Studieren Und Jobben 2013

Studieren und Jobben
Studieren und Jobben
Inhalt
4 Einleitung
Bevor du loslegst...
32 FAQs Arbeitsrecht
Ich habe da noch eine
Frage
6 Bedingungen fr
Studierende
Was muss ich beachten?
36 Tipps von der Bildungsanwltin Sibylle Schwarz

Der erhobene Zeigefinger
8 Jobs fr Studierende
Welcher Jobs kann
ich ausben?
38 Lokale Studentenjobbrsen
Arbeiten in deiner Stadt
20 Auslndische Studierende
Arbeiten als
auslndischer Student
50 Jobbrsen im Test
Wer suchet, der findet?
22 BAfG und Kindergeld

Was beachten bei der
Frderung vom Staat
56 Jobbrsen in der bersicht

Darstellung und Bewertung der Jobbrsen
24 Arbeitsrechte fr
Studierende
Welche Rechte habe ich?
58 Weitere Infos im Netz

Ntzliche Informationen
fr Jobbende
31 Arbeitsrecht fr
Praktikanten
Generation Praktikum
Impressum
Studieren & Jobben 2013

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die gleichzeitige Verwendung mnnlicher und
weiblicher Sprachformen verzichtet. Smtliche
Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fr
beiderlei Geschlecht.
Einleitung
Einleitung
Bevor du loslegst...
Die Kasse ist leer? Die Wohnung ist zu teuer? Und in den Urlaub soll es
auch mal wieder gehen? Bevor du anfngst, dich nach einem Job umzuschauen, solltest du Folgendes beachten...
Mitarbeit, bedeutet dies, dass du demZu allererst ...

entsprechend den gleichen Rechten und
wei Drittel aller Studierenden gehen Pflichten unterliegst wie alle anderen
neben dem Studium jobben. Das Mitarbeiter auch was Urlaubsanspruch,
kann als Serviceaushilfe im Restau- Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankrant sein, als Barmann hinter dem Tresen heitsfall sowie Kndigungsschutz und
einer Kneipe oder als private Nachhilfeleh- Mutterschutzbestimmungen anbelangt!
rerin. Auch in den meisten Callcentern und
bei Kurierdiensten arbeiten Studenten. Was vorab klar sein sollte
Daneben gibt es aber auch eine Reihe an
qualifizierten Jobs, die meistens als sog. Wer sich als Student dazu entscheidet,
Werkstudenten ausgefhrt werden. Hier einen Job anzunehmen, sollte sich vorher
arbeitest du in einem Unternehmen einer genau berlegen, welche Ttigkeit infrage
studienfachnahen Branche. Der Vorteil: Als kommt. Da Studentenjobs im Regelfall parStudent bringst du bereits ein gewisses allel zum Studium ausgebt werden, sollte
Fachwissen mit, zudem erfhrst du noch dir klar sein, wie viel Zeit du aufwenden
zustzliche Fachpraxis.
mchtest und welche Kapazitten du hast,
ohne das Studium dafr vernachlssigen
... das Wichtigste
zu mssen. Jobs am Wochenende berschneiden sich beispielsweise nicht mit
Egal fr welche Branche und fr welche Lehrveranstaltungen, dafr verzichtet man
Art von Job du dich entscheidest, wichtig aber auf Freizeit an diesen Tagen.
ist, dass du dabei rechtlich voll im Arbeitsleben stehst, also als ordentliche Ange- Anstellungen an der Uni selbst haben
stellte giltst. Mit Ausnahme der freien den Vorteil, dass man nicht zustzliche
Anfahrtswege in Kauf nehmen muss und

Freistunden zum Arbeiten nutzen kann. Der
Nachteil ist allerdings, dass du ebenso wie
fr das Studium selbst hauptschlich am
PC arbeitest und viel liest. Die Abwechslung ist demnach meist nicht sehr gro.
Freiberufliche Ttigkeiten sind besonders
flexibel, aber du musst dann auch als Student eine Steuererklrung abgeben und
dich somit um etwas mehr Papierkram
kmmern als bei einer Anstellung. Wenn

du dich fr einen Studentenjob entscheidest, der inhaltlich mit deinem Studienfach zu tun hat, lernst du vielleicht schon
einige Ttigkeiten aus deinem spteren
Berufsfeld kennen, hast dann aber natrlich keine groe Abwechslung zum Studienalltag mehr.
? ??

Welche Fragen du dir VOR der Jobsuche stellen solltest:

Was kann ich gut bzw. was wrde ich gerne machen?

Wie viel Zeit will ich investieren?

Wie viel Geld bentige ich monatlich?

Wie flexibel sollen die Arbeitszeiten sein bzw. wann

mchte ich am liebsten arbeiten?

Ist es mir wichtig, Dinge dabei zu lernen, die auch meinem Studium

dienen oder mchte ich durch die Arbeit Abstand zu meinem Studium
gewinnen?
Bedingungen fr Studierende
Was muss ich als

Student beachten?
Wer als Student arbeitet, sollte darauf achten, dass weiterhin das Studium
im Vordergrund steht. Wichtig sind die Arbeitszeit- und Einkommensgrenzen.
Denn darber hinaus wird man als regulrer Arbeitnehmer betrachtet.
m Prinzip gibt es mittlerweile kaum noch

Einschrnkungen in Bezug auf deine
Nebenttigkeit. Du hast relativ viele Auswahlmglichkeiten, was das Ttigkeitsfeld
anbelangt, aber auch was die eigentliche
Ttigkeit betrifft. Das Wichtigste ist, dass
du dabei nicht deinen Studentenstatus
verlierst. Wie der definiert wird und was es
zu beachten gilt, erklren wir im Folgenden.
Studentenstatus
Den Studentenstatus hat jeder inne, der an
einer Fachhochschule, Hochschule, Universitt oder Akademie immatrikuliert ist.
Der Studentenstatus ermglicht dir auch
ber die Geringfgigkeitsgrenze (450
Euro-Jobs) hinaus, weitestgehend kranken-,
pflege- und arbeitslosenversicherungsfrei
zu jobben. Deswegen sind Studenten brigens auch durchaus fr Arbeitgeber eine
interessante Zielgruppe, um freie Teilzeitund Aushilfestellen zu besetzen.
Im Prinzip darfst du so viel arbeiten wie du
mchtest allerdings sollte das Studium
dabei vorrangig bleiben und zielgerichtet
betrieben werden. Von daher wird generell
angenommen, dass das Studium solange
an erster Stelle steht, wie du deine Nebenbeschftigung nicht mehr als 20 Stunden
pro Woche, bzw. 26 Arbeitswochen pro
Jahr ausbst. Auerhalb der Vorlesungszeiten, also am Wochenende oder in den
Bedingungen fr Studierende
Semesterferien, darfst du mehr arbeiten werden, dass auch andere Einknfte (etwa
allerdings sollte dies auch dokumentiert aus Aktien) und Bezge (Halbwaisenrente)
werden knnen.
einberechnet werden.
Einkommensgrenze
Arbeitszeitgrenze
Wer BAfG oder Wohngeld bezieht, ist Fr Studenten gilt eine wchentliche
an eine Einkommensgrenze gebunden. Arbeitszeitgrenze von 20 Stunden. Dabei
Wichtig hierbei: Es werden alle Einknfte ist zu beachten, dass auch hier alle Ttigaus allen Ttigkeiten zusammengezogen. keiten zusammengezogen werden also
Auch wenn sich Studenten ber die Famili- auch wenn ein 450-Euro-Job zustzlich zu
enversicherung der gesetzlichen Kranken- einer Selbststndigkeit betrieben wird.
kassen versichern, gibt es beim eigenen Zudem darf eine tgliche Arbeitszeit von 10
Einkommen die Obergrenze von 8564 Euro Stunden sowie eine wchentliche Arbeitsim Jahr bevor man nicht mehr familienver- zeit von 48 Stunden bei einer abhngigen
sichert ist. Der steuerliche Grundfreibe- Beschftigung nicht berschritten werden.
trag liegt bei 8130 Euro. BAfG-Empfnger Auch hier werden wieder die Arbeitszeiten
drfen nicht mehr als 4800 Euro im Jahr aller Beschftigungen zusammenerwirtschaften. Genauso muss bedacht gezogen.
< 10 Stunden pro Tag

< 20 Stunden pro Woche
< 26 Wochen pro Jahr
< 8130 Euro Einkommen fr 2013
Jobs fr Studierende
Jobs fr Studierende
Welche Jobs kann ich

ausben?
Ob Mini-, Midi- oder kurzfristige Jobs, die Art der angebotenen Stellen ist
auch fr Studierende gro. Daher sollte man sich vorerst einen kleinen
berblick ber die Mglichkeiten verschaffen.
Vergtung
Bei einem Minijob darf der Bruttomonatslohn nicht mehr als 450 Euro in einem
Kalendermonat betragen. Das gilt zum
Beispiel auch fr den Fall, dass eine Ttigkeit erst in der Mitte des Monats begonnen
wird, bzw. in der Mitte des Monats endet.
Dabei werden auch alle Arten von Sonderzahlungen egal ob Urlaubsgeld oder
Mini-Jobso Weihnachtsgeld anteilig auf die Arbeitsmonate im Jahr angerechnet. Das heit,
Alle Beschftigungsverhltnisse mit einem wenn du zum Beispiel am Ende eines
monatlichen Bruttolohn bis zu 450 Euro vollen Arbeitsjahres 100 Euro extra als
sind so genannte geringfgige Beschf- Weihnachtsgeld bekommst, darfst du in
tigungen und werden umgangssprachlich den vorangegangenen Arbeitsmonaten
Mini-Jobs oder 400-Euro-Jobs genannt, nicht mehr als 441,60 Euro verdient
wobei der Name allerdings gar nicht mehr haben, damit du noch in der Minijob-Rekorrekt ist, denn am 01.01.2013 wurde die gelung bleibst. Im Zweifelsfall solltest du
Einkommenshhe auf 450 Euro angehoben. deswegen lieber bei deinem Arbeitgeber
Dabei gibt es auer der 20-Stunden-Rege- nachfragen, ob Sonderzahlungen blich
sind.
lung keine Begrenzung der Arbeitszeit.
ausfllt und fr dich dementsprechend

Mehrarbeit anfllt oder wenn du in einem
Projekt mitarbeitest, welches zu einem
bestimmten Zeitraum sehr arbeitsintensiv
Ausnahmen
ist. In solchen Ausnahmen darfst du ber
Im laufenden Kalenderjahr darf dein dem Hchsteinkommen liegen, auch wenn
Einkommen in zwei Monaten unvorherge- du am Ende vielleicht mehr als die 5.400
sehen mehr als 450 Euro betragen. Dies Euro verdient hast.
kann zum Beispiel vorkommen, wenn
ein Kollege kurzfristig krankheitsbedingt
ittlerweile
gibt
es
recht
unterschiedliche Job- und Ttigkeitsarten, die zum Teil auch ohne
Probleme kombiniert werden knnen. Der
am weistesten verbreitete Job unter den
Studentenjobs ist dabei wohl eindeutig
der Mini-Job. Aber es gibt durchaus noch
andere interessante Arbeitsverhltnisse,
die du als Student eingehen kannst.
450 Euro pro Monat liegt wer darber

verdient, arbeitet nicht mehr im Minijob.
Mini-Jobso
Kranken- und Pflegeversicherung: versicherungsfrei

Arbeitslosenversicherung: versicherungsfrei
Rentenversicherung: versicherungspflichtig, auf Antrag Befreiung mglich
Die Regelung bei den 450-Euro-Jobs ist Falls du unterschiedlich viel im Jahr arbeiunabhngig von Studenten und Nicht-Im- test und nicht jeden Monat gleichviel
matrikulierte gleichermaen. Nur bei verdienst, also nicht jeden Monat 450 Euro
geringfgiger Beschftigung in Privat- erhltst, solltest du unbedingt beachten,
haushalten gelten zum Teil abweichende dass der durchschnittliche Verdienst
fr zwlf Monate trotzdem nicht ber
Regelungen.
Jobs fr Studierende
Ein solcher Job liegt vor, wenn du Ttigkeiten ausbst, die normalerweise von
den Familienmitgliedern selbst erledigt
werden. Also haushaltsnahe Ttigkeiten
wie Kochen, Putzen, Wsche waschen,
bgeln oder Gartenarbeit aber auch
wenn du zum Beispiel Kinder, Kranke, alte
oder pflegebedrftigen Menschen betreust.
Vorteile
Midijobs
In den Bereich Midijob fllt alles, was bei
einem Gehalt zwischen 450,01 und 850
Euro liegt. Bei Midijobs tritt der Gleitzonenfall ein, das heit, dass der Verdienst
zwischen Geringfgigkeit und Lohnsteuerkarte angesiedelt ist. Denn sobald das
Einkommen ber 450 Euro mit Monat liegt,
wirst du zwar lohnsteuerpflichtig, musst
aber keine Steuern zahlen, da du weder in
der Steuerklasse 5 oder 6 bist, noch deine
Ttigkeit hauptberuflich ausbst.
Du bist in Privathaushalten stets unfallversichert und hast Anspruch auf bezahlten

Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn du dich fr die Einzahlung
in die Rentenkasse entscheidest, hast du
vollwertige Leistungsansprche in der
Rentenversicherung.
Nachteile
10
Beitragsstze 2013 zur Sozialversicherung*

18,9 % des Bruttoentgeltes fr die Rentenversicherung
14,9 % des Bruttoentgeltes fr die Krankenversicherung
3,0 % des Bruttoentgeltes fr die Arbeitslosenversicherung
2,3 % des Bruttoentgeltes fr die Pflegeversicherung
* Grundlage: ermigte, kinderlose Arbeitnehmer
Weihnachtsgeld erhltst, solltest du dies Das bedeutet, dass du krankenversichert

frhzeitig einkalkulieren, da sonst der bist und auch Anspruch auf Krankengeld
Status des Midijobs verloren gehen knnte. und Leistungen aus der ArbeitslosenversiSog. Steuer- und Abgabenfreie Zusatzver- cherung und Rentenversicherung hast.
dienste werden dabei allerdings nicht
angerechnet. Hierzu gehren Rabatte, Fr Selbststndige kann ein zustzliSachbezge und Zuschlge sowie Kinder- cher Midijob eine gnstige Mglichkeit
darstellen, ber den Nebenjob in die
betreuung.
gesetzliche Krankenkasse zu kommen und
sich sozialversicherungspflichtig abzusiVorteile
chern.
Der Midijob hat im Vergleich zu einem
normalen Arbeitsverhltnis eine verringerte Sozialabgabenbelastung trotzdem
bist du vollstndig ber die Sozialversicherung abgesichert. Der Arbeitnehmerbeitrag
steigt hier gleitend an: von ca. 11% bei
450,01 Euro auf 22% bei 850 Euro.
Vergtung
Der Verdienst liegt im Monat zwischen
450 und 850 Euro und kann im Jahr
dementsprechend bis zu 10.200 Euro
betragen. Zu beachten ist dabei, dass bei
dieser Obergrenze von 10.200 Euro alle
Sonder- und Einmalzahlungen enthalten
sein mssen. Wenn du also Urlaubs- oder
Nachteile
Lohnen tut sich der Midijob erst ab ca.
530 Euro brutto. Vorher bekommt man mit
einem 450-Euro-Job mehr Nettogehalt
heraus.
Beim Mini-Job im Privathaushalt zahlt der

