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Kultur Dokumente
Ist es wahr, dass der firmeneigene Parkplatz in zwei Teile aufgeteilt werden soll, wobei eine Hälfte für die Angestellten und
die andere für einige Besucher reserviert ist?
Wie wichtig ist für dich die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge in deinem Arbeitsbereich einbringen und umsetzen zu
können?
Welche Art von Dekoration oder Inneneinrichtung bevorzugst du für dein Zuhause?
Gibt es in unserem Unternehmen oder in der Branche aktuelle Herausforderungen oder Trends, die dich besonders
interessieren?
Welche Rolle spielen für dich betriebliche Sozialleistungen und Zusatzangebote bei der Wahl eines Arbeitgebers?
Welche Art von Rätseln oder Denksportaufgaben magst du am liebsten, wie zum Beispiel Kreuzworträtsel, Sudoku oder
Logikrätsel?
Wie empfindest du die Unterstützung seitens des Managements bei Problemen oder Herausforderungen im Job?
Hast du gehört, dass Kollegen aus allen Abteilungen Unterschriften sammeln, um ein veganes Menü in der Kantine
einzuführen?
Glaubst du, dass unser Unternehmen genug unternimmt, um Chancengleichheit und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu
fördern?
Hast du ein Lieblingsgetränk, das du gerne zubereitest, wie zum Beispiel einen speziellen Cocktail oder Kaffee?
Was ist dein Lieblingsort, um eine kurze Pause während der Arbeitszeit zu machen?
Wohin würdest du gerne zum Essen eingeladen werden? Zuhause oder im Restaurant?
Wie wichtig ist für dich der Zugang zu modernen Technologien und Arbeitsmitteln, um deine Arbeit effizient und erfolgreich
zu gestalten?
Gibt es eine bestimmte Epoche in der Geschichte, die dich besonders interessiert oder fasziniert?
Was ist dein Lieblingsessen oder Lieblingsrestaurant in der Nähe unseres Arbeitsplatzes?
Hast du gehört, dass die Firma plant, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen?
Gibt es etwas, das du an unserer Arbeitsumgebung oder Kultur ändern würdest, um sie noch besser zu machen?
Wie beurteilst du die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in unserem Unternehmen?
Was ist dein Lieblingsmotiv oder Design für Wohnaccessoires oder Kleidung?
Wie findest du die Entscheidung, die Kantine für zwei Monate wegen Renovierungsarbeiten zu schließen?
Glaubst du, dass unser Unternehmen genug unternimmt, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation zu fördern?
Gibt es ein wissenschaftliches Thema oder Phänomen, das du besonders interessant findest?
Welche Fortbildungen oder Schulungen würdest du gerne in der Zukunft machen, um dich beruflich weiterzuentwickeln?
Gibt es bestimmte Fortbildungen oder Schulungen, die du gerne in der Firma sehen würdest?
Ich muss nächstes Wochenende an einer Weiterbildung teilnehmen. Bekomme ich dafür an einem anderen Tag in der Woche
frei?
Welche Rolle spielt für dich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in unserer Unternehmenskultur?
Welche Art von Theaterstücken oder Musicals ziehst du vor, wenn du ins Theater gehst?
Wie wichtig ist für dich eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen aus anderen Abteilungen oder
Bereichen?
Der Chef hat mich gebeten, einen Computerkurs zu organisieren. Könntest du mir dabei helfen, da ich neu in der Firma bin?
Wie wichtig ist für dich Transparenz in Bezug auf Unternehmensentscheidungen und -strategien?
Hast du eine Lieblingsform der körperlichen Bewegung, wie Yoga, Pilates oder eine bestimmte Sportart?
Hast du Tipps oder Ratschläge, wie man in unserer Branche erfolgreich sein kann?
Was ist das spannendste oder herausforderndste Projekt, an dem du bisher gearbeitet hast?
Wie stehst du zur Einführung von flachen Hierarchien und mehr Entscheidungsbefugnis für Mitarbeiter?
Hast du einen Lieblingspark oder ein Naherholungsgebiet, in dem du gerne Zeit verbringst?
Ich habe ein neues Baby und brauche entweder mehr Geld oderиeinen Nebenjob. Wie würdest du das handhaben?
Wie wichtig ist für dich die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten oder Teilzeit zu arbeiten?
Gibt es eine historische Persönlichkeit, die du besonders bewunderst oder interessant findest?
Auf was freust du dich am meisten bei der bevorstehenden Weihnachtsfeier in deiner Firma?
