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Die Freiheit Media GmbH (Sitz in Hamburg) ist auf der Suche nach einem
professionellen Videocutter, der die Erstellung von Marketing-Content und
Werbeanzeigen übernimmt, vorallemding für die Personalisierung und Verbreitung von
Online-Shop-Werbung von beispielsweise kleineren Unternehmen die größer werden
wollen. In diesem Zusammenhang spielt Kreativität eine sehr entscheidende Rolle, da
es darum geht die Werbung ansprechend und lukrativ zu gestalten. Ebenso wichtig ist
die Fähigkeit, gut mit anderen Menschen umzugehen, um eine positive
Arbeitsatmosphäre zu schaffen und effektiv zusammenzuarbeiten. Ein freundliches
Auftreten gegenüber dem Kunden ist daher ein Merkmal, das bei der Auswahl des
geeigneten Kandidaten berücksichtigt wird. Darüber hinaus sind Erfahrungen im
Umgang mit Videos und Fotos von großer Bedeutung, da der Videocutter viel Zeit damit
verbringen wird, diese Materialien zu bearbeiten und zu schneiden, um hochwertige
Werbeinhalte für den Kunden zu produzieren. Es ist wichtig, dass der Bewerber über
klare Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verfügt, um den Anforderungen der
Stelle gerecht zu werden. Im Bewerbungsvideo sollte der Kandidat daher zunächst eine
persönliche Vorstellung geben und einige Informationen über sich preisgeben, wie zum
Beispiel den vollen Namen, das Alter, den Wohnort und den vorherigen beruflichen
Hintergrund. Diese Informationen ermöglichen es dem Unternehmen, einen ersten
Eindruck von der Person zu gewinnen und zu entscheiden, ob sie zur Stelle passt.
Anschließend ist es wichtig, die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen zu
präsentieren, insbesondere im Bereich der Videobearbeitung und Produktion. Dazu
gehört beispielsweise die Erfahrung und Kompetenz im Umgang mit verschiedenen
Softwareprogrammen, wie zum Beispiel Canva und anderen Programmen zur
Videobearbeitung, die das Unternehmen fordert. Auch die Fähigkeit, in verschiedenen
Sprachen zu arbeiten, kann ein wichtiger Vorteil sein, da dies die Erstellung von Content
für verschiedene Zielgruppen ermöglicht. Diese kann man dann z.b auch in anderen
Ländern und Kontinente verbreiten um so mehr Aufregen zu ersorgen. Darüber hinaus
ist es hilfreich, eigene Erfahrungen und Referenzen anzugeben, wie zum Beispiel
bisherige Projekte, Kunden oder Arbeitgeber sowie den Zeitpunkt, an dem man mit der
Videobearbeitung begonnen hat (karrieremäßig). Dies gibt dem Unternehmen einen
kleinen Einblick in die bisherigen Leistungen und Erfolge des Bewerbers und hilft dabei,
zu gucken, ob der Bewerber dafür gut geeignet ist. Abschließend sollte das
Bewerbungsvideo eine positive und motivierte Einstellung zum Ausdruck bringen und
dem Unternehmen zeigen, dass man sich über eine positive Rückmeldung freut und
sich sehr für die Stelle interessiert. Ein freundlicher Abschied rundet das Video ab und
hinterlässt einen positiven Eindruck beim eventuellen Arbeitgeber.