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Alltagshelfer/in (w/m/d)
TZ mit 20 Std./Woche
EG 1 TVöD
Die Tageseinrichtung „An der Drachenwiese“ ist ein Spielhaus für Kinder, in dem sie
sich wohl und geborgen fühlen, neue Freunde kennenlernen und das Miteinander in
einer größeren Gemeinschaft erleben. Ein Ort, der den Kindern Lernerfahrungen er-
möglicht, den natürlichen Wissensdrang der Kinder unterstützt und ihnen hilft, ihr ge-
genwärtiges und zukünftiges Leben aktiv mitzugestalten.
Schwerpunktmäßige Aufgaben:
Unterstützung bei der aufgrund der durch die Corona-Pandemie erhöhten
hygienischen Versorgung der betreuten Kinder (häufigeres Händewaschen etc.)
Unterstützung bei der Einhaltung der Vorgaben des Infektionsschutzes
Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung
(Zubereitung, Auf- und Abdecken, Einkäufe), Reinigung, Küchendienst, Wäsche-
pflege, Desinfektion und weiteres
Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen
Materialbeschaffung
Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
Unterstützung auf dem Außengelände
Einstellungsvoraussetzungen:
Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
Team- und Kommunikationsfähigkeit
selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
Angebot:
eine Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche
eine Vergütung nach EG 1 TVöD
Einsatz in der Kindertageseinrichtung „An der Drachenwiese“ mit großem, natur-
nahem Außenbereich
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
Bewerbungen:
von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB
IX gleichgestellten Personen werden nach den gesetzl. Bestimmungen berück-
sichtigt
mit aussagefähigen Unterlagen* (kurzes Anschreiben, Lebenslauf) und einem
aktuellen Nachweis über den Impfstatus (Masernschutzimpfung) werden bis zum
26.11.2022 unter Angabe der Kennziffer 2022/FB I-TE/3 erbeten an:
Gemeinde Senden
z. Hd. Frau Birgit Schuster
Münsterstraße 30, 48308 Senden
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend
erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.
* Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne
Bewerbungsmappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zu-
rückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre
Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleich-
behandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.