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1. Grundregeln
• Fachgebiet: Die belegten Kurse, die anerkannt werden sollen, müssen in das Fachgebiet
fallen, für das sie anerkannt werden sollen (siehe unter 2.).
• Leistungsumfang: Die erbrachten Leistungen nach absolvierten Unterrichtsstunden sowie
Umfang der erbrachten Prüfungsleistungen müssen ungefähr den vom Lehrstuhl
angebotenen vergleichbaren Veranstaltungen entsprechen (siehe unter 3.).
2. Fachgebiete
Als Scheine für vom Lehrstuhl Organisation, Führung und HRM angebotene Bachelor-
Veranstaltungen können (nach inhaltlicher Einzelprüfung!) im Prinzip anerkannt werden
für das Basismodul Kurse aus den für das Vertiefungsmodul Kurse aus den
Bereichen: Bereichen
• (Introduction to) General Management • Human Ressource Management,
• (Introduction to) Strategic Management • International Human Ressource Management,
• (Introduction to) Organization Theory • Organizational Behaviour
• (Introduction to) Organizational Design • Organizational Development
• General Management
• Organization Theory
• Organizational Design
• General Management