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Eine Kurier-Verlagsbeilage

5. Februar 2014

Ausbildung und Beruf

Zahlreiche Tipps zu Berufswahl, Bewerbung, Vorstellungsgesprch und mehr


2 Ausbildung und Beruf ANZEIGEN-SONDERVERFFENTLICHUNG

Kleinigkeiten geben den Ausschlag


Warum Ihre Mappe aussortiert wurde: Hufige Formfehler bei der Bewerbung
BEWERBUNG ausgemustert. Und zwar hu- bezglich besser gar keine Layout-Fouls: Wenn die Be-
fig bereits anhand des An- Trefferquote haben. Denn werbung (bitte nur zurckhal-
Vermeintlich alles richtig ge- schreibens. Wenn es zu viele Rechtschreibfehler deuten ent- tend) individuell gestaltet wird,
macht und dennoch kommt Formfehler aufweist, kommt weder auf Oberflchlichkeit sollten unbedingt wieder alle
auf die Bewerbung nur eine man gar nicht erst ber die ers- oder auf mangelnde Grund- Bestandteile das gleiche Layout
Ablehnung oder gar keine te Runde hinaus. Die hufigs- kenntnisse hin. Besonders bei aufweisen. Wenn nicht, schleicht
Antwort? Experten der Ar- ten Formfehler in Bewer- Bewerbungen fr Ausbildungs- sich erneut der Verdacht der
beitsagentur wissen: Gut 40 bungsmappen: pltze sthnen Arbeitgeber in- Sammelverschickung ein.
Prozent scheitern an simplen zwischen immer hufiger ber
Formfehlern. Welche die Schreibfehler: Gleich oben- Doppelungsfalle: Personaler
abenteuerlich viele Recht-
hufigsten sind und wie man auf bei einer Bewerbungsmap- erleben oft, dass im Anschrei-
schreibfehler. Deshalb unbe-
sie vermeidet hier in einer pe liegt das Anschreiben. Und ben fast schon der komplette
dingt von einem kompetenten
Kurzbersicht. deshalb ist es wichtig, bereits hier Lebenslauf steckt. Eine Falle, in
Menschen gegenlesen lassen
einen makellosen Eindruck von die wohl recht viele Bewerber
und/oder ein Rechtschreib-
Wenn Sie eine Bewerbung sich zu hinterlassen. Schreib- programm nutzen. geraten. Im Anschreiben des-
schreiben ganz gleich ob fr ei- fehler im Namen der Firma, ih- halb darauf achten, sich nur auf
nen Arbeits- oder Ausbil- rer Rechtsform oder des An- Formatpannen: Fr alle die ausgeschriebene Stelle zu
dungsplatz machen Sie sich sprechpartners fhren fr ge-Textbestandteile einer Bewer- beziehen.
bitte Folgendes klar: Der Per- bung sollte immer nur eine For-
whnlich dazu, dass man sofort
sonalchef, der ber Ihre Be- weggelegt wird. Denn solche matierung gewhlt werden. So Sorgfaltsmngel: Die Praxis
werbung entscheidet, ist auch ergibt sich ein harmonisches belegt, dass leider auch dieser
Fehler deuten darauf hin, dass
nur ein Mensch. Und gerade in man an verschiedene Firmen Gesamtbild. Ganz besonders Hinweis wichtig ist: Achten Sie
groen Unternehmen sitzt er vor nach dem Giekannenprinzip aber beim Anschreiben drfen unbedingt auf Makellosigkeit der
einem umfangreichen Stapel an Bewerbungen verschickt hat. hier keine Pannen passieren. Unterlagen. Dazu gehren ein
Vorstellungsgesprch oder Ablage P: Flchtigkeits- und kleine Bewerbungsunterlagen. Die Und dazu zhlen verschiedene einheitliches Papier fr alle Tex-
Formfehler machen da schnell den entscheidenden Unter- kann er kaum alle komplett Orthographiefehler: Beim Zeilenabstnde, Absatzeinzge, te sowie generell knitter- und
schied aus. Foto: Archiv durchsehen. Deswegen wird Anschreiben sollte man dies- Schriftgren und Schriftarten. fleckenfreie Bltter. red

Bewerbungstipps fr Schulabgnger
Wer beim Sich-bewerben Kopfnoten in den Schul- Denn in Bewerbungsgespr-
Ausbildung im Medienhaus
gewisse Regeln beachtet, zeugnissen (fr Verhalten und chen stellen die Interviewer
kann bei Unternehmen viele Mitarbeit) meist eine hohe Be- zuweilen tagesaktuelle Fragen
Pluspunkte sammeln. Marion deutung bei. Sie dienen ihnen beispielsweise um zu klren,
Matter, Ausbildungsleiterin als Indikator fr das Engage- ob der Bewerber sich fr Wirt-
bei der Bausparkasse ment und die Teamfhigkeit schaftsthemen interessiert.
Schwbisch Hall, gibt Schul- eines Bewerbers. Entspre- Mit dem Start Ihrer Berufs-
abgngern einige Tipps. chendes gilt fr die Fehltage. ausbildung treten Sie in die Er-
Sie sind fr die Unternehmen wachsenenwelt ein, und dort
Schreiben Sie lieber wenige ein Indiz, wie zuverlssig und gelten teils andere Regeln als
qualifizierte Bewerbungen, als belastbar ein Bewerber ist. im Schulalltag auch bezogen
sich mit einem Standard- Generell gilt: Unternehmen auf die Kleidung. Signalisieren
schreiben bei sehr vielen Un- sind auch die berhmten Sie durch die Kleidung, die Sie
ternehmen zu bewerben. Schlsselqualifikationen wich- bei Bewerbungsgesprchen
Informieren Sie sich vor dem tig. Sie wollen wissen: Wie lern- tragen, dass Sie reif fr den
Verfassen einer Bewerbung im , team- und kommunikations- Eintritt in die Arbeitswelt sind.
Internet ber das Unterneh- fhig ist ein Bewerber und wie bung macht den Meister.
men, bei dem Sie sich bewer- eigenverantwortlich lst er Das gilt auch frs Bewerben.
ben mchten, und den ange- Aufgaben? Gehen Sie hierauf im Wer unsicher ist, sollte das
strebten Ausbildungsberuf. Anschreiben ein. (Antwort-)Verhalten im Be-
Machen Sie, wenn mglich, Lassen Sie den Entwurf des werbungsgesprch vorab in
e
dungsstell
vorab entsprechende Praktika. Anschreibens nochmals von Rollenspielen mit Freunden
Denn je klarer Ihre Vorstellung schreiberfahrenen Erwachse- und Verwandten ben.
e A u s b il
Ein rei!
ist noch f
vom angestrebten Beruf ist, nen gegenlesen. Denn fr die berlegen Sie sich eine
umso einfacher fllt Ihnen das Unternehmen sind die An- glaubhafte Begrndung dafr,
Bewerben und desto sicherer schreiben eine Art erste Ar- warum Sie sich gerade fr den
bekommen Sie einen Ausbil- beitsprobe gerade bei Bro- Beruf x interessieren und beim
Neben dem Nordbayerischen Kurier verlegt unser Medienhaus noch weitere Printprodukte, betreibt mehrere
dungsplatz. berufen. Unternehmen y beworben ha- Onlineportale und verschiedene digitale Formate.
Bedenken Sie als Schler ei- Lesen Sie (zumindest) in den ben. Denn danach wird in je-
ner Abgangsklasse: Die Perso- Tagen vor einem Bewerbungs- dem Bewerbungsgesprch ge- Zum 1. August 2014 suchen wir motivierte, aufgeschlossene und medieninteressierte Auszubildende

