Arbeitsstaetten Sicher Planen Und Gestalten BGI 5128

VBG-Fachwissen
Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Leitfaden und Gefhrdungsbeurteilung nach
Arbeitsstttenverordnung eine Hilfe fr die Praxis
VBG Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Die VBG ist eine gesetzliche Unfallversicherung mit rund 34 Millionen Versicherungsverhltnissen in Deutschland. Versicherte der VBG sind Arbeitnehmer, freiwillig versicherte Unternehmer, brgerschaftlich Engagierte und viele mehr. Zur
VBG zhlen ber eine Million Unternehmen aus mehr als 100 Branchen vom
Architekturbro bis zum Zeitarbeitsunternehmen.
Weitere Informationen: www.vbg.de
Die in dieser Publikation enthaltenen Lsungen schlieen andere, mindestens ebenso

sichere Lsungen nicht aus, die auch in Regeln anderer Mitgliedstaaten der Europischen Union oder der Trkei oder anderer Vertragsstaaten des Abkommens ber den
Europischen Wirtschaftsraum ihren Niederschlag gefunden haben knnen.
In dieser Publikation wird auf eine geschlechtsneutrale Schreibweise geachtet. Wo dieses nicht mglich ist, wird zugunsten der besseren Lesbarkeit das ursprngliche grammatische Geschlecht verwendet. Es wird hier ausdrcklich darauf hingewiesen, dass
damit auch jeweils das andere Geschlecht angesprochen ist.
Wenn in dieser Publikation von Beurteilungen der Arbeitsbedingungen gesprochen
wird, ist damit auch immer die Gefhrdungsbeurteilung im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes gemeint.

Leitfaden und Gefhrdungsbeurteilung nach
Arbeitsstttenverordnung eine Hilfe fr die Praxis
Diese Schrift der VBG (bisher BGI 5128) beschreibt Gefhrdungsschwerpunkte und Prventionsmanahmen, die die
Arbeitsschutzanforderungen nach dem aktuellen Erkenntnisstand erfllen. Aufgrund genderter Verfahren wird die
Schrift nicht mehr im Vorschriften- und Regelwerk der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) gefhrt.
Version 3.1/2015-01 (ersetzt Version 3.0/2013-10 der BGI 5128)

mit Gefhrdungsbeurteilung
Arbeitsrume beeinflussen die Arbeitsleistung von Menschen.

Raumaufteilung, Platz, Licht, Farben und Klima der Raum
frdert Produktivitt oder hemmt sie. Wer alle Mglichkeiten
seines Unternehmens nutzen will, legt Wert auf gut gestaltete
Arbeitsrume und Gebude.
Eine Gefhrdungsbeurteilung hilft dem Unternehmer und auch
dem Planer, die Arbeitssttte systematisch so zu gestalten,
dass die funktionalen Anforderungen erfllt sind und eine strungsfreie und effiziente Nutzung der Arbeitssttte gewhrleistet ist. Dies ist nach der Arbeitsstttenverordnung ( 3) auch
vorgeschrieben.
Die Verpflichtung zur Erstellung einer Gefhrdungsbeurteilung nach 3 Arbeitsstttenverordnung obliegt grundstzlich
dem Arbeitgeber/Unternehmer. Fehlen ihm dazu die entsprechenden Fachkenntnisse, muss er sich fachkundig zum
Beispiel durch den Planer oder die Fachkraft fr Arbeitssicherheit beraten lassen.
Der Arbeitgeber/Unternehmer muss also analysieren, ob die
Beschftigten Gefhrdungen beim Einrichten und Betreiben von
Arbeitssttten ausgesetzt sind oder ausgesetzt sein knnen.
Auf dieser Grundlage kann der Arbeitgeber/Unternehmer gemeinsam mit dem Planer entsprechend den jeweiligen Risiken
Gestaltungsmanahmen entwickeln und umsetzen.
www.vbg.de/arbeitsstaetten
Auf der VBG-Onlineseite zum Thema Arbeitssttten finden Sie neben einer systematischen und umfassenden
Gefhrdungsbeurteilung einen Leitfaden zur Einrichtung
und zum Betrieb von Arbeitssttten sowie viele Praxishilfen und detaillierte Fachinformationen.
Die Onlineseite richtet sich an Planer, Fachkrfte und Unternehmer.
Ab Seite 18 finden Sie einige weitere Informationen zur
Onlineseite.
Arbeitssttten effektiv, sicher und gesundheitsgerecht