Welche Fähigkeiten oder Erfahrungen hast du bisher in deiner Karriere als besonders wertvoll empfunden?
Was hältst du von der Idee, regelmäßige Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung und -förderung durchzuführen?
Welche Art von Musikinstrument spielst du, oder würdest du gerne lernen?
Was hat dich in unsere Branche/zu unserem Unternehmen geführt?
Würdest du gerne mehr Verantwortung in deinem Job übernehmen oder bist du zufrieden mit deiner aktuellen Position?
Stimmt es, dass der Chef für den August eine Urlaubssperre angeordnet hat?
Wie stellst du sicher, dass du mit deiner Arbeitsbelastung und deinen Prioritäten effektiv umgehst?
Was hältst du von der Idee, regelmäßige Veranstaltungen zur Teamentwicklung oder zur Stärkung des Zusammenhalts
durchzuführen?
Gibt es eine besondere Erinnerung oder einen besonderen Moment, der dir in den Sinn kommt, wenn du an deine Kindheit
denkst?
Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur für deine Arbeitszufriedenheit und Produktivität?
Gibt es ein bestimmtes Projekt oder eine Aufgabe, die du besonders gerne in Angriff nehmen würdest?
Wie wichtig ist für dich eine regelmäßige und offene Feedback- Kultur im Unternehmen?
Gibt es bestimmte Branchenereignisse, Messen oder Konferenzen, die du regelmäßig besuchst oder an denen du interessiert
bist?
Welche Erfahrungen hast du mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gemacht? Hast du Verbesserungsvorschläge?
Wie würdest du die Bedeutung von persönlichen und beruflichen Netzwerken für deinen Karriereerfolg einschätzen?
Wie gehst du mit unterschiedlichen Meinungen oder Herangehensweisen in einem Team um? Wie triffst du Entscheidungen
in solchen Situationen?
Welche Art von Handy- oder Computerspielen spielst du gerne, wenn überhaupt?
Wie gehst du mit Rückschlägen oder Misserfolgen in deinem Berufsleben um, und wie findest du die Motivation, um
weiterzumachen?
Wie gehst du mit Stress am Arbeitsplatz um und welche Tipps hast du, um damit fertig zu werden?
Wie stehst du zur Einführung von Mitarbeiter-Benefits, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
oder Jobtickets?
Gibt es eine besondere Zeit im Jahr, die du am meisten schätzt, zum Beispiel wegen eines bestimmten Festivals oder einer
Veranstaltung?
Was sind die größten Lektionen, die du aus deinen bisherigen beruflichen Erfahrungen gezogen hast?
Gibt es spezielle Schulungen oder Kurse, die du in der Vergangenheit absolviert hast und die sich als besonders nützlich für
deine Karriere erwiesen haben?
Wie stehst du zur Nutzung von Projektmanagement-Tools oder - methoden in unserem Unternehmen?
Was ist dein Lieblingsessen aus einer anderen Kultur oder Küche?
Wie siehst du das Zusammenspiel von Effizienz und Qualität in unserer Branche und bei der täglichen Arbeit?
Wie hat sich dein Arbeitsstil im Laufe der Zeit entwickelt, und welche Faktoren haben diese Veränderungen beeinflusst?
Hast du schon mal darüber nachgedacht, im Ausland zu arbeiten oder an einem internationalen Projekt teilzunehmen?
Gibt es bestimmte Kommunikationskanäle oder -tools, die du in unserem Unternehmen als hilfreich empfindest oder einführen
würdest?
Welche Aspekte deines Arbeitslebens haben sich in den letzten Jahren am meisten verändert, und wie hast du dich an diese
Veränderungen angepasst?
Glaubst du, dass unser Unternehmen genug für Umweltschutz und Nachhaltigkeit tut?
Wie vereinbarst du Arbeit und Familie, besonders wenn du Vollzeit arbeitest und Kinder hast?
Wie beurteilst du die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen? Gibt es Bereiche, die du
gerne erweitert sehen würdest?
Gibt es in unserem Unternehmen oder in der Branche aktuelle Herausforderungen oder Trends, die dich besonders
interessieren?
Glaubst du, dass unser Unternehmen genug unternimmt, um ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen?
Welche Art von Veranstaltungen oder Konzerten besuchst du gerne in deiner Freizeit?
Wie findest du die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen in unserer Firma?
Wenn du Vollzeit arbeitest, denkst du oft an die Firma, für die du arbeitest?
Wie beurteilst du das Image unseres Unternehmens? Gibt es Bereiche, in denen du Veränderungen oder Verbesserungen sehen
möchtest?