nalabteilungen messen den gesprch die Tageszeitung. fragt.


zur Medienkaurau/zum Medienkaufmann
red

Digital und Print


Was machen Medienkaueute?
Sie kmmern sich in Verlagen und Medienhusern um kaufmnnische und organisatorische Ablufe
rund um Entwicklung, Produktion und Marketing sowie den Vertrieb gedruckter und digitaler Medien.
Wie sieht die Ausbildung aus?
Die Auszubildenden lernen alle Ablufe rund um das Entstehen und Vermarkten der Produkte des Medienhauses
kennen. Sie sind in allen Abteilungen eingesetzt und kmmern sich eigenverantwortlich um kleinere Projekte.
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Das erwarten wir:
Sie haben Abitur oder mittlere Reife, gute Leistungen in Deutsch und eine gute Allgemeinbildung.
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engagiert, lernbereit und exibel, oen fr Neues und haben Interesse an modernen Medien.
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Nordbayerischer Kurier
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Info & Kontakt: Andrea Kaskir Tel. 0921 294-108


ANZEIGEN-SONDERVERFFENTLICHUNG Ausbildung und Beruf 3

Eindruck schinden
beim ersten Date
Sechs Tipps fr ein erfolgreiches Bewerbungsgesprch

VORSTELLUNGSGESPRCH seur aufsuchen. Und noch zwei Sie? Diese Frage wird in Vor-
Tipps hat Pfister: Tattoos ver- stellungsgesprchen oft ge-
(Hoch-)Schulabgnger bege- decken und Piercingnadeln ent- stellt. Trotzdem sind viele Be-
hen bei Vorstellungsgespr- fernen. Die sind bei Jobs mit werber hierauf nicht vorberei-
chen oft kleine, aber ent- Kundenkontakt meist uner- tet, wei Dr. Meera Gandbhir
scheidende Fehler. Deshalb wnscht. von der Personalberatung Con-
hier einige Tipps von Unter- ciliat, Stuttgart. Sie empfiehlt
nehmensvertretern. Selbstbewusstsein zeigen: Bewerbern, ihre Strken und
Wichtig ist auch ein sicheres Schwchen zu analysieren. Und
Hurra, die Einladung zum Vor- Auftreten. Doch hier gilt es, die wird im Gesprch danach ge-
stellungsgesprch liegt auf dem richtige Balance zu wahren, fragt? Dann sollten sie Schw-
Tisch. Also knnte es mit dem mahnt Marion Matter. Der Be- chen nennen, die aus Unter-
erhofften Ausbildungsplatz oder werber sollte weder ver- nehmenssicht eher Strken Selbstbewusst, sympathisch, authentisch und gut vorbereitet: So kann man beim Personaler ei-
Job klappen. Doch Vorsicht schchtert, noch berheblich sind. Zum Beispiel: Ich ver- nen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Foto: Archiv/dpa
nicht zu frh freuen. Noch ist der wirken. Zeigen Sie ein gesundes gesse bei der Arbeit oft mein
Vertrag nicht eingettet. Zuvor Selbstbewusstsein, rt Roswita Umfeld. So vertieft bin ich in sie. gendgruppe aktiv, ist dies aus Guter Abgang: Gegen Ende der Beispiel nach der Einarbeitung.
gilt es noch, mehrere Mitbe- Feineis, Personalleiterin bei der Personaler fragen auch gerne Sicht der Personaler ein Indiz fr Gesprche geben Personaler oft Erlaubt ist es, sich solche Fra-
werber aus dem Feld zu schla- Zeppelin Baumaschinen GmbH, nach den Hobbys von Bewer- dessen soziale Kompetenz. Und die Mglichkeit, selbst Fragen zu gen auf einem Zettel zu notie-
gen. Es gilt, beim Vorstellungs- Garching. Die Interviewer soll- bern. Hieraus ziehen sie Rck- ist ein Bewerber ein begeister- stellen. Nutzen Sie diese Chan- ren. Das zeugt von einer guten
gesprch einen Top-Eindruck zu ten spren, dass Sie berzeugt schlsse auf die Person, be- ter Fuballer? Dann zeigt das zu- ce, um ernsthaftes Interesse zu Vorbereitung und beugt der Ge-
hinterlassen. Das ist nicht ein- sind: In mir steckt Potenzial. Ein tont Gandbhir. Ist ein Bewer- mindest: Er ist kein Stubenho- zeigen, rt Marion Matter von fahr vor, dass der Bewerber vor
fach. Deshalb hier einige Tipps. gesundes Selbstbewusstsein ber zum Beispiel in einer Ju- cker. Schwbisch Hall. Fragen Sie zum Aufregung Fragen vergisst. red
zeigt sich aber auch darin, dass
Gut ankommen: berraschend man, wenn man von etwas kei-
oft erscheinen Bewerber zu spt ne Ahnung hat, auch mal sagt:
zu Vorstellungsgesprchen. Eine Das wei ich nicht, aber ich eig-

Talente bernehmen
beliebte Ausrede: Ich stand im ne mir das Wissen gerne an.
Stau! Vorsicht, mahnt Marion
Matter von der Bausparkasse Gezielt vorbereiten: Fr Per-

ist besser als


Schwbisch Hall, das interes- sonalverantwortliche lautet in
siert in den Unternehmen nie- Vorstellungsgesprchen die
mand. Dort wird erwartet, dass zentrale Frage: Passt der Be-

