Sie sind auf Seite 1von 13

1. VORSTELLUNGSGESPRÄCH.

BERUFSVORBEREITUNG, PRAKTIKA,
ARBEITSMARKT.

Aspekt: Vorstellungsgespräch
➢ Wurden Sie schon einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Welche
Erfahrungen haben Sie gemacht?
➢ Wie kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, um die Traumstelle zu
bekommen?
➢ Was finden Sie im Job wichtiger – Berufserfahrung oder Soft Skills?

1. Typische Fragen eines Personalchefs. Üben Sie in der Gruppe und beantworten Sie
die Fragen, die oft im Vorstellungsgespräch gestellt werden.

1. Bitte schildern Sie uns kurz Ihren Lebenslauf.

2. Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?

3. Was interessiert Sie am meisten an der Arbeit?

4. Kennen Sie die Vor- und Nachteile des Berufes?

5. Wieso bewerben Sie sich gerade bei uns?

6. Haben Sie schon einmal etwas von unserem Unternehmen gehört?

7. Haben Sie schon einmal gejobbt oder ein Praktikum gemacht?

8. Was würden Sie in fünf Jahren gerne tun? Wie stellen Sie sich Ihre Zukunft vor?

9. Was machen Sie in Ihrer Freizeit?

10. Was lesen Sie? Was sehen Sie am liebsten im Fernsehen?

11. Wie würden Sie sich selbst charakterisieren?

12. Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen.

13. Wie gut sind Ihre Sprachkenntnisse?

14. Was war bisher Ihr größter Erfolg, was war Ihr größter Misserfolg?

15. Auf welche Eigenschaften legen Sie bei anderen Menschen besonderen Wert?
2. Richtig (R) oder falsch (F)? Hören Sie und kreuzen Sie an.

R F
1. Maria aus Padeborn hat bei der 50. Bewerbung Glück gehabt und wurde zu
einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
2. Jetzt wartet Maria schon seit ein paar Wochen auf die endgültige Antwort.
3. Tim hat schon seine Traumarbeit gefunden.
4. Tim arbeitet in einem Filmstudio als Kameramann und ist total glücklich.
5. Patricia hat voriges Jahr fünf Bewerbungen geschrieben, leider ohne Erfolg.
6. Maik ist eingebildet und arrogant.
7. Der Traumberuf von Maik war schon immer Websidedesigner, und es ist ihm
gelungen, genau eine solche Arbeit bei einer Firma in Frankfurt zu finden.
8. Jochen aus Bielefeld glaubt, dass man mit 38 schon sehr alt ist.
9. Jochen arbeitet hier und da und wartet auf bessere Zeiten.

Glossar:
❖ die Bewerbung
❖ der Arbeitsplatz
❖ die Einladung zum Vorstellunggespräch
❖ sich bewerben um + A.
❖ das Angebot
❖ aufgeben
❖ überqualifiziert sein

3. Welche Tipps fürs Vorstellungsgespräch wurden im Video genannt? Warum sind sie
so wichtig?
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
Glossar:
❖ der Karriereberater
❖ unter Druck stehen
❖ einen kompetenten Eindruck machen
❖ sich von den anderen positiv abheben
❖ der Gesprächspartner
❖ herausfinden
❖ die Stellenausschreibung
❖ jemanden beraten
❖ recherchieren
❖ ein Projekt leiten
❖ das Herzensanliegen
❖ ein Kompliment machen
❖ der potenzielle Vorgesetzte
❖ der Lebenslauf
❖ anknipsen
❖ klappen
❖ die Erfolgsgarantie
❖ die Schnittfläche
❖ die Verlässlichkeit
❖ heucheln
❖ in positiver Erinnerung bleiben
❖ die Rückmeldung
❖ die Wertschätzung
❖ das Zünglein an der Waage sein

