Rolle und seiner
Verantwortung gehört es, die Harmonie mit allen Ratsmitgliedern,
einschließlich derjenigen in seinem Zuständigkeitsbereich, zu
erhalten und zu pflegen.
3. Jeder Wechsel, jede Versetzung oder Einsetzung von Hirten in ihrem
Arbeitsbereich wird von der nationalen Aufsichtsbehörde oder von
der von ihr beauftragten Person vorgenommen.
4. Organisieren Sie und diese
Aktivitäten zu konsolidieren die motivieren die
Suche Gottes unter den Arbeitnehmern und die Einheit in die
Kirchengemeinden in ihrem Arbeitsbereich.

5. Über das geistliche Wachstum des Gebietes durch die

Aufrechterhaltung einer gesunden Lehre zu wachen.
6. Motivieren und inspirieren Sie die Arbeitnehmer in dem Gebiet, das
vom Datenschutzbeauftragten und dem nationalen Beamtenrat
aufgestellte Arbeitsprogramm zu unterstützen, um die Ziele des
Standorts zu erreichen.
7. Besuche bei Arbeitnehmern und Gemeinden in der Region, um
sicherzustellen, dass die festgelegten Aktivitäten eingehalten
werden.
8. Unterrichtung des Datenschutzbeauftragten über den Fortgang der
Arbeiten in dem betreffenden Bereich und/oder über Probleme, die
schwer zu lösen sind.
9. Unterbreitung von Vorschlägen für die Beförderung und/oder
Versetzung von Arbeitnehmern an den nationalen
Datenschutzbeauftragten.

2
0
10. Beratung neuer Pfarrerinnen und Pfarrer in ihrem Bereich über die
richtige Arbeit, das richtige Verhalten und die richtige Leistung im
Werk.
11. Organisieren Sie Einkehrtage und Ausbildungsseminare in den
verschiedenen Bereichen und halten Sie eine monatliche
Gemeinschaft ab.
12. Auf Ersuchen des Pfarrers/der Pfarrerin die Austeilung des
Abendmahls, Eheschließungen und Taufen in Kirchen, in denen es
keine für diese Aufgaben qualifizierten Mitarbeiter/innen gibt, zu
übernehmen oder zu delegieren.
13. Senden Sie innerhalb der ersten zehn Tage eines jeden Monats die
finanziellen und geistlichen Berichte für die Kirchen in ihrem Gebiet
an die nationale Finanzverwaltung.
14. Kennen Sie die Berichte über die Aktivitäten, die mit den
Jugendlichen, Damen, Herren usw. in Ihrem Gebiet durchgeführt
werden.
15. Durchführung von Treffen mit den Hirten in der Region, um
sicherzustellen, dass die Pläne umgesetzt und die Ziele erreicht
werden.
16. Förderung der Entwicklung einer partizipatorischen Leitung in jeder
Kirche in der Region. dass in der Organisationsstruktur jeder Kirche
Arbeitsabteilungen entsprechend den örtlichen Bedürfnissen
eingerichtet werden.
17. Sicherstellen, dass jede Kirche über geschultes Personal verfügt,
das genaue, zuverlässige und überprüfbare Aufzeichnungen über die
Einnahmen und Ausgaben der Kirche führt.
18. Bestätigen Sie die Richtigkeit der Daten im Monatsbericht des
Gemeindepfarrers,
19. Stellen Sie sicher, dass der Kauf, der Bau oder die Renovierung von
Tempeln von qualifiziertem Personal beraten wird.
20. Unterrichtung des Datenschutzbeauftragten und der nationalen
Beamten über die rechtlichen Bedingungen der Immobilien vor der
Kaufgenehmigung.
21. Einrichtung eines Schulungsprogramms (Seminare, Vorträge,
Konferenzen) für die Pfarrer in der Region, um sie bei der
Verwaltung der Rechnungsbücher, der Zehnten und Opfergaben der
Kirche, der Quittungen, der Rechnungen usw. zu beraten, wobei die
administrativen Fähigkeiten der ihnen unterstellten Mitarbeiter
berücksichtigt werden.
22. Koordinierungstreffen mit den Arbeitsgruppenleitern in der Region
(Jugend, Damen, Herren, Sonntagsschule).
23. Besuche bei den Hirten und Korrektur von Unregelmäßigkeiten wie
z. B: Schuldverpflichtungen oder sonstige Ausgaben
Unnötige Ausgaben, die von den Arbeitnehmern auf sich genommen

2
1
 werden und die das gute Zeugnis des Werkes Gottes in Frage
stellen.

