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VBG-Fachwissen

Arbeitssttten sicher planen und gestalten


Leitfaden und Gefhrdungsbeurteilung nach
Arbeitsstttenverordnung eine Hilfe fr die Praxis

VBG Ihre gesetzliche Unfallversicherung


Die VBG ist eine gesetzliche Unfallversicherung mit rund 34 Millionen Versicherungsverhltnissen in Deutschland. Versicherte der VBG sind Arbeitnehmer, freiwillig versicherte Unternehmer, brgerschaftlich Engagierte und viele mehr. Zur
VBG zhlen ber eine Million Unternehmen aus mehr als 100 Branchen vom
Architekturbro bis zum Zeitarbeitsunternehmen.
Weitere Informationen: www.vbg.de

Die in dieser Publikation enthaltenen Lsungen schlieen andere, mindestens ebenso


sichere Lsungen nicht aus, die auch in Regeln anderer Mitgliedstaaten der Europischen Union oder der Trkei oder anderer Vertragsstaaten des Abkommens ber den
Europischen Wirtschaftsraum ihren Niederschlag gefunden haben knnen.
In dieser Publikation wird auf eine geschlechtsneutrale Schreibweise geachtet. Wo dieses nicht mglich ist, wird zugunsten der besseren Lesbarkeit das ursprngliche grammatische Geschlecht verwendet. Es wird hier ausdrcklich darauf hingewiesen, dass
damit auch jeweils das andere Geschlecht angesprochen ist.
Wenn in dieser Publikation von Beurteilungen der Arbeitsbedingungen gesprochen
wird, ist damit auch immer die Gefhrdungsbeurteilung im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes gemeint.

Arbeitssttten sicher planen und gestalten


Leitfaden und Gefhrdungsbeurteilung nach
Arbeitsstttenverordnung eine Hilfe fr die Praxis

Diese Schrift der VBG (bisher BGI 5128) beschreibt Gefhrdungsschwerpunkte und Prventionsmanahmen, die die
Arbeitsschutzanforderungen nach dem aktuellen Erkenntnisstand erfllen. Aufgrund genderter Verfahren wird die
Schrift nicht mehr im Vorschriften- und Regelwerk der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) gefhrt.

Version 3.1/2015-01 (ersetzt Version 3.0/2013-10 der BGI 5128)

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Arbeitssttten sicher planen und gestalten


mit Gefhrdungsbeurteilung

Arbeitsrume beeinflussen die Arbeitsleistung von Menschen.


Raumaufteilung, Platz, Licht, Farben und Klima der Raum
frdert Produktivitt oder hemmt sie. Wer alle Mglichkeiten
seines Unternehmens nutzen will, legt Wert auf gut gestaltete
Arbeitsrume und Gebude.
Eine Gefhrdungsbeurteilung hilft dem Unternehmer und auch
dem Planer, die Arbeitssttte systematisch so zu gestalten,
dass die funktionalen Anforderungen erfllt sind und eine strungsfreie und effiziente Nutzung der Arbeitssttte gewhrleistet ist. Dies ist nach der Arbeitsstttenverordnung ( 3) auch
vorgeschrieben.
Die Verpflichtung zur Erstellung einer Gefhrdungsbeurteilung nach 3 Arbeitsstttenverordnung obliegt grundstzlich
dem Arbeitgeber/Unternehmer. Fehlen ihm dazu die entsprechenden Fachkenntnisse, muss er sich fachkundig zum
Beispiel durch den Planer oder die Fachkraft fr Arbeitssicherheit beraten lassen.
Der Arbeitgeber/Unternehmer muss also analysieren, ob die
Beschftigten Gefhrdungen beim Einrichten und Betreiben von
Arbeitssttten ausgesetzt sind oder ausgesetzt sein knnen.
Auf dieser Grundlage kann der Arbeitgeber/Unternehmer gemeinsam mit dem Planer entsprechend den jeweiligen Risiken
Gestaltungsmanahmen entwickeln und umsetzen.

www.vbg.de/arbeitsstaetten
Auf der VBG-Onlineseite zum Thema Arbeitssttten finden Sie neben einer systematischen und umfassenden
Gefhrdungsbeurteilung einen Leitfaden zur Einrichtung
und zum Betrieb von Arbeitssttten sowie viele Praxishilfen und detaillierte Fachinformationen.
Die Onlineseite richtet sich an Planer, Fachkrfte und Unternehmer.
Ab Seite 18 finden Sie einige weitere Informationen zur
Onlineseite.

