MITGLIED

WILLKOMMENSPA
KET
 LEITBILD

SEIU Local 1 setzt sich dafür ein, das Leben seiner Mitglieder und aller
arbeitenden Menschen zu verbessern, indem es echte wirtschaftliche
Gerechtigkeit gewinnt und an der Spitze des Kampfes für Einwanderer-,
Rassen- und Umweltgerechtigkeit steht. Wir tun dies, indem wir Mitglieder
wie Sie einbinden, aufklären und befähigen, die strategischen Prioritäten
von Local 1 zu verfolgen, indem wir die geeigneten Instrumente
bereitstellen, um als Führungskräfte erfolgreich zu sein und zur Schaffung
einer transformativen Union beizutragen, in der die Mitglieder in den
Aufbau einer breiteren sozialen Bewegung investieren.

GERECHTIGKEIT IN JEDER
STADT!
„SEIU Local 1 ist in Bewegung und schafft eine Bewegung für
soziale Gerechtigkeit, wirtschaftliche Gerechtigkeit und
Rassengerechtigkeit in jeder Stadt vor Ort.“
Pam Owens Moore, Hausmeisterin in Detroit

WICHTIGE KONTAKTINFORMATIONEN
Wenn Sie Fragen an Ihre Gewerkschaft haben, rufen Sie bitte das Member
Resource Center an: (877) 233-8880

Organisator

Telefon

Ihr Steward

Vierteljährliche Mitgliederversammlungen fanden am ersten Samstag im

März, Juni, September (außer wenn es mit dem Labor Day-Wochenende
kollidiert) und Dezember statt.

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SEIU Local
1
 Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Gewerkschaftsaktualisierungen zu erhalten,
besteht darin, SEIU Local 1 online zu folgen. Besuchen Sie uns auf unserer
Website www.seiu1.org und folgen Sie uns in den sozialen Medien!
Ei/SEIULocal1 99@SEIULocal1 ® @SEIU.LOCAL1 g

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SEIU Local
1
Tom Laura Garza Lonnell Saffold
Balanoff Sekretär- Protokollführer
Präsident Schatzmeister

LOKALE 1 VERWALTUNGSSTRUKTUR
52 Vorstandsmitglieder

KURZE BEGRÜSSUNGSNACHRICHT IHRES UNIONSPRÄSIDENTEN

SEIU Local
1
 Es ist mir eine Ehre und ein Privileg, Sie bei SEIU Local 1 begrüßen zu dürfen.
SEIU Local 1 steht an der Spitze des Kampfes für eine bessere Zukunft für
arbeitende Familien und Gerechtigkeit für alle.
Gemeinsam werden wir weiterhin Standards und Löhne anheben und
arbeiterfeindliche Angriffe zurückschlagen. Ich möchte Ihnen noch einmal
gratulieren und Sie daran erinnern, dass es nun in Ihrer Verantwortung liegt,
unsere Bemühungen um den Aufbau einer gerechteren Gesellschaft zu leiten!
Ich freue mich darauf, Sie bei unseren Meetings, Kundgebungen und anderen
Veranstaltungen persönlich kennenzulernen.

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben sich mit Tausenden von

Hausmeistern, Sicherheitsbeauftragten, Gastronomiemitarbeitern,
Hochschullehrern und anderen in sechs Bundesstaaten und 11
Städten im Mittleren Westen als Mitglied der Service Employees
International Union Local 1 zusammengeschlossen. Sie sind auch
bundesweit über 2 Millionen SEIU-Mitgliedern beigetreten. Diese
Broschüre gibt Ihnen einen kurzen Einblick in unsere Arbeit, unsere
Mitgliedschaft und was Sie als Mitglied von Local 1 erwarten
können. Wir hoffen, dass Sie auf Ihrem Weg als Mitglied von Local
1 mehr erfahren, gestärkt werden und uns führen, wenn wir eine Gewerkschaft des 21.
Jahrhunderts werden.
Susana Perisic, Hausmeisterin in Chicago

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Willkommenspaket für
Mitglieder
DU BIST DIE UNION

WER IST SEIU LOCAL 1?

Service Employees International Union Local 1 vereint 50.000 Mitarbeiter
im gesamten Mittleren Westen, darunter Hausmeister, Sicherheitsbeamte,
Hochschullehrer, Gastronomiemitarbeiter und andere. Local 1 ist die
Gründung der Local of Service Employees International Union und wurde
1904 in Chicago von Hausangestellten gegründet. Im Laufe unserer
langen Geschichte haben wir gemeinsam dafür gekämpft, die Standards
für Hausmeister, Sicherheitsbeamte und andere Sachbearbeiter zu
erhöhen und aufrechtzuerhalten.