Welches ist dein Lieblingstier oder ein Tier, das du faszinierend findest?
Welche Fähigkeiten oder Erfahrungen hast du bisher in deiner Karriere als besonders wertvoll empfunden?
Wie wichtig ist dir die Meinung deiner Kollegen bei der Entscheidungsfindung?
Welchen Stellenwert hat für dich die Unternehmensethik und das soziale Engagement unseres Unternehmens?
Was ist dein Lieblingsbrettspiel oder Kartenspiel, das du gerne mit Freunden oder Familie spielst?
Was ist das spannendste oder herausforderndste Projekt, an dem du bisher gearbeitet hast?
Was denkst du über das Konzept des Sabbaticals oder einer längeren Auszeit vom Job?
Welche Fortbildungen oder Schulungen würdest du gerne in der Zukunft machen, um dich beruflich weiterzuentwickeln?
Hast du ein Lieblingskleidungsstück oder einen bestimmten Kleidungsstil, den du bevorzugst?
Was hältst du von der Einführung eines Mitarbeiter- Austauschprogramms mit anderen Unternehmen oder
Niederlassungen?
Gibt es besondere Herausforderungen oder Hindernisse, die du in deiner Karriere überwunden hast, und wie hast du sie
gemeistert?
Was hältst du von der Möglichkeit, regelmäßig Feedbackgespräche mit Vorgesetzten zu führen?
Wusstest du, dass wir jetzt eine Strompauschale zahlen müssen, wenn wir unsere Handys bei der Arbeit aufladen wollen?
Gibt es Erfolgsgeschichten oder Fallstudien in unserer Branche, die du als inspirierend oder lehrreich empfindest?
Wie siehst du die Rolle von Kreativität und Innovation in unserem Arbeitsumfeld und unserer Branche?
Gibt es bestimmte Technologien oder Innovationen, die du für unsere Branche als besonders relevant erachtest?
Welche Bedeutung hat die Kundenorientierung in deinem Job und wie gehst du auf die Bedürfnisse der Kunden ein?
Was sind deine Erwartungen an das Unternehmen in Bezug auf Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle?
Welche Maßnahmen könnten unserer Firma helfen, noch effizienter und produktiver zu arbeiten?
Hast du ein Lieblingsland oder eine Region, die du gerne bereisen möchtest?
Wie würdest du das Onboarding und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschreiben, und gibt es
Verbesserungsvorschläge?
Gibt es Aspekte der Arbeitsplatzsicherheit oder des Gesundheitsschutzes, die deiner Meinung nach verbessert werden
könnten?
Wie findest du die Führungskräfte in unserer Firma? Gibt es etwas, das du ändern würdest?
Gibt es ein bestimmtes Ereignis oder einen besonderen Moment in deinem Leben, der dich geprägt hat?
Wie trägst du zu einem positiven Arbeitsklima bei und welche Rolle spielt die Arbeitsumgebung für deine Produktivität?
Gibt es Initiativen oder Projekte, die du gerne in deiner Freizeit verfolgst, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern?
Gibt es bestimmte Soft Skills, die du für wichtig hältst, um in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein?
Was hältst du von der Einführung flexibler Arbeitsplatzgestaltung, z.B. Desk-Sharing oder Coworking-Spaces?
Was sind deine Ansichten über die Bedeutung von Feedback und offener Kommunikation am Arbeitsplatz?
Wie schätzt du die Rolle von sozialen Medien und Online-Präsenz in unserem Unternehmen und unserer Branche ein?
Wie empfindest du die Personalentwicklung in unserem Unternehmen? Gibt es Vorschläge zur Verbesserung?
Wie hat sich deine Karriere bisher entwickelt, und welche wichtigen Meilensteine hast du erreicht?
Ist Arbeit für dich mehr als nur Geldverdienen und sollte sie Spaß machen?
Wie stehst du zur Idee der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements oder Fitnessangebote für Mitarbeiter?
Was ist deine Meinung zu persönlicher und beruflicher Weiterbildung, und wie verfolgst du diese in deinem Leben?
Welche Bedeutung haben Mentorship und Networking für deine berufliche Laufbahn, und hast du Tipps für den Aufbau eines
erfolgreichen Netzwerks?
Hast du Vorschläge für gemeinsame Aktivitäten, die das Arbeitsklima oder die Beziehungen zwischen den Kollegen fördern
könnten?
