Was ist BWL?

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Inhalt
0. Einleitung 1. Was ist BWL? 2. Das Unternehmen und ihre Umwelt 3. Typen von Unternehmen 4. Fuehrungsfunktion 5. Personalfunktion im Unternehmen 6. Marketing und Verkauf 7. Test (15.11.2010) 8. Produktions-, Beschaffungs und Logistikfunktion 9. Rechnungswesen, Finanz- und Investitionsfunktion 10. Kundenorientierung im Unternehemen 11. Andere Abteilungen im Unternehmen 12. Controlling Funktion im Unternehmen 13. Organisationsformen des Unternehmens 14. Enstehung und Wandlung des Unternehmens
Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Mit was beschaeftigt sich die Betriebswirtschaftslehre?

Definition Betriebswirtschaftslehre
Die Betriebswirtschaftslehre befasst sich traditionell mit Unternehmen. Sie sind, wissenschaftstheoretisch, das Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehere (Paul,
2007, S. 25).

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Was ist ein Unternehmen?

Definition Unternehmen
Unternehmen sind planmig organisierte Einzelwirtschaften, in denen Gter bzw. Dienstleistungen beschafft, verwertet, verwaltet und abgesetzt werden (Olfert, Rahn, 2001, S. 21). Ein Unternehmen ist ein offenes, dynamisches, produktives soziales System (Joachim, 2007, S. 25).

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Beispiele von Unternehmen

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Welche sind die Bereiche eines Unternehmens?

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Teilbereiche der Betriebswirtschaftslehre

Betriebswirtschaftslehre

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Fuehrungslehre Materialwirtschaftslehre Produktionwirtschaftslehre Marketinglehre Personalwirtschaftslehre Informationswirtschaftslehre Rechnungswesenlehre Organisationslehre Controllinglehre

Spezielle Betriebswirtschaftslehre Industriebetriebslehre Handelsbetriebslehre Bankbetrieblehre Versicherungsbetriebslehre Verkehrsbetriebslehre Touristikbetriebslehre Handwerksbetriebslehre Steuerlehre Pruefungslehre

(Quelle: Paul, 2007, S. 39)

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

Bereiche des Unternehmens

Unternehmensstrategie

Unternehmensorganisation

Rechtsformen des Unternehmens

Human Resources Management

Finanz- und Rechnungswesen, Investitionen

Beschaffung und Logistik

Produktion

Marketing/ Absatz
(Quelle: Paul, 2007, S. 175)

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

10

Nach welchen Prinzipien funktionieren die Unternehmen?

Die Prinzipien des Unternehmens

konomisches Prinzip

Humanittsprinzip

Umweltschonungsprinzip

(Quelle: Olfert, Rahn, 2001, S. 21)

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

12

 konomisches Prinzip zielt auf ein mglichst gnstiges Verhltnis von Aufwand und Ertrag. Es existieren das Maximalprinzip und das Minimalprinzip. Humanittsprinzip stellt den Menschen in den Mittelpunkt des Leistungsprozesses, durch menschengerechte Arbeitsorganisation und Fhrung. Umweltschonungsprinzip hat die kologische Interessen zu bercksichtigen.

(Quelle: Olfert, Rahn, 2001, S. 21)

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

13

Das konomische Prinzip

Der grundstzliche Masstab des wirtschaftlichen Handelns ist das Rationalprinzip: Der Mensch will sein Ziel mit einem mglichst geringen Einsatz erreichen Daraus ergeben sich in der Betriebswurtschaftslehre: Maximalprinzip: Mit einem gegebene Aufwand soll ein maximaler Ertrag erzielt werden Minimalprinzip: Ein gegebener Ertrag soll mit einem minimalen Aufwand erreicht werden
(Paul, 2007, S. 34f.)

Asist. Univ. Dr. Corina Pelau

14

Fragen?