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Vorstellungsgespräch-Fragen 1:
Werdegang und Fachkenntnisse
-‐ Bei welchen Unternehmen haben Sie sich noch beworben?
-‐ Haben Sie schon einmal irgendwo gearbeitet?
-‐ Wieso wurde das Arbeitsverhältnis beendet?
-‐ Welche Erfahrungen konnten Sie bisher sammeln und was haben Sie
daraus gelernt?
-‐ Welche Aufgaben haben Sie bei Ihrer Tätigkeit konkret übernommen?
-‐ Über welche Fachkenntnisse verfügen Sie?
-‐ Inwieweit genügen Ihre Fremdsprachenkenntnisse den Anforderungen der
Stelle?
-‐ Was können Sie uns über Ihre Computerfähigkeiten sagen?
-‐ An welchen fachlichen Schwächen möchten Sie zukünftig arbeiten?
-‐ In welchen Bereichen haben Sie schon Weiterbildungen absolviert?
Vorstellungsgespräch-Fragen 2:
Charaktereigenschaften
-‐ Welche guten Charaktereigenschaften zeichnen Sie aus?
-‐ Welche Charaktereigenschaften würden Sie gerne verändern?
-‐ Wie gehen Sie mit ungerechtfertigter Kritik um?
-‐ Wie ist Ihr Umgang mit gerechtfertigter Kritik?
-‐ Fällt es Ihnen eher leicht oder schwer, Fehler einzugestehen?
-‐ Wie würden Sie bei einem Fehler in Ihrer Arbeit, der einen Kunden sehr
verärgert hat, vorgehen?
-‐ Wie treffen Sie Entscheidungen?
-‐ Wie gehen Sie mit unerwarteten Schwierigkeiten um?
-‐ Wie verhalten Sie sich in stressigen Situationen?
-‐ In welchen Situationen verlieren Sie die Beherrschung und werden laut?
-‐ Wie werden Sie von anderen Personen eingeschätzt?
-‐ Was mögen andere Personen besonders an Ihnen – und was nicht?
-‐ Wie überzeugen Sie andere Personen?
-‐ Welche Ziele verfolgen Sie im privaten Bereich?
Vorstellungsgespräch-Fragen 3:
Stelle und Unternehmen
-‐ Warum bewerben Sie sich bei uns?
-‐ Welche Informationen besitzen Sie über unser Unternehmen?
-‐ Was halten Sie von unserer Unternehmensstruktur?
-‐ Was ist bei diesem Unternehmen besser als bei anderen?
-‐ Welche Ansprüche haben Sie an das Unternehmen?
-‐ Was interessiert Sie an der ausgeschriebenen Stelle am meisten?
-‐ Welche Kenntnisse können Sie in die neue Stelle einbringen?
-‐ Inwieweit werden Ihnen Ihre Stärken bei der Bewältigung der Aufgaben
helfen?
-‐ Welche fachlichen Gründe sprechen gegen Sie?
Vorstellungsgespräch-Fragen 4:
Schulzeit
-‐ Welche Lieblingsfächer hatten Sie?
-‐ In welchen Fächern waren Sie nicht so gut? Warum?
-‐ Haben Sie sich in der Schule wohlgefühlt?
-‐ Warum sind Sie sitzen geblieben?
-‐ Warum haben Sie sich nicht für ein Studium entschieden?
-‐ Wollen Sie noch studieren?
-‐ An welchen Projekten in der Schule haben Sie mitgewirkt?
-‐ Lagen Ihre Stärken eher im schriftlichen, mündlichen oder praktischen
Bereich?
-‐ Was nehmen Sie aus der Schulzeit für Ihr berufliches Leben mit?
Vorstellungsgespräch-Fragen 5:
Berufliches
-‐ Was verstehen Sie unter Teamarbeit und wie wichtig ist sie Ihnen?
-‐ Welche Vor- und Nachteile sehen Sie bei Teamarbeit?
-‐ Wir würden Sie Ihre Arbeitsweise beschreiben?
-‐ Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
-‐ Wie gehen Sie mit gegenteiligen Meinungen um?
Vorstellungsgespräch-Fragen 7:
Persönliches
-‐ Welches Hobby haben Sie?
-‐ In welchen Vereinen sind sie engagiert?
Vorstellungsgespräch-Fragen 8:
Lücken im Lebenslauf
-‐ Sind Ihre Beschäftigungsverhältnisse immer nahtlos ineinander
übergegangen?
-‐ Können Sie mir die Lücken in Ihrem Lebenslauf näher erläutern?
Vorstellungsgespräch-Fragen 9:
Konditionen
-‐ Welche Gehaltvorstellungen haben Sie?
-‐ In welchem Umfang wären Sie zu Überstunden bereit?
-‐ Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber?
Vorstellungsgespräch-Fragen 10:
Ende des Gesprächs
-‐ Nennen Sie in fünf Punkten, warum Sie der richtige Kandidat sind!
-‐ Haben Sie noch unbeantwortete Fragen?
-‐ Wann könnten Sie frühestens beginnen?
-‐ Wann können wir mit Ihrer Entscheidung rechnen?