Wie würdest du unsere Teamdynamik beschreiben, und gibt es Bereiche, in denen wir die Zusammenarbeit verbessern
könnten?
Welche ist deine Lieblingssportmannschaft oder ein Sportereignis, das du gerne verfolgst?
Was hältst du von der Idee, regelmäßig Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung durchzuführen?
Wie stehst du zum Thema Teambuilding-Events und gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen?
Welche Erfahrungen oder Ereignisse haben deine Arbeitsphilosophie oder deinen Führungsstil geprägt?
Welchen Stellenwert hat für dich eine gute Work-Life-Balance, und wie setzt du diese in deinem Alltag um?
Wie kommst du am liebsten zur Arbeit: mit dem Auto, dem Fahrrad, den öffentlichen Verkehrsmitteln oder zu Fuß?
Gibt es bestimmte Apps, Tools oder Technologien, die du für die Arbeit oder das tägliche Leben als besonders hilfreich
empfindest?
Hast du schon einmal überlegt, dich intern für eine andere Position zu bewerben?
Wie wichtig ist für dich eine klare Kommunikation der Unternehmensziele und -strategie?
Wie siehst du das Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Verantwortung in unserem Arbeitsumfeld?
Gibt es außerhalb der Arbeit etwas, das du kürzlich gelernt oder erreicht hast, worauf du stolz bist?
Wie wichtig ist für dich die Möglichkeit, im Unternehmen Veränderungen oder Verbesserungen anzuregen und umzusetzen?
Welche Rolle spielt für dich die Anerkennung und Wertschätzung deiner Arbeit und Leistung?
Was war der lustigste oder ungewöhnlichste Moment, den du bei der Arbeit erlebt hast?
Was ist dein Lieblingspodcast oder eine Radiosendung, die du gerne hörst?
Gibt es ein bestimmtes Buch oder einen Artikel, der dich in deinem Berufsleben besonders beeinflusst hat?
Welche Rolle spielt für dich die Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens?
Wie bleibst du motiviert, wenn du an einem schwierigen oder langwierigen Projekt arbeitest?
Glaubst du, dass Team-Building-Aktivitäten dazu beitragen, dass ein Team besser zusammenarbeitet? Welche Aktivitäten
würdest du vorschlagen?
Wie stehst du zur Nutzung sozialer Medien am Arbeitsplatz? Glaubst du, dass sie die Produktivität beeinflussen?
Welche Rolle spielen Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen und unserer Branche, und wie können wir diese Werte
fördern?
Wie wäre es, wenn wir nach der Arbeit gemeinsam essen gehen? Interessiert?
Wie stehst du zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung in unserer Branche? Glaubst du, dass sie Chancen
oder Risiken bergen?
Wo könnten wir sonst noch mittags essen, wenn das Kantinenessen schrecklich ist?
Gibt es besondere Ziele oder Initiativen, die du gerne in unserem Unternehmen oder unserer Abteilung umsetzen würdest?
Wie wichtig ist dir die Unternehmenskultur bei der Wahl deines Arbeitgebers?
Hast du einen Lieblingsautor oder ein Lieblingsbuch, das du immer wieder gerne liest?
Wie siehst du die Bedeutung von Unternehmensethik und sozialer Verantwortung in unserer Branche?
Welche Erwartungen hast du an unsere Führungskräfte und Manager, um das Team bestmöglich zu unterstützen?
Welches ist dein Lieblingsmuseum oder eine kulturelle Einrichtung, die du gerne besuchst?
Wie verfolgst du deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, und welche Ziele hast du für die Zukunft?
Wie findest du die Unterstützung von Freiwilligenarbeit oder gemeinnützigen Aktivitäten durch unser Unternehmen?
Was ist dein Lieblingsaspekt an unserer Stadt oder Region, und hast du Empfehlungen für Aktivitäten oder Orte, die man
besuchen sollte?
Wie verhältst du dich, wenn du einen Konflikt mit einem Kollegen hast? Hast du Tipps, um solche Situationen zu bewältigen?
Welche Veränderungen oder Entwicklungen hast du in unserer Branche im Laufe deiner Karriere beobachtet?
Welche Rolle spielen für dich Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz, und welche Maßnahmen könnten unser Unternehmen
ergreifen, um diese zu fördern?
Wie kann man Vollzeit arbeiten und gleichzeitig für ein Kind sorgen?
Hast du ein besonderes Talent oder eine Fähigkeit, die nicht viele Menschen kennen?
Wie wichtig ist dir die Möglichkeit, an firmeninternen Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen?
