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ANSTECKENDE KRANKHEIT
Definition:
Gäste oder Mitarbeiter, die Symptome einer ansteckenden Krankheit zeigen oder die eine
ansteckende Infektionskrankheit haben (Meningitis, Röteln, Windpocken, SARS (Schweres Akutes
Respiratorisches Syndrom), Vogelgrippe, etc.).
ACHTUNG
Dieses Dokument soll in einer sensiblen Situation helfen, diese gut zu überwinden.
Die Empfehlungen können, abhängig von der Situation, gleichzeitig oder in einer anderen Reihenfolge erfolgen.
Ein schnelles und wirksames Vorgehen ist wichtig
Eine koordinierte Zusammenarbeit erleichtert die Bewältigung einer sensiblen Situation.
Erste Maßnahmen:
Bringen Sie Gäste und Mitarbeiter in Sicherheit
Isolieren Sie den (die) Erkrankten.
Identifizieren Sie alle Personen, die Kontakt mit dem (den) Erkrankten gehabt haben könnten.
Limitieren Sie den Zugang zu infizieren Räumlichkeiten (Konferenzraum, Gastzimmer, etc.)
Alarmieren Sie den Rettungsdienst oder zuständige Stellen (Polizei, Gesundheitsamt, etc.) und folgen Sie deren
Anweisungen
Rufen Sie einen Arzt oder alarmieren Sie den Rettungsdienst, dieser wird über eine mögliche
Einweisung ins Krankenhaus und weitere ärztliche Untersuchungen entscheiden.
Achten Sie darauf, alle ärztlichen Empfehlungen dokumentarisch aufzubewahren.
Ernennen Sie einen Verantwortlichen, der den Rettungsdienst / die Behörden empfangen und anleiten soll.
Erheben Sie relevante Informationen über schwer Erkrankte: Identität, Kontaktdaten, Kontaktdaten einer Person, die
im Notfall verständigt werden soll, medizinische Informationen, etc.
Folgen Sie den ärztlichen Anweisungen.
Organisieren Sie die Betreuung von Angehörigen (Kinder, gebrechliche Personen).
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter.
Bleiben Sie sachlich, um Gerüchte zu vermeiden.
Erinnern Sie Ihre Mitarbeiter daran, keine Informationen an Dritte weiter zu geben.
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nachzulesen für Deutschland im: IfSG Abschnitt 3 §6 Punkt 2 und §7 und für Österreich im: Epidemiegesetz §1,2,5; Tuberkulosegesetz ; AIDS-Gesetz ;
Geschlechtskrankheitengesetz
Informieren Sie so schnell wie möglich die Accor Central Europe Krisenhotline. Diese wird Ihre
aktuelle Situation aufnehmen, zusammenfassen und an das Crisis Management Team
Central Europe senden.
+49 (0)172 34 34 334
Kontaktieren Sie die Abteilung Regional Communications Central Europe (+49 (0)89 63002 111) und zur weiteren
Abstimmung.
Ganz allgemein und bis Sie weitere direkte Anweisungen bekommen, beachten Sie folgende Regel: Vermeiden Sie es
eigene Aussagen zu treffen. Folgende Sätze können Sie bei Aufforderung zu Interviews und Anfragen sagen:
„Wir arbeiten eng mit der Gesundheitsbehörde zusammen und haben alle notwendigen Vorsichtsmaßnahmen
eingeleitet. Momentan können wir keine weiteren Aussagen treffen.“
Bei vielen Medienanfragen ist es ratsam, Interviews zu verschieben und die o.g. Sätze so lange zu
wiederholen, bis weitere Anweisungen seitens der Abteilung Public Relations Central Europe gegeben
werden.
Geben Sie diese Anweisung an Ihre Mitarbeiter weiter.
Bereiten Sie einen angemessenen Empfangsraum für die Medien vor.
Vergewissern Sie sich, dass die Anrufe am Empfang entgegengenommen werden (Weiterleitung der Anrufe oder
Protokoll der Anrufe schreiben).
Ereignis verwalten
Ereignisverfolgung:
Halten Sie alle Fakten, Entscheidungen und Maßnahmen fest
Führen Sie das Logbuch weiter. Bewahren Sie das Logbuch und alle relevanten Dokumente auf
(für mögliche Ermittlungen).
Alle Anweisung des Arztes oder der Gesundheitsbehörde sind umzusetzen.
Informieren Sie Gäste und Mitarbeiter, bleiben Sie dabei sachlich.
Protokollieren Sie Aussagen von Gästen und Mitarbeitern.
Je nach Bedarf kontaktieren Sie die Abteilung Versicherung Central Europe.
2Dass berühmte Personen betroffen sind, ändert nichts an der Qualität der Hilfe, kann aber einen Einfluss auf die Informationsweitergabe und die
Kommunikationsstrategie haben.
Je nach Bedarf versammeln Sie den lokalen Arbeitsschutzausschuss und informieren Sie zusätzlich den zentralen
Arbeitsschutzausschuss.