Rechtliche Aspekte:
a. Sicherstellen, dass die Arbeitnehmer in diesem Gebiet über die
Gesetze informiert und auf dem neuesten Stand sind,
insbesondere über die Gesetze, die den christlichen Glauben
betreffen.
b. Information der Arbeitnehmer über ihre gesetzlichen Rechte und
Pflichten.
c. Gewährleistung der Entwicklung von Auffrischungskursen im
Umgang mit den geltenden nationalen Rechtsvorschriften.
d. Stimmen Sie sich mit dem örtlichen Pfarrer und den
entsprechenden Gremien ab, damit für das Land jeder Kirche in
dem Gebiet ein Plan, ein Grundbuch und eine Urkunde auf den
Namen der Weltmissionsbewegung ausgestellt und an die
zentralen Stellen geschickt werden.
e. Unterrichtung des nationalen Datenschutzbeauftragten über
Entwicklungen und/oder Probleme im Rechtsbereich.

HILFSPRIESTER:
1. Zusammenarbeit mit dem Presbyterium bei der Ausarbeitung und
Umsetzung von Plänen für die Entwicklung des Gebiets.
2. Besichtigung von Kirchen in Zusammenarbeit mit dem örtlichen
Pfarrer.
3. Wahrnehmung und Mitarbeit bei den Aufgaben, die ihm vom
Presbyterium übertragen werden und für die er qualifiziert ist
(Besuche, Abendmahl, Eheschließungen, Taufen, usw.).
4. Informieren Sie das Presbyterium über alle Anomalien, die in den
Kirchen in diesem Gebiet festgestellt werden.
5. Die Mitarbeiter motivieren und inspirieren, das vom Presbyterium und
dem Nationalen Vorstand aufgestellte Arbeitsprogramm zu
unterstützen, um die Ziele des Werkes zu erreichen.

MISSIONSAUFSEHER:

1. Sie führen alle Arbeiten aus, die zum Fortgang der Arbeiten in ihrem
jeweiligen Arbeitsbereich beitragen.

2
2
2. Sie arbeiten stets unter der Leitung und dem Rat des Präsidenten
der Weltmissionsbewegung und im Einvernehmen mit den
Nationalen Leitern der Länder in dem Arbeitsbereich, für den sie
zuständig sind.
3. Er/sie macht es zu einer Priorität seiner/ihrer Arbeit und seiner/ihrer
Verantwortung, die Harmonie mit allen nationalen Aufsichtsbehörden
in dem seiner/ihrer Verantwortung unterstehenden Arbeitsbereich zu
erhalten und zu pflegen.
4. Er erstattet dem Präsidenten der Weltmissionsbewegung Bericht
über die Arbeit, die er auf jeder seiner Reisen durch die ihm
unterstellten Länder geleistet hat.

ARTIKEL IX
EIGENSCHAFTEN:
Es hat sich gezeigt, dass der sicherste Weg, um einen ehrlichen
Pastor, eine loyale Gemeinde und eine würdige und bezeugende Mission
zu gewährleisten, darin besteht, dass die Eigentumsurkunden der
Tempel, Pfarrhäuser und anderer Immobilien auf den Namen der Mission
lauten. Die Mission schützt nicht nur das Eigentum, sondern auch den
Pfarrer, die Gemeinde und die gesamte Mission.
Daher müssen die Eigentumsurkunden für Kirchen und anderes
unbewegliches Vermögen ausschließlich auf den Namen der Mission
lauten.

ARTIKEL X
MILITÄRDIENST:
Als Anhänger unseres Herrn Jesus Christus und der Lehren der
Heiligen Bibel erkennen wir die menschliche Regierung als eine von Gott
eingesetzte Institution an (Römer 13:1). Wir bekennen uns zur Treue
gegenüber der Regierung (1. Petrus 2,13) und sind dankbar für die
Freiheit, die wir genießen, um Gott zu verehren; auf der gleichen
lehrmäßigen Grundlage erklären wir jedoch auch, dass unser christliches
Gewissen es uns nicht erlaubt, uns im Falle eines Krieges oder einer
kriegerischen Auseinandersetzung am Blutvergießen zu beteiligen (2.
Mose 20,13; Matthäus 5,39.44). Wir sind jedoch bereit, an Aktivitäten
oder Aufgaben mitzuarbeiten, die mit unserem Glauben in Einklang
stehen.

2
3
 HINWEIS:
Dieser Artikel wurde im Einklang mit den Gesetzen des
Herkunftslandes der Mission verfasst, kann jedoch im Einklang
mit den Gesetzen des Landes, in dem die Mission registriert
werden soll, geändert werden.

ARTIKEL XI
ÄNDERUNGEN:
1. Diese Satzung kann geändert werden, wenn der Verwaltungsrat dies
im Rahmen seiner Arbeit für notwendig erachtet.
2. Jeder Änderungsvorschlag wird dem Verwaltungsrat schriftlich zur
sorgfältigen Prüfung vorgelegt. Die Mehrheit des Verwaltungsrats
entscheidet.
3. Es darf keine Änderung beschlossen werden, die das Wesen der
Weltmissionsbewegung, Inc. in ihrer missionarischen,
evangelistischen und lehrmäßigen Arbeit verändern würde; nichts,
was sie von ihren biblischen und geistlichen Zielen ablenken würde.