JEDER WILL MITMACHEN!

„Flughafenangestellte wie ich am Chicago O’Hare International
Airport kämpfen darum, SEIU Local 1 beizutreten, weil wir wissen,
dass wir mit einer Gewerkschaft höhere Löhne, bessere Leistungen
und eine Stimme bei der Arbeit haben werden! Dank der
Unterstützung von SEIU Local 1-Mitgliedern sind 8.000 meiner
Mitarbeiter und ich jetzt einer besseren Zukunft mit
Reallohnerhöhungen und Arbeitsplatzsicherheit näher gekommen.
Local 1 war bei jedem Schritt dabei und wir können es kaum
erwarten, Teil von Local 1 zu sein. Wir alle wissen in unserer
Gewerkschaft, dass wir stärker sind!
Oliwia Pac, Rollstuhlfahrerin am Flughafen Chicago O’Hare

DU HAST EINE STIMME!

„Unsere Gewerkschaft hilft uns, bei der Arbeit eine Stimme zu
haben. Ohne unsere Gewerkschaft kann alles passieren.“
Eugene Hubbard, Hausmeister von St. Louis

SEIU Local
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 BAUSTROM

QUER DURCH DEN MITTLEREN WESTEN

SEIU Local 1 vertritt 50.000 Hausmeister, Sicherheitsbeamte, Türmitarbeiter,

Wohningenieure, Sport- und Unterhaltungsanbieter, Hochschullehrer,
Mitarbeiter des öffentlichen Sektors und mehr in 11 Städten und sechs
Bundesstaaten im gesamten Mittleren Westen. Indem sie bei der Arbeit
zusammenkommen, erhalten Local 1-Mitglieder höhere Löhne, bessere
Leistungen und stärkere Pensionspläne für sich und
ihre Kollegen!

ERSCHWINGLICHE

GESUNDHEITSVERSORGUNG
„Als Gewerkschaftsmitglied habe ich Zugang zu einer besseren und erschwinglicheren
Gesundheitsversorgung.“
Jose Bernal, Hausmeister von Chicago

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Willkommenspaket für
Mitglieder
STÄRKE IN ZAHLEN
„Wenn wir kämpfen, gewinnen wir! Jedes Mal, wenn wir für eine Vertragskampagne
zusammenkommen, erhalten wir höhere Löhne und bessere Leistungen. Die Zahlen sind
stark.“
Paula Henriquez, Depotbank für öffentliche Schulen in Chicago

SEIU Local
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 WAS IST EINE
GEWERKSCHAFT

WAS IST DER UNIONSUNTERSCHIED?

Gewerkschaften tun mehr, als nur Arbeitnehmer für eine Stimme am
Arbeitsplatz zusammenzubringen - das Zusammenbringen bringt greifbare,
lebensverändernde Vorteile für Gewerkschaftsmitglieder wie Sie.
Leistungen wie sicherer Ruhestand, bezahlter Urlaub,
Gesundheitsversorgung und bessere Bezahlung sind für
Gewerkschaftsmitglieder deutlich höher als für
Nichtgewerkschaftsmitglieder. Sieh dir diese Statistiken an!

VORTEILE UNION NICHTGEW

ERKSCHAF
Ja Nein
Berufstätige Familien haben
die Macht, nicht der Chef
Mitarbeiter genießen Ja Nein
garantierte jährliche
Gehaltserhöhungen
Arbeiter bauen Macht auf, Ja Nein
um einen stärkeren Vertrag
zu gewinnen
Berufstätige Familien haben Ja Nein "Die Gewerkschaft hat den
Zugang zu Mitgliederrabatten
und -vorteilen Unterschied in meinem
Leben gemacht. Durch
Die Arbeitnehmer haben eine Ja Nein unseren
Stimme und eine Stimme bei
Verträgen und Gewerkschaftsvertrag
Gewerkschaftswahlen gewinnen und schützen wir
Berufstätige Familien können Ja Nein unsere guten Löhne und
sich zusammenschließen,
um durch politisches Handeln Sozialleistungen und bauen
Stärke aufzubauen Macht bei der Arbeit auf.“
Die Arbeitnehmer haben eine Ja Nein
Stimme Sandra Ellington,
job über auf der
Arbeitsbedingungen und
andere Themen

UNION STARK!
"Wenn wir unsere Gewerkschaft nicht stark halten, können unsere
Chefs mit uns machen, was sie wollen."
Vanessa Coleman, Konzessionsarbeiterin in Kansas City

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SEIU Local
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 HÖHERE LÖHNE
Der durchschnittliche Wochenlohn von Gewerkschaftsmitarbeitern ist 28 Prozent
höher als der von Nichtgewerkschaftsmitarbeitern. (Durchschnittlich 6.000 $
weniger pro Jahr).