4. Sehen Sie sich das Video an und beantworten Sie die Fragen.
Mit welchen 5 Stärken und Schwächen kann man in einem Vorstellungsgespräch richtig
punkten? Warum ist es empfehlenswert, genau diese zu nennen?
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
Glossar:
❖ die Stärken
❖ die Schwächen
❖ ins Schwitzen geraten
❖ sich durchsetzen
❖ ein Eigentor schießen
❖ die Kernqualifikation
❖ relevant
❖ die Fremdsprachenkenntnisse
❖ dazulernen
❖ sich einarbeiten
❖ hervorragend
❖ jemandem etwas ans Herz legen
❖ das unternehmerische Denken
❖ Gewinn machen
❖ zusätzliche Einnahmen bringen
❖ ins Berufsleben starten
❖ wirtschaften
❖ seine Ziele übertreffen
❖ die Ohren spitzen
❖ vorgeben
❖ fordern
❖ hohe Ansprüche an sich selbst haben
❖ der Leistungsträger
❖ mit jemandem gut klarkommen
❖ in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf behalten
❖ stressresistent
❖ das Lampenfieber
❖ seine Entwicklungsfortschritte betonen
❖ die Hartnäckigkeit
❖ ein hoher Selbstanspruch
❖ gutgläubig

Aspekt: Berufsvorbereitung, Praktika


➢ Haben Sie schon mal ein Praktikum gemacht? Wenn ja, wann und wo?
➢ Hat Ihnen das Praktikum Spaß gemacht? Haben Sie viel gelernt?
5. Hören Sie die Aufnahme und ergänzen Sie die Lücken (1-12). Welche Begriffe aus
dem Kasten passen?

jobben, Unterkunft, verdienen, Berufsleben, Visumgebühr, Abiturienten,


erlernen, Jobdatenbanken, Auslandsaufenthalt, finden, Angebot, Taschengeld

Besonders viele (1) …………………………. entscheiden sich immer häufiger für einen
kürzeren oder längeren (2) ……………………… . Sie haben die beste Möglichkeit, eine
Fremdsprache zu (3) ………………., können ein Stück echtes (4)…………………… erleben
und endlich, was auch nicht ohne Bedeutung ist, so eine gewisse Phase der
Orientierungslosigkeit in ihrem Leben überbrücken. Viele Job- und Arbeitsagenturen haben
diesen Auslandstrend der Jugendlichen schon längst entdeckt und versuchen, mit der
Vermittlung von Auslandspraktika und Angeboten „work and travel“ Geld zu (5)
…………………. . Fast jedes (6)………………………….. einer solchen Agentur heißt
„günstig“, oft stimmt das jedoch nicht. Die jungen Menschen müssen mehrere hundert Euro
Vermittlungsgebühren zahlen, oder sie zahlen extra für ihre (7) ……………….… . Andere
Agenturen wünschen sich Extra-Geld für das Besorgen eines Visums, und diese Kosten sind
viel größer als die (8) ……………………… selbst. Dazu kommt oft noch, dass die jungen
Leute dann keinen Lohn für ihre Acht-Stunden-Tage oder nur ein (9) …………………...
bekommen. Daher sollten sich alle, die im Ausland (10)…………………… möchten,
zumindest einen Überblick über die Agenturen, Arbeitsmöglichkeiten und -bedingungen
verschaffen. Hier können sie viele nützliche Informationen (11) ………………………..:
http://europa.eu/youth - Europäisches Jugendportal (EU-Youth), unter
„Freiwilligenarbeit/Austausch“ eine Linkliste mit Organisationen und Verbänden aus der
ganzen Welt mit (12)………………………… und Arbeitsplätzen ...).

➢ Haben Sie über einen Job im Ausland nachgedacht? Welche Argumente dafür und
dagegen gibt es?

Aspekt: Arbeitsmarkt
6. Nennen Sie Vor- und Nachteile des Homeoffice.

Homeoffice – Ihr Recht auf Arbeit zu Hause


……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………

➢ Glauben Sie, dass sich durch die Lockdowns aus dem Jahr 2020 die Wahrnehmung des
Homeoffice verändert hat?

Glossar:

❖ ein Anspruch auf einen Arbeitsplatz zu Hause


❖ das Weisungsrecht/das Direktionsrecht –
❖ die Arbeitsleistung
❖ die Betriebsräumlichkeiten
❖ die Unternehmensberatung
❖ die Niederlassung
❖ die Freiheitsgrade
❖ seinen Arbeitsalltag selbst bestimmen
❖ der Betriebsrat
❖ aushandeln

7. Telebiz – Der Beruf Call Center Agent / Customer Care Agent

a) Worauf beruht die Arbeit in einem Call Center?


…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

b) Wie sieht der Anfang der Arbeit in einem Call Center aus?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….

c) Welche Fähigkeiten/Eigenschaften sollte man besitzen, um in einem Call Center zu


arbeiten?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

d) Welche Aufgaben gehören zum Arbeitsalltag in einem Call Center?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

e) Was ist besonders anstrengend an diesem Beruf?

