40 DEUTSCH IM BERUF Deutsch perfekt

Mehr lernen
Wer nicht stehen bleibt, sondern weiterlernt, hat einen großen Vorteil in der
Keenan

Berufswelt. Welche Möglichkeiten gibt es?

i: Alana

SCHWER PLUS
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Deutsch perfekt DEUTSCH IM BERUF 41

iele denken sogar schon in ihrer Ausbildung daran, Manche Unternehmen unterstützen ihre Arbeitnehmer mit

V
wie sie sich dann im Beruf weiterentwickeln und einer sogenannten Rückzahlungsvereinbarung: Sie bezahlen
besser werden können. Lebenslanges Lernen ist am Anfang die Weiterbildung, aber die Arbeitnehmer zahlen
nämlich auch im Job wichtig, wenn man weiter­ das Geld dann in einem bestimmten Zeitraum wieder an die
kommen will. Sie möchten in Ihrem Beruf auf dem Firma zurück.
neuesten
Stand bleiben? Oder vielleicht Ihrer Karriere neue Impulse ge­ Viele Unternehmen geben ihren Arbeitnehmerinnen auch
ben? Dann ist eine Weiterbildung genau richtig für Sie! Zuschüsse: Sie bezahlen also einen bestimmten Teil der Fort­
bildung.
Weiterbildung
Zur beruflichen Weiterbildung gehört jeder Bildungsvorgang, Zwei Varianten
der das Wissen im jetzigen Beruf vertieft oder vergrößert. Es Es gibt zwei wichtige Varianten bei der Fortbildung: die soge­
gibt zum Beispiel Lehrgänge, Sprachkurse, Umschulungen oder nannte Off-the-job-Weiterbildung, die außerhalb des Arbeits­
das Nachholen von Schulabschlüssen. platzes stattfindet; und die On-the-job-Weiterbildung, die in
Weiterbildungen sind auch für Firmen wichtig. Denn es ist den Räumen der eigenen Firma passiert.
immer gut, wenn die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wenn Sie eine Off-the-job-Fortbildung machen wollen, fra­
beruflich auf dem aktuellsten Stand sind. Und durch das Ange­ gen Sie Ihre Firma nach Bildungsurlaub: In fast allen Bundes­
bot von Weiterbildungen können sie sich Fachkräfte sichern. ländern (nicht aber in Bayern und Sachsen) erhalten Arbeitneh­
Aber bezahlen Unternehmen eigentlich eine Weiterbildung? merinnen zehn Tage bezahlte Bildungszeit innerhalb von zwei
Jahren. Manche Firmen unterstützen ihre Mitarbeiter außer­
Wer bezahlt? dem durch reduzierte Arbeitszeit oder volle Bezahlung während
Weiterbildungen sind oft teuer. Und nicht jede Firma bezahlt der Weiterbildung.
ihren Mitarbeiterinnen eine Weiterbildung. Solche Maßnah­ On-the-job-Trainings werden meistens vom Arbeitgeber be­
men müssen nur vom Unternehmen finanziert werden, wenn zahlt. Oft sind diese Weiterbildungen zum Beispiel Onlinesemi­
die Firma ihren Mitarbeitern vorschreibt, Weiterbildungen nare oder Sprachkurse in der Firma.
machen zu müssen. Manche Weiterbildungsangebote sind
auch vertraglich geregelt. Regeln für danach
Wenn aber eine Mitarbeiterin selbst die Initiative zeigt, eine Es gibt auch langfristige Weiterbildungsmaßnahmen, wie ein
Weiterbildung machen zu wollen, muss die Firma das nicht berufsbegleitendes Studium. Diese Fortbildungen dauern oft
bezahlen. Deshalb ist es immer wichtig, dass der Arbeitnehmer mehrere Jahre und sind teuer. Wenn Unternehmen diese Din­
mit seiner Arbeitgeberin spricht, wenn er eine Weiterbildung ge unterstützen, gibt es oft eine sogenannte Bleibefrist: Es wird
machen möchte: vertraglich geregelt, dass die Arbeitnehmerin nach der Weiter­
• Ich möchte gern eine Weiterbildung machen. Welcher Bereich käme bildung für eine bestimmte Zeit bei der Firma bleiben muss.
für die Firma infrage?
• Ich würde gern eine Fortbildung zum Thema... machen. Umschulung
• Würde die Firma eine solche Weiterbildungjtnanzieren? Wollen oder müssen Sie Ihren Beruf wechseln? Dann machen
• Gibt es eine Chance, dass die Firma diese Fortbildungjrnanziell Sie eine Umschulung: Dabei vertiefen Sie nicht die Kenntnisse
unterstützt? in Ihrem Berufsfeld, sondern Sie lernen einen neuen Beruf. Viele
• Wie könnte ein solches Finanzierungsmodell aussehen? Umschulungen in Deutschland werden von Jobcentern oder
• Bietet das Unternehmen interne Sprachkurse an? der Agentur für Arbeit gefördert. Es gibt verschiedene Arten
• Ich würde gerne (noch einmal) einen Sprachkurs machen. von Umschulungen: Bei der schulischen Umschulung findet der

