46 / 55 11428 Guter Eindruck: Wie bewerbe ich mich richtig?

Arbeitsblatt 1 – Seite 1/3

Cedric Gloger 10.7

Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf

1. Wenn du dich nach einer Arbeitsstelle umsiehst, wirst du häufig auf Ausschreibungen stoßen, die
eine Vielzahl an Anforderungen beinhalten, die man für die neue Tätigkeit mitbringen soll. Für viele
wirkt diese Auflistung oft entmutigend, da es kaum Personen gibt, die über alle geforderten Fähigkei-
ten verfügen. Daher ist es wichtig, zwischen den Zeilen zu lesen und zu unterscheiden, bei welchen
Anforderungen es sich tatsächlich um MUSS- oder nur um KANN-Anforderungen handelt. Diese las-
sen sich häufig anhand der Formulierung entschlüsseln.
Ordne die folgenden Formulierungen in die beiden Kategorien ein.

Zusätzlich freuen würden wir uns … Hilfreich wäre zudem … … sollten Sie erfüllen

Sie bringen mit … Erwünscht sind … Erwarten wir … Hinreichende Erfahrungen in …

Voraussetzungen sind … Wenn Sie außerdem mitbringen … Wünschenswert sind zudem …

Ausbaufähige Kenntnisse in … … setzen wir voraus Idealerweise … … sind erforderlich

MUSS-Anforderungen KANN-Anforderungen

Auch wenn sich viele Bewerber oft verunsichern lassen, ob sie sich überhaupt bewerben sollten, wenn
sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sollte man trotzdem den Versuch wagen. Dies gilt vor allem dann,
wenn der Großteil der genannten MUSS-Anforderungen erfüllt ist.
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2. Du hast dich nun entschlossen, dich auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Recherchiere im
Internet, wie man ein angemessenes Bewerbungsanschreiben formuliert und auf welche Formalien
(Aufbau, Inhalt, Form) man dabei achten muss. Beziehe dich hierbei auf deinen Traumberuf, den du
gerne nach der Schule ergreifen würdest.

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3. Im folgenden Beispiel kannst du sehen, wie ein Le-

benslauf aussehen könnte. Der Lebenslauf dient dazu
dem Personaler einen strukturierten und chronologi-
schen Eindruck deiner Fähigkeiten und Erfahrungen zu
geben.
a) Schaue dir den vorgegebenen Lebenslauf zur Ori-
entierung dafür an, welche wichtigen Informationen
beinhaltet sein sollen. Mache dir gegebenenfalls
Notizen im Dokument.
© FWU Institut für Film und Bild

LEBENSLAUF
PERSÖNLICHE DATEN Foto
Name
Anschrift
Telefon
E-Mail
Geburtsdatum, -ort

BILDUNGSWEG
07/2018 Abschluss der Mittleren Reife, Note: ____
09/2008 – 08/2012 Grundschule

PRAXISERFAHRUNG
10/2017 – 11/2017 Praktikum bei
Aufgaben:
05/2017 Schulpraktikum …

KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

Sprachkenntnisse
Englisch
Französisch / Spanisch

Computerkenntnisse
MS-Office

HOBBYS UND INTERESSEN

Ort, aktuelles Datum

Unterschrift

b) Dies ist die klassische Form eines Lebenslaufs. Selbstverständlich kann dieser deutlich kreativer
ausfallen. Entwirf und schreibe deinen eigenen Lebenslauf am Computer. Vorschläge aus dem
Internet können dir dabei helfen.
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Ceddy

Äußerlichkeiten: Kleidung und Körperpflege

1. Sieh dir die Sequenz „Kleidung und Körperpflege“ an und erledige die Aufgaben:
a) Warum ist keines dieser Outfits für ein Bewerbungsgespräch geeignet? Schreibe die jeweiligen
Gründe unter die Bilder.

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2. In den folgenden Abbildungen ist das perfekte Bewerbungsoutfit zu sehen, sowohl für Männer als
auch für Frauen. Beschreibe die einzelnen Komponenten der Kleidung.

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Ceddy

Pünktlichkeit

1. Bei einer Einladung zu einem Bewerbungsgespräch ist Pünktlichkeit das

oberste Gebot. Lieber kommt ihr ein paar Minuten zu früh, denn zu spät zum
Termin zu erscheinen ist absolut inakzeptabel und könnte euch die Chance auf
den Job kosten.
a) Welche möglichen Verzögerungen können am Tag des Bewerbungsge-
spräches ein pünktliches Erscheinen gefährden? Benenne drei davon.