Talente bersehen!
Sie pnktlich sind. Ihr Tipp: werber zu uns? Deshalb fragen
Planen Sie Hindernisse ein. Fah- sie sich, wenn sie bei einem Be-
ren Sie lieber eine Stunde eher werber kein Interesse am Un-
los. Dann sind Sie auf der siche- ternehmen spren, fast auto-
ren Seite. Und: Sie knnen sich matisch: Warum bewirbt der sich
noch einmal mental auf das Ge- berhaupt bei uns? Feineis rt:
sprch einstimmen und gehen Informieren Sie sich vorab ber
entsprechend entspannt, doch das Unternehmen auch damit
zugleich fokussiert in dieses. Sie konkretere Fragen stellen
knnen als eher durchschnitt-
Angemessen kleiden: Unver- liche Bewerber.Personaler in-
zichtbar ist ein passendes Out- teressiert auch: Warum bewirbt
fit. Doch was ist passend? Be- sich die Person gerade um die-
werber sollten sich der Bran- sen Job oder diese Ausbil-
che und angestrebten Position dungsstelle? Informieren Sie sich
entsprechend kleiden, rt also im Vorfeld ber die ange- Das habe ich in meiner
Dresscode-Berater Dirk Pfister. strebte Stelle oder Ttigkeit. Ausbildung frs Leben gelernt.
Wer sich um einen Ausbil- Feineis nennt ein Beispiel: Wer
dungsplatz als Automechaniker sich um eine Ausbildung als Me-
Gut, wenn du was frs Leben lernst.
bei einer Kfz-Werkstatt be- chatroniker bewirbt, sollte wis-
wirbt, muss keinen Anzug nebst sen: Was macht ein Mechatro- Besser, wenn du dies sogar ein Leben
Krawatte tragen. Bei Banken niker? Und: Welche Fhigkeiten lang tun kannst. Mit einer Ausbildung
hingegen ist dies Pflicht. Wich- und Fertigkeiten braucht er? bei REWE bekommst du alles, was dich
tig ist es auch ein gepflegtes weiterbringt: eine hohe Ausbildungs-
Aussehen. Also sollten Bewer- Authentisch bleiben: Welche qualitt, vielfltige Karrieremglich-
ber eventuell vorab einen Fri- Schwchen und Strken haben keiten und bei guten Leistungen sogar
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4 Ausbildung und Beruf ANZEIGEN-SONDERVERFFENTLICHUNG

Vom Start-up bis Immer weniger


Jungkche
zum Weltkonzern Der Beruf des Kochs zieht
immer weniger Jugendliche
an. Das zeigt eine Datenreihe
E-Commerce-Experten gefragt wie nie des Bundesinstituts fr Be-
rufsbildung (BIBB). So be-
BERUFE boomt, erklrt Stephan Pfis-
gannen 2013 rund 10 400 Ju-
terer, Arbeitsmarktexperte des
gendliche eine Ausbildung
Mode, Bcher oder Lebens- IT-Branchenverbandes Bitkom.
zum Koch, 2012 waren es
mittel: Fast jedes Produkt Zum Beispiel machte der Mo-
10 719 und 2011 noch 12 201.
wird inzwischen online ver- dehandel 2012 23 Prozent seines
Viele Jugendliche schrecken
kauft. Fr den Internethandel Umsatzes online, wie das Markt-
die Arbeitszeiten ab, sagt
suchen Firmen hnderingend forschungsinstitut GfK heraus-
Andreas Becker, Prsident
Spezialisten. Wer dort Fu gefunden hat. Die Berufsbilder
des Verbands der Kche
fassen will, bentigt jedoch im E-Commerce sind vielfltig:
Deutschlands. Die Fachkrfte
nicht nur Informatikkennt- Gesucht werden sowohl Pro-
mssen hufig auch am
nisse. Auch Kommunikations- grammierer, die Datenbanken
Abend und am Wochenende
strke ist gefragt. und Shopsysteme entwickeln,
arbeiten. Die Ausbildungs-
als auch Spezialisten fr IT-Si-
chancen fr Jugendliche sei-
Janik Lipke bezeichnet sich als cherheit, Shopmanager und
en derzeit aber so gut wie nie.
Onliner: Der 22-Jhrige ist in Marketing-Experten.
Es gibt sehr viele offene
den sozialen Medien unterwegs Diesen Boom sprt auch Hol-
Stellen, aber nur wenige Be-
und in der Blog-Szene aktiv. Die ger Schneider, der Leiter des E-
werber, erklrt Becker.
Suche nach einem Studiengang, Commerce-Studiengangs an der Am Computer einen Onlineshop entwerfen - das ist nur ein Thema der Fachkrfte im E-Com-
Schulabgnger knnten sich
der meine Interessen vereint, FH Wedel. Immer wieder fragen merce. Foto: Fachhochschule Wedel
einen Ausbildungsplatz im
war schwierig, erzhlt er. Lipke Unternehmen konkret nach,
Prinzip aussuchen. Wer sich
wollte nicht nur ber technische wann die Studenten fertig wer- E-Commerce-Studiengang wh- munikationsstrke. Nicht fr alle kmmert, ist mit etwa 40 000
fr die dreijhrige Ausbildung
Aspekte Bescheid wissen, son- den und der Praxis zur Verf- len. Ihn gibt es nicht nur an der Ttigkeiten im E-Commerce ist Euro im Jahr dabei, erklrt Pfis-
interessiert, sollte vorher je-
dern auch wirtschaftliche Zu- gung stehen, erzhlt er. Nicole FH Wedel, sondern auch etwa an aber ein Studienabschluss ntig. terer. Wer als IT-Manager kom-
doch unbedingt ein Prakti-
sammenhnge verstehen. Heinrich, die beim Onlinehnd- der FH in Wrzburg-Schweinfurt Auch IT-Systemkaufleute, In- plexe Systeme verantwortet,
kum machen. Am besten
Schlielich entschied er sich fr ler Otto das Personalmarketing und an der FH in Jena. formatikkaufleute oder Fachin- knne auch jenseits der 100 000
einmal im Bereich Gemein-
den Studiengang E-Commerce leitet, berichtet von derzeit mehr Wichtig ist dabei laut Studi- formatiker fr Anwendungs- Euro verdienen. Janik Lipke wei,
schaftsverpflegung und ein-
an einer Fachhochschule (FH). als drei Dutzend offenen Stellen engangsleiter Schneider aber entwicklung haben laut Pfisterer dass er auf dem Arbeitsmarkt
mal im Restaurant, rt Be-
Dort lernt er nun etwa, wie er im E-Commerce-Bereich. Wir nicht nur das fachliche Wissen. gute Chancen, in dem Bereich gute Chancen haben wird. Vor-
cker. Zum Bereich Gemein-
Shopsysteme im Internet auf- haben permanent Bedarf, sagt Viele Fachkrfte im E-Com- Fu zu fassen. her geht es aber erst einmal zum
schaftsverpflegung gehren
baut oder Besucherstrme auf sie. merce sind an Schnittstellen Je nach Qualifikation und Po- Masterstudium ins Ausland.
etwa Kantinen. Der Vorteil an
der Seite analysiert. Wer im Internethandel Karri- zwischen Entwicklungsabteilung sition variieren die Gehlter in Andere Lnder sind bei Trends
der Arbeit hierbei sei, dass die
Angehende Fachkrfte im E- ere machen will, hat idealerwei- und anderen Fachabteilungen der Branche. Ein Einsteiger im E- im E-Commerce schon weiter.
Fachkrfte in der Regel nur
Commerce wie Lipke sind ge- se studiert. Dazu knnen Schul- wie dem Marketing eingesetzt. Commerce, der sich als Junior Da mchte ich noch Erfahrun-
tagsber arbeiten. dpa/tmn
fragt. Der Internethandel abgnger wie Janik Lipke einen Hier brauche es vor allem Kom- Consultant um ein Shopsystem gen sammeln. dpa/tmn