2
4
 VERORDNUNG
WELTMISSIONAR-BEWEGUNG, INC.
(WELTWEITER MISSIONAR
MOVEMENT, INC.)

ARTIKEL I
Abschnitt. 1. Name:
Der Name dieser Organisation wird "Weltmissionsbewegung" lauten.
Inc. (World-Wide Missionary Movement. Inc.), im Folgenden in diesem
Dokument als die "Gesellschaft" bezeichnet.
Abschnitt. 2. Ortschaft:
Zu Registrierungszwecken befindet sich das Büro der Gesellschaft in
4201 Linnean Ave, N.W., Washington. D.C. 20008 und sein Hauptsitz
befindet sich in Puerto Rico oder an einem anderen Ort, den der
Verwaltungsrat bestimmen kann, wenn er dies für angemessen hält.
Abschnitt. 3. Zwecke:
Die Gesellschaft ist ausschließlich für religiöse, wohltätige,
missionarische, evangelistische, lehrende, erzieherische und wohltätige
Zwecke organisiert und soll auch nur zu diesen Zwecken betrieben
werden. Kein Teil seiner Einkünfte oder seines Vermögens darf einem
Mitglied in seiner privaten Eigenschaft zugute kommen. Diese Einkünfte
dürfen auch nicht dazu verwendet werden, sich an politischen
Kampagnen zugunsten eines Kandidaten für ein öffentliches Amt zu
beteiligen oder in diese einzugreifen, noch darf ein wesentlicher Teil der
Aktivitäten der Gesellschaft darin bestehen, Wahlkampf zu betreiben
oder anderweitig zu versuchen, die spezifischen Ziele der Gesellschaft,
wie sie in der im District of Columbia eingereichten Satzung beschrieben
sind, zu beeinflussen.Die Gesellschaft darf keine Propaganda betreiben
oder auf andere Weise versuchen, die spezifischen Ziele der
Gesellschaft, wie sie in der im District of Columbia hinterlegten Satzung
beschrieben sind, zu beeinflussen.

2
5
 Abschnitt. 4. Grundsätze:
Die Weltmissionsbewegung. Inc. erkennt die biblischen Prinzipien der
brüderlichen Liebe, der geistlichen Einheit, der Gemeinschaft, des
gegenseitigen Respekts, der Zusammenarbeit, der Gemeinschaft und
der Gleichheit mit dem gesamten Volk Gottes an und wendet sie auf alle
seine Aktivitäten an.
Abschnitt. 5. Natur:
1) Die Weltmissionsbewegung e.V. ist eine geistliche Gemeinschaft,
die eine vereinte und großzügige Anstrengung für die
Missionsarbeit und die Weltevangelisierung fördert und leistet. Sie
unterstreicht die vollständige Erfüllung des großen Auftrags
unseres Herrn Jesus Christus an seine Kirche, nämlich: "Gehet
hin in alle Welt und predigt das Evangelium aller Kreatur" (Markus
16,15).
2) Diese Gemeinschaft und dieses Bemühen beruhen auf
gegenseitigen Vereinbarungen, die von ihren Mitgliedern unter
der Führung des Heiligen Geistes für die Evangelisierung der
Welt getroffen wurden.
3) Sie ist eine gemeinnützige Gesellschaft.

ARTIKEL II
MITGLIEDSCHAFT
Abschnitt. 1.
Die Mitglieder der Gesellschaft zahlen keine Beiträge.

ARTIKEL III
INTERNE STEUERUNG
Abschnitt. 1. Der Vorstand:
Die Angelegenheiten der Gesellschaft, einschließlich aller
Vermögensangelegenheiten, werden vom Verwaltungsrat geleitet und
kontrolliert, der sich aus mindestens drei und höchstens neun Personen
zusammensetzt, immer in ungerader Zahl und nach Maßgabe des
Verwaltungsrats.

2
6
 Abschnitt. 2. Wahl und Amtszeit der Direktoren:
In der ersten Sitzung nach Verabschiedung dieser Satzung. Der
Verwaltungsrat wählt auf seiner Jahresversammlung die
Verwaltungsratsmitglieder für eine gestaffelte Amtszeit von einem, zwei
oder drei Jahren. Somit wird jedes Jahr ein Drittel des Verwaltungsrats
für eine Amtszeit von drei Jahren oder bis zur Wahl und zum Amtsantritt
ihrer Nachfolger gewählt.Auf Vorschlag des Nominierungsausschusses
oder auf Beschluss des Verwaltungsrats kann jeder Kandidat für eine
weitere Amtszeit von drei Jahren in den Verwaltungsrat wiedergewählt
werden.
Abschnitt. 3. Offene Stellen:
Die Person, die zur Besetzung eines durch Tod, Rücktritt,
Handlungsunfähigkeit oder andere Umstände frei gewordenen Sitzes im
Verwaltungsrat gewählt wird, wird mit der Mehrheit der beschlussfähigen
Mitglieder des Verwaltungsrats für die Dauer der laufenden Amtszeit
gewählt. Spätere Dienstzeiten können nach Maßgabe von Artikel III
abgeleistet werden. Abschnitt 2 des vorliegenden Reglements.
Abschnitt. 4. Erhöhung der Anzahl der
Verwaltungsratsmitglieder:
Die Zusammensetzung des Verwaltungsrats kann nach den in dieser
Geschäftsordnung festgelegten Verfahren erhöht oder verringert werden,
wobei das Konzept der ungeraden Anzahl von Mitgliedern beibehalten
und vom Verwaltungsrat beschlossen wird.