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b) Wie kann man den oben genannten Verzögerungen entgegenwirken. Schreibe deine Antworten
in die dazugehörigen Zeilen.

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2. Egal, wie gut man sich auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet hat – es kann jedem passieren,
dass man unerwartet krank wird. Wie gehe ich nun vor? Kreuze an, welche Antworten richtig oder
falsch sind.

a) Ich bleibe dem Bewerbungsgespräch untentschuldigt fern. richtig falsch

b) Ich „schleppe“ mich zu dem Termin und hoffe, dass es schnell
vorbei ist. richtig falsch
c) Ich sage so schnell wie möglich telefonisch ab und bitte um eine
Verschiebung des Termins. richtig falsch
d) Ich entschuldige mich per SMS oder Messenger. richtig falsch
e) Ich warte bis zum Zeitpunkt des Termins und sage dann ganz
kurzfristig telefonisch ab. richtig falsch
f) Zur doppelten Absicherung, schicke ich zusätzlich zur persönlichen
Absage noch eine E-Mail, damit die Info auch wirklich ankommt. richtig falsch
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Ceddy

Informationen über das Unternehmen

1. Im Zuge der Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch in einem Unternehmen ist es von großer
Wichtigkeit, sich vorher über den potentiellen neuen Arbeitgeber zu informieren.
Welche zwei Möglichkeiten gibt es, sich im Vorfeld die nötigen Informationen einzuholen? Schreibe
diese auf.

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© FWU Institut für Film und Bild

2. Diese Recherche in Vorbereitung auf das Gespräch dient nicht nur dazu unternehmensbezogene
Fragen des Personalers beantworten zu können, sondern auch dazu, sich im Vorfeld eigene Fragen
zu überlegen, die man im Gespräch stellen möchte. Solche Fragen signalisieren dem Arbeitgeber
ein hohes Interesse deinerseits und ergänzen ein sonst eher einseitiges Bewerbungsgespräch.
a) Suche dir im Internet ein Unternehmen heraus, das zu deinen Jobwünschen passt und dich inte-
ressiert, und recherchiere darüber.
b) Notiere dir einige Fragen, die du bei einem möglichen Vorstellungsgespräch in dem Unterneh-
men gerne stellen würdest.
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Ceddy

Höflichkeit: Begrüßung und Verabschiedung

1. Bevor du dir die Sequenz „Auftreten und Sprache“ des Films anschaust, mach dir Gedanken dazu,
wie deiner Meinung nach die perfekte Begrüßung und Verabschiedung aussehen sollte. Schreibe die
wichtigsten Kriterien auf.

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2. Der erste Eindruck zählt! Auch wenn die Nervosität groß ist, ist es von großer Wichtigkeit bereits bei
der Begrüßung souverän und selbstsicher zu wirken. Hierbei spielt der Händedruck eine große Rolle.
Sieh dir die Sequenz „Höflichkeit: Begrüßung und Verabschiedung an“ und nenne die Kriterien eines
perfekten Händedrucks.

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Bilder: © FWU Institut für Film und Bild

3. Nun bist du an der Reihe:

- Gehe nun mit einem Partner in Zweiergruppen zusammen.
- Spielt sowohl eine Begrüßungs- als auch Verabschiedungssituation durch.
- Achtet hierbei auf die im Film genannten wichtigen Tipps und Hinweise.
- Wechselt euch bei der Rollenverteilung ab.
- Nach jedem Durchgang soll die Person, die den Personaler spielt, die Leistung des potenziellen
Bewerbers bewerten und Verbesserungsvorschläge anbringen.
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Ceddy

Im Gespräch: Körperhaltung, Auftreten, Sprache

1. Sieh dir die Sequenz „Auftreten und Sprache“ an.

a) Wie sieht die ideale Sitzposition aus? Beschreibe diese. Gehe dabei auch auf die Position der
Hände ein. Das nebenstehende Bild hilft dir als Orientierung.

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b) Nervosität ist ein Faktor, der in stressigen und ungewohnten Situationen auftritt.
Recherchiere im Internet den Begriff „Nervosität“ und formuliere eine Definition dafür.
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c) Wie ist die „nervöse Verfassung“ bei Menschen sichtbar? Notiere deine Rechercheergebnisse.
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d) Wie kann man mit Nervosität in stressigen Momenten umgehen. Suche nach Tipps im Internet
und schreibe dir die Vorschläge auf, die du am geeignetsten findest. Diskutiere diese mit deinen
Klassenkameraden.
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e) Denke an eine Situation zurück, in der du schon einmal nervös warst (z. B. eine mündliche Prü-
fung). Wie zeigt sich in deinem Fall die Nervosität. Tausche dich mit der Klasse aus.
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Ceddy