Arbeitgeber pauschal 5% an die Krankenund Rentenversicherung. Die niedrigen
Beitrge sind jedoch nur fr deinen
Arbeitgeber interessant. Denn zeitgleich
bedeutet das fr dich, dass du den restlichen Beitrag bernehmen musst - sofern
du dich nicht von der Rentenversicherungspflicht befreien lsst.
Es kommen also zu den blichen 3,9%
Eigenanteil noch einmal satte 10 Prozent
fr die Rentenversicherung! Du wirst
dadurch weniger verdienen als in einem
vergleichbaren Job, der gewerblich ausgefhrt wird.
Private geringfgige Beschftigungo
Jobs fr Studierende
Midijobso
Kranken- und Pflegeversicherung: versicherungspflichtig

Arbeitslosenversicherung: versicherungspflichtig
Rentenversicherung: versicherungspflichtig
Einkommensteuer: (als Student) nicht steuerpflichtig
11
Jobs fr Studierende
Jobs fr Studierende
Kurzfristige Beschftigungo
Variante B
Der Arbeitnehmer arbeitet auf LohnAls kurzfristig beschftigt gilt man, wenn steuerkarte (bzw. gibt dies bei seinem
man nicht mehr als 50 Tage, bzw. zwei Arbeitgeber an) und wird individuell nach
Monate im Jahr arbeitet. Allerdings darf Verdienst besteuert. In deiner Einkommendie Beschftigung nicht berufsmig steuererklrung kannst du dir dann zu viel
ausgefhrt werden, also auf Dauer ange- Gezahltes eventuell wieder holen.
Diese Variante ist fr Studenten im Regellegt sein.
Wenn deine kurzfristige Beschftigung ber fall gnstiger, da sie normalerweise so
den Jahreswechsel andauert, werden nur wenig verdienen, dass sie berhaupt keine
die im jeweiligen Kalenderjahr liegenden Steuern zahlen mssen!
Arbeitstage berechnet. Falls du also am 20.
November eine kurzfristige Beschftigung Vorteile
ber zwei Monate annimmst und dementsprechend bis zum 19. Februar im Folgejahr Das Geld, das du whrend deiner kurzarbeitest, kannst du in diesem Jahr noch fristigen Beschftigung verdienst, ist
eine weitere kurzfristige Beschftigung sozialversicherungsfreidas heit,es fallen
ber 15 Kalendertage annehmen.
fr dich keine Sozialversicherungsbeitrge
an. Ein groer Vorteil fr dich ist zudem
die Tatsache, dass du diese Beschftigung
Vergtung
neben einem 450-Euro-Job zustzlich
Bei kurzfristigen Beschftigungen gilt die ausben darfst. Du bleibst weiterhin sozi20-Stunden-Deckelung nicht und es gibt alversicherungsfrei. Allerdings ist diese
keine Lohnobergrenze. Allerdings sind Art der Doppel-Beschftigung nicht beim
diese Jobs steuerpflichtig, wobei es hier gleichen Arbeitgeber mglich!
zwei Mglichkeiten gibt:
Variante A
Der Arbeitgeber zahlt pauschal 25 Prozent
Steuern vom Lohn. Mit dieser Regelung sind
allerdings einige Bedingungen verbunden:
Zum einen darfst du max. 18 Tage hintereinander arbeiten und zum anderen darfst
du nicht mehr als 12 Euro Stundenlohn
(also 62 Euro am Tag) erhalten. Fr dich
fallen in diesem Fall jedoch weder Sozialabgaben noch Steuern an.
Diese Variante lohnt sich nur, wenn man
eigentlich einen hheren Steuersatz
zahlen msste!
12
Werkstudent
Vergtung
Der Nebenverdienst als Werkstudent ist in

den letzten Jahren sehr populr geworden. Du erhltst als Student einen regulren
Viele Studenten nutzen die Mglichkeit Arbeitsvertrag und keinen Werkvertrag,
nicht nur Geld nebenher zu verdienen, denn damit wrde man automatisch als
sondern gleichzeitig schon wichtige selbststndig gelten. Im Arbeitsvertrag
praktische Erfahrungen im spteren sollten die Arbeitszeiten und der StunBerufsfeld zu sammeln. Besonders in denlohn klar festgehalten werden. Es
naturwissenschaftlichen, technischen und gibt theoretisch keine Lohnobergrenze,
auch wirtschaftlichen Studiengngen sind allerdings fallen Beitrge in der Rentendie Jobs sehr begehrt werden sie zudem versicherung an, wenn dein monatlicher
oft noch von namhaften Unternehmen der Verdienst ber 450 Euro betrgt.
Branche angeboten.
Bis zu einem monatlichen Gehalt von 450
Euro kannst du dich jedoch von der RentenIm Grunde kann eine Stelle als Werkstudent versicherungspflicht befreien. Da du als
ein Minijob, ein Midijob oder aber auch eine Student die Hlfte des Beitrages selbst
kurzfristige Beschftigung sein wichtig zahlen msstest, wre das in diesem Fall
ist, dass eine wchentliche Arbeitszeit von fast zehn Prozent des Lohns. Andererseits
20 Stunden nicht berschritten werden zahlst du dann jedoch in die Rentenkasse
darf. Nach dem Arbeitsrecht bist du dann ein, wovon du spter profitieren kannst.
als Student im Unternehmen auf Teilzeit- Bei mehr als 450 Euro monatliches Gehalt
basis beschftigt.
Nachteile
Die Art der Beschftigung sollte im

Arbeitsvertrag klar geregelt sein. Bei
der Verwendung von vorformulierten
Arbeitsvertrgen sollte man genaustens
hinschauen.
berstundenvergtung kann zur Gefahr
werden.
Auch sollte man bei einer
weiteren geringfgigen Beschftigungen
darauf achten, dass man die Einkommensund Arbeitszeitgrenze nicht berschreitet.
13
Jobs fr Studierende
kommen noch die Beitrge zur Kranken- Gleiches gilt fr dich, wenn du dich von
versicherung hinzu, so dass du durch die deinem Studium beurlauben lsst.
erhhten Abgaben im Endeffekt weniger
verdienst als bei niedrigerem Stundenein- Auch bei einer deutlichen berschreisatz unter der 450-Euro-Grenze.
tung der Regelstudienzeit (mehr als 25
Fachsemester) oder wenn alle Studienleistungen bereits erbracht sind und du noch
Vorteile
immatrikuliert bist, besteht kein WerkstuWenn du als Student in deinem spteren dent-Status mehr. Ebenso sind Studenten
Berufsfeld arbeitest, kann das fr deine an einer Fernuniversitt von einer WerkBewerbung von Nutzen sein. Du kannst studententtigkeit ausgeschlossen.
erste berufliche Kontakte knpfen und
nicht wenige Werkstudenten erhalten bei
ihrem Arbeitgeber nach dem Studium
direkt ein Stellenangebot. Ein weiterer
Vorteil: Wer als Werkstudent im Semester
Studentische Hilfskraft
nach der 20-Stunden-Regelung arbeitet,
kann diese Stelle in den Semesterferien
hufig auch als Vollzeitbeschftigung Die Hochschule ist ein sehr beliebter
ausben. Denn in dieser Zeit gelten die Arbeitgeber. Allerdings gibt es einige
maximalen wchentlichen Arbeitszeiten Besonderheiten, die eine Hilfkraftstelle
nicht. Jedoch sollte man auch hier die vom Job unterscheidet. Gerade in der
Deckelung beim Bruttoarbeitslohn und Befristung sind die Arbeitsverhltnisse
den Arbeitsstunden beachten.
an einer Hochschule an bestimmte Regelungen gebunden, zudem gibt es hier
keinen Betriebsrat (wie bei freien UnterNachteile
nehmen), dafr werden die Beschftigten
Als Werkstudent kannst du nur beschf- von einem Personalrat vertreten.
tigt werden, wenn du primr studierst, also
offiziell den Studierendenstatus innehast. Vergtung
Promotionsstudenten haben diesen nicht
mehr und knnen dementsprechend nicht Die Vergtung bei studentischen Hilfsals Werkstudenten beschftigt werden. krften ist mit wenigen Ausnahmen (in
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Jobs fr Studierende
Berlin wird der Stundenlohn durch einen
Tarifvertag geregelt) uneinheitlich. Laut
der GEW werden viele studentische Hilfskrfte deutlich schlechter bezahlt, als es
ihre Eignung erlaubt. Es gibt von Bundesland zu Bundesland unterschiedliche
Studentenlhne und auch innerhalb eines
Bundeslandes knnen die Lhne an den
Hochschulen variieren.
Arbeitsvertrgen auf max. zwei Jahre

reglementiert wer lnger beschftigt ist,
hat hier Anspruch auf eine unbefristete
Stelle. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) erlaubt dagegen eine
Befristung der Vertrge bis zu sechs Jahren
(im Bereich der Medizin neun Jahre). Diese
Frist gilt ab Abschluss des Studiums bis
zum nchsten qualifizierenden Hochschulabschluss. Darunter fallen Master, Magister,
Diplom, Promotion und Habilitation.
Hilfskrfte sind aus dem Tarifwerk des

ffentlichen Dienstes ausgenommen, es
Vergtungshchststze fr Hilfskrfte nach
gibt lediglich eine Richtlinie der TarifRichtlinie der Tarifgemeinschaft deutscher
gemeinschaft deutscher Lnder ber die
Lnder ab SS 2010
Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskrfte, die fr
WissenWissenschaftliche
schaftliche
die Bundeslnder (auer Berlin) Hchst- Studentische
Aushilfen
ohne
Hilfskrfte
Hilfskrfte
stze fr die drei Hilfskraftkategorien
Abschluss
mit BA- oder
mit abgeschl.
festlegt. Dabei drfen diese Hchststze
FH-Abschluss Hochschulausum bis zu 10 Prozent berschritten werden
bildung
eine Unterschreitung ist allerdings auch
zulssig.
8,60 Euro
10,03 Euro
13,61 Euro
Die SHK- und WHK-Stellen knnen im
Grunde mit Minijobs, Midijobs und kurzfristiger Beschftigung verglichen werden,
allerdings gibt es aufgrund der hochschuleigenen Vertrge Nachteile fr die
Beschftigten.
Vor- und Nachteile

Die Arbeitsverhltnisse sind im Regelfall
befristet
Durch Befristung kann der Anspruch auf
Urlaubs- und Weihnachtsgeld entfallen
Bei Beendigung des Studiums darf der
Arbeitgeber kndigen
Im wissenschaftlichen Bereich greift
nicht das bliche Arbeitsrecht, das in
anderen Bereichen die Befristung von
Falls du also whrend der Promotion bereits

als Hilfskraft gearbeitet hast, bedeutet
dies fr dich, dass du nach der Promotion
noch einmal sechs Jahre befristet angestellt sein darfst. An einigen Hochschulen
ist es mglich, neben dem Masterstudium
an der Hochschule zu arbeiten, ohne dass
diese Zeit angerechnet wird. Die Ttigkeit
als Hilfskraft verringert also in diesem Fall
nicht den Zeitraum, der fr eine befristete
wissenschaftliche Beschftigung nach
Studienabschluss mglich ist.
Tipps
Die GEW (Gewerkschaft fr Erziehung und
Wissenschaft) hat zu diesem Thema einen
umfangreichen KLeitfaden herausgebracht.
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Jobs fr Studierende
Zeitarbeitp
Immer mehr Studenten jobben ber
Leih- und Zeitarbeitsfirmen. Hier wird
der Vertrag nicht direkt mit einem Unternehmen geschlossen, sondern immer ber
die Zeitarbeitsagentur. Der Verleihbetrieb
leiht dann dem Entleihbetrieb, also dem
eigentlichen Unternehmen, die Arbeitskraft fr einen gewissen Zeitraum zum
Beispiel fr eine Urlaubsvertretung.
Vergtung
Die Vergtung ist nicht einheitlich geregelt. Im Schnitt sind es 9 Euro die Stunde.
Je nach Qualifikation und Anspruch der
Ttigkeit kann diese allerdings auch hher
ausfallen. Im Optimalfall ist der Lohn einer
Zeitarbeitskraft genauso hoch wie die
eines Festangestellten in gleicher Ttigkeit. ber den Arbeitsvermittler bist du als
Studenten darber hinaus sozialversichert.
Wie lange du in dem Entleihbetrieb ttig
sein wirst, hngt von den Bedrfnissen des
Unternehmens ab.
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Jobs fr Studierende
Selbststndig o Tipps
Vorteile
Auch wenn du ber eine Zeitarbeitsfirma in das Unternehmen kommst und
deinen Hauptarbeitsvertrag mit diesem
Verleihbetrieb hast, hast du trotzdem als
studentische Zeitarbeitskraft Anspruch
auf die gleichen Arbeitsbedingungen und
den gleichen Arbeitslohn (auer es gelten
bestimmte Tarifvertrge) wie Festangestellte. Wer lnger in dem gleichen Betrieb
ttig ist auch als Zeitarbeiter erhlt
zudem das aktive und passive Wahlrecht
fr die Personalvertretung.
Nachteile
Hufig zahlen die Zeitarbeitsfirmen doch
weniger als eine vergleichbare Stelle
direkt beim Unternehmen. Begrndet wird
dies mit der fehlenden Qualifikation der
Zeitarbeiter. Dafr bernehmen die Zeitarbeitsfirmen die lstige Vermittlung und
Verwaltung.
Zudem musst du teilweise zeitlich uerst
flexibel sein, da anfallende Ttigkeiten
relativ kurzfristig bekannt gemacht werden
oder man innerhalb eines Tages auf eine
neue Stelle versetzt wird.
Der eigene Chef zu sein ist natrlich

verlockend auch fr Studenten. Selbstndigkeit heit aber nicht zwingend
Unabhngigkeit, denn ob du tatschlich
selbststndig bist, entscheidet die Art der
Ttigkeit, die du ausfhrst.
Wer zum Beispiel ein festes Honorar fr
Nachhilfestunden verlangt oder von einer
Agentur lediglich Arbeitsauftrge vermittelt bekommt und diese dann selbst in
Rechnung stellt, der ist im Regelfall selbststndig, bzw. fhrt einen Honorarjob oder
eine freie Mitarbeit aus.
Vorteile
Da du nirgendwo als Arbeitnehmer unter
Vertrag stehst, bist du natrlich sehr frei in
deiner Zeiteinteilung und kannst nur die
Auftrge annehmen, die zeitlich passen
oder die dich vielleicht einfach strker
interessieren. Noch ein Vorteil ist es, dass
der Lohn brutto gezahlt wird, hier also erst
einmal keine Abzge entstehen.
Man sollte auf jeden Fall einen Gewerbeschein besitzen. Damit erleichtert man die
Rechnungstellung und andere rechtlich
geregelte Angelegenheiten.
Wenn du eine Mitarbeit angeboten

bekommst,
bei der aber Arbeitszeit,
Arbeitsdauer, Arbeitsort und der Inhalt
alleinig durch deinen Auftragsgeber vorgegeben wird, solltest du die Mglichkeit
einer Teilzeitbeschftigung mit Arbeitsvertrag prfen lassen.
Wenn du dich trotzdem zu einer selbststndigen Ttigkeit entschliet, solltest
du berprfen,
ob deine jhrlichen
Einnahmen nicht mehr als 17.500
betragen. Denn dann kannst du dich auf
Antrag von der Umsatzsteuer befreien
lassen und giltst als Kleinunternehmer
(vgl. 19 UStG).
Falls nur (Dienst-)Leistungen ausschlielich an Privatpersonen erbracht werden,
z.B. durch Nachhilfettigkeiten oder
Haushaltshilfen, wre dies ein echter
Wettbewerbsvorteil, weil richtige Unternehmer bei ihrer Preiskalkulation die
Umsatzsteuer bercksichtigen mssen, die
du als Kleinunternehmer nicht gesondert
in Rechnung stellen musst.
Auch die Gewerbesteuer wird fr dich als