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ANZEIGEN-SONDERVERFFENTLICHUNG Ausbildung und Beruf 5

Viel mehr als Regale einrumen Diese Berufe werden im


Jahr 2014 modernisiert:
Praktiker gesucht: Im Supermarkt gibt es gute Jobaussichten Modenher und -schneider: Die Ausbildung zum Mode-
schneider soll knftig in den drei Schwerpunkten Prototypen
BERUFE
und Serienfertigung, Arbeitsvorbereitung und Qualittsprfung
sowie Schnitttechnik angeboten werden. Auerdem soll es nicht
Damit es im Supermarkt
mehr wie bisher eine Abschlussprfung am Ende geben. Viel-
stndig frische Milch oder
mehr wird das Wissen knftig schon whrend der Ausbildung in
Obst und Gemse gibt, sind
einer ersten Prfung abgefragt. Beim Modenher stehen etwa
Angestellte aus ganz ver-
die Techniken Schweien und Kleben neu in der Ausbildungs-
schiedenen Berufen aktiv.
ordnung. Hinzu kommen Themen wie Logistik und Kommuni-
Dazu gehren Kassierer und
kation. Modeschneider stellen etwa Schnittmuster fr Mode-
Verkufer - aber auch viele
kollektionen her. Modenher fertigen Textilien aller Art, von
Fachkrfte im Hintergrund.
Kleidung bis hin zu Gardinen.
Fast eine Million Beschftigte
Polsterer: Sessel herstellen und restaurieren - das sind Aufga-
gibt es im Lebensmitteleinzel-
ben von Polsterern. Knftig steht weniger stark das handwerk-
handel. Damit ist mehr als jeder
liche Polstern im Vordergrund. Die Fachkrfte kaufen heute
Vierte (29 Prozent) im Handel im
strker als frher etwa Gestelle oder Polster zu. Dafr mssen
Lebensmittelbereich ttig, teilt
sie sich strker mit mechanischen und elektrischen Funktionen
der Bundesverband des Deut-
an Sesseln auseinandersetzen. Das knnen zum Beispiel Mas-
schen Lebensmitteleinzelhan-
sagevorrichtungen sein. Auerdem geht es in Zukunft in der
dels mit. Obwohl viele einen Su-
Ausbildung mehr darum, Prototypen etwa fr Sessel zu entwer-
permarkt mehrmals wchent-
fen. Die Ausbildung zum Polsterer dauert drei Jahre. Seit eini-
lich besuchen, wissen nur weni-
gen Jahre ist die Zahl der Azubis in dem Beruf rcklufig, teilt das
ge, wie vielfltig die Jobs in dem Regale auffllen oder Bestellungen von Kunden zusammenstellen: Jobs im Lebensmittelein-
Bundesinstitut fr Berufsbildung (BIBB) mit. Gab es 2005 noch
Bereich sind. Regale einrumen zelhandel sind vielfltig. Foto: Rolf Vennenbernd
330 Ausbildungsverhltnisse, waren es 2011 nur noch 261.
oder die Kasse machen - an die-
se Ttigkeiten denken die meis- Supermrkten angesiedelten Auf dem Stundenplan stehen gleich anwenden, erzhlt Pa-
Versicherungskaufleute: In der Fachrichtung Finanzberatung
ten. Doch in einem Supermarkt Backshops im Einsatz. Die Aus- Themen wie Logistik, Volks- ethe.
knnen Jugendliche sich erstmals fr eine Wahlqualifikation
ist noch mehr zu tun. bildung dauert drei Jahre - hier wirtschaftslehre oder Marke- Die Studenten arbeiten ab-
entscheiden. So gibt es knftig etwa den Schwerpunkt Finanz-
Wer im Supermarkt arbeiten haben auch Hauptschler gute ting, gelernt wird immer be- wechselnd in verschiedenen
beratung von gewerblichen Kunden oder Optimierung von Fi-
mchte, macht typischerweise Chancen. rufsbegleitend nach Feierabend. Abteilungen im Betrieb und ler-
nanzproduktbestnden. Gleichzeitig ndern sich die Wahlqua-
eine Ausbildung zum Einzel- Die Jobaussichten sind fr Ju- Die Aufstiegsfortbildung dauert nen daneben in mehrwchigen
lifikationen in der Fachrichtung Versicherung. Dort ist knftig
handelskaufmann. Fast 27 000 gendliche in Supermrkten bis zu zwei Jahre. Doch der Auf- Theoriephasen an einer Hoch-
der Schwerpunkt Schadenservice und Leistungsmanagement im
junge Menschen beginnen jedes grundstzlich gut: Azubis wer- wand lohnt sich: Wer die Pr- schule. Paethe rumt whrend
Angebot. Die Ausbildung fr Kaufleute fr Versicherungen und
Jahr diese Lehre, erklrt Wilfried den im Lebensmittelhandel fung besteht, gilt als belastbar ihrer Zeit im Supermarkt auch
Finanzen dauert drei Jahre. Wer sich dafr interessiert, braucht
Malcher vom Handelsverband hufig alle bernommen, erzhlt und gut organisiert, sagt von einmal die Regale ein oder sitzt
gute Mathekenntnisse und kommunikatives Geschick.
Deutschland. Ebenfalls beliebt Malcher. Kempski. Viele klettern die Kar- an der Kasse. Den Mitarbeitern
ist der Beruf des Verkufers: Neben diesen Ausbildungen riereleiter danach empor. Wer in der Verwaltung mssen die
Notarfachangestellte: In der neuen gemeinsamen Ausbil-
Dort gibt es jedes Jahr rund 26 gibt es hinter den Kulissen des noch weiter aufsteigen mchte, Ablufe in den Supermrkten
dungsverordnung mit Patentanwalts- und Rechtsanwaltsfach-
000 neue Azubis. Die Lehre zum Supermarkts weitere Berufsbil- kann nach dem Handelsfachwirt vertraut sein, damit sie keine
angestellten sowie bei der kombinierten Ausbildung Rechtsan-
Verkufer dauert zwei Jahre. der. Darunter sind die Kaufleute noch die Prfung zum geprf- Strategien erdenken, die vor Ort
walts- und Notarfachangestellter liegt ein Schwerpunkt auf in-
Auch Jugendliche mit nicht so fr Spedition und Logistik so- ten Betriebswirt machen. Die kaum umsetzbar sind. Etwa 80
ternationalem Recht. Auerdem geht es strker als bisher um
guten Noten haben hier Chan- wie IT-Spezialisten. Nicht zu- Weiterbildungen sind bran- Prozent der Fhrungskrfte sind
das Thema elektronischer Zahlungs- und Rechtsverkehr. Die
cen, eine Lehrstelle zu bekom- letzt muss ein Unternehmen mit chenbergreifend. Absolventen Praktiker, erzhlt Malcher. Es
Fachkrfte untersttzen etwa Notare und Rechtsanwlte in
men. Die Ausbildung fr Kauf- all seinen Mrkten gefhrt und knnen danach auch die Fh- hngt nicht nur an guten Noten.
Kanzleien. dpa/tmn
leute dauert drei Jahre und ist verwaltet werden. Personalver- rungsetagen in anderen Berei- Wer in der tglichen Arbeit an-
anspruchsvoller. Hier ist in der waltung, Rechnungswesen oder chen des Handels erobern. packt, kommt weiter.
Praxis mindestens ein guter Marketing sitzen meist in der Doch auch fr Abiturienten Paethe schtzt an ihrer Ar-
Hauptschulabschluss erforder- Unternehmenszentrale. gibt es im Supermarkt eine pas- beit, dass sie seit dem ersten
lich - jeder Zweite (48 Prozent) Wer Karriere machen will, sende Ausbildung. Ich htte nie Ausbildungstag selbst Aufgaben LUFTTECHNIK GEBUDETECHNIK

