LEARNING GUIDE 2023

2
LIEBE ADESSI,
LIEBE LEARNING-BEGEISTERTE,

wir haben unseren bewährten „Weiterbildungskatalog“ kräftig

weiterentwickelt und stellen euch für 2023 nun erstmals den
adesso „Learning Guide“ vor. Und der neue Name ist Programm –
in zweierlei Hinsicht.

Erstens deutet der Titel nun klar darauf hin, dass wir unser
englischsprachiges Angebot stetig erweitern. Das passt zu unserer
fortschreitenden Internationalisierung. Daher gibt es auch dieses
Jahr erstmals eine englischsprachige Version unseres Lern- und
Trainingsangebots mit den Trainings, die wir auch unseren inter-
nationalen adessi anbieten.

Und zweitens hat ein Lern- und Entwicklungsprozess viel mit

Veränderung zu tun. Unser „Guide“ soll durch den hochwertigen
Aufbau und Inhalt dabei unseren Mitarbeitenden und Führungs-
kräften noch stärker Orientierung für die geeignete Ausgestaltung
eines jeweils passenden Entwicklungspfads geben.

Unser Selbstverständnis bei adesso ist es, die fachliche und persön-
liche Weiterentwicklung bestmöglich zu fördern. Deshalb treiben wir
„Learning & Development“-Themen wie eine moderne, lernförder-
liche und bedürfnisorientierte Lernkultur sowie mehr Vielfalt und
Passgenauigkeit bei den Trainingsangeboten kräftig voran.

Ich hoffe, ihr seid mit dem Ergebnis ebenfalls zufrieden,

und wünsche euch viel Freude und einen guten Überblick mit
dem Learning Guide!

Dirk Pothen,
Mitglied des Vorstands

3
 INHALT

= Neues Training
= Zertifikat/Zertifizierung
    = Trainings in deutscher Sprache
    = Trainings in englischer Sprache

4
UNSERE LERNKULTUR – LEARNING@ADESSO  14
A Great Place to Learn ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 16
Lernformate – und wie gestaltest du deinen „Great Place to Learn“? ���������������������������������������������������� 18
Der eCampus – unser zentrales Learning Management System ������������������������������������������������������������ 20
Digital Learning@adesso – New Work erfordert New Learning ��������������������������������������������������������������� 22
Learning Communities – kollaboratives Lernen bei adesso ��������������������������������������������������������������������� 24
Talent Development@adesso ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 26
Unser Lern- und Trainingsangebot in Zahlen �������������������������������������������������������������������������������������������� 28

ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS   30

adesso Master of Software Architecture �������������������������������������������������������������������������������������������������� 32
adesso Master of Project Management ���������������������������������������������������������������������������������������������������� 34
adesso Certified IT-Consultant ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 36
adesso Certified Public Developer �������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 37
adesso Certified Solution Architecture ������������������������������������������������������������������������������������������������������ 38
adesso Certified Software Architecture im Microsoft-Umfeld ���������������������������������������������������������������� 39
adesso Certified Microsoft Dynamics 365 CE und Power Platform ��������������������������������������������������������� 40
adesso Certified Project Management im Microsoft-Umfeld ������������������������������������������������������������������ 42

ADESSO LEARNING JOURNEYS   44

Newbies in der Softwareentwicklung ������������� 46
IT-Quereinstieg ������������������������������������������������� 47
Trainees ������������������������������������������������������������� 48
Designing Innovations �������������������������������������� 50
Project Management bei adesso ��������������������� 52
Requirements Engineering ������������������������������ 54
Software Testing ���������������������������������������������� 55
Cloud ������������������������������������������������������������������ 56
Microsoft ����������������������������������������������������������� 64
Sales ������������������������������������������������������������������ 66
SAP Fiori ������������������������������������������������������������ 67
SAP CX – Customer Experience ����������������������� 68
Salesforce ���������������������������������������������������������� 70
MuleSoft ����������������������������������������������������������� 72
Agilität �������������������������������������������������������������� 73
Low Code ����������������������������������������������������������� 74

INTERKULTURELLE ZUSAMMENARBEIT UND DIVERSITÄT  76

Female Talent Program  78

Trainings für alle  80

Culture Awareness �������������������������������������������� 80 Mixed Leadership –
Diversity & Inclusion – gemeinsam in Führung gehen ������������������������� 81
die Kraft der Vielfalt ����������������������������������������� 80 Interkulturelle Kompetenz – Strategien
Überzeugend kommunizieren �������������������������� 81 für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ���� 81

Genderspezifische Trainings für Frauen  82

Clever in der Kommunikation ��������������������������� 82 Überzeugend argumentieren in
Female Empowerment – eigene Stärken Meetings und Gesprächen ������������������������������� 83
erkennen und freisetzen ���������������������������������� 82 Fit im Konflikt ��������������������������������������������������� 83

Sprachtrainings@adesso  84

5
 MIND  86
Praktische Unterstützung im Alltag  88
Mindful Meditation &
Mindful Movements ����������������������������������� 88 7Mind ���������������������������������������������������������������� 88

Trainingsangebote  89
Mindful Leadership Emotionale Intelligenz
(für Führungskräfte) ���������������������������������� 89 und effektive Kommunikation ������������������������� 90
Erfolgsfaktor Mindfulness ������������������������������� 90 Resilienz – ein Einstieg ������������������������������������ 91

LEADERSHIP DEVELOPMENT  92
Learning Journey „Leadership Development“ �������������������������������������������������������������������������������������������� 94
Dein Fundament – adesso qualified leadership ���������������������������������������������������������������������������������������� 95
Deine Starthilfe – unsere obligatorischen Trainings ��������������������������������������������������������������������������������� 96
Deine Angebote nach individuellem Bedarf ���������������������������������������������������������������������������������������������� 97
Development Tandem – Fach- oder Führungslaufbahn? ������������������������������������������������������������������������� 97
Deine Auffrischung – adesso qualified leadership refresher ������������������������������������������������������������������� 98
Brain Snacks – Deine Snacks fürs Gehirn �������������������������������������������������������������������������������������������������� 99

Trainings – Deine fortlaufende Persönlichkeits- und Kompetenzerweiterung  100

3D-Führung: Menschen dreidimensional Interviewtraining für Führungskräfte ����������� 103
fördern, fordern und entwickeln �������������������� 100 Kollegiale Fallberatung ���������������������������� 103
Führen auf Distanz ����������������������������������������� 100 So werden deine Jahresgespräche
Coaching als Führungsstil ������������������������������ 101 ein voller Erfolg! ���������������������������������������������� 103
Führungsgrundsätze bei adesso �������������������� 101 Managing Unconscious Bias –
Gespräche mit Mitarbeitenden meistern – bessere Entscheidungen treffen ������������� 104
von der Motivation bis zu herausfordernden Projekt-Maître bei adesso ������������������������������ 104
Verhandlungen ������������������������������������������������ 102 Psychologie der Führung �������������������������������� 105
Gezielter 3D-Umgang mit Verhandeln mit Erfolg –
anspruchsvollen Kund:innen �������������������������� 102 Ziele, Strategien, Taktiken ����������������������������� 105

TRAINER COMMUNITY  107
Trainer Community und Qualifizierung interner Trainerinnen und Trainer �������������������������������������������� 108

LERNPLATTFORMEN UND FREIE LERNRESSOURCEN  112

Kooperation mit Lernplattformen ����������������� 114 A Cloud Guru���������������������������������������������������� 116
Udemy Business���������������������������������������������� 115 Freie Lernressourcen��������������������������������������� 117
LinkedIn Learning�������������������������������������������� 115 Digitale Fachbibliothek, Springer Professional�� 117
Coursera����������������������������������������������������������� 115 projektmagazin����������������������������������������������� 117

ZERTIFIZIERUNGEN@ADESSO  118

6
TRAININGS  120
TECHNOLOGIEN  122
Java  124
Java Core
Advanced Git ��������������������������������������������������� 125
Arbeiten mit Legacy Code ������������������������������ 125
Build Management ����������������������������������������� 126
Java Core – Best Practices ������������������������������ 126
Java Design Patterns �������������������������������������� 127
Java Unit Testing ��������������������������������������������� 127
Neuerungen in Java 9 bis 11 ��������������������������� 128
Profiling-Performanceoptimierung ��������������� 128
SW-Entwicklungsumgebung ������������������������� 128
Microsoft  134
Canvas App ����������������������������������������������� 135
Dynamics 365 … Marketing ���������������������������� 135
… Model-driven Apps – Customizing 1 + 2 ���� 136
… Model-driven Apps – Development 1  + 2�� 137
Enterprise Java
Apache Wicket ������������������������������������������������ 129
EJB 3.2 und CDI ����������������������������������������������� 129
Java Server Faces (JSF) ����������������������������������� 130
Enterprise Application … mit Apache Camel ���� 130
Java EE Best Practices – Dos and Don’ts ������� 131
Microservices: Spring Boot und Spring Cloud ��� 131
Spring Framework ������������������������������������������ 132
Wildfly/JBoss EAP – Grundlagen ������������������� 132
Webservices ���������������������������������������������������� 133
Fit for Microsoft 365 �������������������������������� 138
Integration in the Microsoft environment ���� 138
Power Platform – App In A Day ��������������������� 139
This is SOLID! �������������������������������������������������� 139
7
 JavaScript  140

Angular-Grundlagen ��������������������������������������� 141 NestJS-Grundlagen im

Angular-Enterprise-Architektur �������������� 141 Nrwl-Nx-Monorepo ����������������������������������� 144
Angular Experts ���������������������������������������������� 141 Node.js ������������������������������������������������������������ 144
Angular – The Complete Guide ���������������������� 142 Advanced Node.js ������������������������������������������� 145
Effizientes E2E Testing mit Cypress ������������� 142 React Front To Back ���������������������������������������� 145
JavaScript Fullstack Beginner ������������������ 143 React ��������������������������������������������������������������� 146
JavaScript intensiv: Advanced RxJS und reaktive Apps ����������������� 146
Sprache, Tools, Testing, TypeScript intensiv ����������������������������������������� 147
Build Management ����������������������������������������� 143 Vue.js und TypeScript – intensiv �������������� 147

(Weitere) Programmiersprachen  148

„R“ ������������������������������������������������������������������� 149 Python –

Clean Code ������������������������������������������������������� 149
F# ��������������������������������������������������������������� 149
Go – The Complete Developer’s Guide ����������� 150
Kotlin for Android Developers ������������������������ 150
Kotlin for Enterprise ��������������������������������������� 150
das Python-Grundlagen-Bootcamp ��������������� 151
Python-Programmierung
für Fortgeschrittene ��������������������������������������� 151
Rust ����������������������������������������������������������� 151
Scala ���������������������������������������������������������� 151

SAP  152

OData Handling for SAP Gateway ����������� 153 SAP Fiori Development Essentials ���������������� 156
SAP Authorization Essentials ������������������������ 153 SAP User Experience Essentials �������������� 156
SAP ABAP Development Essentials �������������� 154 SAP Fiori Elements & Flexibility �������������� 157
SAP Core Data Services (CDS) ������������������ 154 SAP-Grundlagen und Einführung
SAP Fiori Consulting Essentials ��������������������� 155 in die logistischen Prozesse mit
SAP Fiori Development Advanced ����������� 155 S/4HANA �������������������������������������������������� 157

Plattformen und Produkte  158

Technisches SEO ��������������������������������������� 159
in|sure Faces ��������������������������������������������������� 159
Portalentwicklung mit der aMP ��������������������� 159
Java Fullstack Beginner ���������������������������� 160
Keycloak-Grundlagen �������������������������������������� 160
Low-code ��������������������������������������������������� 161
MuleSoft Certified Developer (MCD) ������������� 161
MuleSoft Certified Integration
Architect (MCIA) ��������������������������������������������� 161
MuleSoft Certified Platform Architect ���������� 162
MuleSoft-Grundlagen und
Developer-Training ������������������������������������ 162
Salesforce Administrator Training ����������������� 163
Salesforce Advanced
Administrator Training ��������������������������������� 163
Vorbereitungstraining zur Zertifizierung
zum „MuleSoft Certified Developer –
Level 1 (Mule 4) ���������������������������������������� 163

Architektur  164

Coding Guidelines ������������������������������������� 165 Microservices-Architekturen �������������������������� 167

Design von Facharchitekturen ����������������� 165 iSAQB® Certified Professional for Software
Dokumentation von IT-Architekturen ����������� 166 Architecture – Foundation Level �������������� 167
Enterprise Architecture – Basiswissen ���������� 166 Open Source Lizenzen richtig anwenden ������ 167

8
9
 Digital Design und UX  168
Certified Digital Design Professional
(mit vorbereitendem Crashkurs) ��������������� 169
Grundlagen Digital Design Professional
nach IREB-Standard ��������������������������������������� 169
Software Testing  172
Grundlagen
Effektive Anwendung von Testmanagement-
werkzeugen am Beispiel von SpiraTest ��������� 173
Grundlagen der Testautomatisierung
mit Tricentis Tosca ������������������������������������ 173
Grundlagen des Softwaretestens ������������������ 174
Grundlagen Testdatenmanagement ������������� 174
ISTQB Certified Tester, Foundation Level �� 175
Performance-Tests mit JMeter ����������������� 175
Security  178
Anwendungssicherheit ���������������������������������� 179
Advanced Application Security ���������������������� 179
Kryptographie ������������������������������������������������� 180
Cloud und DevOps  182
Entwicklung für die und mit der Cloud
Cloudbasierte Softwareentwicklung ������������� 183
Einführung in Kubernetes (k8s) ��������������������� 183
Grundlagen AWS Cloud Practitioner �������������� 184
DevOps
Docker Grundlagen ����������������������������������� 185
Docker Advanced �������������������������������������������� 185
Data Management Technologies  188
Advanced SQL ������������������������������������������������� 189
Big Data in der Cloud �������������������������������������� 189
Mongo DB �������������������������������������������������������� 189
Data XPert (Trainingsreihe) ���������������������������� 190
Künstliche Intelligenz  192
Einführung in Ontologien, Regeln, Knowledge-
Graphen und deduktive Datenbanken ����������� 193
Grundlagen symbolische Künstliche
Intelligenz ������������������������������������������������������� 193
IBM Watson Cognitive Services ��������������������� 194
10
Grundlagen Prototyping mit Figma ��������� 170
Grundlagen Usability und
User Experience (CPUX-F) ������������������������ 171
Usability/User Experience Design – Basics ��� 171
Aufbauthemen
Advanced Software Testing –
Testmanagement ������������������������������������������� 176
ISTQB Performance Testing ��������������������� 176
Testautomatisierung von SAP mit Tosca ������ 176
ISTQB Acceptance Testing ����������������������������� 177
Testautomatisierung mit Selenium:
funktionale Tests aus User-Sicht
automatisieren ����������������������������������������������� 177
Penetration Tests/
Ethical Hacking ����������������������������������������������� 180
Secure Coding ������������������������������������������������� 181
Linux-Grundlagen ������������������������������������������� 185
Effiziente Entwicklung –
der Einstieg in Continuous Delivery ��������������� 186
HashiCorp Certified: Terraform Associate ����� 186
Infrastructure as Code mit Terraform ������������ 187
Quarkus back-end development
with Java and GraalVM ����������������������������������� 187
IoT: Grundlagen u. praktische Anwendung ���� 190
JPA-Grundlagen ����������������������������������������������� 191
SQL Server – database development ������������ 191
SQL-Grundlagen ���������������������������������������������� 191
Introduction to
AI and Machine Learning ������������������������� 194
Neuronale Netzwerke ������������������������������������� 195
Python for Data Science
and Machine Learning Bootcamp ������������������ 195
BERATUNG UND METHODEN  196
Branchen  198
Automotive: Entwicklungs- und
Produktionsprozesse�������������������������������������� 199
Banken ������������������������������������������������������������ 199
Einführung in den Handel ������������������������ 199
Die Sozialversicherung in Deutschland ���������� 200
Einführung in die Versicherungswirtschaft �� 200
Grundlagen Energiewirtschaft – kompakt ���� 201
in|sure Academy Foundation Level ��������������� 201
Beratungskompetenz  204
advancement: adesso Repräsentant:innen
… Botschaften ������������������������������������������������� 205
… Vertrieb �������������������������������������������������������� 205
Grundlagen des Change Managements �������� 206
Change Management … Methoden/Tools ��� 206
Consulting Essentials ������������������������������������� 207
Development Konzepte und Softskills ���� 207
Methodik  212
Business Process Management:
„Processes in a Nutshell“ ������������������������������� 213
Business Process Model and Notation ���������� 213
Design Thinking ���������������������������������������������� 214
Digitale Nachhaltigkeit ���������������������������� 214
Innovationsmanagement ������������������������������� 215
Interaction Room for Agile –
Foundation Level (IRA:Foundation) ��������� 215
Interaction Room for Agile Remote –
Practitioner Level (IRA:Practitioner) �������� 216
Projektmanagement  220
Erfolgreicher Start im Projekt ������������������������ 221
Führen im Projekt ������������������������������������������� 221
PMP bei adesso ����������������������������������������������� 222
Pragmatisches
IT-Projektmanagement@adesso ������������������� 222
PRINCE2® Foundation ������������������������������ 223
PRINCE2® Practitioner ������������������������������ 223
Projektkalkulation bei adesso ������������������������ 223
Projektmanagement-Grundlagen ������������ 224
SmartShore Delivery Model ��������������������������� 224
Lebensversicherungsprodukte ����������������������� 201
Life Sciences ��������������������������������������������������� 202
Lotterien ���������������������������������������������������������� 202
Public ��������������������������������������������������������������� 202
Manufacturing Industry ��������������������������������� 203
Rückversicherung ������������������������������������������� 203
Sales Enablement
adesso Industrial Portfolio … ������������������� 203
Erfolgreiche Einwandbehandlung ������������������ 208
Grundlagen „Visual Facilitating“�������������������� 208
Heiß auf Kaltakquise �������������������������������� 209
Produktiv durch den Projektalltag ����������������� 209
Praxislabor – Customer Experience ��������������� 210
Reality Parcours … Verkaufstraining �������� 211
Virtual Selling ������������������������������������������������� 211
IT-Quereinstieg bei adesso ����������������������������� 216
ITIL 4 Foundation ������������������������������������������� 217
Kanban System Design –
Kanban Management Professional I ������������� 217
Kanban-Systeme verbessern –
Kanban Management Professional II ������������ 218
Moderationsmethode
LEGO® SERIOUS PLAY™�������������������������������� 219
Verhandlungstraining
im Kontext Preisanpassungen ��������������� 219
Angebotsmanagement
Angebotsmanager:in bei adesso ������������������� 225
Basiswissen IT-Vertragsrecht ������������������������� 225
Erstellung überzeugender Angebotstexte ���� 225
Erwartungsmanagement
Dialog: Stakeholder Management
in Großprojekten ��������������������������������������������� 226
Dialogforum Innovations-/Changefähigkeit:
kulturelle Risiken … früh einschätzen ������������ 227
Menschen und Motive im Projekt ������������������ 227
11
 Requirements Engineering  228
Grundlagen
Certified Professional for Requirements Engineering (mit vorbereitendem Crashkurs) �������������� 229
Grundlagen Requirements Engineering nach IREB-Standard ������������������������������������������������������������� 230
Aufbauthemen
Anforderungen erfolgreich dokumentieren ������������������������������������������������������������������������������������������ 231
Anforderungsmodelle verstehen/anwenden������������������������������������������������������������������������������������������� 231
Fähigkeiten im Scope Management ����������������������������������������������������������������������������������������������� 232
Requirements Engineering in agilen Projekten ������������������������������������������������������������������������������������ 233
Zertifizierungsvorbereitung IREB RE@Agile Primer ����������������������������������������������������������������� 233

Agilität  234
Agile Basics ����������������������������������������������������� 235 Scrum Master ������������������������������������������������� 238
Einführung in die Grundlagen des Scrum Product Owner ������������������������������� 238
agilen Coachings für Scrum Master ��������� 236 Zertifizierungsvorbereitung
Kollegiale Fallberatung Professional Scrum Developer ����������� 239
in der Unternehmensagilität ������������������� 236 Zertifizierungsvorbereitung Professional
Leading SAFe® (SAFe® Agilist, SA) ���������� 237 Scrum Master I & Product Owner I ���������������� 239

KOMMUNIKATION UND PERSÖNLICHKEITSKOMPETENZEN  240

Kommunikation und Gesprächsführung  242
Digitale Kommunikation �������������������������������� 243 Kommunikation II: Konstruktiv, zielorientiert ��� 244
Kommunikation I: Kund:innen im Erstkontakt durch
Wirkungsvoll und auf den Punkt! ������������������ 244 professionelles Auftreten begeistern ����������� 245

Rhetorik  246
Personal Image – Wirkung durch Rhetorik ��� 247 Schlagfertigkeit und Rhetorik –
Rhetorik – Grundlagen der freien Rede ��������� 247 wie du souverän auftrittst! ���������������������������� 247

Moderation und Präsentation  248

Authentischer und erfolgreicher Auftritt ������ 249 Souveränes Auftreten in Videokonferenzen � 251
Business Writing ��������������������������������������������� 249 Stop the Meeting Madness! –
Effektiver präsentieren mit PowerPoint – Meetings erfolgreich moderieren ������������ 252
der digitale Ideenworkshop bei adesso ��������� 250 Storytelling –
Ergebnisorientiert präsentieren mittels mit Geschichten im Gedächtnis bleiben �������� 252
pyramidaler Denkwerkzeuge �������������������������� 250 Virtuelle Moderation �������������������������������������� 253
Slidewriting – perfekte Foliensätze (Besprechungs-)Moderation &
blitzschnell erstellen ��������������������������������������� 251 Prozessgestaltung ������������������������������������������ 253

Arbeitstechniken und persönliche Kompetenzen  254

Die eigene Wahrnehmung trainieren, Persönlich- Working Out Loud (WOL) ������������������������������� 255
keitstypen (er)kennen und diese Kompetenzen Profit vom Konflikt! ���������������������������������������� 256
für die professionelle Gesprächsführung und Wirksames Zeit- und Selbstmanagement:
Interaktionen nutzen �������������������������������������� 255 Alles im Blick?! ������������������������������������������������ 256

12
13
 Unsere Lernkultur –
learning@adesso

A Great Place to Learn���������������������������������������������������������16

Lernformen – wie gestaltest du

deinen „Great Place to Learn“�������������������������������������������18

Der eCampus – unser zentrales

Learning Management System������������������������������������������20

Digital Learning@adesso –
New Work erfordert New Learning�����������������������������������22

Learning Communities –
Kollaboratives Lernen bei adesso��������������������������������������24

Talent Development@adesso���������������������������������������������26

Unser Lern- und Trainingsangebot in Zahlen�������������������28

14
15
 A GREAT PLACE
TO LEARN
BEDÜRFNISORIENTIERT,
VIELFÄLTIG UND PRAXISNAH:
DAS IST UNSERE LERNKULTUR.

BEDÜRFNISORIENTIERT
Bei uns stehen die adessi im Mittelpunkt. Die selbst-
organisierten Communities of Practice, unsere über
350 Lern- und Trainingsangebote und die individuell
gestaltbaren Learning Journeys orientieren sich an
den individuellen Lernbedürfnissen der adessi.

VIELFÄLTIG UND FLEXIBEL

Die unterschiedlichen Lernformate, das „Learning
on Demand“-Angebot und die Möglichkeit, selbst-
gesteuert sowie zeit- und ortsunabhängig zu lernen,
schaffen eine zeitgemäße und nachhaltige Learning
Experience für die adessi. Egal wann und wo du
lernen willst – es ist möglich.

PRAXISNAH UND BUSINESSRELEVANT

Know-how wird bei uns praxisorientiert und
anwendungsbezogen weitergegeben. Nach dem
Motto „Von adessi für adessi“ gehört das Teilen
von Wissen ganz wesentlich zur adesso Lernkultur.
Unsere Trainer Community, bestehend aus fachlichen
Expertinnen und Experten sowie Trainerinnen und
Trainern, wächst und ist ein echter USP.

16
 Die Elemente unseres vielfältigen Lern- und Trainingsangebots

LERNEN MITEINANDER NEUE IMPULSE

UND VONEINANDER Interne
Veranstaltungen

Blog-Beiträge Podcasts
Fachartikel Konferenzen und Tagungen

Peer-Learning Externe Trainings

Mentoring Lernempfehlungen

Learning
Working Experience
Out Loud Platforms

Coaching Live-Online-
Trainings
Learning
Communities Self-Learnings
of Practice

Individuelle Blended Learnings

Lernchancen
adesso Präsenztrainings
Learning Journeys
adesso Learning Zertifizierungen
Qualification on the
Programs Job
VIELFÄLTIGE LERN-
LEARNING JOURNEYS ANGEBOTE UND -FORMATE

„Learning und Training stehen bei adesso an erster Stelle:

Als ,Great Place to Learn‘ wollen wir euch in eurem Job und darüber hinaus
wertvolle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten geben. Weil jeder Job
viel mehr Spaß macht, wenn man sich weiterentwickeln kann, wenn man
dazulernen und Neues entdecken kann. Dass diese Weiterbildung bei uns so selbst­
verständlich ist wie das Arbeiten selbst, das ist ohne Frage etwas Besonderes!
Für uns gehören Arbeiten und Lernen zusammen.“

Kristina | Leiterin Human Resources

17
 Lernformate – und wie
gestaltest du deinen
„Great Place to Learn“?
Du lernst am liebsten durch den Austausch mit anderen
oder flexibel selbstorganisiert, wenn es darauf ankommt?
Im Fokus unseres Great Place to Learn stehst du mit deinen
individuellen Bedürfnissen und (Lern-)Vorlieben.

Ob Community of Practice, Self-Learnings oder zielgruppen-

spezifische Learning-Experience-Plattformen, Podcasts,
Blogbeiträge oder der Austausch über Peers und Netzwerke –
die adesso Lernlandschaft ist bunt und vielfältig.

Und weil sie so vielfältig ist, stellen wir dir hier ein paar
unserer adesso typischen Lernformate kurz mit ihren
jeweiligen Schwerpunkten vor.

18
Du lernst gerne selbstorganisiert mit anderen?


Formate, die vor allem vom Austausch leben:
> Communities of Practice
> Peer Learning
> Working Out Loud (WOL)
> Konferenzen und Tagungen

Du lernst gerne flexibel, alleine und wenn es


dir passt? Formate, die dies vorrangig bedienen:
> Learning-Experience-Plattformen
> Podcasts
> Self-Learnings
> Blogbeiträge

graduation-cap
Du möchtest gezielt adesso Know-how erwerben,
themenspezifische Best Practices teilen und Austausch
mit anderen adessi zu bestimmten Zeiten wahr-
nehmen? Dann sind folgende Formate richtig:
> Interne Events
> Präsenztrainings
> Live-Online-Trainings
> Blended-Learning-Formate

„An der adesso

Lernkultur schätze
ich insbesondere die vielfältigen
Möglichkeiten, auch zwischendurch
immer wieder neue Impulse – z. B. durch
den adesso Podcast ‚IT-Tacheles‘ oder
‚MIND‘ – für meinen Arbeitsalltag zu
erhalten.“
Alexandra | Teamleiterin &
Managing Consultant

19
 Der eCampus – unser
zentrales Learning
Management System
Der eCampus ist mit seinem vielfältigen Angebot der
Dreh- und Angelpunkt für deine Trainings. Von der
Anmeldung bis zur Evaluation kannst du hier deine
Trainingsprozesse steuern und deine individuelle
Learning Journey gestalten.

Im eCampus warten über 350 Lern- und Trainings­

angebote auf dich – fachliche und überfachliche Trainings
in vielfältigen Lernformaten, die dir ermöglichen, so zu
lernen, wie es dir passt.

Folgende Lernformate werden dir angeboten:

> Präsenztraining
> Live-Online-Training
> Blended Learning
> Self-Learnings
> Peer Learning
> Lizenzen für Lernplattformen
> Freie Lernressourcen

Und unser eCampus wächst stetig weiter – er ist

die zentrale Lernplattform für verschiedenste
Wissensquellen von adessi für adessi. Viel Spaß
bei deiner Learning Journey im eCampus.

20
 eCampus

„Der eCampus ist

der Ausgangspunkt meiner
Trainingsaktivitäten. Ich kann mich
einfach zu Trainings anmelden und
behalte den Prozess über mein Dashboard
im Blick. Lernplattformen kann ich ebenfalls
leicht über den eCampus erreichen. Auch
Self-Learnings kann ich jederzeit im
eCampus von überall aufrufen und die
angebotenen Trainings nutzen.“
Tim | Teamleiter Testing

21
 Digital Learning@adesso –
New Work erfordert
New Learning
Eine Veränderung unserer Arbeitswelt erfordert
auch in unserem Lernen ein Umdenken. In einer
immer komplexer werdenden Welt wird Wissen
immer kurzlebiger und macht eine kontinuierliche
Weiterentwicklung der eigenen fachlichen, aber auch
persönlichen Kompetenzen notwendig.

Dabei setzen wir bei adesso als Ergänzung zu

unserem umfangreichen synchronen Trainings­
angebot insbesondere auf ein wachsendes digitales
Lernangebot. Durch den Einsatz unserer flexiblen Self-
Learnings, Microlearnings oder Learning-Experience-
Plattformen gelingt es uns, Arbeit und Lernen noch
stärker miteinander zu verbinden.


Jetzt und überall –
mit nur einem Klick
alle Self-Learnings
freizugänglich verfügbar.

22
INTEGRIERBAR


Mit unserem digitalen Lernangebot möchten wir
das Lernen im sogenannten „Moment of Need“
unterstützen. Die ideale zeit- und ortsunabhängige
Nutzung ermöglicht die flexible Einbindung von
Lernen in den Arbeitsalltag.

BEDARFSORIENTIERT


Digitale Lernangebote bei adesso sind
so aufgebaut, dass du genau das lernen
kannst, was zu deinem individuellen Bedarf
passt – verschiedene Formate und Medien
ermöglichen dies.


PRAXISNAH
Wir wissen: adessi lernen am besten praxisnah
und anwendungsorientiert. Daher steht dies bei
der Wahl unserer digitalen Lernszenarien im Fokus.
So kann das neue Wissen direkt in das Business
überführt werden und auch der kurzfristige Einstieg
in das neue Projekt wird zum Erfolg.

„Mit dem
digitalen Lernangebot kann
ich meinen Mitarbeitenden einen
Lernpfad bieten, der sie auf ihrem
individuellen Stand abholt und sie auf
ihrem Weg unterstützt. Insbesondere für
neue adessi, die kurzfristig in einem
Projekt starten, bietet dies einen
enormen Mehrwert.“
Andreas | Teamleiter

23
 Learning Communities –
kollaboratives Lernen
bei adesso
Gemeinsam und selbstorganisiert miteinander lernen
außerhalb der Trainingsräume – das sind unsere Learning
Communities. Zu den verschiedensten Themengebieten
kannst du dich hier mit engagierten Gleichgesinnten zu den
neuesten Themen austauschen, diese weiterentwickeln
und so das Themenfeld für adesso vorantreiben.

Die Learning Communities sind genauso vielfältig wie

die adessi und unser Projektgeschäft. Folgende Learning
Communities gibt es u. a. bei uns:
> IT-Quereinstieg
> Agilität
> Projektmanagement
> Architektur
> u. v. m.

Lernen bedeutet bei adesso mehr als formales Lernen –

wir verfolgen den Ansatz des „70 – 20 – 10“-Lernmodells.
Lernprozesse sollten demnach so gestaltet sein:
10 % formales Lernen, 20 % soziales Lernen durch
Interaktion und 70 % Lernen „on the job“ durch
Herausforderungen im alltäglichen Arbeiten.

24
 Das 70-20-10-Modell
10  % Lernen durch
klassische Trainings

20  %
Lernen durch
Interaktion 70  %
Lernen durch
Herausforderungen
im beruflichen
Alltag

„Ich habe selbst den

IT-Quereinstieg nach meiner
Doktorarbeit gewagt und kenne die
Herausforderungen. Mit einer begleitenden
Community ist es auf jeden Fall leichter. In der
von mir initiierten IT-Quereinsteiger-Community
trifft man auf adessi mit gleichen Themen, wir
tauschen uns aus und geben nützliche Tipps,
dadurch haben wir ein gutes Netzwerk
untereinander. So können wir gemeinsam
(Neues) lernen und kommen für uns
und adesso schneller ans Ziel.“

Verena | Senior Consultant

25
 Talent Development@adesso


DAS HR TEAM TALENT DEVELOPMENT
BERÄT DICH MIT ZWEI EXPERTENTEAMS ZU
UNTERSCHIEDLICHEN SCHWERPUNKTEN:

 as Team Corporate Learning &

D Das Team Developing Leaders &
Training (CLT) begleitet dich u. a. bei Culture (DLC) unterstützt dich
allen Anliegen zu folgenden Themen: u. a. bei den Themen:

> Lern- und Trainingsangebote im > Leadership Development, z. B.:

Learning Guide und eCampus, z. B.: – adesso qualified leadership
– adesso Qualification Programs –T  rainings speziell für
– Learning Journeys Führungskräfte
– Lizenzen und Lernplattformen > Teamportfolio
– Zertifizierungen > Talentpool
> Learning Management System > adesso development tandem
„eCampus“
> Coachings
> Neue Trainingsthemen und neue
> Diversity & She for IT
(digitale) Lernformate
> Trainer Community > Laufbahnstufenmodelle
> Externe Trainings und Inhouse- > adesso (Führungs-)Kultur
Trainings mit externen Trainer:innen > adesso family

Du willst ein Training besuchen, das du nicht im Learning Guide findest?