betreiben
Muster einer Gefhrdungsbeurteilung fr

Arbeitssttten Grundlagenthemen
Diese Gefhrdungsbeurteilung fr Arbeitssttten ist ein Muster
mit Grundlagenthemen einer Gefhrdungsbeurteilung fr Arbeitssttten. Eine systematische und umfassende Gefhrdungsbeurteilung zum Thema Arbeitssttten finden Sie auf der VBGOnlineseite www.vbg.de/arbeitsstaetten.
Diese Gefhrdungsbeurteilung ist ein standardisiertes Muster,
das Sie auf Ihre Arbeitssttte anpassen mssen also zum Beispiel um spezielle Gefhrdungen und Manahmen in Ihrem Betrieb ergnzen.
Diese Beurteilung der Arbeitsbedingungen bezieht sich ausschlielich auf die Benutzung vorhandener Arbeitssttten. Fr
die Sanierung, den Um-und Neubau sind die Checks fr Bauherren zu verwenden, die Sie ebenfalls auf der VBG-Onlineseite
www.vbg.de/arbeitsstaetten finden.
Die VBG-Publikation Arbeitssttten sicher planen und gestalten Leitfaden und Gefhrdungsbeurteilung nach Arbeitsstttenverordnung eine Hilfe fr die Praxis versetzt Sie in die
Lage, mgliche Gefhrdungen, Belastungen und Beeintrchtigungen beim Betreiben von Arbeitssttten frhzeitig zu erkennen, Risiken einzuschtzen und entsprechende Verbesserungsmanahmen sowie Wirkungskontrollen einzuleiten. Nach
der Arbeitsstttenverordnung und diversen anderen Verordnungen sind Sie zu einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen/
Gefhrdungsbeurteilung verpflichtet. Das vorliegende Muster
entspricht der im Arbeitsschutzgesetz und anderen Vorschriften geforderten Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefhrdungsbeurteilung). Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen
ist zu dokumentieren.
Gebude:
Gefhrdungsbeurteilung durchgefhrt von:
VBG/BC GmbH
Datum:
Unterschrift:
Gefhrdung/
Belastung
Risikobewertung
Ziele/Manahmen/Empfehlungen
Ihre Schwellen bilden keine Stolperstellen zum Beispiel Angleichung

durch Schrgen.

Tren und Tore besitzen keine Quetschstellen an den Bettigungsorganen.
Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb
Unternehmens ausreichend mindestens 1,50 m x 1,50 m.

Die Bewegungsflche vor dem Aufzug ist in Abhngigkeit der Nutzung des
0,50 m breit.

Die Verkehrswege auch Treppen sind nicht zugestellt.

Bediengnge zum Beispiel Zugnge zu Heizungen sind mindestens
Benutzer 1,00 m.

Fubden sind rutschhemmend ausgefhrt. Dazu ist die durch die Benutzung zu erwartende Rutschgefahr ermittelt, die entsprechende Rutschhemmungs-Bewertungsgruppe festgelegt und ein geeigneter Bodenbelag ausgewhlt.

Auf Verkehrswegen auch auf Treppen in Gebuden sind keine Stolperstellen vorhanden. Als Stolperstellen gelten Hhenunterschiede von mehr
als 4 mm. Das gilt zum Beispiel auch fr Schwellen in Tren. Zum Beispiel
auf dem Boden liegende bewegliche elektrische Leitungen und Kabel durch
Kabelbrcken sichern.

Die Verkehrswege auch Treppen sind nicht verschmutzt oder mit Flssigkeiten bedeckt. Sie werden regelmig gereinigt.

Die Verkehrswege sind ausreichend breit bis 5 Benutzer 0,875 m, bis 20
Grn = Risiko ist gering, Gelb = Risiko ist vorhanden, Rot = Risiko ist hoch
Quetschstellen
Enge Verkehrswege, verstellte/versperrte

Verkehrswege,
Rettungswege,
Notausgnge,
Fluchttren
Sturz,
Ausrutschen,
Stolpern,
Umknicken
Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Verkehrswege im Gebude
Lfd. Nr.
Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden
Bis:
Name:
Bis:
Bis:
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Wirksamkeitskontrolle
wer/wann
Name:
Bis:
Name:
Umsetzung der Manahmen wer bis wann
Risikobewertung

Gelnder und Brstungen weisen keine Mngel auf.
Zum Beispiel Gelnder, Brstungen. Bei Absturzhhen an Verkehrswegen zwischen

1,00 m und 12,00 m sind Gelnder von 1,00 m Hhe vorhanden.
strzens zwischen 0,20 m und 1,00 m Hhe sind mit einer Schutzmanahme versehen.

Verkehrswege mit der Gefahr des Abrutschens, Hinunterfallens oder Hinein-
Werkstoff bestehen, sind so gekennzeichnet, dass sie deutlich von allen

Nutzern zum Beispiel auch Kindern wahrgenommen werden knnen.

Tren, die zu mehr als drei Vierteln ihrer Flche aus einem durchsichtigen
Zum Beispiel Verbund-Sicherheitsglas (VSG), Einscheiben-Sicherheitsglas (ESG) sowie

lichtdurchlssige Kunststoffe mit vergleichbaren Sicherheitseigenschaften. Glser mit
eingegossenen Drhten sind keine Sicherheitsglser.
fen, sogenannten Sicherheitsglsern. Bestehen sie nicht aus bruchsicherem

Werkstoff, so sind feste Abschirmungen, wie Stabgitter, angebracht.

Ganzglastren bestehen aus bruchsicheren, lichtdurchlssigen Werkstof-
Fachinfoblatt Stolperstellen und Ebenheit des Fubodens

Fachinfoblatt Anforderungen an Bodenbelge Hinweise
Bis:
Name:
Bis:
Name:
Fachinfoblatt Bodenbelge Fubodenmaterial

Fachinfoblatt Rutschhemmung von Fubden Einfhrung
Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele
Mangelhafte
Absturzsicherung
Stostellen,
Schneidstellen
Gefhrdung/
Belastung
Lfd. Nr.
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
wer/wann
Gefhrdung/
Belastung
Risikobewertung
Name:
Zum Beispiel Gelnder 1,00 m hoch (bei ber 12,00 m Absturzhhe 1,10 m)
ab mehr als drei Stufen gegen Absturz gesichert.