ARTIKEL IV
AUSSCHÜSSE
Abschnitt. 1. Exekutivausschuss:
Der Verwaltungsrat wählt aus seiner Mitte einen Exekutivausschuss,
der aus mindestens vier und höchstens fünf Mitgliedern besteht und dem
die gewählten Amtsträger der Gesellschaft angehören. Der Präsident
fungiert als Berichterstatter des Exekutivausschusses. Dieser Ausschuss
hat alle Befugnisse des Verwaltungsrats bei der Führung der Geschäfte
der Organisation und übt diese aus, sofern der Verwaltungsrat keine
besonderen Weisungen erteilt. Der Präsident ist für die Dauer seiner
Amtszeit Mitglied und Berichterstatter des Exekutivausschusses. Im Falle
des Todes, des Rücktritts, der Handlungsunfähigkeit, der Abberufung aus
wichtigem Grund oder eines anderen Umstandes besetzt der nächste

2
7
Amtsträger der Gesellschaft oder der Vizepräsident die freie Stelle. Für
die Besetzung dieser Stelle ist ausschließlich die folgende
Organisationshierarchie maßgeblich:
1. Präsident
2. Vizepräsidentin
3. Schatzmeister
4. Sekretärin
Läuft die Amtszeit des Vorstandsmitglieds, das für die Besetzung
dieses freien Sitzes ausgewählt wurde, ab, so wird seine Amtszeit
ungeachtet der Bestimmungen von Artikel III Abschnitt 3 dieser Satzung
um ein Jahr verlängert. Diese Bestimmung gilt nicht für den Fall, dass ein
Amtsträger, dessen Amtszeit im Verwaltungsrat abgelaufen ist, weiterhin
als Amtsträger des Verwaltungsrats fungiert. Die Absicht dieses
Abschnitts ist es, dem neu gewählten Exekutivausschuss Kontinuität zu
verleihen. Der Exekutivausschuss wird auf der Jahrestagung des
Verwaltungsrats gewählt. Falls er/sie nicht gewählt wird und/oder ein Sitz
in einem solchen Ausschuss frei wird, werden die Mitglieder dieses
Ausschusses auf einer Sitzung des Verwaltungsrats nach
ordnungsgemäßer Ankündigung in der Sitzungseinladung gewählt
und/oder der freie Sitz besetzt.
Abschnitt. 2. Nominierungsausschuss:
Der Präsident ernennt aus dem Vorstand einen
Nominierungsausschuss, der aus mindestens drei und höchstens fünf
Mitgliedern besteht und auf jeder geplanten Jahrestagung zusammentritt.
Der Vorsitzende des Verwaltungsrats ist ein stimmberechtigtes Mitglied
dieses Ausschusses, daher besteht der Ausschuss aus dem
Vorsitzenden und zwei weiteren Mitgliedern oder dem Vorsitzenden und
vier weiteren Mitgliedern, je nachdem, wie viele Mitglieder der
Vorsitzende dem Ausschuss zuweist. Der Nominierungsausschuss legt
der nächsten Jahrestagung des Verwaltungsrats die Namen der
Kandidaten für die Ämter und für den Verwaltungsrat vor.
Abschnitt. 3. Das Direktorium:
Er fungiert als Beglaubigungsausschuss, der die Kandidaten für den
Dienst prüft und diejenigen, die es verdienen, zulässt und ordiniert. Sie
stellt die Berechtigungsnachweise aus und behält sich das Recht vor, die
Berechtigungsnachweise zu entziehen, wenn sie dies im Interesse der
Arbeit für wünschenswert hält (M.M.).

