INTRODUCCIÓN A LA

ADMINISTRACIÓN
 UNIDAD 1
Introducción a la administración y a las
organizaciones

SEMANA 2
Sesión 1
Propósito de la clase

 Identificar las funciones, roles,

habilidades y competencias del
gerente.
Las cualidades básicas de un gerente general exitoso
https://www.youtube.com/watch?v=S0Xg56w-dh4
 Veamos entonces que
hacen los gerentes en las
organizaciones.
 FUNCIONES

HABILIDADES ROLES

OTRAS COMPETENCIAS GERENCIALES IMPORTANTES

 FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
De acuerdo al enfoque de las funciones, los gerentes realizan ciertas
actividades o funciones mientras coordinan eficiente y eficazmente el
trabajo de otros.

A principios del Siglo XX, Henry Fayol,

propuso por primera vez, que todos los
gerentes ejecutan cinco funciones:
planear, organizar, mandar,
coordinar y controlar.
Hoy en día estas funciones se han resumido a cuatro:

También conocido como el

Proceso Administrativo.
 ROLES GERENCIALES
(HENRY MINTZBERG)

Roles Roles Informativos Roles decisorios

Interpersonales • Monitor • Emprendedor
• Representante • Difusor • Manejador de
• Líder • Portavoz Problemas
• Enlace • Asignador de
Recursos
• Negociador

HENRY MINTZBERG
El enfoque de roles de Henry
Mintzberg ofrece otra visión
con respecto al trabajo de un
gerente.
 HABILIDADES GERENCIALES
(Robert L. Katz)

¿Qué tipo de habilidades necesitan los

gerentes? Técnicas Humanas
Robert L. Katz desarrolló un
enfoque para describir las
habilidades gerenciales;
concluyó que los gerentes
necesitan tres habilidades Conceptuales
básicas.
 • Interacción con personas:
• Clientes
Humanas • Proveedores
• Aliados
• colaboradores

• Conocimiento
• Experticia
Conceptuales • Técnicas
• Herramientas

• Formulación de ideas
• Comprensión de relaciones
Técnicas abstractas
• Creatividad para resolución de
problemas
 ¿Qué tipos de habilidades necesitan los
gerentes de acuerdo a su nivel dentro de la
empresa?

G Habilidades Habilidades Habilidades

E Nivel Alto Conceptuales Humanas Técnicas
R
E Habilidades Habilidades
N Nivel Medio Humanas Técnicas
T
E Habilidades
Nivel bajo Técnicas
S
 OTRAS COMPETENCIAS GERENCIALES
IMPORTANTES
Delegar
Identificar
eficazmente Ser un Administrar la
Razonar claramente los
(asegurarse de comunicador carga de
críticamente. roles de los
que el trabajo se eficaz. trabajo/tiempo.
empleados.
hace bien).

Crear un entorno
de apertura,
confianza y reto.
¿Cómo está cambiando el
trabajo de un gerente?
• Cambios tecnológicos
• Cambios relacionados con amenazas
a la seguridad
• Mayor énfasis en ética de las
organizaciones y de los gerentes
• Mayor competitividad
• Responsabilidad social empresarial
¿Qué aprendimos hoy?
 SÍNTESIS DE LA CLASE

VIDEO Funciones El primer encuentro

Otras
Las cualidades Es trascendental
Roles competencias
básicas de un gerente
general exitoso Habilidades importantes
PRÓXIMA CLASE

 Pondremos en práctica todo lo

aprendido sobre los gerentes, sus
funciones, roles, habilidades y
competencias del gerente en la
Película “Hambre de Poder”.
¡GRACIAS!
INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN
 UNIDAD 1
Introducción a la administración y a las
organizaciones

SEMANA 2
Sesión 2
Propósito de la clase

 Aplicar todo lo aprendido sobre las

funciones, roles, habilidades y
competencias del gerente.
 TAREA
Visualiza la película “Hambre de poder”, toma nota de los
principales sucesos. La siguiente semana trabajaremos con eso.

https://www.youtube.com/watch?v=TRIzFBDOJB0
 ACTIVIDAD COLABORATIVA
Luego de haber visualizado la película “Hambre de Poder” deberás realizar las siguientes
actividades:

1. En equipo deberán hacer un resumen breve de la película Hambre de Poder, deberán considerar los
principales eventos y personajes.

2. Siendo Taylor el líder empresarial (gerente y/o administrador), identifica lo siguiente:

Funciones
Roles
Habilidades
Otras competencias importantes

3. Identifica los aspectos negativos de Taylor, que como equipo consideren que no deberían tener los
lideres empresariales (gerente y/o administrador).

4. Realicen una conclusión en equipo acerca de lo aprendido en esta actividad colaborativa.

5. El docente indicará la entrega.

 SÍNTESIS DE LA CLASE

El primer encuentro
Actividad Colaborativa
Es trascendental
Reflexión
Película
Retroalimentación
“Hambre de Poder”
PRÓXIMA CLASE

 Conceptos e importancia de la
administración.
¡GRACIAS!