Schwierige Fragen

1. Schwierige Fragen können in einem Bewerbungsgespräch häufig vorkommen. Oft werden diese vom
Personaler gestellt, um eure Stressresistenz zu testen. Um souverän – vor allem auf die Frage nach
persönlichen Stärken und Schwächen – antworten zu können, ist es wichtig sich zunächst die Zeit zu
nehmen, um sich selbst einzuschätzen.
Erstelle anhand der Tabellen dein persönliches Profil, um dich besser einschätzen zu können.

stimmt eher nicht

stimmt teils, teils

stimmt komplett
stimmt gar nicht

stimmt eher
© FWU Institut für Film und Bild

Teamfähigkeit Ich arbeite gerne in einer Gruppe zusammen mit

anderen Menschen. X
Eigeninitiative Ich habe eigene Ziele und möchte diese stets errei-
chen. X
Disziplin Auch wenn ich keine Lust habe, kann ich mich zur
Arbeit/zum Lernen zwingen. X
Lernbereitschaft Ich lerne gerne Neues dazu.
X
Konfliktfähigkeit Bei Streitigkeiten muss ich nicht immer Recht haben.
X
Durchhaltevermögen Ich kann so lange an einer Aufgabe sitzen, bis ich
das Ergebnis habe, das mich zufrieden stellt.
X
Zuverlässigkeit Was ich versprochen habe, halte ich auch. Man
kann sich immer auf mich verlassen. X
Selbstbewusstsein Ich weiß was ich will und was ich kann.
X
Kommunikationsfähigkeit Ich rede gerne mit Menschen und kann mich gut
ausdrücken. X
Sorgfalt Ich versuche immer, meine Aufgaben sorgfältig zu
erledigen. X

Meine Stärken Ich kann gut an einer Aufgabe sitzen und mein bestes geben
ohne direkt aufzuhören (Geduld)
Meine Interessen Technische Geräte, Weiterbilden, Neues Lernen
Meine Schwächen
Mein Selbstbewusstsein ist nicht das stärkste
Verbesserungspotential
Mehr versuchen mit Menschen auszukommen
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Ceddy

2. Im folgenden Abschnitt sind einige Beispiele zu schwierigen Fragen und mögliche Antworten dazu
gegeben. Beurteile die Antworten und verbessere diese, falls es nötig ist.
a) Frage: „Was sind ihre größten Schwächen?“
Antwort: „Meine größte Schwäche ist mein Perfektionismus und meine sehr ausgeprägte Diszip-
lin.“
Sollte man lieber nicht sagen, da es schon zu oft gehört wurde und es unehrlich
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wirkt. Es ist besser wenn man eine ehrliche Schwäche aufzählt.
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b) Frage: „Wie gehen Sie mit Fehlern und Rückschlägen um?“

Antwort: „Zwar versuche ich, Fehler zu vermeiden, doch sollte ich trotzdem einmal damit konfron-
tiert werden, löse ich die Situation in zwei Schritten: Zunächst konzentriere ich mich auf eine pas-
sende Lösung, um den Fehler schnell zu beheben. Anschließend lasse ich noch einmal Revue
passieren, wie es dazu kommen konnte, um in Zukunft bei einer ähnlichen Situation besser rea-
gieren zu können.“
Man sollte versuchen sich zu entschuldigen und sagen, dass man
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dies lässt und sich bessert und sich auch daran halten.
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c) Frage: „Warum haben Sie sich ausgerechnet bei uns beworben?“

Antwort: „Ich habe Ihre Anzeige gesehen und fand diese sehr interessant. Ich dachte mir daher,
dass ich mich ja mal bewerben könne.“
Diese Antwort wirkt so als ob man sich mal „nebenbei“ beworben hat und sich
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nicht wirklich interessiert. Besser wäre es zu sagen, dass man sich z.B schon
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länger für den Themenbereich interessiert und erzählt, dass man genau sich den
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Beruf vorgestellt hat.
3. Sich selbst einzuschätzen fällt manchen Leuten oft recht schwer. Versuche daher einmal, deinen
Banknachbarn mit Hilfe der folgenden Kriterien einzuschätzen. Tauscht euch anschließend reflektiert
über eure Ergebnisse aus.