Die freien Seiten von Treppen, Treppenabstzen und Treppenffnungen sind
Checkliste Planung/Sanierung von Treppen

Fachinfoblatt Treppen Stufenabmessungen und -gestaltung
Arbeitsrumen und betrieblichen Verkehrswegen mit Rutschgefahr
Fachinfoblatt Treppen Gelnder und Handlufe

Fachinfoblatt Anforderungen an die Rutschhemmung von Bodenbelgen in
Bis:
Name:
hige Stufen in gleichmigen, mit dem menschlichen Schrittma bereinstimmenden Abstnden.

Innerhalb eines Treppenlaufes ist nach hchstens 18 Stufen ein Zwischenpo- Bis:
dest (Treppenabsatz) angeordnet.

Die Trittflchen von Treppen sind in Bereichen, in denen mit Rutschgefahr zu
rechnen ist, entsprechend rutschhemmend ausgefhrt.

Die Handlufe sollen dem Benutzer einen sicheren Halt bieten und sind so
geformt, dass keiner mit seiner Kleidung hngen bleiben kann.

Die Treppe besitzt ausreichend groe, ebene, rutschhemmende und tragf-
Mangelhafte
Absturzsicherung
Sturz,
Ausrutschen,
Stolpern,
Umknicken
Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Treppen
Lfd. Nr.
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
Gefhrdung/
Belastung
Risikobewertung
Zum Beispiel Arbeitsanweisung; Verbotszeichen Abstellen oder Lagern verboten an

der Auenseite
sind.

Die Fluchtwege und Notausgnge sind gekennzeichnet.

Es ist sichergestellt, dass die Fluchtwege und Notausgnge nicht zugestellt
ist sie vorhanden.

Es ist berprft, ob eine Sicherheitsbeleuchtung erforderlich ist und falls ja,
Zum Beispiel werden Panikschlsser, Panikstangen, elektrische Verriegelungen oder

hnliche Systeme verwendet. Entriegelungshebel beziehungsweise -knpfe zur Handbettigung von automatischen Tren sind so angebracht, dass sie gut erreicht werden
knnen.
innen ohne fremde Hilfsmittel leicht geffnet werden knnen. Dies gilt auch
fr Automatiktren und verschliebare Tren und Tore.

Die Fluchttren schlagen in Fluchtrichtung auf.

Es ist sichergestellt, dass die Notausgnge nicht abgeschlossen sind.

Notausgnge und Fluchttren sind so eingerichtet, dass sie jederzeit von
Abhngig von der Gefhrdung im Raum: in normalen Arbeitsrumen 35,00 m; in

brandgefhrdeten Rumen ohne selbstttige Feuerlscheinrichtungen 25,00 m

Die Lnge von Fluchtwegen ist begrenzt.
Rettungswege
nicht freigehalten und gekennzeichnet
Mangelhafte
Rettungswege
Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Rettungswege, Notausgnge, Sicherheitsbeleuchtung
Lfd. Nr.
Bis:
Name:
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
Risikobewertung
Checkliste Optische Sicherheitsleitsysteme
Bis:
Name:

Es ist ein Flucht- und Rettungsplan erstellt (Mastab mglichst 1:100; DIN A3
oder grer; Standort des Betrachters sowie Erste-Hilfe- und Brandschutzeinrichtungen sind im Plan gekennzeichnet).
Mangelhafte
Erstellung von
Alarm-, Fluchtund Rettungsplnen
Gefhrdung/
Belastung
Lfd. Nr.
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
Risikobewertung
1,50 m2. Sie darf an keiner Stelle weniger als 1,00 m tief oder breit sein
(Benutzerflche ASR A1.2).

Es sind ausreichende Funktionsflchen fr Fenster und Tren, bewegliche
Teile an Arbeitsmitteln und Mbeln vorgesehen, um diese ungehindert ffnen zu knnen. Quetsch-, Scher- und Stostellen entstehen nicht, Sicherheitsabstnde vor Mbelauszgen sind einplant.

Jeder Arbeitsplatz besitzt eine freie unverstellte Flche von mindestens
Bei berwiegend sitzender Ttigkeit werden 12,00 m3, bei berwiegend nicht sitzender Ttigkeit 15,00 m3 gefordert.
krperlichen Beanspruchung und der Anzahl der Beschftigten sowie der

sonstigen anwesenden Personen bemessen.

Die Gre des notwendigen Luftraumes ist in Abhngigkeit von der Art der
Bis 50,00 m2 > Hhe 2,50 m; 50,00 bis 100,00 m2 > Hhe 2,75 m
eine ausreichende lichte Hhe.

Die Arbeitsrume besitzen in Abhngigkeit von der Gre ihrer Grundflche
Flche je Arbeitsplatz: nicht weniger als 8,00 m2 bis 10,00 m2. In Groraumbros
( 400,00 m2) ist die Strwirkung grer als in kleinen Rumen; deswegen sollte die
Flche pro Arbeitsplatz 12,00 m2 bis 15,00 m2 betragen.

Arbeitsrume besitzen eine ausreichende Grundflche.
Praxishilfen und die Beratung der VBG nutzen
aussetzungen bentigt und welche Arbeitsaufgaben in den Rumen ausgefhrt werden. Auf dieser Basis werden ein Arbeitsplatzkonzept, ein Raumfunktionskonzept und ein Brokonzept entwickelt.