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Arbeitssttten effektiv, sicher und gesundheitsgerecht


betreiben

Muster einer Gefhrdungsbeurteilung fr


Arbeitssttten Grundlagenthemen
Diese Gefhrdungsbeurteilung fr Arbeitssttten ist ein Muster
mit Grundlagenthemen einer Gefhrdungsbeurteilung fr Arbeitssttten. Eine systematische und umfassende Gefhrdungsbeurteilung zum Thema Arbeitssttten finden Sie auf der VBGOnlineseite www.vbg.de/arbeitsstaetten.
Diese Gefhrdungsbeurteilung ist ein standardisiertes Muster,
das Sie auf Ihre Arbeitssttte anpassen mssen also zum Beispiel um spezielle Gefhrdungen und Manahmen in Ihrem Betrieb ergnzen.
Diese Beurteilung der Arbeitsbedingungen bezieht sich ausschlielich auf die Benutzung vorhandener Arbeitssttten. Fr
die Sanierung, den Um-und Neubau sind die Checks fr Bauherren zu verwenden, die Sie ebenfalls auf der VBG-Onlineseite
www.vbg.de/arbeitsstaetten finden.

Die VBG-Publikation Arbeitssttten sicher planen und gestalten Leitfaden und Gefhrdungsbeurteilung nach Arbeitsstttenverordnung eine Hilfe fr die Praxis versetzt Sie in die
Lage, mgliche Gefhrdungen, Belastungen und Beeintrchtigungen beim Betreiben von Arbeitssttten frhzeitig zu erkennen, Risiken einzuschtzen und entsprechende Verbesserungsmanahmen sowie Wirkungskontrollen einzuleiten. Nach
der Arbeitsstttenverordnung und diversen anderen Verordnungen sind Sie zu einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen/
Gefhrdungsbeurteilung verpflichtet. Das vorliegende Muster
entspricht der im Arbeitsschutzgesetz und anderen Vorschriften geforderten Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefhrdungsbeurteilung). Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen
ist zu dokumentieren.

Gebude:
Gefhrdungsbeurteilung durchgefhrt von:

VBG/BC GmbH

Datum:
Unterschrift:

Gefhrdung/
Belastung

Risikobewertung

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Ihre Schwellen bilden keine Stolperstellen zum Beispiel Angleichung


durch Schrgen.


Tren und Tore besitzen keine Quetschstellen an den Bettigungsorganen.

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Unternehmens ausreichend mindestens 1,50 m x 1,50 m.


Die Bewegungsflche vor dem Aufzug ist in Abhngigkeit der Nutzung des

0,50 m breit.


Die Verkehrswege auch Treppen sind nicht zugestellt.

Bediengnge zum Beispiel Zugnge zu Heizungen sind mindestens

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Benutzer 1,00 m.

Fubden sind rutschhemmend ausgefhrt. Dazu ist die durch die Benutzung zu erwartende Rutschgefahr ermittelt, die entsprechende Rutschhemmungs-Bewertungsgruppe festgelegt und ein geeigneter Bodenbelag ausgewhlt.

Auf Verkehrswegen auch auf Treppen in Gebuden sind keine Stolperstellen vorhanden. Als Stolperstellen gelten Hhenunterschiede von mehr
als 4 mm. Das gilt zum Beispiel auch fr Schwellen in Tren. Zum Beispiel
auf dem Boden liegende bewegliche elektrische Leitungen und Kabel durch
Kabelbrcken sichern.

Die Verkehrswege auch Treppen sind nicht verschmutzt oder mit Flssigkeiten bedeckt. Sie werden regelmig gereinigt.


Die Verkehrswege sind ausreichend breit bis 5 Benutzer 0,875 m, bis 20

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Quetschstellen

Enge Verkehrswege, verstellte/versperrte


Verkehrswege,
Rettungswege,
Notausgnge,
Fluchttren

Sturz,
Ausrutschen,
Stolpern,
Umknicken

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Verkehrswege im Gebude

Lfd. Nr.

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Bis:

Name:

Bis:

Bis:

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Name:

Bis:

Name:

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Risikobewertung

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb


Gelnder und Brstungen weisen keine Mngel auf.

Zum Beispiel Gelnder, Brstungen. Bei Absturzhhen an Verkehrswegen zwischen


1,00 m und 12,00 m sind Gelnder von 1,00 m Hhe vorhanden.

strzens zwischen 0,20 m und 1,00 m Hhe sind mit einer Schutzmanahme versehen.


Verkehrswege mit der Gefahr des Abrutschens, Hinunterfallens oder Hinein-

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Werkstoff bestehen, sind so gekennzeichnet, dass sie deutlich von allen


Nutzern zum Beispiel auch Kindern wahrgenommen werden knnen.


Tren, die zu mehr als drei Vierteln ihrer Flche aus einem durchsichtigen

Zum Beispiel Verbund-Sicherheitsglas (VSG), Einscheiben-Sicherheitsglas (ESG) sowie


lichtdurchlssige Kunststoffe mit vergleichbaren Sicherheitseigenschaften. Glser mit
eingegossenen Drhten sind keine Sicherheitsglser.

fen, sogenannten Sicherheitsglsern. Bestehen sie nicht aus bruchsicherem


Werkstoff, so sind feste Abschirmungen, wie Stabgitter, angebracht.


