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Sonderzahlungen
3.1. Steuerliche Behandlung
Ü 42 – S. 35
3. Abschnitt - Sonderzahlungen
Mai: Lösung zu Ü 42 – S. 35
Gehalt € 3.710,00
ÜP:
ÜZ steuerfrei: € 43,00
ÜZ steuerpfl.: € 427,00
€ 470,00 € 470,00
€ 4.180,00
UB € 3.710,00
€ 7.890,00
SV laufend: 4180 x 18% = € 675,00
SV UB: 3710 x 17% = € 630,70
LSt laufend:
Btto € 4.180,00
ÜZ steuerfrei € 43,00
SV € 675,00
Freib. € 45,60
Gew. € 23,98 3392,42 € 972,99
LSt UB:
Btto € 3.710,00
SV € 630,70
Freib. 620 2459,30 x 6% € 147,56
Gew. € 23,98
€ 5.439,77
3. Abschnitt - Sonderzahlungen
3.2. Jahressechstel
Die Jahressechstelberechnung kommt immer dann zur
Anwendung, wenn mehr als zwei durchschnittliche Monatsbezüge
ausbezahlt werden.
Zur Berechnung mir was nachfolgende Schema verwendet:
Übung 48 – S. 38
3. Abschnitt - Sonderzahlungen
J uni: Lösung zu Ü 48 –
Lohn S. 38 1.315,00 €
UB 1.315,00 €
2.630,00 €
SV laufend: 1315 x 18,2% = 239,33 €
SV UB: 1315 x 17,2% = 226,18 €
LSt laufend:
Btto 1.315,00 €
SV 239,33 €
Freib. 33,65 €
Gew. 13,15 € 1.028,87 € 9,74 €
LSt UB:
Btto 1.315,00 €
SV 226,18 €
Freib. 620,00 € 468,82 x 6% 28,13 €
Gew. 13,15 €
2.113,47 €
3. Abschnitt - Sonderzahlungen
November:
Lohn
Lösung zu Ü 48 – S. 1.410,00 €
WR 38 1.410,00 €
2.820,00 €
SV laufend: 1410 x 18,2% = 256,62 €
SV UB: 1410 x 17,2% = 242,52 €
LSt laufend:
Btto 1.410,00 €
SV 256,62 €
Freib. 33,65 €
Gew. 14,10 €
E-C ard 20,00 €
von WR 50,05 € 1.135,68 € 50,68 €
LSt WR:
Btto 1.349,55 €
SV 17,2% 232,12 € 1.117,43 € x 6% 67,05 €
E-C ard 20,00 €
Gew. 14,10 €
2.169,03 €
J ahressechstel:
J S: 14.655,-- x 2/ 11 2.664,55 €
bisher versteuert mit 6%: 1.315,00 € (UB)
Rest auf J S 1.349,55 €
Test 3 – S. 38f
WR 1.410,00 € W3 – S. 39
Überschreitung J S 60,45 €
SV: 60,45 x 17,2% 10,40 €
50,05 €
4. Besondere Fälle der PV
4.1. Krankenstand (Angestellte)
Krankenentgelt: Weiterzahlung des lfd. Bezugs
Krankengeld: Geld von der KK
Krankenentgelt nach den Angestellengesetz:
Anspruch in Wochen max. Wochen
Beschäftigungsdauer
100% Gehalt 50% Gehalt pro Krankenstand
< 5 J ahre 6 4 10
> 5 J ahre 8 4 12
> 15 J ahre 10 4 14
> 25 J ahre 12 4 16
Geregelt im EFZG
Grundsätzlich geregelt wie bei den
Angestellten, aber kürzere Höchstent-
geltdauer (8-10 Wochen) und erneute
Erkrankung innerhalb von 1 Jahr (statt 6
Monate bei Angestellten).
Das Krankenentgelt ist im allgemeinen
steuerpflichtig.
Krankengeld
Anspruch lt. ASVG ab dem 4. Tag der
Abreitunfähigkeit für 26 bzw. 52 Wochen (je
nach Versicherungsdauer) bis max. 78 Wochen.
Solange der AN > 50% Lohn bezieht
Krankengeld ruht (danach Erhöhung bis 75%
der Bemessungsgrundlage möglich)
Voraussetzung: Krankmeldung durch Arzt und
Arbeits- und Entgeltbestätigung des AGs
Abgaben: SV-frei, LSt: 22% ab € 600,-- mtl.
4.2. Urlaubsentgelte
4.3.3. Vorübergehend
Beschäftigte
SV-pflichtig
LSt: z.B. 2% vom Bruttolohn
4.4. Ferialpraktikanten
S. 57f: T4 und W4