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Jeder Teilnehmer schreibt drei Ziele auf Karten und wirft sie in eine Schüssel. Dann
zieht jeder Teilnehmer eine Karte aus der Schüssel und stellt sich vor, wie er das Ziel
erreichen würde. Die anderen Teilnehmer können Feedback und Vorschläge geben.
Das Spiel ist eine großartige Möglichkeit, um Ziele zu teilen und Feedback von
anderen zu erhalten.
● Ein Kennenlernspiel mit dem Thema Zielsetzung könnte "Zielinterviews" sein. Teile
die Gruppe in Paare auf und lasse sie sich gegenseitig interviewen, indem sie sich
abwechselnd Fragen über ihre Ziele stellen. Nach ein paar Minuten tauschen die
Paare die Rollen und interviewen sich gegenseitig erneut. Am Ende kann jeder
Teilnehmer eine Zusammenfassung der Ziele der anderen Gruppenmitglieder
präsentieren.
● Ein weiteres Kennenlernspiel mit dem Thema Zielsetzung könnte "Ziel-ABC" sein.
Jeder Teilnehmer muss ein Ziel finden, das mit jedem Buchstaben des Alphabets
beginnt. Zum Beispiel könnte das Ziel für den Buchstaben A sein, "Ich möchte einen
neuen Arbeitsplatz finden". Sobald jeder Teilnehmer ein Ziel für jeden Buchstaben
gefunden hat, stellt jeder Teilnehmer seine Ziele der Gruppe vor und diskutiert, wie er
sie erreichen könnte. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um die Gruppe
kennenzulernen und gleichzeitig die Kreativität und das Denken außerhalb der Box
zu fördern.
● Ein weiteres Kennenlernspiel mit dem Thema Zielsetzung könnte "Vision Board"
sein. Jeder Teilnehmer kann ein Board erstellen, auf dem er Bilder und Worte
sammelt, die seine Ziele und Träume widerspiegeln. Die Teilnehmer können ihre
Vision Boards der Gruppe vorstellen und diskutieren, wie sie ihre Ziele erreichen
können. Dies ist eine kreative Möglichkeit, um Ziele zu visualisieren und sich
gegenseitig zu inspirieren.