Ganzglastren bestehen aus bruchsicheren, lichtdurchlssigen Werkstof-

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Fachinfoblatt Stolperstellen und Ebenheit des Fubodens


Fachinfoblatt Anforderungen an Bodenbelge Hinweise

Bis:

Name:

Bis:

Name:

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Fachinfoblatt Bodenbelge Fubodenmaterial


Fachinfoblatt Rutschhemmung von Fubden Einfhrung

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Mangelhafte
Absturzsicherung

Stostellen,
Schneidstellen

Gefhrdung/
Belastung

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Lfd. Nr.

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Gefhrdung/
Belastung

Risikobewertung

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Name:

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel Gelnder 1,00 m hoch (bei ber 12,00 m Absturzhhe 1,10 m)

ab mehr als drei Stufen gegen Absturz gesichert.


Die freien Seiten von Treppen, Treppenabstzen und Treppenffnungen sind

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Checkliste Planung/Sanierung von Treppen


Fachinfoblatt Treppen Stufenabmessungen und -gestaltung

Arbeitsrumen und betrieblichen Verkehrswegen mit Rutschgefahr

Fachinfoblatt Treppen Gelnder und Handlufe


Fachinfoblatt Anforderungen an die Rutschhemmung von Bodenbelgen in

Bis:

Name:

hige Stufen in gleichmigen, mit dem menschlichen Schrittma bereinstimmenden Abstnden.



Innerhalb eines Treppenlaufes ist nach hchstens 18 Stufen ein Zwischenpo- Bis:
dest (Treppenabsatz) angeordnet.

Die Trittflchen von Treppen sind in Bereichen, in denen mit Rutschgefahr zu
rechnen ist, entsprechend rutschhemmend ausgefhrt.

Die Handlufe sollen dem Benutzer einen sicheren Halt bieten und sind so
geformt, dass keiner mit seiner Kleidung hngen bleiben kann.


Die Treppe besitzt ausreichend groe, ebene, rutschhemmende und tragf-

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Mangelhafte
Absturzsicherung

Sturz,
Ausrutschen,
Stolpern,
Umknicken

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Treppen

Lfd. Nr.

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Gefhrdung/
Belastung

Risikobewertung

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel Arbeitsanweisung; Verbotszeichen Abstellen oder Lagern verboten an


der Auenseite

sind.


Die Fluchtwege und Notausgnge sind gekennzeichnet.

Es ist sichergestellt, dass die Fluchtwege und Notausgnge nicht zugestellt

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

ist sie vorhanden.


Es ist berprft, ob eine Sicherheitsbeleuchtung erforderlich ist und falls ja,

Zum Beispiel werden Panikschlsser, Panikstangen, elektrische Verriegelungen oder


hnliche Systeme verwendet. Entriegelungshebel beziehungsweise -knpfe zur Handbettigung von automatischen Tren sind so angebracht, dass sie gut erreicht werden
knnen.

innen ohne fremde Hilfsmittel leicht geffnet werden knnen. Dies gilt auch
fr Automatiktren und verschliebare Tren und Tore.


Die Fluchttren schlagen in Fluchtrichtung auf.

Es ist sichergestellt, dass die Notausgnge nicht abgeschlossen sind.

Notausgnge und Fluchttren sind so eingerichtet, dass sie jederzeit von

Abhngig von der Gefhrdung im Raum: in normalen Arbeitsrumen 35,00 m; in


brandgefhrdeten Rumen ohne selbstttige Feuerlscheinrichtungen 25,00 m


Die Lnge von Fluchtwegen ist begrenzt.

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Rettungswege
nicht freigehalten und gekennzeichnet

Mangelhafte
Rettungswege

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Rettungswege, Notausgnge, Sicherheitsbeleuchtung

Lfd. Nr.

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Bis:

Name:

Bis:

Name:

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Risikobewertung

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Checkliste Optische Sicherheitsleitsysteme

Bis:

Name:


Es ist ein Flucht- und Rettungsplan erstellt (Mastab mglichst 1:100; DIN A3
oder grer; Standort des Betrachters sowie Erste-Hilfe- und Brandschutzeinrichtungen sind im Plan gekennzeichnet).

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Mangelhafte
Erstellung von
Alarm-, Fluchtund Rettungsplnen

Gefhrdung/
Belastung

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Lfd. Nr.

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Risikobewertung

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

1,50 m2. Sie darf an keiner Stelle weniger als 1,00 m tief oder breit sein
(Benutzerflche ASR A1.2).

Es sind ausreichende Funktionsflchen fr Fenster und Tren, bewegliche
Teile an Arbeitsmitteln und Mbeln vorgesehen, um diese ungehindert ffnen zu knnen. Quetsch-, Scher- und Stostellen entstehen nicht, Sicherheitsabstnde vor Mbelauszgen sind einplant.