Was sind deine Lieblingsressourcen oder Quellen für Inspiration und kreatives Denken in deinem Berufsfeld?
Gibt es ein Lied oder einen Musiktitel, der dich immer aufheitert oder inspiriert?
Gehst du nach der Arbeit direkt nach Hause oder verbringst du noch Zeit in der Stadt?
Gibt es in deinem Job besondere Herausforderungen, die du bewältigen musst, und wie gehst du damit um?
Glaubst du, dass unser Unternehmen genug tut, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu
unterstützen?
Wie würdest du die Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams oder zwischen verschiedenen Abteilungen beschreiben?
Welches ist dein Lieblingsfilmgenre oder eine bestimmte Filmreihe, die du gerne anschaust?
Gibt es Bereiche, in denen unser Unternehmen oder unsere Abteilung verbessert werden könnte, um effizienter oder
erfolgreicher zu arbeiten?
Was würdest du tun, wenn du plötzlich eine Führungsposition in deinem Team übernehmen müsstest?
Wie wichtig ist dir die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder flexible Arbeitszeiten zu haben?
Wie gehst du mit Kritik oder Feedback bei der Arbeit um, und wie bittest du andere um ihre Meinung?
Wie wichtig ist für dich eine gute Führungskraft, und welche Eigenschaften sollte sie haben?
Wie gehst du mit Kritik um, und wie gibst du konstruktives Feedback an deine Kollegen oder Vorgesetzten?
Hast du Mentoren oder Personen, die dich in deiner Karriere unterstützt oder beeinflusst haben?
Gibt es besondere Feste oder Feiertage, die du gerne feierst oder an denen du besondere Traditionen pflegst?
Wie stehst du zur Einführung von Mitarbeiter-Initiativen, um das Arbeitsklima zu verbessern oder die Zusammenarbeit zu
fördern?
Welche Erfahrungen oder Tipps hast du zum Netzwerken innerhalb unserer Branche?
Wie siehst du die Wichtigkeit von Umwelt- und Nachhaltigkeitsfragen in unserem Unternehmen und unserer Branche?
Gibt es in deinem Arbeitsalltag wiederkehrende Herausforderungen oder Schwierigkeiten, die du gerne thematisieren würdest?
Gibt es ein Ereignis oder eine Anekdote, die du aus deiner Zeit im Unternehmen besonders in Erinnerung behalten hast?
Hast du Tipps oder Ratschläge, wie man in unserer Branche erfolgreich sein kann?
Wir möchten in Deutschland Urlaub machen, können uns aber nicht entscheiden, wohin. Hast du Vorschläge für uns?
Wie hat sich deine Rolle seit deinem Einstieg ins Unternehmen entwickelt oder verändert?
Hast du ein Lieblingszitat oder eine Lebensphilosophie, die dir in stressigen Situationen hilft?
Wie verbringst du üblicherweise deine Mittagspause, wenn du dir Essen von zu Hause mitbringst und an deinem Schreibtisch
bleibst?
Gibt es eine bestimmte Art von Musik, die du gerne hörst, um dich beim Arbeiten zu konzentrieren?
Was hältst du von der Idee, regelmäßige Team-Meetings oder Stand-ups durchzuführen, um den Informationsaustausch zu
verbessern?
Gibt es einen Bereich unserer Branche, den du besser kennenlernen möchtest oder in dem du dich spezialisieren möchtest?
Gibt es Konferenzen oder Veranstaltungen in unserer Branche, die du besucht hast und empfehlen würdest?
Wie organisierst du deine Arbeit, um den Überblick über Aufgaben und Termine zu behalten?
Wie könnte ich mein Verhältnis zu unserem Kollegen Herrn Schulz verbessern?
Welche Soft Skills hältst du für besonders wichtig in unserer Branche oder in deinem Job?
Wie findest du die Ausstattung unseres Arbeitsplatzes? Gibt es Dinge, die verbessert oder ergänzt werden könnten?
Glaubst du, dass Teambuilding-Aktivitäten dazu beitragen, dass ein Team besser zusammenarbeitet? Welche Aktivitäten
würdest du vorschlagen?
Welche Vorteile siehst du in der Einführung eines Mentoren- oder Patenprogramms für neue Mitarbeiter?
Welche Auswirkungen hatte die Digitalisierung auf deine Arbeit und wie gehst du damit um?
Gibt es Möglichkeiten zur Verbesserung der internen Kommunikation, die du gerne umgesetzt sehen würdest?
Welche Fortbildungen oder Schulungen würdest du gerne besuchen, um dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln?