Bei der Planung der Arbeitsrume wird analysiert, welche rumlichen Vor-
Unzureichende
Bewegungsflche am Arbeitsplatz
Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Arbeitsrume
Lfd. Nr. Gefhrdung/

Belastung
Arbeitsprozess/-bereich: Arbeitsrume in Gebuden
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
10
Risikobewertung
Bei Neuinstallation besitzen Endstromkreise Fehlerstromschutzeinrichtungen (RCDs)

mit einem Bemessungsdifferenzstrom 30 mA, es sei denn, es ist eine stndige
berwachung und Instandhaltung durch eine Elektrofachkraft sichergestellt.
geplant und ermglichen eine Energieversorgung, die die Arbeitsablufe

und den Verkehr im Arbeitsraum nicht behindert sowie eine sichere Reinigung der Arbeitsrume zulsst.

Die Elektroinstallationen sind den Arbeitsanforderungen entsprechend ein-
Zum Beispiel auen liegender Sonnenschutz, in die Fenster integrierter Sonnenschutz, innen liegender Sonnenschutz oder eine Kombination der Einrichtungen; sich
vom Fachmann beraten lassen

Es wird festgelegt, welche Art der Sonnenschutzvorrichtung geeignet ist.
Das Verhltnis von lichtdurchlssiger Fenster-, Tr- oder Wandflche beziehungsweise Oberlichtflche zur Raumgrundflche betrgt mindestens 1:10 (entspricht circa 1:8
Rohbaumae).
um die Arbeitsaufgaben im Gebude sicher und ergonomisch realisieren zu

knnen und um vor Lrm und anderen Einwirkungen geschtzt zu sein.

Die Flchen von Fenstern, die als Sichtverbindung vorgesehenen sind, sind
ausreichend gro.

Es wird analysiert, welche Fenster und Sichtverbindungen erforderlich sind,
Schlecht sichtbare Bereiche

durch Schlagschatten
Geringe Beleuchtungsstrke, Blendung,

Reflexblendung
Bis:
Name:
Bis:
Name:
Fachinfoblatt Anforderungen an elektrische Installationen

Fachinfoblatt Energieeffizienz
Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Fenster und Sonnenschutzvorrichtungen
ASR A1.2 Raumabmessungen und Bewegungsflchen

BGI 5050 Broraumplanung
Planungstool Broraumgestaltung
Elektrischer
Schlag
Lfd. Nr. Gefhrdung/

Belastung
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
Risikobewertung
Zum Beispiel Sicherung von Quetsch- und Scherstellen an Hauptschliekanten, zwischen Flgeln und festen Teilen der Umgebung und an Flgeln; Sicherung der Flgel
gegen unbeabsichtigtes Verlassen der Fhrungen

Kraftbettigte Fenster sind sicherheitstechnisch einwandfrei ausgefhrt.
Details siehe Leitfaden Arbeitssttten: www.vbg.de/arbeitsstaetten
Zum Beispiel durch gegen Herabfallen gesicherte Kipp- und Schwingflgel; ffnungsbegrenzungen bei Schwingflgeln; Sperrsicherung an Dreh-Kipp-Beschlgen; Vorrichtungen an Schiebefenstern, durch die der Schlievorgang so abgebremst wird, dass
Personen nicht eingeklemmt werden knnen.
schftigten sicher ffnen, schlieen, verstellen und arretieren.

Fenster, Oberlichter und Lftungsvorrichtungen lassen sich von den Be-
gungsbrcken beziehungsweise vergleichbare Einrichtungen vorhanden.

Bei Glasfassaden und Glasdchern sind Fassadenbefahranlagen oder Reini-
Zum Beispiel begehbare Fensterbretter in Verbindung mit Absturzsicherungen, Anschlagpunkte fr Absturzsicherungen des Gebudereinigers
anderer Personen gereinigt werden.

Fenster und Oberlichter knnen ohne Gefhrdung der Reinigungskrfte und
den.

Ab einer Absturzhhe von 12,00 m ist eine Brstung von 1,10 m Hhe vorhan-
Darauf kann verzichtet werden, wenn die Brstungen mindestens 0,80 m hoch und
gleichzeitig 0,20 m tief sind und wenn sie einen gleichwertigen Schutz gegen Absturz
bieten.
Bis:
Name:
Bis:
Name:
Bis:
Name:

Unabhngig von der Brstungshhe ist auch bei Fenstern eine Ab- und
Durchsturzsicherung von 1,00 m Hhe vorhanden.
Schlechte
Bedienbarbeit
Mangelhafter
Zugang zum
Arbeitsplatz
Mangelhafte
Absturzsicherung
Lfd. Nr. Gefhrdung/

Belastung
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
11
12
Risikobewertung
Fachinfoblatt Empfehlungen fr Beleuchtungsstrken nutzen
Schlecht sichtbare Bereiche

durch Schlagschatten
men und Verkehrswegen erfllen muss, um die Arbeitsaufgaben funktionsgerecht zu realisieren und um das Gebude und die Einrichtungen sicher
benutzen zu knnen.

