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Online MEFragenkatalog
Online
ME-Darstellungsopt:
Offline Entschlsselung
und Auswertung der
der eintreffenden
Analysepakete
Screening
Stress
Softskill Overview
Leadership Overview
Matching
Dynamik
1.
2.
3.
4.
5.
Mind Explorer:
Screening Oberflche
Zielorientierung
Emphatie
Leistungsorientierung
berforderung
Dissonant
Resonant
Die Kreuze auf der Dreiecks-Graphik stellen Mitarbeiter einer Firma dar.
Unterschiedlichste Darstellungsfunktionen erlauben es Ihnen selbst Grokonzerne
innerhalb krzester Zeit hinsichtlich der aktuellen Personalstruktur zu bewerten.
Natrlich
Ganzheitlichkeit
Vision
In Balance
Unterforderung
Orientierung
Durchfhrungsdaten
Durchfhrungsdauer
Zeitachse
Anhand der Zeitachse erkennen
Sie, wie lange der Mitarbeiter fr
die Beantwortung jeder einzelnen
Frage bentigt hat.
Durchfhrungsachse
Durch den Achsenverlauf knnen
Sie erkennen, auf welche Weise
dieser Mensch den Fragenkatalog
beantwortet hat.
Hinweis:
Diese Graphik wurde
nur zu Anschauungszwecken, d.h. knstlich
/ohne verifizierten
Datenhintergrund erstellt.
Ableitungen sind hieraus
nicht zu treffen!
Mittelwertlinie | :
Die abgebildete Mittelwertlinie stellt den mathematisch
errechneten mittleren Leistungswert eines Menschen
innerhalb seiner persnlichen Leistungsgrenzen dar.
Persnlichkeitsorientierung:
Der blau hinterlegte Zahlenwert kennzeichnet, dass
dieser Softskill entweder nur eingeschrnkt oder
absolut gar nicht zur Persnlichkeit dieses Menschen
zu zhlen ist.
Der grau hinterlegte Zahlenwert kennzeichnet, dass
dieser Softskill in einem ausgewogenen Ma (mittlerer
Leistungswert) der Natur dieses Menschen entspricht.
Der orange hinterlegte Zahlenwert kennzeichnet,
dass dieser Softskill entweder ohne jegliche
Einschrnkung der Natur dieses Menschen entspricht
oder gar zu den herausragenden Fhigkeiten dieses
Menschen zhlt.
Obere Leistungsgrenze |:
Der hchste orange hinterlegte Zahlenwert.
Untere Leistungsgrenze |:
Der hchste blau hinterlegte Zahlenwert.
PPA Dynamik
Der Urheber