Oder ein Inhouse-Training für dein Team mit externen Anbietenden
organisieren? Kein Problem – melde dich einfach beim Team Corporate
Learning & Training. Wir unterstützen dich bei der Abwicklung.

26
 „Unser Ziel ist,
die adessi gruppen­
weit bei ihren Lern- und
Entwicklungsvorhaben zu begleiten
und zu unterstützen – ob durch Beratung,
passgenaue Instrumente oder konkrete Lern-
und Trainingsangebote. Für uns als Team Talent
Development ist wichtig: Die adessi stehen mit
ihren Bedarfen im Mittelpunkt. Solltest du ein
Thema vermissen, melde dich gerne bei uns.
Wir freuen uns auf dein Feedback zum
Learning Guide 2023!“

Sonja | Teamleiterin Corporate

Learning & Training

27
 Unser Lern- und
Trainingsangebot
in Zahlen
Immer am Ball bleiben – ob neue Techno-
logien, Methoden und Beratungsansätze oder
persönliche Kompetenzen: adessi haben einen
großen Wissensdurst. Und den wollen wir
mit unserem vielfältigen Lern- und Trainings­
angebot in 2023 erneut stillen.

28
 4 2 8
adesso
große digitale
Qualification
Lernplattformen Fachbibliotheken Programs

350
Lern- und Trainingsangebote
insgesamt – davon ca. 60 % synchron
(Präsenz- und Live-Online-Trainings)
und ca. 40 % asynchron (Self-Learnings)

> 45 % im Bereich Technologie
> 25 % Beratung und Methoden
> 20 % Kommunikation und
Persönlichkeitskompetenz
> 10 % sonstiges

Leadership
Development

15  85
adesso neue Lern- und
Learning Journeys 25 Lern- und Trainings- Trainingsangebote
angebote speziell für
Führungskräfte

 350 
85 % unseres
35 % des Lern- und interne Lern- und Trainings­
Trainingsangebots auch Trainer:innen in angebots durch adesso
in englischer Sprache der Community Trainer:innen und
möglich
Expert:innen

29
 adesso
Qualification
Programs
adesso eigene Qualifizierungsprogramme mit
anerkanntem Abschluss, die dich weiterbringen.

WELCHE GIBT ES?

> adesso Master of Software Architecture�����������������������32

> adesso Master of Project Management�������������������������34

> adesso Certified IT-Consultant���������������������������������������36

> adesso Certified Public Developer����������������������������������37

> adesso Certified Solution Architecture��������������������������38

> adesso Certified Software Architecture Microsoft�������39

> adesso Certified Microsoft

Dynamics 365 CE und Power Platform��������������������������40

> adesso Certified Project Management

im Microsoft-Umfeld��������������������������������������������������������42

30
 „Seit über
20 Jahren darf ich
adessi auf ihren unterschiedlichen
Wegen durch die vielfältige adesso Welt
begleiten und fördern. Die maßgeschneiderten
adesso Qualification Programs sind dabei ein
wesentlicher Erfolgsfaktor – eine hochwertige
Qualifizierung, das Netzwerken mit anderen
Expertinnen und Experten auf Augenhöhe und ein
anerkannter Abschluss. Unser Master of Software
Architecture, die Zertifizierung zum IT-Consultant
und der Master of Project Management sind
dabei nur einige der Highlights. In Summe
eine perfekt abgestimmte Mischung,
welche die eigene Learning Experience
nachhaltig prägt.“

Frank | CTO

31
 ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Master of
Starttermine beachten –
die Plätze sind begehrt!

Software Architecture
Du bist Senior Software Engineer und bringst breite Projekterfahrungen,
vielseitige Technologiekompetenz und Leidenschaft für Softwarearchitekturen mit?
Du hast Freude an Kommunikation und Spaß daran, die Kundschaft und andere
adessi in neue Technologien einzuführen und sie in Architekturfragen zu leiten?
adesso bildet dich zum Master of Software Architecture aus!

DAS PROGRAMM IM DETAIL | VORAUSSETZUNGEN:

> Senior Software Engineer
> erste Erfahrungen und Übernahme von Architekturverantwortung in Projekten
> iSAQB Foundation Level Zertifikat
> Anmeldung durch Führungskraft und Bereichsleitung

32
*Muss vor Ausbildungs-
beginn vorliegen iSAQB-Foundation-Level-Zertifikat*

Kick-off & adesso Way of Software Architecture Part I

Teilnahme an drei iSAQB Advanced Modulen

adesso Way of Software Architecture Part II

Bearbeitung Prüfungs­aufgabe

Mündliche Verteidigung der Ausarbeitung

iSAQB-Modul DDD:
Domain-driven Design
iSAQB-Modul CLOUDINFRA:
Infrastruktur, Container und
Cloud-native
iSAQB-Modul ARCEVAL:
Architekturbewertung

ERREICHUNG LBS „SOFTWARE ARCHITECT“

Du bist Teil der Architektur-Community und kannst zweimal jährlich am Architekturzirkel teilnehmen.

„Die Qualifizierung ist eine

großartige Gelegenheit, sich
inhaltlich und persönlich weiterzu-
entwickeln sowie das eigene Netzwerk zu
erweitern. Die Qualität der Trainings überzeugt
und das Community Learning bringt auch nach-
haltige und langfristige Erfolge. Eine tolle Sache
ist die anerkannte iSAQB-Zertifizierung, die durch
die CPSA-Advanced-Level-Prüfung erlangt wird. Das
Team Corporate Learning & Training von adesso
kümmert sich dabei um alles Organisatorische,
sodass man sich komplett auf die
Trainings und die abschließende
Prüfung konzentrieren kann.“
Anja | Software Architect

33
 
Starttermine beachten –
die Plätze sind begehrt!

ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Master of Project Management

Anspruchsvolle, hochkomplexe Kundenprojekte erfordern tiefgehende fachliche und
kommunikative Kompetenzen der adesso Project Manager. Du hast schon breite
Erfahrungen in verschiedenen Projektkontexten gesammelt? Du möchtest deinen Werk-
zeugkasten um weitere Methoden und Fertigkeiten erweitern? Mit dieser Ausbildung
erwirbst du fundierte Grundlagen für herausfordernde Aufgaben im Projektmanagement.
Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Praxisnähe, sodass die Inhalte ganz
konkret auf das adesso Projektgeschäft ausgerichtet sind.
Die ausgewählten adessi schätzen außerdem die individuelle Förderung bei der Erlangung des
Zertifikats „Project Management Professional“ (PMP®) des Project Management Institute (PMI).

34
DAS PROGRAMM IM DETAIL
Der Abschluss schafft die Voraussetzung, um die Laufbahnstufe des Project
Managers erlangen zu können – für die entsprechend praktische Projekt-
erfahrung benötigt wird.

Ausbildungsjahr Q1 Q2 Q3 Q4

Menschen und Projekt- Pragmatisches IT- Kundenerwar­

Trainings Motive im Projekt kalkulation Projektmanagement tungen führen
(Organisation durch
PM-Gremium) PMP® PM Hands-
Exam Prep on Day

Trainings
Basiswissen Angebots- Führen
(Reihenfolge selbst PMP® Prüfung
IT-Vertragsrecht manager:in im Projekt
organisiert)

Unterstützung Coaching (aus der eigenen LoB)

Ausbildungs-Call/
phone phone phone phone
1 � Quartal

PL-Community (jeden 1. Mittwoch im Monat)

Organisation durch PM-Gremium empfohlen Selbstorganisation

„Mich hat die

Qualifizierung wirklich
weitergebracht – inhaltlich,
persönlich und in meinem Netzwerk.
Die Qualität der Trainings überzeugt
und das Lernen in der Community bringt
auch nachhaltige und langfristige
Erfolge. Ein tolles Angebot
mit Entwicklungsgarantie!“
Lisa | Teamleiterin
Salesforce

35
 ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Certified IT-Consultant

Du bist Consultant und möchtest deine Kompetenz durch eine methodische Basis­
ausbildung nachweisen? Wir bilden dich zum adesso Certified IT-Consultant aus!

DAS PROGRAMM IM DETAIL

Die Zertifizierung steht grundsätzlich allen operativen adessi offen und wird insbesondere
allen Consultants, unabhängig von ihrer Laufbahnstufe und Zuordnung, empfohlen. Da die
Zertifizierung aus den in der Grafik genannten unterschiedlichen Elementen besteht, ist
die Erlangung des „adesso Certified IT-Consultants“ ein Prozess, der über einen längeren
Zeitraum verteilt werden kann. Die Zertifizierung wird in Absprache mit den zuständigen
Führungskräften vereinbart und von diesen auch aktiv begleitet und unterstützt.

VORAUSSETZUNGEN FÜR DAS ZERTIFIKAT:

> Erfolgreicher Abschluss der enthaltenen Zertifizierungen
> Praxisbericht zu einer eingesetzten Methodik
(ca. fünf Seiten), bewertet durch die zuständige Führungskraft
> Ein schriftlicher Praxisbericht schließt die Zertifizierung zum
adesso Certified IT-Consultant mit einer eigenen Sicht auf das Erlernte ab.

ZERTIFIZIERUNGEN
INTERNE TRAININGS
INKLUSIVE VORBEREITUNG

ISTQB Certified Tester Foundation Level Agile Basics

+ +

Certified Professional for Requirements

Engineering Foundation Level + Produktiv durch den
Projektalltag

+ +

Interaction Room Foundation Level Erfolgreicher Start im Projekt

+ +

PRAXISBERICHT

=
ADESSO CERTIFIED IT-CONSULTANT

36
ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Certified Public Developer

adesso bietet dir mit der Qualifizierung zum adesso certified Public Developer die
Möglichkeit, neben einer technologiespezifischen Qualifizierung public-spezifisches
Wissen sowie weiterführende Methodenkenntnisse aufzubauen und zu vertiefen.
Dies gelingt durch eine Kombination von Trainings aus verschiedenen Bereichen,
welche dir in deinem Tätigkeitsumfeld immer wieder begegnen werden. Neben
technologischen Trainings (z.B. Oracle Certified Professional Java SE) wird dir
grundlegendes Verständnis und Branchen Know-How speziell zu Public vermittelt.
Zusätzlich bekommst du methodische Einblicke in die Bereiche Anforderungs­analyse,
Testmanagement sowie agile Methoden. Die damit einhergehenden Zertifizierungen
runden deine Ausbildung zum adesso certified Public Developer ab.

Vertiefte Erkenntnisse zu der Branche Public, der Aufbau von methodischem Wissen
und die Stärkung deiner technischen Kompetenzen sollen dir dabei helfen, deinen
Werkzeugkoffer zu erweitern und dir ermöglichen, diese Kenntnisse unmittelbar bei
deinen Aufgaben und direkt beim Kunden einzubringen.

adesso
Public
Branchen-
schulung

IREB Certified
Professional
Oracle Certified
for Requirements
Professional
Engineering (CPRE)
Java SE
Foundation
Level adesso
Certified Public
Developer

Professional
ISTQB Certified Scrum Developer /
Tester Foundation
Level (CTFL) Professional
Scrum Master

37
 ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Certified
Solution Architecture
Als Solution Architect verantwortest du das strategische Design und die Planung von
Lösungen in einem kundenorientierten Umfeld. Hierfür führst du ein breites Spektrum
von Themen zusammen und kommunizierst sie allen Stakeholdern eines Projekts.
Du arbeitest mit der Projektmanagerin bzw. dem Projektmanager zusammen,
damit die Ressourcen, Pläne und Strategien mit dem Projektziel übereinstimmen.

Diese Learning Journey zeigt dir eine mögliche Trainings- und Zertifikats­reihenfolge,
mit der du das erforderliche methodische Wissen erwerben kannst. Ergänzend wählst
du gezielt Angebote zu Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen aus.
Zusammen mit deiner Führungskraft legst du deine persönliche Learning Journey
fest und erwirbst über Projekteinsätze breite technologische Kompetenz.
Abgerundet wird die Qualifizierung mit dem abschließenden Praxisbericht.

Grundlagen Methodik Kommunikation Vertiefung Abschluss

Anforderungs- Design
adesso Certified Praxis-
modelle verstehen Kommunikation I von Fach-
IT-Consultant bericht
und anwenden Architekturen

Enterprice Menschen
Dokumentation
Architecture – Kommunikation II und Motive
von IT-Architekturen
Basiswissen im Projekt

Ergebnisorientiert
präsentieren
Business Writing
mittels pyramidaler
Denkwerkzeuge

38
ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Certified
Software Architecture
im Microsoft-Umfeld
Du erhältst einen umfassenden Einblick und praktische Erfahrungen in allen relevanten
Microsoft-Plattformen und die benötigten Soft Skills werden geschärft. Das Programm
fördert zudem auch die Vernetzung untereinander und transportiert die wesentlichen
Werte, die in Microsoft-Projekten gelebt werden. Dein persönliches Kommunikations-
verhalten in anspruchsvollen Akquise- und Kundensituationen wird geschärft. Du bist
anschließend in der Lage, auf C-Level im technischen Umfeld erfolgreich und überzeugend
zu agieren.

DAS PROGRAMM IM DETAIL

Voraussetzungen:
> a dessi der LoB Microsoft mit angehender Architektenerfahrung
> IT-Berufserfahrung mind. 7 Jahre, mind. 2–3 Jahre als SSE oder SC tätig
>F  achliche und persönliche Reife bzw. Fähigkeit, in der Rolle des Lead Developers/
Consultants zu agieren
>P  raktische Erfahrung in einer benachbarten Plattform
>W  illen zur Weiterentwicklung
> Nachweisbare Aktivität in der Community, z. B. Veröffentlichungen, Vorträge
>S  ichtbarkeit innerhalb von adesso
>E  inschlägige Zertifizierungen
>K  aufmännisches und vertriebliches Wissen
>B  ewerbungs- und Auswahl­verfahren in Abstimmung mit den Führungskräften

Review
Rhetorik- Power Dynamics
Kick-off und Abnahme des
Training Platform 365
Meisterstücks

Fachliches
Einführungs­-
Azure
Impuls- mana­ge­ment Erstellung eines
Services und
vorträge digitaler Arbeitsplatz Meisterstücks
Infrastructure
auf Basis von
Microsoft 365

39
 ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Certified
Microsoft Dynamics 365 CE
und Power Platform
Egal, ob du erfahrener CRM Consultant, Customizer einer anderen
Lösungsplattform, .NET Developer auf der Suche nach einer
Erweiterung deines Betätigungsfeldes oder Newbie in der CRM-
Beratung bist – über die Qualifizierung wirst du praxisnah und bedarfs-
gerecht auf deinen Einsatz als D365 Associate Consultant oder Expert
in Customer-Experience-/CRM-Projekten mit Microsoft Dynamics 365
Customer Engagement (D365 CE) und der Power Platform vorbereitet.

DAS PROGRAMM IM DETAIL

Du lernst den Funktionsumfang und den Aufbau der Plattform D365 CE
und der Power Platform, die Customizing-, Individual- und auch Low-
Code-Entwicklung und die damit verbundenen Integrationsmöglich-
keiten sowie die individuelle Erstellung von Kundenlösungen/-Apps
kennen. Du erwirbst zudem Kenntnisse über Einrichtung, Deployment
und Betrieb komplexer CRM-Lösungen. Außerdem erhältst du einen
Einblick in die spezielle Vorgehensweise „Fit/Gap“ zu Anforderungsauf-
nahme und Lösungsdesign für Standardsoftware.

Dabei wird das Programm individuell auf deine Erfahrungen und

Bedürfnisse zugeschnitten. Ergänzend zum Basisprogramm besteht
die Möglichkeit, Erweiterungsmodule für Marketing Automation,
Field Service und Enterprise Architecture zu besuchen.

Für den Developer-Pfad sind Kenntnisse in .NET- und JavaScript-

Entwicklung Voraussetzung. Generell sind Kenntnisse über relationale
Datenbanken, die Prinzipien von Standardsoftware und moderne
CRM-Prozesse in Sales, Service und Marketing von Vorteil.

40
 Modularer Ablaufplan

CON DEV

Einarbeitung
durch DLP

D365 CE
Einführung +
Anpassung

D365 CE
Funktionsumfang +
Fit/Gap Methodik

Zertifizie-
Minimal-

rungen
Ziel

CRM CRM
Workshops + Development
Projekte

Spezialmodule

CERTIFICATION EXAM CERTIFICATION EXAM

Microsoft Power Platform + Microsoft Dynamics
Dynamic 365 Core 365 Sales

Earn the certification

ASSOCIATE CERTIFICATION
Microsoft Certified: Dynamic 365
Sales Functional Consultant Associate 

41
 ADESSO QUALIFICATION PROGRAMS

adesso Certified Project Management

im Microsoft-Umfeld
Microsoft-Projekte sind herausfordernd.
Die Eigenschaften von Standardsoft-
ware, hohe Erwartungen der Kund-
schaft an Steuerung, Verbindlichkeit
und Aufwandstreue bis hin zum regel-
mäßig auftretenden Gewerkscharakter,
das Zusammenspiel mit dem Hersteller
Microsoft und dem adesso Vertrieb der
jeweiligen Kunden-LoB, das Einarbeiten
in neue Branchen, das fachliche Betreuen
der unterschiedlichen adessi Profile,
Lizenzierung, Referenzierung – all diese
Aspekte stellen besonders hohe
Anforderungen an die Projektleitung in
Microsoft-Projekten. Du wirst durch den
Lebenszyklus eines typischen adesso
Microsoft-Projektes geführt und nimmst,
jenseits von rein formalen Methoden und
Tools, die in diesem Umfeld regelmäßig
benötigten Soft Skills und Erfahrungen
mit. Zudem hast du die Möglichkeit
zur Vernetzung mit anderen Microsoft-
Projektleitenden.
Das Ziel ist die stets sichere Steuerung von
Microsoft-Projekten unter Einhaltung von
Kosten, Zeit, Qualität sowie Kunden- und
Teamzufriedenheit.
VORAUSSETZUNGEN
> Erste konkrete Projektleitungs-
erfahrungen im Microsoft-Umfeld
> Grundlagenkenntnisse Projekt-
management

PROJEKT-
RUN THE BUDGET RUN THE PROJECT
INITIALISIERUNG

Vom Angebot Initialisierung und Risikocontrolling

zum Projekt Operationalisierung des +
+ Projektcontrollings Staffing und
Interner und + fachliche Führung
externer Kick-off Tools und Methoden +
+ im Überblick Statusreporting,
Lizenzierung & + Lenkungsausschüsse
Incentives Kommunikation von und Co.
Abweichungen

42
43
 adesso
Learning Journeys
adesso eigene Lernpfadempfehlungen geben dir eine
themenbezogene Orientierung, welche Trainings in
welcher Abfolge für deinen Schwerpunkt sinnvoll sind.
Je nach Vorkenntnissen und Schwerpunkten sind die
Learning Journeys individualisierbar.

WELCHE GIBT ES?

Newbies in der Softwareentwicklung�������������������������������46
IT-Quereinstieg���������������������������������������������������������������������47
Trainees���������������������������������������������������������������������������������48
Designing Innovations��������������������������������������������������������50
Project Management bei adesso����������������������������������������52
Requirements Engineering�������������������������������������������������54
Software Testing������������������������������������������������������������������55
Cloud�������������������������������������������������������������������������������������56
Microsoft�������������������������������������������������������������������������������64
Sales��������������������������������������������������������������������������������������66
SAP����������������������������������������������������������������������������������������67
Salesforce�����������������������������������������������������������������������������70
MuleSoft�������������������������������������������������������������������������������72
Agilität����������������������������������������������������������������������������������73
Low Code�������������������������������������������������������������������������������74

44
 „Egal ob für
Berufseinsteigerinnen und
Berufseinsteiger, Quereinsteigerinnen
und Quereinsteiger oder Berufserfahrene:
Der umfangreiche Learning Guide bietet einen
perfekten Mix aus anerkannten Zertifizierungen
und der fachlichen Weiterentwicklung von adessi
für adessi. Dadurch bekommt man einen Einblick
in unterschiedliche Domänen und baut ganz
nebenbei sein adesso Netzwerk auf. Die
Learning Journeys geben dir dabei eine
perfekte Orientierung.“

Isabell | Leiterin Project

Monitoring

45
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Newbies in der
Softwareentwicklung
Dieser Lernpfad zeigt dir eine mögliche Trainingsreihenfolge, wenn du neu in der
Softwareentwicklung mit Java bist. Die adesso Technology Essentials geben dir
einen Überblick über die adesso typischen Technologien und sind für neue adesso
Software Developer sehr wichtig. Die Trainings stellen einen empfohlenen Weg dar
und sind je nach Vorkenntnissen und Schwerpunkten variierbar. Du legst mit deiner
Führungskraft deine persönliche Learning Journey fest.

Ƿ SW-Entwicklungs­
umgebung
1 FOUNDATION
Ƿ Java Unit Testing
Ƿ Java Core Best Practices

Ƿ Java EE Best Practices

2 ADVANCED
Ƿ Spring Framework

Ƿ Trainingsangebot Angular
Ƿ React
VERTIEFUNG &
3 ERGÄNZUNG
Ƿ Agile Basics
Ƿ SQL und DB2/Oracle
Ƿ JPA-Grundlagen

46
ADESSO LEARNING JOURNEYS

IT-Quereinstieg
Für einen optimalen IT-Quereinstieg bei adesso erhältst du mit dieser Learning Journey ein
Grundverständnis zu den in den unterschiedlichen Kapiteln behandelten Themen sowie
einen Überblick über aktuelle etablierte Frameworks und Technologien am Markt.

Die ausgewählten Lehrmaterialien ermöglichen dir einen Gesamtüberblick über Grund-

begriffe und -prinzipien der IT im Allgemeinen und der Softwareentwicklung im
Besonderen. In folgenden Bereichen kannst du die einzelnen Inhalte selbstständig
erarbeiten bzw. bei Bedarf und Interesse gezielt vertiefen:

IT-
Quereinstieg:

Requirements
Engineering

Daten-
Begriffe haltung &
der IT -verarbeitung

Programmierung UX-Design

Internet
Software- Software-
und Web-
Testing Architektur
Services
Agiles
Betriebs- Projekt-
systeme vorgehen

Entwicklungs-
Schnittstellen
umgebung

Prozess­
management

47
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Trainees
Die folgenden Trainings dienen zu deiner Orientierung.
Deine Führungskraft entscheidet gemeinsam mit dir, welche Trainings
für dich sinnvoll sind – unter Berücksichtigung deines aktuellen Wissens-
standes und deiner Arbeitsschwerpunkte. Alles kann, nichts muss!

48
 JAVA MICROSOFT

SW-Entwicklungsumgebung Microsoft-Jobstipendium
+ +
Java Core Best Practices Trainingsangebot in der
+ Microsoft-Partnerschaft
Java Unit Testing +
+ Java Unit Testing
Grundlagen RE nach +
IREB-Standard
Grundlagen RE nach
+
Oracle Java Programmer I IREB-Standard
Zertifizierung +
+ interne Qualifizierungs-
Kundschaft im Erstkontakt programme der Plattformen
durch professionelles Auftreten +
begeistern Kundschaft im Erstkontakt
+ durch professionelles Auftreten
Linux Grundlagen begeistern

CONSULTING SALESFORCE

Erfolgreicher Start Salesforce

im Projekt Administrator Training
+ +
Salesforce Advanced
Grundlagen RE nach
Administrator Training
IREB-Standard +
+ Grundlagen RE nach
Grundlagen des IREB-Standard
Softwaretestens +
+ Agile Basics
Agile Basics +
Consulting Essentials
+ +
Business Kundschaft im Erstkontakt
Process Model and durch professionelles Auftreten
Notation begeistern

49
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Designing Innovations
Innovative Produkte und Dienstleistungen sind für
unsere Kund:innen der entscheidende Vorteil gegenüber
Mitbewerber:innen der digitalen Transformation. Wir unter-
stützen den Weg von der ersten Idee bis hin zur erfolgreichen
Anwendung und Marktdurchdringung der digitalen Innovation
methodisch. Mit unseren Trainings setzen wir auf ein breit
gefächertes Grundlagenwissen und bieten mit Digital Design
und Innovationsmanagement etablierte Methoden an, die den
gesamten Gestaltungs- und Herstellungsprozess von digitalen
Innovationen abdecken.

 FOUNDATION

> Desgin Thinking

> Grundlagen RE nach IREB Standard
> Grundlagen Usability and UX

 ADVANCED

> Grundlagen Digital Design

Professional nach IREB-Standard
> Innovationsmanagement

 SPECIAL

> Grundlagen Prototyping mit Figma

50
51
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Project Management
bei adesso
Unser Trainingsangebot zum Thema Project Management beinhaltet verschiedene
Themenschwerpunkte, die für dich in der Learning Journey dargestellt werden.
Je nach persönlichem Schwerpunkt legst du mit deiner Führungskraft fest,
welche Trainings für dich die richtigen sind.

52
 ANGEBOTSMANAGEMENT
Erstellung überzeugender
Angebotstexte IT-Vertragsrecht
PROJEKTMANAGEMENT
Erfolgreicher Start
im Projekt
Pragmatisches
IT-Projektmanagement@adesso
Projektkalkulation bei adesso
Projekt-Maître bei adesso
Führen im Projekt
PRINCE®
PRINCE2® Foundation
PRINCE2® Practitioner
Basiswissen Angebotsmanager:in
bei adesso
ERWARTUNGSMANAGEMENT
Praxislabor – Customer
Experience verstehen
Kundenerwartungen führen –
Menschen und Motive im Projekt
+
Dialog – Stakeholder-
Management in Großprojekten
Dialogforum
digitale Transformation
PMI PMP®
PMP®
bei adesso
53
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Requirements Engineering
Requirements Engineering ist eine wesentliche Schlüsselqualifikation, um nützliche
IT-Systeme für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei orientieren sich unsere Trainings
zum Requirements Engineering an dem vom International Requirements Engineering
Board (IREB) definierten Standard, der sich in der Praxis bewährt hat. In weiter-
führenden Trainings lernst du zudem praxiserprobte Methoden kennen, die du gut in
deinen Projekten anwenden kannst.

FOUNDATION

Grundlagen Requirements Prüfung

Engineering nach „CPRE Foundation Level“ mit
IREB-Standard vorbereitendem Crashkurs

AUFBAUTHEMEN

Grundlagen Digital Design

Anforderungsmodelle Anforderungen erfolgreich
Professional nach
verstehen und anwenden dokumentieren
IREB-Standard

CPRE ADVANCED LEVEL

CPRE Advanced Level CPRE Advanced CPRE Advanced Level

Elicitation and Consolidation Level Modelling Requirements Engineering

54
ADESSO LEARNING JOURNEYS

Software Testing
Du kannst im Themenfeld „Software Testing“ jeweils eine Learning Journey auswählen,
die dich im Projekt auf eine bestimmte Testing-Rolle erfolgreich vorbereitet. Das Angebot
an Learning Journeys im Testing bietet eine Orientierungshilfe für häufig von Kunden
angefragten Profilen wie z. B. „Test Automation Engineer Selenium“. Eine Learning Journey
besteht aus einer Kombination aus adesso eigenen Präsenz- bzw. Live-Online-Trainings
sowie flexiblen Self-Learning-Angeboten. Das Lernangebot im Testing-Kontext wird
kontinuierlich durch unsere Fachexpertinnen und -experten weiter ausgebaut.

FOUNDATION SOFTWARE-TESTING

Test
Professional

ADVANCED SOFTWARE-TESTING

INTERFACE/ PERFORMANCE
TEST AUTOMATION UI API TESTING TESTING

Test Automation
Test Professional Business Analyst
Engineer Tosca
Interfaces Performance Testing
(No-Code)
Test Automation Test Engineer
Test Automation
Engineer ReadyAPI Performance Testing
Engineer Selenium
+ + +
BUSINESS TESTING TEST MANAGEMENT

Agile Test
Professional
Test Coordinator +
Test Manager
Defect Manager
+ +
55
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Cloud
Immer häufiger sind Kompetenzen im Bereich Cloud Computing gefordert.
Damit du auch hier bestens vorbereitet bist, unterstützt adesso dich im
Bereich der Cloud-Zertifizierungen. Im Rahmen unserer Partnerschaften mit
den drei größten Providern Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure
und Google Cloud kannst du die umfangreichen und didaktisch hochwertig
aufbereiteten Trainings und Materialien der Anbietenden nutzen. Optionen für
deine Learning Journey findest du in den nachfolgenden Übersichten.

56
 adesso Certified Azure Consultant

Microsoft Azure
für Einsteiger

Module zum adesso Certified Azure Consultant

IAC mit
Grundlagen Azure
Terraform Cloud City
Azure DevOps Basics
(Grundaus­ Basistraining
Infrastruktur (Git/Pipelines)
bildung)

adesso Certified
Azure Consultant

weiterführende
Lernpfade:

Ƿ Azure
Administrator
Lernpfad
Ƿ Azure Developer
Lernpfad
Ƿ adesso Cloud City
Lernpfad

57
 adesso Certified
Senior Azure Consultant Developer

adesso Certified
Azure Consultant

Module zum adesso Certified Senior Azure Consultant

Cloud Adoption App-2-Cloud/

AZ-204 Azure
Framework + Azure Cloud Migration
Developer
Enterprise Scale Factory

adesso Certified
Senior Azure
Consultant

weiterführende
Lernpfade:

Ƿ Microsoft Azure
Expert Lernpfad
Ƿ Cloud City Lernpfad

58
 adesso Certified
Senior Azure Consultant (Administrator)

adesso Certified
Azure Consultant

Module zum adesso Certified Senior Azure Consultant

Cloud Adoption AZ-104

Cloud Platform
Framework + Azure Azure
Factory
Enterprise Scale Administrator

adesso Certified
Senior Azure
Consultant

weiterführende
Lernpfade:

Ƿ Microsoft Azure
Expert Lernpfad
Ƿ Cloud City Lernpfad

59
 Microsoft Azure Expert

ALTERNATIVE 1 ALTERNATIVE 2

adesso Certified adesso Certified

Senior Azure Consultant Senior Azure Consultant

mindestens 2 der mindestens 3 der

folgenden Trainings/ folgenden Trainings/
Zertifikate Zertifikate

Azure DevOps / Azure Enterprise Data

Github Analyst Associate (DP-500)

Azure Security Azure Data Engineer

Engineer Associate (AZ-500) Associate (DP-203)

Container Azure Data Scientist

(AKS, Docker, etc.) Associate (DP-100)

Azure Security Operations Analyst Identity & Access

Associate (SC-200) Administrator Associate (SC-300)

Azure Network Engineer

Associate (DP-700)

Azure Database Administrator

(DP-300)

DevOps Azure Solution

Engineer Architect
Expert Expert
(AZ-400) (AZ-305) adesso Azure Specialist

60
 Google Cloud

 
Einsteigertrainings Online-Trainings und Hands-
zum Thema on-Übungen in Sandbox-
(Google) Cloud Umgebungen konzentrieren
sich auf das jeweilige Thema.
Aufwand ca.
5 Personentage pro Aufwand ca. 10 Personen-
Training. tage pro Training.

FOUNDATIONAL PROFESSIONAL
CERTIFICATION CERTIFICATION

Ƿ Professional Cloud Architect

Ƿ Cloud Digital Leader
Ƿ Professional Data Engineer
Ƿ Professional
Machine Learning Engineer
Ƿ Professional Cloud
DevOps Engineer
ASSOCIATE
CERTIFICATION Ƿ Professional Cloud Developer
Ƿ Professional
Cloud Network Engineer
Ƿ Associate Cloud
Ƿ Professional
Engineer
Cloud Security Engineer

61
 AWS Amazon Web Services

PROFESSIONAL
Zwei Jahre umfassende
aws certified aws certified
Erfahrung mit Solution Architect DevOps Engineer
Entwicklung, Betrieb und Professional Professional
Fehlerbehebung in der
AWS Cloud

ASSOCIATE
Ein Jahr Erfahrung mit aws certified
aws certified
aws certified
der Lösung von SysOps
Solution Architect Developer
Administrator
Problemen und der Associate
Associate
Associate
Lösungimplementierung
in der AWS Cloud
Architekt Abläufe Entwickler

FOUNDATIONAL
Ein Jahr Erfahrung mit aws certified
der Lösung von Cloud Practitioner
Problemen und der
Lösungsimple­mentierung
in der AWS Cloud
Cloud Practitioner

SPECIALITY
aws certified
Technische Erfahrungen aws certified aws certified
Advanced
mit der AWS Cloud im Data Analytics Database
Networking
Speciality Speciality
Speciality-Bereich gemäß Speciality
Prüfungsleitfaden

aws certified
aws certified
Machine Lear-
Security
ning
Speciality
Speciality

Quelle: in Anlehnung an aws

62
63
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Microsoft
Microsoft bietet viele kostenlose Lernpfade und umfangreiche Trainingsmöglich-
keiten, die alle adessi frei und individuell auf die persönlichen Bedürfnisse und
gesuchten Themengebiete anwenden können. Es steht eine Vielzahl von Online-
Trainings, Webcasts, Videomaterialien und PowerPoint-Präsentationen zur Wissens-
erweiterung und Vorbereitung auf Zertifizierungen zur Verfügung.