…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………

g) Warum ist diese Arbeit abwechslungsreich?

……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………

Glossar:
❖ einen Beruf ausüben
❖ die Lehre
❖ die Einschulung
❖ mit den Kunden/Mitarbeitern umgehen
❖ die Arbeitszeiten
❖ die freie Dienstzeit
❖ die Voraussetzungen
❖ die Eigeninitiative
❖ Kunden betreuen

8. Lohndumping
Sehen Sie sich das Video an.
a) Kreuzen Sie die richtige Antwort an.

1. Man sieht … (mehrere Antworten möglich)


a) einen Mann, der in Frauenkleidern auf einem Bürgersteig sitzt.
b) ein Plakat, auf dem „Ich bin billiger“ steht.
c) einen Mann, der eine Fotokamera in den Händen hält.
d) Menschen, die sich die Hände schütteln.
e) zwei Frauen, die ein Interview geben.
f) mehrere Menschen mit Kopfhörern.

2. Die Grafikdesignerin Esther Schaarhüls …


a) arbeitet inzwischen nicht mehr für einen zu geringen Lohn.
b) arbeitet mit anderen Grafikdesignern zusammen und teilt sich den Gewinn mit ihnen.
c) ärgert sich darüber, dass sie zehn Prozent von ihrem Honorar an eine
Vermittlungsagentur zahlen muss.

3. Die Gründer der Vermittlungsagentur für Kreative …


a) waren erstaunt, dass sie die Grafikdesignerin Esther Schaarhüls so schnell vermitteln
konnten.
b) hatten vor der Gründung ihrer Vermittlungsagentur keine Ahnung, dass die Vermittlung
von Kreativen so schwierig sein würde.
c) haben selbst erlebt, dass viele Kreative nicht von ihrer Arbeit leben können.

4. In Berlin gibt es zahlreiche Kreative …


a) aber nur wenige von ihnen sind selbstständig.
b) aber viele von ihnen bekommen nur sehr wenig Geld für ihre Arbeit.
c) aber einige möchten aus Berlin weggehen.

5. Die Vermittlungsagentur für Kreative …


a) ist inzwischen so bekannt, dass sie nicht mehr alle Anfragen bearbeiten kann.
b) vermittelt nur unter bestimmten Voraussetzungen.
c) sorgt dafür, dass die Kreativen für einen Tag Arbeit ein festgesetztes Honorar bekommen.

6. Eckard Burgwedel findet, dass …


a) man die schlechten Bedingungen in der Kreativbranche mit Humor nehmen sollte.
b) man für eine interessante Arbeit kein gutes Honorar erwarten darf.
c) die Rechnung in Tagessätzen im Kreativbereich schwierig ist.

7. Viele Kreative …
a) wissen nach einem Auftrag nicht, was danach kommt.
b) sind in Gewerkschaften organisiert.
c) wünschen sich, dass sie einen festen Job hätten.

b) Ordnen Sie zu. Was passt von der Bedeutung her zusammen?

nichts zurücklegen können


sich unter Wert verkaufen
Grenzen setzen
auf den ersten Blick
Schattenseiten
1. Du musst lernen, „STOPP“ zu SAGEN, wenn es dir zu viel wird.
…………………………………………………………………………………………………...
2. Ich kann da jetzt SO SCHNELL nichts erkennen.
…………………………………………………………………………………………………...
3. Wir müssen auch mal über die NEGATIVEN DINGE sprechen.
…………………………………………………………………………………………………...
4. Er verdient so wenig Geld, er kann NICHT für später SPAREN.
…………………………………………………………………………………………………...
5. Sie leistet gute Arbeit, NIMMT ABER NICHT GENUG GELD dafür.
…………………………………………………………………………………………………...