Jeder Arbeitsplatz besitzt eine freie unverstellte Flche von mindestens

Bei berwiegend sitzender Ttigkeit werden 12,00 m3, bei berwiegend nicht sitzender Ttigkeit 15,00 m3 gefordert.

krperlichen Beanspruchung und der Anzahl der Beschftigten sowie der


sonstigen anwesenden Personen bemessen.


Die Gre des notwendigen Luftraumes ist in Abhngigkeit von der Art der

Bis 50,00 m2 > Hhe 2,50 m; 50,00 bis 100,00 m2 > Hhe 2,75 m

eine ausreichende lichte Hhe.


Die Arbeitsrume besitzen in Abhngigkeit von der Gre ihrer Grundflche

Flche je Arbeitsplatz: nicht weniger als 8,00 m2 bis 10,00 m2. In Groraumbros
( 400,00 m2) ist die Strwirkung grer als in kleinen Rumen; deswegen sollte die
Flche pro Arbeitsplatz 12,00 m2 bis 15,00 m2 betragen.


Arbeitsrume besitzen eine ausreichende Grundflche.

Praxishilfen und die Beratung der VBG nutzen

aussetzungen bentigt und welche Arbeitsaufgaben in den Rumen ausgefhrt werden. Auf dieser Basis werden ein Arbeitsplatzkonzept, ein Raumfunktionskonzept und ein Brokonzept entwickelt.


Bei der Planung der Arbeitsrume wird analysiert, welche rumlichen Vor-

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Unzureichende
Bewegungsflche am Arbeitsplatz

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Arbeitsrume

Lfd. Nr. Gefhrdung/


Belastung

Arbeitsprozess/-bereich: Arbeitsrume in Gebuden

Bis:

Name:

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

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Risikobewertung

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Bei Neuinstallation besitzen Endstromkreise Fehlerstromschutzeinrichtungen (RCDs)


mit einem Bemessungsdifferenzstrom 30 mA, es sei denn, es ist eine stndige
berwachung und Instandhaltung durch eine Elektrofachkraft sichergestellt.

geplant und ermglichen eine Energieversorgung, die die Arbeitsablufe


und den Verkehr im Arbeitsraum nicht behindert sowie eine sichere Reinigung der Arbeitsrume zulsst.


Die Elektroinstallationen sind den Arbeitsanforderungen entsprechend ein-

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel auen liegender Sonnenschutz, in die Fenster integrierter Sonnenschutz, innen liegender Sonnenschutz oder eine Kombination der Einrichtungen; sich
vom Fachmann beraten lassen


Es wird festgelegt, welche Art der Sonnenschutzvorrichtung geeignet ist.

Das Verhltnis von lichtdurchlssiger Fenster-, Tr- oder Wandflche beziehungsweise Oberlichtflche zur Raumgrundflche betrgt mindestens 1:10 (entspricht circa 1:8
Rohbaumae).

um die Arbeitsaufgaben im Gebude sicher und ergonomisch realisieren zu


knnen und um vor Lrm und anderen Einwirkungen geschtzt zu sein.

Die Flchen von Fenstern, die als Sichtverbindung vorgesehenen sind, sind
ausreichend gro.


Es wird analysiert, welche Fenster und Sichtverbindungen erforderlich sind,

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Schlecht sichtbare Bereiche


durch Schlagschatten

Geringe Beleuchtungsstrke, Blendung,


Reflexblendung

Bis:

Name:

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Bis:

Name:

Fachinfoblatt Anforderungen an elektrische Installationen


Fachinfoblatt Energieeffizienz

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Fenster und Sonnenschutzvorrichtungen

ASR A1.2 Raumabmessungen und Bewegungsflchen


BGI 5050 Broraumplanung
Planungstool Broraumgestaltung

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Elektrischer
Schlag

Lfd. Nr. Gefhrdung/


Belastung

Arbeitsprozess/-bereich: Arbeitsrume in Gebuden

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Risikobewertung

Zum Beispiel Sicherung von Quetsch- und Scherstellen an Hauptschliekanten, zwischen Flgeln und festen Teilen der Umgebung und an Flgeln; Sicherung der Flgel
gegen unbeabsichtigtes Verlassen der Fhrungen


Kraftbettigte Fenster sind sicherheitstechnisch einwandfrei ausgefhrt.

Details siehe Leitfaden Arbeitssttten: www.vbg.de/arbeitsstaetten

Zum Beispiel durch gegen Herabfallen gesicherte Kipp- und Schwingflgel; ffnungsbegrenzungen bei Schwingflgeln; Sperrsicherung an Dreh-Kipp-Beschlgen; Vorrichtungen an Schiebefenstern, durch die der Schlievorgang so abgebremst wird, dass
Personen nicht eingeklemmt werden knnen.

schftigten sicher ffnen, schlieen, verstellen und arretieren.


Fenster, Oberlichter und Lftungsvorrichtungen lassen sich von den Be-

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

gungsbrcken beziehungsweise vergleichbare Einrichtungen vorhanden.


