Kompetenzbereiche - Selbsteinschätzung

QMD

Adam Schönfeld
Kompetenzbereiche Name:______________________________________
Selbsteinschätzung

Die Bewertungen entsprechen: 1 = sehr gut; 2 = gut; 3 = befriedigend, 4 = ausreichend; 5 = mangelhaft; 6 = ungenügend

Kompetenzbereich Sozial-kommunikative Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit: Kompetenz, sich verbal und nonverbal verständlich auszudrücken, Botschaften anderer
angemessen zu interpretieren und darauf zu reagieren.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
höre aufmerksam zu x In meiner Berufslaufbahn waren alle
Unternehmen mit meiner
antworte sachgerecht und frage sachgerecht nach x Aufmerksamkeit hoch zu frieden.
achte auf einfache nonverbale Botschaften
x
kann wichtige Informationen unverfälscht weitergeben
x
nehme Kontakt zu anderen Menschen auf x
vertrete in der Gruppe den eigenen Standpunkt verständlich
und überzeugend
x
gehe auf Gesprächsbeiträge sachlich und argumentierend x
ein
Konfliktfähigkeit: Kompetenz, Interessengegensätze zu erkennen und die Bereitschaft, sie zuzulassen und einver-
nehmlich zu überwinden
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
spreche eigene Bedürfnisse zur rechten Zeit deutlich an
x
lasse auch stark von der eigenen Meinung abweichende
Vorstellungen anderer zu x
kann Interessensgegensätze erkennen x
wirke an einer einvernehmlichen Lösung mit x
nehme Beziehungskonflikte wahr und spreche sie an x
verhindere durch geschicktes Vorgehen das Ausbrechen von
Konflikten und beuge Eskalationsgefahren vor x
Teamfähigkeit: Bereitschaft und Kompetenz, mit Gruppenmitgliedern ziel- und aufgabenorientiert zu kooperieren
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
bringe eigene Erfahrungen und Wissen ein
x
nehme Anregungen von anderen auf x
stelle eigene Interessen zurück, wenn es die Ziele des
Teams erfordern x
tausche wichtige Informationen im Team aus x
mache Vorschläge zur Arbeitsaufteilung x
erkenne unterschiedliche Ideen an und strebe eine einver-
nehmliche Lösung an x
Jäh nach dem wie es Rüberkommt .
erkenne Leistungen anderer an [z. B. durch Lob]
x
bitte bei Bedarf andere Teammitglieder um Hilfe, biete Hilfe x
stimme mich regelmäßig/bei Bedarf im Team ab x

Umgangsformen: Sich in der jeweiligen Situation angemessen höflich, respekt- und rücksichtsvoll verhalten.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
verwende die Anrede „Du“ und „Sie“ situationsgemäß x Wurde mir im Ausbildungsbetrieb streng in die
wiege gelegt .
benutze eine der Situation angemessene Sprache x
begrüße andere Menschen in angemessener Form [persönli- -||-
che Anrede, Blickkontakt, Händeschütteln etc.] x

Stand: 02-06.09.12/ado 1/4 Druck: 15.11.2022 17:07

Kompetenzbereiche - Selbsteinschätzung
QMD

bin bereit mich beruflich angemessen zu kleiden x

begegne anderen Menschen mit Respekt x
Kompetenzbereich Personale Kompetenzen
Leistungsbereitschaft/Motivation: Bereitschaft, sich beim Bearbeiten von Aufgaben nach Kräften einzusetzen, und
das Bestreben, möglichst gute Ergebnisse zu erzielen.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
widme mich Aufgaben in angemessener Intensität x
strenge mich auch bei unbeliebten Aufgaben an x
Das mir keine langeweile auftreten .
erkenne, welche Aufgaben zu erledigen sind, erledige diese x
suche mir neue Aufgaben und Herausforderungen x
entwickle Ideen, setzt mir selbst Ziele und setze sie um x
Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit und Bereitschaft, für das eigene Handeln Verantwortung zu tragen. Das be-
deutet, für die eigenen Taten einzustehen und die Konsequenzen dafür zu tragen.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
übernehme Verantwortung für vereinbarte Aufgaben x
gehe verantwortungsvoll mit mir selbst um [Gesundheit] x
vermeide Gefährdung der eigenen und anderen Personen x Viele nehmen es mit der Arbeitssicherheit nicht
so ernst .
übernehme Verantwortung für anvertraute Geräte, Material x
Sorgfalt/Genauigkeit: Beim Erfüllen von Aufgaben gewissenhaftes und genaues Vorgehen mit dem Ziel eines fehler-
freien Arbeitsergebnisses .
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
gehe mit schriftlichen Dokumenten und Arbeitswerkzeug
achtsam, pfleglich und sachgerecht um x
beachte beim Erfüllen eines Auftrages gewissenhaft sämtli-
che Hinweise und Vorschriften x
vergleiche ständig während der Arbeitsschritte die Qualität
des eigenen Tuns mit den vorgegebenen Normen/Zielen x
kontrolliere nach Erledigung eines Auftrags abschließend
noch einmal kritisch die Ergebnisse, um etwaige Mängel oder
Fehler zu korrigieren x
Selbsteinschätzung/Kritikfähigkeit: Kompetenz, eigene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten realistisch einzu-
schätzen und zu Anforderungen in Beziehung setzen zu können und angemessen mit Kritik anderer umzugehen.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
kann eigene Vorlieben, Neigungen und Abneigungen in Be-
zug auf berufliche Tätigkeiten benennen x
benenne eigene Stärken und Schwächen x
kann die eigenen Kompetenzen und Anforderungen [einer
Aufgabe] in Beziehung setzten x
nehme Kritik offen auf und überprüfe mein Verhalten x
Durchhaltevermögen/Belastbarkeit: Kompetenz, auch gegen innere und äußere Widerstände und bei Misserfolgen ein
Ziel oder eine Aufgabe in einem überschaubaren Zeitraum zu verfolgen.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
Ich nehme keines fall eine neue Aufgabe an, so
beende eine Aufgabe erst, wenn sie vollständig erfüllt ist x bald es nicht erledigt ist weil sonst Fehler
erfülle Aufgaben und Ziele, die einen kontinuierlichen Ar- entstehen .Wenn es die Lage zulässt.
beitseinsatz erfordern x
verfolge ein Ziel oder eine Aufgabe mit erneuter Anstrengung
angemessen weiter, wenn vorübergehende Schwierigkeiten
auftauchen oder erste Erfolge ausbleiben x

