HOT 2/2008 Bildungsverlag EINS 53842 Troisdorf Seite 10

Punkte
Test Der Ausbildungsvertrag

1 Erläutern Sie, was man unter Ausbildung im dualen System versteht. 2

2 Zählen Sie zwei wichtige Gesetze auf, die im Rahmen der Berufsausbildung zu 2
beachten sind.

3 Wie heißen die Vertragspartner, die beim Abschluss eines Ausbildungsvertrages 2

beteiligt sind?

4 In welcher Form ist der Ausbildungsvertrag abzuschließen, und wo wird dieser 2

registriert?

2
5 Geben Sie je zwei Pflichten an, die durch den Abschluss eines Ausbildungsver-
trages für den Auszubildenden und Ausbildenden entstehen.

6 Welchen Zeitraum schreibt der Gesetzgeber für die Probezeit vor? 1

7 Beschreiben Sie die Regelungen hinsichtlich Kündigung während der Probezeit. 4

8 a) Welche Zeugnisart muss der Ausbildungsbetrieb dem Auszubildenden nach 5

Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses mindestens ausstellen?
b) Welche Angaben enthält dieses Zeugnis?
c) Welche Angaben sind auf Verlangen des Auszubildenden zusätzlich in das
Zeugnis aufzunehmen?
d) Welche Zeugnisart liegt im Fall c vor?

Punktesumme 20
Notenermittlung: Kreuzen Sie Ihr Ergebnis an (Korrekturanleitung: siehe Lösung).

Punkte: 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3
Note: 1,0 1,3 1,6 1,9 2,2 2,5 2,7 3,0 3,3 3,6 3,9 4,2 4,5 4,8 5,1 5,4 5,7 6,0
1. Versuch:
2. Versuch:
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Versuch

Erzielte
Punkte
1., 2.
Test LÖSUNGEN

1 1. 2
An der beruflichen Ausbildung sind zwei Partner beteiligt:
Berufsschule und Ausbildungsbetrieb. 1 1 2. 2

2 1. 2
• Berufsbildungsgesetz (BBIG) 1

1
2. 2
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

3 1. 2
• Ausbildende 1 • Auszubildende 0,5
• Minderjährige: Unterschrift des gesetzlichen Vertreters 0,5 2. 2

4
• Schriftform 1 (Ausfüllen eines bundeseinheitlichen Vordruckes) 1. 2
• Bei IHK (für kaufmännische Ausbildung zuständig) erfolgt 1 2. 2
Eintragung in das Verzeichnis der Ausbildungsverhältnisse.

5
Pflichten des Auszubildenden Pflichten des Ausbildenden
• Lernpflicht 0,5 • Ausbildungspflicht 0,5 1. 2
2. 2
• Schweigepflicht 0,5 • Freistellung zum 0,5
Berufsschulbesuch
• Dienstleistung
• Vergütung
• Weisungen befolgen
• Urlaub
• Berichtsheft führen
• Fürsorge...
• Berufsschulbesuch...

6 1. 1
Mindestens 1 Monat, maximal 4 Monate (BBiG § 13)
2. 1

7 1. 4
• kein Kündigungsschutz 1
2. 4
• Kündigung grundlos, beidseitig, fristlos möglich (3 • 1) 3

8 1. 5
a) Ausstellung eines einfachen Zeugnisses 1

b) Art, Dauer, Ziel der Berufsausbildung 1,5

2. 5
sowie erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse 0,5

c) Angaben über Verhalten, Leistung, besondere Fähigkeiten 1

d) Qualifiziertes Zeugnis 1

Tragen Sie Ihre Punktesumme ein und ermitteln Sie auf dem Aufgabenblatt Ihre Note.

Punktesumme 1. 20 Punktesumme 2. 20