Bei Glasfassaden und Glasdchern sind Fassadenbefahranlagen oder Reini-

Zum Beispiel begehbare Fensterbretter in Verbindung mit Absturzsicherungen, Anschlagpunkte fr Absturzsicherungen des Gebudereinigers

anderer Personen gereinigt werden.


Fenster und Oberlichter knnen ohne Gefhrdung der Reinigungskrfte und

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

den.


Ab einer Absturzhhe von 12,00 m ist eine Brstung von 1,10 m Hhe vorhan-

Darauf kann verzichtet werden, wenn die Brstungen mindestens 0,80 m hoch und
gleichzeitig 0,20 m tief sind und wenn sie einen gleichwertigen Schutz gegen Absturz
bieten.

Bis:

Name:

Bis:

Name:

Bis:

Name:


Unabhngig von der Brstungshhe ist auch bei Fenstern eine Ab- und
Durchsturzsicherung von 1,00 m Hhe vorhanden.

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Schlechte
Bedienbarbeit

Mangelhafter
Zugang zum
Arbeitsplatz

Mangelhafte
Absturzsicherung

Lfd. Nr. Gefhrdung/


Belastung

Arbeitsprozess/-bereich: Arbeitsrume in Gebuden

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

11

12

Risikobewertung

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Fachinfoblatt Empfehlungen fr Beleuchtungsstrken nutzen

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

Schlecht sichtbare Bereiche


durch Schlagschatten

men und Verkehrswegen erfllen muss, um die Arbeitsaufgaben funktionsgerecht zu realisieren und um das Gebude und die Einrichtungen sicher
benutzen zu knnen.

Die Verkehrswege und Arbeitsrume sind mit der jeweils geeigneten Beleuchtungsstrke ausgeleuchtet.

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Formblatt B zur Berechnung des Kennwertes fr den sommerlichen Wrmeschutz


Formblatt C zur Entscheidung ber die Einbaulage der Sonnenschutzvorrichtungen

aus Geweben und Folien

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Formblatt A zur Ermittlung der Kennwerte fr den Blendschutz fr Sonnenschutzvorrichtungen


Es wird untersucht, welche Anforderungen die Beleuchtung in Arbeitsru-

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Beleuchtung, Raumklima, Lrm

ASR A1.6 Fenster, Oberlichter, lichtdurchlssige Wnde


ASR A3.4 Beleuchtung
Fachinfoblatt Kraftbettigte Fenster

Geringe Beleuchtungsstrke, Blendung,


Reflexblendung

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Name:
Lichten eine Breite von 0,90 m und eine Hhe von 1,20 m. Fensterbnke sind
begehbar, wenn sie mindestens 0,25 m breit sind und eine Verkehrslast an
Bis:
ungnstigster Stelle von 1,5 kN aufnehmen knnen. Gegebenenfalls sind
Steighilfen vorhanden.


Fenster, die als Notausgnge vorgesehenen sind, haben mindestens im

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Unzureichende
Fluchtwege

Lfd. Nr. Gefhrdung/


Belastung

Arbeitsprozess/-bereich: Arbeitsrume in Gebuden

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Risikobewertung

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel bei berwiegend geistigen Ttigkeiten 55 dB(A); bei einfachen oder berwiegend mechanisierten Brottigkeiten und vergleichbaren Ttigkeiten 70 dB(A); in
Pausen-, Bereitschafts-, Liege- und Sanittsrumen 55 dB(A)

nach Art des Betriebes mglich ist.


In Arbeitssttten wird der Lrmexpositionspegel so niedrig gehalten, wie es

Wenn in Arbeitsrumen Lrmbereiche vorhanden sind Lrmexpositionspegel 85


dB(A) sind besondere Anforderungen an die Lrmdmpfung durch Tren, Wnde
und Fenster zu anderen Rumen zu bercksichtigen.

Zum Beispiel durch bauliche Schutzmanahmen, wie: Schalldmmung von Fenstern;


Luftschalldmmung zum Beispiel durch schallabsorbierend ausgefhrte Decken,
Wnde und Tren; Anschlsse der flankierenden Bauteile; schwingungsisolierende
Befestigung von Armaturen, Rohrleitungen und Bauteilen zum Beispiel Auflager
von Treppen; Trittschallschutz; lrmarme Anlagen zum Beispiel lrmarme Brenner/
Kessel-Kombinationen, geruscharme Brotechnik; Mbel mit schallabsorbierenden
Oberflchen und Bauteilen; spezielle Schallabsorptionskrper

Praxis bewhrten Regeln der Lrmminderungstechnik vermindert wird.


Arbeitsrume sind so gestaltet, dass die Schallausbreitung nach den in der

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel effektive Steuerung des Sonnenschutzes; effektive Steuerung der Lftungseinrichtungen; Reduzierung der inneren thermischen Lasten


Bei mglichen Temperaturen > + 26 C sind spezielle Manahmen getroffen.

13

Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch

ASR A3.4 Beleuchtung


Fachinfoblatt Empfehlungen fr Beleuchtungsstrken

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Ja Nein

Manahme wirksam?