Stand: 02-06.09.12/ado 2/4 Druck: 15.11.2022 17:07

Kompetenzbereiche - Selbsteinschätzung
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erkenne äußere Schwierigkeiten, Rückschläge und belasten-

de Ereignisse/Erfahrungen, entwickle Lösungsmöglichkeiten x
Zuverlässigkeit: Verbindliche Vereinbarungen ernst nehmen und einhalten, soweit es die äußeren Umstände erlauben.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
erscheine in der Regel pünktlich zum vereinbarten Termin x
entschuldige mich rechtzeitig, wenn ich eine Vereinbarung
nicht einhalten kann x
erledige einen Arbeitsauftrag termingerecht
x
erfülle dauerhaft übertragene Aufgaben mit gleichmäßiger
Leistung x
Kompetenzbereich Methodische Kompetenzen
Lernkompetenz: Fähigkeit, sich für die Bewältigung von Aufgaben notwendiges Wissen zu organisieren, dabei neue
Informationen aufzunehmen, wiederzugeben und kurzfristig wie langfristig anwenden zu können.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
kann eigenes Wissen auf seinen Nutzen für die Aufgabe hin
überprüfen und einordnen
x
organisiere bei Fragen zusätzliche Information [frage, sehe
nach etc.] x
nehme Informationen aufmerksam auf [höre zu, lese, sehe
Grafiken etc. an] x
kann neue Erkenntnisse kurzfristig/langfristig wiedergeben x
setzte erlernte Informationen in passende Handlungen um x
kenne unterschiedliche Lerntechniken x
kenne meine Lernpräferenzen und weiß, wie ich am besten
lernen kann x
lerne aus Fehlern [korrigiere eigenes Verhalten] x
Analyse- und Problemlösefähigkeit: Kompetenz, gestellte Aufgaben/Probleme zu erfassen, Ideen und Lösungen zu
entwickeln und diese strukturiert und zielgerichtet umzusetzen und flexible darauf zu reagieren.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
erkenne das Problem x
finde Möglichkeiten zur Strukturierung des Problems x
stelle logische Zusammenhänge her
x
behalte den Überblick x
definiere Prioritäten/Schwerpunkte x
stelle Fragen, die zu Entscheidungen führen
x
entwickle alternative Vorgehensweisen x
finde Möglichkeiten zur Lösung des Problems x
formuliere eine Idee, die das Problem auf eine neue Art löst x
Medienkompetenz: Fähigkeit, neben dem Wissen über die Funktionsweise der Mediensysteme sowie ihre Handha-
bung, Medien kritisch, verantwortungsvoll und interessensorientiert zu nutzen
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
kann traditionelle und digitale Medien in alltags- und berufs- Mir fällt es Schwär bin aber lernfähig.
bezogenen Situationen angemessen und technisch korrekt x
handhaben [z.B. Telefon, PC, Internet, Fax, Handy, Kamera]
kann Medienangebote verantwortungsvoll nutzen [z. B. Ver-
träge mit Mobiltelefon- und Festnetzanbietern] x
kenne und beachte Grundsätze der Datensicherheit und des
Verbraucherschutzes x
kann Medieninhalte kritisch beurteilen [z. B. Gewalt verherrli-
chende Darstellungen] x

Stand: 02-06.09.12/ado 3/4 Druck: 15.11.2022 17:07

Kompetenzbereiche - Selbsteinschätzung
QMD

kann eigene mediale Produkte erstellen [z. B. Videos, Fotos]

Selbstständigkeit/Organisationsfähigkeit: Kompetenz, den Lebensalltag eigenständig zu strukturieren und zu bewäl-
tigen und übertragene Aufgaben eigenständig zu erledigen.
Indikatoren/Kriterien: Ich... 1 2 3 4 5 6 Bemerkungen
führe selbständig Telefonate mit Institutionen, Arbeitgebern
[z. B. zur Terminvereinbarung, Krankmeldung] x
erledige Aufgaben aus eigenem Antrieb und beschaffe mir
die erforderlichen Informationen und Hilfsmittel x
bewertet das erreichte Ergebnis in Bezug zu der gestellten
Aufgabe und auf verfügbaren Zeitrahmen sachgerecht x
optimiere das gewählte Vorgehen im Verhältnis von Aufwand
und Ergebnis x
übertrage Lösungswege auf andere Aufgabenstellungen
x
kann Abläufe planen und entwickeln. x

Stand: 02-06.09.12/ado 4/4 Druck: 15.11.2022 17:07