Durch eigene Benutzerprofile können alle adessi einfach in Technologiefelder

eintauchen, zielgerichtet Fachwissen erweitern und die Vorbereitung auf eine Zerti-
fizierungsprüfung absolvieren. Die Durchführung der Trainings ist jederzeit orts-
und zeitunabhängig möglich.

Microsoft Learn
 Microsoft Partner University
Portale und
Trainingsmöglichkeiten Plurasight

Fundamentals

 Associate
Certification
Expert

64
 ROLE-BASED APPS UND INFRA DATA UND AI MODERN WORKPLACE BUSINESS APPLICATIONS
Technical skills
Azure Solutions
required Architect
to perform a job

Azure DevOps Microsoft 365 Enterprise

Expert Engineer Administrator

Dynamics 365 for Sales Dynamics 365 for

Functional Customer Service
Consultant Functional Consultant
Associate Azure Administrator Azure Data Scientist
Dynamics 365 for Dynamics 365 for Field
Microsoft 365 Modern
Marketing Functional Service Functional
Desktop Administrator
Consultant Consultant
Azure Developer Azure AI Engineer
Microsoft 365 Teamwork Dynamics 365 for Finance and Operations,
Administrator Financial Functional Consultant

Azure Security Engineer Azure Data Engineer

Microsoft 365 Messaging Dynamics 365 for Finance and Operations,
Administrator Manufacturing Functional Consultant

Microsoft 365 Security Dynamics 365 for Finance and Operations,

Administrator Supply Chain Management Functional Consultant

FUNDAMENTALS Azure Fundamentals Microsoft 365 Dynamics 365

Fundamentals Fundamentals
Foundational
understanding of
technology
Quelle: in Anlehnung an Microsoft

65
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Sales
Im Vertrieb geben wir dir eine Orientierung für die Qualifikationen, die du bei uns als
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erlangen kannst. Durch die empfohlene Learning Journey
erhältst du eine gute Schwerpunktausbildung im Sales-Bereich. Es ist dabei egal, in
welcher Laufbahnstufe du dich befindest, denn es gibt für jedes Level die passenden
Angebote. Du hast die Möglichkeit, nach deinen individuellen Vorkenntnissen und
Interessen entsprechend Sales-Trainings auszuwählen.

Alle SAL-MA im
ersten Jahr

Ƿ „Brot und Butter“

Ƿ Advancement
Botschaften
Ƿ Advancement Vertrieb

Laufbahnstufe Laufbahnstufe Senior

Account Manager:in Account Manager:in

Ƿ Verhandlung- Ƿ Reality Pacours

straining Ƿ Consultative Selling
Ƿ Kommunikations-
und Akquise-Training

Laufbahnstufe Laufbahnstufe Senior Laufbahnstufe

Account Executive Account Executive Sales Director

Ƿ Reality Pacours Ƿ Top-Level-Vertrieb Ƿ Individuelles

Ƿ Cross-Selling Ƿ Senior Executive Coaching
Workshop Ƿ Lernpfad
FK-Weiterbildung

Der Abschluss der vorgeschlagenen Trainingsbausteine ist

kein Garant für den Eintritt in die nächste LBS.
Zusätzlich Wahlmodule nach Empfehlung.

66
ADESSO LEARNING JOURNEYS

SAP Fiori
Die Fiori Learning Journey bietet dir einen hervorragenden Einstieg in die Welt von SAP
Fiori. Du bekommst in den breit gefächerten Trainings dieser Lernreise einen umfänglichen
Überblick über die verschiedenen Facetten rund um Fiori.

Im ersten Teil erlernst du die Grundlagen der Webentwicklung. Wenn du dieses Wissen
bereits hast, kannst du direkt mit dem ersten SAP-Fiori-Training starten. Anschließend
lernst du, wie du die Nutzeroberfläche einrichtest und bestehende Fiori-Anwendungen der
Kundin oder dem Kunden zur Verfügung stellst. Außerdem entwickelst du bereits deine
erste einfache Anwendung. Im letzten Block wirst du dann das Wissen aufbauen, wie
komplexe Fiori-Anwendungen mit modernsten Werkzeugen implementiert werden.

FOUNDATION ESSENTIALS ADVANCED

HTML5- und
CSS-Grundlagen SAP User SAP Fiori
SAP Fiori Consulting Development
Experience Essentials
Wissens- Essentials Advanced
voraussetzung

JavaScript intensiv:
Sprache, Tools, SAP Fiori SAP Core Data
Testing, Development Services (CDS)
Buildmanagement Essentials
on demand

SAP Fiori
Elements &
Flexibility

SAP Authorization OData-Handling for

Essentials SAP Gateway

optionaler Weg

67
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

SAP CX – Customer Experience

Dieser Lernpfad zeigt dir eine mögliche Trainings- und Zertifikatsreihenfolge im Bereich
SAP Customer Experience auf. Es können Open-SAP-Trainings besucht werden, die kosten-
frei sind, sowie kostenpflichtige Präsenztrainings und Trainings im SAP Learning Hub, der
digitale Lernangebote, wie E-Books etc., enthält (kostenpflichtig).

Die Trainings stellen einen empfohlenen Ablauf dar und sind natürlich je nach
Vorkenntnissen und Schwerpunkten variierbar. Du legst mit deiner Führungskraft
deinen persönlichen Lernweg fest.

SAP COMMERCE CLOUD DEVELOPER

Foundation Open SAP Advanced SAP Training

(Beispiele)

Präsenztraining/E-Learning
open SAP
C4H340: SAP Commerce
Introduction to SAP Cloud
Cloud Developer Part 1
Platform Extension Suite
(formerly HY400)

Zertifizierung P_C4HCD_1905:
open SAP
SAP Certified Development Professional –
Introduction to „Spartacus“
SAP Commerce Cloud 1905 Developer

open SAP
Kyma – a flexible Way
to Connect and Ectend Applications

68
FOUNDATION

open SAP Präsenztraining/

Reimagine Customer E-Learning/E-Book
Experience with SAP Cloud for Customer
SAP C/4HANA Administration

ADVANCED

E-Learning
Präsenztraining/
open SAP SAP Customer Data
Präsenztraining E-Learning/E-Book E-Learning
SAP Sales Cloud – Cloud Implementation
SAP Service Cloud SAP Cloud SAP Emarsys
an overview Training
Application Studio
(formerly HX800)

SAP Certified SAP Certified Associate SAP Certified Develop-

SAP Certified
Präsenztraining Application SAP Emarsys ment Associate –
Development
SAP Sales Cloud Associate – Customer Engagement SAP Customer
Associate
SAP Service Cloud Implementation Data Cloud

SAP Certified Präsenztraining/

SAP CX SAP CX Customer
Application E-Learning/E-Book SAP CX Emarsys
Service Cloud Data Cloud
Associate – SAP Cloud for Consultant
Consultant Consultant
SAP Sales Cloud Customer Integration

SAP CX SAP Certified

Sales Cloud Integration
Consultant Associate

SAP CX Cloud for

Customer Developer

69
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Salesforce
Dieser Lernpfad zeigt dir eine mögliche Trainings- und Zertifikatsreihenfolge im Bereich
Salesforce als Certified Technical Architect auf. Es können kostenfreie Salesforce
Trainings (digitales Lernangebot) sowie kostenpflichtige Präsenztrainings der
Trailhead Academy besucht werden. Weitere Unterstützung und Trainings sind durch
die Lernerlebnisplattform Trailhead, eine Bibliothek aus Lerninhalten sowie durch
das Salesforce Partner Learning Camp, das Online-Kurse und -Lehrpläne bereitstellt,
gegeben. In Kooperation mit der K2 Universität besteht zudem die Möglichkeit, an von
Expertinnen und Experten durchgeführten Trainings teilzunehmen.

70
 FOUNDATION ADVANCED PROFESSIONAL EXPERT

Salesforce
Salesforce Salesforce Certified
B2C Solution Technical Technical
Architect Architect Architect

Salesforce B2C Solution Architect (PLC-Content)

Integration
Salesforce Platform App Marketing Cloud
Architecture
Admini­strator Builder Email Specialist
Designer
(e.g. CRT-101) (e.g. CRT 403) (MKT 101)
(e.g. ARC 101)

Develoment
Integration Identity & Access Salesforce
Salesforce Salesforce Salesforce Platform Lifecycle &
Architecture Management System
Sales Cloud Service Cloud (e.g. Business Analyst Developer I Deployment
Designer Designer Architect
(CRT 251) CRT 261) (Trailmix) (CRT 450) Designer
(e.g. ARC 101) (ARC 902) (ARC 902) Salesforce
Certified
Technical
Architect
(CTA 601 V)
Data Architecture Salesforce
Salesforce Platform App Platform Sharing and & Management Application
Experience Cloud Builder Developer I Visibility Designer Designer Architect
(ADX 271) (e.g. CRT 403) (CRT 450) (ARC 901) ­­(ARC 901/902)

Salesforce B2B Solution Architect (PLC-Content)

Salesforce Salesforce
Consultant B2B Solution
Architect
Salesforce Karrierestufe
Salesforce Zertifizierungsprüfung

71
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

MuleSoft
Dieser Lernpfad zeigt dir eine mögliche Trainings- und Zertifikatsreihenfolge
für die Technologie MuleSoft auf. Es können kostenfreie Self-Learnings im
MuleSoft-Trainingsportal besucht werden.

Zusätzlich bieten wir dir ein von adesso Expertinnen und Experten durchgeführtes
„MuleSoft Developer Training“ (3 Tage) und einen Vorbereitungskurs (1 Tag) für
die Prüfung zum „MuleSoft Certified Developer – Level 1 (Mule 4)“ an.

Weiterführend können die kostenpflichtigen Zertifizierungen zum

> „MuleSoft Certified Developer – Level 2“,
> „MuleSoft Certified Platform Architect – Level 1“ und
> „MuleSoft Certified Integration Architect – Level 1“
absolviert werden.

adesso „MuleSoft Developer Training“

(3 Tage) und/oder MuleSoft Self-Learning

adesso Vorbereitungskurs „Developer Certification“ (1 Tag)

und/oder MuleSoft Self-Learning

MuleSoft Certification
„MuleSoft Certified Developer – Level 1 (Mule 4)“

MuleSoft Self-Learnings,
instructor-led or private courses

MuleSoft Certification MuleSoft Certification MuleSoft Certification

„MuleSoft Certified Developer – „MuleSoft Certified Architect – „MuleSoft Certified Integration
Level 2“ Level 1“ Architect – Level 1“

72
ADESSO LEARNING JOURNEYS

Agilität
Dieser Lernpfad stellt eine Empfehlung dar, welche Trainings dich in Ergänzung zur
praktischen Projektarbeit zu einem Profi in Sachen Agilität machen. Am Anfang
stehen die spielerische Vermittlung der wichtigsten Grundlagen und Werte sowie
das Kennenlernen des Rahmenwerks Scrum (Agile Basics). Darauf aufbauend kann
die Zertifizierung in einer der drei Verantwortlichkeiten von Scrum erfolgen, ehe dir
die spezialisierten Trainings für Scrum Master und Product Owner Hands-on-Know-
how für den Projektalltag vermitteln. Schließlich bietet dir Leading SAFe® wichtiges
Rüstzeug für den Einsatz agiler Frameworks und Praktiken in großen Kontexten auch
über Scrum hinaus.

Ergänzend zu diesen Standard-Trainings gibt es regelmäßig zusätzliche Weiterbildungs-

möglichkeiten zu Spezialthemen sowie Unterstützung durch unsere lebendigen
Communitys und Mentoring-Angebote.

BASIC Agile Basics

Zertifizierungs­
Zertifizierungs­
(Scaled) Agile Community

vorbereitung
vorbereitung
CERTIFICATION Professional Scrum
Professional Scrum
Agile Mentoring

Master & Product

Developer
Owner

SCRUM
Scrum Master Product Owner
RESPONSIBILITIES

SCALED AGILE Leading SAFe®

73
 ADESSO LEARNING JOURNEYS

Low Code
Low Code ist ein Entwicklungsparadigma, das es auch IT-affinen Menschen ohne formale IT-
Ausbildung ermöglicht, eine Vielzahl von Anwendungen zu entwickeln. Low Code ist nicht
nur einfacher zu bedienen als High Code, sondern ermöglicht auch eine schnellere Entwick-
lung von Anwendungen. Aufgrund dieses Potenzials hat das Thema in den letzten Jahren
stark an Bedeutung gewonnen und entspricht dem Geist des Zeitalters der Digitalisierung.

In dieser Learning Journey erhältst du einen allgemeinen Überblick über verschiedene Low-
Code-Plattformen. Nach den allgemeinen Einführungsteilen (Intros) kannst du dich gezielt
und individuell auf verschiedene Schwerpunktbereiche spezialisieren – hier ein Überblick
über die verschiedenen Module der Learning Journey:

INTRO MENDIX INTRO OUTSYSTEMS

Überblick über die Mendix- Überblick über die Platt-

Plattform und Möglich- form Outsystems, die
keiten zur Vertiefung und adesso Community sowie
Zertifizierung. über fortführende Weiter-
bildungsmöglichkeiten.

OUTSYSTEMS REACTIVE OUTSYSTEMS MOBILE OUTSYSTEMS

WEB DEVELOPER DEVELOPER TECH LEAD

Ƿ Reaktive Ƿ Mobile Anwendungen Ƿ Entwurf der technischen

Webanwendungen
erstellen
Ƿ Hinzufügen von
Backend-Funktionen
wie Integrationen und
Datenlogik
Ƿ Kontrolle der Authenti-
fizierung und
Autorisierung von
Anwendungen
erstellen und in den Stores
veröffentlichen
Ƿ Aktuelle Themen wie
Offline, Auto-Update und
Geräteintegration
Ƿ Hinzufügen von
Backend-Funktionen wie
Integrationen, Daten,
Sicherheit und mehr
Architektur auf Grund-
lage der Geschäfts-
anforderungen
Ƿ Leitung des Teams bei
der Bereitstellung von
Anwendungen
Ƿ Unterstützung von Tests
und Demos für die Bereit-
stellung von Funktionen
Ƿ Verwaltung der
Lösungsbereitstellung
und Einführung in die
Produktion

74
75
 Interkulturelle
Zusammenarbeit
und Diversität
ERFOLGSFAKTOREN FÜR EINE ERFOLG-
REICHE UND WERTSCHÄTZENDE
ZUSAMMENARBEIT IN EINER VUCA-WELT

Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversität

haben entscheidende Vorteile gegenüber der
Arbeit in monokulturellen Teams. Gleichzeitig
können unterschiedliche Erfahrungsschätze, Sicht-
weisen und Herangehensweisen auch gewisse
Herausforderungen darstellen. Unser Ziel ist es
bei adesso, Menschen in all ihrer Vielschichtigkeit
mit all ihren Facetten zu akzeptieren und wert­
zuschätzen. Wir erkunden die Vorteile von mehr
Vielfalt, sensibilisieren uns für die Stolpersteine
auf dem Weg dahin und entwickeln gemeinsam
Handlungsmöglichkeiten. Mit unseren zusätz-
lichen genderspezifischen Angeboten im Rahmen
von „She for IT“ entwickeln wir vorrangig Frauen
auf ihrem Karrierepfad weiter.

Female Talent Program����������������������������������������� 78

Trainings für alle���������������������������������������������������� 80
Genderspezifische Trainings�������������������������������� 82
Sprachtrainings@adesso��������������������������������������� 84

76
 „Unsere Arbeitswelt
wird immer dynamischer,
vielfältiger und internationaler.
Um die Anerkennung, Wertschätzung und
Einbeziehung von Vielfalt voranzubringen,
ist es wichtig, dass wir mehr lernen
über unsere unbewussten Denkfehler,
kulturbedingte Verhaltensmuster ablegen und
gemeinsam reflektieren, wo noch Potenziale für
uns unentdeckt geblieben sind. Nur gemeinsam
erschaffen wir eine diversitätsgerechte
(Arbeits-)Kultur.“

Steph | Diversity-
Ansprechperson

77
 INTERKULTURELLE ZUSAMMENARBEIT UND DIVERSITÄT

Female Talent Program

UNSERE POTENZIALTRÄGERINNEN AUF IHREM WEG IN
FACH- UND FÜHRUNGSKARRIEREN FÖRDERN

Weibliche Talente frühzeitig zu erkennen, ihre Potenziale zu fördern und sie für
weitere Karriereschritte in Fach- oder Führungskarrieren vorzubereiten ist das
Ziel dieses Programms.

In verschiedenen Präsenztrainings, Live-Online-Trainings und Coachings

geht es um die Reflexion der eigenen Motive und Antreiber sowie der
eigenen Wirkung. Das Programm zielt darauf ab, sich auf weiterführende
Aufgaben vorzubereiten, sich über die eigene Marke und die eigenen
Ziele bewusst zu werden und Tools an die Hand zu bekommen,
um diese Ziele zu erreichen.

„Durch das FTP habe ich erkannt,

wofür ich stehe und welchen Mehrwert
ich biete. Mit dieser Klarheit gehe ich
viel selbstbewusster in die Sicht­barkeit.
In meinen Netzwerken kann ich dabei
durch den Austausch kontinuierlich
weiterwachsen.“

Zohal | Senior Consultant

78
 Das Programm im Detail

bars-progress user-group laptop screen-users

DIAGNOSTIK COACHING WEBINAR PRÄSENZTRAINING

Hogan-Diagnostik* Kick-Off
(online)

Auswertungs-
coaching Training 1:
(online) Leading Myself
+
*Für die umfangreiche Hogan
Diagnostik füllen die Teilnehmerinnen drei Coaching-
noch einen weiteren Fragebogen Sessions a 60 Min.
als Ergänzung zu denen aus der bedarfsorientiert
Bewerbungsphase aus. (online) Training 2:
Follow-Up
My personal brand

Training 3:
Influencing others

„Aus dem Female Talent

Program habe ich nicht nur ein
schärferes Selbstbild und viele neue
Impulse, sondern auch ein starkes Netz-
werk aus intelligenten, tollen Frauen
mitgenommen. Ich möchte das Programm
jeder Frau ans Herz legen, die bereit ist,
ihr Potenzial auszuschöpfen und sich
weiterzuentwickeln.“

Maria | Teamleiterin

79
 Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversität

Trainings für alle

CULTURE AWARENESS

Unsere Arbeitswelt wird immer dynamischer und bunter und stellt uns somit vor neue
Herausforderungen. Um die Potenziale dieser Vielfalt zu meistern, auszuschöpfen und uns
wettbewerbsfähig zu halten, sind interkulturelle Kompetenzen notwendig. Dieses Training
macht dich „fit für die Zukunft“.

DEIN NUTZEN
Du erwirbst Kommunikations- und Handlungskompetenzen, mit denen du in der Interaktion
mit Menschen aus anderen Kulturen respektvoll sowie angemessen agieren, reagieren und
Missverständnissen vorbeugen kannst. Folgende Leitfragen strukturieren das Training:

> Was ist „Kultur“ und in welcher Form bestimmen verschiedene Kulturen unser aller Leben?
> Welches sind meine eigenen kulturell geprägten Denk- und Handlungsmuster?
> Wie schaffe ich ein Bewusstsein für Selbst- und Fremdwahrnehmung?
> Welche positiven und negativen Extreme verschiedener Wertemuster gibt es?
> Wie kommt es zu Fehlinterpretationen und Missverständnissen und wie kann ich diese
künftig vermeiden?
> Wie kann ich lernen, Stereotype zu erkennen und Vorurteile sowie Unconscious Bias zu
hinterfragen?
> Wie erlange ich interkulturelle Kompetenz?

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

DIVERSITY & INCLUSION – DIE KRAFT DER VIELFALT

Dieses Training deckt auf, was psychologisch hinter den Mechanismen von Diskriminierung
steckt, und gibt dir Hinweise, wie wir uns unsere unbewusste Voreingenommenheit deut-
lich machen können, um ungleiche Chancenverteilungen gerechter zu gestalten.

DEIN NUTZEN
Du lernst Diversity und Diskriminierung besser zu verstehen und zu reflektieren.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

80 eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de

 Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversität

ÜBERZEUGEND KOMMUNIZIEREN

Das Training vermittelt wertvolles Know-how für das überzeugende Kommunizieren in einem
männlich dominierten Umfeld und erläutert die Spielregeln hierarchischer Kommunikation,
um Missverständnissen und Enttäuschungen aus Unwissenheit vorzubeugen.
DEIN NUTZEN
Es wird veranschaulicht, wie du deine Kommunikation in Meetings, deine Vortragstechniken
oder deine Networking-Aktivitäten verbessern kannst. Anhand zahlreicher Beispiele lernst
du, wie du deine Körpersprache bewusst einsetzen kannst und welche Bedeutung sich
hinter bestimmten Gesten verbirgt.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

MIXED LEADERSHIP – GEMEINSAM IN FÜHRUNG GEHEN (4 MODULE)

>G emeinsam führen > Mit gleichberechtigter Führung

und voneinander profitieren die Zukunft gestalten
> Karriereplanung und Networking > Vorteile erkennen, Potenziale nutzen
DEIN NUTZEN
In den vier Modulen wird wissenschaftlich fundiert gezeigt, wie Unternehmen von diversen
und gemischten Führungsteams profitieren können und wie das Ziel – mehr Frauen in
Führungspositionen – erreicht werden kann.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

INTERKULTURELLE KOMPETENZ –
STRATEGIEN FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Pünktlichkeit und Ordnung sind doch universelle Werte! – Das glauben wir zumindest im
ersten Moment. Denn unsere eigene Kultur ist für uns so selbstverständlich, dass wir nicht
darüber nachdenken. Das wird uns erst bewusst, wenn unsere erlernten Verhaltens- und
Vorgehensweisen nicht mehr greifen: Die Rolle von Verträgen, Verhandlungen, Führung und
sogar die Wahrnehmung von Raum und Zeit sind in jeder Kultur unterschiedlich. Und das
hat einen erheblichen Einfluss darauf, wie wir bei adesso zusammenarbeiten.
DEIN NUTZEN
In diesem Self-Learning lernst du, welchen Einfluss die Kultur auf unsere Kommunikation
und Arbeitsweise hat. Zusätzlich erfährst du, wie du kulturelle Unterschiede erkennen und
diesen mit Wertschätzung begegnen kannst, um Konfliktpotenzial zu vermindern, und wie
trotz unterschiedlicher Kommunikationsstile erfolgreich zusammengearbeitet werden kann.
Letztendlich soll ein nachhaltiger Lernprozess entstehen: damit du auch in Zukunft sicher
und erfolgreich in interkulturellen Situationen auftreten kannst.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

81
 Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversität

Genderspezifische
Trainings für Frauen

Trainings von Frauen für Frauen haben einen besonderen Charakter: Sie bieten
mehr Raum, die persönlichen Themen offener zu diskutieren und gezieltere
Entwicklungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Gleichzeitig werden das Netzwerk und
der gegenseitige Support unter Frauen bei adesso gefördert.

CLEVER IN DER KOMMUNIKATION

In diesem Training werden die geschlechterspezifischen Spielregeln enttarnt, welche die

„gläserne Decke“ in der Kommunikation bilden und stützen. Du lernst, dich im männlich
dominierten Geschäftsumfeld optimal zu verhalten und aktiv Vertrauen aufzubauen,
um eine stabile Basis für eventuelle Spannungssituationen aus emotionalen Gegen-
positionen zu generieren.

DEIN NUTZEN
Anhand prägnanter Beispiele aus dem Arbeitsalltag wird verdeutlicht, wie gravierend sich
die unterschiedlichen Spielregeln in der Kommunikation reiner Männer- und Frauengruppen
auf die Aufstiegschancen von Frauen auswirken. Du lernst durch Übungen mit konkreten
Tipps, wie du als Frau diese Unterschiede geschickt nutzen kannst, wenn du die Spielregeln
„männlicher“ Kommunikation verstehst.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

FEMALE EMPOWERMENT – EIGENE STÄRKEN ERKENNEN UND FREISETZEN

In dieser interaktiven und intensiven Trainingsreihe lernst du in einer Kleingruppe sowie in

Lerntandems, wie du deine Fähigkeiten und Talente erkennen und einsetzen kannst.

DEIN NUTZEN
Du durchleuchtest deine (weiblichen) Rollen im Lebensalltag und wie du diese Rollen
ausfüllen kannst. Ziel ist es, einen authentischen, wirkungsvollen Eindruck zu hinterlassen
und souverän mit Macht und Ängsten umzugehen. Damit du diese Aufgaben meistern
kannst, lernst du, deine Intuition und Wahrnehmung zu stärken.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training
82
 Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversität

ÜBERZEUGEND ARGUMENTIEREN IN MEETINGS UND GESPRÄCHEN

Frauen können hervorragend kommunizieren – und sie tun es anders als Männer.
Um in Verhandlungen – intern oder mit der Kundschaft sowie mit Geschäftspartnerinnen
und -partnern – erfolgreich zum Ziel zu kommen, ist es wichtig, dass wir uns auf unsere
Stärken konzentrieren und uns unserer Wirkung in Wortwahl und Körpersprache bewusst
sind. Wir trainieren hier ganz gezielt, die Signale unseres Gegenübers richtig zu deuten,
mögliche „Spielchen“ zu erkennen und unsere Argumente typgerecht passend zu
formulieren.

DEIN NUTZEN
In diesem Training lernst du, wie du mit verschiedenen Situationen und Verhandlungstypen
noch erfolgreicher umgehen kannst. In praktischen Übungen überprüfst und verbesserst
du deine eigene Verhandlungsfähigkeit und deinen Verhandlungsstil. Das Ziel ist es, deine
persönlichen Fähigkeiten genau zu kennen und sie passend einzusetzen. Du weißt, wie
du Körpersprache und Stimme bestmöglich wirken lässt und dabei echt und authentisch
bleibst. Bei Provokationen und Kritik sind wir nicht emotional betroffen, sondern können
souverän und sachlich reagieren. Es gelingt uns, auf Augenhöhe zu verhandeln und einen
produktiven Konsens zu erreichen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

FIT IM KONFLIKT

Das Verständnis der unterschiedlichen Kommunikationsstufen im Konflikt zwischen Frauen

und Männern kann helfen, mit praktischen Übungen Konflikte zu etablierten Lösungen zu
führen. „Der Weg hinaus – führt hindurch“, sagte einst Fritz Pearls. Mit dieser Gewissheit
im Rücken und begleitet von klaren Worten, deutlich formulierten Grenzen und unmissver-
ständlichen Entscheidungen kannst du Konfliktsituationen souverän auflösen.

DEIN NUTZEN
Ausgestattet mit dem entsprechenden Rüstzeug wirst du Konflikte besser verstehen, ihnen
konstruktiv begegnen und vorbeugende Maßnahmen treffen, damit es gar nicht erst zu
einem Konflikt kommt.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

83
 INTERKULTURELLE ZUSAMMENARBEIT UND DIVERSITÄT

Sprachtrainings@adesso
ADESSO UNTERSTÜTZT DICH INDIVIDUELL IN DER VERBESSERUNG
DER SPRACHE, DIE DU FÜR DEINE ARBEIT BENÖTIGST.

Du möchtest deine Sprachkenntnisse in Business-Situationen vertiefen? Du benötigst

verbesserte Englisch-Fähigkeiten im Projekt oder im Rahmen von Präsentationen?
Dann unterstützt dich adesso individuell und bedarfsgerecht beim Ausbau deiner
Sprachkenntnisse.

UNSER SPRACHANGEBOT STEHT BESONDERS FÜR:

  
> Flexibilität > Individualität > Wirksamkeit

Dabei hast du die Wahl zwischen Gruppentrainings,

1:1-Trainings oder individuellen Sprachtrainings bei
externen Anbieterinnen und Anbietern.
Viele Angebote finden online statt, um
flexibel und ortsunabhängig lernen zu
können. Bei Sprachtrainings arbeiten
wir mit mehreren renommierten
Partnerinnen und Partnern „Das Deutsch-
zusammen, die unsere adessi Sprachtraining war sowohl
in verschiedenen Sprachen beruflich als auch privat sehr
auf unterschiedlichen hilfreich. Insbesondere dadurch,
Leveln unterrichten. dass es online stattfand, war es
leicht in meinen Alltag
zu integrieren.“

Iulia |
Consultant

84
WEITERE MÖGLICHKEITEN NACH INDIVIDUELLEM BEDARF
> Intensiv: Schnelle Lernerfolge können durch Intensivsprachtrainings erreicht werden.
>Z
 ertifiziert: Die Teilnahme an offenen Trainings oder Einzelunterricht kann für alle
Niveaustufen und Standorte gebucht werden.
>V
 oll flexibel: Face-to-Face-Training (remote) ist auch im Einzelunterricht ein- bis
zweimal pro Woche bei einer festen Trainerin oder einem festen Trainer mit
abgestimmtem Trainingsplan möglich.
>T
 ipp für Studierende: Studentische Mitarbeitende haben häufig die Möglichkeit,
an kostenlosen und didaktisch anspruchsvollen Sprachtrainings der Universitäten
teilzunehmen.
>Q
 ualität: Die Trainings sind zertifiziert, flexibel und auf dein Sprachniveau
abgestimmt, um dir bestmögliche Erfolge zu sichern.

„Meine
andersartigen und
ausgefallenen Methoden,
Englisch zu unterrichten und die adessi
dadurch zu befähigen, in dem ständig
wachsenden adesso Universum auf Englisch
zu kommunizieren, ist eine der lohnendsten
Aufgaben, die ich je hatte. Ebenso das Gefühl,
Teil von etwas Großem zu sein.
Obwohl ich extern bin, fühle ich mich
als Teil der adesso Familie.“

Robert |
Englischtrainer

85
 MIND
Achtsamkeit bildet eine entscheidende Zukunfts-
kompetenz in einer Branche, die durch rasende
Veränderungen und neue Herausforderungen geprägt
ist. Davon sind wir auch bei adesso überzeugt. Denn nur
durch eine aufgeschlossene, zuversichtliche und damit
achtsame Haltung können wir zusammen mehr bewirken.
Deswegen betrachten wir Achtsamkeit vielmehr als einen
zentralen adesso Wert.

Mit unseren Angeboten rund um Mindfulness trainieren

wir bewusst, im Hier und Jetzt zu sein sowie Gedanken
und Gefühle wahrzunehmen, ohne diese zu bewerten.
Denn dies stärkt nicht nur das Wohlbefinden jeder und
jedes einzelnen adessi, sondern auch die Zusammen-
arbeit ganzer Teams.

Praktische Unterstützung im Alltag����������������������������������88

Trainingsangebote���������������������������������������������������������������89

86
 „Nach meiner Idee,
ein Achtsamkeitsprogramm
bei adesso zu starten, wusste ich
nicht, dass mir die Trainingsprogramme
wie ,Erfolgsfaktor Mindfulness‘, die wir für
adesso maßgeschneidert haben, tatsächlich
so viel für mein Leben bringen werden. Ich
nehme mein Leben bewusster wahr und schätze
die Arbeitszeit genau wie meine private Zeit wert.
Außerdem gelingt es mir, in stressigen Kunden-
situationen oder in kritischen Projekten einen
kühlen Kopf zu bewahren und auch im privaten
Umfeld entspannter zu sein.“

Michael | Leiter Competence

Center

87
 MIND

Praktische Unterstützung im Alltag

Wir wissen: Um dauerhaft im Hier und Jetzt zu sein, ist kontinuierliches Training
erforderlich, das praktisch in den Alltag integriert werden kann. Hierfür haben
wir bei adesso verschiedene Angebote geschaffen. Und das hat einen guten
Grund, denn Meditation steigert nachweislich die Konzentration, die Klarheit der
Gedanken, den Blick auf das Wesentliche, die Kreativität, die Problemlösefähigkeit,
die Empathiefähigkeit sowie die Sicherheit im Umgang mit Komplexität.

MINDFUL MEDITATION & MINDFUL MOVEMENTS

Unser tägliches Meditationsangebot in Form von 15-minütigen


angeleiteten Trainingssessions bietet dir die Möglichkeit,
kontinuierlich im Training zu bleiben und deinen Achtsamkeits-
muskel zu stärken. Bei unserem Angebot „Mindful Meditation“
steht dabei das Thema Konzentration im Fokus. Das Angebot
„Mindful Movements“ zielt hingegen insbesondere darauf ab,
die Wahrnehmung des eigenen Körpers zu steigern.

