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PORTFOLIO
Ende 2006 gewann HORT einen At the end of July 2006, Hort was
internationalen Pitch und wurde mit asked to develop a new corporate
der Entwicklung einer neuen identity for the merging of two
Corporate Identity anlässlich der global corporate companies: Draft, a
Fusion zweier globaler direct marketing company, and FCB, a
Werbeagenturen beauftragt. Draft, creative advertising agency.
eine auf Direkt-Marketing
spezialisierte Agentur, und FCB, Our response to the brief was
eine große Network-Agentur. something we decided to call 'living
corporate'. A living, breathing,
Das Briefing war sehr offen und personality as a brand for the
erlaubte uns, ganz neue Ansätze im company. The personality could be
Corporate Design zu entwickeln. Wie whoever they wanted it to be. We
kreierten ein "Living Corporate" wanted the content of the
Konzept: eine eigene Persönlichkeit, personality to come out of the
die sich je nachdem, wer sie company and its employees. These
benutzt, immer wieder ganz anders are, after all, the people that
nach außen darstellt. Intention war define a company.
dabei, dass dieses Corporate durch
die einzelnen Agenturen des Networks
und durch deren Mitarbeiter zum
Leben erweckt wird. Schließlich sind
sie diejenigen, die diese Firma
ausmachen, gestalten und formen.
Marke Brandmark Handschrift Handwriting
Dieses "lebende" Corporate sollte This living corporate thing was to Eine speziell entwickelte, We developed a customized typeface
überall seine Spuren hinterlassen. become part of everything. Adding handgeschriebene Schrift wurde Teil as part of the branding. It is
Der Zusatz "meet" zum Schriftzug the word 'meet' to something is an des Brandings. Sie hat auf der einen represents the living corporate's
lädt alle ein, mit der Agentur in invitation to step up and get to Seite etwas sehr individuelles, handwriting and allows the brand to
Kontakt zu treten und sie know it. So meet DRAFTFCB. lässt sich andererseits aber auch be easily adopted by DRAFTFCB
kennenzulernen. Lernen Sie hier also sehr einfach von den Mitarbeitern employees.
DRAFTFCB kennen. der Agentur einsetzen und anwenden.
Geschäftsausstattung Stationery
BRANDMARK
Positioning statement + Wordmark
BRANDMARK CLEARSPACE ½x
OPTION (2)
– Positioning statement to sit to the left of the wordmark. OPTION (2)
½x Baseline
2x
1+½ x
WARNING
Only use artwork provided.
NOTE
Positioning statement + Wordmark = Brandmark
0.5"
MEASUREMENTS Wordmark
9.5" x 4.125"
COLOR
1 color – Process black
0.15"
ELEMENTS
0.5"
WORDMARK
– Scale wordmark to the width of 1 column.
Company details Clear window Column width
COMPANY DETAILS
Text
– Times New Roman – Regular 7.5pt, 9.5pt leading. BACK y
Placement
Company details have been placed on the back flap. Back flap
They are to align with the same margin as the wordmark
on the front of the envelope. Company details should be
y
centered between the bottom and top of the flap.
ADDRESS TEXT
Addressee’s name
– Times New Roman – Regular CAPS 10pt, 13pt leading.
– Underline – weight 0.35pt, offset 1.5pt.
Company name/address
– Times New Roman – Regular 10pt, 13pt leading.
– Text is to run over 1 column.
PAPER STOCK
0.15"
The suggested stock is FSC Certified. This means that it is friendly
to our environment. Go to www.conqueror.com for more information.
DRAFTFCB GUIDELINES 35
STATIONERY
Letterhead 8.5" X 11"
PRODUCTION DETAILS
MEASUREMENTS
8.5" x 11"
1"
Employee’s details Wordmark
PAPER STOCK SUGGESTION
Conquerer Smooth/Satin CX22, Diamond White, 100gsm
1"
PRINTING
Offset lithography
COLOR
1 color – Process Black
ELEMENTS
WORDMARK
– Scale wordmark to the width of 1 column.
Body text
COMPANY DETAILS
– Times New Roman – Regular 7.5pt, 9.5pt leading.
– 1.5mm paragraph spacing (space after).
– Tabbing 0.48" (applies only to tel. and fax. numbers).
EMPLOYEE’S DETAILS
Employee’s name
– Times New Roman – Regular CAPS 10pt, 13pt leading.
– Underline – weight 0.35pt, offset 1.5pt.
