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2019/10/22 Azubis und Betriebe: Wenn Topf und Deckel sich nicht finden | tagesschau.

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Azubis und Betriebe


Wenn Topf und Deckel sich nicht finden
Stand: 18.09.2019 13:37 Uhr

Ausbildungsbetriebe und Jugendliche finden oft nicht zueinander. 79.000 Jugendliche waren 2018 ohne Ausbildungsvertrag
- dabei blieben 58.000 Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Gründe sind vielfältig.

Eigentlich sollte es in Deutschland für fast jeden interessierten Jugendlichen eine passende Ausbildungsstätte geben -
jedenfalls rein rechnerisch. Tatsächlich aber hat sich die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze von 2009 an auf 58.000
nahezu verdreifacht. Und gleichzeitig standen im vergangenen Jahr 79.000 Jugendliche mit leeren Händen da. Das ist das
Ergebnis des "Ländermonitors berufliche Bildung", einer Studie Göttinger Soziologen mit Unterstützung der Bertelsmann-
Stiftung.

In manchen Branchen kein einziger Bewerber


Gründe gibt es gleich mehrere: So gebe es für 44 Prozent der unbesetzten Stellen zwar interessierte Jugendliche. Aber die
Betriebe halten die Bewerber für ungeeignet. Anders herum finden auch die Jugendlichen nicht jeden Betrieb mit offener
Stelle attraktiv. Bei einem Drittel der unbesetzten Stellen gibt es keinen einzigen Bewerber für diesen Ausbildungsberuf. Das
trifft Branchen wie das Lebensmittelhandwerk oder die Gastronomie.

Bei einem Drittel der unbesetzten Stellen gibt es keinen einzigen Bewerber
für diesen Ausbildungsberuf.

Bei knapp einem Viertel ist fehlende Mobilität das Problem. Stelle und Bewerber sind in unterschiedlichen Regionen. Einen
Überhang an Ausbildungsstellen gibt es vor allem im Süden. In Passau in Bayern kommen auf 100 Bewerber 129 offene
Stellen. In Hagen in Nordrhein-Westfalen sind es dagegen nur 80.

Ministerin sieht Betriebe in der Pflicht


Bundesbildungsministerin Anja Karliczek forderte Betriebe auf der Suche nach Azubis auf, gute Bedingungen für die
Jugendlichen zu schaffen. Tarifpartner und Betriebe müssten "noch mehr mit attraktiven Angeboten und Ideen auf die
Entwicklung in den jeweiligen Regionen eingehen", sagte Karliczek den Zeitungen der Neuen Berliner Redaktionsgesellschaft.

Ähnlich die Empfehlung der Bertelsmann-Stiftung: In unliebsamen Branchen sollten die Rahmenbedingungen verbessert
werden, kleinere Betriebe sollten mehr Unterstützung bekommen. Nicht zuletzt müssten die Kontakte zwischen Schulen und
Betrieben intensiviert werden.

Hauptschüler haben es besonders schwer


Besonders schwierige Startbedingungen haben laut Studie Jugendliche mit Hauptschulabschluss. Insgesamt begannen 2017
lediglich 37 Prozent von ihnen direkt nach Verlassen der Schule eine duale und weitere zehn Prozent eine schulische
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Ausbildung. Bei Jugendlichen mit ausländischer Staatsbürgerschaft konnten nur 44 Prozent direkt eine Ausbildung beginnen
- gegenüber 77 Prozent der deutschen Jugendlichen.

Mehr zum Thema


DGB-Azubi-Report: Zwischen Firmencloud und Kloputzen, 28.08.2019
Berufsbildungsbericht: Gutes Jahr für Azubis, 10.04.2019

Warnung vor "verlorener Generation"


Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack warnt: "Die Ausbildungschancen junger Menschen hängen noch immer
von ihrem Wohnort, ihrem Schulabschluss und ihrem Pass ab. Besonders dramatisch ist die Lage im Ruhrgebiet, in den
mittleren Städten Hessens und Niedersachsens sowie im Nordosten Brandenburgs. Wir dürfen aber nicht zulassen, dass in
Oberhausen, Bochum, Hagen, Eberswalde oder Flensburg eine verlorene Generation heranwächst."

Audio: Passt oft nicht – Bertelsmann-Studie zum Ausbildungsmarkt


Tim Belke, DLF
18.09.2019 16:11 Uhr

Über dieses Thema berichtete Deutschlandfunk am 18. September 2019 um 13:08 Uhr.

DGB-Bericht: Zwischen Firmencloud und Kloputzen, 28.08.2019


Berufsbildungsbericht: Gutes Jahr für Azubis, 10.04.2019
C. Burkard, Bertelsmann-Stiftung, zur Ausbildungs-Studie | audio
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