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CURSO DE ALEMÃO - Andréia Bohn

Die Bewerbung – A candidatura


Teil 2 – Parte 2

Deutsch Português
Wer gerne noch mehr über eine Stelle Quem gostaria de saber mais sobre
wissen möchte, kann sich an die uma vaga pode dirigir-se a empresa
betreffende Firma wenden. em questão.
Meist ist in der Stellenanzeige ein Na maioria dos anúncios de emprego
Ansprechpartner genannt, der Fragen tem um interlocutor citado, o qual
beantwortet. responde dúvidas.
Hier kann man etwa Fragen zur Aqui se pode fazer perguntas sobre o
Arbeitszeit, zum Lohn oder zu den horário de trabalho, sobre o salário ou
Details der Tätigkeit stellen. sobre os detalhes da atividade.
Die eigentliche Bewerbung besteht aus A verdadeira candidatura compõe-se
mehreren unterschiedlichen de diversos documentos.
Dokumenten.
Eigentlich immer fängt sie mit einem Na verdade ela sempre começa com
sogenannten Anschreiben an. uma assim chamada, carta.
Dies ist eine Art Brief an den möglichen Esta é um tipo de carta ao
Arbeitgeber, in dem der Bewerber empregador, na qual o candidato
begründet, warum er für eine Position argumenta, porque ele é adequado
geeignet ist. para uma posição (vaga).
Auch der Lebenslauf ist fester Também o currículo é uma parte
Bestandteil der Bewerbung. integrante da candidatura.
Arbeitszeugnisse oder Nachweise über Referências de emprego ou
die Schulzeit werden ebenfalls gerne comprovação de escolaridade são
gesehen. igualmente bem vistas.
Manchmal werden diese auch vom Às vezes estas são solicitadas também
Arbeitgeber verlangt. pelo empregador.

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Wenn die vollständige Bewerbung Quando a candidatura completa foi
abgegeben wurde, kann es eine Weile entregue, pode demorar um tempo até
dauern, bis der Bewerber eine o candidato receber um retorno do
Rückmeldung vom Arbeitgeber empregador.
bekommt.
Das liegt daran, dass es meistens Isso se deve ao fato de que na maioria
relativ lange dauert, bis alle das vezes demora relativamente muito
Bewerbungen durchgesehen sind. tempo até que todas as candidaturas
são analisadas.
Wenn die eigene Bewerbung auf Quando a própria candidatura
Interesse gestoßen ist, wird der despertou interesse, o candidato é
Kandidat zum Vorstellungsgespräch convidado para uma entrevista de
eingeladen. apresentação.
Dabei lernen sich Arbeitgeber und Com isso, empregador e candidato
Bewerber gegenseitig kennen. conhecem um ao outro.
Hier kann der Bewerber von seinen Aqui o candidato pode convencer
Fähigkeiten überzeugen. acerca de suas habilidades.
Außerdem hat er die Gelegenheit, Além disso, ele tem a oportunidade de
Fragen zum Job zu stellen. fazer perguntas sobre o trabalho.
Wenn alles gut läuft, hat der Kandidat Se tudo correr bem, o candidato tem
gute Chancen, den gewünschten Job zu boas chances de receber o emprego
bekommen. desejado.

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Die Bewerbung – A candidatura
Teil 2 – Parte 2
(Texto frase por frase)

Wer gerne noch mehr über eine Stelle wissen möchte, kann
sich an die betreffende Firma wenden.
Quem gostaria de saber mais sobre uma vaga pode dirigir-se a
empresa em questão.

Meist ist in der Stellenanzeige ein Ansprechpartner genannt,


der Fragen beantwortet.
Na maioria dos anúncios de emprego tem um interlocutor citado, o
qual responde dúvidas.

Hier kann man etwa Fragen zur Arbeitszeit, zum Lohn oder zu
den Details der Tätigkeit stellen.
Aqui se pode fazer perguntas sobre o horário de trabalho, sobre o
salário ou sobre os detalhes da atividade.

Die eigentliche Bewerbung besteht aus mehreren


unterschiedlichen Dokumenten.
A verdadeira candidatura compõe-se de diversos documentos.

Eigentlich immer fängt sie mit einem sogenannten


Anschreiben an.
Na verdade ela sempre começa com uma assim chamada, carta.

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Dies ist eine Art Brief an den möglichen Arbeitgeber, in dem
der Bewerber begründet, warum er für eine Position geeignet
ist.
Esta é um tipo de carta ao empregador, na qual o candidato
argumenta, porque ele é adequado para uma posição (vaga).

Auch der Lebenslauf ist fester Bestandteil der Bewerbung.


Também o currículo é uma parte integrante da candidatura.