Employee’s title
– Times New Roman – Italics 10pt, 13pt leading.
IMPORTANT
The recommended right margin should be set at two columns, and should not
1"
extend further than 2.5 columns.
PAPER STOCK
The suggested stock is FSC Certified. This means that it is friendly Column width 0.15"
to our environment. Go to www.conqueror.com for more information.
DRAFTFCB GUIDELINES 23
CONTENTS FOLDER (CO-BRANDS)–
WITH PHOTOGRAPHY
20mm/0.8"
Conquerer Smooth/Satin CX22, Diamond White, 320gsm
Introduction 2 BRANDING APPLICATIONS 20
PRINTING
Personality 3 Offset lithography 20mm/0.8"
STATIONERY 21 COLOR
1 color – Process black
WORDMARK 4 STATIONERY (CO-BRANDS) 41
ELEMENTS 457mm/19.515"
WORDMARK
Draftfcb Wordmark 5
304mm/12"
PRESENTATION MATERIAL 65 – Scale wordmark to the width of 1 column. 228mm/9"
406mm/16"
Draftfcb Companies with Specialization in Title 11 – 1.5mm paragraph spacing (space after).
– Tabbing 0.48" (applies only to tel. and fax. numbers).
OFFICE DÉCOR 111
Application of Draftfcb Companies and Affiliates 12
Exterior 112
20mm/0.8"
20mm/0.8"
BRANDING ELEMENTS 15 Interior 117
101mm/4"
CORPORATE TYPEFACES 16
19mm/0.75"
Exterior 124
Interior 129
ARE YOU UNSURE OF WORDMARK/BRANDMARK APPLICATION?
Refer to Stationery (co-brands) – Application of wordmark and brandmark Company details Wordmark
on stationery, 42–45.
PAPER STOCK
The suggested stock is FSC Certified. This means that it is friendly
to our environment. Go to www.conqueror.com for more information.
20mm/0.8"
Text Conquerer Smooth/Satin CX22, Diamond White, 320gsm
– Draftfcb custom typeface, all caps, 40pt.
SECTION BREAK
PRINTING
Positioning Section break heading
Offset lithography 20mm/0.8"
– Align against left-hand margin and to sit 1.6"/40mm 28mm/1.1"
down from the top of the page.
HEADING 4O POINT COLOR
1 color – Process black
PRESENTATION SUBHEADING
Text
– Draftfcb custom typeface, all caps, 25pt. SECTION BREAK SUBHEADING 25 POINT Section break subheading ELEMENTS 457mm/19.515"
WORDMARK
BACKGROUND TEMPLATE
304mm/12"
– Scale wordmark to the width of 1 column.
– Photography has been incorporated for the background 228mm/9"
templates of PowerPoint presentations. COMPANY DETAILS 229mm/9.015"
– For further instructions on proper usage refer to: – Times New Roman – Regular 7.5pt, 9.5pt leading.
406mm/16"
Photography – For PowerPoint presentations – 1.5mm paragraph spacing (space after).
and presentation covers, page 173. – Tabbing 0.48" (applies only to tel. and fax. numbers).
28mm/1.1"
20mm/0.8"
23mm/0.9"
20mm/0.8"
101mm/4"
19mm/0.75"
Wordmark Margin
(Height = 4mm/0.157")
EXPERIENCING PROBLEMS
If you are experiencing any problems with Times New Roman, (i.e. type breaking
up when presented on screen) an alternative typeface, Palatino, has been chosen.
Palatino is to only be used within screen presentations. Like Times New Roman,
only Palatino Regular and Palatino Italics are to be used. Company details Wordmark
Das Corporate Design Konzept für The concept of G T B is based on two Die Wortmarke besteht aus dem The wordmark consists of the
G T B basiert auf der Idee des things: the visual aesthetics of the Firmennamen in der Schrift Pica brandname, using the font Pica
Avantgardistischen. Denn Mode will avant-garde and the combination of 10 Pitch und der Kombination mit 10 Pitch, and the dot as the
stets einen Schritt voraus und fashion's visionary appeal with Fair einem grafischen Element, dem graphic element. The dot plays a
stil-gebend sein und prägt andere Trade ideals. We developed a system Punkt. Dieses grafische Element harmonious, soft counterpoint to the
visuelle Bereiche. Die Idee, die of consistent and concise typography setzt dabei einen harmonischen, rather straightforward and strict
G T B verfolgt, die Verbindung von that works within a visible grid weichen Kontrapunkt zu der eher application of typography within
Mode, die stilistisch visionär ist, with graphical elements to provide geradlinigen und strengen Anwendung the grid. Additionally, it provides
mit dem Fair Trade-Gedanken, der an emotional edge. G T B also needed der Typografie und des Rasters. recognition.