von den Ausbildungsanfngern sollte nach der Ausbildung etwa gedacht, dass die Branche derart bernehmen kann. Auerdem U M W E LT T E C H N I K KUNDENDIENST & SERVICE

hatte 2011 sogar Abitur. Da die im Einzelhandel eine Aufstiegs- abwechslungsreich ist, sagt wird es in ihrem Job nie lang- ANLAGEN-
& APPARATEBAU E N E R G I E B E R AT U N G

ersten beiden Lehrjahre iden- fortbildung zum Handelsfach- Franziska Paethe. Die 19-Jhrige weilig. Die Kundenwnsche n-
tisch sind, kann ein Verkufer- wirt machen, rt Astrid von macht ein duales Studium. Es dern sich. Inzwischen ist auch in Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik
Azubi ein zustzliches Jahr an- Kempski von der Industrie- und gibt duale Studiengnge im Le- Supermrkten der Onlinehan- Anlagenmechaniker fr Heizungs-, Sanitr- und Klimatechnik
schlieen und sich zum Einzel- Handelskammer Berlin. Die bensmitteleinzelhandel etwa in del ein Thema. Und whrend
Technische Zeichner (H/L/S)
handelskaufmann weiterbilden. Fachwirte knnen Mrkte leiten, den Fachrichtungen Betriebs- Bioprodukte vor ein paar Jah-
Daneben gibt es die dreijh- selbststndige Supermarktbe- wirtschaftslehre, Warenwirt- ren vor allein in Reformhu- Brokauffrau/-mann
rige Ausbildung zum Fachver- treiber werden oder zum Be- schaft, Handel oder auch Logis- sern zu finden waren, hat sie Ritter-von-Eitzenberger-Str. 4 95448 Bayreuth
kufer im Lebensmittelhand- zirksleiter aufsteigen. Doch der tik. Was ich in der Theorie lerne, heute fast jeder Supermarkt im Tel. 0921/79996-0 E-Mail: sabine.kasel@hopf-bt.de
werk. Azubis sind etwa in den in Handelsfachwirt ist nicht ohne: kann ich in der tglichen Arbeit Programm. dpa/tmn

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Pharmazeutisch-technische Assistenten fr Oberfranken Langheimer Amtshof
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6 Ausbildung und Beruf ANZEIGEN-SONDERVERFFENTLICHUNG

Kopfnoten
als Stolperfallen
Nicht unterschtzen: Zeugniseintrge abseits der Noten

EINSTELLUNGSKRITERIEN Ausbildungspltze wirft. So zum erlutert Prof. Dr. Elisabeth Hei-


