Werkblick

Information des Gesamtbetriebsrates - Volkswagen Sachsen

s g a be 2022/06
Ext r a - Au
Tarifabschluss im Haustarif der VW AG
Übernahme für Beschäftigte der Volkswagen Sachsen GmbH vereinbart

Der neue VW-Haustarif ist beschlossene Sache: IG Metall und

Unternehmen einigten sich in der dritten Verhandlungsrunde auf
einen neuen Vertrag für die etwa 125.000 Beschäftigten. Der
Abschluss gilt nach erfolgreicher Übernahme auch für alle Be-
schäftigten der Volkswagen Sachsen GmbH.

Mit einigen Vorzügen gegenüber der Fläche der Metall- und

Elektroindustrie gibt es tabellenwirksame Entgelterhöhun-
gen und Einmalzahlungen. Zusätzlich greifen VW spezifische
Neuregelungen für die Altersteilzeit (ATZ), für die Optio-
nen auf freie Tage und bei den Hochschulgebühren. Hier die
Details:

• Die Entgelte wachsen zweistufig: Ab Juni 2023 gibt es 5,2 % mehr Geld, ab Mai 2024 weitere 3,3 %. Damit greifen die
nachhaltigen Entgeltsteigerungen zu denselben Zeitpunkten wie in der M&EIndustrie, obwohl der VW-Haustarif dem der
Fläche eigentlich mit zwei Monaten Abstand folgt. Die Laufzeit ist ebenfalls 24 Monate.

• 3000 € Einmalzahlungen, brutto wie netto: Schon im Februar 2023 fließen 2000 €, im Januar 2024 weitere 1000 €. Im
Vergleich zur Fläche profitiert die Belegschaft somit in vorgezogenem Maße. Azubis und Dual Studierende erhalten je
die Hälfte.

• Wahloption für mehr freie Zeit: Künftig dürfen alle Beschäftigten ihre Tarifliche Zusatzvergütung (T-ZUV) umwandeln in
eine hälftige Aufteilung (Geld plus 3 freie Tage) oder komplett in 6 freie Tage.

• Die Möglichkeit, neue Jahrgänge für Altersteilzeit (ATZ) zu öffnen, läuft weiter zu gewohnten Konditionen für fünf Jahre
bis 2027. Wie bisher, müssen die jeweiligen Jahrgänge nach und nach freigegeben werden. Für den Jahrgang 66 soll
das im Frühjahr 2023 geschehen.

• Mehr Fairness bei der Übernahme der Semesterbeiträge für Dual Studierende: VW überweist nun rechtzeitig, so dass
der Nachwuchs nicht mehr in Vorleistung treten muss. Auch die Summe steigt um 45 € auf 395 €. Zudem wird für alle
Azubis und Studierende ein bisher leistungsorientierter Jahresbonus (LOE) fortan ohne Kriterien auf 500 € erhöht.

• Der von VW gewollte Abbau klassischer Ausbildungsplätze ist abgewehrt. Innerhalb der bisherigen Systematik werden
ein VW-Master und weitere Stipendien ergänzt.

Gesamtbetriebsratsvorsitzender Jens Rothe zum Tarifabschluss:

„Uns ist ein sehr bemerkenswerter Abschluss in anspruchsvollen Zeiten
gelungen, insbesondere mit Blick auf das zentrale Thema Altersteilzeit. Die
erfolgreiche Übernahme des Ergebnisses für Volkswagen Sachsen ist im Rahmen
der Integration in die VW AG vereinbart und deutliches Zeichen der Wertschät-
zung gegenüber der geleisteten Arbeit an allen sächsischen VW-Standorten. Die
Tarifrunde hat eindrucksvoll gezeigt, nur eine gut organisierte und geschlossen auf-
tretende Belegschaft ist durchsetzungsfähig. Deshalb vielen Dank allen engagierten
Metallerinnen und Metallern für euren Einsatz während der Tarifrunde 2022.“

Impressum:
Jens Rothe, Vorsitzender Gesamtbetriebsrat Volkswagen Sachsen GmbH
Glauchauer Straße 40, 08058 Zwickau