inhaltlich visionär ist, ist in to express something very human, Darüber hinaus trägt er zur
sich radikal. Deshalb benötigten warm, and soft. We solved this Wiedererkennung bei.
wir auch ein stilistisch visionäres through the use of movement, change,
Corporate-Design, das das zum color, material and form, capturing
Ausdruck bringt. Dies wird zum the essence of fashion.
einen durch den Einsatz einer sehr
konsequenten Typografie und einem
sichtbaren Raster gelöst. Zum
anderen kommt eine illustrative
Ebene zum Einsatz, die dazu dient,
die Marke emotional aufzuladen.
Der G T B - Gedanke birgt etwas
sehr menschliches, warmes, weiches,
dem wir genauso Ausdruck verleihen
müssen. Diesen Aspekt lösen wir
durch die Verwendung von Bewegung,
Veränderung, Farbe, Material und
Form und schaffen damit wiederum
einen Link zur Mode, welche mit
gleichen Attributen arbeitet.
Typografie Typography
Die Farbpalette ist wie die Just like the graphic elements,
grafischen Elemente der the color palette is flexible and
illustrativen Ebene flexibel und changeable. Generally, it ranges
veränderbar. Sie reicht from warm to cold, depending on
grundsätzlich von warm bis kalt – the seasons or collections (Spring/
entsprechend der unterschiedlichen Summer – Fall/Winter) but it can
Jahreszeiten und Kollektionen, kann also be adjusted to the latest
aber den aktuellen Modetrends fashion trends.
angepasst werden.
Promoartikel Promotional Articles
Auf der Website wird unser The website reflects the same
gestalterisches Konzept konsequent corporate design concept, adapted to
in einer weiteren und the requirements of online media.
medienadäquaten Ebene fortgeführt. This resulted in a fluid, lively,
Dadurch bekommen wir ein bewegtes, active corporate design which
lebendes, aktives Corporate Design, encouraged user interaction. We
das mit dem User interagiert. Haptik generated haptics through movement
wird dabei durch Bewegung und and dynamics. The site is based on
Dynamik ersetzt. Die Website basiert a content management system, so the
auf einem Content Management System, client can maintain and update the
das durch den Kunden selbst zu site.
pflegen und aktualisieren ist.
www.goodtruebeautiful.com
www.goodtruebeautiful.com
Messestand Fair Booth
musicproduction
MARION KING MARION KING
Organisations-
& Human Resources
Beratung
Hagelberger Straße 52 / HH
10965 Berlin
e/ marion@marion-king.com
w/ www.marion-king.com
Marion King
Organisations-
& Human Resources
Beratung
An
Eike König
Hagelberger Straße 52
10965 Berlin
Betr.: Briefpapier
Marion King Datum: 10.07.2007
Marion King
Seite 1/1
Hagelberger Straße 52 / HH
10965 Berlin
e/ marion@marion-king.com
w/ www.marion-king.com
NIKE – ZOOM LEBRON IV NIKE – ZOOM LEBRON IV
Der Zoom LeBron IV ist ein jährlich Nike's Zoom LeBron IV shoe, co-
neu erscheinender Schuh, der developed with basketball superstar
gemeinsam von Nike und Basketball LeBron James, gets a new edition
Superstar LeBron James entwickelt every year.
wurde.
We designed a Visual Center for
Wir gestalteten für Nike ein Visual Nike, where anyone working on this
Center, das alle Mitarbeiter, die particular brand can tune in to its
für diese Marke arbeiten, mit der aesthetics and style guidelines.
ästhetischen Sprache und den
Guidelines vertraut macht. We constructed a variable font for
creating dynamic wordmarks. Other
Kernelemente unserer Gestaltung sind key elements of the design included
neben der Konstruktion einer illustrations and collages, designs
Schrift, die sich variabel zu for books, posters, point of sale
dynamischen Wortmarken formen lässt, items, store displays and
die Kreation von Illustrationen und animations; all of which expressed
Collagen, sowie die Gestaltung des the spirit and unbridled power of
Buchs, von Postern, Point of Sale LeBron James.