selbststndiger Studierender im Regelfall
kein Problem sein. Der aktuelle Freibetrag
Nachteile
liegt hier bei 24.500 pro Jahr. Dieser
Gegenber deinem Auftraggeber hast du Betrag bezieht sich allerdings auch auf den
wesentlich weniger Rechte als ein Ange- reinen Gewinn, also auf deine Einnahmen
stellter. Wenn du zu viel verdienst, muss abzglich der Betriebskosten.
du zudem Steuern abfhren. Auch die
Abgaben fr die Sozialversicherungen Als Selbstndiger ist es zudem empfohlen,
eine Unfallversicherung abzuschlieen, da
darfst du nicht vergessen.
die Krankenkasse in diesem beruflichen
Umfeld keine Arbeitsunflle bernimmt.
17
Jobs fr Studierende
Jobs fr Studierende
Promotionsjobs _ Vorteile
Promotionjobs sind unter Studenten sehr
beliebt und werden im Regelfall ebenfalls auf selbststndiger Basis ausgefhrt.
Allerdings gibt es hier noch einige Besonderheiten, auf die du achten solltest. Zu
Promotionjobs zhlt eigentlich alles, was
mit Messearbeit, Eventbetreuung und
Hostessttigkeiten zu tun hat. Meist sind
es kurzfristige oder wiederkehrende
Einstze auf Messen und Veranstaltungen.
Dabei wird das Personal oft durch spezialisierte Promotionagenturen rekrutiert
und bereitgestellt. Diese haben oft eine
groe Kartei mit den wichtigsten Angaben
wie Einsatzbereich, Sprachfertigkeiten,
besondere Qualifikationen und Aussehen.
Allerdings muss hier genau geprft werden,
welche Stellung die Agentur einnimmt.
Die meisten sind nmlich reine Vermittlungen Das heit, dass sie die Studenten
lediglich an ihren Auftraggeber vermitteln und vom diesem eine Gebhr hierfr
erheben. Zwischen Agentur und Student
herrscht also kein Arbeitsverhltnis!
Wer auf einer Messe fnf, sechs Tage am

Stck arbeitet, der kann dabei ohne Probleme 500 bis 800 Euro kassieren - soviel
wie andere Studenten in einem Monat
verdienen.
Nachteile
Der Job auf Messen ist anstrengend keine
Frage: Oft geht es ein, zwei Stunden vor
dem Messestart los mit dem Briefing, nach
Beendigung stehen hufig noch Aufrumarbeiten oder hnliche Ttigkeiten an. Da
kann ein Arbeitstag schon mal lnger als
zwlf Stunden dauern. Dazu steht man
permanent in der ffentlichkeit und das
als Frau zustzlich auf hohen Schuhen!
Vergtung
Die meisten Agenturen vermitteln
Studenten ohne besondere Kenntnisse
fr 10 Euro die Stunde. Wer auf Messen
allerdings als Teamleiter eingesetzt wird,
den Stand koordiniert oder besondere
Leistungen und Fhigkeiten (z.B. das
Beherrschen von mehreren Sprachen)
vorweisen kann, kann einen deutlich
hheren Stundenlohn aushandeln.
18
Tipp
Generell solltest du bei Jobs auf selbststndiger, bzw. freiberuflicher Basis vorher
bei deiner Krankenkasse prfen lassen,
ob die angeblich selbstndige Ttigkeit
auch wirklich eine solche ist oder ob es
sich mglicherweise um eine Scheinselb-
stndigkeit handelt. Viele Arbeitgeber

versuchen nmlich Sozialabgaben zu
sparen, indem sie ihre Arbeitnehmer in
die Selbstndigkeit drngen. Bei einer
ausschlielichen Vermittlung ber eine
Agentur wre dies der Fall!
Geringfgige Jobs kombinieren
Wie bereits erwhnt ist eine grundstzliche Kombination von mehreren

Minijobs mglich. Allerdings kann es durchaus mglich sein, dass
hierbei eine Versicherungspflicht entsteht oder Steuern anfallen.
Als Student bleibst du versicherungsfrei solange du bei verschiedenen
450-Euro-Jobs trotzdem nicht mehr als insgesamt 450 Euro im Monat
verdienst. Auch wer einen 450-Euro-Job annimmt und dazu noch eine
kurzfristige Beschftigung bei einem anderen Arbeitgeber betreibt,
bleibt im Regelfall versicherungsfrei.
Wenn du dagegen planst, in einem Jahr mehrere kurzfristige Beschftigungen anzunehmen, solltest du unbedingt darauf achten, dass die
Beschftigungszeit insgesamt verteilt auf das ganze Jahr nicht mehr
als zwei Monate oder 50 Tage betrgt.
In der Regel wirst du fr deinen zweiten Job in die Lohnsteuerklasse VI
eingetragen und muss mit entsprechenden Abzgen rechnen. Um die
Beitrge nicht erst mit der Einkommensteuererklrung im nchsten
Jahr zu erhalten, kannst du dir aber vom Finanzamt einen Freibetrag
auf das zweite Beschftigungsverhltnis und einen Hinzurechnungsbetrag auf das erste eintragen lassen. So bekommst du in der Regel
mehr Netto vom Brutto.
19
Auslndische Studierende
Auslndische Studierende
Arbeiten als auslndischer Student

Fr auslndische Studierende gelten gesonderte Bedingungen, was Arbeitszeiten und andere Formalia anbelangt. Davon betroffen sind jedoch nur Studierende aus Nicht-EU Lndern und den Beitrittslndern.
Praktika
Versicherung
Falls dein Praktikum im Studium fest

vorgeschrieben ist, gilt dies nicht als Arbeit
und wird dementsprechend auch nicht auf
die zulssigen Arbeitstage angerechnet.
Wenn du ein Praktikum planst, das nicht
vorgeschrieben ist, aber fr dein Studium
sinnvoll ist und dir zur Erreichung deines
Ausbildungsziels dient, wird dir dies von
den 120 zulssigen Arbeitstagen abgezogen.
Die Versicherungspflicht gilt auch fr

auslndische Studierende. Deswegen
solltest du dich immer vor der Aufnahme
einer Nebenttigkeit informieren.
Studierende aus den Staaten der Diese Arbeitserlaubnis berechtigt dich, an

Europischen Union sowie der insgesamt 120 Tagen im Jahr in Vollzeit
zu arbeiten oder an 240 Tagen in Halbzeit,
Schweiz, Malta und Zypern
alls du als auslndischer Student

aus der Europischen Union, bzw.
dem europischen Wirtschaftsraum,
in Deutschland neben deinem Studium
jobben mchtest, kannst du dies ohne
eine gesonderte Arbeitserlaubnis im gleichen Umfang wie deutsche Studierende
tun also 20 Stunden die Woche. In den
Semesterferien darfst du auch ber 20
Stunden in der Woche arbeiten.
um so dein Studium zu finanzieren (16

Abs. 3 AufenthG).
Wenn du lnger arbeiten mchtest,

zum Beispiel whrend der Semesterferien, musst du hierfr eine Erlaubnis der
Bundesagentur fr Arbeit und eine Genehmigung der Auslnderbehrde beantragen.
Informationen bekommst du bei der
Auslandsabteilung der Hochschule, der
Bundesagentur fr Arbeit oder dem DAAD.
Ausnahme: Die zeitliche Einschrnkung
Studierende aus den EU-Beitrittslntrifft nicht auf die Ttigkeit als studentidern und allen Nicht-EU-Lndern
sche Hilfkraft zu. Die maximale Arbeitszeit
Wenn du aus den neuen EU-Beitrittslndern
Bulgarien, Kroatien und Rumnien stammst
bentigst du keine Aufenthaltserlaubnis,
aber bis 2014 noch eine Arbeitserlaubnis
(EU) von der Bundesagentur fr Arbeit.
von 20 Stunden pro Woche ist dennoch zu

beachten! In den Semesterferien darfst du
lnger jobben. Auch Jobs im Studentenwerk fallen unter diese Regelung einzige
Einschrnkung ist dabei, dass es sich um
eine studiennahe Ttigkeit handeln muss.
Als internationaler Studierender besitzt

du bereits eine Aufenthaltserlaubnis zu
Studienzwecken. Dieser Zweck bestimmt,
wieviel man arbeiten darf. Eine Arbeitserlaubnis ist ebenfalls Pflicht.
20
Tipp
Egal fr welchen Nebenjob du dich
als Student entscheidest wichtig
ist, immer einen Arbeitsvertrag abzuschlieen! Nur so kannst du bei
Streitigkeiten oder sonstigen Problemen mit deinem Arbeitgeber deine
Ansprche beweisen und einfordern!
Woher bekomme ich konkrete Informationen?

Erste Informationen bietet dir zumeist das International Office deiner Hochschule.
Wer weitere Infos bentigt, kann sich auch an die verschiedenen Organisationen und
Behrden wenden.
www.internationale-studierende.de
Die Seite wurde vom deutschen Studentenwerk eingerichtet und informiert auslndische Studierende auch schon vor ihrem Aufenthalt ber die wichtigsten Fakten zum
Studium in Deutschland.
K
www.bildungsserver.de/Auslaendische-Studierende
Der Bildungsserver des Deutschen Instituts fr Internationale Pdagogische Forschung
(DIPF) hat auf seinen Seiten alle Infos zu Aufenthaltsbestimmungen, Sprachkenntnissen
sowie Frderungs- und Beratungsmglichkeiten fr internationale Studierende zusammengetragen.
www.daad.de
Die Seiten des DAAD informiert auslndische Studenten ber Studienangebote, Promotionsprogramme und Finanzierungsmglichkeiten. Zudem gibt es eine umfangreiche
Stipendiendatenbank, die Studierende, Graduierte und Wissenschaftler Infos bietet, um
sich erfolgreich um eine Untersttzung fr ein Studium zu bewerben.
K
21
BAfG und Kindergeld
BAfG und Kindergeld
Was muss ich bei der

Frderung beachten?
Wer BAfG bezieht, muss genau darauf achten, was er verdient. berschreitet man die Einkommensgrenze, kann es mit der staatlichen Frderung
schnell vorbei sein.
Jobben und BAfG
Bewilligungszeitraum von einem Jahr.

Alles was dann ber 4.800 Euro liegt, wird
uch wenn du BAfG beziehst, darfst von deinem BAfG-Bedarf abgezogen.
du jobben gehen. Allerdings wird Zudem gilt auch hier wieder die 20-Stundein Einkommen dabei grundstz- den-Regelung wer mehr als 20 Stunden
lich auf deinen BAfG-Bedarf angerechnet. in der Woche whrend der Vorlesungszeit
blicherweise wird dabei ein Freibetrag jobbt, hat keinen Anspruch auf BAfG!
gewhrt, zudem werden die blichen
Abzge bercksichtigt. Bei einem Bewilli- Ausnahme: Beantragst du ein Urlaubsgungszeitraum von einem Jahr bleibt dabei semester, hast du in dieser Zeit keinen
ein Betrag von 4.800 Euro, das entspricht Anspruch auf BAfG und bist dementspreeinem durchschnittlichen Monatslohn von chend auch an keine Einkommensgrenze
406 Euro (bei abhngiger Beschftigung). gebunden!
Fr Verheiratete, Studierende mit Kind,
selbstndig Arbeitende und Praktikanten
gelten andere Hchststze.
Jobben und Kindergeld
Ein BAfG-Rechner, welcher die sensiblen

Daten verschlsselt verarbeitet, findet sich
hier: K www.bafoeg-rechner.de/Rechner
erste Berufsausbildung oder ein Studium Die Hhe des Kindergeldes betrgt seit
abgeschlossen hast, wirst du nur dann dem 1.1.2010 fr das 1. und 2. Kind 184
bercksichtigt, wenn du keiner schdli- Euro im Monat, fr das 3. Kind 190 Euro
chen Ttigkeit nachgehst.
und fr das 4. und jedes weitere Kind 215
Euro.
Unschdlich ist eine Erwerbsttigkeit
solange
deine wchentliche Arbeitszeit unter 20
Stunden liegt
du dich in einem Ausbildungsdienstverhltnis befindest (bei Juristen oder Lehrer
zhlt dabei zum Beispiel auch das Referendariat)
du nur einer geringfgigen Beschftigung
nachgehst.
1. Kind
184 Euro
2. Kind
184 Euro
3. Kind
190 Euro
ab 4. Kind
215 Euro
Grundstzlich haben deine Eltern maximal

bis zu deinem 25. Lebensjahr Anspruch auf
Kindergeld. Wenn dir deine Eltern zu wenig
oder gar keinen Unterhalt zahlen, kannst
du selbst die Auszahlung beantragen.
Grundstzlich bist du verpflichtet, das

BAfG-Amt ber alle deine Nebenjobs
zu informieren. Alle Ertrge ber 4.800 Seit 2012 gibt es keine EinkommensEuro werden dann auf deinen BAfG-Be- grenze mehr. Ob du kindergeldberechtigt
darf angerechnet. Dabei bezieht sich die bist, entscheidet sich aufgrund deines
Einkommensermittlung immer auf den Ausbildungsstatus. Wenn du schon eine
22
23
Arbeitsrecht fr Studierende
Welche Rechte habe

ich im Job?
Es sind immer wieder dieselben rechtlichen Probleme, die Studierende in
ihren Jobs haben. Vor allem die Bereiche Kndigungsschtz, befristete Beschftigung und Pausenzeiten sind leider wahre Dauerbrenner.
Befristete Beschftigung
tigungsverhltnisses bei der Agentur fr

Arbeit zu melden hast, kann er in einigen
Fllen sogar dafr haftbar gemacht werden.
ine befristete Beschftigung ist bis

maximal zwei Jahre lang mglich. Bei
neu gegrndeten Unternehmen, soge- Die Scheinselbstndigkeit
nannten Start-Ups, sogar bis zu vier Jahre.
Der Vertrag darf innerhalb dieser Zeit drei Besteht ein Vertrag auf der Grundlage
Mal verlngert werden.
einer selbstndigen Ttigkeit, obwohl man
nur fr einen Auftraggeber arbeitet, so
Wenn du als Studierender allerdings als
Hilfskraft an der Hochschule beschftigt bist, unterliegt du jedoch einem
Tarifvertrag, der Sachbefristung (in
Forschungseinrichtungen)
und
dem
Wissenschaftszeitvertragsgesetz, weshalb
du dabei bis zu sechs Jahre lang befristet
beschftigt sein darfst.
Generell kann mit dem Arbeitgeber ber
das Thema Entfristung gesprochen
werden. Dabei solltest du relativ frh
deutlich machen, dass du an einer Festanstellung interessiert bist. Auf keinen Fall
sollte man warten, bis der eigene Vertrag
ausluft.
besteht hufig eine sogenannte Scheinselbstndigkeit. Du bist zwar nach auen

hin selbstndig ttig, aber durch die
ausschlieliche Ttigkeit fr ein und
denselben Arbeitgeber, bist du Arbeitnehmer. In vielen Fllen werden dadurch
Auch wichtig: Wenn der Arbeitgeber dich arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und
nicht darauf aufmerksam macht, dass du sozialversicherungsrechtliche Regelungen
dich drei Monate vor Ende des Beschf- umgangen.
24
Dies muss nicht zwingend zulasten des
Scheinselbstndigen geschehen. Denn ist
eine sogenannte Scheinselbstndigkeit
gegeben, hast du als Arbeitnehmer die gleichen Rechte (betreffend Arbeitssicherheit,
Gesundheitsschutz,
Gleichbehandlung,
Recht auf bezahlten Urlaub) wie andere
Angestellte in den Unternehmen. Besonders wichtig ist: Selbst unter einem
Honorarvertrag oder Praktikumsvertrag
kann ein Arbeitsvertrag stecken, selbst
wenn der Arbeitgeber diesen anders nennt.
Im Zweifel ist so etwas immer mit rechtlichem Beistand zu klren.
Pausenzeiten whrend der Arbeit