Arbeitszeugnisse oder Nachweise über die Schulzeit werden


ebenfalls gerne gesehen.
Referências de emprego ou comprovação de escolaridade são
igualmente bem vistas.

Manchmal werden diese auch vom Arbeitgeber verlangt.


Às vezes estas são solicitadas também pelo empregador.

Wenn die vollständige Bewerbung abgegeben wurde, kann es


eine Weile dauern, bis der Bewerber eine Rückmeldung vom
Arbeitgeber bekommt.
Quando a candidatura completa foi entregue, pode demorar um
tempo até o candidato receber um retorno do empregador.

Das liegt daran, dass es meistens relativ lange dauert, bis alle
Bewerbungen durchgesehen sind.
Isso se deve ao fato de que na maioria das vezes demora
relativamente muito tempo até que todas as candidaturas são
analisadas.

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Wenn die eigene Bewerbung auf Interesse gestoßen ist, wird
der Kandidat zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Quando a própria candidatura despertou interesse, o candidato é
convidado para uma entrevista de apresentação.

Dabei lernen sich Arbeitgeber und Bewerber gegenseitig


kennen.
Com isso, empregador e candidato conhecem um ao outro.

Hier kann der Bewerber von seinen Fähigkeiten überzeugen.


Aqui o candidato pode convencer acerca de suas habilidades.

Außerdem hat er die Gelegenheit, Fragen zum Job zu stellen.


Além disso, ele tem a oportunidade de fazer perguntas sobre o
trabalho.

Wenn alles gut läuft, hat der Kandidat gute Chancen, den
gewünschten Job zu bekommen.
Se tudo correr bem, o candidato tem boas chances de receber o
emprego desejado.

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Die Bewerbung – A candidatura
Teil 2 – Parte 2
(Textos separados)
Deutsch
Wer gerne noch mehr über eine Stelle wissen möchte, kann sich an
die betreffende Firma wenden. Meist ist in der Stellenanzeige ein
Ansprechpartner genannt, der Fragen beantwortet. Hier kann man
etwa Fragen zur Arbeitszeit, zum Lohn oder zu den Details der
Tätigkeit stellen. Die eigentliche Bewerbung besteht aus mehreren
unterschiedlichen Dokumenten. Eigentlich immer fängt sie mit einem
sogenannten Anschreiben an. Dies ist eine Art Brief an den möglichen
Arbeitgeber, in dem der Bewerber begründet, warum er für eine
Position geeignet ist. Auch der Lebenslauf ist fester Bestandteil der
Bewerbung. Arbeitszeugnisse oder Nachweise über die Schulzeit
werden ebenfalls gerne gesehen. Manchmal werden diese auch vom
Arbeitgeber verlangt. Wenn die vollständige Bewerbung abgegeben
wurde, kann es eine Weile dauern, bis der Bewerber eine
Rückmeldung vom Arbeitgeber bekommt. Das liegt daran, dass es
meistens relativ lange dauert, bis alle Bewerbungen durchgesehen
sind. Wenn die eigene Bewerbung auf Interesse gestoßen ist, wird
der Kandidat zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dabei lernen sich
Arbeitgeber und Bewerber gegenseitig kennen. Hier kann der
Bewerber von seinen Fähigkeiten überzeugen. Außerdem hat er die
Gelegenheit, Fragen zum Job zu stellen. Wenn alles gut läuft, hat der
Kandidat gute Chancen, den gewünschten Job zu bekommen.

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Português
Quem gostaria de saber mais sobre uma vaga pode dirigir-se a
empresa em questão. Na maioria dos anúncios de emprego tem um
interlocutor citado, o qual responde dúvidas. Aqui se pode fazer
perguntas sobre o horário de trabalho, sobre o salário ou sobre os
detalhes da atividade. A verdadeira candidatura compõe-se de
diversos documentos. Na verdade ela sempre começa com uma assim
chamada, carta. Esta é um tipo de carta ao empregador, na qual o
candidato argumenta, porque ele é adequado para esta posição
(vaga). Também o currículo é uma parte integrante da candidatura.
Referências de emprego ou comprovação de escolaridade são
igualmente bem vistas. Às vezes estas são solicitadas também pelo
empregador. Quando a candidatura completa foi entregue, pode
demorar um tempo até o candidato receber um retorno do
empregador. Isso se deve ao fato de que na maioria das vezes
demora relativamente muito tempo até que todas as candidaturas
são analisadas. Quando a própria candidatura despertou interesse, o
candidato é convidado para uma entrevista de apresentação. Com
isso, empregador e candidato conhecem um ao outro. Aqui o
candidato pode convencer acerca de suas habilidades. Além disso, ele
tem a oportunidade de fazer perguntas sobre o trabalho. Se tudo
correr bem, o candidato tem boas chances de receber o emprego
desejado.

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