- Liberal-konservative Grundlegung des Wohlfahrtsstaates - 1819-1833 Verbot von Kinderarbeit u. Vorgabe v. Minimalarbeitsbedingungen - Erst Verbot dann Zulassung v.

Gewerkschaften u. Beschrnkung auf Tarifpolitik - 1897, Unfall-, 1899 Rentenversicherung, 1911 Allg. Sozialversicherung mit Arbeitslosenversicherung - Prinzipien: Minimalsicherung, universalistisch, Familienorientierung, kaum - Regulierung des Arbeitsrechts (Selbsthilfe statt Sozialstaat)

- Weltwirtschaftskrise, Weltkrieg, Labour-Reg. Keynesianismus, Fordismus - Universalitt, Umfassende Sicherung, Angemessenheit von Leistungen - Vermeidung von Not, Krankheit, Unwissenheit, Schmutz u. Miggang - Existenzminimum bei Krankheit, Arbeitslosigkeit u. Alter ges. Regelung fr Berufsunfhigkeit Nachrang der Sozialhilfe - Einheitliche Beitrge v. Arbeitnehmern/Arbeitgebern (flat-rate, gestaffelt n. Abngig Besch./Selbstndige/Nichterwerbsttige u. Verheiratete Frauen) - Bildung u. Wohnungsbau, Einfhrung v. Kindergeld (1945) - Nationaler steuerfinanzierter Gesundheitsdienst (1946)

- 1959: Wage Councils Act (Ausschsse zur Festsetzung von Mindestlhnen) - 1970: Social Service Departments (Zusammenfassung sozialer Dienste) - Wachstum ambulanter sozialer Dienste v.a. fr ltere - 1971: Gewerkschaftsgesetzgebung u. Verrechtlichung v. Arbeitsbeziehungen - 1974: Health and Safety at Work Act (Rahmengesetz zum Arbeitsschutz, Durchfhrung tripartistische Komm.) - 1975: SERPS (State Earnings Related Pension Scheme); Aufstockung v. Renten durch staatl. Zuschsse - 1980er Thatcher u. Neokonservative Reformen: Kampf v.a. geg. Gewerkschaften, Krzungen von Sozialleistungen (v.a. Sozialhilfe u. Wohnungsbau) - 1997: New Labour Empowerment u. Employability (Frdern/Fordern) Welfare to work (bei Ablehnung von subventionierte Arbeit, Ausbildung, gemeinntziger Arbeit erfolgt Krzung der Hilfe um 40%)

- Steuerfinanzierung 49,5%; Arbeitnehmer 16%; Arbeitgeber 32,7% Einkommensteuer: - Freibetrag 5.435 ; darber Tarif 1: 10% bis 2.230; Tarif 2: 22% von 2,231 bis 34,600 ; darber Tarif 3: 40% - NHS (ohne Krankengeld) u. Sozialhilfe aus Steuermitteln Basis-Sozialversicherung - Beitrge Erwerbsttige (11%) ab 97 ( 144) - 645 ( 958) / Woche - Arbeitgeber 12,8% (Verminderungen fr betriebl. Vers. 13,5%) - Selbstndige: Befreit bis 4.465 (6.630 ) / Jahr; darber 2,10 / W. plus 8% ab - 5.035 (7.476 ) - 33.540 / J. (49.800 ), darber zustzlich 1%

wachsender Ungleichheit und der Verarmung derworking poor von Arbeitnehmern also, die bei marktgerechten Lhnen auf einem Vollzeitarbeitsplatz nicht in der Lage sind, das Existenzminimum zu verdienen Druck des Weltmarkts wirkt sich auf Lhne und Sozialleistungen aus, da durch Deregulierungsmanahmen eine Verbesserung von Wachstum und Beschftigung erreicht werden soll Zweiteilung der Brger in steuerzahlende Brger, die aus eigenen Sozial- und Versicherungsbeitrgen ihre sozialen Risiken absichern knnen u. solche, deren Arbeitskraft auf dem Arbeitsmarkt so niedrig bewertet wird, dass sie nur mit staatlicher Untersttzung Beschftigung finden Globalisierung und Standortkonkurrenz, demographischer Wandel Wachstumsdynamik des Wohlfahrtsstaates und konomische Krise