2
8
 Abschnitt. 3. Das Direktorium:
A. Gründe für Pflichtverletzungen sowie für die Nichterfüllung von
Pflichten und Verantwortlichkeiten, die zur Entfernung aus dem
Amt, zur Herabstufung in den Ministerrang, zu
Disziplinarmaßnahmen oder zur Entlassung führen.
1. Nichterscheinen zum Nationalen Kongress (außer aus wichtigem
Grund).
2. Nichtteilnahme an Arbeitnehmer-, nationalen oder Zonen-
Klausurtagungen (ohne triftigen Grund).
Hinweis: Die Abwesenheit von Ehefrauen von Pfarrern bei
Kongressen, Aktivitäten und Einkehrtagen wird mit einer
schriftlichen Entschuldigung berücksichtigt.
3. Nichtteilnahme im Laufe des Jahres an drei oder mehr
Aktivitäten des örtlichen Presbyteriums pro Jahr
(Versammlungen, Zonendienste, evangelistische Kampagnen).
Einkehrtage, Stipendien, gemeinsame Mahnwachen usw.). ohne
triftigen Grund.
4. Planen Sie regelmäßige Gottesdienste oder andere Aktivitäten in
Ihrer Kirche zu demselben Zeitpunkt, zu dem in Ihrer Region
oder landesweit gemeinsame Aktivitäten geplant sind.
5. Teilen, willkommen heißen, unterstützen, mit denen
übereinstimmen wollen, die Spaltungen in der Arbeit suchen
oder fördern.
6. Nicht rechtzeitige Übermittlung der Monatsberichte für drei
Monate des Jahres.
7. Versäumnis, den Zehnten treu zu entrichten und die Opfergaben
einzusenden
monatliche Dienstreisen in drei beliebigen Monaten des Jahres.
8. Das Versäumnis, die Kirche mit den allgemeinen Zielen der
Europäischen Union zu identifizieren
Arbeit, ihre Lehre und die entsprechenden Aktivitäten.
9. Ungehorsam gegenüber höheren Stellen im Unternehmen.
10. Amtsmissbrauch bei der Ausübung seines Amtes
11. Wiederholte Respektlosigkeit gegenüber einem Kollegen.
12. Drücken Sie sich aus eines Kollegen, Arbeitnehmers oder
Mitglied der Kirche, Verunglimpfung oder Verleumdung einer
solchen Person
13. Veruntreuungen begehen.
14. Begehen einer Straftat sittlicher Natur: Unzucht, Ehebruch,
sexuelle Belästigung.
15. Nichteinhaltung der persönlichen finanziellen Verpflichtungen,

2
9
 Zahlungsverzug oder völlige Nichteinhaltung der
Verpflichtungen.
16. Verurteilung vor einem Gericht wegen eines schweren
Verbrechens oder eines Verstoßes gegen die Integrität.
B. Sanktionen
1. In den ersten drei Punkte, wird sanktioniert bei über
mündlicher und schriftlicher Verweis an den offiziellen nationalen
Vorstand. Beim zweiten Mal wird sie angewendet die
Aussetzung der Gebühren, wenn sie
Presbyter oder Beamter und der Verringerung seines Grades
ministerielle
für einen Schafhirten.
2. In den Punkten 3 bis 12, das erste Mal, dass die Der
Mangel wird sein
Die erste Strafe besteht in einem mündlichen und schriftlichen
Verweis durch das Presbyterium, die zweite in einem
schriftlichen Verweis durch den Nationalen Vorstand und die
dritte in der Suspendierung vom Amt, wenn es sich um ein
Presbyterium oder einen Amtsträger handelt, und in der
Degradierung in eine niedrigere Stufe, wenn es sich um einen
Pfarrer handelt.
3. Zu Punkt eins nach mündlichen und schriftlichen Ermahnungen
des Presbyters. Der zweite wird schriftlich durch das Präsidium
des Amtes bestätigt, und wenn der Verstoß fortbesteht, wird der
Schuldige aus dem Dienst entlassen.
4. In den Punkten 13 bis 16. Das Mandat wird entzogen und er wird
aus dem Ministeramt entlassen.
5. Der Vorstand der Weltmissionsbewegung kann durch eine
Zweidrittelmehrheit des Vorstandes jedem Pastor oder
Geistlichen, dessen Handlungen, Verhalten und Zeugnis nach
dem Urteil des Vorstandes den Grundsätzen, der Lehre und/oder
den Interessen der Weltmissionsbewegung abträglich sind, das
Beglaubigungsschreiben entziehen.
Abschnitt. 4. Andere Ausschüsse:
Der Verwaltungsrat oder der Exekutivausschuss kann durch
Mehrheitsbeschluss weitere Sonder- oder ständige Ausschüsse mit den
Befugnissen, Zuständigkeiten und der Anzahl der Mitglieder einsetzen,
die der Präsident für notwendig oder angemessen hält. Die Mitglieder
solcher Ausschüsse müssen sein: Vorstandsmitglieder oder leitende
Angestellte der Gesellschaft. Die Mitglieder der Ausschüsse werden vom
Präsidenten ernannt. Der Vorsitzende nimmt nach eigenem Ermessen an