Bis:

Name:

Wirksamkeitskontrolle
wer/wann

Fachinfoblatt Freie Lftung Lftungsquerschnitte, Luftfeuchtigkeit und Luftgeschwindigkeit


Fachinfoblatt Akustik in Call Centern

Bis:

Name:

Bis:

Name:


Die Rume sind so gestaltet, dass die Raumtemperatur angenehm ist.
Zum Beispiel Sitzen, leichte Arbeit + 20 C, mittelschwere Arbeit + 19 C; Stehen und/
oder Gehen, leichte Arbeit + 19 C; mittelschwere Arbeit + 17 C; schwere Arbeit + 12 C

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Ziele/Manahmen/Empfehlungen

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Lrm

Raumklima

Lfd. Nr. Gefhrdung/


Belastung

Arbeitsprozess/-bereich: Arbeitsrume in Gebuden

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Daten und Fakten zu Arbeitssttten Empfehlungen


Hier finden Sie eine Auswahl von Daten und Fakten zur Planung
und Gestaltung von Arbeitssttten. Die genannten Werte sind
als Empfehlungen zu verstehen, die sich in der Praxis bewhrt
haben.

VBG/BC GmbH

Auf der VBG-Onlineseite zum Thema Arbeitssttten unter


www.vbg.de/arbeitsstaetten finden Sie zu weiteren Planungsbereichen konkrete Empfehlungen.

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Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Verkehrswege und Treppen

Breite von Verkehrswegen und Treppen


in Abhngigkeit von der maximalen Benutzeranzahl

Fubden

Rutschhemmung von Bodenbelgen


R = Bewertungsgruppe der Rutschgefahr (R-Gruppe)
V = Verdrngungsraum mit Kennzahl fr das Mindestvolumen

Bei der Ermittlung der Zahl der Benutzer sind Besucher,


Kunden, Spitzen bei Schichtwechsel, ... einzubeziehen.

Bereich

Benutzeranzahl

Allgemeine Arbeitsrume und -bereiche *

Bis 5 Benutzer
Bis 20 Benutzer
Bis 200 Benutzer
Bis 300 Benutzer
Bis 400 Benutzer

Lichte Breite (in Metern)


Verkehrswege, Treppen, die als
Fluchtwege genutzt werden
0,875
1,00
1,20
1,80
2,40

Eingangsbereiche, innen*
Eingangsbereiche, auen

R 10

Toilettenrume

R9

Kchen, Speiserume

Je 200 Personen

Kaffee- und Teekchen


Speiserume, Kantinen
Bedienungs-, Serviergnge

Staffelungen sind nur in Schritten von 0,60 m zulssig.


Die lichte Breite notwendiger Treppen darf nicht mehr
als 2,40 m betragen. Die lnderspezifischen Regelungen
beachten.

V4

R 10
R9

Geldinstitute
Schalterrume

Die lichte Mindesthhe ber den Verkehrswegen und


Treppen soll 2,00 m betragen, bei Neubauten 2,10 m.
Gelnderhhen sind 1,00 m hoch (bei ber 12 m
Absturzhhe: 1,10 m).

R9
R 11 oder
R 10

Sanitrrume zum Beispiel


Umkleide- und Waschrume

Muster-Versammlungsstttenverordnung Treppen
1,20

R9

Parkbereiche
Hoch- und Tiefgaragen*
Hoch- und Tiefgaragen
mit Witterungseinfluss
Parkflchen im Freien

R 10
R 11 oder
R 10
R 11 oder
R 10

V4
V4

Betriebliche Verkehrswege in Auenbereichen

VBG/BC GmbH

Gehwege

R 11 oder
R 10

V4

*Siehe Anmerkung in der BGR 181 Fubden in Arbeitsrumen und


Arbeitsbereichen mit Rutschgefahr

15

VBG/BC GmbH

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Fluchtwege

Raumklima

Maximale Lnge von Fluchtwegen

Raumtemperaturen

Normale Arbeitsrume

35,00 m

Fr brandgefhrdete Rume mit


selbstttigen Feuerlscheinrichtungen

35,00 m

Fr brandgefhrdete Rume ohne


selbstttige Feuerlscheinrichtungen

25,00 m

Fr giftstoffgefhrdete und
explosionsgefhrdete Rume

20,00 m

Fr explosivstoffgefhrdete Rume

10,00 m

berwiegende
Arbeitshaltung

Sitzen
Stehen und/oder Gehen

Arbeitsschwere

Leicht

Mittel

Schwer

+ 20 C
+ 19 C

+ 19 C
+ 17 C

+ 12 C

Luftgeschwindigkeit sollte 0,15 m/s nicht berschreiten


(bei 20 C und 40 Prozent Turbulenzgrad).
Mindestffnungsflche fr kontinuierliche Lftung und
fr Stolftung
System einseitige Lftung

System Querlftung

Maximal zulssige Raumtiefe bezogen auf die lichte


Raumhhe (h) [m]

Arbeitsrume

Erforderliche Flche je Arbeitsplatz einschlielich


allgemein blicher Mblierung und anteiliger Verkehrsflchen betrgt im Mittel nicht weniger als 8,00 m2
bis 10,00 m2.
Freie Bewegungsflche je Arbeitsplatz mindestens
1,50 m2 an keiner Stelle weniger als 1,00 m tief und breit.