Wie gehst du mit Deadlines und Zeitdruck um? Hast du Techniken, um effizient zu arbeiten?
Wie hältst du dich auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen und Trends in deinem Berufsfeld?
Wie siehst du die Rolle von Technologie und Innovation in unserer Branche und unserem Unternehmen?
Gibt es bestimmte Tools oder Technologien, die du für unsere Firma als nützlich erachtest?
Gibt es eine besondere berufliche Herausforderung, die du bewältigen möchtest, oder ein Problem, bei dem du Hilfe
gebrauchen könntest?
Wie wichtig ist dir die Unternehmenskultur und welche Werte sind dir in einem Unternehmen besonders wichtig?
Wie wichtig ist dir ein transparenter und offener Informationsaustausch innerhalb des Unternehmens?
Was ist der beste Ratschlag, den du in deinem Berufsleben erhalten hast?
Wie gehst du auf Kollegen zu, um den privaten Kontakt im Team zu fördern?
Hast du Erfahrungen mit ehrenamtlicher Arbeit oder sozialen Projekten, die du teilen möchtest?
Wie wichtig ist für dich Networking und der Austausch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich?
Welche Bücher, Filme oder Serien hast du kürzlich genossen und würdest du empfehlen?
Wie stehst du zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Unternehmen? Gibt es Verbesserungsvorschläge?
Fährst du auch mit dem Auto zur Arbeit und steckst im Stau?
Welche Musik hörst du gerne, oder gibt es Konzerte oder Festivals, die du empfehlen kannst?
Wie stehst du zum Thema Corporate Social Responsibility? Welche Aspekte sind für dich besonders wichtig?
Welche Länder oder Städte möchtest du einmal besuchen, oder hast du kürzlich einen interessanten Urlaub gemacht?
Hast du einen Lieblingssport oder eine sportliche Aktivität, die du in deiner Freizeit ausübst?
Wie beurteilst du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams oder Abteilungen in unserem Unternehmen?
Sollten wir in unserem Unternehmen eine betriebliche Altersversorgung einführen? Gibt es bei euch auch so etwas?
Wie gehst du mit Stress oder herausfordernden Situationen bei der Arbeit um?
Welches ist dein Lieblingsurlaubsziel oder eine Reise, die du gerne machen würdest?
Da wir keine Kantine haben, wie gestaltest du deine Mittagspause?
Wie gehst du mit Veränderungen im Unternehmen um, wie zum Beispiel Umstrukturierungen oder neue Vorgesetzte?
Welche gemeinsamen Aktivitäten könnten wir am Wochenende mit den Kollegen unternehmen?
Glaubst du, dass unser Unternehmen genug tut, um die Work-Life- Balance der Mitarbeiter zu fördern?
Wie bleibst du auf dem Laufenden über Neuigkeiten und Entwicklungen in unserer Branche?
Wie wichtig ist es für dich, dass dein Arbeitsumfeld innovative und kreative Ideen fördert?
Hast du Vorschläge für Teambuilding-Aktivitäten oder gemeinsame Veranstaltungen, die wir organisieren könnten?
Ich jogge seit zwei Wochen morgens. Das verbessert mein Wohlbefinden. Was unternimmst du für deine Gesundheit?
Wie schaffst du es, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, besonders seit du ein Kind hast?
Was war dein bisher größter beruflicher Erfolg oder welche Erfolge machen dich besonders stolz?
Welches ist dein Lieblingsessen in der Kantine oder in der Nähe des Arbeitsplatzes?
Was hältst du von der Idee, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchzuführen, um die Stimmung und Zufriedenheit im
Unternehmen zu erfassen?
Herr Seibert feiert bald sein 25-jähriges Firmenjubiläum. Sollen wir eine Sammelmail schreiben, um Geld für ein gemeinsames
Geschenk zu sammeln?
Wie empfindest du das Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten in unserer Firma? Gibt es Bereiche, die verbessert
werden könnten?
Gibt es einen bestimmten Arbeitsstil oder eine bestimmte Methode, die du bevorzugst (z.B. Agile, Scrum, etc.)?
Bald arbeiten wir alle in einem Großraumbüro. Findest du das angenehm? Was denkst du darüber?
Welches ist dein Lieblingsgetränk während der Arbeit?
Gibt es etwas, das du an unserer Arbeitsumgebung oder Kultur ändern würdest, um sie noch besser zu machen?
Was ist für dich entscheidend, um langfristig motiviert und engagiert bei der Arbeit zu bleiben?