Zahnrad Management und Marketing

Modul: Management und Marketing

Case Study 4 – Führung

27./28.11.2018
Case Study 4: Führung

Foto Jerry Lampen/AFP/Getty Images

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Case Study 4: Führung

Präsentation 4./5.12. 11./12.12.

Teams 4 5 6 1 2 3
Peers 3 1 2 6 4 5

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Führungskontinuum nach Tannenbaum und Schmidt (1973)

 Selbststudium des Führungsmodells (Paper auf Moodle)

Autoritärer Führungsstil Kooperativer Führungsstil

Entscheidungsgewicht bei ManagerIn

Entscheidungsspielraum der Gruppe

Autoritär Patriarchalisch Partizipativ Demokratisch
ManagerIn ManagerIn ManagerIn ManagerIn ManagerIn ManagerIn gibt ManagerIn
entscheidet entscheidet stellt informiert die präsentiert das einen Rahmen koordiniert und
und teilt der und «verkauft» Entscheidungen Gruppe, Problem, fragt vor, in dem die lässt die
Gruppe die vor, gestattet berücksichtigt nach Gruppe Gruppe
Entscheidung Entscheidung aber Fragen, deren Vorschlägen autonom autonom
mit der Gruppe um Akzeptanz Meinung, bevor und wählt eine entscheidet entscheiden
zu erlangen die endgültige Lösung aus
Entscheidung
Patriarchalis getroffen wird

Eigene Darstellung in Anlehnung an Tannenbaum und Schmidt (1973, S. 164)

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Aufgabenstellung
Aufgabe 1 – alle Teams
Ordnen Sie den Führungsstil von Elon Musk in das Modell von Tannenbaum/Schmidt (1973) ein und begründen
Sie Ihre Zuordnung (Artikel lesen!)
Diskutieren Sie mögliche Vor- und Nachteile dieses Führungsstils für die Unternehmen Tesla Motors und
SpaceX.

Aufgabe 2 – Teams 4, 5, 6
Elon Musk stellt hohe Erwartungen an seine Mitarbeiter. Welche konkreten Massnahmen kann Elon Musk im
Unternehmen Tesla einführen, um seine Mitarbeitenden zu motivieren, die hoch gesteckten Ziele zu erreichen?
Bitte nennen Sie hierfür mindestens drei selbst gewählte Beispiele, und begründen Sie Ihre Auswahl.

Aufgabe 3 – Teams 1, 2, 3
Elon Musk plant den Aufbau einer Niederlassung von Tesla im deutschsprachigen Raum, um das Geschäft in
Europa effektiver voranzutreiben.
Überlegen Sie, welche Teammitglieder (mind. 5) Sie für den Marktaufbau in Europa suchen würden.
Beschreiben Sie die Fähigkeiten und Eigenschaften des jeweiligen Teammitglieds und begründen Sie, warum die
jeweilige Person im beschriebenen Unternehmen mitarbeiten soll.