Die Regelungen zur Pausenzeiten finden
sich im Arbeitszeitschutzgesetz. Wenn du
weniger als sechs Stunden arbeitest, hast
du Recht auf 15 Minuten Pause. Zwischen
sechs und neun Stunden sind es 30
Minuten. Falls du mehr als neun Stunden
arbeitest, sind es 45 Minuten. Dabei
kannst du die Pause auch in Teilen von
jeweils mindestens 15 Minuten nehmen.
Die Pausenzeit muss vor Antritt der Arbeit
festgelegt werden und muss die Arbeit
unterbrechen (darf also nicht am Ende
genommen werden). Pausenzeiten werden
nicht vergtet.
Pausenzeit von 30 Minuten vorgeschrieben

und bei ber sechs Stunden 45 Minuten.
Auch gilt hier, dass die Pause weder in der
ersten noch in der letzten Stunde stattfinden darf.
Krank werden im Job

Krank. Und nun? Frher oder spter
erwischt es jeden. Aber whrend man
bei einer Vorlesung auch einmal unentschuldigt fehlen darf, solltest du deinen
Arbeitgeber bei Krankheit auf jeden Fall
informieren! Das gebhrt nicht nur der
Hflichkeit, sondern du bist sogar dazu
gesetzlich verpflichtet. Ein rztliches
Attest ist dabei innerhalb der gesetzlichen
Nachweisfrist sptestens am dritten
Krankheitstag, vorzuweisen. Dein Arbeitgeber kann allerdings auch verlangen,
dass du es schon frher (ab dem ersten
Krankheitstag) vorweisen sollst.
In bestimmten Fllen darf der Arbeitgeber

die Pause verschieben. Etwa, wenn ein
Arbeitsvorgang beendet werden muss, da
sonst der Arbeitsablauf gefhrdet ist. Dies
ist eine einmalige Ausnahme und darf
nicht zur Regel werden.
Jeder Student mit einem regulren Arbeitsvertrag von lnger als vier Wochen hat das
Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Dazu darf kein eigenes Verschulden
der Krankheit vorliegen und du musst ein
rztliches Attest vorweisen. Anspruch auf
Lohnfortzahlung hast du immer. Allerdings
nur fr einen maximalen Zeitraum von
sechs Wochen. Falls du zum Beispiel nach
einer lngeren Krankheitsphase erneut
krank wirst, musst du nachweisen, dass
es sich um eine andere Krankheit handelt
oder es muss mindestens ein halbes Jahr
vergangen sein.
Fr Arbeitnehmer unter 18 Jahren gelten

andere Pausenzeiten. Hier sind zwischen
viereinhalb und sechs Stunden Arbeit eine
Kommt dein Arbeitgeber der Pflicht der

Lohnfortzahlung nicht nach, kannst du
bei deiner Krankenkasse die Zahlung
25
von Krankengeld beantragen. Dann holt
sich die Krankenkasse diesen Betrag vom
Arbeitgeber zurck. Dies sind allerdings
nur 70% des regulren Arbeitslohns, der
restliche Anteil muss gerichtlich geregelt
werden.
Also beispielsweise:
Eigene Arbeitstage: 60 Tage
Arbeitstage Vollzeitbeschftigte: 230 Tage
Bei einer 5-Tage Woche: 20 Tage Urlaub
Anspruch auf Krankengeld hast du aller- Berechnung: 60 / 230 = 0,26 x 20 = 5,2 Tage
dings nur, wenn du selbst auch die
Krankenkassenbeitrge zahlst. Wenn du Die Urlaubszeitrume knnen dabei von
ber deine Eltern familienversichert (wie dir nach eigenen Wnschen frei gewhlt
der berwiegende Teil der Studenten!) bist, werden. Der Arbeitgeber ist nicht berechhast du keinen Anspruch auf Krankengeld. tigt, den Arbeitnehmer aus dem Urlaub
zurckzurufen auch wenn es vertragDarber hinaus gibt es noch andere wich- lich festgeschrieben ist. Ein Transfer von
tige Umstnde, bei denen du Recht auf Urlaubstagen in das nchste Jahr kannst
Lohnfortzahlung bei Abwesenheit hast: du nur bei wichtigen Grnden vollziehen.
der Tod eines nahen Angehrigen, die Auch dann musst du aber die UrlaubsVorladung zu einer Behrde, Eheschlie- tage bis zum 31.03. des folgenden Jahres
ung und die Geburt eines Kindes. Ob die aufbrauchen.
Lohnfortzahlung ber den betreffenden
Tag hinausgeht, ist mit dem Arbeitgeber Die fristlose Kndigung
individuell zu vereinbaren.
Urlaubsanspruch
Jeder Arbeitnehmer, also auch Studierende,
hat, gemessen an der Gesamtheit aller
Werktage, einen Urlaubsanspruch von 24
Tagen im Jahr. Arbeitest du zum Beispiel
an drei Tagen in der Woche so errechnet
sich dein Anspruch wie folgt:
(24 / 6) x 3 = 12 Tage
Eine fristlose oder auerordentliche

Kndigung kann dann vollzogen werden,
wenn ein wichtiger Grund genannt wird.
Dieser ist dann gegeben, wenn unter
Bercksichtigung aller Umstnde des
Einzelfalles und unter Abwgung der
Interessen beider Vertragspartner die Fortsetzung des Arbeitsverhltnisses bis zum
regulren Ablauf nicht zugemutet werden
kann (Plander, 2007). Das knnen Grnde
wie eine strafbare Handlung whrend der
Arbeitszeit, ein eigenmchtiger Urlaubsantritt oder das Unterschlagen von
Einnahmen sein.
hingewiesen worden sein.

Eine fristlose Kndigung ist zudem nur
zwei Wochen nach Bekanntwerden des
Grundes (fr den Kndigenden) mglich.
Unternehmen mit Betriebsrat mssen in
Fllen fristloser Kndigung diesen immer
hinzuziehen. Ohne diese Anhrung ist eine
Kndigung unwirksam.
Wer einer fristlosen Kndigung widersprechen will, muss auerdem darauf achten,
dass eine Kndigungsschutzklage binnen
drei Wochen nach Erhalt der Kndigung
eingeleitet werden muss.
Geltungsbereich
schutzes
des
Schwerbehinderte stehen unter einem

besonderen Schutz.
Der
gesetzliche
geregelte
Kndigungsschutz (KSchG) greift, wenn dein
Arbeitsverhltnis lnger als sechs Monate
besteht. Allerdings ist eine Bedingung,
dass das Unternehmen, in dem du arbeitest,
zehn oder mehr Arbeitnehmer beschftigt.
Dabei werden Teilzeitbeschftigte anteilig
mitgezhlt. Der Kndigungsschutz gilt
also auch fr dich als Student, auer:
wenn du selbstndig arbeitest und
keinen festen Arbeitsvertrag hast
Kndigungs- wenn du in einem befristetem Arbeitsverhltnis stehst
Innerhalb des Kndigungsschutzes gibt es wenn du in einem Kleinbetrieb mit

weniger als 10 Personen angestellt bist
besondere Bestimmungen zum Beispiel
das temporre Kndigungsverbot bei
Schwangeren und Personen in Elternzeit. wenn du noch keine sechs Monate
durchgehend beim Unternehmen gearZu dieser Zeit ist eine Kndigung seitens
beitet hast.
des Arbeitgebers nicht mglich. Auch
Arbeitest du jedoch unterschiedlich oft in

der Woche, so errechnet sich dein Urlaubsanspruch an den eigenen Arbeitstagen
pro Jahr verglichen mit den Arbeitstagen In anderen Fllen eines Verschuldens
deiner in Vollzeit arbeitenden Kollegen im des Arbeitnehmers muss zuvor eine
Jahr.
Abmahnung vorgelegt werden, d.h. der
Beschftigte muss auf seine Verfehlung
26
27
Weiterbildung im Studentenjob
Das Ende der Lohnsteuerkarte
Wenn das Training im Unternehmen statt- Kurs oder der Computerfhrerschein sind
findet, spricht man von Fortbildung. Findet schon hufiger der Fall.
es auerhalb des Unternehmens statt, so
Wenn du dich auerhalb deines Studijobs
handelt es sich um eine Weiterbildung.
beruflich weiter qualifizieren mchtest,
Da Studierende in der Regel Arbeitnehmer solltest du eine Weiterbildung anstreben.
auf Zeit sind, ist eine vom Arbeitgeber Fr diesen Fall gibt es an der Hochschule
ausgefhrt Fortbildung in den meisten viele kostenlose Angebote.
Arbeitsverhltnissen sehr selten. Einzige
Ausnahme sind unternehmensnahe Jobs, Da dies allerdings wieder ein Mehraufwand
z.B. wenn du Werkstudent bist und recht an Zeit bedeutet, solltest du unbedingt
sicher feststeht, dass du spter ber- schauen, ob du dein Studium, deinen Job
und eine eventuelle Weiterbildung zeitlich
nommen wirst.
organisiert bekommst. Unter Umstnden
Weiterbildungen, wie der Erwerb des macht dann auch ein Praktikum mehr Sinn.
Gesundheitszeugnisses, der Erste-Hilfe
Wer vor 2010 mehr als 400 Euro verdiente,

hat in der Regel auf Lohnsteuerkarte
gearbeitet. Diese bekam man beim Einwohnermeldeamt des Hauptwohnsitzes.
Seit lngerem ist die Einfhrung des neuen
papierlosen Verfahrens namens ELStAM
(Elektronische
Steuerabzugsmerkmale)
geplant. Dazu werden die Lohnsteuerabzugsmerkmale des Arbeitnehmers ber
eine gesicherte Internetverbindung auf
das Lohnkonto beim Arbeitgeber bertragen.
Der Vorteil ist der verminderte brokratische Aufwand fr dich als Arbeitnehmer,
da du ab 2014 nur noch dein Geburtsdatum und deine Identifikationsnummer
angeben musst.
Rechtliche Tipps am Rande
Du hast ein Recht auf eine bersichtliche Abrechnung! Bestehe im

Zweifel darauf!
Lass dir zur Not die Abrechnung erklren. Die Abrechnung im
eigenen Interesse zu prfen ist besonders wichtig.
Kommen deine Eltern der Kindergeldzahlung nicht nach, kannst du
erwirken, dass du das Geld direkt von der Familienkasse bekommst.
Auch wenn deine Eltern die Studienausstattung o.. zahlen, kannst
du dies als Werbekosten beim der Einkommensteuererklrung
geltend machen. Es liegt hier ein abgekrzter Zahlungsweg vor.
Als Studierender hast du ein Recht auf Inanspruchnahme des ggf.
vorhandenen Betriebsrates und auf Eintritt in eine Gewerkschaft.
28
sichtigt, was sich positiv auf die sptere

Rentenberechnung auswirken kann.
Es gibt seit der Umstellung auf 450-Euro
Jobs eine wichtige Neuerung in Bezug auf
die Rentenversicherung: Wer mehr als 400
Euro monatlich verdient ist seit dem 01.
Januar 2013 rentenversicherungspflichtig.
Das bedeutet, dass du fr deine geringfgige Beschftigung schriftlich besttigen
musst, dass du keine Rentenversicherungsbeitrge zahlen willst.
Weitere Infos dazu gibt es hier
minijob-zentrale.de
www.
Der Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag oder Auflsungsvertrag kann, wie der Name schon sagt, ein
Die Befreiung von der Rentenversi- Arbeitsverhltnis mit sofortiger Wirkung
oder zu einem festgelegten Termin
cherungspflicht
beenden. Dazu ist ein schriftliches EinverWenn du in einem geringfgigen Beschf- stndnis beider Vertragspartner notwendig.
tigungsverhltnis angestellt bist und auch Die Initiative dazu kann sowohl der Arbeitnach dem 1. Januar 2013 weniger als 400 nehmer als auch der Arbeitgeber ergreifen.
Euro verdienst, bist du von der Rentenversicherung befreit. Allerdings kannst du Der Aufhebungsvertrag kommt dann
schriftlich auf diese Befreiung verzichten. zum Einsatz, wenn du zum Beispiel der
Da der Arbeitgeber pauschal nur 15% des Meinung bist, mehr Zeit fr dein Studium
Arbeitsentgelts abfhrt, fehlen derzeit oder fr Prfungen zu bentigen, wenn du
3,9% zum vollen Beitrag. Diesen Teil kannst aufgrund deines Abschlusses das Arbeitsverhltnis beenden musst oder wenn du
du dann selbst aufstocken.
aufgrund einer lukrativeren Arbeit wechDas solltest du machen, wenn du die seln mchtest.
Mindestversicherungszeit von 5 Jahren so
schnell wie mglich erfllen willst also Stimmst du dem Aufhebungsvertrag zu,
die Zeit, in der man mindestens Beitrge kannst du dich verstndlicherweise spter
gezahlt haben muss, um im Versicherungs- nicht auf den Kndigungsschutz berufen.
fall Leistungen zu erhalten. Auerdem Zudem wird die Lohnzahlung mit soforwird nur dann dein volles Gehalt berck- tiger Wirkung eingestellt. Daher solltest
29
du dir genau berlegen, ob du ein solches Problem, wenn nach der Probezeit dein
Angebot annimmst. Zumal ein Widerrufs- Arbeitsverhltnis automatisch in ein unbefristetes Verhltnis gendert wird.
recht juristisch schwer durchzusetzen ist.
Whrend der Probezeit gilt eine Kndigungsfrist von zwei Wochen bei
Whrend der Probezeit arbeitest du unter unbefristeten Arbeitsverhltnissen, bei
den vertraglichen Bedingungen, d.h. mit befristeten knnen andere Zeitrume
vereinbartem Lohn, Urlaubszeit und nach gelten. Nach sechs Monaten unterstehst
vier Wochen auch mit Lohnfortzahlung du jedoch dem regulren Kndigungsim Krankheitsfall. Wie lange die Probezeit schutz und kannst eine unbegrndete
dauert, hngt vom jeweiligen Vertrag ab. Kndigung anfechten. Anspruch auf ein
Bei einigen Arbeitgebern reichen wenige Arbeitszeugnis am Ende der Probezeit hast
Wochen, andere hingegen geben bis zu du aber in jedem Fall.
neun Monate vor. Das ist jedoch kein
Arbeiten auf Probe
Bevor du den Arbeitsvertrag unterschreibst...
/
/
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30
Wie sieht deine Ttigkeit im Detail aus?