Die Verkehrswege und Arbeitsrume sind mit der jeweils geeigneten Beleuchtungsstrke ausgeleuchtet.
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Formblatt B zur Berechnung des Kennwertes fr den sommerlichen Wrmeschutz

Formblatt C zur Entscheidung ber die Einbaulage der Sonnenschutzvorrichtungen
aus Geweben und Folien
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
wer/wann
Formblatt A zur Ermittlung der Kennwerte fr den Blendschutz fr Sonnenschutzvorrichtungen

Es wird untersucht, welche Anforderungen die Beleuchtung in Arbeitsru-
Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Beleuchtung, Raumklima, Lrm
ASR A1.6 Fenster, Oberlichter, lichtdurchlssige Wnde

ASR A3.4 Beleuchtung
Fachinfoblatt Kraftbettigte Fenster
Geringe Beleuchtungsstrke, Blendung,

Reflexblendung
Name:
Lichten eine Breite von 0,90 m und eine Hhe von 1,20 m. Fensterbnke sind
begehbar, wenn sie mindestens 0,25 m breit sind und eine Verkehrslast an
Bis:
ungnstigster Stelle von 1,5 kN aufnehmen knnen. Gegebenenfalls sind
Steighilfen vorhanden.

Fenster, die als Notausgnge vorgesehenen sind, haben mindestens im
Unzureichende
Fluchtwege
Lfd. Nr. Gefhrdung/

Belastung
Risikobewertung
Zum Beispiel bei berwiegend geistigen Ttigkeiten 55 dB(A); bei einfachen oder berwiegend mechanisierten Brottigkeiten und vergleichbaren Ttigkeiten 70 dB(A); in
Pausen-, Bereitschafts-, Liege- und Sanittsrumen 55 dB(A)
nach Art des Betriebes mglich ist.

In Arbeitssttten wird der Lrmexpositionspegel so niedrig gehalten, wie es
Wenn in Arbeitsrumen Lrmbereiche vorhanden sind Lrmexpositionspegel 85

dB(A) sind besondere Anforderungen an die Lrmdmpfung durch Tren, Wnde
und Fenster zu anderen Rumen zu bercksichtigen.
Zum Beispiel durch bauliche Schutzmanahmen, wie: Schalldmmung von Fenstern;

Luftschalldmmung zum Beispiel durch schallabsorbierend ausgefhrte Decken,
Wnde und Tren; Anschlsse der flankierenden Bauteile; schwingungsisolierende
Befestigung von Armaturen, Rohrleitungen und Bauteilen zum Beispiel Auflager
von Treppen; Trittschallschutz; lrmarme Anlagen zum Beispiel lrmarme Brenner/
Kessel-Kombinationen, geruscharme Brotechnik; Mbel mit schallabsorbierenden
Oberflchen und Bauteilen; spezielle Schallabsorptionskrper
Praxis bewhrten Regeln der Lrmminderungstechnik vermindert wird.

Arbeitsrume sind so gestaltet, dass die Schallausbreitung nach den in der
Zum Beispiel effektive Steuerung des Sonnenschutzes; effektive Steuerung der Lftungseinrichtungen; Reduzierung der inneren thermischen Lasten

Bei mglichen Temperaturen > + 26 C sind spezielle Manahmen getroffen.
13
ASR A3.4 Beleuchtung

Fachinfoblatt Empfehlungen fr Beleuchtungsstrken
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
Ja Nein
Manahme wirksam?
Bis:
Name:
wer/wann
Fachinfoblatt Freie Lftung Lftungsquerschnitte, Luftfeuchtigkeit und Luftgeschwindigkeit

Fachinfoblatt Akustik in Call Centern
Bis:
Name:
Bis:
Name:

Die Rume sind so gestaltet, dass die Raumtemperatur angenehm ist.
Zum Beispiel Sitzen, leichte Arbeit + 20 C, mittelschwere Arbeit + 19 C; Stehen und/
oder Gehen, leichte Arbeit + 19 C; mittelschwere Arbeit + 17 C; schwere Arbeit + 12 C
Lrm
Raumklima
Lfd. Nr. Gefhrdung/

Belastung
Daten und Fakten zu Arbeitssttten Empfehlungen

Hier finden Sie eine Auswahl von Daten und Fakten zur Planung
und Gestaltung von Arbeitssttten. Die genannten Werte sind
als Empfehlungen zu verstehen, die sich in der Praxis bewhrt
haben.
VBG/BC GmbH
Auf der VBG-Onlineseite zum Thema Arbeitssttten unter

www.vbg.de/arbeitsstaetten finden Sie zu weiteren Planungsbereichen konkrete Empfehlungen.
14
Verkehrswege und Treppen
Breite von Verkehrswegen und Treppen

in Abhngigkeit von der maximalen Benutzeranzahl
Fubden
Rutschhemmung von Bodenbelgen

R = Bewertungsgruppe der Rutschgefahr (R-Gruppe)
V = Verdrngungsraum mit Kennzahl fr das Mindestvolumen
Bei der Ermittlung der Zahl der Benutzer sind Besucher,

Kunden, Spitzen bei Schichtwechsel, ... einzubeziehen.
Bereich
Benutzeranzahl
Allgemeine Arbeitsrume und -bereiche *
Bis 5 Benutzer
Bis 20 Benutzer
Bis 200 Benutzer
Bis 300 Benutzer
Bis 400 Benutzer
Lichte Breite (in Metern)

Verkehrswege, Treppen, die als
Fluchtwege genutzt werden
0,875
1,00
1,20
1,80
2,40
Eingangsbereiche, innen*
Eingangsbereiche, auen
R 10
Toilettenrume
R9
Kchen, Speiserume
Je 200 Personen
Kaffee- und Teekchen

Speiserume, Kantinen
Bedienungs-, Serviergnge
Staffelungen sind nur in Schritten von 0,60 m zulssig.