7MIND

Mit der beliebtesten Meditations-App Deutsch-


lands, 7Mind, kannst du kurze (7-minütige), geführte
Meditationen unkompliziert und praxisnah in deinen
Alltag integrieren. Das Angebot umfasst mehr als
900 Meditationen zu Themen wie Selbstwahrnehmung im
Team, Intuition oder Konflikte und Führung und bietet einen
leichten Einstieg in das Thema.

88
 MIND | Trainingsangebote

Trainingsangebote

Nachhaltig und alltagstauglich – das sind unsere MIND-Trainings­angebote

Unsere Angebote rund um das Thema Achtsamkeit bieten wir in diversen Bereichen
für alle adessi an: von Coaching und Apps bis hin zu Trainingsprogrammen,
Self-Learnings oder unserem Podcast. Uns ist es wichtig, ein nachhaltiges und
vor allem alltagstaugliches Angebot von verschiedenen Lösungswegen zu haben,
um auf die Individualität einer bzw. eines jeden adessi einzugehen.

MINDFUL LEADERSHIP (FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE)

Als Führungskraft bei adesso verfolgst du den Grundsatz, mit der eigenen Energie
und der deiner Mitarbeitenden sorgsam umzugehen und auf deine eigene sowie auf
die Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu achten. Für Führungskräfte ist das besonders
wichtig, denn die innere Balance in Drucksituationen hat unmittelbar Auswirkungen auf die
eigene Arbeitsqualität sowie auf die der Mitarbeitenden. Auch im Umgang mit komplexen
Situationen hängt viel davon ab, wie unter Druck die innere Souveränität erhalten bleibt.
Das Training „Mindful Leadership“ vermittelt einen erprobten Weg, wie sich grundlegende
Führungskompetenzen weiterentwickeln können.

DEIN NUTZEN
Fokussiert bleiben können, auch wenn starke Ablenkungen vorhanden sind, ruhig bleiben
können, auch wenn es turbulent zugeht, entspannt bleiben können, auch wenn der Druck
steigt – das bedeutet, mit schwierigen Führungssituationen souveräner umgehen zu
können, um sich selbst und seine Mitarbeitenden achtsam zu führen. Durch das Training
werden Konzentration und Entspannungsfähigkeit gestärkt und Resilienz bildet sich.
Eine stabile Achtsamkeitspraxis kann sich entwickeln, die auch über das Training hinaus
zu einem festen und unterstützenden Bestandteil des eigenen Lebens und der täglichen
Führungspraxis wird.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training
Blended-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 89

 MIND | Trainingsangebote

ERFOLGSFAKTOR MINDFULNESS

Mit unserem Trainingsprogramm „Erfolgsfaktor Mindfulness“ lernst du, fokussiert zu

bleiben, auch wenn starke Ablenkungen vorhanden sind, ruhig zu bleiben, auch wenn es
turbulent zugeht, entspannt zu bleiben, auch wenn der Druck steigt – das bedeutet,
mit komplexen Situationen gelassener umzugehen. Konzentration und Entspannungs­
fähigkeit werden gestärkt und du lernst, vermehrt im Hier und Jetzt zu sein. Eine stabile
Achtsamkeitspraxis kann sich entwickeln, die auch über das Training hinaus zu
einem festen und unterstützenden Bestandteil des eigenen Lebens wird.
persönliches
Transfer-
MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 gespräch
Resilienz entwickeln Selbststeuerung Körperbewusstsein Innere Antreiber
durch Mindfulness stärken und negative entwickeln und Pausen- stoppen und selbst­
Training Automatismen stoppen Signale beachten bestimmt handeln

regelmäßiges Üben im Arbeitsalltag & Peer-Coaching

MODUL 6
MODUL 5 MODUL 7 MODUL 8
Emotionale Intelligenz
Kreativ entscheiden Das Kohärenzgefühl Achtsam und souverän
entwickeln für
und handeln – stärken und anwenden den Arbeitsalltag
Kommunikation und
auch unter Druck im Arbeitsalltag gestalten
Konfliktmanagement

EMOTIONALE INTELLIGENZ UND EFFEKTIVE KOMMUNIKATION

Abstimmungsprozesse und die gemeinsame Ausrichtung in einer Organisation leben

von gelungener Information und Kommunikation. Wenn du eine kompetente und acht-
same Kommunikationskompetenz entwickelst, dann gelingen diese Abstimmungen und
Klärungen nicht nur in Schönwetter-Situationen, sondern auch wenn unterschiedliche
Interessen aufeinandertreffen oder wenn Projekte unter Druck geraten. Kommunikations-
kompetenzen, besonders für den Umgang mit schwierigen sozialen Situationen, sind ein
Kernelement für eine nachhaltige Entwicklung der Zusammenarbeit in einer Organisation.
Das Trainingsprogramm „Emotionale Intelligenz und effektive Kommunikation “ bietet
dafür grundlegende Anregungen und Entwicklungsimpulse.

MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4

Verstehen und Emotionale Aktionen Die eigentlichen Anliegen Wirklich
Missverstehen und Reaktionen zur Sprache bringen gehört werden

regelmäßiges Üben im Arbeitsalltag & Peer-Coaching

MODUL 5 MODUL 6 MODUL 7 MODUL 8

Jenseits der Selbstwert und Selbst-Mitgefühl Mediative
Ego-Position Machtspiele und Mitgefühl für andere Kommunikation

90
 MIND | Trainingsangebote

RESILIENZ – EIN EINSTIEG

​ us Krisen gestärkt hervorgehen? Dies gelingt durch Resilienz, eine Widerstands-

A
kraft, mit der du Belastungen und komplexe Situationen erfolgreich bewältigen und
ihnen gelassener gegenübertreten kannst. Erfahre in diesem Self-Learning, wie du
Herausforderungen meistern und dabei körperlich und mental gesund bleiben kannst.

DEIN NUTZEN
Du lernst, deine Stimmungslage bewusster zu erkennen und ein Aufschaukeln
negativer Emotionen zu vermeiden. Du nimmst Erfolge und deine eigenen Stärken
bewusster wahr und entwickelst eine positive Haltung gegenüber dir selbst. Du weißt,
wie deine körperliche Haltung deine geistige Haltung beeinflusst und wie du dies für dich
nutzen kannst. Du holst dir gezielt Rat und nutzt die Stärken anderer, wenn du nicht
mehr weiterkommst. Du besitzt durch Wertschätzung eine positive Auswirkung auf
dich selbst und dein Umfeld.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 91

 Leadership
Development
FÜHREN IST (WEITER-)ENTWICKLUNG!
Mit einem speziell auf adesso Führungskräfte
zugeschnittenen Angebot machen wir dich fit – für den
Führungsalltag bei adesso und auch darüber hinaus.

Learning Journey „Leadership Development“���������������� 94

Dein Fundament – adesso qualified leadership������������� 95

Deine Starthilfe – unsere obligatorischen Trainings������ 96

Deine Angebote nach individuellem Bedarf�������������������� 97

Development Tandem –
Fach- oder Führungslaufbahn?����������������������������������������� 97

Deine Auffrischung –
adesso qualified leadership refresher����������������������������� 98

Brain Snacks – Deine Snacks fürs Gehirn������������������������ 99

Trainings – Deine fortlaufende Persönlichkeits-

und Kompetenzerweiterung�������������������������������������������100

92
 „Nicht nur Top-Teams
spielen in der Champions
League, auch die angebotenen
Trainings bei adesso sind auf
absolutem Champions-
League-Niveau!“
Marco | Bereichsleiter
Public

93
 LEADERSHIP DEVELOPMENT

Learning Journey
„Leadership Development“
Gemeinsame Werte und erworbene Kompetenzen bilden die Basis, auf der wir adessi
einander blind vertrauen und aufeinander bauen können. Um diese Basis und den adesso
Spirit stets beizubehalten, wirst du als Führungskraft in deiner persönlichen Entwicklung
sowie in deiner Rolle und den Verbindungen zu deinen Mitarbeitenden unterstützt. So
wirst du eine Multiplikatorin bzw. ein Multiplikator unseres Erfolges.

In deiner Rolle als Führungskraft trägst du elementar zum Erfolg von adesso bei und
nimmst anspruchsvolle Aufgaben wahr, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel
von dir fordern. Wir möchten dich daher von Anfang an in deiner Rolle als Führungskraft
sowie in der Entwicklung deiner Potenziale unterstützen!

flag play-pause chart-mixed

STARTEN ANKOMMEN WEITERENTWICKELN
(1.–5. Monat) (6.–17. Monat) (ab 18. Monat)

adesso qualified leadership

Obligatorische Trainings für Führungskräfte

Offene Trainings speziell für Führungskräfte

Brain Snacks für neue Impulse in der Führung

adesso qualified
leadership refresher

Angebote nach individuellem Bedarf

(Coaching, Diagnostik, Mediation, Teamentwicklung, Sparring ...)

94
LEADERSHIP DEVELOPMENT

Dein Fundament –
adesso qualified leadership
DAS ENTWICKLUNGSPROGRAMM FÜR DICH ALS FÜHRUNGSKRAFT
Als Führungskraft trägst du maßgeblich zum Erfolg von adesso bei. Denn in dieser Rolle
prägst du mit deinem Führungsverhalten die adesso Kultur und hast eine Vorbildfunktion
gegenüber deinen Mitarbeitenden.

Mit unserer Ausbildung adesso qualified leadership (aql) lernst du, den adesso Spirit in
deinen Führungsalltag zu integrieren, und entwickelst bzw. reflektierst deinen persön-
lichen Stil. Du gewinnst Sicherheit, in den täglichen Herausforderungen die verschiedenen
Instrumente wirksam einzusetzen und gezielt an die jeweilige Situation anzupassen.
Auch als erfahrene Führungskraft erlebst du in praxisnaher Fallarbeit die adesso
Spezifika in der Führung. Du erhältst neue Impulse, indem du den eigenen Führungs-
stil professionell begleitet durchleuchtest. Bei diesem internen Angebot werden der
Austausch mit adesso Group Kolleginnen und Kollegen zu relevanten Praxisbeispielen
und der Aufbau eines Netzwerks gestärkt.

„Ich vergleiche das Training gerne mit einem Flugsimulator in der Pilotenausbildung:
besser dort den Umgang mit kritischen Situationen erlernen als am lebenden Objekt.“
Sven, interner Trainer aql

Ca. 4 – 6 Monate inklusive Praxisphasen

Führungs­
Modul 1 grundsätze* Online-Tag Prüfungstag
der adesso SE

Modul 2 Modul 3
inkl. Interview- inkl.
Online-Tag
Training für gemeinsamen
Führungskräfte Abendessens

Plus begleitendeTransferaufgabe
* Der Modultag „Führungsgrundsätze bei der adesso SE“ entfällt für Teilnehmende der Tochtergesellschaften

95
 LEADERSHIP DEVELOPMENT

Deine Starthilfe – unsere

obligatorischen Trainings
Um gegenseitige Erwartungshaltungen transparent zu gestalten und die Perspektiven von
dir als neuer Führungskraft mit den adesso relevanten Werten und Führungskompetenzen in
Einklang zu bringen, durchläuft jede neue Führungskraft folgende Trainings:

> Führungsgrundsätze bei adesso

> Interviewtraining für Führungskräfte
> Projekt-Maître bei adesso
> adesso Repräsentantinnen und Repräsentanten
– Advancement Botschaften
– Advancement Vertrieb

So wollen wir sicherstellen, dass wir den adesso Spirit an dich sowie deine Mitarbeitenden
weitergeben.

adesso Repräsentanten*
Interview-
Projekt-Maître
training für
bei adesso Advancement Advancement
Führungskräfte
Botschaften Vertrieb

* Informationen zu den Trainings findest du unter Beratung und Methoden

96
LEADERSHIP DEVELOPMENT

Deine Angebote
nach individuellem Bedarf
 VON COACHING ÜBER DIAGNOSTIK BIS
HIN ZUR TEAMENTWICKLUNG
Professionelles Business Coaching ist eine gezielte Orientierungshilfe für berufliche sowie
persönliche Entwicklungs-, Veränderungs- und Entscheidungsprozesse. Manchmal sind
Herausforderungen oder Entwicklungsschritte zu speziell, um sie mit einem klassischen
Gruppentraining zu meistern. Als Führungskraft kannst du daher ein individuelles
1:1-Coachingprogramm in Anspruch nehmen. Zusätzlich haben wir ein spezielles Coaching
für weibliche Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir dir Unterstützung zu Themen
wie Diagnostik, Mediation, Teamentwicklung und Sparring. Sprich uns (Team Developing
Leaders & Culture) gerne einfach an!

„Das Programm eignet sich hervorragend dazu, sich klar zu werden, welche eigenen Mittel
man für eine Führungsaufgabe mitbringt und was Führung im Allgemeinen bedeutet.
Außerdem entsteht mit den Teilnehmenden im Programm eine starke Community und
man erweitert sein Netzwerk innerhalb von adesso.“ Andreas, Senior Consultant

Development Tandem –
Fach- oder Führungslaufbahn?
 UNSER PASSENDES ANGEBOT:
DAS ADESSO DEVELOPMENT TANDEM
Das Personalentwicklungsprogramm „adesso development tandem“ soll unent-
schlossene, aber engagierte Mitarbeitende ermuntern herauszufinden, ob die
disziplinarische Führung der passende Karriereweg für sie ist. Die Zielgruppe besteht
demnach aus Mitarbeitenden, die Unterstützung bei der Definition des zukünftigen
Entwicklungspfades bei adesso benötigen. Das Programm wird von einer Führungskraft
aus der eigenen Hierarchie der/des jeweiligen Teilnehmenden eng begleitet.

„Die Durchführung des adesso development tandems war sehr kurzweilig, mit spannenden
Aufgaben. Der Dozent ist spitze. Die Tools, die man an die Hand bekommen hat, und die
gewonnenen Erkenntnisse sind definitiv sinnvoll und haben mich weitergebracht. Zudem
hat man viele nette adessi kennengelernt, die eventuell den gleichen Weg nehmen wollen.“
Daniel, Senior Software Engineer

97
 LEADERSHIP DEVELOPMENT

Deine Auffrischung –
adesso qualified leadership refresher
ADESSO QUALIFIED LEADERSHIP REFRESHER

Wie lange ist deine Führerscheinprüfung eigentlich her? Kannst du dich wirklich noch
an alle gelernten Inhalte genau erinnern? Vermutlich nicht, denn im Laufe der Zeit
vergisst das Gehirn einige Informationen oder neue Auflagen und Regeln kommen hinzu.
Ebenso ist es mit dem Thema Führung in einem stetig wachsenden Unternehmen
wie adesso.

DEIN NUTZEN
Du hast das Programm „adesso qualified leadership“ bereits vor einiger Zeit durch-
laufen. Mit diesem „refresher“-Training möchten wir dir die Gelegenheit bieten,
dich erneut auf die wesentlichen Führungskompetenzen zu fokussieren. Ziel ist es,
noch mehr Sicherheit in der Anwendung unterschiedlicher Führungsinstrumente zu
gewinnen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

„Damit der
Prozess getreu dem Motto
,Steter Tropfen höhlt den Stein‘
nicht unterbrochen wird, haben wir seit
letztem Jahr unser refresher-Training
aufgesetzt. Denn nach dem
Training ist vor dem Training!“
Sven |
interner Trainer aql

98
LEADERSHIP DEVELOPMENT

Brain Snacks –
Deine Snacks fürs Gehirn
UNSERE BRAIN SNACKS FÜR NEUE IMPULSE IN DER FÜHRUNG
Zwischen den ganzen Trainingsangeboten haben wir regelmäßige kurze Brain Snacks für
unsere Führungskräfte auf dem Speiseplan. In kurzen Online-Sessions bekommst du neue
Impulse zu den unterschiedlichsten Führungsthemen. Und das Beste daran ist, dass du sie
direkt in die Tat umsetzen kannst – quasi ein richtiges Take-away!

99
 Leadership Development

Deine fortlaufende Persönlichkeits-

und Kompetenzerweiterung
UNSERE OFFENEN TRAININGS SPEZIELL FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Mit unserer Auswahl an Präsenz- und Live-Online-Trainings bringst du deine Stakeholder-Kom-
munikation auf das nächste Level oder bereicherst deine Führungssicht mit neuen Impulsen.
Das und vieles mehr ist mit unserem vielfältig aufgestellten interaktiven Trainingsangebot
möglich! Oder lerne ganz unabhängig von Zeit und Ort mit unseren Self-Learnings. Einer deiner
Termine fällt spontan aus und du möchtest die gewonnene Zeit für dein persönliches Develop-
ment nutzen? Kein Problem! Du bist in der Bahn auf dem Weg zum Termin? Auch kein Prob-
lem! Das Einzige, was du benötigst, sind dein Notebook und eine Internetverbindung.

3D-FÜHRUNG: MENSCHEN DREIDIMENSIONAL FÖRDERN, FORDERN

UND ENTWICKELN

Unser beliebtes Training „Gezielter 3D-Umgang mit anspruchsvollen Kund:innen“

hat eine Fortsetzung! Zusätzlich zu dem adesso anerkannten 3D-Seminar gibt es ein
aufbauendes Training mit spannenden Führungsschwerpunkten.
DEIN NUTZEN
Es werden insbesondere die strategischen Aspekte der 3D-Kommunikation und Führung be-
handelt. Im Detail werden es Themen sein wie das eigene Selbst­verständnis, die Führungskul-
tur, das 3D-Wachstum oder die 3D-Gesprächsführung, hier speziell Auftragsgespräche, Strate-
giekorrekturen, Veränderungsgespräche etc. Die Inhalte können auch gerne individuell im Vor-
feld mit Herrn Fein abgestimmt werden – meldet euch hierfür gerne bei HR-DLC@adesso.de.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

FÜHREN AUF DISTANZ

Die meisten deiner Mitarbeitenden arbeiten auf Distanz und sind somit sowohl von dir
als Führungskraft als auch voneinander räumlich getrennt: ob bei der Kundschaft vor Ort,
an verschiedenen Standorten oder remote von zu Hause. Damit stehst du vermehrt vor
der Herausforderung, auf Distanz oder indirekt zu führen. Mit diesem Live-Online-Training
wollen wir dich genau bei dieser Herausforderung unterstützen, deine gewohnten und
etablierten Führungsmethoden auch bei verteilten Teams (remote) anzuwenden.
DEIN NUTZEN
Du gewinnst Sicherheit und Leichtigkeit in der Führung auf Distanz und erhältst eine
Auffrischung der entsprechenden Führungsmethoden.
FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

100 eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de
 Leadership Development

COACHING ALS FÜHRUNGSSTIL

Neben den vielen Aufgaben als Führungskraft bist du auch Personalentwickler:in und
Sparringspartner:in deiner adessi. Coaching kann in diesen Situationen ein Stil sein,
mit dem du besonders die Entwicklung deiner Mitarbeitenden unterstützen kannst.
In diesen 2 Tagen hast du die Möglichkeit, mehr über diesen Führungsstil zu erfahren:
In welchen Situationen ist Coaching bei adesso angebracht und was wird dann von
dir erwartet? Im Training kannst du eine innere Haltung als Coach entwickeln und gut
funktionierende (Frage-)Techniken für Coaching-Gesprächssituationen erlernen. Interaktive
Übungssequenzen bieten die Gelegenheit, alles direkt mit den teilnehmenden Kolleg:innen
auszuprobieren und dabei auch an eigenen, selbst eingebrachten Themen zu erfahren,
wie kraftvoll und unterstützend diese Form der Gesprächsführung sein kann.

DEIN NUTZEN
Du lernst im Training die Grundhaltung von Coaching als Führungsstil sowie erprobte
Coaching-Methoden und Fragetechniken zur gezielten Steuerung von Coaching-Gesprächen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE BEI ADESSO

Die Führungsgrundsätze sowie die Werte der Zusammenarbeit bilden den Grundstein für
ein von Respekt geprägtes Miteinander in der bei adesso stark wachsenden Organisations-
struktur ebenso wie in herausfordernden Projektsituationen. Sie geben Führungskräften
und Project Leadern Orientierung und Handlungsempfehlungen für ihre Führungs-
situationen im Sinne der adesso Kultur.

DEIN NUTZEN
Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden wird ein einheitliches Bild der Führungsgrund-
sätze bei adesso und der dahinterstehenden Werte erarbeitet. Anschließend leitet ihr aus
den Grundsätzen konkrete Handlungsempfehlungen für euch ab, um in herausfordernden
Führungssituationen sicher agieren zu können. Die Führungsgrundsätze sind so über die
Umsetzung im Praxisalltag relevanter Bestandteil der adesso Kultur.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

101
 Leadership Development

GESPRÄCHE MIT MITARBEITENDEN MEISTERN – VON DER MOTIVATION

BIS ZU HERAUSFORDERNDEN VERHANDLUNGEN

Jahresgespräche, Probezeitgespräche und Co. mit deinen Mitarbeitenden zu führen

gehört für dich als Führungskraft zu deinem Alltag. Im Rahmen dieses Trainings übst und
vertiefst du vorbereitend auf die anstehenden Jahresgespräche die Knackpunkte bei der
Führung eines wertschätzenden Gesprächs mit einem oder einer Mitarbeitenden. Auch
wenn du schon eine erfahrene Führungskraft bist, kann dieses Training für dich eine sinn-
volle Auffrischung der Methoden sein. Es empfiehlt sich, im Vorfeld das Self-Learning
„So werden deine Jahresgespräche ein voller Erfolg!“ anzusehen.

DEIN NUTZEN
Dieses Training bereitet dich auf relevante Gespräche mit Mitarbeitenden und
insbesondere auf Jahresgespräche vor.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

GEZIELTER 3D-UMGANG MIT ANSPRUCHSVOLLEN KUND:INNEN

Manche Kund:innen lassen sich schnell begeistern, andere wiederum sind wie eine schwer
zu knackende Nuss – es ist gefühlt unmöglich. Doch oftmals kommt es einfach auf die
Methodik an, die Nuss zu knacken: Manche Nüsse lassen sich mit der bloßen Hand knacken,
für andere wiederum benötigst du einen Nussknacker. So ist es auch mit der Begeisterung
und Einbindung von Kund:innen. Glaubst du nicht? Raymond Fein und Lucas Kletschke
werden es dir beweisen!

DEIN NUTZEN
Du erhältst durch den Workshop Einblicke, wie du dich selbst und deine anspruchsvollen
Geschäftspartner:innen besser einschätzen kannst. Du erlernst zudem Methoden, die
den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen erleichtern. Die Praxisanwendung
der dreidimensionalen Kommunikation versetzt dich in die Lage, mit unterschiedlichen
anspruchsvollen Gesprächspartner:innen oder Kund:innen noch gezielter unternehmerisch
zu kommunizieren.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

102
 Leadership Development

INTERVIEWTRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Als Wachstumsbegleiter:in ist eine deiner Führungsaufgaben das Auswählen und Einstellen
neuer Mitarbeitender. Hier ist es besonders wichtig, die eigene Gesprächskompetenz stetig
zu verbessern und Sicherheit in der Beurteilung von Bewerbenden zu gewinnen. Genau das
lernst du in diesem Training.

DEIN NUTZEN
Wir setzen den Fokus auf das Thema Candidate Experience, erstellen ein Anforderungs-
profil, üben Fragetechniken und widmen uns dem Gesprächssetting bei adesso. Erlernt wird,
wie man den Spagat schafft, für eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu sorgen und
gleichzeitig den Bewerbenden auf den Zahn zu fühlen.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

KOLLEGIALE FALLBERATUNG

Ob „Master Mind Circle“ oder klassische „kollegiale Fallberatung“ – ein Rat auf Augenhöhe
ist immer wertvoll. Insbesondere in deinen kritischen Fällen sind ein Austausch mit anderen
Führungskräften bei adesso und ein Perspektivwechsel hilfreich.

DEIN NUTZEN
Du und andere Führungskräfte committet euch in dieser gegenseitigen Beratung dazu,
all eure Tipps, Erfahrungen und Ressourcen miteinander zu teilen, um euch gemeinsam
und individuell weiterzuentwickeln. Nach diesem Training kannst du die Methoden
„Master Mind Circle“ und „kollegiale Fallberatung“ sicher mit deinem neuen Netzwerk an
Führungskräften anwenden.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

SO WERDEN DEINE JAHRESGESPRÄCHE EIN VOLLER ERFOLG!

Die Jahresgespräche stehen vor der Tür und du willst dich darin einarbeiten? Dann bereitet
dich dieses Self-Learning optimal auf die Mitarbeitendengespräche bei adesso vor,
informiert dich über Formelles und gibt dir nützliche Methoden und Tipps für eine kluge
Gesprächsführung an die Hand. Ergänzend dazu kannst du das Training „Gespräche mit
Mitarbeitenden meistern“ buchen.

DEIN NUTZEN
Am Ende des Self-Learnings bist du bestens auf die Mitarbeitendengespräche bei adesso
vorbereitet.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

103
 Leadership Development

MANAGING UNCONSCIOUS BIAS –

BESSERE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN

Deine effizienten Entscheidungen bilden die Basis für den Erfolg von adesso und sollen
rational und objektiv sein, um das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Dabei wird häufig
übersehen, dass unbewusste Denkprozesse unsere Entscheidungen längst beeinflusst
haben: Unser Unterbewusstsein bewertet Informationen in Bruchteilen von Sekunden
auf der Basis unserer Sozialisation, der kulturellen Prägung oder persönlicher Erfahrungen.
So gewinnen Vorurteile und Stereotype schnell die Macht über unser Urteilsvermögen
und führen zu Entscheidungen, die sich negativ auf das Geschäft bei adesso auswirken
können. Sie haben zur Folge, dass Potenziale von Menschen, aber auch von Ideen, nicht
wahrgenommen werden und somit Chancen vertan werden.

DEIN NUTZEN
In diesem Training entwickelst du ein Verständnis dafür, wie unbewusste Denkprozesse
(Unconscious Bias) deine Entscheidungen beeinflussen, und lernst Strategien, mit denen
du Entscheidungen in Zukunft bewusster und damit objektiver und besser treffen kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

PROJEKT-MAÎTRE BEI ADESSO

Jedes risikoexponierte Projekt wird bei adesso durch einen Maître betreut. Dieser wird von
der LoB-Leitung eingesetzt und hat die Aufgabe, das Projekt zu unterstützen und im Sinne
der LoB zu überwachen. Er unterstützt die Project Leader bei Entscheidungen, bespricht mit
ihnen die Projektvorgänge im Detail, beruft den wöchentlichen Jour fixe ein und ist gegen-
über der LoB-Leitung für den Einsatz der Projektmanagementwerkzeuge und letztlich für
den erfolgreichen Abschluss des Projektes verantwortlich.

DEIN NUTZEN
Du lernst, welche Aufgaben ein Maître bei adesso im Detail übernehmen muss, welche
Werkzeuge dazu zur Verfügung stehen und wie sich diese Werkzeuge möglichst sinnvoll
einsetzen lassen. Anschließend kannst du die Werkzeuge eigenständig nutzen.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

104
 Leadership Development

PSYCHOLOGIE DER FÜHRUNG

Als Führungskraft bei adesso ist es für dich wichtig, all deine Mitarbeitenden zu verstehen
und zu bewegen. Dabei ist die große Herausforderung, dass jeder Mensch individuell ist – in
Zeiten des Wachstums und der Internationalisierung bei adesso ist dies besonders stark zu
spüren.

DEIN NUTZEN
Der Professor für Leadership und Organizational Behavior an der Kühne Logistics University
Hamburg Dr. Niels Van Quaquebeke unterstützt dich dabei, jede:n deiner Mitarbeitenden
nicht nur zu verstehen, sondern auch zu bewegen. Ausgehend von der Psychologie der
Mitarbeitenden erläutert er nicht nur, wieso bei der Führung ein Grundverständnis der Natur
des Menschen unerlässlich ist, sondern beleuchtet auch das Zusammenspiel von Menschen
in Teams und Organisationen. Er geht dabei auf Lernen, Motivation und Emotion ein.
Besonders spannend ist, dass die führungsrelevanten Aspekte aus allen drei Blickwinkeln
betrachtet werden: Individuum, Team und Organisation.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

VERHANDELN MIT ERFOLG – ZIELE, STRATEGIEN, TAKTIKEN

Als Führungskraft bei adesso führst du viele Verhandlungen – nicht nur mit der Kund-
schaft. Dabei sind die Motive der Person, die dir gegenübersteht, nicht immer auf den
ersten Blick ersichtlich und manchmal verrennt man sich auch in Sackgassen, aus denen es
schwer ist wieder herauszukommen. Erfahre in diesem Self-Learning, wie du dennoch jede
Verhandlung zum Erfolg führen kannst.

DEIN NUTZEN
Du erlebst, wie du Verhandlungen analysieren und Motive hinter Personen verstehen
kannst. Dir werden die Voraussetzungen für Verhandlungen und passende Strategien für
verschiedene Situationen nähergebracht. Außerdem lernst du den Weg aus vermeintlichen
Sackgassen hin zu den besten Ergebnissen kennen. Der Verhandlungsexperte Matthias
Schranner gibt dir dafür fünf Strategien an die Hand, mit denen du jede Verhandlung zum
Erfolg führen kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

105
 SAY IT LOUD – I’M A TRAINER!

106
 „VON ADESSI FÜR ADESSI“
UNSERE INTERNEN TRAINERINNEN UND TRAINERI

107
 TRAINER COMMUNITY

Trainer Community und

Qualifizierung interner
Trainerinnen und Trainer
MAXIMALER PRAXISBEZUG DURCH EXPERTEN-KNOW-HOW
Der Großteil unserer Trainings bei adesso wird von adessi gehalten. Nach dem Prinzip „Von
adessi für adessi“ geben adesso Fachexpertinnen und -experten ihr fachliches Know-how an
alle Mitarbeitenden weiter. Durch Erfahrungsberichte aus Projekten sowie Tipps und Tricks
der Trainerinnen und Trainer wird der Praxisbezug zu deinem Berufsalltag gesichert.

TRAININGSQUALITÄT IM FOKUS
Einen einheitlichen didaktischen Qualitätsanspruch sichern wir durch unser
Qualifizierungsprogramm zum adesso Professional Trainer. Hierbei handelt es sich um ein
exklusives Programm, das sich an unsere internen adesso Trainerinnen
und Trainer richtet.

Nach diesem modularen Qualifizierungsprogramm im Blended-Learning-Format bist du in

der Lage, deine Trainings auf ein höheres Niveau zu bringen. Du lernst, deine Trainings in
dem jeweiligen Format entsprechend zu konzipieren und interaktiv durchzuführen – mit
einem hohen Transfergehalt. Du weißt, welche Methoden und welche Arten von Trainings-
material man wie sinnvoll einsetzt, und erwirbst Sicherheit und Souveränität im Umgang
mit verschiedensten Trainingssituationen und Teilnehmenden.

Auch bei der Trainingskonzeption wirst du als adesso Trainerin oder Trainer
nicht alleingelassen: Hier stehen dir das Team Corporate Learning & Training sowie
Fachexpertinnen und -experten unterstützend zur Seite, damit du qualitativ hoch-
wertige neue Trainings- und Lernangebote erstellen kannst.

„Als interne Trainerin bei adesso meine Erfahrungen einzubringen und

ein Teil der Learning Journey vieler adessi zu sein, macht mich stolz
und bereitet mir sehr viel Freude. Die Fähigkeiten, die ich im Zuge der
Trainingsdurchführung erlange, helfen mir nicht nur dabei, die wachsenden
Herausforderungen im Projektalltag zu bewältigen, sondern bringen mich
auch persönlich weiter. Mit der Möglichkeit, mich mit adessi aus den
unterschiedlichsten Bereichen und Geschäftsstellen auszutauschen,
lerne auch ich als Trainerin immer wieder etwas Neues dazu.“
Stefanie | interne Trainerin & Senior Software Engineer

108
 Modulares
Qualifizierungsprogramm
BRING DEINE TRAININGS AUF EIN HÖHERES NIVEAU.

KICK-OFF
PEER-GROUP-LEARNING & TRANSFERAUFGABE

MODUL 1:
DIDAKTISCHE GRUNDLAGEN

MODUL 2:
BLENDED LEARNING

MODUL 3: MODUL 4:
PRÄSENZ-TRAINING LIVE-ONLINE-TRAINING

MODUL 5:
TRAINERPERSÖNLICHKEIT

MODUL 6:
HANDS-ON LAB

ZERTIFIZIERUNG & ABSCHLUSS:

CERTIFIED ADESSO TRAINER

109
            Hinweis: Du willst Teil unserer Trainer Community werden?

 Dann „say it loud“ und bewirb dich bei uns im eCampus. Wir
haben dort für alle interessierten neuen Trainerinnen und
Trainer eine Stellenbörse. Schau rein und melde dich bei uns.