3
0
diesen Ausschüssen als Mitglied von Amts wegen oder als
stimmberechtigtes Mitglied teil, mit Ausnahme des
Nominierungsausschusses und des Exekutivausschusses, bei denen er
stimmberechtigtes Mitglied ist.
Abschnitt. 5. Dienstvorschriften und Verfahren der Ausschüsse.
Die Mitglieder der verschiedenen Ausschüsse üben ihr Amt
entsprechend der Dauer ihrer Wahl oder Ernennung aus, bis ihre
Nachfolger gewählt und qualifiziert sind oder sie abberufen wurden.
Die Mehrheit der Mitglieder eines jeden Ausschusses ist
beschlussfähig, und die Handlungen der Mehrheit des in der Sitzung
anwesenden Quorums stellen die Handlungen des jeweiligen
Ausschusses dar, außer im Falle des Nominierungsausschusses. In
einem solchen Ausschuss gilt nur der Beschluss der Mehrheit des
gesamten Ausschusses als Beschluss des Ausschusses. Jeder
Ausschuss kann von seinem Vorsitzenden unter Einhaltung einer Frist
von mindestens fünf Tagen zu einer Sitzung einberufen werden. Die
Ausschüsse erstellen Sitzungsprotokolle, die dem Verwaltungsrat in
seiner nächsten Sitzung vorgelegt werden.
ARTIKEL V
OFFICIALS
Abschnitt. 1. Allgemeines:
Die Amtsträger der Gesellschaft sind ein Präsident, ein Vizepräsident,
ein Sekretär und ein Schatzmeister, die vom Vorstand gewählt werden.
Alle Amtsträger werden aus den Reihen der Vorstandsmitglieder gewählt.
Abschnitt. 2. Wahlmöglichkeit und Nutzungsbedingungen:
Die Amtsträger werden vom Verwaltungsrat auf seiner Jahrestagung
gewählt und auf der Jahrestagung des Verwaltungsrats in ihr Amt
eingeführt. Findet eine solche Sitzung aus irgendeinem Grund nicht statt,
werden die Amtsträger auf der nächsten Sitzung des Verwaltungsrats
gewählt. Jeder Amtsträger bleibt bis zur nächsten Jahrestagung des
Verwaltungsrats oder bis zur Wahl und Befähigung seines Nachfolgers
bzw. bis zu seinem Tod, Rücktritt oder seiner Abberufung im Amt.
Abschnitt. 3. Präsident:
Der Präsident ist der wichtigste Repräsentant und Sprecher der
Gesellschaft; er ist verantwortlich für die Förderung des öffentlichen
Verständnisses und der Unterstützung für die Gesellschaft; und er hilft
bei der Förderung der Führung für die Mission der Gesellschaft. Der

3
1
Vorsitzende führt den Vorsitz bei allen Sitzungen des Verwaltungsrats.
Zusammen mit dem Schatzmeister oder dem stellvertretenden
Schatzmeister unterzeichnet er/sie alle genehmigten Anleihen,
Hypotheken, Verträge, Verträge, Schecks, Schuldscheine oder andere
Verpflichtungen im Namen und im Auftrag der Gesellschaft, außer in den
Fällen, in denen die Unterzeichnung und Ausführung ausdrücklich vom
Vorstand oder durch diese Satzung an einen Amtsträger oder
Bevollmächtigten der Gesellschaft übertragen wurde. Er/sie hat die
allgemeine Aufsicht über die Aufgaben und Angelegenheiten der
Gesellschaft und erfüllt die vom Verwaltungsrat festgelegten Aufgaben.
Der Präsident führt den Vorsitz bei den von der
Weltmissionsbewegung einberufenen Versammlungen, nationalen
Kongressen und Weltkongressen. Inc.
Abschnitt. 4. Vizepräsidentin:
Auf Ersuchen des Präsidenten oder bei Abwesenheit oder
Verhinderung des Präsidenten kann der Vizepräsident alle oder einen
Teil der Aufgaben des Präsidenten wahrnehmen und hat weitere
Aufgaben, die vom Verwaltungsrat festgelegt werden können.
Abschnitt. 5. Sekretärin:
Der Sekretär führt das Protokoll jeder Sitzung des Verwaltungsrats
und des Exekutivausschusses und führt die Aufzeichnungen der
Gesellschaft unter Angabe des Wohnsitzes und nimmt im Allgemeinen
alle Pflichten eines Sekretärs wahr; er verfügt über weitere Befugnisse
und nimmt weitere Pflichten wahr, die der Verwaltungsrat festlegen kann.
Der Sekretär beruft auf Anweisung des Verwaltungsrats oder des
Präsidenten Sitzungen, Stipendien, Tagungen und Kongresse ein. Er
wird das Beglaubigungsschreiben unterzeichnen.
Abschnitt. 6. Schatzmeister:
Der Schatzmeister verwaltet die Gelder der Gesellschaft gemäß den
Anweisungen des Vorstands; er legt dem Exekutivausschuss und dem
Vorstand regelmäßig Finanzberichte vor und erfüllt alle anderen
Pflichten, die dem Schatzmeister obliegen, und hat alle anderen
Befugnisse und Pflichten, die der Vorstand festlegen kann.
Abschnitt. 7. Grund für die Entlassung:
Der Verwaltungsrat kann ein Verwaltungsratsmitglied mit einer 2/3-
Stimme aus wichtigem Grund abberufen.