Die lichte Breite notwendiger Treppen darf nicht mehr
als 2,40 m betragen. Die lnderspezifischen Regelungen
beachten.
V4
R 10
R9
Geldinstitute
Schalterrume
Die lichte Mindesthhe ber den Verkehrswegen und

Treppen soll 2,00 m betragen, bei Neubauten 2,10 m.
Gelnderhhen sind 1,00 m hoch (bei ber 12 m
Absturzhhe: 1,10 m).
R9
R 11 oder
R 10
Sanitrrume zum Beispiel

Umkleide- und Waschrume
Muster-Versammlungsstttenverordnung Treppen
1,20
R9
Parkbereiche
Hoch- und Tiefgaragen*
Hoch- und Tiefgaragen
mit Witterungseinfluss
Parkflchen im Freien
R 10
R 11 oder
R 10
R 11 oder
R 10
V4
V4
Betriebliche Verkehrswege in Auenbereichen
VBG/BC GmbH
Gehwege
R 11 oder
R 10
V4
*Siehe Anmerkung in der BGR 181 Fubden in Arbeitsrumen und

Arbeitsbereichen mit Rutschgefahr
15
VBG/BC GmbH
Fluchtwege
Raumklima
Maximale Lnge von Fluchtwegen
Raumtemperaturen
Normale Arbeitsrume
35,00 m
Fr brandgefhrdete Rume mit

selbstttigen Feuerlscheinrichtungen
35,00 m
Fr brandgefhrdete Rume ohne

selbstttige Feuerlscheinrichtungen
25,00 m
Fr giftstoffgefhrdete und
explosionsgefhrdete Rume
20,00 m
Fr explosivstoffgefhrdete Rume
10,00 m
berwiegende
Arbeitshaltung
Sitzen
Stehen und/oder Gehen
Arbeitsschwere
Leicht
Mittel
Schwer
+ 20 C
+ 19 C
+ 19 C
+ 17 C
+ 12 C
Luftgeschwindigkeit sollte 0,15 m/s nicht berschreiten

(bei 20 C und 40 Prozent Turbulenzgrad).
Mindestffnungsflche fr kontinuierliche Lftung und
fr Stolftung
System einseitige Lftung
System Querlftung
Maximal zulssige Raumtiefe bezogen auf die lichte

Raumhhe (h) [m]
Arbeitsrume
Erforderliche Flche je Arbeitsplatz einschlielich

allgemein blicher Mblierung und anteiliger Verkehrsflchen betrgt im Mittel nicht weniger als 8,00 m2
bis 10,00 m2.
Freie Bewegungsflche je Arbeitsplatz mindestens
1,50 m2 an keiner Stelle weniger als 1,00 m tief und breit.
Raumtiefe = 2,5 x h
(bei h > 4 m:
max. Raumtiefe = 10 m)
(angenommene
Luftgeschwindigkeit
im Querschnitt = 0,08 m/s)
Lichte Raumhhen, um ausreichende

Luftqualitt zu gewhrleisten
ffnungsflche zur Sicherung des Mindestluftwechsels

fr kontinuierliche Lftung [m2/anwesende Person]
Bis 50 m2
50100 m2
1002000 m2
ber 2000 m2
2,50 m
2,75 m
3,00 m
3,25 m
0,35
Raumtiefe = 5,0 x h
(bei h > 4 m:
max. Raumtiefe = 20 m)
(angenommene
Luftgeschwindigkeit
im Querschnitt = 0,14 m/s)
0,20
ffnungsflche zur Sicherung des Mindestluftwechsels

fr Stolftung [m2/10 m2 Grundflche]
1,05
0,60
Die angegebenen ffnungsflchen sind die Summe aus

Zuluft- und Abluftflchen.
16
Beleuchtung
Breite von Fahrgassen in Garagen
Beleuchtungsstrken
Art des Innenraumes
beziehungsweise der Ttigkeit
Mindestwert der
Beleuchtungsstrke lx
Anordnung
der Einstellpltze
Fahrgasse
Erforderliche Fahrgassenbreite in Metern bei einer

Einstellplatzbreite von
2,30
2,40
2,50
6,50
3,50
6,00
3,25
5,50
3,00
Allgemeine Rume
Lagerrume mit Leseaufgaben
Kantinen
Pausenrume
Umkleiderume
Waschrume, Toilettenrume
200
200
200
200
200
90o
Bis 45o *
* Nach: Muster-Garagenverordnung (M-GarVO) Lnderspezifische

Regelungen knnen abweichen
Verkehrswege in Gebuden
Verkehrsflchen und Flure
Verkehrsflchen und Flure mit
Fahrzeugverkehr
Treppen, Fahrtreppen, Fahrsteige,
Aufzge
50
150
100
Bros und brohnliche Arbeitsbereiche

Brorume
Technisches Zeichnen
(Handzeichnen)
Warte- und Aufenthaltsrume
Rume fr Datenverarbeitung
Empfangstheke, Schalter,
Portiertheke
500
750
200
500
300
Haustechnik
Energieversorgung und -verteilung
200
Toranlagen
Laderampen
VBG/BC GmbH
Verkehrswege im Auenbereich
50
150
17
Die VBG-Onlineseite www.vbg.de/arbeitsstaetten