IN DER TRAINER COMMUNITY TEILST

UND ERWEITERST DU DEIN KNOW-HOW
Als interne adesso Trainerin bzw. interner adesso Trainer bist du wesentlicher Teil
unserer Trainer Community in der adesso Group. In der Community werden neue Tools,
Weiterbildungstrends, Best-Practice-Beispiele sowie Trainingserfahrungen geteilt und
ausgetauscht.

ALS ADESSO TRAINERIN BZW.

TRAINER BIST DU BESTENS (AUS)GERÜSTET
Für die optimale Trainingserstellung sowie -durchführung kannst du zusätzlich
spezielle Software und entsprechendes Equipment erhalten.

„Das
Qualifizierungs-
programm für adesso
Trainerinnen und Trainer ist hoch-
wertig. Alle adessi sind danach optimal
für die Herausforderungen in Trainings
gewappnet. Interaktivität, Praxisnähe und
nachhaltige Trainingsgestaltung sind dabei
im Fokus. Das Training vermittelt den adesso
Trainerinnen und Trainern lebendige
und erwachsenengerechte Methodik,
um qualitativ hochwertige neue
Trainingsangebote zu konzipieren.“
Kathi | Senior
HR Managerin

110
Interview
Inga, du bist Trainerin bei adesso und unterstützt
unsere Trainer Community u. a. mit spannenden
Learning Nuggets zu ihren Trainings. Gib uns einen
kurzen Einblick in deine Arbeit: Was findest du bei
der Gestaltung von Lern- und Trainings­angeboten
aus deiner Erfahrung heraus besonders wichtig?

Inga: Lernen ist ein Prozess, der durch die Wissens-

aneignung, den eigenen Umgang mit dem Thema,
das Ausprobieren, das Fehlermachen und das
anschließende Reflektieren geprägt wird.

Wie passt das zur adesso Lernkultur?

Inga: Der von mir beschriebene Prozess des

Lernens wird durch vielfältige Lernangebote bei
adesso unterstützt. Hinzu kommt eine Offenheit
für Neues und die Bereitschaft für das Teilen von
Erfahrungen, die die Lernkultur bei adesso prägen.

Danke, Inga!

„Das Training war für

mich als erfahrener Trainer in
Präsenztrainings eine wirklich sinnvolle
Erweiterung meiner Skills im digitalen
Trainingsumfeld. Der Austausch mit anderen
Trainerkolleginnen und -kollegen gefiel mir
dabei besonders gut. Ganz im adesso Style
konnte ich von dem Wissen der anderen
adessi profitieren und natürlich auch
mein Wissen teilen.“
Patrick | interner Trainer &
Senior Consultant

111
 Lernplattformen
und freie
Lernressourcen
adesso fördert die Möglichkeit zum zeit- und
orts­unabhängigen Lernen, frei nach dem Motto
„Individuelles Lernen jederzeit und überall“.
Daher bieten wir dir freie Lernressourcen und
Zugang zu ausgewählten Lernplattformen mit
verschiedenen Schwerpunkten an.

112
113
 LERNPLATTFORMEN UND FREIE LERNRESSOURCEN

Kooperation
mit Lernplattformen
Du hast die Möglichkeit, auf ausgewählten Lernplattformen eine Vielzahl von
Lernvideos zu technologischen Themen, Soft Skills und Business-Themen einzu-
sehen. adesso verfügt über Lizenzen für diese Plattformen und stellt dir diese
gerne zur Verfügung, wenn es für dich von beruflichem Interesse ist.

WIE KÖNNEN DICH LERNPLATTFORMEN IM JOB UNTERSTÜTZEN?

Das moderne Konzept ermöglicht smartes Lernen am Arbeitsplatz, das dich und deine
Bedürfnisse in den Vordergrund stellt. Das Wissen steht dir jederzeit zur Verfügung und
ermöglicht es, akute Problemstellungen zu lösen und Lernziele schnell zu erreichen.

DIE VORTEILE:
> Die Video-Trainings sind in einzelne Lektionen unterteilt
> Du kannst lernen – wann und wo du willst
> Du wirst bei deinen täglichen Herausforderungen unterstützt
> Du kannst so viel lernen, wie du möchtest –
in deinem eigenen Tempo

114
ADESSO VERFÜGT ÜBER LIZENZEN FÜR
FOLGENDE AUSGEWÄHLTE LERNPLATTFORMEN:

UDEMY BUSINESS



Über die Lernplattform Udemy Business kannst du dir jederzeit neues
Wissen aneignen und bedarfsgerecht am Arbeitsplatz lernen. Die
mehr als 11.600 qualitativ hochwertigen Trainings, die von weltweit
führenden Expertinnen und Experten durchgeführt werden, decken ein
breites Spektrum an Themen ab und sind in über 13 Sprachen verfügbar.
Insbesondere im Bereich Technologie und Business Skills ist Udemy
Business der Vorreiter.

4,5
star star star star star-half-stroke
90,6 %
der Nutzer, die
geantwortet haben,
finden Udemy
Business nützlich
Durchschnittliche Bewertung

LINKEDIN LEARNING


LinkedIn Learning ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen
Video-Trainings für selbstbestimmtes, orts- und medienunabhängiges
Lernen. In der sieben Sprachen umfassenden Videobibliothek stehen dir
insgesamt über 17.000 Trainings zu Business-, Software- und Kreativ-
Themen rund um die Uhr zur Verfügung. Über die LinkedIn Learning App
hast du auch unterwegs problemlos Zugriff auf alle Angebote.

COURSERA


Coursera ist eine globale Lernplattform und ermöglicht dir den univer-
sellen Zugang zu erstklassigem Lernen mit mehr als 4.800 Trainings
und mehr als 300 Skill-Sets. Coursera arbeitet mit über 250 führenden
Universitäts- und Industriepartnern zusammen, um einen breiten Katalog
an Inhalten und Qualifikationen anzubieten, darunter geführte Projekte,
Kurse, Spezialisierungen und Zertifikate. Wenn du gerne unterwegs
lernst, kannst du auf die Inhalte bequem via App zugreifen.

115
 LERNPLATTFORMEN UND FREIE LERNRESSOURCEN

A CLOUD GURU


A Cloud Guru bietet mit hunderten Trainings und tausenden Labs die
weltgrößte Sammlung von praxisnahen Inhalten zur Entwicklung von
Cloud Skills. Sowohl Anfängerinnen und Anfänger als auch Profis können
Zertifizierungen erwerben und neue Fähigkeiten aufbauen. Dazu stehen
u. a. über 100 Trainings mit Cloud-Zertifizierung in AWS, GCP und Micro-
soft Azure zur Verfügung. Mit der App lassen sich die Inhalte jederzeit
und überall bearbeiten, auch offline.

WIE KANNST DU DIE PLATTFORMEN ÜBER ADESSO NUTZEN?

Wenn für dich ein Thema oder bestimmte Lerninhalte von beruflichem Interesse
sind, dann melde dich über den eCampus (Schlagwort: Lizenz) an und du erhältst
vom Team Corporate Learning & Training einen zeitlich begrenzten Account
(i. d. R. ein Jahr). Du kannst mit der Lizenz das gesamte Businessangebot der
jeweiligen Plattform nutzen.

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FREIE LERNRESSOURCEN


Neben unserem Trainingsangebot findest du im eCampus auch
verschiedene Lernressourcen in Form von Büchern, Fachartikeln, Video-
mitschnitten von diversen Fachvorträgen oder einfach themenspezifische
Lernempfehlungen zu unseren Lernplattformen oder Communitys. Diese
kannst du zu jeder Zeit flexibel abrufen, wenn du einfach mal stöbern
willst oder auf der Suche nach einer Orientierungshilfe bist.

Stets nach dem Motto „Von adessi für adessi“ lebt der eCampus hier von
deinen Empfehlungen und Erfahrungen. Du hältst einen spannenden
Fachvortrag oder bist auf gute Fachliteratur gestoßen? Lass uns deine
Empfehlungen gerne zukommen, um sie mit anderen adessi zu teilen.

DIGITALE FACHBIBLIOTHEK – SPRINGER PROFESSIONAL

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Du willst dich auf ein neues Projekt vorbereiten, einen Vortrag halten
oder du bist für die bei adesso anzufertigende Abschlussarbeit auf der
Suche nach aktueller Fachliteratur? Der Online-Zugang zu der digitalen
Fachbibliothek von Springer Professional bietet hierzu eine gute
Möglichkeit. Mit einer adesso Lizenz zu Springer Professional kannst du
auf die gesamte Literatur aus den digitalen Fachbibliotheken „E-Technik,
Informatik + IT“ und „Wirtschaft“ zugreifen. Weitere Informationen
zur Nutzung der Lizenzen findest du im eCampus unter dem Reiter
„Online-Bibliothek“.

PROJEKTMAGAZIN

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Gutes Projektmanagement lebt vom Wissen und der persönlichen Kompe-
tenz aller Beteiligten. Erhöhe deine Erfolgsaussichten in der gemein-
samen Projektarbeit, erlerne wichtige Projektmanagement-Grundlagen
und wende die neuesten Standards in der agilen, hybriden oder auch klas-
sischen Zusammenarbeit an. Mit der adesso Lizenz zur größten deutsch-
sprachigen Projektmanagement-Plattform erhältst du Zugang zum
Online-Magazin, bekommst viele nützliche Tools wie Vorlagen in Excel,
Vollzugriff auf alle Artikel und E-Books und verfügst über eine praktische
Methodensammlung für jedes Endgerät. Nützliche Erfahrungen direkt aus
dem Projektalltag vermittelt dir unser Netzwerk exzellenter Expertinnen
und Experten in zertifizierten Online-Weiterbildungen.

117
 Zertifizierungen@adesso
DU HAST BEI ADESSO DIE MÖGLICHKEIT,
EINE REIHE VON ZERTIFIZIERUNGEN
ZU ABSOLVIEREN.

Für verschiedene Zertifizierungen erhältst du

vorbereitende interne Trainings bei adesso. Dabei gibt es
zwei Varianten: Die Zertifizierungen werden entweder
im Rahmen des Trainings absolviert oder du machst die
Prüfung anschließend individuell beim Hersteller (in
Präsenz und online möglich).

Hinweis: Dir fehlt hier eine Zertifizierung?

Wir bieten noch diverse andere Zertifizierungen
an (u. a. SAP, Microsoft, Oracle).

118
 Interne Vorbereitungstrainings
inklusive Zertifizierungen:
Ƿ ITIL 4 Foundation
Ƿ IREB
Ƿ ISTQB Certified Tester –
Foundation Level
Ƿ iSAQB® – Certified Professional
for Software Architecture (CPSA)
Foundation Level
Ƿ Zertifizierungsvorbereitungs-
training PSPO1
Ƿ Zertifizierungsvorbereitungs-
training PSM1
Ƿ Interaction Room – Foundation
Level
Ƿ iSAQB® – Certified Professional for
Software Architecture (CPSA-A)
Advanced Level
Interne Vorbereitungstrainings
mit separaten Zertifizierungen:
Ƿ PRINCE2® Foundation
Ƿ PRINCE2® Practitioner
Ƿ Tricentis Tosca Automation
Specialist
Ƿ IREB
Ƿ AWS Certified Cloud
Ƿ Leading SAFe®
Ƿ Certified Professional for Usability
and User Experience – Foundation
Level (CPUX-F)
Ƿ Interaction Room Coach –
Foundation Level
Ƿ PMP®-Zertifizierung des Project
Management Institutes (PMI)
119
 TRAININGS

Unser Lern- und Trainings­angebot

ist vielfältig. Über 350 Angebote
warten hier im Learning Guide und
im eCampus auf dich.
Viel Spaß beim Entdecken!

Du willst dich gleich anmelden

oder brauchst mehr Details
zu den Trainings?
Schau im eCampus nach!

120
121
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN
JAVA������������������������������������������������������������������������������124
Java Core��������������������������������������������������������������������125
Enterprise Java����������������������������������������������������������129

MICROSOFT������������������������������������������������������������������134

JAVASCRIPT�����������������������������������������������������������������140

(WEITERE) PROGRAMMIERSPRACHEN�������������������148

SAP�������������������������������������������������������������������������������152

PLATTFORMEN UND PRODUKTE������������������������������158

ARCHITEKTUR�������������������������������������������������������������164

DIGITAL DESIGN UND UX��������������������������������������������168

SOFTWARE TESTING��������������������������������������������������172
Grundlagen���������������������������������������������������������������173
Aufbauthemen���������������������������������������������������������176

SECURITY���������������������������������������������������������������������178

CLOUD UND DEVOPS���������������������������������������������������182

Entwicklung für die und mit der Cloud�������������������183
DevOps����������������������������������������������������������������������185

DATA MANAGEMENT TECHNOLOGIES����������������������188

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ����������������������������������������192

= Neues Training
= Zertifikat/Zertifizierung
    = Trainings in deutscher Sprache
    = Trainings in englischer Sprache

122
 „Neue Trends und
Technologien, die für
adesso oder unsere Kunden
relevant werden könnten, nehmen
wir frühzeitig in unseren Learning
Guide auf. Nur so können wir unsere
Kundschaft mit zeitgemäßer Expertise
strategisch beraten und zukunfts-
fähige Lösungen entwickeln.“
Thomas | Chief Innovation
Officer

123
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Java

124
 Technologien | Java | Java Core

JAVA CORE

ADVANCED GIT

Die Versionsverwaltung von Code ist seit Jahrzehnten wichtiger Bestandteil in der Soft-
wareentwicklung. Als führende Technologie setzte sich Git in der Entwicklergemeinschaft
durch und auch bei adesso wird Git in fast jedem Softwareprojekt eingesetzt, weshalb ein
tiefgreifendes Verständnis hierfür notwendig ist.

DEIN NUTZEN
Du lernst den sicheren Umgang mit Git. Des Weiteren werden dir Konzepte einer verteilten
Versionskontrolle, fortgeschrittene Git-Befehle und der interne Aufbau von Git vermittelt.
Unter anderem wird auf das sichere Zurücknehmen einer Änderung eingegangen.
Anschließend bist du in der Lage, die gelernten Konzepte auf bestehende Projekte anzu-
wenden und neue Projekte aufzusetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

ARBEITEN MIT LEGACY CODE

In immer mehr Projekten spielt Bestandssoftware eine Rolle – die grüne Wiese ist oftmals
die Ausnahme. Das Training bietet dir eine Einführung in das effektive und effiziente
Arbeiten mit Legacy Code unter Projektbedingungen. Dabei werden Methoden zum
schnellen Verstehen von Legacy Code und zum Weitergeben des gewonnenen Wissens in
Teams trainiert, die dem Erhalt und der weiteren Bearbeitung von Legacy Code in Projekten
dienen. Schwerpunkte liegen auf den Möglichkeiten von Refactoring und Redesign unter
Gesichtspunkten von Domain-driven Design und Microservice-Architektur. In diesem
Zusammenhang wird auch auf Metriken, Programmiertechniken, Paradigmen und Patterns
eingegangen, um die Arbeit mit Legacy Code zu erleichtern.

DEIN NUTZEN
Du lernst mit Legacy Code umzugehen und diesen weiterzuentwickeln. Anschließend bist
du in der Lage, dich in Gruppen systematisch in Legacy Code einzuarbeiten und Refactorings
testgestützt unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten durchzuführen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 125
 Technologien | Java | Java Core

BUILD MANAGEMENT

Dieses Training bietet dir einen Roundtrip durch den Softwareentwicklungszyklus und stellt
dabei die unterschiedlichen Werkzeuge vor, die bei adesso zentral zur Verfügung gestellt
werden. Die praktischen Teile werden hierbei am Beispiel der Verwendung von Maven, Git,
Jenkins, Artifactory und SonarQube durchgeführt.

DEIN NUTZEN
Du lernst das Zusammenspiel der verschiedenen Werkzeuge eines Build-Prozesses kennen.
Dies bildet die Grundlage für das Verstehen und Benutzen eigener Build-Prozesse im
Projekt, unter Verwendung der zentralen Dienste von adesso.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

JAVA CORE – BEST PRACTICES

Es werden bewährte Programmierkonstrukte, Richtlinien und Best Practices für die

Programmierung mit Java vorgestellt. Grundlegende Konzepte der Sprache Java sowie die
Kern-APIs werden durch konkrete Beispiele veranschaulicht – inkl. Fallstricke. In zahlreichen
praktischen Übungen wird der Umgang mit Standardkonstrukten aus der Sprache (Lambda-
Ausdrücke, Streams und Collections) eingeübt. Weiterhin werden Best Practices, u. a. zur
sinnvollen Verwendung von Exceptions und zum Analysieren von Memory Leaks, vermittelt.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Vermittlung und Dokumentation von Richtlinien und Best Practices für
die Programmierung in Java mit dem Ziel, häufig auftretende Fehler zu vermeiden und
Programme verständlicher, robuster und leichter wartbar zu gestalten.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

126
 Technologien | Java | Java Core

JAVA DESIGN PATTERNS

Entwurfsmuster sind bewährte Lösungsschablonen für wiederkehrende Entwurfsprobleme

in der Softwarearchitektur und Softwareentwicklung. Sie stellen eine wiederverwendbare
Vorlage zur Problemlösung dar, die in einem bestimmten Zusammenhang einsetzbar ist.
Durch Entwurfsmuster lassen sich auf abstrakter Ebene die Relationen und Interaktionen
von Klassen und Objekten beschreiben, ohne dass dabei eine finale Implementierung
definiert wird. Zusätzlich können Entwurfsmuster als Kommunikationsmittel dienen,
indem sie die Formulierung von Designproblemen mit möglichen Lösungen und zugrunde
liegenden Implikationen kurz und prägnant ermöglichen.

DEIN NUTZEN
Du erhältst einen guten Einblick in ausgewählte Entwurfsmuster und wendest diese in
praktischen Beispielen an.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Self-Learning

JAVA UNIT TESTING

In diesem Training werden das Testen von Java-Quellcode durch Testframeworks sowie das
Schreiben und Erkennen eines gut testbaren Programmcodes erlernt. Ein Schwerpunkt
des Trainings ist zudem, das effektive Testen eines selbst- und fremdgeschriebenen Codes
zu erlernen bzw. zu vertiefen. Darüber hinaus wird auf den Einsatz von Technologien zum
Testen in komplexen Umfeldern, mit meist nur schwer testbaren Programmkomponenten,
eingegangen.

DEIN NUTZEN
Du erarbeitest dir ein grundlegendes Verständnis des Einsatzes von Unit Tests im
Entwicklungsprozess. Du lernst, Quellcodes testgetrieben zu entwickeln, und wirst befähigt,
einen vorhandenen Code in verschiedenen Einsatzszenarien durch Tests zu prüfen und zu
optimieren. Darüber hinaus werden dir Werkzeuge, Praktiken und Prinzipien vermittelt, die
dir die Qualitätssicherung im Java-Umfeld erleichtern.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 127
 Technologien | Java | Java Core

NEUERUNGEN IN JAVA 9 BIS 11

In diesem Self-Learning lernst du die wichtigsten Neuerungen der Java-Versionen 9 bis 11

kennen. Zentrales Thema ist das Java Platform Module System, dessen Einführung große
Auswirkungen auf den praktischen Umgang mit eigenen und externen Bibliotheken hat.

DEIN NUTZEN
Du lernst das neue Modulsystem und die Änderungen an der Java Virtual Machine und der
Sprache Java kennen und verstehen. Dadurch kannst du besser einschätzen, welche Tätig-
keiten nötig sind, um z. B. ein Projekt, das bisher in Java 8 entwickelt wurde, auf eine neuere
Version zu migrieren.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

PROFILING-PERFORMANCEOPTIMIERUNG

Dieses Training vermittelt dir Methoden und Tools zur Analyse von Performance-Problemen
und Speicherbedarf von Java-Programmen.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen des JVM Tunings und den Umgang mit Monitoring- und Profiling-
Tools kennen und bist anschließend in der Lage, mit diesen Tools Software selbstständig zu
analysieren.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

SW-ENTWICKLUNGSUMGEBUNG

Im Rahmen dieses Trainings werden dir mit JIRA, Git und IDEs grundlegende Werkzeuge und
Technologien der Softwareentwicklung mit Java vorgestellt.

DEIN NUTZEN
Du lernst die grundlegenden Entwicklungswerkzeuge kennen, die in einem Großteil der
adesso Projekte eingesetzt werden. Dieses Wissen ist im Projektalltag unerlässlich. Auf
einige Tricks und Kniffe im Umgang mit Eclipse gehen wir hierbei gesondert ein, um die
tägliche Arbeit damit einfacher und schneller zu gestalten.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Als Ergänzung gibt es auch noch
Präsenz- und Live-Online-Training das Advanced Git Training.

128
 Technologien | Java | Enterprise Java

ENTERPRISE JAVA

APACHE WICKET

Apache Wicket ist ein Webapplikations-Framework, in dem View (HTML) und Logik (Java)
strikt voneinander getrennt werden können. Hierdurch ist die Arbeit von Frontend und
Backend Developer einfach zu entkoppeln. Es ist empfehlenswert, Wicket 8 zu verwenden,
da ab dieser Version die Vorteile von Java 8 zur Geltung kommen. Leider steht hierfür wenig
Literatur zur Verfügung, da sich die meisten Quellen mit Wicket 6/7 befassen. Diese sind als
Einstieg jedoch ausreichend.

DEIN NUTZEN
Die Inhalte geben dir einen Einblick in die Grundlagen von Wicket, u. a. in Form
von Code-Beispielen.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

EJB 3.2 UND CDI

EJB 3.2 und CDI sind wesentliche Bausteine der JEE-Plattform und elementar für die
Geschäftslogik von JEE-Projekten.

DEIN NUTZEN
Das Präsenz- und Live-Online-Training gibt dir einen Einblick in die technischen Möglich-
keiten von EJB 3 und CDI, die anhand einer zu implementierenden Beispielanwendung
nachvollzogen werden können. Anschließend wirst du die Funktionsweise von EJB und CDI
verstehen und eigene CDI-Annotationen implementieren können.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 129
 Technologien | Java | Enterprise Java

JAVA SERVER FACES (JSF)

Java Server Faces (JSF) ist mit seinen Bausteinen Managed Beans, UI-Komponenten, JSF
Expression Language und Navigation ein Grundlageninstrument der Webentwicklung mit
Java. JSF beinhaltet ferner Konzepte wie Lifecycle, Datenkonvertierung und -validierung, das
Eventmodell und Internationalisierung.

DEIN NUTZEN
Du erhältst einen umfassenden Überblick über Java Server Faces. Anschließend bist du
in der Lage, selbstständig JSF-Seiten zu erstellen, Managed Beans zu implementieren,
Eingaben zu validieren und Events zu verarbeiten.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

ENTERPRISE APPLICATION INTEGRATION MIT APACHE CAMEL

In heutigen Softwareanwendungen kommt es nicht selten vor, dass Daten aus anderen
Systemen oder Quellen integriert werden müssen. Dabei kann es sich um Daten externer
Systeme (Dritt-/Partnersystem, Legacy-System etc.) handeln, die in eine bestehende und
komplexe Systemlandschaft eingebunden werden müssen. Aber auch in Microservice-
Architekturen spielt Integration eine große Rolle, wenn ein Datenaustausch bzw. eine
Interaktion zwischen Microservices erforderlich ist. Das Training widmet sich der Thematik
aus praktischer Sicht und stellt Möglichkeiten vor, wie Integrationslösungen mithilfe von
Apache Camel umgesetzt werden können.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie man mithilfe von Apache Camel Daten zwischen Softwarebau-
steinen effizient integrieren kann. Neben den technologischen Grundlagen werden
insbesondere Konzepte und Muster (Enterprise Integration Patterns) vermittelt, die die
Grundlagen von Integrationslösungen darstellen. Du kennst im Anschluss den positiven
Nutzen von Enterprise Integration Patterns, wann und wie diese implementiert und wie
Integrationslösungen in Architekturentwürfen berücksichtigt werden. Auch wenn nicht
alle technischen Möglichkeiten vermittelt werden können, hast du nach Besuch des
Trainings gute Voraussetzungen und Kenntnisse, um Apache Camel eigenständig im
Projekt einsetzen zu können.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

130
 Technologien | Java | Enterprise Java

JAVA EE BEST PRACTICES – DOS AND DON’TS

Die Enterprise Edition der Java-Plattform ist Grundlage für die Entwicklung und den
Betrieb von skalierbaren Unternehmensanwendungen in Java. Sie spezifiziert die
Ablaufumgebung (Container) und die Komponenten für verteilte, mehrschichtige
Anwendungen. Java-EE-Applikationsserver stellen eine umfangreiche und mächtige
technologische Basis bereit, es gibt jedoch bei der Wahl der Mittel auch zahlreiche
Fallstricke, die es zu vermeiden gilt.

DEIN NUTZEN
Dir werden ausgewählte Themenbereiche und geeignete Patterns und Best Practices,
aber auch Antipatterns vorgestellt. Der Schwerpunkt liegt auf Backend-Technologien.
Du wirst darauf vorbereitet, Architektur- und Design-Entscheidungen nachzuvollziehen
und zukünftig beeinflussen bzw. selbst treffen zu können. Ein weiteres wichtiges Ziel
ist der Wissens- und Erfahrungsaustausch untereinander. Das Training hat keineswegs
das Ziel, eine Einführung in den Java EE Technology Stack zu bieten – wir gehen schnell
ans Eingemachte. Die Themen sind dabei zu großen Teilen auch in der Welt des Spring
Frameworks relevant.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

MICROSERVICES MIT SPRING BOOT UND SPRING CLOUD – WORKSHOP

Mittels Spring Boot können Anwendungen ganz ohne die Konfiguration von
Applicationservern zum Laufen gebracht werden. Spring Cloud bietet ergänzend hierzu
unterstützende Bibliotheken für die Implementierung von Microservices. Dabei greift
Spring Cloud u. a. auf Werkzeuge aus dem Netflix Stack zurück, z. B. Eureka zur Service
Discovery. Darüber hinaus bietet es weitere Bibliotheken wie Resilience4j oder den
Spring Cloud Load Balancer, die sich bei der Entwicklung von Microservices als nützliche
Helfer erweisen.

DEIN NUTZEN
Du erhältst eine kurze Einführung in Spring Boot und einen Überblick über die Komponenten
von Spring Cloud. Des Weiteren lernst du die typischen Herausforderungen bei der
Erstellung von Microservices kennen und entwickelst dafür eine Lösung auf Basis von
Spring Boot und Spring Cloud.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 131
 Technologien | Java | Enterprise Java

SPRING FRAMEWORK

Spring ist einer der populärsten Integrationsstacks für Java-Anwendungen.

Im Vordergrund steht die lose Kopplung von Komponenten und leichtgewichtigen
Architekturen. Der Kern von Spring bietet einen Container als Laufzeitumgebung,
der über AOP (Aspect-oriented Programming) den verwalteten Komponenten
Querschnittsaspekte hinzufügt.

DEIN NUTZEN
Du lernst die grundlegenden Konzepte hinter Spring kennen und wirst befähigt,
die Verbindung von Komponenten konfigurativ zu erstellen und dabei verschiedene
komfortable Funktionen zu nutzen. Zusätzlich werden JEE-Technologien integriert
und bewährte Spring-Architekturansätze vorgestellt. Die Diskussion unterschiedlicher
Szenarien, in denen Spring zum Einsatz kommt, zeigt die unmittelbaren Produktivitäts­
vorteile auf. Auf dieser Basis bist du anschließend in der Lage, grundsätzliche
Entscheidungen bzgl. des Einsatzes von Spring in Projekten zu treffen.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Folgende Trainings als Ergänzung besuchen:
Präsenz- und Live-Online-Training Microservices mit Spring Boot und Spring Cloud.

WILDFLY/JBOSS EAP – GRUNDLAGEN

Der Application Server JBoss Wildfly bzw. die Redhat Enterprise Application Platform (EAP)
ist einer der gängigsten Application Server auf dem Markt.

DEIN NUTZEN
Du verstehst die grundlegenden Konzepte hinter der EAP/dem Wildfly und bist in der Lage,
die nötigen Konfigurationen vorzunehmen, um deine Java-Anwendung dort zu betreiben.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

132
 Technologien | Java | Enterprise Java

WEBSERVICES

Nach einem kurzen Überblick über die Remoting-Technologien im Java-Umfeld inkl. einer
Einordnung von Webservices thematisiert das Training hauptsächlich die sogenannten
SOAP Webservices. Nach einer Abgrenzung zu den REST APIs, die im weitesten Sinne auch
als Webservices bezeichnet werden, werden zunächst die Java-Technologien und -Spezi-
fikationen, die den SOAP Webservices zugrunde liegen, erläutert. Hier bilden z. B. JAX-WS,
XML/XSL, SOAP und WSDL die Schwerpunkte. Das erworbene Wissen wird mit einer
Eclipse-Entwicklungsumgebung in einigen Übungen ausprobiert – unter verschiedenen
Herangehensweisen. Hierbei spielen sowohl die Server- als auch die Cliententwicklung eine
Rolle. Abgerundet wird das Training mit einem kurzen Exkurs in die REST API.

DEIN NUTZEN
Du verstehst die wichtigsten Grundlagen und Standards wie XML, WSDL und SOAP, lernst
eine konkrete Webservices API (JAX-WS) kennen und kannst einfache Webservices selbst
erstellen und testen. Zudem wird dir jeweils eine Einordnung der konkreten Themen in die
übergreifende Technologielandschaft aufgezeigt. Für eine ganzheitliche Betrachtung von
Webservices wird dir ein kurzer Überblick über die REST API (JAX-RS) gegeben.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 133
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Microsoft

134
 Technologien | Microsoft

CANVAS APP

Microsoft Power Apps bietet eine Lösung, um schnell benutzerdefinierte Geschäfts-

anwendungen zu erstellen, die eine Verbindung zu Geschäftsdaten herstellen, die entweder
auf der zugrunde liegenden Datenplattform gespeichert sind (Microsoft Dataverse) oder
in verschiedenen Online- und lokalen Datenquellen (z. B. SharePoint, Excel, Office 365,
Dynamics 365, SQL Server).

DEIN NUTZEN
Anhand von Fallbeispielen, die sich an realen Kundensituationen orientieren, wird dir das
Basiswissen vermittelt, das zur Implementierung von Canvas Apps notwendig ist. Mit
diesem Wissen wirst du ein erstes Implementierungsprojekt durchführen und einen Über-
blick über alle Funktionen, die eine Canvas App bietet, bekommen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

DYNAMICS 365 – MARKETING

Dieses Training richtet sich an Microsoft Dynamics 365/Power Platform Consultants, die
Marketing implementieren möchten. Microsoft Dynamics 365 Marketing ist die Lösung für
digitales B2B-Marketing, mit der sich Kundenerfahrungen personalisieren lassen.

DEIN NUTZEN
Anhand von Fallbeispielen, die sich an realen Kundensituationen orientieren, wird dir das
Basiswissen vermittelt, das zur Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Marketing
notwendig ist. Du vertiefst dabei gängige B2B-Marketingprozesse fachlich und lernst,
wie diese technisch mit Dynamics 365 Marketing umgesetzt werden. Du erwirbst das
notwendige Basiswissen für ein erstes Implementierungsprojekt.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Diese Schulung ist eine Spezialisierung im Rahmen
Präsenz- und Live-Online-Training des Dynamics Qualifizierungsprogramms (DQP).

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 135
 Technologien | Microsoft

DYNAMICS 365/MODEL-DRIVEN APPS – CUSTOMIZING 1

Dieses Training richtet sich an Anfänger:innen sowie erfahrene Consultants und

Entwickler:innen, die in die Erstellung und Anpassung von Dynamics-365-Anwendungen
bzw. Power Apps und Model-driven Apps einsteigen wollen. Im Rahmen dieses Trainings
werden die Grundelemente der ohne Programmierkenntnisse durchführbaren System-
anpassungen, wie z. B. Entitäten, Formulare, Ansichten und Geschäftsregeln, anhand
praxisnaher Beispiele vorgestellt. Im Rahmen des Dynamics-Qualifizierungsprogramms ist
dieses Training verpflichtend für alle Teilnehmenden.

DEIN NUTZEN
Anhand von praxisnahen Beispielen lernst du die Grundlagen zur Anpassung von Dynamics-
365-Anwendungen bzw. Erstellung von Power Apps und Model-driven Apps. Nach diesem
Training bist du in der Lage, Projekte zu unterstützen und erste Anpassungen selbstständig
umzusetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

DYNAMICS 365/MODEL-DRIVEN APPS – CUSTOMIZING 2

Dieses Training richtet sich an Consultants und Entwickler:innen, die im Rahmen des
Trainings „Dynamics 365/Model-driven Apps“ bereits grundlegende Kenntnisse in der
Erstellung und Anpassung von Dynamics-365-Anwendungen bzw. Power Apps und Model-
driven Apps erworben haben. Das Training vertieft die grundlegenden Kenntnisse und geht
auf weiterführende Themen, wie z. B. Automatisierung (Power Automate, Workflows),
Lösungen und Sicherheitskonzept, ein. Auch die verfügbaren Standardintegrationen
für Exchange und SharePoint werden grundlegend betrachtet. Für alle am Dynamics-
Qualifizierungsprogramm Teilnehmenden ist dieses Training verpflichtend.