Raumtiefe = 2,5 x h
(bei h > 4 m:
max. Raumtiefe = 10 m)
(angenommene
Luftgeschwindigkeit
im Querschnitt = 0,08 m/s)

Lichte Raumhhen, um ausreichende


Luftqualitt zu gewhrleisten

ffnungsflche zur Sicherung des Mindestluftwechsels


fr kontinuierliche Lftung [m2/anwesende Person]

Bis 50 m2
50100 m2
1002000 m2
ber 2000 m2

2,50 m
2,75 m
3,00 m
3,25 m

0,35

Raumtiefe = 5,0 x h
(bei h > 4 m:
max. Raumtiefe = 20 m)
(angenommene
Luftgeschwindigkeit
im Querschnitt = 0,14 m/s)

0,20

ffnungsflche zur Sicherung des Mindestluftwechsels


fr Stolftung [m2/10 m2 Grundflche]
1,05

0,60

Die angegebenen ffnungsflchen sind die Summe aus


Zuluft- und Abluftflchen.
16

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Beleuchtung

Breite von Fahrgassen in Garagen

Beleuchtungsstrken
Art des Innenraumes
beziehungsweise der Ttigkeit

Mindestwert der
Beleuchtungsstrke lx

Anordnung
der Einstellpltze
Fahrgasse

Erforderliche Fahrgassenbreite in Metern bei einer


Einstellplatzbreite von
2,30

2,40

2,50

6,50
3,50

6,00
3,25

5,50
3,00

Allgemeine Rume
Lagerrume mit Leseaufgaben
Kantinen
Pausenrume
Umkleiderume
Waschrume, Toilettenrume

200
200
200
200
200

90o
Bis 45o *

* Nach: Muster-Garagenverordnung (M-GarVO) Lnderspezifische


Regelungen knnen abweichen

Verkehrswege in Gebuden
Verkehrsflchen und Flure
Verkehrsflchen und Flure mit
Fahrzeugverkehr
Treppen, Fahrtreppen, Fahrsteige,
Aufzge

50
150
100

Bros und brohnliche Arbeitsbereiche


Brorume
Technisches Zeichnen
(Handzeichnen)
Warte- und Aufenthaltsrume
Rume fr Datenverarbeitung
Empfangstheke, Schalter,
Portiertheke

500
750
200
500
300

Haustechnik
Energieversorgung und -verteilung

200

Toranlagen
Laderampen

VBG/BC GmbH

Verkehrswege im Auenbereich
50
150

17

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Die VBG-Onlineseite www.vbg.de/arbeitsstaetten


Auf der VBG-Onlineseite Arbeitssttten sicher planen und
gestalten finden Planer und Unternehmer weitere detaillierte
Informationen, Tipps und Praxishilfen zur Gestaltung von Arbeitssttten. Inhalte sind unter anderem:

Leitfaden Arbeitssttten

Im Leitfaden erhalten Planer, Unternehmer und Fachkrfte


Hinweise und Tipps, was sie bei der Gestaltung von Arbeitsrumen bercksichtigen sollten, damit die Menschen produktiv und gerne arbeiten. Die Informationen knnen sowohl fr
 die Planung von Neubauten oder Sanierungen,
 als auch fr die Gestaltung vorhandener Rume und
Gebude
genutzt werden.
Behandelt werden mit vielen Unterpunkten folgende Themen:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

18

Verkehrsflchen in Gebuden
Arbeitspltze in Gebuden
Funktionsbereiche in Gebuden
Haustechnik
Allgemeine bauliche Aspekte
Auenbereich

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Systematische und umfassende Gefhrdungsbeurteilung


Auf der Onlineseite finden Sie Gefhrdungsbeurteilungen
zum Beispiel zu folgenden weiteren Themen:

















Empfang/Foyer
Beleuchtung
Tren und Tore
Besprechungsrume
Pausenraum und Teekche
Lagerraum
EDV-Raum
Sanitrraum
Umkleideraum
Garage
Klimaanlage
Heizrume
Verkehrswege im Freien
Laderampen
Steigleitern/Steigeisengnge

19

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Fachinfobltter

Auf der Onlineseite finden sich rund 50 Fachinfobltter mit


Hintergrundinformationen zu einzelnen Aspekten rund um
die Arbeitssttte. Hier drei Beispiele:

Checklisten

Planer und Bauherren finden auf der


Onlineseite eine Vielzahl von Checklisten
zur Planung von Arbeitssttten, die Anregungen geben und helfen, die Arbeitssttte effektiv, sicher, gesundheitsgerecht zu
gestalten.