Stärken
Ehrgeizig
Interessen Chemie
Schwächen Mathematische Aufgaben
Was kann er/sie verbessern? Umgangssprache
Kritikfähigkeit Diskussionswürdig
Position in Teamaufgaben
Anführer
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Nach dem Gespräch: Abwarten und Nachfrage

1. Nach dem Bewerbungsgespräch heißt es erst mal Füße stillhalten und abwarten, wie die Entschei-
dung ausfällt. Was kannst du machen, wenn du nach dem besprochenen Zeitraum noch nichts ge-
hört hast? Worauf ist hierbei zu achten? Schreibe deine Antworten auf.
Einmal Nachfragen per Mail, jedoch nicht
nerven
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2. Sollte es leider nicht mit dem Job geklappt haben,

ärgere dich nicht. Eventuell hatte ein anderer Be-
werber ein passgenaueres Profil oder die Firma
war auf der Suche nach einer Teilzeitkraft. Um
weiterhin einen professionellen Eindruck zu hinter-
lassen und positiv im Gedächtnis des Personalers
zu bleiben, schreibe eine Mail, in der du dich für
das Gespräch bedankst und dem Gesprächs-
partner alles Gute wünschst.
Bilder: © FWU Institut für Film und Bild
Vervollständige die bereits angefangene Mail.

Sehr geehrter Dr. Huber,

auch wenn es leider nicht mit der Stelle geklappt hat, _____________________________________

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2. Nenne zwei Gründe, warum ein angebotenes Getränk

immer angenommen werden sollte.

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Welches Getränk ist ideal? ________________________

Bilder: © FWU Institut für Film und Bild

3. Neben der Körpersprache entscheidet auch das gesprochene Wort über den Eindruck, den eine
Person hinterlässt.
a) Schau dir diese mögliche Antwort eines Bewerbers an. Warum ist diese nicht geeignet. Nenne
Gründe dafür.

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„Ähhhm, von meinem Mindset her bin
ich absolut challenging. Confidence ________________________________________________
auf, naja, High-em Level. Daaaaan,
analog dazu ist meine immament vi- ________________________________________________
gilante Art apodiktisch. Ähhhm, state
of the art so to say. Das ist doch evi- ________________________________________________
dent.“

b) Wie soll das ideale Sprechtempo in einem Bewerbungsgespräch aussehen? Notiere deine Ant-
worten.
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4. Nun bist du an der Reihe. Bildet Dreiergruppen und stellt die Situation eines Bewerbungsgesprä-
ches, in der dem Bewerber einige Fragen gestellt werden, nach. Eine Person spielt den Personaler,
eine den Bewerber und die dritte filmt das Geschehen mit dem Smartphone – mit besonderem Au-
genmerk auf den Bewerber.
Seht euch im Anschluss das Video an und analysiert das Verhalten des Bewerbers.
Wechselt euch nach jeder Runde ab, so dass jeder in den drei Rollen zum Zug kommt.
Die folgenden Fragen dienen dir als Anhaltspunkt, jedoch können auch gerne eigene Fragen ver-
wendet werden.
Die Beantwortung der Fragen soll auf Basis des individuellen Job-Interesses erfolgen.

Haben Sie gut hierher gefunden?

Warum bewerben Sie sich bei uns?
Welche praktischen Erfahrungen haben Sie bisher gemacht?
Wir wollen Sie gerne kennenlernen. Erzählen Sie etwas über sich.
Warum haben Sie sich für diesen Beruf, diese Aufgabe entschieden?
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c) Wende nun dein Wissen über das Unternehmen an. Vervollständige die folgenden Sätze.

Ich habe mich gezielt in Ihrem Unternehmen beworben, weil _____________________________

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Am meisten interessiert/fasziniert hat mich an Ihrem Unternehmen ________________________

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____________________________________________________________________________.

Gerade ich würde sehr gut in Ihr Unternehmen passen _________________________________

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________.

Da ich ___________________________ sehr engagiert bin______________________________

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3. Wie könnte eine Entschuldigungsmail aussehen?

Vervollständige die bereits begonnene Mail aus dem Film.

Bilder: © FWU Institut für Film und Bild

Sehr geehrter Dr. Huber,

leider kann ich heute nicht zum Bewerbungsgespräch kommen, ________________________________

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3. Bei der Auswahl der richtigen Kleidung sind einige Details von großer Wichtigkeit. Benne diese.

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4. Ein Vorstellungsgespräch ist für viele Leute eine Ausnahmesituation, in der man leicht ins Schwitzen
kommt. Im Film wird ein Hinweis darauf gegeben, wie man unangenehmen Schweißflecken vor-
beugt. Nenne diesen und denke auch über weitere Lösungen nach. Notiere deine Antworten.

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5. Was fällt euch zu folgenden Abbildungen ein? Schreibt eure Gedanken unter die jeweiligen Bilder.
Bilder: © FWU Institut für Film und Bild

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