3
2
ARTIKEL VI
MEETINGS
Abschnitt. 1. Jahrestagung des Verwaltungsrats:
Der Verwaltungsrat hält eine Sitzung ab, in der folgende Personen
gewählt werden die
Funktion von Amtsträgern, Einberufung von Ausschüssen und
Durchführung die
die für die Verwaltung der Gesellschaft erforderlichen Geschäftsvorgänge
und alle für die Verwaltung der Gesellschaft erforderlichen
Geschäftsvorgänge und alle seine
Ausgaben relevant. Das Treffen war soll nicht mehr
fixiert werden von
neunzig Tage nach dem ersten Tag des Kalenderjahrs.
Abschnitt. 2. Andere Sitzungen des Verwaltungsrats:
Andere Sitzungen des Verwaltungsrats werden vom Vorsitzenden
oder von einem Drittel der Mitglieder des Verwaltungsrats einberufen.
Abschnitt. 3. Benachrichtigung über Vorstandssitzungen:
Jedes Verwaltungsratsmitglied wird unter Angabe von Zeit und Ort
mindestens zehn Tage vor der Sitzung per Post an die letzte bekannte
Postanschrift oder mindestens fünf Tage vor der Sitzung per Fax oder
durch persönliche Übergabe eingeladen.
Auf eine solche Mitteilung kann durch Zustimmung oder durch
Teilnahme an der Sitzung verzichtet werden, es sei denn, die Teilnahme
an der Sitzung dient der Anfechtung einer solchen Mitteilung.
Abschnitt. 4. Beschlussfähigkeit - Sitzungen des
Verwaltungsrats:
Der Verwaltungsrat ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit plus ein
Mitglied anwesend ist. Bei weniger als 55 % des Quorums kann die
Sitzung vertagt werden, bis die Beschlussfähigkeit erreicht ist.
Vorbehaltlich anderslautender gesetzlicher oder satzungsmäßiger
Bestimmungen kann jede Angelegenheit auf jeder beschlussfähigen
Vorstandssitzung erörtert und beschlossen werden, und die Beschlüsse
der Mehrheit der bei der Sitzung anwesenden beschlussfähigen
Vorstandsmitglieder bilden das Protokoll des Vorstands.

3
3
ARTIKEL VII
FINANCE
Abschnitt. 1. Empfangs- und Auszahlungsbefugnis:
Die Gesellschaft kann Beiträge, Schenkungen, Vermächtnisse von
Immobilien, Erbschaften und Spenden für die vom Verwaltungsrat
beschlossenen Zwecke entgegennehmen und verwenden.
Abschnitt. 2. Fördermittel:
Die Mittel für die Förderung und Verwirklichung der Ziele der
Weltmissionsbewegung werden aus folgenden Quellen stammen:
a. Zehnte aus den Zehnten der örtlichen oder angeschlossenen
Mitgliedskirchen.
b. Zehnte aus den allgemeinen Opfergaben der einzelnen Kirchen