LEISTUNGEN IM GESUNDHEITSWESEN
Etwa 92 % der Gewerkschaftsmitglieder sind krankenversichert, verglichen mit
68 % der nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer, und es ist 24 %
wahrscheinlicher, dass sie Leistungen im Gesundheitswesen erhalten.
Gewerkschaftsmitglieder haben weitaus häufiger als nicht gewerkschaftlich
organisierte Arbeitnehmer eine Sehkraft, eine zahnärztliche und

RUHESTAND „Ein Local 1-Mitglied zu

SICHERN sein, ist wie ein
verschreibungspflichtige Abdeckung. Regenschirm, der dich vor
Gewerkschaftsmitglieder zahlen im Regentagen schützt. Die
Durchschnitt auch niedrigere Prämien. Tatsache, dass wir
Leistungen haben, wie eine
77 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder
EwaRente, ist der
Miklewicz, beste Teil.“ in
Hausmeisterin
vs. 20 Prozent der Nichtmitglieder haben Chicago
eine Rente.
Gewerkschaftsangehörige haben eine um 59,3 Prozent höhere
Wahrscheinlichkeit, eine Rente zu erhalten.

BEZAHLTER URLAUB
Gewerkschaftsangestellte haben mit größerer Wahrscheinlichkeit einen
Krankheitsurlaub bezahlt, und 46 Prozent erhalten den vollen Lohn für
Krankheitsurlaub, verglichen mit 23 Prozent für nicht gewerkschaftlich organisierte
Arbeitnehmer.
Mehr Gewerkschaftsmitarbeiter haben Krankheitsurlaub als Nicht-
Gewerkschaftsmitarbeiter.

BEZAHLTER URLAUB
Gewerkschaftsbeschäftigte erhalten im Durchschnitt 28 % mehr freie Tage als
Nichtgewerkschaftsbeschäftigte.

Willkommenspaket für
Mitglieder
 "Während die Gesundheitskosten weiter steigen, bedeutet ein Gewerkschaftsmitglied, dass
meine niedrig geblieben sind."
Sherri Jordan, Hausmeisterin in Chicago

Willkommenspaket für
Mitglieder
GEBÄUDELEISTUNG BEI DER
ARBEIT:
Was leisten Ihre monatlichen Beiträge für Sie?
Ihre monatliche Beitragszahlung unterstützt ALLES, WAS Local 1 tut. Von
Verhandlungenund Vertragsdurchsetzung bis hin zu rechtlichen Schritten,
Forschung und Kommunikation werden Ihre Beiträge ausschließlich für
Gewerkschaftsbemühungen und -aktionen ausgegeben!

■ Wachsen und Stärken

unsere
Gewerksc ■ Vertretung und
Verhandlung für
Mitglieder

■ Aufklärung der
Gemeinschaft und
gewählter
Führungskräfte, um die

Verbände ■ mit Organisationen ■ Betrieb

die für arbeitende Familien
kämpfen

SEIU Local
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 WILLKOMMEN BEI SEIU

VORTEILE FÜR MITGLIEDER

EIN NEUES BENEFIZPROGRAMM EXKLUSIV FÜR SEIU-MITGLIEDER!
Profitieren Sie von allen Benefit-Programmen, die Sie auf seiumb.com finden -
von Versicherungen und Kreditkarten bis hin zu Rabatten auf Reisen und
Alltagsgegenstände. Wir sind stolz darauf, Ihnen dieses Sortiment an großartigen
Vorteilen zu bieten - ohne Kosten oder Verpflichtungen - nur weil Sie SEIU-
Mitglied sind! Schauen Sie sie sich auf seiumb.com an!

DIE KAUFKRAFT VON MILLIONEN SEIU-MITGLIEDERN

HILFT IHNEN:

Bessere Verwaltung der Finanzen: Erhalten Sie wettbewerbsfähige

Preise für alles, von Kreditkarten bis hin zu Privatkrediten.
Schützen Sie Ihre Familie: Profitieren Sie von Gruppentarifen für ein
wachsendes Portfolio an Versicherungsprodukten
Senken Sie Ihre Lebenshaltungskosten: Erhalten Sie Sonderrabatte in
Tausenden von Geschäften und bei bevorzugten Händlern.
Reisen Sie günstiger: Profitieren Sie von speziell ausgehandelten
Preisen und Reiseprogrammen.

ES GIBT KEINE KOSTEN ODER VERPFLICHTUNGEN!