DEIN NUTZEN
Anhand von praxisnahen Beispielen lernst du erweiterte Möglichkeiten zur Anpassung von
Dynamics-365-Anwendungen bzw. Erstellung von Power Apps und Model-driven Apps.
Nach diesem Training bist du in der Lage, in Projekten Anforderungen zu bewerten und
selbstständig umzusetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

136
 Technologien | Microsoft

DYNAMICS 365/MODEL-DRIVEN APPS – DEVELOPMENT 1

Dieses Training richtet sich an Entwickler:innen, die bereits erste Erfahrungen in der Java-
Script-Entwicklung sowie in der Erstellung von Dynamics-365-Anwendungen bzw. Power
Apps und Model-driven Apps haben und ihre Kenntnisse im Bereich der Entwicklung
für diese Plattform weiter vertiefen wollen. Hierbei werden u. a. die detailliertere
Anpassung von Apps, der Umgang mit der REST API, Erweiterungen der CommandBar
und die JavaScript-basierte Formularlogik betrachtet. Im Rahmen des Dynamics-
Qualifizierungsprogramms ist dieses Training verpflichtend für alle Teilnehmenden mit dem
Ausbildungsprofil Entwickler:in.

DEIN NUTZEN
Anhand praxisnaher Beispiele lernst du die clientseitige Programmierung auf Basis der
REST API kennen. Nach diesem Training bist du in der Lage, komplexe Anpassungen der
Oberflächen im Projekt umzusetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

DYNAMICS 365/MODEL-DRIVEN APPS – DEVELOPMENT 2

Dieses Training richtet sich an Developer, die bereits erste Erfahrungen in der .NET-/C#-
Entwicklung sowie in der Erstellung von Dynamics-365-Anwendungen bzw. Power Apps und
Model-driven Apps haben und ihre Kenntnisse im Bereich der Entwicklung für diese Platt-
form weiter vertiefen wollen. Im Rahmen dieses Trainings werden tiefgreifende Kenntnisse
im Bereich der serverseitigen Programmierung für Dynamics 365 bzw. Model-driven Apps
vermittelt, die u. a. die Erstellung von Plugins und den Zugriff aus externen Systemen über
die .NET API betrachten. Im Rahmen des Dynamics-Qualifizierungsprogramms ist dieses
Training verpflichtend für alle teilnehmenden adessi mit dem Ausbildungsprofil Developer.

DEIN NUTZEN
Anhand praxisnaher Beispiele lernst du die serverseitige Programmierung auf Basis der
.NET API kennen. Nach diesem Training bist du in der Lage, komplexe Geschäftslogik und
Systemintegrationen im Projekt umzusetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 137
 Technologien | Microsoft

FIT FOR MICROSOFT 365

Du bist Mitglied in tausend Teams und hast schon den Überblick verloren? Du konntest
schon mal ganz ungeniert in „privaten“ OneDrive-Ordnern von Kolleg:innen surfen oder
hast selbst unwissentlich unkontrollierte Freigaben für den eigenen OneDrive erteilt?
Du suchst ewig nach der einen Datei, die mal irgendwann mit dir geteilt wurde? Du kennst
die „Terminorganisator-Scham“, wenn wieder tausende Mails aufgrund von Verschiebungen
oder geändertem Teilnehmerkreis an alle versendet werden? Die Liste könnte beliebig
erweitert werden. Lass uns das angehen! In dem Training „Fit for Microsoft 365“ wirst
du gezielt auf das Arbeiten mit M365 in Form von kuratierten Lernpfaden und anhand
von adesso spezifischen Use Cases vorbereitet. Die Ausgestaltung des Trainings sowie
die Vertiefung einzelner Bereiche kannst du individuell und je nach Bedarf gestalten.
Das Training wird dir ein grundlegendes Verständnis zum Arbeiten in der Cloud geben,
auf einzelne M365-Applikationen eingehen und dir gezielt Mehrwerte für deine tägliche
Arbeit bei adesso in Form von Use Cases bieten. Mache dein Leben leichter! Nutze M365!
(Aber richtig.)

DEIN NUTZEN
Du kennst die verschiedenen Funktionalitäten und Möglichkeiten von M365 und gestaltest
deinen Alltag auf dieser Basis produktiver und effektiver.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

INTEGRATION IN THE MICROSOFT ENVIRONMENT

This training course is aimed at software developers and architects who work with
integration scenarios and are involved in decision-making. The ability to choose the right
integration strategy within a company depends on a range of factors. Apart from this
decision, there are many technologies available to implement an integration scenario.

YOUR BENEFIT
You will delve into the different approaches to application integrations and thus learn about
the various advantages and disadvantages of the different options. You will be enabled to
choose the most appropriate technology in the day-to-day project.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

138
 Technologien | Microsoft

POWER PLATFORM – APP IN A DAY

Mit der Power Platform bietet Microsoft eine stark in das Microsoft-Cloud-Universum
eingebundene Low-Code-Entwicklungsplattform an, deren Ausrichtung die vereinfachte
Erstellung von Geschäftsanwendungen ist. Angefangen bei einfachen mobilen Apps
bis hin zu umfangreichen Kundenmanagement-Lösungen sind hier Implementierungen
unterschiedlichster Komplexität möglich. Ein Großteil dieser Funktionalitäten kann ohne
klassische Programmierung umgesetzt werden. Für Anwendungen mit umfangreicher
Geschäftslogik kann jedoch, wo es notwendig ist, auch Programmierung mit eingesetzt
werden. Dieses Training basiert auf dem Format AppInADay von Microsoft und gibt einen
ersten Einblick in die Möglichkeiten der Power Platform.

DEIN NUTZEN
Anhand von kompakten Beispielen bekommst du einen ersten Einblick in die Möglichkeiten
der Power Platform. Dieses Training kann als Orientierungshilfe oder als Einstieg in die
Thematik genutzt werden.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

THIS IS SOLID!

Einen besseren Code schreiben zu können ist kein Problem. In diesem Training wird gemäß
den SOLID-Prinzipien mit Metriken und konkreten Handlungsempfehlungen die Basis
gelegt, um sauberen und lesbaren Code zu schreiben.

DEIN NUTZEN
Das Training soll eine gemeinsame Sprache vermitteln, um über Codedefekte sprechen zu
können. Durch die Einführung von Metriken (statische Codeanalyse) sollen diese Defekte
sichtbar gemacht werden können. Darüber hinaus werden über Handlungsempfehlungen
Lösungsansätze vermittelt, um Defekte zu verhindern bzw. zu beseitigen.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Dieses Training kann auch im Rahmen des Entwickler-
Live-Online-Training Qualifizierungs-Programms (EQP) absolviert werden..

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 139
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

JavaScript

140
 Technologien | JavaScript

ANGULAR-GRUNDLAGEN

Einstieg und Vertiefung in die Entwicklung von Single Page Apps mit der aktuellen Angular-
Version.

DEIN NUTZEN
Du erarbeitest dir oder vertiefst Kenntnisse in der Entwicklung von Single Page Apps mit
der aktuellen Angular-Version. Des Weiteren entwickelst du eine vollständige Angular
App in diesem Training. Innerhalb dieses Trainings wird nicht auf das Thema Testing
eingegangen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

ANGULAR-ENTERPRISE-ARCHITEKTUR

Nachdem man sich mit den Grundlagen und etwas Expertenwissen gerüstet und die ersten
Projekte implementiert hat, bemerkt man schnell, dass zu performanten und wartungs-
freundlichen Anwendungen noch etwas fehlt. Hier setzt dieser Workshop an.

DEIN NUTZEN
Du kennst die wichtigsten Architekturmuster für gut strukturierte Angular-Anwendungen
und die Tricks und Kniffe, um mit Microfrontends mit mehreren Entwicklungsteams und/
oder vielen Modulen umzugehen. Die von dir gewählten Architekturen kannst du gegenüber
anderen Projektbeteiligten und der Kundschaft erklären und diese von den Vorteilen über-
zeugen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

ANGULAR EXPERTS

Das intensive Training richtet sich an erfahrene Frontend Developer, die bereits die Angular-
Grundlagen beherrschen und Angular-Expertenwissen im Projekt benötigen.

DEIN NUTZEN
Vorbereitung auf Real-World-Projekte bei der Kundschaft als Lead Developer für Angular
Applications.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 141
 Technologien | JavaScript

ANGULAR – THE COMPLETE GUIDE

In this course you can learn how to use and unterstand the architecture behind Angular
applications from scratch. This course covers everything from Setup to Deployment and
you‘ll learn all about Components, Directives, Services, Forms, Http Access, Authentication,
Optimizing an Angular App with Modules and Offline Compilation and much more. This
course will also show you how to use the Angular CLI and feature a complete project, which
allows you to practice the things learned throughout the course!

YOUR BENEFIT
You will learn to develop modern, complex, responsive and scalable web applications with
Angular 14. You can use the gained, deep understanding of the Angular fundamentals to
quickly establish yourself as a frontend developer and create applications with one of the
most modern JavaScript frameworks out there.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

EFFIZIENTES E2E TESTING MIT CYPRESS

Cypress ist ein immer beliebter werdendes End-to-End Testing Framework, das Software
Developer in die Lage versetzt, effizient E2E UI Tests zu schreiben. Im Gegensatz zu
anderen Frameworks bietet es dir die Möglichkeit, direkt mit den bekannten DevTools zu
debuggen. Die hohe Ausführungsgeschwindigkeit sorgt für einen angenehmen Arbeits-
fluss. Nach der Thematisierung des Setups werden erste Tests geschrieben und hilfreiche
Features vorgestellt. Wir zeigen dir, wie du mit Sessions umgehst und mit Cypress
über mehrere Domains Tests schreibst. Das Component Testing für die unterstützten
Frameworks gehen wir ebenfalls an, leichter kann man für Frontend-Komponenten wohl
kaum Tests schreiben. Visuelle Regressionstests stellen eine fehlerfreie visuelle Darstellung
sicher, diese schauen wir uns an und sprechen über Strategien und Tools, um diese in den
Entwicklungsworkflow korrekt einzubauen.

DEIN NUTZEN
Du lernst, das Testing Framework im eigenen Projekt zielführend einzusetzen und die
funktionale und visuelle Korrektheit des Produkts sicherzustellen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

142
 Technologien | JavaScript

JAVASCRIPT FULLSTACK BEGINNER

​ ieses Self-Learning baut auf Grundkenntnissen zu JavaScript auf und stellt die wichtigsten
D
Themen rund um die Fullstack-Entwicklung mit JavaScript in den Vordergrund. Dabei soll
der Lernpfad die Brücke zwischen theoretischen Kenntnissen als JavaScript-Autodidakt,
Nachwuchsentwickler oder IT-Absolvent und der Arbeit als Software Engineer schlagen

DEIN NUTZEN
Du erlernst verschiedene Frontend-Tools kennen, um ihre unterschiedlichen Einsatzmöglich-
keiten zukünftig anwenden zu können und qualitativ hochwertigen Code zu schreiben. Der
Lernpfad soll einen roten Faden für die Entwicklung zum Software Engineer darstellen und
Führungskräfte bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden unterstützen.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

JAVASCRIPT INTENSIV: SPRACHE, TOOLS, TESTING, BUILD MANAGEMENT

JavaScript ist eine Skriptsprache, die von allen Webbrowsern interpretiert wird. In jedem
Webprojekt wird JavaScript zur Realisierung von Dynamik in Webauftritten eingesetzt.
Daneben erleben Single-Page-Applikationen aktuell einen Boom, wodurch ganze
Applikationen für den Webbrowser geschrieben werden. Um moderne Webapplikationen
mit JavaScript umzusetzen, ist jedoch ein tiefes Verständnis der Sprache üblicher Patterns
und eingesetzter Tools notwendig.

DEIN NUTZEN
Du lernst zunächst die Sprache anhand einfacher Aufgaben und üblicher Patterns kennen,
wobei aus anderen Sprachen bekannte Konzepte auf JavaScript übertragen werden. Den
Umgang mit Editoren, Debugging-Tools und Build-Werkzeugen wirst du in Übungen
festigen. Ebenso kommen Werkzeuge für Unit- und Integrationstests zum Einsatz. Dir wird
einerseits demonstriert, wie eigene Webprojekte gestartet werden können, andererseits
wirst du in die Lage versetzt, die gelernten Konzepte auf bestehende Projekte anzuwenden
und Legacy Code zu warten.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 143
 Technologien | JavaScript

NESTJS-GRUNDLAGEN IM NRWL-NX-MONOREPO

NestJS bietet ein JavaScript Framework, das es ermöglicht, eine voll typisierte, wartbare
und robuste Backend-Architektur zu entwerfen. Es basiert auf Konzepten, die aus
anderen Frameworks wie Angular und Spring Boot bekannt sind. Das Framework baut
auf objektorientierten Grundsätzen auf, nutzt TypeScript und profitiert von einer Vielzahl
an Erweiterungen für Anwendungsfälle wie bspw. Swagger oder Microservices. In diesem
Training wird eine NestJS-Anwendung in einem Nx-Monorepo entwickelt. Nx bietet ein
Build-System mit einem großen Umfang an Tooling, das die Verwaltung eines Monorepos
ermöglicht und viele Integrationsaufgaben vereinfacht.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen von NestJS verstehen und anwenden. Du entwickelst eine REST
API und nutzt ein ORM für Datenbankinteraktionen. Zudem werden dir Grundlagen von
Nrwl Nx vermittelt, die dir ermöglichen, ein Monorepo einzurichten und verschiedene Build-
Tools zu konfigurieren.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

NODE.JS

Node.js ist eine serverseitige JavaScript-Entwicklungsplattform für Unternehmens-

anwendungen. Es basiert auf einem JavaScript Compiler und bietet die Möglichkeit der
effizienten Anbindung externer Ressourcen wie eines Netzwerks oder eines Dateisystems.
Da Node.js auf JavaScript basiert, sind die Einstiegshürden entsprechend niedrig. Trotzdem
stellt Node.js eine technisch ausgereifte Plattform dar und spielt gerade mit JavaScript als
Skriptsprache in Verbindung mit HTML5-Technologien und asynchroner Programmierung
seine Stärke für hochperformante Echtzeitanwendungen aus. Selbst parallele Anfragen in
der Größenordnung von einigen Hunderttausend sind mit dem Konzept der Asynchronität
von Node.js kein Problem.

DEIN NUTZEN
Das Node.js-Training führt dich in die Entwicklung serverseitiger Anwendungen ein. Dir
wird vermittelt, wie mit Node.js eventgesteuert, skalierbar und performant Echtzeitver-
bindungen zwischen Server und Client umgesetzt und Datenbankanbindungen sowie REST-
basierte Dienste realisiert werden können.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

144
 Technologien | JavaScript

ADVANCED NODE.JS

Das Training richtet sich an JavaScript Developer, die bereits die Node.js-Grundlagen
beherrschen.

DEIN NUTZEN
Du wirst auf „Real-World-Projekte“ bei der Kundschaft als Node.js Developer vorbereitet.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training, Self-Learning

REACT FRONT TO BACK

This course is for anyone who wants to learn React and also for React developers looking to
build some projects and sharpen their skills. The first project (Feedback App) is structured
in a way that allows me to explain the fundamentals such as components, hooks, props,
state, etc. in a way that beginners can understand. The second project (Github Finder) will
show you how to work with third-party APIs and the third project (House Marketplace) is a
larger app that uses Firebase 9 and includes authentication, Firestore queries, file storage
and more. The final project has been added! It is a fullstack MERN support ticket system
that uses Redux and Redux Toolkit.

YOUR BENEFIT
Here are some of the things you will learn in this course:
>R  eact fundamentals including components, props, hooks, state, etc.
>R  eact hooks such as useState, useEffect, useContext, useReducer, useRef, etc.
>C  reating custom hooks
>R  eact Router v6 (latest version)
>H  ow to handle global state with context, reducers and hooks
>F  irebase 9 authentication, queries, storage
>D  eploying React apps to Vercel and Netlify
>B  asic animation with Framer Motion
> Implement leaflet maps and swiper sliders
>F  ullstack MERN (MongoDB, Express, React, Node.js) REST API creation
>R  eduxRedux Toolkit
>A  uthentication with JWT
>M  uch more...
This course has been completely re-done with new projects and concepts from the old
course. I have a few React courses and this is the one that I always suggest people start
with before moving on to the MERN courses.

FORMATS AND LANGUAGE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 145
 Technologien | JavaScript

REACT

Neben dem bereits etablierten Angular Framework ist das von Facebook entwickelte React
mittlerweile auch ein fester Bestandteil in den JavaScript-Technologien. React ist eine leicht-
gewichtige JavaScript View Library, mit der sich Single Page Applications leicht umsetzen
lassen. Neben der Leichtgewichtigkeit zeichnet sich React durch einen nativen JavaScript-
basierten Ansatz aus. Für ein zentrales State Handling lassen sich React-Applikationen
optional mit dem Flux-Architekturmodell und Redux sinnvoll erweitern.

DEIN NUTZEN
Du erhältst grundlegende Kenntnisse zur Entwicklung von strukturierten, testbaren Single
Page Applications. Durch die Leichtgewichtigkeit von React werden dir viele Freiheiten
gelassen. Aus diesem Grund sollen auch einige Best Practices vermittelt und Alternativen
diskutiert werden. Zudem ist eine kurze Einführung in das Testen von React-Komponenten
Bestandteil des Trainings.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

ADVANCED RXJS UND REAKTIVE APPS

Reaktive Programmierung ist in der Lage, komplexe – auch zeitliche – Abläufe deklarativ
zu erfassen und abzubilden. Sie bietet daher eine gute Alternative zu imperativer
Programmierung, um eine eventbasierte oder asynchrone Verarbeitung, wie z. B. Nutzer-
eingaben oder HTTP Requests, zu vereinfachen. RxJS bildet den Unterbau von bekannten
Frameworks wie Angular oder der State Management Library NgRx, ist aber nicht auf diese
beschränkt.

DEIN NUTZEN
Du bist anschließend in der Lage, asynchrone Datentransformationen, die in RxJS abgebildet
sind, zu lesen und selbstständig zu erstellen. Diese Techniken sollen im Alltag helfen
wartbare Frontend-Applikationen zu bauen und können vor allem bei der Entwicklung mit
Angular angewendet werden.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Präsenz Ergänzung zur Grundlagenschulung Angular..

146
 Technologien | JavaScript

TYPESCRIPT INTENSIV

TypeScript erweitert JavaScript um viele nützliche Programmierparadigmen, die die

Entwicklung großer, wartbarer und skalierbarer Anwendungen ermöglichen. Das Training
gibt einen Einstieg in die Entwicklung von Anwendungen mit TypeScript.

DEIN NUTZEN
Dir werden die Grundlagen von TypeScript vermittelt. Das Gelernte wendest du direkt in
praxisorientierten Aufgaben an, um das Wissen zu festigen und einen direkten Praxis-
bezug herzustellen. Anschließend bist du in der Lage, größere Anwendungen mithilfe von
TypeScript umzusetzen oder weiterzuentwickeln.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

VUE.JS UND TYPESCRIPT – INTENSIV

Vue.js erfreut sich wachsender Beliebtheit. Es handelt sich hierbei um ein clientseitiges
JavaScript Webframework zur Erstellung von Single-Page-Webanwendungen.

DEIN NUTZEN
Du lernst die TypeScript-Grundlagen, aber auch fortgeschrittene Konzepte kennen. Am Ende
des Workshops wirst du eine Referenz-Anwendung entwickelt haben, die du als Blaupause
für dein nächstes Projekt verwenden kannst. Hierfür stellen wir eine REST API bereit,
anhand deren wir einen typischen Start für eine Single-Page-Applikation durchspielen und
zusammen entwickeln.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 147
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

(Weitere)
Programmiersprachen

148
 Technologien | (Weitere) Programmiersprachen

„R“

R hat sich als eines der wichtigsten Werkzeuge für die Datenanalyse und Datenvisualisie-
rung etabliert und wird auch im Machine-Learning-Bereich intensiv genutzt. Getrieben von
einer großen Community und mit vielen als Open Source verfügbaren, z. T. hoch spezialisier-
ten Paketen eignet sich R für alle Aufgabenstellungen in diesem Bereich. Eingesetzt wird R
in Unternehmen jeder Größe, bspw. auch bei Microsoft (Azure ML) oder IBM.
DEIN NUTZEN: Du verstehst, wie du R für Datenanalyse/Visualisierung einsetzen kannst
und welche Strategien/Mittel zur Verfügung stehen. Konkrete Fragen werden aufgegriffen.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz

CLEAN CODE

„Selbst schlechter Code kann funktionieren. Aber wenn Code nicht sauber ist, kann er eine
Entwicklungsorganisation in die Knie zwingen. Jedes Jahr gehen unzählige Stunden und sig-
nifikante Ressourcen aufgrund von schlecht geschriebenem Code verloren. Das muss nicht
sein.“ (Robert C. Martin, Clean Code, Prentice Hall.) Das Training zeigt, wie Programme so
geschrieben werden können, dass ein besser lesbarer Code entsteht und die langfristige Wart-
barkeit eines Programms sichergestellt wird. Mit einfachen Regeln und Prinzipien lernst du,
die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen und alternative Vorgehensweisen einzusetzen.
DEIN NUTZEN
Du weißt nach dem Training, wie du besser lesbaren Code erstellen kannst. Hierzu zählen
insbesondere die Verwendung von aussagekräftigen Namen sowie die übersichtliche
Strukturierung und sinnvolle Kommentierung des Codes.
FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG: Wir können dir einen
Workshop auf einer Lernplattform empfehlen –
Präsenz und Self-Learning sprich gerne die Trainer-Community dazu an.

F#

F# ist eine von Microsoft entwickelte „General Purpose Language“ mit klarem Fokus auf
funkionaler Programmierung. Als weitere Sprache im .NET Ökosystem erlaubt sie den
Einsatz vieler schon aus C# bekannten Frameworks und Libraries. Durch diesen einzigartigen
Mix aus .NET und den Sicherheiten der funktionalen Programmierung bietet sich diese
Sprache für den Einsatz in kritischen und hochperformanten Systemen an und gliedert sich
damit schön in die aktuelle Landschaft von cloud-native und reaktiven Architekturen ein.
DEIN NUTZEN: Das Training führt dich in die funktionale Programmierung anhand von F#
Beispielen ein. Du lernst, wie du vom klassischen „Hello World“ zu komplizierteren Szenarien
kommst in denen du siehst, wie F# dir mit funktionalen Konzepten das Leben leichter
macht. Da kaum eine App aber nur aus purer Business Logik besteht, darf die Integration mit
dem existierenden Ökosystem und das Erstellen einer Web-Api natürlich nicht fehlen.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 149
 Technologien | (Weitere) Programmiersprachen

GO – THE COMPLETE DEVELOPER’S GUIDE

Go is an open source programming language created by Google. As one of the fastest-

growing languages in terms of popularity, now is a great time to pick up the basics of Go!
This training course is designed to get you up and running as fast as possible with Go. You’ll
quickly cover the basics, then dive into some of the more advanced features of the language.
Go is designed to be easy to pick up, but tough to master. Through multiple projects, quizzes,
and assignments, you’ll quickly start to master the language’s quirks and oddities. Go is like
any other language – you have to write code to learn it! This training course will give you
ample opportunities to strike out on your own and start working on your own programs.

YOUR BENEFIT
To understand the basic syntax and control structures of the language. Apply Go’s concurrency
model to build massively parallel systems. Grasp the purpose of types, which is especially import-
ant if you’re coming from a dynamically typed language like JavaScript or Ruby. Organize code
through the use of packages. Use the Go runtime to build and compile projects. Get insight into
critical design decisions in the language. Gain a sense of when to use basic language features.

FORMATS AND LANGUAGE Self-Learning

KOTLIN FOR ANDROID DEVELOPERS

This training course gives a comprehensive introduction to the development of mobile

Android applications with the programming language Kotlin. The learned language concepts
and paradigms are continuously deepened in a cross-lesson example project in a practical way.

YOUR BENEFIT
The objective of this training course is to introduce the programming language Kotlin. The
focus is on developing mobile Android applications. You will learn all the language concepts
you need to create an app with Kotlin from scratch.

FORMATS AND LANGUAGE Self-Learning

KOTLIN FOR ENTERPRISE

Das Training vermittelt fortgeschrittene Themen im Kontext der Kotlin-Entwicklung. Auf

Basis der Grundlagen und Feinheiten der Programmiersprache Kotlin werden Themen wie
Einsatzgebiete, Frameworks sowie Transitions- bzw. Migrationskonzepte beleuchtet.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie du das Potenzial von Kotlin und entsprechender Frameworks zielführend und
gewinnbringend in der Praxis einsetzen kannst.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

150
 Technologien | (Weitere) Programmiersprachen

PYTHON – DAS PYTHON-GRUNDLAGEN-BOOTCAMP

Werde Python-Programmierer:in! Egal, ob du noch nie zuvor programmiert hast, Grund-
lagen der Syntax kennenlernen oder die fortgeschrittenen Features von Python verstehen
möchtest: Dieses Training ist für Anfänger:innen und interessierte adessi, die aus einer
anderen Programmiersprache wechseln, geeignet.
DEIN NUTZEN: Du wirst Python in einer praktischen Art und Weise lernen. Jede Lektion
bietet sowohl eine Coding-Bildschirmaufnahme als auch ein zusätzliches Code Notebook.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

PYTHON-PROGRAMMIERUNG FÜR FORTGESCHRITTENE

Werdet zu Python-Expert:innen. Versteht, was Decorator, Packages, PEP8, Unit Tests sind.
DEIN NUTZEN: Du vertiefst deine Python-Programmierkenntnisse.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

RUST

Performance, Richtigkeit, Effizienz – Kriterien, die im IT-Geschäft an Bedeutung gewinnen.

Eine der neuen Programmiersprachen im Ring macht diese Eigenschaften zur Priorität – Rust.
Die Vorteile liegen auf der Hand, jedoch ist die Lernkurve zum erfolgreichen und produktiven
Einsatz relativ steil. In diesem Training wollen wir dir also das nötige Werkzeug an die Hand
geben, sodass du dich sicher in bestehenden Code einarbeiten, aber auch in neuen Projekten
zuversichtlich starten kannst.
DEIN NUTZEN: Du lernst Grundlagen und syntaktische Besonderheiten von Rust kennen, ver-
stehst das grundlegende Typensystem, im Anschluss sind dynamische und statische Bindung
keine Fremdwörter. Das Ownership Modell von Rust lernst du kennen, sammelst Erfahrungen
mit dem Borrowchecker und entwickelst deine ersten eigenen Rust Anwendungen.
FORMATE UND SPRACHE Blended-Learning

SCALA

Scala bietet uns die Möglichkeit, funktional in einer JVM Landschaft zu entwickeln, sowohl
ohne auf Java-ismen eingehen zu müssen als auch ohne Zwang pur funktional zu arbeiten –
man kann also auch hier OOP und FP mixen. Scala eignet sich überall dort hervorragend, wo
man Bugs im Vorhinein vermeiden möchte, ohne gleich ADA oder Haskell zu verwenden.
Scala kann sich hervorragend in existierenden Java Code integrieren und bietet dadurch
einen barrierefreien Migrationspfad zu einem modernen Entwicklungserlebnis.
DEIN NUTZEN: Hier lernst du die Grundlagen von funktionaler Programmierung anhand der
Syntax von Scala, um mit Scala grundlegend umgehen zu können.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 151
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

SAP

152
 Technologien | SAP

ODATA HANDLING FOR SAP GATEWAY

Dieses Training richtet sich an Developer und Consultants, welche die Grundlagen der
Umsetzung des Open-Data(OData)-Protokolls im SAP Gateway kennenlernen wollen.
Du erfährst, welche Vorteile das SAP Gateway bietet und was es bei der Nutzung sowie
der Implementierung zu beachten gilt. Darüber hinaus werden verschiedene Szenarien
vorgestellt, in denen eine Nutzung von OData Services mit SAP Gateway sinnvoll oder
obligatorisch ist.

DEIN NUTZEN
Nach Abschluss des Trainings hast du einen grundlegenden Überblick über das OData-
Protokoll, die Fähigkeiten des SAP Gateways und die Bedeutung des REST-basierten Daten-
austauschs zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen. Du kannst danach bestehende Services
untersuchen, testen und die zurückgegebenen Daten analysieren. Außerdem wirst du im
SAP Gateway Services anlegen, implementieren und registrieren können. Des Weiteren wirst
du befähigt, die verschiedenen Abfrageoptionen von OData gezielt in ABAP und hilfreiche
Entwurfsmuster in der Implementierung umzusetzen. Strategien, welche die Performance
und die Stabilität eines Service während seines Lebenszyklus gewährleisten, sowie Best-
Practice-Ansätze werden dir (optional) am letzten Tag vermittelt.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

SAP AUTHORIZATION ESSENTIALS

Du lernst die Grundlagen der SAP-Berechtigungen kennen. Neben der Struktur der
Berechtigungen in SAP wird die Rollenadministration und Benutzerverwaltung in
SAP-Systemen erklärt. In dem Training wird außerdem gezeigt, wie Berechtigungen in
Zusammenhang mit ABAP-Programmen entwickelt werden und wie die Umsetzung im
Projekt erfolgt. Spezialbereiche wie der Aufbau von Fiori-Berechtigungen in S/4HANA-
Systemen o. Ä. werden ebenfalls behandelt.

DEIN NUTZEN
Du lernst SAP-Berechtigungen im realen Projekteinsatz einzuschätzen und zu
implementieren.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 153
 Technologien | SAP

SAP ABAP DEVELOPMENT ESSENTIALS

Dieses Training dient als Vorbereitung auf die SAP-Zertifizierung „Certified Development
Associate“. Es werden alle zentralen Bereiche der Entwicklung im SAP Backend anhand der
Inhalte der SAP-Kurse TAW10, TAW11e und TAW12 erarbeitet. Der Einstieg erfolgt über den
Aufbau des SAP NetWeaver. Im Anschluss werden Grundlagen der Programmierung mit
ABAP-Sprachelementen, Dialogen von Benutzer:innen (Dynpros), Funktionsbausteinen,
dem ABAP Dictionary und SQL-Befehlen besprochen. Darauf aufbauend werden Methoden
zum Debugging, zur Analyse und zum Testen vorgestellt, um komplexe Programme im
objektorientierten Kontext mit ALV Grids, Sperrobjekten und dynamischer Programmierung
zu erstellen.

DEIN NUTZEN
Du erwirbst die grundlegenden Kenntnisse in allen Bereichen der ABAP-Entwicklung. Das
Training dient als Vorbereitung für die SAP-Zertifizierung als „SAP Certified Development
Associate – ABAP with NetWeaver 7.50“.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

SAP CORE DATA SERVICES (CDS)

CDS ist eine neue Generation von Sprachen zur Datenmodellierung, mit der die Definition
und Verwendung von Geschäftsdatenmodellen vereinfacht wird. Im Vergleich zum
herkömmlichen DDIC-basierten Ansatz werden Standardfunktionen „out of the box“ zur
Verfügung gestellt. Mithilfe von Annotationen können ganze Anwendungen auf der Grund-
lage eines CDS-Projekts generiert werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst die grundlegenden Funktionen und die verschiedenen Varianten von CDS kennen.
Anschließend steigen wir intensiver in Cloud CDS ein. Diese werden anhand eines einfachen
Beispiels erläutert. Dabei wird der Prozess von der Einrichtung eines CDS-Projekts bis hin
zum Deployment und zur Verwendung als Datenquelle in einer Fiori-Anwendung erläutert.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training
TRAINER-EMPFEHLUNG:
Aufbautraining: SAP Fiori Elements & Flexibility

154
 Technologien | SAP

SAP FIORI CONSULTING ESSENTIALS

Dieses Training richtet sich an Consultants, die bei der Kundschaft im Zuge der SAP-
S/4HANA-(Neu-)Einführung oder Conversion oder sonstiger Aufgaben mit dem „Fiori
Launchpad“ und dessen Einrichtung arbeiten.

DEIN NUTZEN
Du bist anschließend in der Lage, das Fiori Launchpad zu bedienen und dich modul­
spezifisch einzuarbeiten. Weiterhin erwirbst du ein grundlegendes Verständnis der
Funktionsweise von Fiori. Du wirst befähigt, neue SAP Standard Fiori Apps mittels der
Fiori App Library zu finden und zu verwenden, und kannst diese bei der Kundschaft
anwenden. Außerdem bist du in der Lage, bei Problemen eine erste Fehleranalyse
durchzuführen und kleinere Fehler zu beheben.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

SAP FIORI DEVELOPMENT ADVANCED

Dieses Training richtet sich an Software Engineers und Software Architects, die schon
ein paar Berührungspunkte mit der Implementierung von SAPUI5/Fiori Apps hatten,
bestenfalls die „SAP Fiori Development Essentials“ mitgemacht haben. In diesem
Training werden weiterführende Techniken und Konzepte gezeigt.