3
4
 c. Ein monatliches Missionsopfer von jeder Mitgliedskirche.
d. Persönliche Zehnten von Pfarrern, die weltlich arbeiten oder
irgendeine Form von Vergütung erhalten.
e. Freiwillige Spenden.
f. Legitime Tätigkeiten.
g. Die Spenden der Mitglieder sollten einen missionarischen
Charakter haben und an den internationalen Hauptsitz gesandt
werden.
h. Wird in einzelnen Ländern ein nationaler Fonds eingerichtet, so
wird der Zehnte dieses Fonds dem internationalen Hauptsitz
zugeteilt.
Verfügung über Kirchengelder:
Bei der Verfügung über die Mittel jeder Kirche, nach Deckung der
Ausgaben, der Unterstützung des Pastors und der monatlichen
Verpflichtungen gegenüber der Mission (gemäß Artikel VIII. Abschnitt 2).
Der Überschuss der Kircheneingänge, falls vorhanden, soll für die
Förderung der Arbeit verwendet werden.
Unter der Leitung des Verwaltungsrats kann der nationale Fonds in
jedem Land auch für die Förderung der Missionsarbeit in anderen
Ländern verwendet werden, in denen Bedarf besteht.
Diese Mittel werden vom Verwaltungsrat verwaltet.
Die World Missionary Movement Inc, noch ihre nationalen
Zweigstellen beabsichtigen den Erwerb oder die Ausschüttung von
Gewinnen, Zuwendungen oder Dividenden an ihre Mitglieder; denn die
Pastoren und Kirchen sind bei der Verteilung ihrer lokalen Mittel autonom
und senden den Zehnten der Zehnten, den Zehnten der regelmäßigen
Gaben, das monatliche Missionsopfer und den persönlichen Zehnten des
Pastors an das nationale oder allgemeine Büro; daher kann sie nicht für
irgendeine Art von Sozialleistungen oder Forderungen verantwortlich
gemacht werden. Ihre Bemühungen und Aktivitäten sind unwiderruflich
religiöser, missionarischer, evangelistischer, erzieherischer, sozialer,
philanthropischer und freiwilliger Natur.
Abschnitt. 3. Jährlicher Haushalt:
Der Verwaltungsrat muss einen jährlichen Haushaltsplan aufstellen
und genehmigen, den er einhalten muss.
Abschnitt. 4. Einlagen und Investitionen:
Die Gelder der Gesellschaft werden bei Banken oder anderen
Finanzinstitutionen hinterlegt, die vom Vorstand bestimmt werden. Diese
Gelder können, soweit sie nicht für den laufenden Bedarf benötigt
werden, vorbehaltlich der Beschränkungen und Bedingungen, die in
Schenkungen, Vermächtnissen oder Vermächtnissen von Eigentum
enthalten sind, bei Banken oder anderen Finanzinstitutionen hinterlegt
werden, die vom Vorstand bestimmt werden können .
in Hypotheken, Schuldverschreibungen, Einlösungszertifikaten und
anderen Wertpapieren und auf eine andere Art und Weise angelegt
werden, die der Verwaltungsrat in Übereinstimmung mit dem Gesetz
anordnen kann. Der Kauf, der Verkauf, die Verpfändung oder die
Vermietung von Immobilien darf jedoch nur mit einer Mehrheit von
weniger als der Gesamtzahl der Verwaltungsratsmitglieder genehmigt
werden. Der Verwaltungsrat legt geeignete Verfahren für die Verwahrung
dieser Wertpapiere fest.
Abschnitt. 5. Prüfung:
Die Geschäfte der Gesellschaft sowie ihre Bücher und Konten
werden mindestens einmal jährlich von einem vom Verwaltungsrat
ausgewählten Wirtschaftsprüfer geprüft.
Abschnitt. 6. Schecks:
Alle Schecks, Abhebungen und Zahlungsanweisungen der
Gesellschaft werden vom Schatzmeister oder von denjenigen
Amtsträgern und Bevollmächtigten mit der vom Vorstand oder
Exekutivausschuss per Beschluss geforderten Anzahl von Unterschriften
unterzeichnet.
Abschnitt. 7. Rücknahme von Wertpapieren:
Wertpapiere der Gesellschaft, die in einem Tresor deponiert sind oder
von einem Verwahrer verwahrt werden, können vom Schatzmeister oder
einer anderen Person oder Personen, die durch einen Beschluss des
Verwaltungsrats oder des Exekutivausschusses bestimmt werden, für
Unternehmenszwecke entnommen werden.

ARTIKEL VIII
VERSCHIEDENES
Abschnitt. 1. Haushaltsjahr:
Das Geschäftsjahr der Gesellschaft beginnt am 1. Januar und endet
am 31. Dezember eines jeden Jahres.
Abschnitt. 2. Benachrichtigung über den Rücktritt:
Jede Verzichtserklärung kann von der Person, an die sie gerichtet ist,
zurückgewiesen werden.
Abschnitt. 3. Jahresbericht:

3
4
 Der Vorstand erstellt einen Jahresbericht, der vom Präsidenten und
vom Schatzmeister oder von einer Mehrheit der Vorstandsmitglieder
bestätigt wird und in dem der Gesamtbetrag des Vermögens der
Gesellschaft, sein Standort und seine Investitionen während des Jahres
vor dem Datum des Berichts aufgeführt sind.In dem Bericht wird die Art
des Erwerbs, der im vergangenen Jahr verwendete, angeeignete oder
investierte Betrag detailliert aufgeführt. Dieser Bericht wird in historischer
Form abgelegt, um der Gesellschaft Kontinuität zu gewährleisten. Sofern
der Verwaltungsrat nicht beschließt, diesen Bericht zu verbreiten, wird er
im historischen Archiv der Gesellschaft unter der Leitung und Kontrolle
des Vorsitzenden des Verwaltungsrats aufbewahrt.

ARTIKEL IX
ÄNDERUNGEN
Diese Satzung kann geändert, ergänzt oder aufgehoben werden, und
der Verwaltungsrat kann mit einer Mehrheit von mindestens 2/3 seiner
Mitglieder eine neue Satzung beschließen. Jede vorgeschlagene
Satzungsänderung wird den Mitgliedern des Verwaltungsrats mindestens
zwei Wochen vor der jährlichen Sitzung des Verwaltungsrats, auf der die
Änderung behandelt werden soll, mitgeteilt.

3
5