Beispiel bei Schwbisch Hall. Die nemann, Professorin fr Schls-
Zuverlssig und teamfhig Bausparkasse ldt nur Bewerber selqualifikationen an der FH
das mssen alle Mitarbeiter zum Auswahltest ein, die in Mit- Worms: Die Rechenknste und
von Unternehmen sein. Des- arbeit und Verhalten, so hei- Rechtschreibkenntnisse von
halb messen die Betriebe bei en die Kopfnoten in Baden- Bewerbern knnen die Betrie-
der Vorauswahl der Bewerber Wrttemberg, mindestens eine be relativ einfach mit Eig-
um eine Ausbildungsstelle Zwei haben. Denn zuverlssig nungstests berprfen. Wie
den Kopfnoten in den Schul- und teamfhig mssen all unsere motiviert und teamfhig ein Be-
zeugnissen und den Fehltagen Mitarbeiter sein, erklrt Ausbil- werber ist, lsst sich aber nur
eine hohe Bedeutung bei. dungsleiterin Marion Matter. schwer ermitteln. Hinzu kommt:
Ist ein Azubi im Prozentrech- Fr viele Personalchefs stehen die Kopfnoten in ihrer Bedeutung ber den Noten. Der Grund: So-
Eine Lehrstelle als Brokauf- Fallstrick: nen schwach, dann lsst sich fern ein Bewerber motiviert und lernwillig ist, knnen Wissensdefizite leicht behoben werden.
mann finden kein Problem. Schlechte Kopfnoten dieses Manko in der Regel be- Anders ist es, wenn er unzuverlssig ist: Hier knnen Betriebe wenig tun. Foto: Archiv/dpa
Davon war der Realschler Till heben sofern er motiviert und
Kbel berzeugt. Denn er hatte hnlich uert sich Markus lernwillig ist. Anders ist es, wenn wahl bei den Bewerbern ha- betont: Hierauf richten wir ein mit dem Schulabschlusszeug-
einen Notendurchschnitt von 2,3 Vogel. Er leitet beim Frankfur- er unzuverlssig ist. Hiergegen ben, wie Personalberater Ale- Augenmerk denn fr ihn sind nis, sondern mit dem jeweili-
in dem Zeugnis, das er nach der ter Bildungsdienstleister Pro- knnen die Betriebe wenig tun. xander Walz, Stuttgart, betont. die Fehltage ein Indiz fr die Zu- gen Vorjahreszeugnis bewer-
neunten Klasse erhielt. Doch vadis das Personalcenter. Vogel Ab welcher Note Bewerber Hinzu kommt: Aufgrund der verlssigkeit und Belastbarkeit ben. Fr einen Realschler, der
dann kam die erste Absage, die sichtet mit seinem Team jhr- aussortiert werden, variiert berschaubareren Strukturen eines Bewerbers. Das heit: Die gerade in die neunte Klasse
zweite, die dritte ... Und Kbel lich fr Grounternehmen wie auch weil die Bundeslnder bei knnen sie die Azubis persn- Personalverantwortlichen ha- kommt, erscheint die Zeit bis zum
wurde immer unsicherer, je n- Celanese, Sanofi-Aventis, Bayer den Kopfnoten unterschiedli- licher betreuen und bei Be- ben auch die entschuldigten Schulabschluss nach der zehn-
her der Zeitpunkt rckte, dass er CropSience und Bilfinger Ber- che Notenskalen haben. ber- darf strker an die Kandare neh- Fehltage im Blick. Denn sie wis- ten Klasse aber noch endlos lang.
nach der zehnten Klasse die ger circa 9000 Bewerbungen einstimmend erklren jedoch die men. sen: Viele Eltern schreiben ih- Denn bis dahin vergehen noch
Schule verlassen wrde. Also rief von Schulabgngern, um aus ih- Vertreter der Grounterneh- rem Nachwuchs, wenn er mal fast zwei Jahre. Entsprechend
er nach der nchsten Absage bei nen geeignete Kandidaten fr men: Wenn nur ein leiser Ver- Fallstrick: wieder schwnzte, zhneknir- sorglos schlagen die 14-, 15-Jh-
dem Unternehmen an und frag- ber 400 Ausbildungsstellen dacht besteht, ein Bewerber Fehltage ohne Grund schend eine Entschuldigung rigen oft ber die Strnge, oh-
te: Warum? Die Antwort: Sie ha- herauszufiltern. Dabei gilt: Bei knnte ein Problemfall wer- damit keine unentschuldigte ne sich ber die Folgen be-
ben im Arbeits- und Sozialver- der Vorauswahl der Bewerber den, wird er aussortiert. Denn die Folgenschwer sind auch un- Fehltage im Zeugnis stehen. wusst zu sein. Hierauf sollten
halten nur eine Drei. Und in Ih- sind die Kopfnoten das Aus- Unternehmen befrchten: entschuldigte Fehlzeiten. Man- neben den Eltern eventuell auch
rem Zeugnis stehen fnf unent- schlusskriterium Nummer eins. Wenn wir uns bei der Azubi-Aus- che Unternehmen sortieren be- Fallstrick: Verrckt die Lehrer die Heranwachsen-
schuldigte Fehltage. Wer sich mit einer Note wahl einen faulen Apfel ins Nest reits Bewerber mit einem un- spielende Hormone den strker hinweisen, betont
Viele Schler unterschtzen schlechter als Drei bewirbt, er- legen, dann knnte dieser mit entschuldigten Fehltag aus. Ganz Personalberater Walz. Er wei
die Bedeutung der Kopfnoten. Sie hlt sofort eine Absage. Und bei seinem Verhalten die anderen so streng verfhrt der Pharma- Ein Fallstrick, ber den Sch- jedoch auch: Ob die Botschaft
wissen nicht, dass eine schlechte einer Drei? Da schauen wir ge- Azubis infizieren. und Chemiekonzern Merck in ler laut Matter oft stolpern: Ih- bei Jugendlichen, deren Hor-
Note im Arbeits- oder Sozial- nau hin. Anders sieht es bei kleine- Darmstadt nicht. Doch auch nen ist nicht ausreichend klar, mone gerade verrckt spielen,
verhalten sie bei vielen Unter- Warum die meisten Firmen bei ren Unternehmen aus nicht nur, dessen Leiter kaufmnnische dass sie sich um die Ausbil- ankommt, ist eine andere Fra-
nehmen aus dem Rennen um die den Kopfnoten so streng sind, weil sie eine geringere Aus- Ausbildung Holger Hiltmann dungsstellen in der Regel nicht ge. red

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den Fachbereichen Orthopdie, Radiologie, Geprfte/r Logistikmeister/in (IHK) 30.04.14 Bamberg des Bundesinstituts fr Berufs- abschlssen in 2013 hat sich der
Gynkologie und Chirurgie und befindet sich in der Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik (IHK) 27.06.14 Bamberg bildung hervor. Mit 27 006 Neu- Ausbildungsberuf um zwlf
Sana Klinik Pegnitz GmbH. Geprfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) - Vollzeitlehrgang - 16.07.14 Bayreuth
abschlssen liegt der Einzelhan- Rnge verbessert. Den letzten
Geprfte/r Industriemeister/in Metall (IHK) - Vollzeitlehrgang - 18.08.14 Bamberg
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IHK-Zertifikatslehrgnge Start Ort
eins. Auf Platz zwei folgt der schlssen teilen sich mehrere
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Tel. 0921 20630 www.pws-bayreuth.de tag, den 15.03.2014 von 09:30 bis 14:00 Uhr.
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So normal wie mglich


Mit voller Kraft ins Arbeitsleben: Ausbildung mit Handicap
AUSBILDUNG Fr diese Chance bin ich sehr sollten Jugendliche sptestens
dankbar, sagt sie. Fr Jugendli- ein Jahr vor Ausbildungsbeginn
Mit Handicap eine Ausbildung che mit Handicap ist es oft nicht Kontakt aufnehmen.
zu finden, ist nicht leicht. leicht, einen Ausbildungsplatz zu Die jeweilige Untersttzung
Viele Arbeitgeber haben Vor- finden. Zwar sind Unternehmen erfolgt nach dem Grundsatz: So
behalte gegenber Menschen ab 20 Beschftigten dazu ver- normal wie mglich, so speziell
mit Behinderung. Doch der pflichtet, mindestens fnf Pro- wie erforderlich, erklrt Paul
bergang von der Schule in zent schwerbehinderte Men- Ebsen von der Bundesagentur fr
den Arbeitsmarkt kann gelin- schen einzustellen. Machen sie Arbeit. Zunchst werde versucht,
funktion iert Karriere
gen. Spezielle Reha-Berater das nicht, mssen sie eine Aus- die Jugendlichen in Betriebe zu Hier
der Arbeitsagentur helfen gleichsabgabe zahlen. Hufig vermitteln. Bei der Suche lohnt es ganz praktisch.
dabei. zahlten die Betriebe jedoch lie- sich, nach Firmen Ausschau zu