20

Herausgeber:

www.vbg.de
Deelbgenkamp 4
22297 Hamburg
Postanschrift: 22281 Hamburg
Artikelnummer: 13-05-0002-1
Konzept und Realisation:
BC GmbH Forschungs- und Beratungsgesellschaft
Kaiser-Friedrich-Ring 53, 65185 Wiesbaden
www.bc-forschung.de
Fotos: VBG/BC GmbH
Nachdruck nur mit schriftlicher Genehmigung der VBG
Version 3.1/2015-01
Druck: 2015-01/Auflage: 3.000

Der Bezug dieser Informationsschrift ist fr Mitgliedsunternehmen der VBG im Mitgliedsbeitrag enthalten.

www.vbg.de

Seminarbuchungen:
online: www.vbg.de/seminare
telefonisch in Ihrer VBG-Bezirksverwaltung: Montag bis
Donnerstag 817 Uhr, Freitag 815 Uhr
Service-Hotline fr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:
0180 5 8247728 (0,14 /Min. aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 /Min.)

Wir sind fr Sie da!


Kundendialog der VBG: 040 5146-2940
Notfall-Hotline fr Arbeitnehmer im Auslandseinsatz:
0049 (0) 89 7676-2900

Fr Sie vor Ort


die VBG-Bezirksverwaltungen:
Bergisch Gladbach
Klner Strae 20
51429 Bergisch Gladbach
Tel.: 02204 407-0 Fax: 02204 1639
E-Mail: BV.BergischGladbach@vbg.de
Seminarbuchung unter Tel.:
02204 407-165
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33602 Bielefeld
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Wiener Platz 6 01069 Dresden
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Ludwigsburg
Martin-Luther-Strae 79
71636 Ludwigsburg
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E-Mail: BV.Ludwigsburg@vbg.de
Seminarbuchung unter Tel.:
07141 919-354
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Tel.: 06131 389-0 Fax: 06131 371044
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Barthstrae 20 80339 Mnchen
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E-Mail: BV.Muenchen@vbg.de
Seminarbuchung unter Tel.:
089 50095-165
Wrzburg
Riemenschneiderstrae 2
97072 Wrzburg
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E-Mail: BV.Wuerzburg@vbg.de
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0931 7943-407

Duisburg
Wintgensstrae 27 47058 Duisburg
Tel.: 0203 3487-0 Fax: 0203 2809005
E-Mail: BV.Duisburg@vbg.de
Seminarbuchung unter Tel.:
0203 3487-106
Erfurt
Koenbergkstrae 1 99084 Erfurt
Tel.: 0361 2236-0 Fax: 0361 2253466
E-Mail: BV.Erfurt@vbg.de
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0361 2236-415
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Friesenstrae 22 20097 Hamburg
Fontenay 1a 20354 Hamburg
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Hamburg

Berlin
Akademie
Storkau

Bielefeld

Duisburg

Akademie
Gevelinghausen
Akademie
Dresden

Erfurt

Dresden

Bergisch
Gladbach
Mainz
Wrzburg

BG-Akademien fr Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz:
Akademie Dresden
Knigsbrcker Landstrae 4c
01109 Dresden
Tel.: 0351 88923-0 Fax: 0351 88349-34
E-Mail: Akademie.Dresden@vbg.de
Hotel-Tel.: 0351 457-3000
Akademie Gevelinghausen
Schlostrae 1 59939 Olsberg
Tel.: 02904 9716-0 Fax: 02904 9716-30
E-Mail: Akademie.Olsberg@vbg.de
Hotel-Tel.: 02904 803-0
Akademie Lautrach
Schlostrae 1 87763 Lautrach
Tel.: 08394 92613 Fax: 08394 1689
E-Mail: Akademie.Lautrach@vbg.de
Hotel-Tel.: 08394 910-0
Akademie Storkau
Im Park 1 39590 Tangermnde/OT Storkau
Tel.: 039321 531-0 Fax: 039321 531-23
E-Mail: Akademie.Storkau@vbg.de
Hotel-Tel.: 039321 521-0
Akademie Untermerzbach
ca. 32 km nrdlich von Bamberg
Schlossweg 2, 96190 Untermerzbach
Tel.: 09533 7194-0 Fax: 09533 7194-499
E-Mail: Akademie.Untermerzbach@vbg.de
Hotel-Tel.: 09533 7194-100
Klinik fr Berufskrankheiten
Mnchner Allee 10 83435 Bad Reichenhall
Tel.: 08651 601-0 Fax: 08651 601-1021
E-Mail: bk-klinik@vbg.de
www.bk-klinik-badreichenhall.de

Bei Beitragsfragen:
Tel.: 040 5146-2940
Fax: 040 5146-2771, -2772
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Untermerzbach

Ludwigsburg
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Bad Reichenhall
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Tel.: 040 5146-0 Fax: 040 5146-2146
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