Lohnabrechnung

FWZ, 3. Semester, Kapitel 12

Alina, Nina, Seraina

Brutto- und Nettolohn

Sozialversicherungsb
• Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet eiträge bezahlt durch
Angestellten Sozialversicherungen, Arbeitnehmer
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge
abzurechnen Bruttolohn

• Bruttolohn = Lohn gemäss Arbeitsvertrag Nettolohn

• Nettolohn = ausbezahlter Lohn

Sozialversicherungsb
eiträge bezahlt durch
Arbeitgeber

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Abzüge

AHV (inkl. IV, EO, ALV)

• Je zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer
übernommen
• Vom Bruttolohn abgerechnet
Pensionskasse
• Der Arbeitgeber muss mindestens gleich viel
abliefern wie der Arbeitnehmer

Unfallversicherung
• NBU Den Beitrag an diese Versicherung muss
der Arbeitnehmer allein tragen
• BU Den Beitrag an diese Versicherung muss
der Arbeitgeber allein tragen

3 Jahresbericht 11.05.23
Lohnabrechnung im Überblick MERKE!
Bruttolohn
- AHV Beitrag 5.3%
- ALV Beitrag 1.1 %
- PK Beitrag 7.20% (Arbeitgeber übernimmt die Hälfte)
- NBU Prämie 0.47 % (wird angegeben)
Total Anzüge
Nettolohn
- Spesenersatz (wird angegeben)
Total Auszahlung

Buchungssatz für die Auszahlung des Nettolohns:

Lohnaufwand / Bankguthaben