Inwiefern sind Ihre Ausbildung und Erfahrung für dieses spezielle Profil relevant?

Wie in meinem Profil angegeben, habe ich 2004 die Wirtschaftsabteilung - Rechts- und
Wirtschaftsfakultät der Aristoteles-Universität Thessaloniki abgeschlossen. Später im Jahr
2008 erhielt ich meinen Master-Abschluss in Finance & Financial Information Systems von
der University of Greenwich (Campus Kavala). Wie mein Studium zeigt, verfüge ich über
umfassende Kenntnisse über Managementressourcen und Finanzen und bin zuversichtlich in
Bezug auf Finanzinformationssysteme. Darüber hinaus glaube ich, dass meine umfangreiche
Arbeitserfahrung in herausfordernden Umgebungen meine bereits kompetenten
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten weiter verbessert hat. Im Allgemeinen bin ich
eine ergebnisorientierte Person und wurde in der Vergangenheit von meinen Kollegen und
meinen Vorgesetzten oft als „Problemlöser“ bezeichnet, da ich immer die Initiative ergreife,
um Probleme zu lösen. Schließlich habe ich in der Vergangenheit viele Male in Teams
gearbeitet und bewiesen, dass ich unter stressigen Bedingungen und unter engen Zeitplänen
gute Leistungen erbringen kann. Ich bin fest davon überzeugt, dass all diese Elemente neben
meinem starken Willen, eine solide Karriere innerhalb der Europäischen Union aufzubauen,
mich zu einem geeigneten Kandidaten für das jeweilige Profil machen werden, und ich bin
zuversichtlich, dass sie mich bald zu einem erfolgreichen Mitarbeiter machen werden.

Warum möchten Sie sich für diese spezielle Karrieremöglichkeit bewerben?

Sie sollten auch erklären, warum dieses spezielle Profil Sie interessiert.

Ich habe mich aufgrund meines starken Willens, mich in einem absolut dynamischen und
herausfordernden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln, für diese besondere Position beworben.
Als sehr engagierte Person glaube ich, dass ich neben der Chance, meine Kenntnisse und
Fähigkeiten in einer der EU-Organisationen voll auszuschöpfen, auch hohe Chancen haben
werde, mich in einem hart umkämpften und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Ich
erwarte, dass ich bei meiner Arbeit für die EU die Möglichkeit haben werde, meine
Fähigkeiten zu erweitern und weiter zu üben, wichtige Menschen zu treffen, um mich in
meinem Bereich zu inspirieren und zu lernen, auf einem internationalen und anspruchsvollen
Niveau zu arbeiten. Darüber hinaus erwarte ich, die Möglichkeit zu haben, zu reisen, neue
Kulturen zu lernen und mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten und neue
Sprachen zu lernen. Ich bezweifle auch sehr, dass ich in meinem Land, das sich derzeit in
einer schweren wirtschaftlichen und sozialen Krise befindet, JEMALS die Chance haben
werde, eines dieser Dinge zu tun und mich zu beweisen, besonders jetzt, wo ich mich in
meiner produktivsten und kreativsten Phase meines Lebens befinde. Ich glaube, wenn ich es
jetzt nicht schaffe, eine Karriere auf internationalem Niveau zu starten, werde ich
höchstwahrscheinlich verschwendet sein. Daher bin ich entschlossen, nicht nur mein Bestes
zu geben, um von der EU eingestellt zu werden, sondern auch, um nach meiner Einstellung
gute Leistungen zu erbringen. Ich bin ziemlich zuversichtlich, dass ich sehr bald gut
eingestellt sein werde und in ein wertvolles Gut für jede Organisation verwandelt werden
werde, der ich zugewiesen werde.

Welchen konkreten Beitrag könnten Sie Ihrer Meinung nach zur Arbeit der
europäischen Institutionen und Agenturen leisten?
In welcher Rolle könnten Sie am besten beitragen? Welche besonderen Stärken
würden Sie in Ihre Arbeit einbringen?

Mein reicher akademischer Hintergrund und meine breite Berufserfahrung haben mir
geholfen, hervorragende Computerkenntnisse insbesondere in Tabellenkalkulationen und
EPR-Systemen zu entwickeln und meine bereits guten Kommunikationsfähigkeiten und
Flexibilität zu verbessern. Darüber hinaus kann ich mich, nachdem ich zuvor in
herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsumgebungen gearbeitet habe, jetzt als gut
organisierte und fleißige Person betrachten, die immer lernbegierig ist. Ich bin eine
ergebnisorientierte Person und wurde in der Vergangenheit von meinen Kollegen und meinen
Vorgesetzten oft als „Problemlöser“ bezeichnet, da ich immer die Initiative ergreife, um
Probleme zu lösen. Schließlich habe ich in der Vergangenheit viele Male in Teams gearbeitet
und bewiesen, dass ich unter stressigen Bedingungen und unter engen Zeitplänen gute
Leistungen erbringen kann. Ich glaube, dass all diese Elemente in Kombination mit meiner
positiven Einstellung zur Arbeit und zur Förderung meines beruflichen Hintergrunds mir helfen
werden, alle mir übertragenen Aufgaben gut zu erfüllen und erfolgreich zu bewältigen. Ich
glaube jedoch, dass ich im Finanzbereich, der mein Hauptstudienelement ist, besser
abschneiden werde.

Beschreiben Sie zwei Ihrer wichtigsten Erfolge. Beschreiben Sie, was sie sind, den
Prozess, den Sie durchlaufen haben, und ihre positiven Ergebnisse für Sie und für
andere.

Eine meiner wichtigsten Errungenschaften war die erfolgreiche Koordination eines großen
Projekts von ADT - Omega S.A. in Thessaloniki im Jahr 2008. Bei dem Projekt ging es um die
Erstellung einer Datenbank, die (am Ende) aufgezeichnete Informationen über die Merkmale
von touristischen Unterkünften in der Region Nordgriechenland (~6.000 Hotels und
Familienhotels) enthielt. Dieses Projekt wurde für das griechische Tourismusministerium
durchgeführt. Dort hatte ich die volle Verantwortung, das Backoffice zu organisieren, die
6.000 Informationsbroschüren mit jeweils 30 Seiten zu sammeln und zu organisieren, die
Datenbank täglich zu verwalten, die Daten zu verarbeiten und dem Projektmanager bei der
Koordination eines 20-köpfigen Teams zu helfen. Das Interessanteste war jedoch, dass ich
eine Tabelle von Grund auf neu erstellt habe, um den gesamten Informationsfluss zusammen
mit der Vergütung des Teams zu verfolgen, die je nach Arbeitsaufwand jedes Mitglieds
variabel war.

Eine weitere Errungenschaft von mir war, dass ich während meiner langjährigen Tätigkeit als
Marktgutachter an einer Vielzahl von großen und kleinen Projekten teilnehmen konnte, immer
mit Erfolg, wobei ich manchmal die Verantwortung hatte, andere Menschen als
stellvertretende Außendienstleiterin zu koordinieren. Alle Forschungsprojekte, an denen ich
teilnahm, hatten sehr spezifische und anspruchsvolle Spezifikationen sowie sehr enge
Fristen. Einige der Projekte, die eine echte Herausforderung darstellten, waren große
Forschungen für Carrefour, Phillip Morris, IKEA, aber auch für die Zentralbank von
Griechenland. Schließlich wurde ich unter vielen anderen ausgewählt, um an weltweiten
Projekten wie dem Zielgruppenindex (MRB HELLAS) und Verbrauchertrends für das
Research & Intelligence Support Center teilzunehmen.