Seminar

Personal binden
Zweitgige Fortbildung in Berlin

Personal binden und passende Bewerber fr offene Stellen gewinnen sind derzeit wichtige Themen fr Unternehmen im Bereich des Personalmanagements. Personalleiter und Mitglieder der Unternehmensfhrung haben in einem Seminar im November 2012 Gelegenheit, sich umfassend zu informieren. Im Mittelpunkt eines zweitgigen Seminars in Berlin steht die Vermittlung von anwendungsorientiertem Wissen rund um die Entwicklung von Manahmen, um gezielt Personal zu binden. Die Teilnehmer profitieren besonders vom Praxiswissen des Referenten Gunther Wolf rund um das Thema Arbeitgeberattraktivitt und Employer Branding.

Ohne Analyse keine passgenaue Bindung

Die Teilnehmer des Seminars gewinnen wertvolle Erkenntnisse ber die Analyseschritte im Vorfeld der Einfhrung von Bindungsmanahmen fr Mitarbeiter. Dazu gehrt beispielsweise die fr die Bildung der Arbeitgebermarke wichtige Analyse der unverwechselbaren Eigenschaften des Unternehmens als Arbeitgeber. Die Seminarteilnehmer lernen zudem verschiedene Anstze kennen, um Personal zu binden. So erfahren die Teilnehmer am Beispiel der adquaten Fhrung, welche positive Wirkung immaterielle Bindungsmanahmen haben knnen.

Das richtige Personal binden

Aus dem Seminar in Berlin nehmen die Teilnehmer einen prall gefllten Katalog von materiellen und immateriellen Bindungsmanahmen mit. Zudem lernen sie, worauf bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding zu achten ist, sowohl fr die Personalgewinnung als auch, um gutes Personal zu binden.

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Manch ein Teilnehmer frherer Seminare war berrascht, warum Gunther Wolf als einer der Pioniere auf dem Gebiet der Mitarbeiterbindung dafr pldiert, die Bindungsmanahmen nicht mit der Giekanne, sondern selektiv an die Mitarbeiter zu verteilen. Die wirtschaftlichen Vorteile des Wolfschen Konzepts der selektiven Mitarbeiterbindung berzeugen jedoch sofort.

Selektive Mitarbeiterbindung
Effektiv Personal binden bedeutet, die Bindungsmanahmen auf diejenigen Mitarbeiter zu fokussieren, die einer der folgenden Gruppen zuzuordnen sind: Leistungstrger, High Potentials sowie Personen, die Funktionen mit strategischer Relevanz besetzen oder die besondere, am Arbeitsmarkt kaum verfgbare Kenntnisse haben. Fr jede dieser Personengruppen lernen die Teilnehmer in Berlin die jeweils geeignete Bindungsstrategie kennen. Je besser die eingesetzten Bindungsmanahmen auf die individuellen Bedrfnisse der ausgewhlten Mitarbeiter abgestimmt sind, umso eher wird es gelingen, dieses Personal zu binden.

Seminar in Berlin
Das Seminar ber effektive Mglichkeiten Personal zu binden findet am 19. und 20. November 2012 in Berlin statt. Unter dem nachfolgend angegebenen Link zur Seminarbeschreibung sind Einzelheiten zum Programm und Ablauf des Seminars einsehbar. Auch fr 2013 stehen bereits die Termine fr dieses Seminar mit Gunther Wolf fest. Das erste Seminar im kommenden Jahr ist fr den 11. und 12. Mrz 2013 in Kln geplant. Links: Zur Seminarbeschreibung Employer Branding Checklisten und Arbeitshilfen zum Thema Personal binden Informationen zum Thema Mitarbeiterbindung Aktuelle Fachartikel Das Kompetenz Center Mitarbeiterbindung

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