Wo befindet sich der genaue Arbeitsort?
Arbeitest du ggf. fr Dritte?
Ist das Beschftigungsverhltnis befristet oder unbefristet?
Kannst du u.U. auch vor Ablauf des Beschftigungsverhltnisses kndigen?
Gibt es vertraglich geregelten Urlaubsanspruch?
Was ist im Krankheitsfall?
Richtet sich deine Vergtung nach Arbeitsstunden oder ist es ein festes Entgelt?
Welche Zusatzleistungen oder Zulagen gibt es (bspw. Weihnachtsgeld)?
Ist Wochenendarbeit im Vertrag enthalten?
Welche Einarbeitung ist notwendig und wer trgt die Kosten?
Welche Sicherheitsanforderungen gibt es?
Wie werden berstunden behandelt?
Arbeitsrecht fr Praktikanten
Generation Praktikum
Die Rechte und Pflichten whrend des Praktikums regelt der Praktikumsvertrag. Bei freiwilligen Praktika hat man Anspruch auf eine Vergtung sei sie
noch so niedrig das geht aus dem Berufsbildungsgesetz hervor.
ie Hhe der Vergtung soll sich, laut

Gesetz, an das Gehalt von Auszubildenden im ersten Lehrjahr richten.
Da du als Praktikant ein regulrer Arbeitnehmer bist, hast du auch Anspruch auf
Urlaub: zwei Werktage pro Monat. Auch auf
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall hast
du einen Rechtsanspruch. Bei freiwilligen
Praktika bist du auerdem sozialversicherungspflichtig, wenn du mehr als 450 Euro
im Monat als Vergtung erhltst. Diese
Grenze gilt auch fr BAfG-Empfnger.
dann gesetzliche Arbeitnehmerrechte

zugesprochen werden mssen. Daher gilt:
Auch wenn du zufrieden bist, solltest du
dein Praktikum nicht verlngern, sondern
immer nach der Mglichkeit eines regulren Arbeitsverhltnisses fragen!
Probezeit im Praktikum
Sowohl beim freiwilligen als auch beim

verpflichtenden Praktikum kann eine
Probezeit vereinbar werden. In dieser Zeit
ist es beiden Vertragspartner mglich,
Anders sieht es bei verpflichtenden ohne Frist ordentlich zu kndigen. Die
Praktika aus. Da diese als Hochschulver- Dauer der Probezeit muss jedoch in einem
anstaltungen gelten und du im Betrieb angemessenen Verhltnis zur Praktikumsnicht als Arbeitnehmer, sondern als zeit stehen.
Studierender giltst, hast du weder einen
Anspruch auf Vergtung, noch auf Urlaub Praktikum kndigen
oder Lohnfortzahlung. Dafr ist das Praktikum sozialversicherungsfrei, da es nach Falls du als Praktikant den Eindruck hast,
der Prfungsordnung abgeleistet wird.
dass dir nur unzureichende Kenntnisse
vermittelt werden, d.h. dein Arbeitgeber
der Ausbildungspflicht nicht nachkommt,
kann der Vertrag auch von deiner Seite
Wie lange ein Praktikum maximal dauern gekndigt werden. Am Ende hast du als
darf ist gesetzlich nicht geregelt. Es hat sich Praktikant das Recht auf ein Arbeitszeugnis,
jedoch durchgesetzt, dass lange Praktika in welchem mindestens Art, Dauer und
die Dauer von einem Jahr nicht bersteigen. Ziel der Ausbildung sowie die erlernten
Danach ist in vielen Fllen zu prfen, ob Fertigkeiten und Kenntnisse festgehalten
nicht doch ein regulres Arbeitsverhltnis werden.
vorliegt, bei welchem dem Praktikanten
Dauer des Praktikums
31
FAQs Arbeitsrecht
FAQs Arbeitsrecht
Welche Rechte habe ich als Student?
Ich habe da noch eine

Frage...
Studenten haben dieselben Rechte wie alle

anderen Arbeitnehmer auch. Konkret heit das:
Du hast Anspruch auf Urlaub, Entgeltfortzahlung
im Krankheitsfall und Kndigungsschutz. Solche
Dinge vertraglich auszuschlieen ist nicht zulssig
und haben daher rechtlich auch keinen Bestand.
In diesem Teil werden wir hufige Fragen beantworten, die im Bezug auf die
rechtlichen Aspekte des Studijobs immer wieder auftauchen.
Was ist ein freier Dienstvertrag?
Wann bin ich teilzeitbeschftigt?
Teilzeitbeschftigt bist du, laut Definition, wenn deine regelmige Wochenarbeitszeit krzer ist als die eines vergleichbaren
Vollzeitbeschftigten. Falls bei dir im Arbeitsvertrag keine
regelmige Wochenarbeitszeit vereinbart wurde, so gilt die
Arbeitszeit gemessen am Zeitraum eines Jahres.
So kannst du zum Beispiel in den Semesterferien Vollzeit arbeiten
und dennoch in Teilzeit angestellt bleiben, da du in der Vorlesungszeit deutlich weniger arbeitest.
Brauche ich einen Arbeitsvertrag ?
Bin ich als Student sozialversichert, obwohl

ich nichts einzahle?
Richtig! Auch wenn du als Student von der Sozialversicherungspflicht befreit bist, weil du selbst keine Beitrge zahlst, bist du
dennoch sozialversichert.
Dein Arbeitgeber muss in diesem Fall Pauschalbetrge an die

zentrale Bundesknappschaft Bahn See abgeben. Dies sind in der
Regel 28% des Arbeitsentgelts fr die gesetzlich Renten, Kranken- und
Arbeitslosenversicherung. Zudem kommen noch 2% Einkommensteuer
hinzu die er sogar, wenn er sehr spitzfindig ist, auf dich als Arbeitnehmer abwlzen kann.
32
Falls du einen freien Dienstvertrag eingehst, stehst du nicht in persnlicher

Abhngigkeit eines Arbeitgebers, sondern kannst Ort, Zeit sowie Art und
Weise deiner Arbeit nach eigenem Ermessen einteilen. In diesem Fall gibt es
keinen Arbeitgeber, der dir weisungsgebunden ist.
Wenn du lnger als einen Monat einer geregelten

Ttigkeit nachgehst, hast du Anrecht auf einen
schriftlichen Arbeitsvertrag. Um bei einem Streit
etwas in der Hand zu haben, empfiehlt es sich
immer, einen Arbeitsvertrag auszuhandeln.
Darf ich in der Vorlesungszeit mehr als

20 Stunden in der Woche arbeiten?
Wenn du vorwiegend abends oder nachts arbeitest, darfst du

auch in der Vorlesungszeit geringfgig ber 20 Stunden pro
Woche arbeiten. Bei einer kurzfristigen Beschftigung mit
ber 20 Stunden in der Vorlesungszeit kannst du ebenfalls
unter Umstnden versicherungsfrei bleiben. Dies ist jedoch vor
Vertragsschluss zu klren.
33
FAQs Arbeitsrecht
FAQs Arbeitsrecht
Kann ich mndlich kndigen?
Wann muss ich Steuern zahlen?
Nein! Jede Kndigung muss schriftlich erfolgen.

Eine Kndigung, die nur mndlich ausgesprochen
wird, ist rechtlich betrachtet nichtig. Zudem muss
eine Kndigung zur Kenntnis genommen werden,
d.h. dass du als Kndigender die Aushndigung
oder den Zugang der Kndigung beweisen musst.
Als Beschftigter ohne Kind ist man in Deutschland in der

Steuerklasse I. Grundlage der Berechnung ist nicht das Bruttoentgelt, sondern das zu versteuernde Einkommen.
Bei Studierenden gilt in den meisten Fllen der Pauschalbetrag
von 920 Euro, welcher vom Bruttobetrag abgezogen wird.
Das steuerfreie Einkommen pro Jahr liegt daher beim Grundfreibetrag von 8130 Euro plus 920 Euro, also bei 9050 Euro jhrlich. Je
nach Verhltnis knnen sich hhere Werbekosten (also ein hherer
Pauschalbetrag) und das versteuernde Einkommen positiv auswirken.
Worauf muss ich bei mehreren Jobs achten?

Was muss ich bei einer befristeten
Beschftigung beachten?
Ein befristeter Arbeitsvertrag legt nicht nur die Maximaldauer

der Ttigkeit fest, sondern auch die Minimaldauer. Das bedeutet,
dass in diesen Fllen auch eine ordentliche Kndigung nicht
mglich ist. Wohl aber kann das Vertragsverhltnis auf beiderseitigem Einverstndnis beruhend beendet werden (siehe
Aufhebungsvertrag auf Seite 29).
Habe ich das Recht auf ein Arbeitszeugnis?
Jeder regulre Arbeitnehmer hat das Recht auf das Ausstellen eines Arbeitszeugnisses. Bei kleineren Jobs lohnt es sich jedoch in der Regel nicht, das
Zeugnis einzuklagen. Falls du aber fr lngere Zeit Berufserfahrung sammelst,
solltest du nach dem Ausscheiden aus dem Job unbedingt ein Arbeitszeugnis
verlangen.
Als selbstndig ttiger Studierender oder als Honorarkraft hast du zwar keinen
gesetzlichen Anspruch auf ein Zeugnis, in vielen Fllen schadet es jedoch nicht,
einmal beim Auftraggeber nach einer Referenz anzufragen.
34
Sobald du in beiden Jobs zusammen mehr als 20 Stunden

in der Woche arbeitest, verlierst du deinen Studentenstatus und wirst sozialversicherungspflichtig. In jedem Fall
sollten beide Arbeitgeber Bescheid wissen, damit sie ihren
Arbeitgeberanteil korrekt berechnen knnen. Arbeitest du
in der Gleitzone mssen beide Arbeitgeber ber dein gesamtes
Bruttoeinkommen Bescheid wissen, um fr dich einekorrekte
Gehaltsabrechnung ausstellen zu knnen.
Hafte ich als Studierender, wenn ich Dritte

im Job schdige?
Grundstzlich haftest du auch fr Schden an Dritten. Denn, auch

wenn du nur mit dem Arbeitgeber einen rechtlich wirksamen
Vertrag ausgehandelt hast, besteht trotzdem gegenber Dritten
eine Haftpflicht genauso wie in Zusammenhngen auerhalb der
Erwerbsarbeit.
Zuvor ist jedoch ein Mitverschulden des Arbeitgebers zu prfen. Je
nach Schwere der Fahrlssigkeit kannst du dabei von der Ersatzpflicht freigestellt werden. Viele Unternehmen, bei denen solche Flle
hufiger vorkommen, haben von vornherein eine Betriebshaftpflichtversicherung, in die man als Studierender auch eintritt.
35
Tipps von der Bildungsanwltin
Tipps von der Bildungsanwltin
Der erhobene Zeigefinger des Gesetzes

Rechtsanwltin Sibylle Schwarz erklrt, dass man als Studierender neben
dem Arbeitsvertrag auch ein Rechtsverhltnis mit der Universitt hat. Das
darf man nicht vergessen.
In der Einleitung wurde es bereits betont:
Zwei Drittel aller Studierenden gehen
neben dem Studium jobben. Zwei Drittel
aller Studierenden haben demnach ein
Arbeitsrechtsverhltnis mit einem Betrieb
oder einem Unternehmen. Betrieb oder
Unternehmen kann die
Kneipe um die Ecke sein,
aber auch ein DAX-Konzern.
Auch wenn die Studierenden
nur ein paar Stunden in
der Woche beschftigt sein
mgen, ist ein Arbeitsvertrag
(hoffentlich!) geschlossen
worden,
arbeitsrechtliche
Regelungen wie beispielsweise Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall oder Kndigungsfristen gelten.
auch gleichzeitig ein Rechtsverhltnis mit

seinem Arbeitgeber eingegangen, das ihn
dazu verpflichtet, die Arbeit abzuleisten.
Was allerdings auch nicht vergessen
werden sollte:
Alle Studierenden haben
ebenso
ein
Rechtsverhltnis mit ihrer Hochschule
(Universitt oder Fachhochschule).
Bei einem Studium an

einer Hochschule geht es
im Wesentlichen darum,
die Zulassung zur Prfung
und die Durchfhrung des
Prfungsverfahrens mit der
Verleihung eines entspreDie
arbeitsgesetzlichen Regelungen chenden Abschlusses zu erreichen. Die
gelten nmlich grundstzlich sowohl Zulassung zur Prfung begrndet ein
fr Vollzeitbeschftigte als auch fr Teil- Prfungsrechtsverhltnis, das wiederum
zeitbeschftigte. Leicht verstndlich ist begrndet Rechte und Pflichten fr Studieein rein tatschlicher Unterschied, wie rende/Prflinge und fr die Hochschule.
zum Beispiel, dass Teilzeitbeschftigte
anteilig weniger bezahlte Urlaubstage Die Hochschule ist beispielsweise
als Vollzeitbeschftigte haben. Durch verpflichtet, das Prfungsverfahren zgig
den Arbeitsvertrag ist der Student aber durchzufhren, Ladungen zu verschicken,
36
Prfungsaufgaben
zusammenzustellen,
Prfungsrume zu organisieren und vieles
mehr.
Der teilzeitbeschftigte Student, der am

Wochenende am Tresen steht und Nachtschwrmern noch ein Bier bringt, wird zwei
Rechtsverhltnisse miteinander vereinDer Studierende/Prfling hat Rechte aus baren knnen. berschneidungen und
dem Prfungsrechtsverhltnis beispiels- Kollisionen sind aber frher oder spter
weise auf Chancengleichheit, auf ein faires beinahe vorprogrammiert, wenn der Job in
Prfungsverfahren oder auf Rcktritt im den Vorlesungs- oder Prfungszeiten liegt.
Krankheitsfall. Es gibt aber auch Pflichten
fr die Studierenden/Prflinge, sie mssen Es ist daher eine ganz schlechte Idee und
mitwirken, hauptschlich aber: studieren dringend davon abzuraten, sich bei der
und lernen.
Klausur krank zu melden, um bei dem
Minijob Dienst tun zu knnen genauso
Der jobbende Studierende befindet sich wie das umgekehrte Szenario, sich bei der
also in zwei Rechtsverhltnissen!
Arbeit krank zu melden, um eine Klausur
mitschreiben zu knnen.
Jobbende Studierende mssen beachten,
dass mittlerweile die meisten Studi- Sich in einer solchen Situation krankengnge in sog. Regelstudienzeiten zu melden bedeutet die Unwahrheit zu sagen.
absolvieren sind. Wer nicht in den Vorle- Ein Arzt wird sich auch kaum zu einer
sungen ist, Klausuren nicht mitschreibt, solchen Notlge berreden lassen, gilt
vorgeschriebene bungen oder Praktika das Ausstellen unrichtiger Gesundheitsnicht macht, weil er die berwiegende zeugnisse doch eindeutig als strafbar.
Zeit jobbt, wird das Studium nicht pnkt- Glaubt die Hochschule der Krankmeldung
lich zu Ende bringen knnen. Es gibt oder dem rztlichen Attest nicht, kann ein
zwar Ausnahmeregelungen, dass auf die amtsrztliches Attest verlangt werden.
Regelstudienzeit noch ein Semester, viel- Und wer nicht krank ist, bei dem wird der
leicht ein zweites draufgepackt werden Amtsarzt des Gesundheitsamts auch keine
darf, dafr muss es aber handfeste Grnde Krankheit finden. Fr die nicht mitgegeben. Die pauschale Aussage Ich musste schriebene Klausur heit das dann, dass
doch Geld verdienen wird eher nicht als sie als nicht bestanden gilt. Und drei Mal
Grund akzeptiert werden.
nicht mitgeschrieben, bzw. drei Mal nicht
bestanden kann zum Verlust des PrfungsSibylle Schwarz ist Rechtsanwltin
anspruchs fhren.
der Kanzlei else.schwarz und Expertin
fr Schul- Hochschul- und PrfungsJobbenden Studierenden kann also nur
recht. Ihre langjhrige Erfahrung im
geraten werden, es zeitlich so zu organiBereich Bildungsrecht, ihre Kenntnisse
sieren, dass sie beiden Rechtsverhltnissen
im Bereich Pdagogik und Bildungsgerecht werden. Rechtsverhltnis bedeutet
studien sowie ihre Leidenschaft zu
eben nicht nur Recht und Anspruch,
diesen Themen helfen ihr dabei, ihre
sondern auch Verpflichtung.
Mandanten optimal zu betreuen.
37
Lokale Studenten-Jobbrsen
Arbeiten in deiner
Uni-Stadt
Die grten Stdte Deutschlands haben alle Onlineportale aber auch lokale
Zeitungen, die einem bei der Suche nach dem passenden Job helfen knnen.
Berlin
Im Jahr 2010 studierten 147.030 Studierende an Berlins Hochschulen. Damit ist Berlin berraschenderweise keine klassische Studentenstadt. Denn obwohl die Anzahl zuerst recht hoch
erscheint, macht das bei einer gesamten Einwohnerzahl von etwa 3.300.000 nur einen sehr
bescheidenen Anteil aus. Dennoch lockt die Hauptstadt mit ihren berhmten Universitten,
der Freien Universitt Berlin, Humboldt-Universitt zu Berlin, Technischen Universitt Berlin
und der Universitt der Knste immer mehr Lernwillige an.
Heinzelmnnchen - Studentenwerk
Beim Heinzelmnnchen des Studentenwerks