Auf der VBG-Onlineseite Arbeitssttten sicher planen und
gestalten finden Planer und Unternehmer weitere detaillierte
Informationen, Tipps und Praxishilfen zur Gestaltung von Arbeitssttten. Inhalte sind unter anderem:
Leitfaden Arbeitssttten
Im Leitfaden erhalten Planer, Unternehmer und Fachkrfte

Hinweise und Tipps, was sie bei der Gestaltung von Arbeitsrumen bercksichtigen sollten, damit die Menschen produktiv und gerne arbeiten. Die Informationen knnen sowohl fr
die Planung von Neubauten oder Sanierungen,
als auch fr die Gestaltung vorhandener Rume und
Gebude
genutzt werden.
Behandelt werden mit vielen Unterpunkten folgende Themen:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
18
Verkehrsflchen in Gebuden
Arbeitspltze in Gebuden
Funktionsbereiche in Gebuden
Haustechnik
Allgemeine bauliche Aspekte
Auenbereich
Systematische und umfassende Gefhrdungsbeurteilung

Auf der Onlineseite finden Sie Gefhrdungsbeurteilungen
zum Beispiel zu folgenden weiteren Themen:

Empfang/Foyer
Beleuchtung
Tren und Tore
Besprechungsrume
Pausenraum und Teekche
Lagerraum
EDV-Raum
Sanitrraum
Umkleideraum
Garage
Klimaanlage
Heizrume
Verkehrswege im Freien
Laderampen
Steigleitern/Steigeisengnge
19
Fachinfobltter
Auf der Onlineseite finden sich rund 50 Fachinfobltter mit

Hintergrundinformationen zu einzelnen Aspekten rund um
die Arbeitssttte. Hier drei Beispiele:
Checklisten
Planer und Bauherren finden auf der

Onlineseite eine Vielzahl von Checklisten
zur Planung von Arbeitssttten, die Anregungen geben und helfen, die Arbeitssttte effektiv, sicher, gesundheitsgerecht zu
gestalten.
20
Herausgeber:
www.vbg.de
Deelbgenkamp 4
22297 Hamburg
Postanschrift: 22281 Hamburg
Artikelnummer: 13-05-0002-1
Konzept und Realisation:
BC GmbH Forschungs- und Beratungsgesellschaft
Kaiser-Friedrich-Ring 53, 65185 Wiesbaden
www.bc-forschung.de
Fotos: VBG/BC GmbH
Nachdruck nur mit schriftlicher Genehmigung der VBG
Version 3.1/2015-01
Druck: 2015-01/Auflage: 3.000
Der Bezug dieser Informationsschrift ist fr Mitgliedsunternehmen der VBG im Mitgliedsbeitrag enthalten.
www.vbg.de
Seminarbuchungen:
online: www.vbg.de/seminare
telefonisch in Ihrer VBG-Bezirksverwaltung: Montag bis
Donnerstag 817 Uhr, Freitag 815 Uhr
Service-Hotline fr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz:
0180 5 8247728 (0,14 /Min. aus dem Festnetz, Mobilfunk max. 0,42 /Min.)
Wir sind fr Sie da!

Kundendialog der VBG: 040 5146-2940
Notfall-Hotline fr Arbeitnehmer im Auslandseinsatz:
0049 (0) 89 7676-2900
Fr Sie vor Ort