Marie Schenk hatte einen Traum:


ber die Abgabe, als den Arbeits-
platz behindertengerecht um-
halten, die in der Vergangenheit
gegenber Menschen mit Han- Ausbildung oder
Sie wollte Informatikerin wer-
den. Mit ihrer starken Sehbehin-
zubauen, sagt Ulrike Jansen von
der Aktion Mensch.
dicap besonders aufgeschlossen
waren - und etwa von Integrati- Abiturientenprogramm bei Lidl
derung war das jedoch nicht Im Schnitt besetzten Firmen onsmtern schon einmal ausge-
Sie haben Ihre Schulzeit erfolgreich abgeschlossen whlen Sie die drehrige Ausbildung zum Kauf-
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liegt in einem ganzheitlichen die Fachhochschulreife. Doch egal, wofr Sie sich von der bertariichen Vergtung bei Lidl. (Stand:
Konzept, berichtet Hanna Buse entscheiden Sie sollten Interesse an Handels- Januar 2014)
von der Bundesarbeitsgemein- themen haben, leistungs- und lernbereit sein sowie
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Hat ein Mensch ein so starkes
Handicap, dass auch eine Fach- Sonderverffentlichung Ausbildung und Berufswahl - 5. Februar 2014
Impressum

praktikerausbildung nicht mg- Herausgeber: Nordbayerischer Kurier GmbH & Co. Zeitungsverlag KG,
lich ist, bleibt die Alternative, Theodor-Schmidt-Str. 17, 95448 Bayreuth
ohne Ausbildung in einer Behin- Redaktion : Joachim Braun (verantw.), Thomas Kenger
dertenwerkstatt zu arbeiten. Anzeigen (verantw.): Michael Rmmele
Marie Schenk hat es inzwischen Titelfoto: Maksim meljov - Fotolia.com
geschafft - die heute 24-Jhrige
konnte aufgrund guter Noten
ihre Ausbildung sogar um ein
halbes Jahr verkrzen. Im An-
Ausbildung
dung bei BEKA
schluss wurde sie von Audi ber-
nommen. Ihr nchster Traum:
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nalbereich. Aufgeben? Das ken-
ne sie nicht. dpa/tmn
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Ein eingespieltes Team: Blindenhndin Paula weicht auch auf www.rehadat-bildung.de
der Arbeit nicht von Marie Schenks Seite. Foto: dpa www.myhandicap.de
BAIER + KPPEL ist Marktfhrer im Bereich Zentralschmiersysteme fr Maschinen, Anlagen und
Fahrzeuge. Mit rund 1000 Mitarbeitern, drei Fertigungsstandorten in Deutschland sowie einem

Neu: Fachkraft Schluss mit Frauensache weltweiten Netz von Partnern und Niederlassungen ist BEKA auf kontinuierlichem Expansionskurs.
Bei BAIER + KPPEL wird die Ausbildung sehr ernst genommen. Denn die Auszubildenden von heute sind
die qualifizierten Mitarbeiter von morgen. berdurchschnittliche Prfungsergebnisse belegen die hohe
fr Speiseeis und Mnnerdomne Ausbildungsqualitt bei BEKA. Dazu gehren nicht nur moderne Arbeitspltze und qualifizierte Ausbilder,
sondern auch das gute Gefhl, von Anfang an ein wichtiger Teil der Firma zu sein.

Im August soll die neue Aus- Girls'Day und Boys'Day am 27. Mrz Industriekaufmann/frau Zerspanungsmechaniker/in
bildung Fachkraft fr Spei- Mindestvoraussetzung: Mittlere Reife Mindestvoraussetzung: Quali
seeis starten. Die Lehre dau- Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsdauer: 31/2 Jahre
BERUFSWAHL hen am GirlsDay in Firmen, die
ert drei Jahre, wobei die In- Techn. Produktdesigner/in Industriemechaniker/in
sich mit Technik, Naturwis-
halte des ersten und zweiten Mindestvoraussetzung: Mittlere Reife Mindestvoraussetzung: Quali
Der bundesweite Girls'Day fin- senschaften, Handwerk und IT
Lehrjahrs weitgehend iden- Ausbildungsdauer:
1
3 /2 Jahre Ausbildungsdauer: 31/2 Jahre
det zusammen mit dem Boys'Day beschftigen. Auf den Inter-
tisch sind mit den Ausbil-
dungsinhalten der Fachkraft
am 27. Mrz 2014 statt. Er rich- netseiten zu den Aktionstagen Mechatroniker/innen
tet sich an Schler/innen ab der finden alle teilnehmenden Be- Wir freuen uns auf Eure Bewerbung
im Gastgewerbe. Im dritten Mindestvoraussetzung: Mittlere Reife
1
fnften Klasse und will ihnen triebe und Einrichtungen. Auf Ausbildungsdauer: 3 /2 Jahre
Jahr konzentrieren sich die
Berufe nher bringen, die bis- einer Aktionslandkarte kann unftsaussichten!
Berufsleben mit besten Zuk
Also ein optimaler Start ins
Azubis dann auf die Speise-
her von Vertretern ihres Ge- man nach Firmen in der Um-
eisherstellung. Die bisher
schlechts eher selten gewhlt gebung suchen und Kontakt-
bestehende zweijhrige
werden. daten sowie weitere Infos zu
Ausbildung zum Speiseeis-
So knnen Jungs am BoysDay dein einzelnen Angeboten re-
hersteller wird mit der neuen
in den sozialen, erzieherischen cherchieren. red
Ausbildung voraussichtlich
und pflegerischen Bereich
entfallen, erlutert Andreas BAIER + KPPEL GmbH+Co KG
schnuppern und Berufe wie Er- INTERNET:
Pieper vom Bundesinstitut fr Personalabteilung
zieher oder Pfleger auspro- www.girls-day.de Beethovenstr. 14 09241/729-0
Berufsbildung. dpa/tmn 91257 Pegnitz
bieren. Mdchen hingegen ge- www.boys-day.de hr@beka-lube.de
8 Ausbildung und Beruf ANZEIGEN-SONDERVERFFENTLICHUNG

