Vorstellungsgespräche – Fragen

Persönlichkeit
• Erzählen Sie mir eine Anekdote aus Ihrem Leben, in der Sie ein Problem erfolgreich gelöst haben.
• Was gewinnen wir als Unternehmen, wenn wir Sie anstelle eines anderen Kandidaten einstellen?
Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?
• Arbeiten Sie gerne im Team oder lieber alleine? Begründen Sie
• Definieren Sie sich mit fünf qualifizierenden Adjektiven. Begründen Sie sie
• Denken Sie darüber nach, was ein Lehrer, ein Freund, Ihr/e Partner/in sagen würde, wenn ich
sie frage, wie sie Sie beschreiben. Was denken Sie, würden sie antworten?

Ausbildung
• Warum haben Sie ______ studiert?
• Wie haben Sie sich entschieden, diesen Beruf zu wählen?
• Planen Sie, Ihr Studium in irgendeiner Weise fortzusetzen oder zu erweitern?
• Haben Sie Fortbildungen, Diplomate zu DaF besucht? Welche? Hätten Sie Interesse dafür?

Vorherige Arbeit
• Haben Sie als Student schon gearbeitet (Kurse, Ferienjobs, Praktika)?
• Was haben Sie in Ihren früheren Stellen gelernt? Welche Aufgaben haben Sie ausgeführt?
• Welche Ihrer bisherigen Jobs hat Ihnen am besten/am wenigsten gefallen? Wieso?
• Was war die unangenehmste Situation, in der Sie sich befanden? Wie sind Sie damit
umgegangen?
• Beschreiben Sie den besten Chef, den Sie je hatten, und den schlechtesten.
• Beschreiben Sie mir einen typischen Tag an Ihrem bisherigen Arbeitsplatz.
• Haben Sie bisher Gruppen unterrichtet oder nur Privatschüler?
• Welche Niveaus haben Sie bisher unterrichtet?

Methode/Didaktik
• Welche Lehrwerke kennen Sie? Welches finden Sie am besten und warum?
• Welche Aspekte finden Sie im DaF-Unterricht wichtig?
• Wie gestalten Sie einen Onlineunterricht am Besten? Welche Tools, Medien nutzen Sie gern?
• Erklären Sie mir folgendes Thema: ____
• Was ist der beste Weg, um Schüler-innen zum Sprechen zu bringen. Wenn Sie auch in einem
nicht deutschsprachigen Land wohnen?
• Sind Ihrer Meinung nach, Hausaufgaben sinvoll? Begründen Sie

Stellenangebot
• Was wissen Sie über unser Unternehmen?
• Bevorzugen Sie einen vorhersehbaren Job oder einen wechselnden Job?
• Was sind Ihre Stärken und Schwächen für diese Position?
• Was sehen Sie in fünf, zehn Jahren?
• Was ist Ihre Gehaltserwartung?
• Wann könnten Sie in die Stelle eintreten?