DEIN NUTZEN
Es werden komplexere Page-Objekte und Layouts besprochen und implementiert.
Des Weiteren wird gezeigt, wie Versionierung möglich ist. Zusätzlich wird auf das Datei-
Handling eingegangen und ein Beispiel für Custom Controls implementiert.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 155
 Technologien | SAP

SAP FIORI DEVELOPMENT ESSENTIALS

Dieses Training richtet sich an Software Engineers sowie Software Architects, die noch
gar keine oder wenig Berührungspunkte mit der Implementierung von SAPUI5/Fiori
Apps hatten. In diesem Training wird eine simple Fiori App von Anfang an zusammen
implementiert, inkl. eines grundlegenden OData Services. Der Fokus liegt aber ganz klar
auf dem Frontend-Teil. Gegen Ende des Trainings gibt es einen Einblick in das Bereitstellen
der App und die Erstellung einer Kachel im SAP Fiori Launchpad sowie die dazugehörige
Berechtigung von Benutzer:innen.

DEIN NUTZEN
Es werden alle Grundkenntnisse zum Erstellen einer SAPUI5/Fiori App vermittelt. Zudem
wird gemeinsam eine App implementiert. Zusätzlich gibt es einen Einblick in OData Services
und das Fiori Launchpad inkl. Berechtigungen von Benutzer:innen.

FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

SAP USER EXPERIENCE ESSENTIALS

Software muss so gestaltet sein, dass Menschen sie bedienen und ihre Ziele erreichen
können. Ein positives Nutzungserlebnis entscheidet dabei über den Erfolg der Anwendung.
Doch wie kann dies in einem Softwareentwicklungsprojekt im SAP-Umfeld erreicht werden?
SAP hat diese Notwendigkeit erkannt und bereits im Jahr 2012 damit begonnen, den Grund-
stein für die heutige Oberflächentechnologie SAPUI5 zu legen. Sie ist Grundlage von SAP
Fiori, dem Designkonzept, das auch in der neuen ERP-Generation S/4HANA zum Einsatz
kommt. Neben den technischen Herausforderungen gewinnt zugleich das Thema User
Experience an Bedeutung: In einem agilen Projektumfeld mit kurzen Iterationszyklen gehen
die Themen Design und Entwicklung oft Hand in Hand. Ein vielversprechender Ansatz, der
von SAP bei der Entwicklung der Unternehmenssoftware eingesetzt wird, ist der Design-led-
Development-Prozess. In diesem praxisnahen Training werden dir grundlegende Methoden
und Techniken vorgestellt, die dich dabei unterstützen, eine gebrauchstaugliche Software im
SAP-Umfeld zu entwickeln. Das Training orientiert sich an den einzelnen Phasen des Design-
led-Development-Prozesses von der Analyse der unternehmerischen Herausforderungen und
Innovationsmöglichkeiten über die Erarbeitung von Gestaltungslösungen auf Grundlage der
SAP Fiori Design Guidelines bis zur Erhebung von Endnutzer-Feedback.

DEIN NUTZEN
Das Training gibt dir als Software Engineer, Consultant oder Requirements Engineer einen
Überblick über die Grundlagen, Prozesse und Vorgehensweisen für eine nutzerzentrierte
Softwarekonzeption. Du lernst die thematisierten Methoden praktisch anzuwenden.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

156
 Technologien | SAP

SAP FIORI ELEMENTS & FLEXIBILITY

SAP bietet bereits einige Anwendungen, mit denen viele Geschäftsprozesse aus unter-
schiedlichsten Bereichen im Unternehmen gesteuert werden können. Mit der Einführung
von SAP Fiori wurde die umfangreiche Funktionalität nun auch durch eine optimierte
User Experience ergänzt. Die in SAP Fiori Elements angebotenen Funktionen, in Form von
Apps, decken bereits viele Anforderungen eines Unternehmens ab. Jedoch gibt es kunden-
spezifische Anwendungsfälle, die individuelle Anpassungen erforderlich machen können.
Dieses Training richtet sich an alle Entwickler:innen und technisch versierte Consultants.
Das Training aus der Reihe der SAP-Fiori-Trainings soll eine Low-Code-Alternative zur
klassischen SAPUI5-Entwicklung aufzeigen. Dabei stehen vor allem das standardisierte
Vorgehen und das daraus resultierende schnelle Erstellen einer App im Vordergrund.
Ein weiterer Teil des Trainings wird das Erweitern einer SAP Fiori Elements App sein.
Dazu wird in diesem Training nur auf die Erweiterung mit SAPUI5 eingegangen.

DEIN NUTZEN
Es werden alle Grundkenntnisse zum Erstellen einer SAP Fiori Elements App vorgestellt.
Zudem wird gemeinsam eine App implementiert, die im weiteren Verlauf des Trainings
durch SAPUI5 Flexibility erweitert wird.

FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

SAP-GRUNDLAGEN UND EINFÜHRUNG

IN DIE LOGISTISCHEN PROZESSE MIT S/4HANA

Zu Beginn wird die neue Benutzeroberfläche, das SAP Fiori Launchpad, vorgestellt und
werden die Funktionen erläutert. Die Konfigurationen werden anschließend in Form von
Aufgaben durchgeführt. Anschließend wird der Grundaufbau eines Unternehmens im
System erläutert und das Thema Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP vertieft.
Abschließend wird der Ablauf logistischer Prozesse im System besprochen.

DEIN NUTZEN
>S
 icher im Fiori Launchpad navigieren
>F
 iori Launchpad konfigurieren (eigene Kachelgruppe anlegen, Erscheinungsbild ändern)
>N
 ach Objekten im System suchen können
>F
 iori Apps individualisieren können
>G
 rundverständnis von Organisationsstrukturen, Stamm- und Bewegungsdaten
>E
 rstes Grundverständnis der logistischen Prozessabläufe
>E
 rstes Verständnis für Prozessabläufe im System

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 157
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Plattformen
und Produkte

158
 Technologien | Plattformen und Produkte

TECHNISCHES SEO

Die Fähigkeit, technisches SEO zu verstehen, zu implementieren und zu verbessern, sollte

im Skillset eines Software Engineers nicht fehlen. Für öffentlich zugängliche Anwendungen,
deren Performance und Suchmaschinenrating kritisch für ihren Erfolg sind, ist ein optimier-
tes technisches SEO unabdingbar. Um ein erfolgreiches technisches SEO zu implementieren,
werden ein Verständnis der Funktionsweise von Suchmaschinen und für syntaktisch korrek-
tes HTML sowie viele weitere Kenntnisse über technische Aspekte benötigt.
DEIN NUTZEN
Die Teilnehmenden sollen die Tragweite des technischen SEO verstehen und dessen
Umfang beurteilen können. Sie sollen in der Lage sein, ein umfassendes technisches SEO zu
implementieren und bei bestehender SEO fehlende technische Aspekte zu identifizieren.
FORMATE UND SPRACHE
Präsenz- und Live-Online-Training

IN|SURE FACES

in|sure Faces ist mit seinen UI-Komponenten, Funktionen, Templates und dem Styleguide
ein Grundlageninstrument der Webentwicklung innerhalb von adesso insurance Produkten.
Es beinhaltet ferner Konzepte zur Bearbeitung, Layout und Kundenerweiterung.
DEIN NUTZEN
Du erhältst einen umfassenden Überblick über in|sure Faces. Du bist anschließend in der
Lage, selbstständig komplexe Seiten zu erstellen, Beans zu implementieren und aufbauend
auf den Templates fachliche Spezifikationen umzusetzen.
FORMATE UND SPRACHE
Live-Online-Training

PORTALENTWICKLUNG MIT DER AMP

Die aMP (adesso Microservice Platform) ist eine bausteinbasierte Plattformlösung. Sie
bietet für viele Standardmodule eines Portals fertige Lösungen an, die einen Kickstart eines
Entwicklungsprojektes ermöglichen. Hierbei werden moderne Architektur- und Design-
Prinzipien eingesetzt, die es erlauben, aMP-Module mit kundenspezifischen Lösungen zu
verbinden. Die aMP ist im Jahr 2016 in unterschiedlichen Kundenprojekten entstanden und
wird seitdem konsequent erweitert.
DEIN NUTZEN
Du erlernst in dem Training, Anforderungen an die Entwicklung von Portalen zu verstehen
und kannst die aMP gewinnbringend einsetzen.
FORMATE UND SPRACHE
Live-Online-Training (deutsch)

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 159
 Technologien | Plattformen und Produkte

JAVA FULLSTACK BEGINNER

Dieses Self-Learning baut auf Grundkenntnissen zu Java auf und stellt die wichtigsten
Themen rund um die Fullstack-Entwicklung mit Java in den Vordergrund. Dabei soll der
Lernpfad die Brücke zwischen theoretischen Kenntnissen als Java-Autodidakt, Nach-
wuchsentwickler oder IT-Absolvent und der Arbeit als Software Engineer schlagen. Die
Unterscheidung liegt dabei vor allem in der Konzeptionierung, dem Softwaredesign, der
Kommunikation und der Dokumentation des Projekts.

DEIN NUTZEN
Du erlernst die Verbindung zu Frontend, Datenbanken, Testing und Versionsverwaltung
in der agilen Entwicklung und schreibst so in Zukunft qualitativ hochwertigen Code. Der
Lernpfad soll einen roten Faden für die Entwicklung zum Software Engineer darstellen und
Führungskräfte bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden unterstützen.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

KEYCLOAK-GRUNDLAGEN

Die Open-Source-Single-Sign-on-Lösung Keycloak erfreut sich immer größerer Beliebtheit.

Die vielen Features, Konfigurations- und guten Integrationsmöglichkeiten machen diese
Technologie so interessant. In diesem Training werden die Konzepte, Konfigurations- und
Einsatzmöglichkeiten von Keycloak vermittelt und bilden so eine Basis, um tiefer in das
Thema einzusteigen.

DEIN NUTZEN
Nach dem Training bist du in der Lage, Keycloak für mögliche Anwendungsfälle technisch zu
beurteilen. Außerdem kannst du eine Keycloak-Instanz bereitstellen und diese grundlegend
konfigurieren.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

160
 Technologien | Plattformen und Produkte

LOW-CODE

Low-code is a development paradigm that allows even people with an affinity for IT, but
without formal IT education, to develop a variety of applications. In addition to being
simpler to use than high-code, low-code also enables applications to be developed more
quickly. Due to this potential, the topic has gained great importance in recent years and is in
line with the spirit of the digitization era.

YOUR BENEFIT
In this training course, we will give you a general overview of different low-code platforms
and how they implement the promise of faster digitization. After you have finished the
general intro parts, you could specialize specifically and individually in different focus areas.

FORMATS AND LANGUAGE: Self-Learning

MULESOFT CERTIFIED DEVELOPER (MCD)

You will turn business requirements into code and conduct unit testing as well as deploy,
monitor, and troubleshoot integrations and APIs. You will write software to solve problems
and be empowered to go fast and get things done easily. This training gives you information
on how to prepare for the “MuleSoft Certified Developer” exam and shows you how to register.

YOUR BENEFIT
To write the code for a project, implementing the design made by the architects. This course
prepares you to take the MuleSoft Certified Developer – Level 1 (Mule 4) exam. Upon successful
completion of the course, you will be automatically given 2 attempts to pass the exam.

FORMATS AND LANGUAGE Self-Learning

MULESOFT CERTIFIED INTEGRATION ARCHITECT (MCIA)

You make project-level design decisions and are the bridge between the solutions or
enterprise architect manager and the developer. You care about architectural repeatability
and ensure new projects are delivered according to standards. This training gives you
information on how to prepare for the “MuleSoft Certified Integration Architect” exam and
shows you how to register.

YOUR BENEFIT
To be able to design Mule solutions, make project-level design decisions without doing
coding, talking daily to the platform architects and developers and acting as the link
between them.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 161
 Technologien | Plattformen und Produkte

MULESOFT CERTIFIED PLATFORM ARCHITECT (MCPA)

You are responsible for making cross-project design decisions — always keeping the big
picture in mind — and building towards an application network. You care about visibility
across systems and clouds and focus on identifying and addressing issues before they
impact the business. This training gives you information on how to prepare for the
“MuleSoft Certified Platform Architect” exam and shows you how to register.

YOUR BENEFIT
You will receive an introduction to Anypoint Platform™ and learn how to create the
foundation to build an application network out of individual integration solutions with
API-led connectivity. You will be able to design API-led architectures for multiple projects
and programs. You will be able to make cross-project design decisions for Anypoint Platform
to ensure emergence of an effective application network in-company.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

MULESOFT-GRUNDLAGEN UND DEVELOPER-TRAINING

Mit MuleSoft verwandelst du deine Business-Integrations-Anforderungen in leicht

verständliche Flows. Du entwickelst deine eigenen Datentransformationen, unterfütterst
diese mit Tests und hast dabei die komplette Kontrolle über die Abläufe. Von Security,
Monitoring bis Deployment hast du das ganze System im Griff. Selbst die schwierigsten
Systeme kannst du spielend leicht in deine APIs integrieren und die Abläufe ohne Probleme
jederzeit ganz einfach erweitern oder anpassen – ohne dass du die Systeme im Detail
kennen musst. Das alles ist MuleSoft – die Grundlagen hierzu lernst du in diesem Training
kennen.

DEIN NUTZEN
Du bist nach diesem Training in der Lage, die erste MuleSoft-Zertifizierung „MuleSoft
Certified Developer – Level 1 (Mule 4)“ zu bestehen. Du lernst die Grundlagen der Anypoint-
Plattform, Dataweave, Deployment, MUnit und viele weitere Facetten von MuleSoft
kennen. Diese kannst du später auch in deinen Projekten und im Arbeitsalltag einsetzen.
Mithilfe von Gruppenarbeiten und Lernpfaden wird dabei das Wissen vertieft.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

162
 Technologien | Plattformen und Produkte

SALESFORCE ADMINISTRATOR TRAINING

This online training course is the starting point for every Salesforce consultant who wants
to become familiar with the Salesforce system configuration.

YOUR BENEFIT
You will be taught the basics of customizing in Salesforce comprehensively and
interactively, which will enable you to perform the basic configuration of a Salesforce
Org. Among other things, this includes the adaptation of layouts and business processes.
Further learning objectives include data management and creating reports.

FORMATS AND LANGUAGE: Live-Online-Training

SALESFORCE ADVANCED ADMINISTRATOR TRAINING

This advanced training course is ideal for Salesforce consultants who want to deepen their
knowledge of Salesforce applications and learn advanced administrative functionalities.

YOUR BENEFIT
You will learn advanced features and capabilities of the Salesforce platform (including data
access and quality, custom objects and applications, reporting, automation, and approval
processes). You will also learn how to use a sandbox environment.

FORMATS AND LANGUAGE: Live-Online-Training

VORBEREITUNGSTRAINING ZUR ZERTIFIZIERUNG ZUM

„MULESOFT CERTIFIED DEVELOPER – LEVEL 1 (MULE 4)

Du hast das adesso MuleSoft-Grundlagen-Training bereits besucht und stehst vor der
nächsten Herausforderung: der Prüfung zum „MuleSoft Certified Developer“? Wir bereiten
dich darauf vor: Details zum Ablauf der Prüfung, Beispielfragen und natürlich alle relevanten
Inhalte, damit du diesen Schritt ohne Probleme meistern kannst.

DEIN NUTZEN
Aufbauend auf dem MuleSoft-Developer-Training möchten wir bei diesem Training
gemeinsam Beispielaufgaben durchgehen und so eine gute Basis für die anstehende
Prüfung zum „MuleSoft Certified Developer – Level 1“ legen. Nach diesem Training und ein
wenig persönlicher Nachbearbeitung bist du in der Lage, die Zertifizierung zu bestehen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 163
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Architektur

164
 Technologien | Architektur

CODING GUIDELINES

Nach monatelanger Softwareentwicklung geht es endlich in die Produktion – aber plötzlich

treten Komplikationen auf. Ein Fremdsystem fällt aus und reißt das adesso System mit
sich. Das System hängt ohne erkennbare Ursache. Die Bereitstellung einer Fehlerbehebung
ist zu kompliziert und langwierig. Oft wird der Aspekt der Produktionsreife während der
Entwicklung zu wenig beachtet. Dabei kann die Anwendung schon vor dem ersten „Going
live“ mit überschaubarem Aufwand so entwickelt werden, dass sie stabiler läuft und trans-
parenter ist. Fehlerursachen lassen sich so vermeiden oder einfacher erkennen. Ebenso
kann die Wartung der Software – typischerweise die längste Phase im Lebenszyklus einer
Software! – erleichtert werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst, was neben der Umsetzung der funktionalen Anforderungen wichtig ist, damit die
Software problemlos betrieben, weiterentwickelt und auch gewartet werden kann. Dazu
kennst du verschiedene Aspekte der Produktionsreife und weißt, wie du diese während der
Entwicklung berücksichtigst. Durch während des Trainings diskutierte Erfahrungsberichte
lernst du klassische Fallstricke „lebensnah“ kennen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

DESIGN VON FACHARCHITEKTUREN

Jede von adesso entwickelte Software hat das Ziel, Geschäftsprozesse unserer Kundschaft
mit elektronischer Unterstützung abzubilden. Je komplexer diese Prozesslandschaft ist,
desto wichtiger wird es, die fachlichen Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder
verständlich zu dokumentieren. Ohne eine gute Facharchitektur besteht eine große Gefahr,
dass die entwickelte Software ihr geschäftliches Ziel nicht erfüllen kann. Das Training
vermittelt Kenntnisse darüber, wie die Fachlichkeit strukturiert und technologieunabhängig
dokumentiert werden kann.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie auf Basis von Geschäftsprozessen Referenzmodelle entwickelt werden,
die sowohl Entwickler:innen als auch Entscheider:innen als Grundlage für die Erstellung
von Anwendungen dienen sollen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 165
 Technologien | Architektur

DOKUMENTATION VON IT-ARCHITEKTUREN

Das Training gibt dir einen Überblick über typische, strukturierte Dokumentationsformen
für IT-Architekturen. Verschiedene Modelltypen werden vorgestellt und deren Einsatzmög-
lichkeiten jeweils an einem Beispiel erläutert. Zunächst liegt der Schwerpunkt auf Modell-
typen zur Dokumentation auf Fach- und Überblicksebene, bevor die Dokumentation von
Komponenten und Systemen in den Fokus rückt. Anschließend wird gezeigt, wie sowohl
Benutzerschnittstellen als auch Systemschnittstellen dokumentiert werden können. Je nach
Bedarf und Zeit können auch Vorlagen für die Architekturdokumentation diskutiert werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst verschiedene Ebenen von IT-Architekturen kennen. Passend zu der jeweiligen
Ebene kannst du Techniken einsetzen, um statische und dynamische Aspekte von IT-Archi-
tekturen pragmatisch zu visualisieren. Neben der Vermittlung dieser Techniken bietet das
Training genügend Raum, Praxiserfahrungen in der Gruppe auszutauschen und über Inhalte
von Architekturdokumentationen zu diskutieren.

FORMATE UND SPRACHE

Blended-Learning

ENTERPRISE ARCHITECTURE – BASISWISSEN

Enterprise Architecture beschreibt das Zusammenspiel von Elementen der Informations-

technologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Sie unterscheidet
sich von Begriffen wie Informationsarchitektur oder Softwarearchitektur durch den
ganzheitlichen Blick auf die Rolle der Informationstechnologie im Unternehmen. Viele
Konzerne versuchen die Komplexität ihrer Geschäfts- und IT-Architektur mittels Enterprise
Architecture Management (EAM) in den Griff zu bekommen. Dabei spielt die Frage, welche
Anwendungen und Schnittstellen in bestimmten Business-Prozessen involviert sind, eine
zentrale Rolle. Kennzahlen und zentrale Architektur-Artefakte wie z. B. Capability Maps,
Prozesslandkarten, Prozess-System-Matrizen oder Datenmodelle liefern für verschiedene
Stakeholder (Business und IT) entsprechende Informationen und dienen als Entscheidungs-
grundlage.

DEIN NUTZEN
Dir werden die Grundkonzepte der Enterprise Architecture vermittelt. Du sollst das
Vorgehen, die Artefakte und Prozesse und deren Auswirkungen auf dein aktuelles Projekt
verstehen. Zusätzlich wird gezeigt, wie die EAM-Konzepte in Großprojekten und Programm-
linien angewendet werden können, um übergreifende Auswertungen und Dokumentationen
zu erstellen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

166
 Technologien | Architektur

MICROSERVICES-ARCHITEKTUREN

Microservices bilden ein Architekturparadigma: Anwendungen werden in kleine,

unabhängige Dienste aufgeteilt, die bspw. mit REST kommunizieren. Dies soll nicht nur
komplexe monolithische Architekturen verhindern, sondern Systeme auch wartungs-
freundlicher machen. Außerdem wird eine breitere Technologieauswahl ermöglicht, die z. B.
Vorteile für Continuous Delivery mit sich bringt.
DEIN NUTZEN
Du lernst die Vorteile, Nachteile und mögliche Einsatzszenarien von Microservices-
Architekturen kennen und erhältst einen Einblick in mögliche technische Umsetzungen.
FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

ISAQB® CERTIFIED PROFESSIONAL FOR

SOFTWARE ARCHITECTURE – FOUNDATION LEVEL

Das Training vermittelt dir grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten für den Entwurf einer
angemessenen Softwarearchitektur für kleine und mittlere IT-Systeme. Du vertiefst deine
bestehenden Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und erweiterst sie um relevante
Vorgehensweisen, Methoden und Prinzipien für die Entwicklung von Softwarearchitekturen.
DEIN NUTZEN
Du kannst das Gelernte anwenden und angemessen detaillierte Anforderungen und Rand-
bedingungen für adäquate Softwarearchitektur entwerfen, kommunizieren, analysieren, be-
werten und weiterentwickeln. Das Training vermittelt Grundlagenwissen unabhängig von
spezifischen Entwurfsmethoden, Vorgehensmodellen, Programmiersprachen oder Werkzeu-
gen. So können die erworbenen Fertigkeiten auf ein breites Spektrum angewendet werden.
FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

OPEN SOURCE LIZENZEN RICHTIG ANWENDEN

Open Source Bibliotheken bilden die Basis für fast alle unserer Entwicklungsprojekte. Sie
werden unter verschiedenen Lizenzen zur Verfügung gestellt, welche die Nutzung regeln.
Dabei müssen Lizenzbedingungen korrekt eingehalten werden. In vielen Fällen ist dies sehr
einfach, aber wie steht es mit dem Copyleft? Wann muss ich den Quellcode meiner Soft-
ware auch offenlegen? Warum sollte ich genutzte Bibliotheken und deren Lizenzen nennen?
DEIN NUTZEN
In diesem Self-Learning lernst du die geläufigsten Open Source Lizenzen kennen.
Du erfährst, welche Rechte und Pflichten dir von den Lizenzen gegeben werden. Mit einer
Entscheidungsmatrix bist du im Projekt in der Lage, kritische Lizenzen zu erkennen und
entsprechend zu handeln. Dazu lernst du gängige Werkzeuge kennen, um die genutzten
Open Source Lizenzen in deinem Projekt zu erfassen.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 167
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Digital Design
und UX

168
 Technologien | Digital Design und UX

CERTIFIED DIGITAL DESIGN PROFESSIONAL

(MIT VORBEREITENDEM CRASHKURS)

Die Zertifizierung „Certified Digital Design Professional – Foundation Level“ weist Grund-
lagenwissen im Digital Design nach und zeigt auf, dass die teilnehmenden adessi in der
Lage sind, einfache digitale Lösungen nach den Maßstäben des Digital Designs zu gestalten
und ihre Realisierung zu begleiten.

DEIN NUTZEN
Mit Bestehen der 75-minütigen Prüfung erhältst du ein Zertifikat. Dieses bescheinigt
dir, dass du die Grundlagen des Digital Designs kennst und verstehst, die Basiseigen-
schaften und das Zusammenspiel methodischer Ansätze, wie z. B. die Konzepterstellung,
Beschreibungsmittel oder Dokumentationsformen, kennst sowie mit den zehn Prinzipien
von gutem Digital Design vertraut bist.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

GRUNDLAGEN DIGITAL DESIGN PROFESSIONAL

NACH IREB-STANDARD

Digital Design begreift Digitalisierung als gestaltbares Material und betrachtet den
gesamten Gestaltungs- und Herstellungsprozess von digitalen Lösungen. Digital Design
hat zwei Schwerpunkte: Gestaltungskompetenz und technologischer Sachverstand.
Das Zertifikat „Certified Digital Design Professional – Foundation Level“ bescheinigt
seinen Inhaber:innen Grundlagenwissen im Digital Design und dass sie in der Lage sind,
einfache digitale Lösungen nach den Maßstäben des Digital Designs zu gestalten und ihre
Realisierung zu begleiten. Weitere Informationen sind unter www.digitaldesign.org zu
finden. Das Training ist keine Prüfungsvorbereitung!

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen des Digital Designs kennen und verstehen sowie die Basiseigen-
schaften und das Zusammenspiel methodischer Ansätze, wie z. B. die Konzepterstellung,
Beschreibungsmittel oder Dokumentationsformen. Mit den gängigsten Begriffen im
Digital Design und den zehn Prinzipien von gutem Digital Design wirst du vertraut
gemacht. An einem gesonderten Termin kannst du das Zertifikat „Certified Digital
Design Professional – Foundation Level“ erlangen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 169
 Technologien | Digital Design und UX

GRUNDLAGEN PROTOTYPING MIT FIGMA

Wir haben den Anspruch, Software zu entwickeln, die den Wünschen und Erwartungen
unserer Kundschaft gerecht wird. Was passiert aber, wenn diese nur eine vage Vorstellung
von der gewünschten Software hat und die zu erreichenden Ziele und Anforderungen erst
im Projektverlauf deutlich werden? Unter solchen Umständen ist es erfolgsentscheidend,
gemeinsam mit Stakeholdern und zukünftigen Usern eine überzeugende Vision der
angestrebten Lösung zu entwickeln – und das am besten, schon bevor die erste Zeile Code
geschrieben wird. Hier sind wir als Expert:innen für alles Digitale gefordert, um uns noch
stärker in die Gestaltung von digitalen Konzepten einzubringen. Moderne Prototyping-
Tools, wie z. B. Figma, sind dafür gut geeignet. Diese Tools ermöglichen eine verständliche
Darstellung des sichtbaren Teils der Software. Deshalb eignen sich solche Prototypen
besonders dazu, auch Nicht-IT-Fachleute als gleichberechtigte Kontaktpersonen in den
Gestaltungsprozess einzubeziehen.

DEIN NUTZEN
Du erlernst in diesem Training die Grundlagen des Arbeitens mit Figma, einem
kostenlos verfügbaren UX-Design-Tool. Im Fokus steht hier nicht das Design von visuell
ansprechenden Softwareoberflächen, sondern eine angemessene Darstellung und
Kommunikation von Softwarekonzepten mittels interaktiver Prototypen. Das wichtigste
Ziel ist es, dich mit dem nötigen „Rüstzeug“ auszustatten, das dich befähigt, einfache
Prototypen im Projektkontext zu erstellen und einzusetzen. Hierzu gehört, neben einem
Verständnis der Grundfunktionen von Figma, ein auf dieses Ziel zugeschnittenes Material-
Kit mit Templates, UI-/UX-Elementen und Tutorials.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

170
 Technologien | Digital Design und UX

GRUNDLAGEN USABILITY UND USER EXPERIENCE (CPUX-F)

Dieses Training bereitet dich auf die Zertifizierungsprüfung CPUX-F vor. Das Training basiert
auf dem Lehrplan CPUX-F des International Usability and User Experience Qualification
Board (UXQB).

DEIN NUTZEN
Das Zertifikat „UXQB® Certified Professional for Usability and User Experience – Foundation
Level (CPUX-F)” weist Grundlagenwissen im Fachgebiet Usability und User Experience in
den folgenden Kompetenzfeldern nach:
> Der menschzentrierte Gestaltungsprozess
> Begriffe, Konzepte und Richtlinien
> Verstehen und Spezifizieren des Nutzungskontextes
> Spezifizieren der Nutzungsanforderungen
> Erzeugen von Gestaltungslösungen
> Evaluierung des Designs gegen Nutzungsanforderungen
– Usability-Tests
– Inspektionen und Benutzerbefragungen

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

USABILITY UND USER EXPERIENCE DESIGN – BASICS

Software muss so gestaltet sein, dass Menschen sie bedienen und ihre Ziele erreichen
können. Ein positives Nutzungserlebnis entscheidet dabei über den Erfolg der Anwendung.
Doch wie kann dies in einem Softwareentwicklungsprojekt erreicht werden? In diesem
praxisnahen Training werden dir grundlegende Methoden und Techniken vorgestellt, die dich
dabei unterstützen, eine gebrauchstaugliche Software zu entwickeln. Das Training orientiert
sich an den einzelnen Phasen des User-centered-Design-Prozesses von der Analyse des
Nutzungskontextes über die Erarbeitung von Gestaltungslösungen bis zum Usability Testing.

DEIN NUTZEN
Dieses Training gibt dir als Software Developer, Architect oder Requirements Engineer einen
Überblick über die wichtigsten Grundlagen, Prozesse und Vorgehensweisen für eine nutzer-
zentrierte Softwarekonzeption. Du lernst die thematisierten Methoden praktisch anzu-
wenden. Hinweis: Es handelt sich um ein Grundlagentraining ohne gezielte Vorbereitung auf
die CPUX-Prüfung.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG – Folgetraining als

Vorbereitung zur CPUX Schulung: Grundlagen
Präsenz- und Live-Online-Training Usability und User Experience (CPUX-F)

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 171
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Software Testing

„Immer mehr adessi

tragen zum Erfolg von
IT-Projekten bei, indem sie Trans-
parenz über die Qualität von Software
schaffen oder Kundinnen und Kunden durch
Beratung befähigen, besser selber Qualität
sichtbar zu machen. Wir bauen daher gezielt
unser Portfolio mit neuen Trainings im Testen-
Umfeld aus und bieten für etablierte Trainings
noch mehr Teilnahmemöglichkeiten an.
Oral | Bereichsleiter
Testing & Smartshore
Services

172
 Technologien | Software Testing | Grundlagen

GRUNDLAGEN

EFFEKTIVE ANWENDUNG VON TESTMANAGEMENTWERKZEUGEN

AM BEISPIEL VON SPIRATEST

In dem Training lernst du, wie dich Testmanagementwerkzeuge wie Micro Focus Quality
Center, SpiraTest, TestLink oder Tricentis Tosca bei der Bewältigung von komplexen Test-
situationen mit mehreren Tester:innen, mehreren Testumgebungen, einer Vielzahl von
Releases, Anforderungen und Testfällen sowie der Notwendigkeit, alle Testartefakte zu
versionieren, unterstützen können.

DEIN NUTZEN
Du kannst nach der Teilnahme an diesem Training:
>d
 ie Testmanagementwerkzeugmodule zur Anforderungsverwaltung,
Testspezifikation, -planung und -durchführung sowie zum Fehlermanagement effektiv
für dein Projekt nutzen
>d
 ie von Testmanagementwerkzeugen bereitgestellten Berichte sinnvoll für
dein Projekt einsetzen

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

GRUNDLAGEN DER TESTAUTOMATISIERUNG MIT TRICENTIS TOSCA

In diesem Training erlangst du praktische Kenntnisse der Testautomatisierung von

webbasierten Anwendungen mit dem Tool Tosca. Du wirst Testabläufe aus Sicht der
Anwender:innen erstellen (u. a. die Kaufabwicklung in einem Onlineshop). Dir werden
zusätzlich methodisches Wissen aus der adesso Projekterfahrung und den adesso Best
Practices für eine wartbare und erweiterbare Testautomatisierungsarchitektur in Tosca
vermittelt. Zudem wirst du auf die abschließenden Prüfungen zur Tosca-Zertifizierung
„Automation Specialist I“ und „Automation Specialist II“ vorbereitet.

DEIN NUTZEN
Du lernst die praktischen Grundlagen der Testautomatisierung von webbasierten
Anwendungen mit Tricentis Tosca und wirst auf die Prüfung zur Tosca-Zertifizierung
„Automation Specialist I“ und „Automation Specialist II“ vorbereitet.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 173
 Technologien | Software Testing | Grundlagen

GRUNDLAGEN DES SOFTWARETESTENS

In dem Training lernst du, wie du als Tester:in die Qualität einer Software während ihrer
Entwicklung und Wartung transparent machst bzw. wie du wirksamer mit Tester:innen
zusammenarbeitest, wenn du in einem Projekt eine Rolle mit anderem Aufgabenschwer-
punkt wie z. B. Projektleitung, Programmierung oder Requirements Engineering wahr-
nimmst. Das Training richtet sich an alle adessi, die praktisches Wissen im Testen aufbauen
möchten, ohne eine Zertifizierung nach ISTQB anzustreben. Die Inhalte des Trainings
orientieren sich am Lehrplan des ISTQB Certified Tester-Foundation Level, decken jedoch
bewusst nicht alles ab.

