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25.07.

22, 09:13 Sozialkompetenz: Fähigkeit mit vielen Facetten

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Sozialkompetenz: Fähigkeit mit vielen


Facetten
Es gibt viele Begriffe dafür und doch sind meist dieselben Fähigkeiten gemeint: Die
Rede ist von der Sozialkompetenz. Mal taucht sie verklausuliert in Stellenanzeigen
auf, mal wird sie direkt benannt. Was genau sich dahinter verbirgt, ist nicht immer klar.
Nur eins ist sicher, ohne ausreichende Sozialkompetenz werden Sie es beruflich wie
privat schwer haben. Was sich dahinter verbirgt…

Autor: Jochen Mai

Zuletzt aktualisiert: 17.12.2020

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25.07.22, 09:13 Sozialkompetenz: Fähigkeit mit vielen Facetten

Inhalt (bitte aufklappen)

Sozialkompetenz: Was ist darunter zu verstehen?

Der Begriff Sozialkompetenz setzt sich zusammen aus den Wörtern sozial =
gemeinschaftlich und Kompetenz = Befähigung. Jemand, der sozial kompetent ist,
besitzt also die Fähigkeit, gut mit anderen Menschen umgehen zu können.

Der Duden beschreibt Sozialkompetenz als…

Fähigkeit einer Person, in ihrer sozialen Umwelt selbstständig zu handeln


handeln.

Auch das ist noch eine sehr grobe Definition, zeigt aber zwei Wesentliche Dinge,
wenn es um Sozialkompetenz geht. Zum einen, dass es auf die soziale Umwelt
ankommt, also die Interaktion mit anderen Menschen. Zum anderen wird durch
diese sehr allgemeine Erklärung bereits deutlich, dass der Begriff nicht ganz leicht zu
erklären ist.

Das hängt damit zusammen, dass es unterschiedliche Auffassungen darüber gibt,


was Sozialkompetenz sei:

Eine Kombination aus Durchsetzungsvermögen und Anpassungsfähigkeit oder


eher

die Gesamtheit aller Fähigkeiten, die das Zusammenleben mit anderen


Menschen erleichtert oder ermöglicht.

Hier soll Sozialkompetenz in der zweiten Bedeutung verstanden werden. Wobei sich
Durchsetzungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und Sozialkompetenz nicht
ausschließen – eher wird es so verstanden, dass eine Person aufgrund ihrer
Sozialkompetenz es schafft, sich in entscheidenden Momenten/Bereichen
durchzusetzen.

Ähnliches gilt für die Anpassungsfähigkeit; diese Eigenschaft kann als Flexibilität
und Kompromissbereitschaft ausgelegt werden – beides Eigenschaften, die

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unbestritten von Vorteil sind, wenn beispielsweise eine Einigung mit anderen Kollegen
ansteht.

Synonym zu Sozialkompetenz ist häufig die Rede von:

Sozialer Kompetenz (im Gegensatz zu fachlichen Kompetenz)

Soft Skills (im Gegensatz zu Hard Skills)

Emotionaler Intelligenz (EQ im Gegensatz zu IQ)

Ebenso werden Empathie, Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis synonym für


Sozialkompetenz gebraucht.

Sozialkompetenzen Liste: Diese Fähigkeiten gehören dazu

Hier finden Sie in alphabetischer Reihenfolge die Fähigkeiten aufgeführt, die in


Summe Sozialkompetenz ausmachen. Vertiefendes Wissen dazu finden Sie in
den jeweils verlinkten Karrierebibel-Dossiers.

Im Umgang mit sich selbst

Dankbarkeit

Eigenverantwortung

Leidenschaft

Selbstbewusstsein

Selbstdisziplin

Selbstreflexion

Selbstmanagement

Selbstmotivation

Selbstwahrnehmung

Im Umgang mit anderen


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Altruismus

Anerkennung

Durchsetzungsvermögen

Empathie

Emotionale Intelligenz

Hilfsbereitschaft

Interkulturelle Kompetenz

Kritikfähigkeit

Menschenkenntnis

Problemlösungskompetenz

Respekt

Rücksichtnahme

Wertschätzung

Bezogen auf Zusammenarbeit

Deduktion

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Medienkompetenz

Motivation

Mut

Präsentationstechniken

Teamfähigkeit

Umgangsformen

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Bezogen auf Führungsqualitäten

Eigeninitiative

Ehrgeiz

Flexibilität

Verantwortung

Zielstrebigkeit

Im Allgemeinen

Belastbarkeit

Engagement

Stressresistenz

Zuverlässigkeit

Bedeutung von Sozialkompetenz im Berufsleben

Anhand der obigen Liste wird bereits deutlich, wie weit das Feld der Sozialkompetenz
ist. Was bedeutet das für das Berufsleben?

Es gibt keinen Beruf, in dem Sie nicht irgendwie mit anderen Menschen
interagieren müssen. Selbst wer von Zuhause aus im stillen Kämmerlein für sich
arbeitet oder wer sich selbständig gemacht hat, muss mit anderen klarkommen. Das
gelingt mal besser und mal weniger gut.

Da Menschen unterschiedlich ticken, kommt es darauf an, sich in andere


hineinversetzen zu können. Dazu müssen Sie zunächst einmal akzeptieren, dass
nicht jeder so denkt und handelt wie Sie. In einem nächsten Schritt kommt es darauf

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