Beginnen Sie noch heute mit der Registrierung auf seiumb.com. Kommen
Sie immer wieder, um die neuen Vorteile zu sehen, die wir hinzufügen. Sie
können sich auch für E-Mail-Kommunikationen von uns anmelden, um als Erster

1
Willkommenspaket für
Mitglieder
3
zu erfahren, wann neue Vorteile hinzugefügt werden.

SEIU Local
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 WARUM ICH GEBE, UM ZU
BEWÄLTIGEN
Mein Name ist Teresa Sanchez und ich arbeite als
Sicherheitsbeauftragte in Chicago. Ich gebe dem SEIU Local 1 Committee on
Political Education (COPE), weil ich ein besseres Leben für mich, meine Familie
und meine Gemeinschaft aufbauen möchte. COPE hilft uns, höhere Löhne, mehr
Arbeitsplatzsicherheit und höhere Standards zu gewinnen. Es stellt sicher, dass
man arbeitet =- Leute wie ich haben eine Stimme im politischen Prozess!
COPE ist, wie arbeitende Menschen gewählte Beamte zur Rechenschaft ziehen
und für bessere Gesetze kämpfen, die arbeitende Männer und Frauen wie mich
und Sie im Mittleren Westen schützen. Da Mitgliedsbeiträge nicht für politisches
Handeln verwendet werden können, brauchen wir BEWÄLTIGUNG.
Im Laufe der Jahre wurden unsere Cope-Dollars sinnvoll eingesetzt und
kämpften für Dinge wie:
■ Erweitertes Arbeitslosengeld
■ Bessere Überstundengesetze
■ Schutz von Medicare, Medicaid und Sozialversicherung
■ Anhebung des Mindestlohns in Orten wie Chicago, Missouri und Ohio
■ Und vieles mehr!
Erwägen Sie, heute zu spenden, wie ich es tue, damit die arbeitenden Menschen
unseren Einfluss nutzen können, um unsere Städte, unsere Staaten und unsere
gesamte Nation zu verändern und gewählte Beamte zur Rechenschaft zu ziehen!

„Die Arbeiter in "Die Art und "Chicago muss „Bessere Löhne,

der Stadt Chicago Weise, wie wir jetzt Stellung Gesundheitsversor
verdienen einen die Mittelschicht beziehen, um gung und
existenzsichernde stark halten, sicherzustellen, Sozialleistungen
n Lohn von 15 US- besteht darin, dass wir nicht fördern Familien
Dollar. Denn dass wir es den ein Vermächtnis und
Chicago gehört Arbeitnehmern von Gemeinschaften -
zum Volk. O'Hare ermöglichen, sich besorgniserregend und damit unsere
gehört zu den zusammenzuschließ en Bedingungen gesamte
Missouri Sen.
Arbeitern, die en und zu und Wirtschaft.
Claire
dafür sorgen, versuchen, die Ungerechtigkeit Herzlichen
McCaskill Columbus
dass es bestmöglichen für diejenigen Glückwunsch und
Chicago Stadträtin
funktioniert. Es Löhne und weitergeben, die vielen Dank an
Ald. Chicago Ald. Elizabeth
gehört nicht zur Leistungen für so viel die neuesten
Carlos Roderick T. Brown
Milliardärsklasse ihre Familien zu Verantwortung Mitglieder von
Rosa Sawyer
und ihrer Gier." erhalten." tragen und so SEIU Local 1!“
hart daran
arbeiten, unsere 1
Willkommenspaket für
Mitglieder
Flughäfen für
alle Reisenden
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sauber und sicher
 WAS SIND IHRE
RECHTE BEI DER ARBEIT?

Das nationale Arbeitsbeziehungsgesetz gibt Ihnen das Recht, eine

gewerkschaftliche Vertretung während der Ermittlungsgespräche durch
Vorgesetzte, Sicherheits- und Führungskräfte zu beantragen.

DAS SIND WEINGARTENRECHTE

Lesen Sie dies
1) wenn das Management Sie zur Information befragt; und
2) sie befürchten, dass das Interview/die Diskussion zu Ihrer Disziplin führen könnte.
Sie müssen um Vertretung bitten — das Management wird Sie nicht daran erinnern.

DIESE ERKLÄRUNG
KÖNNTE IHREN JOB RETTEN!

Dies erklärt, dass Sie von Ihrem Recht Gebrauch machen, die Beantwortung von
Fragen zu verweigern, bis Sie eine Gewerkschaftsvertretung haben.

WEINGARTENRECHTE
Wenn diese Diskussion in irgendeiner Weise dazu
führen könnte, dass ich diszipliniert oder beendet
werde oder meine persönlichen
arbeitsbedingungen beantrage ich, dass mein
Gewerkschaftsvertreter oder Steward
bei diesem Treffen anwesend ist.
Ohne Vertretung entscheide ich mich,
keine Fragen zu beantworten.
Willkommenspaket für
Mitglieder