Berlin werden Arbeitsangebote an Studierende
der Berliner Hochschulen vermittelt, von der
ungelernten Aushilfskraft (wie z.B. Umzugshelfer)
bis zum hochqualifizierten Facharbeiter (z.B.
IT-Entwickler) sowohl an Privathaushalte als
auch an Unternehmen. Insgesamt konnten so im
Jahr 2012 21.671 Vermittlungen stattfinden. Als
besonderen Service knnen Unternehmen gegen
eine geringe Gebhr ber die Arbeitsvermittlung
auch die komplette Lohnabrechnung abwickeln.
K
Berliner Jobmarkt
Der Berliner jobmarkt ist ein Online-Stellenportal des Berliner-Verlags und bietet insgesamt
60.00 Jobinserate, wobei davon 1200 in der
Rubrik Studentenjobs und etwa 300 im Bereich
Nebenjob zu finden sind.
K
Kleinanzeigen Zitty
Das Hauptstadtmagazin wird alle zwei Wochen

verffentlicht und bietet neben einem groen
Veranstaltungskalender auch eine Jobbrse, die
ebenfalls online einzusehen ist. Hier erscheinen
alle zwei Wochen etwa 300 Jobanzeigen, die zum
berwiegenden Teil als studentische Aushilfsttigkeit durchgefhrt werden knnen.
38
WIWINGIT Connecticum
WIWINGIT ist eine spezielle Jobbrse fr

Studenten und Absolventen aus den Bereichen
Wirtschaftswissenschaften
(WIWI),
Ingenieurwissenschaften (ING) und Informatik
(IT). Ursprnglich war WIWINGIT als Ergnzung
zur Jobmesse Connecticum gedacht, wobei sie
sich mittlerweile selbst einen Namen als Jobbrse
fr angehende Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaftler gemacht hat.
Die Jobbrse beinhaltet etwa 1200 Jobs, dazu
noch eine groe Anzahl an Praktika, Abschlussarbeiten oder Direkteinstiege (mehr als 7000
Angebote ). Die Jobmesse connecticum ist eine
der weltweit grten Jobmessen fr Studenten
und Absolventen und findet einmal im Jahr ber
vier Tage im Flugzeughangar vom ehemaligen
Flughafen Berlin-Tempelhof statt.
Tipp
Falls du dir als Student in der Weihnachtszeit
gerne das eigene Weihnachtsgeld aufbessern
mchtest, solltest du dich ber die K Arbeitsvermittlung Heinzelmnnchen als Berliner
Weihnachtsmann,
bzw.
Weihnachtsengel
melden.
Jedes Jahr werden hier ab Anfang November
bei Firmen, Kitas und Familien studentischer
Weihnachtsmann-Nachwuchs gesucht - mehr
als 500 Weihnachtsmnner und 50 Engel.
39
Dresden
Jena
Die rund 45 000 Dresdner Studenten freuen sich ber ideale Studienbedingungen in einer
der schnsten Stdte Deutschlands. In den vielen Fachbereichen, die die Universitt in
Dresden als renommierte Hochschule anbietet, bleibt kaum ein Studienfach unbesetzt. Was
Dresden fr Studenten darber hinaus besonders attraktiv macht: Die niedrigen Lebenshaltungskosten! Es gibt keine Studiengebhren, niedrige Mieten, gnstige Semestertickets und
viele andere Vergnstigungen bei Kultur- und Freizeitangeboten.
Mehr als ein Viertel aller Jenaer sind Studenten und das prgt auch das Stadtbild: Jung
und vielfltig. Optimale Studienbedingungen, keine Studiengebhren (auch nie erhoben) und
bezahlbarer Wohnraum machen Jena zu einer der beliebtesten Unistdte in Deutschland. Als
Nebenjob bietet sich daher natrlich auch eine Stelle direkt an der Uni oder der FH an. Viele
der Studenten arbeiten hier als studentische Hilfskraft in einer der Institute oder Bibliotheken.
Stav e.V. - Die Studentenvermittlung in

Dresden
Falls du trotz der Vorzge von den niedrigen

Lebenshaltungskosten ein paar Euros zustzlich
verdienen mchtest, bist du bei STAV e.V. an der
richtigen Adresse.
Dabei vermittelt die Agentur Aushilfen, Werkstudenten und Teilzeitkrfte gleichermaen. Denn
auch in Dresden gelten Studenten als flexible,
fachlich versierte und vielfltig einsetzbaren
Arbeitskrfte, die bei Unternehmen und Privathaushalten gleichermaen beliebt sind.
Der Verein legt Wert auf die berprfung jedes
Angebots und die persnliche Vermittlung der
Studenten. Alle in Deutschland immatrikulierten
Studenten (auch Promotionsstudenten, FH- und
BA-Studenten) knnen vermittelt werden, dafr
ist allerdings die Vorlage einer gltigen Studienbescheinigung erforderlich.
Wenn du dich als Student fr einen Job interessierst, kannst du dich kostenlos anmelden und
wirst automatisch ber neue Jobangebote informiert. In der Jobliste finden sich immer rund 40
aktuelle Angebote.
Wer bereits registriert ist, kann sich online fr
eine entsprechende Vermittlung anmelden, um
die Bearbeitungszeit vor Ort im Bro des Vereins
zu verkrzen.
40
Studentenwerk Thringen
Das Studentenwerk Thringen bietet fr alle

ansssigen Studentenwerke eine gemeinsame
Online-Jobbrse. Zudem knnen Jobsuchende im
jeweiligen Studentenwerk vor Ort Jobangebote
auch als Aushnge finden. Fr Jena sind immer
etwa 30 bis 50 Jobangebote verfgbar.
Wobei hier private Inserenten (Babysitting/Nachhilfe/Gartenarbeit) genauso vertreten sind wie
gewerbliche (Produktionshelfer/Messettigkeit/
Kchenhilfe).
K
Berhmte Studierende der Uni Jena

Gottfried Wilhelm Leibniz
Karl Marx
Samuel von Pufendorf
Arthur Schopenhauer
Kurt Tucholsky
Sahra Wagenknecht
Christa Wolf
Ferdinand Tnnies
Friedrich Wilhelm August Frbel
Stellenmarkt Uni Jena
Die Uni Jena hat eine eigene umfangreiche Stellenbrse eingerichtet, in der nicht nur interne
Stellen fr wissenschaftliche und studentische
Hilfskraftstellen angeboten werden, sondern
auch externe Firmen ihre freien Stellen fr
Nebenjobs, Praktika und Trainee-Stellen anbieten
knnen.
Dementsprechend ist die Seite bersichtlich in
die verschiedenen Anstellungsformen unterteilt:
Stndige Ausschreibungen; Stellenangebote fr
Absolventen; Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten; Stellenangebote studentische Hilfskrfte
und Praktika, Trainee sowie Volontariat.
41
Hamburg
Mnchen
An den 15 Hamburger Hochschulen sind ber 67.000 Studierende immatrikuliert. Dabei

verbringen nicht gerade wenige von Ihnen den berwiegenden Teil ihrer freien Zeit mit
Studentenjobs unterschiedlichster Art. Die Hansestadt zhlt nmlich nicht nur zu den beliebtesten Unistdten, sondern auch eindeutig zu den teuersten. Deswegen jobben zahlreiche
Studenten nebenher, um sich Miete, Verpflegung und Ausgehen berhaupt leisten zu knnen.
In der bayrischen Hauptstadt Mnchen leben mittlerweile gut 80.000 Studenten. Alleine
an der Ludwig-Maximilian-Universitt sind fast 50.000 eingeschrieben, dazu kommen noch
einmal 33.00 Studenten an der Technischen Universitt. Allerdings ist das Leben in der
beliebten Stadt im Sden Deutschlands alles andere als gnstig. Neben horrenden Mieten
sind auch die restlichen Lebenserhaltungskosten deutlich hher als in anderen Stdten des
Bundesgebiets. Studenten verbringen deswegen nicht gerade wenig Zeit mit Jobben in den
zahlreichen Cafs, Boutiquen oder Biergrten.
Stadt Hamburg
Die Stadt Hamburg bietet auf ihrem Internetauftritt eine eigene Jobbrse, die auch speziell
auf Studenten ausgerichtet ist. Hier knnen
Studenten im Regelfall aus etwa 120 aktuellen
Jobangeboten whlen. Egal, ob man in der Gastronomie, im Callcenter oder eher im sozialen
Bereich arbeiten mchte
K
Stellenwerk Hamburg
Die groe berregionale Stellenbrse Stellenwerk wird in Hamburg von der Universitt
Hamburg Marketing GmbH betrieben. Bei Stellenwerk Hamburg finden Studenten ihren Wunschjob
egal ob Ferienjob, Nebenjob oder Praktikum
fr die Stadt Hamburg gibt es immer rund 1000
offene Stellen.
Das Besondere am Stellenwerk ist der faire Fokus
auf Studis: Ob Aushilfsjob im Kurierdienst, Minijob
im Bro, Job im Servicebereich oder Praktikum:
Ein Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde wird
garantiert. Auch Unternehmen, die dort Praktika
anbieten, garantieren einen Mindestlohn von 300
Euro monatlich!
Auf Seite 54 findet sich unser Test zum Stellenwerk!
42
Jobcafe Hamburg
Das Jobcafe ist ebenfalls eine berregionale Stellenbrse mit Personalvermittlungsstandorten in

den Stdten Mnchen und Hamburg. Ursprnglich
war das Jobcafe nur eine reine Studentenvermittlung, mittlerweile gibt es auch andere Stellen:
Von der Teilzeitarbeit bis zur freien Projektarbeit.
Jobcafe untersttzt die Initiative FairCompany
und setzt sich dabei fr faire Regeln ein, d.h.
es werden keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontre oder Dauer-Aushilfen ersetzt.
Daher werden auch keine Vermittlungsauftrge
in Hamburg unter 7,50 Euro Stundenlohn angenommen. Unbezahlte Praktika werden auch nicht
angeboten.
Die Jobsuche kann direkt in verschiedenen
Kategorien gefiltert werden. Dabei kann eine
Vermittlung nur ber eine vorangegangene
Registrierung stattfinden, wobei Registrierung
und Vermittlung fr Bewerber kostenlos sind.
Tipp fr Mnchen und Hamburg
Das Jobcafe bietet in beiden Stdten jedes Jahr
in der Weihnachtszeit eine Nikolausaktion, bei
der man einen Nikolaus buchen kann.
Ab Oktober knnen sich interessierte Studenten
direkt vor Ort in den Geschftsrumen des
Jobcafe melden oder ber : K www.jobcafe.de
LMU Job-, Stellen- und Praktikabrse
Die Jobbrse ist ein Gemeinschaftsprojekt der

Universitt und des Career Service der Ludwig-Maximilians-Universitt Mnchen (LMU). Dabei
hilft die Brse den Studierenden bei der Suche
nach einer Stelle fr einen Nebenjob oder auch
ein Praktikum, indem sie eine zentrale Anlaufstelle fr Studenten und Arbeitgeber bereitstellt.
Insgesamt sind immer etwa 100 bis 150 aktuelle Jobangebote verfgbar, vom Babysitter ber
Werkstudent bis zur Zahnarztassistenz, sowie
circa 30 dauerhafte Jobangebote, die vor allem
den Promotion- und Messebereich betreffen.
Jobcafe Mnchen
Das Jobcafe ist auch in Mnchen vertreten. Es

untersttzt die Initiative FairCompany und setzt
sich fr faire Regeln ein, d.h. es werden keine
Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontre oder
Dauer-Aushilfen ersetzt. Der Stundenlohn ist fix
Das Schwarze Brett TU Mnchen
Auch die TU bietet ihren Studenten eine eigene

Jobbrse ber ein online verfgbares schwarzes
Brett an, wobei hier natrlich in erste Linie
technische Jobs angeboten werden. Der Vorteil
beim schwarzen Brett sind die vielen Angebote
fr Werkstudenten und Hiwi-Stellen. Denn eine
Anstellung direkt im Studienbereich bringt dir
natrlich nicht nur einen netten Nebenverdienst,
sondern macht sich auch im Lebenslauf gut. Die
Anzeigen beinhalten etwa 50 aktuelle Jobangebote aus den verschiedensten technischen
Fachrichtungen.
bei 9,00 Euro. Unbezahlte Praktika werden nicht

angeboten. Eine Vermittlung kann nur ber eine
vorangegangene Registrierung stattfinden, wobei
Registrierung und Vermittlung fr Bewerber
kostenlos sind. Nachdem du dich registriert hast,
erhltst du regelmig Informationen per E-Mail
ber vakante Nebenjobs, die deinen Angaben im
Profil entsprechen.
43
Kln
Frankfurt am Main
Kln ist eine der attraktivsten Studentenstdte Deutschlands, rund 85 000 Studenten leben
hier und geben der Stadt ihr junges Aussehen. Die Universitt zu Kln gehrt dabei zu den
ltesten Hochschulen der Republik, dazu kommen noch weitere Universitten und Hochschulen. Dementsprechend ist die Wohnungs- und Jobsuche in Kln unter Studenten durchaus
schwierig.
Bekannt ist Frankfurts grte Hochschule, die Johann Wolfgang Goethe Universitt, vor allem fr
die wegweisenden philosophischen Theorien der Frankfurter Schule. ber 40.000 Studenten
studieren mittlerweile an Fachhochschule, Uni, Konservatorien und Kunsthochschulen. Doch:
der Immobilienmarkt boomt und entsprechend sind bezahlbare Studentenunterknfte nicht
immer leicht zu finden. Hier arbeitet fast jeder Student nebenher, um sich um sich Miete und
Unterhaltskosten leisten zu knnen.
FH Kln Jobvermittlung
Die Fachhochschule Kln bietet ihren Studenten

eine eigene Jobvermittlung an. Der Nebenjob-Service legt dabei groen Wert auf die
persnliche Vermittlung. Deswegen gibt es nicht
wie blich eine Online-Stellenbrse, sondern
einen Vor-Ort-Service. Studenten mssen zuerst
ein Informationsgesprch fhren, um dort
persnliche Angaben, berufliche Kenntnisse und
Jobwnsche zu erfassen. Erst danach erhalten
die interessierten Studenten auf ihr Profil abgestimmte Jobvorschlge.
K
Stellenwerk Kln
Stellenwerk ist eine bundesweit agierende