❖ Glossar:
❖ Kampagne, -n (f.) = hier: die öffentliche Aktion für oder gegen etwas, um die
Meinung der Menschen zu beeinflussen
❖ Lohndumping, -s (n.) = die Zahlung von weniger Geld für eine Arbeit, als es
normalerweise üblich ist
❖ etwas stammt von jemandem = etwas kommt von jemandem
❖ Slogan, -s (m., aus dem Englischen) = ein kurzer Text, mit dem man für etwas werben
will; Motto
❖ Prostitution (f., nur Singular) = die Tatsache, dass jemand sexuelle Kontakte für Geld
anbietet; hier: für sehr wenig Geld arbeiten
❖ sich unter Wert verkaufen = hier: weniger Geld für seine Arbeit verlangen, als man
eigentlich sollte
❖ Niedriglohn, -löhne (m.) = ein geringer Lohn
❖ Kreativbranche, -n (f.) = ein Arbeitsbereich, in dem Menschen tätig sind, die sich neue
Dinge ausdenken und künstlerisch tätig sind
❖ Vermittlungsagentur, -en (f.) = hier: eine Firma, die Menschen hilft, einen Job zu
finden
❖ Kreative, -n (m./f.) = jemand, der sich neue Dinge ausdenkt; jemand, der künstlerisch
tätig ist
❖ jemanden aus|beuten = jemanden viel für sich arbeiten lassen, ihn dafür aber nur sehr
schlecht bezahlen (Substantiv: die Ausbeutung)
❖ Plattform, -en (f.) = hier: eine Internetseite, auf der man mit anderen kommunizieren
und Ideen und Informationen austauschen kann
❖ Logo, -s (n.) = ein Symbol, das eine Firma für sich oder ein Produkt verwendet
❖ etwas designen (aus dem Englischen) = etwas gestalten; etwas eine bestimmte Form
geben
❖ absolut = hier: völlig; komplett; sehr
❖ hip = modern; angesagt
❖ Workspace, -s (m., aus dem Englischen) = hier: ein großes Büro, das sich mehrere
Selbstständige teilen
❖ Webdesigner, -/Webdesignerin, -nen = jemand, der Seiten im Internet gestaltet
❖ Texter, -/Texterin, -nen = jemand, der beruflich Texte schreibt
❖ Honorar, -e (n.) = das Geld, das jemand für eine Arbeit bekommt, für die er nicht fest
angestellt ist
❖ Sozialhilfe (f., nur Singular) = das Geld, das arme Menschen vom Staat bekommen
❖ mit etwas aus|kommen = hier: von wenig Geld leben
❖ Firmenvideo, -s (n.) = ein Video, in dem eine Firma sich präsentiert/vorstellt
❖ Jobvermittler, -/Jobvermittlerin, -nen = jemand, der anderen dabei hilft, einen
Arbeitgeber zu finden
❖ Tagessatz, -sätze (m.) = der feste Betrag, den jemand für einen Tag Arbeit bekommt
❖ Freelancer, -/Freelancerin, -nen (aus dem Englischen) = jemand, der nicht als
Angestellter arbeitet, sondern selbstständig ist
❖ etwas hoch und runter rechnen = etwas genau ausrechnen
❖ etwas zurück|legen = hier: etwas beiseitelegen; etwas sparen
❖ Grafikdesigner, -/ Grafikdesignerin, -nen = jemand, der mit technischen Mitteln das
Aussehen von etwas gestaltet und damit sein Geld verdient
❖ Werbeagentur, -en (f.) = eine Firma, die Werbung für andere Firmen entwickelt
❖ Provision, -en (f.) = das Geld, das jemand dafür kriegt, dass er jemand anderem dabei
geholfen hat, etwas zu verkaufen
❖ relativ = hier: ziemlich
❖ mittlerweile = inzwischen; jetzt
❖ Eldorado, -s (n.) = Traumland; Wunschland
❖ Kreativszene, -n (f.) = ein kultureller Bereich, in dem Menschen tätig sind, die sich
neue Dinge ausdenken und künstlerisch tätig sind
❖ Anregung, -en (f.) = die Idee; die Inspiration
❖ jemanden buchen = hier: einen Selbstständigen für einen Auftrag engagieren
❖ Bohème (f., nur Singular) = eine Gruppe von (meist) Künstlern, die unabhängig und
anders leben wollen als die normalen Bürger
❖ Schattenseite, -n (f.) = der Nachteil; das Schlechte an etwas
❖ Ungewissheit, -en (f.) = die Unklarheit/Unsicherheit über etwas
❖ gewerkschaftlich = so, dass eine Organisation sich für die Rechte der Arbeitnehmer
einsetzt
❖ Tarifabschluss, -schlüsse (m.) = die Tatsache, dass man einen Vertrag macht, der die
Höhe des Lohns für alle in einem beruflichen Bereich festlegt
❖ belächeln = über etwas lächeln; etwas nicht ernst nehmen
❖ Zynismus (m., hier nur Singular) = eine rücksichtslose und oft böse Art zu denken
oder zu sprechen, mit der man etwas/jemanden lächerlich machen möchte
❖ in einer Kategorie denken = hier: in dieser Art denken; so denken
❖ sich auf etwas ein|lassen = hier: einer Sache zustimmen; bei etwas mitmachen
❖ Unkosten (nur Plural) = hier: die festen Kosten, die jemand hat, z. B. Miete, Strom,
Versicherung
❖ Grenzen setzen = deutlich sagen oder zum Ausdruck bringen, dass man etwas nicht
macht oder dass etwas nicht in Ordnung ist
❖ etwas durch|setzen = hier: erreichen, dass etwas, das man will, gemacht wird