Acht Berufe mit sicherer Zukunft


BERUFE Voraussetzung: Ein Human- ger als 5000 Bauingenieure ihr bietet einen Studiengang Mas- drei bis vier Jahren auf einen be- Berufseinstieg gelingt bli-
medizinstudium dauert in der Studium ab, so wenige wie nie zu- ter in IT-Sicherheit an. Einen sorgniserregenden Engpass zu. cherweise im Maschinen- und
Gibt es Berufe mit Zukunft? Regel sechs Jahre und drei Mo- vor. Zum Anderen ist die Branche hnlichen Schwerpunkt gibt es Das bedeutet: Qualifizierte Ma- Anlagenbau, Elektroindustrie,
Wissenschaftlern fllt die nate Bedingung fr eine Stelle beraltert, viele Ingenieure ge- an der Ruhr-Universitt Bo- schinenbauer sind begehrt. Audio- und Videotechnik und
Antwort meist nicht leicht. Si- als Facharzt. Die Ausbildung hen demnchst in den Ruhe- chum. Unternehmen achten bei Medizintechnik.
cher ist nur: Aufgrund der de- kann noch einmal bis zu sechs stand. Aber die Energiewende der Einstellung vor allem darauf, Voraussetzung: Unternehmen
mografischen Entwicklung Jahre dauern. wird uns auch in den nchsten dass Absolventen sich in Tricks achten bei Bewerbern vor allem
werden es junge Arbeitssu- Jahrzehnten beschftigen. Ener- potenzieller Angreifer hinein- auf ein abgeschlossenes Ma- Vertriebsingenieur
chende auf dem deutschen gie sparen ist die Devise. denken knnen also erkennen, schinenbaustudium. Denn ein Chemie und Elektrotechnik,
Arbeitsmarkt generell leichter Altenpfleger und wo das Unternehmenssystem Diplom ist in keineswegs Nor- Textil- oder Metallindustrie - al-
haben, als in den letzten Jahr- Pflegemanager Voraussetzung: Die meisten Lcken hat, und diese schlieen. malitt jeder Zweite bricht sein le haben eines gemeinsam: Sie
zehnten. Denn in vielen Berei- Die deutsche Bevlkerung wird Technischen Universitten bie- Studium momentan vorzeitig ab. brauchen Vertriebsingenieure.
chen wird es zuknftig ver- immer lter. Whrend immer ten sowohl Bachelor- als auch Ihren Berufseinstieg bekommen Da diese Unternehmen ihre
mehrt Mitarbeiter-gesucht- weniger Kinder geboren werden, Master-Studiengnge an. Ge- Lehrer fr Naturwissen- Studenten hufig, indem sie ihre Produktionssttten zunehmend
Aktionen geben, prognosti- steigt die Lebenserwartung. budesanierung ist ein schaften und Mathematik Diplomarbeit direkt in einem auf unterschiedliche Standorte
zieren Experten der Stiftung 2050 wird jeder fnfte Deutsche Schwerpunkt des Bauingeni- Lehrer, die im humanistischen Unternehmen schreiben. Die verteilen, werden verstrkt Ver-
fr Zukunftsfragen in Ham- ber 60 Jahre alt sein. Schon eur-Studiums. Neben fachlicher oder geisteswissenschaftlichen andere Mglichkeit ist ein dua- triebsingenieure bentigt
burg. Das ist heute schon so bei heute besteht ein groer Mangel Eignung brauchen Bauingeni- Bereich (wie Deutsch, Ge- les Studium mit festem Praxis-
der Suche nach Azubis. Aber beim Pflegepersonal, der sich in eure vor allem Teamgeist bei derschichte oder Englisch) lehren, anteil. Voraussetzung: Ein reines In-
welche Berufe haben in Zu- den kommenden Jahrzehnten Zusammenarbeit mit Architek- haben wenig gute Aussichten. genieurstudium an einer Tech-
kunft die besten Chancen? noch verschrfen wird. Eine Mil- ten und Elektrikern. Fr sie ist der Arbeitsmarkt zur nischen Universitt ist die beste
Sozialwissenschaftler emp- lion Stellen mssen schon in den Zeit fast gesttigt. Besser sieht es Mechatroniker Voraussetzung: Gefragt sind
fehlen diese: nchsten zehn Jahren besetzt in den Naturwissenschaften und Nicht nur Automechaniker auerdem interdisziplinres
werden, so die DIHK. IT-Sicherheitstechniker bei Mathematik aus. Dort haben mssen heute Ahnung in Me- Denken, Reisebereitschaft und
Allgemein- oder Zahnarzt Nicht erst seit der NSA Spiona- Lehrkrfte die besten Chancen. chatronik haben. Neue Motoren sehr gute Fremdsprachen-
In Deutschland Provinzen Voraussetzung: Dreijhrige ge-Affre bei uns ist Daten- Dazu lockt der Beamtenstatus. und Armaturen besitzen immer kenntnisse. Die Ruhr-Universi-
herrscht rztemangel: Die Bun- Ausbildung, Seminarbesuche, schutz ein wichtiges Thema, Ge- hufiger elektronische Kompo- tt in Bochum bietet als einzige
desrztekammer befrchte, dass staatliche Abschlussprfung. rade in Grounternehmen wer- nenten. Wartung und Einbau in Deutschland den Studiengang
auf dem Land immer mehr rzte den Spezialisten gesucht, die Maschinenbauer dieser Elemente werden zuneh- Sales Engineering and Product
aus Altersgrnden ihre Praxen Datenklau und -betrug nicht nur Dem deutschen Maschinenbau mend komplexer und an- Management an. Vertriebsin-
schlieen. 3500 sind zur Zeit Ingenieur fr Energie- bekmpfen, sondern auch ef- fehlen derzeit 5000 Facharbei- spruchsvoller. Mehr als 50 ver- genieure lernen dort unter an-
nicht besetzt. Dazu wandern und Gebudetechnik fektiv vorbeugen knnen. ter und bis zu 5000 Ingenieure, schiedene Universitten und derem Psychologie oder inter-
viele Medizinstudenten nach Noch mehr Ingenieure sind ge- warnt Thomas Lindner, Prsi- Fachhochschulen bieten derzeit kulturelles Management. Auch
dem Staatsexamen ins Ausland fragt. Vor allem im Bereich der Voraussetzung: Informatikstu- dent des Verbands Deutscher 203 Bachelor- und Masterstudi- der Verein Deutscher Ingenieure
ab. Dort gibt es bessere Bezah- Gebude- und Energietechnik denten, aber auch Physiker oder Maschinen- und Anlagenbau. engnge in Mechatronik an. eine Weiterbildung zum Ver-
lung und krzere Arbeitszeiten besteht groer Bedarf. Zum Einen Mathematiker knnen sich spe- Vor allem durch den demogra- Voraussetzung: Freude an Ma- triebsingenieur an.
bei der Facharztausbildung. schlieen bis 2014 jhrlich weni- zialisieren. Die TU Darmstadt fischen Wandel steuere man in the, Physik und Informatik. Der Quelle: Agentur fr Arbeit

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