Jobbrse, die ganz speziell auf Studenten und
Absolventen ausgerichtet ist. Bei Stellenwerk
Kln finden Studenten eine groe Datenbank
egal ob Ferienjob, Nebenjob oder Praktikum fr
die Stadt Kln gibt es immer rund 500 offene
Stellen.
Das Besondere am Stellenwerk ist der tatschlich
faire Fokus auf Studis: Ob Aushilfsjob in der Gastronomie, Minijob im Bro, Job im Servicebereich
oder Praktikum: Ein Mindestlohn von 8,50 Euro
pro Stunde wird garantiert. Auch Unternehmen,
die dort Praktika anbieten, garantieren einen
Mindestlohn von 300 Euro monatlich!
Studentenwerk Frankfurt
Tipp Eindeckservice
Kln ist nicht nur wegen des Karnevals eine

feierfreudige Stadt, auch zwischen Aschermittwoch und dem 11.11 gibt es hier immer
wieder groe und kleine Veranstaltungen, die
professionell betreut werden. Wer zeitlich
flexibel ist und vielleicht schon einmal im
Service-Bereich gearbeitet hat, der sollte bei
K
eindeck-service-team.com vorstellig werden.
Die Dienstleistungsfirma gehrt seit Jahren
fest in den Veranstaltungsplan vieler Hotels,
Restaurants, Events und Catering-Firmen, die
in und um Kln herum Events planen und
durchfhren. Fr das wachsende Team wird
eigentlich dauerhaft Verstrkung gesucht,
weshalb es sich immer lohnt, dort anzufragen.
Das Studentenwerk in Frankfurt hat einen

eigenen Stellenmarkt, der etwa 40 Jobangebote
bereithlt. Hier findest du vom Aushilfsjobs ber
Facharbeiten bis hin zur Werkstudentenstelle
alle mglichen Jobangebote.
Tipp fr Frankfurt
Zeitungen
Es gibt verschiedene Mglichkeiten, eine Nebenbeschftigung zu finden. In Frankfurt bietet es
sich auf jeden Fall an, auch einen Blick in die
beiden groen ansssigen Zeitungen zu werfen.
So gibt es in der Frankfurter Rundschau freitags
einen groen Stellenmarkt, in der Frankfurter
Allgemeinen Zeitung samstags.
Frankfurt ist ein attraktiver Arbeitsmarkt, neben

den groen ansssigen Firmen wie Lufthansa,
Deutsche Bahn, Deutsche Post und der Flughafenbetreiber Fraport AG, die bereits stndig
Personalbedarf in Form von Werksstudenten
und Aushilfskrften suchen, bietet vor allem
die Messe lukrative Nebenbeschftigungen.
Jhrlich finden hier rund 50 Fachmessen
statt, bei denen immer eine hohe Anzahl an
Hostessen, Roadies und Sicherheitspersonal
gebraucht wird. Bei Interesse kann man sich
am besten direkt ber eine Vermittlungsbrse
bewerben. K www.promotionbasis.de ist dabei
die grte Anlaufstelle und vermittelt stndig
an ausstellende Firmen.
Auf Seite 54 findet sich unser Test zum Stellenwerk!
44
45
Stuttgart
Bremen
Stuttgart ist im Vergleich zu anderen Stdten nicht unbedingt eine Studentenhochburg

trotzdem ist die Stadt bei den rund 22.000 ansssigen Studenten sehr beliebt. Die Universitt
hat einen guten Ruf und wer im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich studiert,
findet mit der groen ansssigen Automobilindustrie direkt potenzielle Arbeitgeber. Aber
dass der grte Teil der Stuttgarter Studenten nebenher jobben geht, ist vor allem durch das
hohe (Wohn-)Preisniveau begrndet: Falls du in einem der zentralen Viertel wie Heusteigviertel oder Rosenberg wohnen mchtest, musst du auf jeden Fall ein paar Euros mehr in
deine Unterkunft investieren.
Auch wenn Bremen nicht gerade als Studentenstadt bekannt ist,

studieren doch mittlerweile fast 30 000 jungen Menschen an zwei
Universitten: an der Hochschule der Knste und an der Fachhochschule. Bremen selbst bezeichnet sich als City of Science und
achtet auf regen Austausch zwischen Forschung und Bildungseinrichtungen weshalb es direkt an der Uni Bremen einen groen
Technologiepark mit vielen wissenschaftlichen Instituten gibt.
Jobruf
Jobruf ist eine bundesweit vermittelnde Jobbrse,

die fr Stuttgart tglich rund 30 Stellen online
anbietet. Du kannst hier dein Profil hinterlegen
und eine Vorauswahl treffen, in welchem Bereich
du arbeiten mchtest.
Neben dem klassischen Studentenjob in einem
der zahlreichen ansssigen Unternehmen, sind in
der Jobbrse auch viele Anzeigen aus Privathaushalten zu finden, die Studenten fr die Betreuung
von Kindern und lteren Menschen oder auch fr
Nachhilfeerteilung suchen. Darber hinaus gibt
es auch die Rubrik Tagesjob, in der vor allem
kurzfristige Beschftigungen fr einmalig anfallende Aufgaben (wie zum Beispiel Umzug oder
Gartenarbeiten) angeboten werden.
Auf Seite 55 findet sich unser Test zu Jobruf!
Stuttgart ist die Geburtsstadt des Automobils:

Carl Benz und Gottlieb Daimler haben hier nahezu
zeitgleich das Automobil erfunden. Besonders
Studenten aus technischen oder betriebswirtschaftlichen Fchern haben hier Chancen, einen
lukrativen Job als Werkstudent oder Teilzeitkraft
zu finden. Am besten du erkundigst dich direkt in
der zustndigen Personalabteilung.
46
Die Hochschule bietet unter dieser Adresse eine

eigene Studentenjobbrse an. Ohne Registrierung
haben Studenten hier tglich Zugriff auf etwa 50
bis 60 Jobangebote. Dabei gibt es keine fachliche Einschrnkung: Vom Mystery-Shopping bis
hin zum Ferien-Tutor werden hier alle mglichen
Hilfskraftstellen von privaten und gewerblichen
Anbietern eingestellt.
K
Nordwest-Zeitung
Der Stellenmarkt von der NWZ online fr den Groraum Bremen bietet neben einer Stellenbrse fr
Fachkrfte auch eine Rubrik fr Aushilfsbeschftigungen und Studenten an. Dabei sind in den
jeweiligen Kategorien etwa 400 Stellenanzeigen
aktuell geschaltet.
K
Automobilindustrie
Hochschule Bremen
Weserkurier
Auch der Weserkurier hat eine groe lokale Stellenbrse. Insgesamt sind ber 200 Anzeigen online,
wobei hier nur nach Branche und Kategorie, nicht
aber in den einzelnen Anstellungsarten gesucht
werden kann.
47
Heidelberg
Mnster
Insgesamt studieren an den sechs Hochschulen in Heidelberg gut 36.000 Studenten. Die
1386 gegrndete Universitt Ruperto Carola, die die lteste in Deutschland ist, ist mit ihren
vielen Fachbereichen und Gebuden ber die schne Altstadt verstreut. Heidelberg ist einer
der bedeutendsten europischen Forschungsstandorte und eine internationale Stadt mit
hoher Lebensqualitt, die allerdings auch finanziert werden will.
Mnster ist wohl DIE Studentenstadt schlecht hin. Seit ber 200 Jahren lernen
Studenten an der Westflischen Wilhelms-Universitt. Zusammen mit sieben weiteren
Hochschulen kommt die Stadt auf 50.000 Studenten. Das besondere an Mnster es
gibt keinen Campus, sondern alle Gebude von FH und Uni sind in der Stadt verteilt.
Um die relativ hohen Mieten in der Studentenstadt bezahlen zu knnen, geht auch hier
der berwiegende Teil der Studenten nebenher arbeiten.
Jobbrse Studentenwerk
Das Studentenwerk bietet eine Online-Jobbrse an, die vom Studentenwerk Heidelberg
im Rahmen seines Auftrags Service fr Studierende betreut wird und Kontaktdaten von Firmen,
Organisationen oder Privatpersonen, die Jobs an
Studierende zu vergeben haben, sammelt. Insgesamt sind immer knapp 100 Stellen online, wobei
auch einige Jobangebote in Mannheim sind.
Career-Center Uni Heidelberg
Auch die Universitt Ruperto Carola bietet im

Career-Center eine eigene Praktikums- und Stellenbrse an.
Vorteil der Stellenbrse: Das interne Angebot ist
ausschlielich fr Studierenden, bzw. ehemalige
Studierende zu nutzen, die ber HAInet-Zugangsdaten verfgen. Daneben bietet das Career-Center
auch umfangreiche Karriereberatung und Hilfe
bei der Bewerbungsvorbereitung an.
KAP.WWU
Die Uni selbst bietet mit KAP.WWU des CareerServices eine Jobplattform, die vor allem
Werkstudentenjobs, Praktika und Stellen fr
Abschlussarbeiten vermittelt. Dabei sind auch
berregionale namenhafte Firmen vertreten.
Fr Studenten und Absolventen besteht die
Mglichkeit, ein Profil anzulegen, persnliche Kontaktdaten werden allerdings nur auf
ausdrcklichen persnlichen Wunsch an interessierte Unternehmen weitergegeben. Zudem kann
man das eigene Profil als Suchfilter nutzen die
Ergebnisliste passt sich dann den eigenen Qualifizierungen an. Wichtiger Hinweis: Die Brse ist
ausschlielich fr registrierte WWU-Mitglieder zu
nutzen.
K
Na Dann
Die meisten Studenten werden trotz anderer

Angebote auf jeden Fall erst einmal eine Blick
in die Na dann werfen. Das kostenlose Magazin
liegt berall im gesamten Stadtgebiet aus und
bietet neben aktuellen Veranstaltungen u.a. auch
eine umfangreiche Kleinanzeigen-Rubrik, inkl.
Jobbrse an. Online sind gut 200 Stellen einzusehen, in das Heft kommen aber immer nur aktuelle
Anzeigen. Zustzlicher Service: Push-Benachrichtigung per Mail bei neuen Ausschreibungen.
48
Studentenwerk
Neben den blichen schwarzen Brettern, die

eigentlich in jedem Gebude aushngen und
oft fr Jobangebote genutzt werden, bietet das
Studentenwerk ebenfalls groe Zettelksten in
den greren Mensen und darber hinaus noch
eine Online-Kleinanzeigenbrse, die ber die
Seiten abrufbar sind. In der Jobbrse sind allerdings immer nur circa 20 Stellen aktiv.
Tipp fr Mnster
Mnsters Weihnachtsmarkt ist berregional
bekannt - das wissen nicht nur die zahlreichen
Besucher, sondern auch die vielen Standbetreiber. Sie brauchen fr die Adventszeit sehr
viele Aushilfen, denn geffnet hat der Weihnachtsmarkt die ganze Woche von 11.00 bis
20.00 Uhr.
Wenn du eine kurzfristige Beschftigung suchst
und einigermaen wetterfest bist, solltest du
unbedingt auf dem Weihnachtsmarkt dein Glck
versuchen. Aber: Personalanzeigen werden
meistens schon ein knappes halbes Jahr vorher,
etwa ab Juni, geschaltet. Am besten frhzeitig
anfragen.
49
Jobbrsen im Test
Jobbrsen im Test
Wer suchet, der

findet?
Wir haben uns die acht grten Jobbrsen einmal genauer angeschaut, um
zu analysieren, wie schnell und unkompliziert man dort einen passenden
Studijob findet.
eim Test war uns besonders wichtig,