Produkten, Schaufenster und
Animationen, die die Leidenschaft
und unbändige Power LeBron's zum
Ausdruck bringen.
BERLIN MUSIC COMMISSION BERLIN MUSIC COMMISSION
Die Berlin Music Commission ist ein The Berlin Music Commission is an
Zusammenschluss von Berliner association of Berlin musicians,
Musikschaffenden, Labels und Clubs, labels and clubs who have joined
der sich zur Aufgabe macht, das forces to promote the music business
Berliner Musik Business zu promoten. in their home town.
Wíth Complíments
Hayashí
Bórsenplatz 13 – 15
D – 60313 Frankfurt a. M.
Telefon + 49 (0) 69 21 99 72 55
Telefax + 49 (0) 69 21 99 74 00
Url www.hayashí-shop.com
E-Maíl maíl@hayashí-shop.com
Kerstín Górlíng
Owner, Fashíon Manager
Hayashí
Bórsenplatz 13 – 15
D – 60313 Frankfurt a. M.
Telefon + 49 (0) 69 21 99 72 55
Fashíon Mobíl + 49 (0) 177 8 61 74 07
Shoes
Telefax + 49 (0) 69 21 99 74 00
Accessoíres
Url www.hayashí-shop.com
E-Maíl kerstín@hayashí-shop.com
V FESTIVAL V FESTIVAL
Der Hort wurde von Microsoft zu Microsoft Zune invited Hort to take
einem Pitch eingeladen, um für ihre part in a pitch to create a new look
Marke Zune einen neuen Look and Feel and feel for their established Zune
zu kreieren. Die einzige Bedingung brand. The only real constraint was
war, das bestehende Logo zu that our concept must incorporate
berücksichtigen und in unser Konzept the current logo. The project was
einzubeziehen. Das Projekt wurde never implemented, but formed the
letztlich nicht verwirklicht, aber starting point for a campaign series
diente als Ausgangspunkt für eine of patterns, device skins and
Kampagnenserie bestehend aus backgrounds that we later developed
Mustern, Oberflächen und for Microsoft Zune.
Hintergründen, die wir später für
den Microsoft Zune entwickelten.
Schrift Typeface Elemente Elements
Basierend auf der Transformation des Based on the transformation of the Wir entwickelten eine Sammlung We developed a library of imagery,
Zune Logos in ein Raster Zune Logo into a grid, we developed an Bildern, Mustern und Formen, patterns, shapes and forms to build,
entwickelten wir eine Schrift, die a Zune typeface. We treated it more aus denen Zune Welten gebaut und collage and populate Zune worlds.
wir weniger als Corporate Schrift, as a graphic element rather then a collagiert werden können. Dieses This system allowed the brand to
sondern vielmer als graphisches corporate typeface. System erlaubt es der Marke sich constantly evolve and reinvent
Element behandelten. beständig weiterzuentwickeln und itself. We also produced a pool
neu zu erfinden. Ein Fundus an of patterns that could be used for
Mustern wurde gestaltet, der für backgrounds, fills and skins.
Hintergründe und Oberflächen benutzt
werden kann.
GET PHYSICAL MUSIC GET PHYSICAL MUSIC
Für das Berliner Musiklabel For the Berlin record label Get
Get Physical entwickelten wir Physical, we developed a corporate
ein Corporate Design, das die design that reflects the versatility
Vielseitigkeit des Labels und of the label and, more importantly,
insbesondere der Menschen dahinter the people behind it.
reflektiert.
The core of the visual identity is a
Kern des visuellen Auftritts ist ein complex arrangement of different
vielschichtiges Arrangement aus typefaces and illustrative elements.
unterschiedlichen Schrifttypen und This arrangement recurs and echos,
illustrativen Elementen, das sich - as a whole or in part, across all
immer wieder neu zusammengesetzt media.
oder als Extrakt - auf allen Medien
wiederfindet. By reducing the colors to nothing
but a dark blue on top of a grey
Durch die farbliche Reduzierung auf stock, we created a visual identity
dunkles Blau vor grauem Fond that is strict yet equally
entstand so ein graphisch strenges versatile.
und zugleich wandlungsfähiges
Erscheinungsbild.
Hort would like to say HORT
Thank you!
Hagelberger Straße 52/HH
(c) 2009 by HORT 10965 Berlin/Kreuzberg
Deutschland
The design and imagery presented in
this presentation are the ideas of Tel +49 (0)30 818281-08
HORT, Berlin. Fax +49 (0)30 818281-07