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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit

ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene,
vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und
berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die
eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain
rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970
Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain im Institut Weiterbildung im Beruf (iwib) - dem

zentralen Weiterbildungsinstitut der Hochschule - ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in Seminarkonzeption und digitale Umfang: 100%

Lernformate (m/w/d) Befristung: nach §14 Abs. 2
TzBfG auf 2 Jahre sachgrundlos
befristet
Ihre Aufgaben Vergütung: EG 12 TV-H
Kennziffer: iwib-M-124/21
• Inhaltliche und organisatorische Planung sowie Umsetzung von Online- und
Eintritt: frühestmöglich
Präsenzveranstaltungen
Bewerbungsfrist: 26.11.2021
• Neu- bzw. Weiterentwicklung von Seminaren und Veranstaltungsformaten für Kontakt: Yvonne Alt,
Mitarbeitende und Lehrende der Hochschule und im Hochschulverband im yvonne.alt@hs-rm.de
Bereich überfachlicher Qualifikation (Sozial-, Methoden-,
Führungskompetenz, Hochschuldidaktik)
• Koordination und Ausbau der Veranstaltungsreihe für neuberufene
Professor:innen "Willkommen an der HSRM" in Abstimmung mit der
Hochschulleitung und verschiedenen Bereichen der Hochschule
• Betreuung von Referent:innen in Bezug auf digitale
Lernformate/Videokonferenzsysteme
• Mitarbeit bei der Planung des zentralen Weiterbildungsangebotes
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil
• Gut abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich
Erwachsenenbildung, Pädagogik, Mediendidaktik
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von E-Learning-Plattformen und
digitalen Lernformaten
• Möglichst Erfahrungen in der Konzeptionierung von Seminaren und in der
Veranstaltungsorganisation
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung nach Studienabschluss

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• Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung wünschenswert

• Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, kommunikative Stärke und Die
Teamfähigkeit

Wir bieten
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Kinderzulage
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges
Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP),
auch für Angehörige
• Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und
leistungsbereiten Team

Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der
Hochschule wird erwartet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt,

Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr
Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B.
Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule
willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit
entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit
Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches

Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.

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