sjch weiterentwickeln
*- hier: mehr und neue
Kenntnisse bekommen
lebenslang
•- - das ganze Leben
auf dem neuesten Stand
*- hier: mit den aktuellsten
Kenntnissen
die Weiterbildung, -en
*■ Kurs für mehr oder
aktuelles Wissen im Beruf
der Bjidungsvorgang, -e die Fachkraft, -e vorschreiben die Rückzahlung, -en berufsbegleitend
*■ = Lernen *- Experte/Expertin •- sagen, dass ...zu tun ist *■ Zurückzahlen von Geld *- neben dem Beruf
das Berufsfeld,-er
vertiefen sjch sjchern infrage kommen für der Zeitraum,-e
•- hier: verbessern »- hier: garantiert *- eine Option sein für •- Periode •- Sektor
bekommen
der Lehrgang, -e die Fortbildung, -en dasQnlineseminar,-e die Agentur für Arbeit
•- Kurs das Unternehmen, - *- Weiterbildungfüreine — Onlinekurs *- Arbeitsamt
*- Firma aktuelle oder spezielle
die Umschulung,-en langfristig fördern
Aufgabe im Beruf
Ausbildungfür einen die Maßnahme, -n •- für längere Zeit •- hier: für jemanden
Berufswechsel - Aktion, um ein spezielles intern bezahlen
Ziel zu erreichen - hier: von/in der Firma
nachholen
- hier: später machen
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llfll
1. Umschulung und Weiterbildung

Was passt? -> Verbinden Sie! Mehrere Antworten kön­

nen richtig sein!

1. Eine Weiterbildung... A ist eine Ausbildung zu

einem neuen Beruf.
2. Eine Umschulung...
B kann zum Beispiel ein
Sprachkurs sein.

C ist eine Fortbildung.

D kann in einem dualen

System stattfmden.

Unterricht in einer Berufsschule statt. Die Teilnehmer machen E findet für den theore­
dazu oft Praktika, um Berufserfahrung zu sammeln. tischen Teil oft in einer
Die duale Umschulung ist eine betriebliche Umschulung. Berufsschule statt.
Hier gibt es einen theoretischen und einen praktischen Teil.
Die Theorie findet in der Berufsschule statt, der praktische Teil
in einem Ausbildungsbetrieb. Der Vorteil hier ist: Umschüler

ll/ll
2. Gespräch mit der Firma
bekommen ein festes Gehalt während der Umschulung.
Bei der überbetrieblichen Umschulung findet der praktische
Was passt? Ergänzen Sie!
Unterricht in einem privaten Bildungsträger statt, manchmal
auch der theoretische Teil. Diese Art der Umschulung ist die
Fortbildung - Finanzierungsmodell - Möglichkeit -
teuerste Variante und wird deshalb meistens von der Agentur
Weiterbildungen - Bleibejfist
für Arbeit oder einem Jobcenter finanziert.
Man kann eine Umschulung auch in Teilzeit machen. Bei die­
1. Ich möchte gern eine meinem
ser Methode wird die wöchentliche Arbeitszeit im praktischen
neuen Grafikprogramm machen.
Teil reduziert. So können Eltern zum Beispiel während der Um­
schulung trotzdem ihre Kinder betreuen. Der theoretische Teil
2. Habe ich hier die .einen Sprach­
in der Berufsschule ist aber trotzdem in Vollzeit.
kurs zu machen?
Warum eine Umschulung?
Eine Umschulung lohnt sich nicht nur für Menschen, die in ei­ 3. Gibt es auch On-the-job- in die­
nem neuen Berufsfeld arbeiten möchten oder die ihren Beruf sem Unternehmen?
aus körperlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Vor al­
lem Arbeitslose erhöhen durch eine Umschulung die Chance, ei­ 4. Wie lang ist die , wenn ich diese
nen sozialyersicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu bekommen. Weiterbildung mache?

5. Was ist das für diesen Kurs?

Lösungen:
der Umschüler,- der private sozialversicherungs­
•- Teilnehmer einer Bildungsträger, - pflichtig
Umschulung •- private Organisation •- hier: so, dass der
oder Firma, die Kurse Arbeitgeber dem Staat Geld
fest anbietet zahlen muss, damit der Ar­ oi .1= =J
*- hier: vereinbart beitnehmer bei Krankheit, §^I
ausüben Arbeitslosigkeit und im
überbetrieblich - hier: arbeiten in
*- hier: als Kooperation Alter finanziell sicher ist :0 O)
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von mehreren Firmen c-i K) •'t l