wie einfach und genau sich eine Suche gestalten lsst, wie treffend die
Ergebnisse sind und welche passenden
Ergebnisse bei einer lokalen Suche erzielt
werden. Hier wurde im Regelfall nach einem Studentenjob im Bereich Marketing
in der Stadt Mnster gesucht.
K
Gab es keine Ergebnisse, wurde auf regionaler Ebene bzw. ohne einen bestimmten
Fachbereich gesucht. Zudem haben wir
uns angeschaut, wie gut die Profilsuche
funktioniert und ob eine Registrierung zur
Nutzung der Jobbrsen erforderlich ist.
Zu guter Letzt zhlten auch eventuelle Zusatzinfos als Bewertungspunkt.
Jobber.de
Jobmensa
Bei Jobmensa sind ber 7000 deutsche und internationale Unternehmen registriert und ber 750 Jobs fr Studenten verfgbar. Das Design ist ansprechend und
abwechslungsreich gestaltet, hat dadurch allerdings auch eine leichte Tendenz
zur Unbersichtlichkeit. Die detaillierte Jobsuche, zu der vorab eine Registrierung
erforderlich ist, bietet viele Auswahlmglichkeiten, auch was die Anstellungsart
anbelangt. Mit einer Merkliste knnen interessante Jobs markiert werden. Die Bewerbungsmappe ist ein groer Pluspunkt: hier hinterlegt man seine kompletten
Bewerbungsunterlagen.
Positiv ist auch der beraus ausfhrliche Jobratgeber, der zu den Themen Bewerbung, Vorstellungsgesprch oder Assesment-Center hilfreiche Informationen bereithlt.
Fazit: Wer nicht gerade in einer kleinen Studentenstadt sucht (z.Bsp. Mnster ergab kaum Ergebnisse), der kann hier durchaus einen Job finden. Vor allem die Werkstudententtigkeiten bei namenhaften Firmen fallen ins Auge. Allerdings sind auch
hier wieder viele bundesweite Promotionjobs inseriert.
Studentjob.de
jobber.de bietet insgesamt fast 1200 Jobs (max. 14 Tage alt) fr studentische Mitarbeiter, Praktikanten und Aushilfen an. Allerdings werden in der Auswahl Studentenjob ebenfalls auch Praktika angezeigt.
Das Design wirkt veraltet und die Seite ist sehr werbelastig. Die Navigation ist
einfach gestaltet und unkompliziert zu bedienen. Wer einen Job sucht, der kann ein
ausfhrliches Profil anlegen. Leider sind die Eingabemasken hierfr sehr statisch,
sodass man nur drei Felder fr Qualifikationen zur Verfgung hat. Zudem lsst sich
keiner der Punkte berspringen.
Es gibt viele Zusatzinfos zum Studentenjob, allerdings sind nicht alle Aussagen auf
den neusten Stand! Das Forum war zum Zeitpunkt unseres Tests nicht zu erreichen.
Studentjob.de ist eine internationale Jobplattform, die Studentenjobs aus dem Inund Ausland anbietet. Das Layout ist klar gestaltet, so dass die Seite trotz der unterschiedlichen Rubriken bersichtlich bleibt. Die Suche kann in Neben- oder Ferienjob, Praktikum und Karrierestart unterteilt werden. Wer genauer suchen mchte,
kann zudem noch Studienrichtung, Ttigkeitsart oder Ttigkeitszeitraum eingeben.
Insgesamt wurden zum Zeitpunkt des Tests rund 300 Stellen im gesuchten Profil
angeboten.
Wer sich registriert, kann die Kontaktdaten der Firmen einsehen oder sich direkt
ber die Seite beim Unternehmen bewerben. Zusatzinformationen zum Thema Jobben werden hier nicht angeboten.
Fazit: Das Portal bietet augenscheinlich viele Jobs, leider befinden sich darunter
sehr viele Praktikumsangebote von groen Firmen, die dort teilweise 60 und mehr
Praktika ausgeschrieben haben oder es handelt sich um bundesweite Annoncen.
Wer lokal sucht und das vielleicht fr eine kleinere Stadt, wird kaum fndig.
Fazit: Eine Jobbrse mit relativ wenig Schnickschnack. Wer nach bundesweiten
Einstzen fr Promotionttigkeiten sucht, der kann hier den ein oder anderen guten Job ergattern. Fr die kleineren Unistdte sieht es hier wieder mau aus. Nervig:
Die Werbebanner in der Ergebnisliste.
50
51
Jobbrsen im Test
Jobbrsen im Test
jobbrse. arbeitsagentur.de
Die Jobbrse der Arbeitsagentur ist keine reine Jobbrse, hier werden alle Arten
von Stellen angeboten. Vom Minijob bis zur Fhrungsposition. Insgesamt kommt
die Jobbrse so auf gut 753.000 Stellenangebote, wobei einige lter sind.
Wer als Student einen Minijob ins seiner Stadt sucht, wird hier definitiv fndig. Da
einige Inserate allerdings bis zu zwei Jahre(!) alt sind, sollte unbedingt bei der Suche der Einstellungszeitraum angegeben werden.
Wer mchte, kann selbst ein Profil anlegen, das alle wichtigen Daten abfragt und
vom Umfang hnlich einer Bewerbungsmappe ist.
Die erweiterte Suchfunktion ist sehr genau und lsst viele Auswahlmglichkeiten,
was Jobart, Zeitraum und Anstellung anbelangt, zu. Wer lokal sucht, erhlt auch in
kleinen Stdten meist um die 100 Anzeigen aus den letzten zwei Wochen.
Fazit: Fr eine lokale Jobsuche ist die Jobbrse der Arbeitsagentur die erste Adresse. Vom Design einfach, von den Ergebnissen top! Wer tatschlich einen einfachen
Nebenjob zum Geld verdienen sucht, wird hier auch fr die kleinsten Orte nicht
enttuscht.
Absolventa.de
Die Jobbrse spricht vor allem junge Akademiker an, die Jobs, Praktika, Traineeprogramme oder auch einen Direkteinstieg suchen. Dementsprechend sind die meisten der 3600 Stellen Trainee- und YoungProfessional-Angebote. Bei der Teilzeitsuche werden knapp 800 Stellen angezeigt.
Die Startseite wirkt eher unbersichtlich. Neben der Suchmaske gibt dort auch direkte Infos: die acht beliebtesten Anzeigen, aktuelle Anzahl der Lebenslufe, neue
Unternehmen und die wichtigsten Tipps aus der Sektion Karriere-Helfer.
Wer nur einen Nebenjob sucht, kann dies in der Suchmaske mit Teilzeit einstellen.
Dort gibt es nach der jeweiligen Region gefiltert einige passende Angebote.
Fazit: Absolventa ist nicht primr auf Nebenjobs ausgerichtet, das wird bei den
Anzeigen deutlich. Wer aber eine Ttigkeit als Werkstudent oder eine Trainee-Stelle
sucht, hat hier gute Karten. Gut gefallen hat uns der ausfhrliche Karriereratgeber,
der neben allen wichtigen Infos auch aktuelle Karrieremessen vorstellt.
52
Studentenjobs24.de
Bei Studentenjobs24.de wird in gewerbliche und private Inserate unterteilt, wobei

es gut 120 Stellen aus beiden Bereichen gibt, die circa 14 Tage alt sind. Das Layout
ist einfach, das Headerbild wenig qualitativ. Neben vielen anderen Rubriken oder
Kategorien sind aber die neuesten Jobs gut sichtbar in der Mitte platziert.
Die Suchmaske ist relativ oberflchlich, es kann zwar innerhalb der Region nach
einer Stadt gesucht werden, allerdings ist keine Freitextsuche mglich. Wer selbst
inseriert, kann angeben, welche Art Job er sucht und einen Anzeigentext frei gestalten. Zudem kann die Laufzeit frei bestimmt werden. Zusatzinfos zu Rechten und
Pflichten im Job, Karriere- oder Bewerbungsratgeber sucht man hier vergeblich.
Fazit: Kleine, unbersichtliche Brse, die eigentlich nur fr groe Stdte relevante
Ergebnisse erzielt. Zudem wie immer eine Vielzahl der fragwrdigen Jobs mit bundesweiten Einsatzmglichkeiten.
53
Jobbrsen im Test
Jobbrsen im Test
Stellenwerk.de
Das Hochschulportal stellenwerk.de vermittelt Studenten

Nebenjobs, Praktika, Werkstudentenstellen oder auch private
Arbeitsauftrge. Dabei gibt es aktuell fr 11 deutsche Unistdte diesen Service. Das
Besondere an Stellenwerk.de ist, dass das Portal mit den ansssigen Hochschulen
in den vertretenden Stdten eng kooperiert und so nicht nur Stellen vermittelt,
sondern auch ber alle weiteren Aktionen und Einrichtungen zur Karrierefrderung der Uni informiert.
Das Design wirkt klar und aufgerumt, das Wichtigste ist auf einem Blick erfasst.
Was angenehm auffllt: Das Portal ist quasi werbefrei (Stand: August 2013), nur
eigene Bannerwerbung zu Recruiting-Events an den Hochschulen ist geschaltet.
Wer sich fr die Rubrik Studentenjob entscheidet, der kann zwischen Job, Praktikum oder Abschlussarbeit whlen. Die Jobs sind vielfltig und beinhalten eine
Reihe von lokalen Angeboten. Fr Kln waren gut 450 Stellen online, wobei keine
lter als 28 Tage war.
Fazit: Obwohl das Portal einige Punkte (eigene Jobgesuche fr Studenten, allgemeine Zusatzinfos zu Rechten und Pflichten) nicht beinhaltet, ist das Stellenwerk
unser Testsieger. Wer Glck hat und in einer der 13 Grostdte sucht, die durch
Stellenwerk.de bedient werden, sollte seine Suche hier starten. Es gibt viele
lokale Jobs und dazu aktuelle private Aushilfsangebote fr den schnellen Euro.
Der groe Vorteil ist die Kooperation mit den Hochschulen. Alle freien Stellen der
kooperierenden Hochschulen werden auf dem Portal verffentlicht.
Weiterer groer Pluspunkt: Bei allen Inseraten wird ein Mindestlohn von 8,50
Euro pro Stunde (10 Euro bei schwerer krperlicher Arbeit) vorgeschrieben, die
monatliche Mindestvergtung fr Praktika betrgt 300 Euro.
A
Berlin
Stuttgart
Erlangen-Nrnberg
Dortmund
Hamburg
54
Stellenwerk-Stdte
Kln
Dsseldorf
Darmstadt
Mainz
Koblenz-Landau
Lbeck
Jobruf.de
Die Studentenvermittlung bietet Nebenjobs fr Studenten. Das Design ist einfach gehalten. Die eigentliche Startseite ist zudem ausschlielich an suchende Unternehmen
gerichtet, weshalb man als Student zunchst in der Navigation Studenten auswhlen
muss. Dort sind alle verfgbaren Jobs direkt aufgelistet, die anschlieend nach Titel, Art,
Vergtung oder Ort sortiert werden knnen. Auch fr kleinere Stdte werden durchaus
treffende Ergebnisse erzielt.
Eine Registrierung ist erforderlich, da sonst keine Kontaktdaten angezeigt werden. Wer
allerdings seine Daten im Profil hinterlegt, hat nicht nur die Mglichkeit, einen Lebenslauf und die eigenen Interessen und Fhigkeiten auszuformulieren, sondern kann sich
auch direkt auf interessante Anzeigen bewerben. Dokumente und der Lebenslauf werden dann automatisch angefgt.
Fazit: Auf diesem Portal findet man fast ausschlielich kleinere Nebenjobs wie
Nachhilfe oder Umzugshilfe. Langfristige Jobanstellungen findet man eher selten.
Wer also eher auf der Suche nach einer kurzfristigen Beschftigung ist und sich
vielleicht auch nur tageweise ein bisschen Geld dazu verdienen mchte, ist hier
richtig.
55
Jobbrsen im Test
Jobbrse
jobber.de
jobmensa.de
Anmeldung
Ja, fr Kontaktdaten der Firmen
Ja, zwingend
erforderlich
Jobbrsen im Test
Suchnavigation
Einfach gestaltete Navigation mit
vielen Auswahlmglichkeiten
Sehr detailreiche Suche, keine Angabe zur Arbeitszeit mglich
Suchergebnis
Lokale Ergebnisse
Kaum zutreffende Ergebnisse, ledig- Nur Grostdte mit relevanten Jobs

lich alternative Praktikumsvorschlge
Viele passende Jobs vor allem in

groen Stdten
Fr kleinere Stdte nur bundesweite

Ergebnisse
Bewerberprofil
Hohe Datenabfrage, vollstndige
Angaben notwendig, 3 Profiloptionen mglich (ffentlich/privat/nicht
gelistet)
Gesamtwertung
Befriedigend
Umfangreiche Bewerbermappe mit

vielen Extras
Befriedigend
studentjob.de
Einfache und detailierte Suchfunktion
Zu viele bundesweite Einstze im

Promotionbereich
Bei greren Stdten Ergebnisse

Hohe Datenabfrage, vollstndige
weitgehend lokal, sonst eher bundes- Angaben notwendig
weit
Befriedigend
arbeitsagentur.de
absolventa.de
Nein
Nein (nur fr
Merkliste)
Einfache Bedienung, sehr genaue

Auswahlmglichkeiten (erweitere
Angaben)
Unbersichtliche Eingabemaske,
wenig Auswahlmglichkeiten
Sehr genaue und aktuelle Ergebnisse, Vereinzelt mehr als 200 aktuelle
Sortierung nach bereinstimmung/
Anzeigen fr Minijobs!
Enfernung/Stellenalter mglich
Nur passend fr Schwerpunkte

Trainee/Young Professionals
Gute Ergebnisse nur bei greren

Stdten
Einfaches Anlegen eines Profils, Angabe der Fhigkeiten als Grundwissen, erweitertes Wissen und Expertenwissen
Sehr gut
Umfangreiches Anlegen eines Lebenslauf; Anlegen einer Unternehmens-Blackliste mglich
Befriedigend
studentenjobs24.de Nein
Wenig Auswahl und Differenzierungs- Nur im berregionalen Bereich relemglichkeiten

vante Ergebnisse
Sehr wenig lokale Ergebnisse, viele

nach Bundesland oder bundesweit
2 Profiloptionen mglich (verborgen/

f Registrierte), freier whlbarer Anzeigentext mglich
Ausreichend
stellenwerk.de
Nein
Schnelle und einfache Auswahlmglichkeiten
Treffende Ergebnisse aus gewerblichen und privaten Anzeigen
Vielfltige lokale Ergebnisse, viele

Stellen im Hochschulbereich
Kein Bewerberprofil mglich
Sehr gut
jobruf.de
Keine Suche erforderlich, Sortierung

nach Bundesland und Stadt
Vorwiegend kurzfristige Beschftigungen
Gute lokale Ergebnisse dank Stdtefilter
Kurzprofil und ausfhrliches Profil

mglich, Angebote per Mail nach
Profil oder Postleitzahl
Gut
56
57
Weitere Infos im Netz
Quellen- und Bildnachweise

Deutsches Studentenwerk
Das Deutsche Studentenwerk (DSW) ist der freiwillige Zusammenschluss von 58 Studentenwerken. Zur Studienfinanzierung hlt das
Studentenwerk viele wichige Informationen bereit.
Quellennachweise
Bildnachweise
Plander, Harro: Ratgeber Studentenjobs: Arbeitsrecht Sozialversicherung Steuern, Mnchen 2007.
Gros, Sina: Clever studieren mit der richtigen Finanzierung, Dsseldorf 2011.
Deutscher Gewerkschaftsbund: Dein Job, URL: K http://jugend.dgb.de/studium, Abrufdatum: 22.08.2013.
Gewerkschaft fr Erziehung und Wissenschaft

Die GEW ist die Gewerkschaft fr alle, die in pdagogischen und wissenschaftlichen Berufen arbeiten. Besonders im Bereich Arbeitsrecht
bietet die GEW ausfhrliches Material.
Gewerkschaft Wissenschaft und Erziehung: Ratgeber Studentische und wissenschaftliche Hilfskrfte an

Hochschulen, URL: K http://www.gew.de/Binaries/Binary78539/Ratgeber%20Hiwis.pdf, Abrufdatum:
22.08.2013.
Bildnachweise
Titelbild: lassedesignen - Fotolia.com

Hintergrund: bbr.bund.de
Deutsche Rentenversicherung
Die Deutsche Rentenversicherung informiert in ihrem Flyer Tipps fr
Studenten ber Sozialversicherungspflicht, Praktika, Mini-Jobs und
Aushilfsjobs fr Studierende.
iStockphoto.com/Andresr
iStockphoto.com/RelaxFoto.de
iStockphoto.com/Yuri
iStockphoto.com/101cats
iStockphoto.com/TommL
iStockphoto.com/Ren Mansi
iStockphoto.com/erel photography
iStockphoto.com/Spiderstock
iStockphoto.com/jenjen42
iStockphoto.com/seanami
iStockphoto.com/Andrejs Zemdega
iStockphoto.com/iPandastudio
creativecommons/Julian Herzog
creativecommons/Ronny Kreutel
creativecommons/Epizentrum
creativecommons/tefan-Xp
creativecommons/Christian Bienia
creativecommons/David Kostner
Fotolia.com/eyewave
Stand: 15.10.13
Bundesagentur fr Arbeit
Auch die Bundesagentur fr Arbeit hlt Tipps zur Studienfinanzierung
bereit. Unter abi.de findet man zudem noch den Erfahrungsbericht
eines jobbenden Studenten.
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ausfllt und fr dich dementsprechend

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Kranken- und Pflegeversicherung: versicherungsfrei

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Du bist in Privathaushalten stets unfallversichert und hast Anspruch auf bezahlten

Beitragsstze 2013 zur Sozialversicherung*

Weihnachtsgeld erhltst, solltest du dies Das bedeutet, dass du krankenversichert

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Beim Mini-Job im Privathaushalt zahlt der

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Arbeitsvertrgen auf max. zwei Jahre

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Der eigene Chef zu sein ist natrlich

Wenn du eine Mitarbeit angeboten

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Wer auf einer Messe fnf, sechs Tage am

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stndigkeit handelt. Viele Arbeitgeber

Geringfgige Jobs kombinieren

Wie bereits erwhnt ist eine grundstzliche Kombination von mehreren

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Arbeiten als auslndischer Student

Falls dein Praktikum im Studium fest

Die Versicherungspflicht gilt auch fr

Studierende aus den Staaten der Diese Arbeitserlaubnis berechtigt dich, an

alls du als auslndischer Student

um so dein Studium zu finanzieren (16

Wenn du lnger arbeiten mchtest,

von 20 Stunden pro Woche ist dennoch zu