Dok.-Nr.

: 1036099

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Letzte Aktualisierung: 21.10.2020

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Brutto/Netto-Abrechnung - kurz erklärt

Inhaltsverzeichnis

1 Über dieses Dokument

2 Überblick über die Brutto/Netto-Abrechnung

Aktuelle Änderungen

21.10.2020 Das Dokument wurde auf Aktualität geprüft. Bei der Prüfung haben sich keine
inhaltlichen Änderungen ergeben.

1 Über dieses Dokument

In diesem Dokument erhalten Sie einen Überblick zum Aufbau der einzelnen Bestandteile einer Brutto/Netto-
Abrechnung.

2 Überblick über die Brutto/Netto-Abrechnung

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 Entgeltbescheinigungsverordnung 2013

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 Am 01.07.2013 tritt die Entgeltbescheinigungsverordnung in Kraft und ist für alle deutschen
Arbeitgeber ab diesem Stichtag bindend. Die Umsetzung hat erhebliche Auswirkungen auf die
Lohnabrechnung. Betroffen sind

▪ die Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV),

▪ die Abrechnung der Zukunftssicherungsleistungen für den Baulohn (Anteil

Zusatzversorgung im ZVK-Beitrag)

▪ die Abrechnung der Zukunftssicherungsleistungen für den Öffentlichen Dienst

(ZVK/VBLU)

▪ die Arbeitnehmeranteile zur Seemannskasse.

Dreh- und Angelpunkt ist die einheitliche Definition des Gesamt-Bruttos und die sich daraus
ergebende Darstellung der Zukunftssicherungsleistungen in der Brutto/Netto-Abrechnung.

Bei einer Weitergabe bzw. der Vorlage der Entgeltbescheinigung (Brutto-/Netto-Abrechnung),

darf der Arbeitnehmer zu Datenschutzzwecken bestimmte Bestandteile unkenntlich machen
(schwärzen).

Detaillierte Informationen zu den erforderlichen Mindestangaben, die auf der Brutto/Netto-

Abrechnung lesbar vorhanden sein müssen, finden Sie im Dokument Brutto/Netto-Abrechnung
detailliert erklärt (Dok.-Nr. 1021475).

Umfassende Details zur Entgeltbescheinigungsverordnung (EBV) finden Sie in folgenden

Dokumenten:

▪ Entgeltbescheinigungsverordnung (gültig ab 01.07.2013) - Hintergrund und Umsetzung

in den Lohnprogrammen (Dok.-Nr. 1080413)

▪ Entgeltbescheinigungsverordnung: Umsetzung für LODAS (Dok.-Nr. 1021556)

▪ Entgeltbescheinigungsverordnung (Dok.-Nr. 1021573)

1. Arbeitnehmerdaten
Hier finden Sie persönliche Angaben wie z. B. Geburtsdatum, Steuermerkmale und
sozialversicherungsrechtliche Angaben.

2. Übersicht zur Arbeits- und Urlaubszeit

Hier können Angaben zu Anwesenheits- und Fehlzeiten sowie zu den Urlaubstagen stehen.

3. Adressfeld
Hier befindet sich die Adresse des Entgeltempfängers sowie Name und Anschrift seines Arbeitgebers, die
Personalnummer und ggf. die Abteilungsnummer.

4. Hinweise zur Abrechnung

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 Hier können zusätzliche Werte stehen, z. B. wöchentliche Arbeitszeit, Kostenstelle, Stundenlohn. Außerdem
können hier auch weitere Hinweise ausgegeben werden, wie Unterbrechungen z. B. bei Krankheit, Elternzeit.

5. Brutto-Bezüge
Hier finden Sie Angaben, wie sich die monatlichen Bezüge zusammensetzen, z. B. aus Stundenlohn,
Feiertagslohn, Urlaubslohn und Urlaubsgeld. Diese Lohnbestandteile enthalten jeweils einen Hinweis zu
Steuer- und Sozialversicherungspflicht.
Gekennzeichnet mit "****" können hier weitere Hinweistexte vom Lohnbüro stehen.

6. Steuer/Sozialversicherung
Hier sehen Sie die gesetzlichen Abzüge.

7. Netto-Bezüge/Netto-Abzüge
Die hier aufgeführten Beträge vermindern oder erhöhen den ermittelten Netto-Verdienst. Daraus ergibt sich
dann der Auszahlungsbetrag.

8. Auszahlungsbetrag
Hier finden Sie den Betrag, der im aktuellen Monat ausbezahlt bzw. überwiesen wird.

9. Bankverbindung
In diesem Feld kann die Bankverbindung stehen, auf die der Auszahlungsbetrag überwiesen wird.

10. Gesamtkosten des Arbeitgebers

An dieser Stelle kann das Lohnbüro entscheiden, ob die Gesamtkosten für den Arbeitgeber dargestellt
werden. Diese enthalten die Brutto-Bezüge des Arbeitnehmers und Lohnnebenkosten, wie z. B. den
Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung.

11. Verdienstbescheinigung
Hier finden Sie eine Übersicht der aufgelaufenen Brutto-Werte und gesetzlichen Abzüge aus dem derzeitigen
Arbeitsverhältnis.

12. Fußzeile
An dieser Stelle befinden sich Erläuterungen zu den Abkürzungen im Formular sowie die gesetzlich
vorgeschriebenen Pflichtangaben. In der Fußzeile der Abrechnung findet sich daher auch die Kennzeichnung,
dass diese Abrechnung nach § 108 Abs. 3 der Gewerbeordnung erstellt wurde.

Weitere Informationen
Weitere Informationen finden Sie im Dokument Brutto/Netto-Abrechnung detailliert erklärt (Dok.-Nr. 1021475)

Kontextbezogene Links

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▪ Brutto/Netto-Abrechnung: Umsetzung in den DATEV-Lohnprogrammen
▪ Brutto/Netto-Abrechnung mit LODAS

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