9. Die Zukunft der Arbeit.


a) Hören Sie das Audio an und wählen Sie alle richtigen Aussagen aus.
a) Hilmar Schneider kann die in einer US-Arbeitsmarktstudie genannten Zahlen voll
und ganz bestätigen.
b) Die Automatisierung hat nach Ansicht der OECD keine Auswirkungen auf
Deutschland.
c) Laut der OECD-Studie braucht man zum Beispiel in der Gastronomie weiterhin
viele menschliche Arbeitskräfte.
d) Airbnb ist eine Plattform, über die Dienstleistungen angeboten werden.
e) Oliver Suchy meint, dass die Gesetze an die sich verändernde Arbeitswelt
angepasst werden müssen.
f) Hilmar Schneider ist überzeugt, dass Gewerkschaften heutzutage völlig unnötig
sind.
g) Der Begriff der „investiven Arbeitsmarktpolitik“ bedeutet, dass Geld für
Weiterbildung ausgegeben wird.
Quelle: Deutsche Welle

b) Welcher Begriff gehört in die Lücke? Wählen Sie aus.

Inzwischen sind autonom fahrende Autos keine ________________________ (1) mehr. Auch
in der Industrie schreitet die ________________________ (2) voran, menschliche Arbeit wird
immer unwichtiger. Zum Beispiel ist es schon weit verbreitet, Dinge dreidimensional, in
________________________ (3), mittels eines Druckers herzustellen. Allerdings gibt es auch
Branchen, in denen menschliche ________________________ (4) sehr wichtig bleiben wird,
etwa im Tourismus, in der Gastronomie und im ________________________ (5).
Zunehmend wichtiger wird das ________________________ (6) als „Arbeitgeber“,
allerdings nicht im traditionellen Verständnis. In der Fachsprache wird dieses Modell als
________________________ (7) bezeichnet. Hier gilt das ________________________ (8)
nicht, an das sich Arbeitgeber normalerweise halten müssen. Zudem müssen Beschäftigte sich
ständig weiterbilden, um auf dem Arbeitsmarkt mithalten zu können. Für viele Menschen sind
all diese Veränderungen ein großer ________________________ (9). Auch die
Gewerkschaften werden ihr ________________________ (10) ändern müssen, wenn sie in
der neuen Arbeitswelt noch eine Rolle spielen wollen.

a) Gesundheitswesen
b) Interaktion
c) Automatisierung
d) Utopie
e) 3D
f) Plattformökonomie
g) Kulturschock
h) Selbstverständnis
i) Arbeitsrecht
j) Internet

Quelle: Deutsche Welle


Glossar:
❖ die Arbeitswelt
❖ die von Menschen gesteuerten Maschinen
❖ das Zukunftsmärchen
❖ die Utopie
❖ der technische Wandel
❖ geistern
❖ die Zeitfrist
❖ vom Automatisierungsrisiko betroffen sein
❖ der Wirtschaftsbereich
❖ die Produktionstätigkeiten
❖ die Bürotätigkeiten
❖ die Verwaltung
❖ der Arbeitskraftbedarf
❖ die Dienstleistungen
❖ der Fahrvemittlungsdienst
❖ der Anbieter
❖ in Frage stellen
❖ das Gewerberecht
❖ das Arbeitsrecht
❖ das Steuerrecht
❖ sich an viele Gesetze halten
❖ die Vertragsbedingungen
❖ der Vertragspartner
❖ der Gesetzgeber
❖ der Arbeitgeber
❖ der Arbeitnehmer

Das könnte Ihnen auch gefallen