die VBG-Bezirksverwaltungen:
Bergisch Gladbach
Klner Strae 20
51429 Bergisch Gladbach
Tel.: 02204 407-0 Fax: 02204 1639
E-Mail: BV.BergischGladbach@vbg.de
Seminarbuchung unter Tel.:
02204 407-165
Berlin
Markgrafenstrae 18 10969 Berlin
Tel.: 030 77003-0 Fax: 030 7741319
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Wiener Platz 6 01069 Dresden
Tel.: 0351 8145-0 Fax: 0351 8145-109
E-Mail: BV.Dresden@vbg.de
0351 8145-167
Ludwigsburg
Martin-Luther-Strae 79
71636 Ludwigsburg
Tel.: 07141 919-0 Fax: 07141 902319
E-Mail: BV.Ludwigsburg@vbg.de
07141 919-354
Mainz
Isaac-Fulda-Allee 3 55124 Mainz
Tel.: 06131 389-0 Fax: 06131 371044
E-Mail: BV.Mainz@vbg.de
06131 389-180
Mnchen
Barthstrae 20 80339 Mnchen
Tel.: 089 50095-0 Fax: 089 50095-111
E-Mail: BV.Muenchen@vbg.de
089 50095-165
Wrzburg
Riemenschneiderstrae 2
97072 Wrzburg
Tel.: 0931 7943-0 Fax: 0931 7842-200
E-Mail: BV.Wuerzburg@vbg.de
0931 7943-407
Duisburg
Wintgensstrae 27 47058 Duisburg
Tel.: 0203 3487-0 Fax: 0203 2809005
E-Mail: BV.Duisburg@vbg.de
0203 3487-106
Erfurt
Koenbergkstrae 1 99084 Erfurt
Tel.: 0361 2236-0 Fax: 0361 2253466
E-Mail: BV.Erfurt@vbg.de
0361 2236-415
Hamburg
Friesenstrae 22 20097 Hamburg
Fontenay 1a 20354 Hamburg
Tel.: 040 23656-0 Fax: 040 2369439
E-Mail: BV.Hamburg@vbg.de
040 23656-165
Hamburg
Berlin
Akademie
Storkau
Bielefeld
Duisburg
Akademie
Gevelinghausen
Akademie
Dresden
Erfurt
Dresden
Bergisch
Gladbach
Mainz
Wrzburg
BG-Akademien fr Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz:
Akademie Dresden
Knigsbrcker Landstrae 4c
01109 Dresden
Tel.: 0351 88923-0 Fax: 0351 88349-34
E-Mail: Akademie.Dresden@vbg.de
Hotel-Tel.: 0351 457-3000
Akademie Gevelinghausen
Schlostrae 1 59939 Olsberg
Tel.: 02904 9716-0 Fax: 02904 9716-30
E-Mail: Akademie.Olsberg@vbg.de
Hotel-Tel.: 02904 803-0
Akademie Lautrach
Schlostrae 1 87763 Lautrach
Tel.: 08394 92613 Fax: 08394 1689
E-Mail: Akademie.Lautrach@vbg.de
Hotel-Tel.: 08394 910-0
Akademie Storkau
Im Park 1 39590 Tangermnde/OT Storkau
Tel.: 039321 531-0 Fax: 039321 531-23
E-Mail: Akademie.Storkau@vbg.de
Hotel-Tel.: 039321 521-0
Akademie Untermerzbach
ca. 32 km nrdlich von Bamberg
Schlossweg 2, 96190 Untermerzbach
Tel.: 09533 7194-0 Fax: 09533 7194-499
E-Mail: Akademie.Untermerzbach@vbg.de
Hotel-Tel.: 09533 7194-100
Klinik fr Berufskrankheiten
Mnchner Allee 10 83435 Bad Reichenhall
Tel.: 08651 601-0 Fax: 08651 601-1021
E-Mail: bk-klinik@vbg.de
www.bk-klinik-badreichenhall.de
Bei Beitragsfragen:
Tel.: 040 5146-2940
Fax: 040 5146-2771, -2772
E-Mail: HV.Beitrag@vbg.de
Akademie
Untermerzbach
Ludwigsburg
Mnchen
Bad Reichenhall
Akademie
Lautrach
So finden Sie Ihre VBG-Bezirksverwaltung:

www.vbg.de/standorte aufrufen und die Postleitzahl Ihres Unternehmens eingeben.
VBG Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Deelbgenkamp 4 22297 Hamburg
Tel.: 040 5146-0 Fax: 040 5146-2146
E-Mail: kundendialog@vbg.de
www.vbg.de
www.vbg.de

Arbeitsstaetten Sicher Planen Und Gestalten BGI 5128

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VBG-Fachwissen

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

VBG Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Die in dieser Publikation enthaltenen Lsungen schlieen andere, mindestens ebenso

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Version 3.1/2015-01 (ersetzt Version 3.0/2013-10 der BGI 5128)

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Arbeitsrume beeinflussen die Arbeitsleistung von Menschen.

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Arbeitssttten effektiv, sicher und gesundheitsgerecht

Muster einer Gefhrdungsbeurteilung fr

Ihre Schwellen bilden keine Stolperstellen zum Beispiel Angleichung

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Unternehmens ausreichend mindestens 1,50 m x 1,50 m.

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Enge Verkehrswege, verstellte/versperrte

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Verkehrswege im Gebude

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel Gelnder, Brstungen. Bei Absturzhhen an Verkehrswegen zwischen

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Werkstoff bestehen, sind so gekennzeichnet, dass sie deutlich von allen

Zum Beispiel Verbund-Sicherheitsglas (VSG), Einscheiben-Sicherheitsglas (ESG) sowie

fen, sogenannten Sicherheitsglsern. Bestehen sie nicht aus bruchsicherem

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Fachinfoblatt Stolperstellen und Ebenheit des Fubodens

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Fachinfoblatt Bodenbelge Fubodenmaterial

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

ab mehr als drei Stufen gegen Absturz gesichert.

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Checkliste Planung/Sanierung von Treppen

Arbeitsrumen und betrieblichen Verkehrswegen mit Rutschgefahr

Fachinfoblatt Treppen Gelnder und Handlufe

hige Stufen in gleichmigen, mit dem menschlichen Schrittma bereinstimmenden Abstnden.

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Zum Beispiel Arbeitsanweisung; Verbotszeichen Abstellen oder Lagern verboten an

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

ist sie vorhanden.

Zum Beispiel werden Panikschlsser, Panikstangen, elektrische Verriegelungen oder

Abhngig von der Gefhrdung im Raum: in normalen Arbeitsrumen 35,00 m; in

Arbeitsttigkeit/Arbeitsplatz/Arbeitsmittel: Rettungswege, Notausgnge, Sicherheitsbeleuchtung

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

Checkliste Optische Sicherheitsleitsysteme

Umsetzung der Manahmen wer bis wann

Informationen und Praxishilfen unter www.vbg.de/arbeitsstaetten Beispiele

Arbeitsprozess/-bereich: Verkehrswege in Gebuden

Arbeitssttten sicher planen und gestalten

Konkrete Manahmen beziehungsweise Ergnzungen fr den Betrieb

krperlichen Beanspruchung und der Anzahl der Beschftigten sowie der

eine ausreichende lichte Hhe.