DEIN NUTZEN
Du kannst nach der Teilnahme an diesem Training:
> die Ziele und den Nutzen des Testens klar abgrenzen und vermitteln
> Testprozesse und die Werkzeugunterstützung für das Testen besser verstehen
> die Korrektheit der Funktionalität einer Software bewerten
> wirksamer an der Planung, Überwachung und Steuerung von Testmaßnahmen (Test-
management) mitwirken

FORMATE UND SPRACHE

Präsenztraining

GRUNDLAGEN TESTDATENMANAGEMENT

Das Training bietet eine strukturierte Einführung in den Umgang mit Testdaten sowie
praktische Tipps für deren Ermittlung. Du lernst, welche Arten von Testdaten es gibt,
wann und wofür sie verwendet werden. Das Training beleuchtet methodische Prozesse im
Hintergrund der Testdatenbereitstellung und erklärt, welche Punkte beim Anfordern von
Testdaten beachtet werden müssen.

DEIN NUTZEN
Nach dem Training sind die grundlegenden Prinzipien von Testdaten verstanden und es
kann bedarfsgerecht spezifiziert, angefordert und das Auftreten unechter Abweichungen
durch falsch verwendete Testdaten reduziert werden. Bereitstellungsengpässe können
vermieden werden, wenn sich alle Beteiligten der eigenen Verantwortung im Prozess der
Testdatenbereitstellung bewusst werden.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Training: Grundlagen des Softwaretestens sinnvoll.
Blended-Learning

174
 Technologien | Software Testing | Grundlagen

ISTQB CERTIFIED TESTER – FOUNDATION LEVEL

In dem Training lernst du, wie du die Qualität einer Software während ihrer Entwicklung
und Wartung transparent machst. Die vermittelten Inhalte werden dir dabei helfen, wirk-
samer mit Tester:innen zusammenzuarbeiten, auch wenn du in einem Projekt eine Rolle mit
anderem Aufgabenschwerpunkt wie z. B. Projektleitung, Programmierung oder Requirements
Engineering wahrnimmst. Du wirst in dem Training darauf vorbereitet, die Prüfung zur Zerti-
fizierung zum ISTQB Certified Tester (Foundation Level) erfolgreich abzulegen.

DEIN NUTZEN
Du kannst nach der Teilnahme an diesem Training:
>d
 ie Ziele und den Nutzen des Testens klar abgrenzen und vermitteln,
>T
 estprozesse, deren Integration in die Entwicklung und Wartung von Software
und die Werkzeugunterstützung für das Testen besser verstehen,
>w
 irksamer an der Planung, Überwachung und Steuerung von Testmaßnahmen
(Testmanagement) mitwirken,
>d
 ie Korrektheit der Funktionalität einer Software bewerten und
>d
 ie Qualität dokumentierter Ergebnisse der Softwareentwicklung durch Reviews prüfen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

PERFORMANCE-TESTS PRAKTISCH MIT JMETER UMSETZEN

In diesem Training lernst du, das Zeitverhalten einer Software mittels des Open-Source-
Tools Apache JMeter zu bewerten. Die vermittelten Inhalte helfen dir, eine wartbare und
erweiterbare Performance-Testarchitektur in JMeter aufzubauen.

DEIN NUTZEN
Du kannst nach der Teilnahme an diesem Training:
>g  eeignete Performance-Testarchitekturen aufbauen und Nutzungsprofile auf Kunden-
bedürfnisse zuschneiden
>N  utzungsprofile mittels JMeter als Lastskripte in einer wartbaren Architektur
implementieren
> L astskripte hinsichtlich von Lastprofilen parametrisieren
>E  rgebnisse eines Lasttests auswerten und deuten

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 175
 Technologien | Software Testing | Aufbauthemen

AUFBAUTHEMEN

ADVANCED SOFTWARE TESTING – TESTMANAGEMENT

Aufbauend auf vorhandenen Grundlagenkenntnissen im Bereich Software Testing bietet

das Training eine strukturierte Einführung in das Management von Testprozessen.
DEIN NUTZEN
Du bist anschließend in der Lage, qualifiziertes Testmanagement in Softwareentwicklungs-
projekten zu betreiben und den Testprozess bewusst zu steuern.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz

ISTQB PERFORMANCE TESTING

Du lernst, wie du das Performanzverhalten einer Software während ihrer Entwicklung und
Wartung transparent machst. Die vermittelten Inhalte werden dir helfen, toolunabhängig
Performanztests zu planen, durchzuführen und auszuwerten. Du wirst darauf vorbereitet, die
Prüfung zur Zertifizierung zum „ISTQB Certified Tester – Performance Testing“ abzulegen.
DEIN NUTZEN
Du kannst nach der Teilnahme an diesem Training Performanzziele, -risiken und
-anforderungen definieren, Performanztests konzeptionell entwerfen, realisieren und
durchführen, Performanzmetriken auswählen, sammeln und auswerten, die Ergebnisse von
Performanztests analysieren und die Auswirkungen auf Stakeholder bestimmen. Du bist in
der Lage, Prozesse, Ergebnisse und Begründungen gegenüber Stakeholdern zu erläutern.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

TESTAUTOMATISIERUNG VON SAP MIT TOSCA

Du erlangst praktische Kenntnisse der Testautomatisierung von SAP-Modulen mit dem Tool
Tosca. Im Rahmen des Trainings wirst du Testabläufe aus Sicht der Anwender:innen erstellen
(u. a. die Anlage eines Terminauftrags). Dir werden zusätzlich methodisches Wissen aus der
adesso Projekterfahrung und den adesso Best Practices für eine wartbare und erweiterbare
Testautomatisierungsarchitektur in Tosca vermittelt. Zudem wirst du auf die Prüfung zur
Tosca-Zertifizierung „Automation Specialist for SAP“ vorbereitet. In diesem Training wirst du
ausschließlich die native Windows-SAP-Anwendung als Testobjekt verwenden.
DEIN NUTZEN: Du bist nach der Teilnahme an diesem Training in der Lage:
> dich im Tosca Commander erfolgreich zurechtzufinden
> Basis-Funktionen von SAP mittels Tosca zu automatisieren
> dich zum „Automation Specialist for SAP“ zu zertifizieren
FORMATE UND SPRACHE
Präsenz- und Live-Online-Training

176
 Technologien | Software Testing | Aufbauthemen

ISTQB ACCEPTANCE TESTING

In dem Training lernst du, wie du als Tester:in für den Abnahmetest wirksamer mit den
Verantwortlichen für die Rollen Product Owner, Requirements Engineering und Business-
Analyse zusammenarbeitest. Durch den gemeinsamen Ansatz minimierst du das Risiko,
eine nicht den Wünschen der Stakeholder entsprechende Software zu entwickeln. Du
stellst mit deiner Arbeit einen hohen geschäftlichen Wert des Abnahmetests sicher. In dem
Training wirst du darauf vorbereitet, die Prüfung zum „ISTQB Certified Tester – Acceptance
Testing“ erfolgreich abzulegen.

DEIN NUTZEN
Du kannst nach der Teilnahme an diesem Training:
>A  bnahmetests im Umfeld agiler Softwareprojekte vorbereiten, steuern und durchführen
>A  nforderungen an die Funktionalität und ausgewählte weitere Qualitätsmerkmale besser
testbar formulieren
>d  ie Zusammenarbeit zwischen Verantwortlichen für Business-Analyse und Testen wirk-
samer gestalten
> f ür den Abnahmetest relevante Geschäftsprozesse und -entscheidungen beschreiben und
mit Testfällen abdecken

FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

TESTAUTOMATISIERUNG MIT SELENIUM:

FUNKTIONALE TESTS AUS USER-SICHT AUTOMATISIEREN

In dem Training werden praktische Kenntnisse der Testautomatisierung von Benutzer-

oberflächen mit Fokus auf Webanwendungen vermittelt. Es werden am Beispiel des
Java-Frameworks Selenide grundsätzliche Problemstellungen der Testautomatisierung
auf Basis von Selenium WebDriver erörtert. Dazu gehören u. a. zweckmäße Ziele und
Anwendungsgebiete für Testautomatisierung. Ebenso wird eine pragmatische Architektur
für wartbare und erweiterbare automatisierte Testfälle vorgestellt. Diese Kenntnisse
werden am Beispiel von Selenide erarbeitet, können jedoch uneingeschränkt auf andere
Java-Testautomatisierungstools und auf andere Sprachen (z. B. Angular mit Protractor)
übertragen werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst die theoretischen Grundlagen der Testautomatisierung und übst diese in der
Praxis mit dem Java Framework Selenide. Durch die konkrete Anwendung kannst du
eigene automatisierte Testfälle für Webanwendungen erstellen. Außerdem kannst du
Testframeworks für deinen Projekteinsatz qualitativ bewerten.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 177
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Security

178
 Technologien | Security

ANWENDUNGSSICHERHEIT

Im Rahmen des Trainings werden dir die Grundlagen zum Thema Anwendungssicherheit
vermittelt. Hierzu gehören typische Angriffsverfahren sowie Konzepte, die beschreiben,
wie solche Angriffe schon während der Anwendungsentwicklung berücksichtigt und somit
vereitelt werden können.

DEIN NUTZEN
Das primäre Ziel des Trainings ist es, dich für das Thema Anwendungssicherheit zu
sensibilisieren und Grundkonzepte zu Angriffen auf Anwendungen und zu entsprechenden
Gegenmaßnahmen zu vermitteln. Mit diesem Verständnis von Angriff und Gegenwehr
sollst du in Entwicklungsprojekten Gefahrenpunkte identifizieren und geeignete Mittel
einsetzen können, um die Angriffsflächen der Anwendungen zu minimieren.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

ADVANCED APPLICATION SECURITY

In diesem Training werden die Inhalte des Trainings „Anwendungssicherheit“ vertieft

und erweitert. Außerdem werden die Themengebiete auf komplexere Projektszenarien
angewendet. Application Security wird hier als übergreifende Disziplin auch jenseits der
reinen Softwareentwicklung verstanden. Dabei wird eine hypothetische Anwendung im
Gesamtkontext der Fachlichkeit bis hin zur technischen Produktionsumgebung analysiert
und es werden Alternativen der Sicherheitskonzeption erarbeitet und diskutiert.

DEIN NUTZEN
Du wirst in die Lage versetzt, dich in realen Projekten an Sicherheitsanforderungen zu
orientieren, Sicherheitskonzepte auszuarbeiten und diese umzusetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 179
 Technologien | Security

KRYPTOGRAPHIE

Im Rahmen des Trainings werden dir Grundlagen zum Themenbereich Kryptographie

vorgestellt. Kryptographie wird konzeptionell und anhand von Beispielen zur Kombination
einzelner Verfahren zu praktisch nutzbaren Anwendungen veranschaulicht und in
praktischen Übungen vertieft.

DEIN NUTZEN
Du erhältst eine fundierte Einführung in die Kryptographie und deren Anwendung,
sodass du Sicherheitsthemen in Projekten besser bewerten und dich in die selbstständige
praktische Anwendung des Gelernten tiefer einarbeiten kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

PENETRATION TESTS/ETHICAL HACKING

Das Training befasst sich mit den Vorgehensweisen, Techniken und Schwächen von
Hacker:innen.

DEIN NUTZEN
Du lernst in diesem Training eigene Penetration Tests durchzuführen. Dir werden die
Grundlagen zum Thema Penetration Tests/Ethical Hacking vermittelt sowie die Phasen
eines typischen Penetration Tests. Jede Phase geht mit der Betrachtung und Benutzung
von gängigen Tools einher. Außerdem werden nützliche Inhalte rund um Penetration
Tests vermittelt. Farbenlehre: Black/White Hat, Black/Grey/White Box, Red/Blue/
Purple Team ... Welche Testarten gibt es? Wie ermittelt man den richtigen Scope für
einen Pentest? Welche Aussagekraft hat ein Pentest und welche Erwartungen können
nicht erfüllt werden? Welche Zertifizierungen sind für wen sinnvoll und wie kann ich ins
Pentesting einsteigen? Wie trainiere ich fürs Pentesting und muss ich mich dabei vor
anderen Hacker:innen schützen? Außerdem werden unterschiedliche Standards im Bereich
Penetration Tests vorgestellt, insbesondere der OWASP Top 10, die anhand kurzer Beispiele
durchgegangen werden. Außerdem gehen die Trainer:innen gerne bei Interesse auf weitere
Themen aus ihrem Erfahrungsgebiet ein, wie z. B. auf Social Engineering oder darauf, wie
echte Hacker:innen oder Berufskriminelle „arbeiten“.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

180
 Technologien | Security

SECURE CODING

Bei der Entwicklung von Webanwendungen ist man vielen Gefahren ausgesetzt und wird
dazu verleitet, Schwachstellen unberücksichtigt zu lassen. Die Bedrohungen zu kennen,
ihre Fallstricke zu meiden und die richtigen Maßnahmen zu treffen, das gehört zweifellos
zu den wichtigsten Kompetenzen eines jeden Developers. In diesem Training werden
dir die aktuellen Bedrohungen vorgestellt und erläutert – und wie man ihnen die Stirn
bietet. Auf Basis der aktuellen OWASP Top 10 arbeiten wir uns an den zehn am meisten
ausgenutzten Sicherheitsschwachstellen entlang. Allein diese zehn Schwachstellen stellen
ein immenses Schadenspotenzial für Webanwendungen dar. Durch die vermittelten Gegen-
maßnahmen schaffen wir eine Basis an Grundsicherheit, die Developer bei ihrer Arbeit
unbedingt gewährleisten sollten. Viele dieser Sicherheitsmaßnahmen bieten in Summe
einen soliden Schutz, der auch als „Defence in Depth“ oder Zwiebeltaktik bezeichnet wird.
Fällt eine dieser Sicherheitsmaßnahmen aus, gibt es noch weitere, die die Angreifenden
zusätzlich überwinden müssen. Da erfolgreiche Hacks in den meisten Fällen mehrere
Schwachstellen benötigen, tun Developer also gut daran, so viele dieser Security Controls
wie nur möglich zu verwenden.

DEIN NUTZEN
Dir werden die typischen und gefährlichsten Sicherheitsschwachstellen bei
Webanwendungen anhand der OWASP Top 10 – der am meisten ausgenutzten Schwach-
stellen und häufigsten Angriffe – vermittelt.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 181
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Cloud und DevOps

182
 Technologien | Cloud und DevOps | Entwicklung für die und mit der Cloud

ENTWICKLUNG FÜR DIE UND MIT DER CLOUD

CLOUDBASIERTE SOFTWAREENTWICKLUNG

Immer mehr Kunden setzen auf die Cloud. Auch für den Betrieb und die Entwicklung von
Individualsoftware wird die Cloud immer häufiger genutzt und ersetzt typische On-Premise-
Entwicklungsprojekte. Dieses Training leistet den Einstieg in die Anwendungsentwicklung
für Cloud-Umgebungen.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie Softwaresysteme unter Verwendung verschiedener Cloud Services entwickelt
werden, welche Services die verschiedenen Anbieter bereitstellen und wie sich das Vorgehen
und die Prozesse von der Entwicklung für On-Premise-Zielumgebungen unterscheiden.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

EINFÜHRUNG IN KUBERNETES (K8S)

Kubernetes (k8s) ist eine ursprünglich von Google entwickelte Plattform zur Container-
Orchestrierung. Dabei unterstützen k8s Container-basierte Architekturen mit Lösungen
zum Thema Skalierung, Rolling Update, Konfigurationsmanagement, Service Discovery
usw. k8s ist somit eine ideale Zielplattform für Microservice-Architekturen. Kubernetes-
Umgebungen stehen inzwischen bei allen großen Cloud-Anbietern zur Verfügung
(AWS, GCP und Azure), kommen aber auch On-Premise zum Einsatz. Auch die weit
verbreitete Open-Shift-Plattform von RedHat basiert im Kern auf k8s.

DEIN NUTZEN
Du eignest dir ein erstes Verständnis der k8s-Plattform aus Sicht von Software Developern,
die mehrere Frontend und Backend Services betreiben möchten, an. Kubernetes wird dir
anhand praktischer Beispiele erläutert, dabei kommt Spring Boot im Backend und JavaScript
im Web Frontend zum Einsatz. Zum Testen wird Minikube eingesetzt, wobei am Ende auch
ein kurzer Blick auf verfügbare k8s-Plattformen (z. B. On-Premise-Systeme, Azure, GCP
oder AWS) geworfen wird.

FORMATE UND SPRACHE

TRAINER-EMPFEHLUNG:
Self-Learning Folgetraining: Deep dive into Kubernetes.

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 183
 Technologien | Cloud und DevOps | Entwicklung für die und mit der Cloud

GRUNDLAGEN AWS CLOUD PRACTITIONER

Das Training richtet sich an alle, die ein umfassendes Verständnis der Prinzipien
und Services in AWS erhalten möchten. Es bietet einen detaillierten Überblick
über Cloud-Konzepte, die globale AWS-Infrastruktur, relevante AWS Services und
Architekturleitlinien. Durch praktische Laborübungen können die Teilnehmenden
in ihrer eigenen AWS-Umgebung experimentieren und Lerninhalte vertiefen.

DEIN NUTZEN
Das Ziel des Trainings ist die Vorbereitung auf die Online-Prüfung der Zertifizierung
zum „AWS Certified Cloud Practitioner“.

FORMATE UND SPRACHE Das Team Cloud@adesso enthält viele hilfreiche

Informationen rund um das Thema Cloud und bietet
Präsenz zudem die Möglichkeit für einen konstruktiven Erfah-
rungsaustausch. Aufbauend auf die Zertifizierung als
AWS Certified Cloud Practitioner bietet das CC Cloud
eine CoP zur Vorbereitung auf den AWS Solutions
Architect Associate. Informationen hierzu sind eben-
falls dem Team Cloud@adesso zu entnehmen.

184
 Technologien | Cloud und DevOps | DevOps

DevOps

DOCKER GRUNDLAGEN

Du hast viel über Docker gehört und würdest dich gerne näher damit befassen, weißt aber
nicht wo du anfangen sollst? Dann ist dieses Training genau das Richtige für dich! Das Self-
Learning bringt dir alle wichtigen Grundlagen anhand von Praxisbeispielen bei. Es soll dich so
schnell wie möglich dazu befähigen, mit Docker zu arbeiten. Du wirst die Bereitstellung von
Flask- und Ruby on Rails-Anwendung bis hin zu MongoDB und SQL Datenbanken lernen.

DEIN NUTZEN
Am Ende des Trainings wirst du praktische Anwendungen mit Docker erstellen und in
der Lage sein, eigene Docker Images und Compose Projekte zu erstellen, die Container zu
verwalten und mit Swarm auszurollen.
TRAINER-EMPFEHLUNG:
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning Tipp: Danach das Training
„Docker Advanced“ absolvieren..

DOCKER ADVANCED

Beim Aufsetzen von CI Pipelines sowie Test- und Produktivumgebungen wird Docker immer
mehr zum Standardwerkzeug. Um möglichst effizient damit arbeiten zu können, wird in
diesem Training vertiefendes Wissen rund um das Docker-Ökosystem vermittelt.

DEIN NUTZEN
Du lernst Best Practices, Security-Themen und den Aufbau von geclusterten Test- und
CI-Umgebungen im Docker-Umfeld kennen.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Hier gibt es noch weiteres Lern-Material.
Präsenz, Self-Learning Sprich gerne die Trainer-Community an..

LINUX-GRUNDLAGEN

Das Training führt dich in die Grundlagen im Umgang mit dem Betriebssystem Linux ein,
damit du für die Verwendung von Linux als Entwicklungs- und Betriebsumgebung fit wirst.
Nicht zuletzt durch das Aufkommen von Docker & Co. sind die möglichen Berührungspunkte
für Entwickler:innen zahlreich.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Struktur von Linux kennen und bist anschließend in der Lage, Linux als
Entwicklungs-/Testumgebung im Projekt einzusetzen sowie die gängigsten Befehle zu
verwenden.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 185
 Technologien | Cloud und DevOps | DevOps

EFFIZIENTE ENTWICKLUNG – DER EINSTIEG IN CONTINUOUS DELIVERY

Mit Continuous Delivery (CD) können Anwendungen kontinuierlich ausgeliefert werden.

Die dazu notwendige Pipeline testet die Software ständig auf Herz und Nieren –
mit dem Ergebnis, dass qualitativ hochwertige Software schneller und zuverlässiger
umgesetzt werden kann. CI Pipelines ermöglichen ein automatisiertes Testen und
Erstellen von Releases. Diese können mithilfe von CD automatisiert in Entwicklungs-,
Test- und Produktivumgebungen eingespielt werden. Die Automatisierung der
Auslieferungs­prozesse macht zudem eine schnelle, zuverlässige und wiederholbare
Auslieferung an die Kundschaft möglich.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen von Continuous Integration und Continuous Delivery sowie
Versionsmanagement kennen. Dir werden die Vorteile von Prozessautomatisierung
aufgezeigt. Auf dieser Basis bist du anschließend in der Lage, eigenständig den
Release-Prozess im Projekt zu analysieren und mithilfe von CD zu optimieren.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

HASHICORP CERTIFIED: TERRAFORM ASSOCIATE

The Terraform Associate certification is for cloud engineers specializing in operations, IT,
or development who are familiar with the basic concepts and skills associated with open
source HashiCorp Terraform. Candidates will be best prepared for this exam if they have
professional experience using Terraform in production, but performing the exam objectives
in a personal demo environment may also be sufficient. Candidates should understand
which enterprise features exist and what can and cannot be done using the open source
offering.

YOUR BENEFIT
To obtain the certification HashiCorp Certified: Terraform Associate. The Terraform
Associate exam has both a study guide and a review guide. While much of the information
in these two guides is the same, it is presented differently for a variety of uses. Use the
study guide if you want to study all the exam objectives. Use the review guide if you already
have Terraform experience and want to choose which objectives to review before taking the
exam. We provide sample questions, so you know what to expect when taking the exam.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

186
 Technologien | Cloud und DevOps | DevOps

INFRASTRUCTURE AS CODE MIT TERRAFORM

In einer immer komplexer werdenden Infrastrukturlandschaft trifft man häufig auf eine
Legacy-Infrastructure. Aber warum? Meist hat irgendjemand vor langer Zeit die Landschaft
aufgesetzt, der heute nicht mehr im Projekt ist. Wartung hat nie stattgefunden und eine
Dokumentation gibt es natürlich auch nicht. Was tun? Infrastructure as Code kann helfen,
diese Probleme zu lösen, denn es schafft mehr Dokumentation und Revisionssicherheit und
reduziert die Komplexität. Terraform ist ein weit verbreitetes Mittel, um Infrastructure as
Code umzusetzen. Mit seiner großen Community und dem breiten Support für alle gängigen
Cloud-Anbieter hat sich Terraform in vielen Projekten als Mittel der Wahl herausgestellt.
Das Training vermittelt die grundlegenden Konzepte von Terraform auf praktische Weise
und zeigt, wie diese eingesetzt werden können, um die Infrastruktur eines oder mehrerer
Projekte lesbar, modular und wiederverwendbar zu beschreiben und in der Cloud zu
deployen. Der Fokus der praktischen Übungen liegt hierbei auf AWS.

DEIN NUTZEN
Du erhältst einen Überblick über die Möglichkeiten, deine Infrastruktur als Code zu
definieren und zu warten. Dabei wird der Fokus auf Terraform und AWS gelegt.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

QUARKUS BACK-END DEVELOPMENT WITH JAVA AND GRAALVM

Developing with Quarkus is fast and fun. The combination of Quarkus, Java, GraalVM,
Docker, Kubernetes, and JPA makes it even more fun. And it’s also great fun to deploy it
onto the cloud. There are ten parts to this course – Quarkus back-end development with
Java and GraalVM. Today, all the companies are moving onto microservices. RESTful API
services are the first step towards developing great microservices.

YOUR BENEFIT
You will learn the basic functions and functionality of the AWS Cloud Development Kit.
Practical exercises with the implementation of (simple) projects in the cloud will enable
participants to acquire and hone their skills and knowledge.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 187
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Data Management
Technologies

188
 Technologien | Data Management Technologies

ADVANCED SQL

SQL wird zur Definition, Abfrage und Manipulation von relationalen Datenbanken
verwendet. Es ist das zentrale Werkzeug für deren Aufbau und Pflege und für den Zugriff
auf die in ihnen enthaltenen Datenbestände.

DEIN NUTZEN
Du beherrschst die essenziellen Techniken zur Optimierung von SQL Statements.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

BIG DATA IN DER CLOUD

In aktuellen Projekten sollen häufig immer größere Datenmengen effizient verarbeitet und
analysiert werden. Hierfür bieten Cloud-Anbieter eine große Anzahl an Data-&-Analytics-
Technologien, die auf Skalierbarkeit ausgelegt sind und mit Daten in der Größenordnung
von TB und PB ohne Probleme arbeiten können. Du lernst in diesem Training die hierzu
verwendeten Technologien der drei großen Cloud-Anbieter (Azure, AWS, GCP) exemplarisch
sowohl in praktischen Übungen als auch im theoretischen Kontext kennen. Parallel wird
anhand einiger Beispiele gezeigt, wie sich das Verarbeiten von Big Data in der Cloud vom
Verarbeiten im On-Premise-Umfeld unterscheidet.

DEIN NUTZEN
Du kannst nach dem Training praktische Aufgaben im Big-Data-Umfeld in der Cloud umsetzen
und die unterschiedlichen Technologien einordnen. Das Training wird laufend aktualisiert und
orientiert sich an den aktuell eingesetzten Architekturen und Trends am Markt.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

MONGO DB

In diesen ausgewählten Self-Learnings erhältst du erste Einblicke in die dokumenten-

orientierte NoSQL-Datenbank MongoDB. Für die Programmiersprachen Java, .NET und der
Nutzung aus Node.js heraus gibt es jeweils ein passendes Self-Learning.

DEIN NUTZEN

Du lernst die Grundlagen im Umgang mit der NoSQL-Datenbank MongoDB kennen und
sammelst erste Anwendungserfahrungen durch entsprechende Übungen.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 189
 Technologien | Data Management Technologies

DATA XPERT (TRAININGSREIHE)

In dieser Trainingsreihe werden Grundlagen zum Themengebiet Data & Analytics (DnA)
behandelt – neben klassischer Business Intelligence rücken auch Big Data, Cloud, Daten-
strategie und Data Science in den Fokus. Das Training wird laufend aktualisiert und
orientiert sich an den aktuellen Architekturen und Trends am Markt. Zusätzlich erhältst du
Einblick in das DnA-Portfolio, unsere Leistungen und Beispielprojekte, anhand deren wir dir
reale Umsetzungen vorstellen.

DEIN NUTZEN
Die Trainingsreihe vermittelt Grundlagenwissen über die einzelnen Themengebiete und
deren Zusammenhang. Du lernst erforderliche Disziplinen kennen und kannst diese in
die entsprechenden Arbeitsgebiete von Data & Analytics einordnen und grundlegend
anwenden. Du erhältst einen Überblick über aktuelle Analytics-Architekturen und deren
Nutzung im Kontext eines Projektes. Wenn du das Training erfolgreich abschließt, überlebst
du zu jedem Data-&-Analytics-Thema einen 5-Minuten-Kaffee mit Kund:innen!

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

IOT: GRUNDLAGEN UND PRAKTISCHE ANWENDUNG

In der digitalen Transformation spielt das Internet of Things (IoT) eine besondere Rolle.
IoT ermöglicht es, „Dinge“ wie Maschinen, Fahrzeuge, Aufzüge, Leuchten, Wearables,
Smart Tags und vieles mehr miteinander zu vernetzen, zu überwachen, zu steuern und zu
warten. Großes Potenzial besteht auch darin, Unternehmensabläufe und -prozesse mit IoT
zu integrieren. Aktuell gibt es über 300 unterschiedliche IoT-Plattformen auf dem Markt –
und ebenso viele Architekturen und Protokolle. adesso unterstützt Unternehmen vom
Entscheidungsprozess bis zur Implementierung der passenden IoT-Lösung aus beratender
und technischer Sicht. In diesem Training werden dafür marktübliche IoT-Plattformen
vorgestellt, Architekturen für IoT-Anwendungen kennengelernt sowie Technologien und
Kommunikationsprotokolle behandelt.

DEIN NUTZEN
Nach dem Training hast du einen Überblick über das Internet der Dinge. Du weißt, aus
welchen Komponenten eine IoT-Lösung besteht und welche Herausforderungen bei der
Auswahl und Architektur einer IoT-Lösung auf dich zukommen können. In dem Training
lernst du durch ein Hands-on-IoT-Projekt mit Raspberry Pi, welche Fähigkeiten und Techno-
logien benötigt werden, um Maschinen an eine IoT-Plattform anzubinden.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

190
 Technologien | Data Management Technologies

JPA-GRUNDLAGEN

JPA ist eine O/R Mapping API, die der Zuordnung eines Objektmodells zu einer relationalen
Datenbankstruktur dient und umgekehrt.

DEIN NUTZEN
Du lernst die grundlegende JPA-Funktionsweise kennen und bist anschließend in der
Lage, mittels eines O/R Mappers (Hibernate, EclipseLink, OpenJPA etc.) selbstständig eine
Java-Anbindung an eine relationale Datenbank herzustellen. Zudem wird dir eine kurze
Einführung in das Spring Data JPA Framework gegeben.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

SQL SERVER – DATABASE DEVELOPMENT

This course is aimed at beginners, software developers and architects who work with SQL
Server and are involved in decision-making. The training starts by explaining the importance
of correct installation and then goes into how to configure Windows for stability and
performance. SQL Server Fundamentals covers the deployment and use of T-SQL, CLR, XML,
managing SQL Server processes and security. There is a more detailed look at the application
possibilities by way of analytical functions, extensions of GROUP BY, the WITH clause
(Oracle’s sub-query factoring clause/SQL Server table expressions), the PIVOT and UNPIVOT
functions, the MERGE statement and finally the PARTITION BY/RIGHT OUTER JOIN syntax.

YOUR BENEFIT
Based on 4 online training courses, you will be shown the application and development
possibilities of SQL Server.

FORMATS AND LANGUAGE: Self-Learning

SQL-GRUNDLAGEN

Im Trainings werden die wichtigsten Konzepte und Sprachkonstrukte der Datenbanksprache

SQL für relationale Datenbanken vorgestellt und in praktischen Übungen vertieft.

DEIN NUTZEN
Am Ende des Trainings kannst du Tabellen anlegen, füllen und bearbeiten. Du setzt
Integritätsbedingungen ein, um die Konsistenz der Tabelleninhalte zu gewährleisten. Du
formulierst mittelschwere Abfragen über mehrere Tabellen hinweg, filterst und aggregierst.
Du weißt, wie du deine Daten vor dem Zugriff Unbefugter schützen kannst.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz TRAINER-EMPFEHLUNG: Als weitere

Vertiefung nach etwas praktischer Erfahrung
bietet sich die „Advanced SQL“-Schulung an..

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 191
 TRAININGS

TECHNOLOGIEN

Künstliche
Intelligenz

192
 Technologien | Künstliche Intelligenz

EINFÜHRUNG IN ONTOLOGIEN, REGELN, KNOWLEDGE-GRAPHEN

UND DEDUKTIVE DATENBANKEN

Eine Ontologie ist ein Konzept zur Wissensrepräsentation, das aus dem Bereich Semantic
Web stammt.

DEIN NUTZEN
Du erfährst, was Ontologien sind, und lernst die Modellierung von Ontologien und
deren Regeln. Die Modellierung erfolgt mithilfe des adesso Werkzeugs OMS (Ontology
Management System). Die Speicherung von Ontologien und der zugehörigen Fakten erfolgt
mithilfe von Knowledge-Graphen in einer deduktiven Datenbank. Die dahinterstehenden
Konzepte werden erlernt und in praktischen Übungen angewendet.

FORMATE UND SPRACHE

Blended-Learning

GRUNDLAGEN SYMBOLISCHE KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

Intelligente Software und maschinelles Lernen – das sind einige spannende Schlag-
worte rund um das Trendthema Künstliche Intelligenz (KI). Big Data, die gestiegenen
Rechenkapazitäten und leistungsstarke neue Plattformen und Algorithmen haben KI
in der heutigen Dimension erst möglich gemacht. Als Querschnittstechnologie stoßen
KI-Methoden in allen Branchen auf Interesse. Künstliche Intelligenz ist ein Teilgebiet der
Informatik und beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Automatisierung intelligenten
Verhaltens. Die Grundlagen für symbolische KI sind Prädikatenlogik, Ordnung, Schluss-
folgerungsverfahren und deren Operationalisierung.

DEIN NUTZEN
Nach dem Self-Learning hast du die theoretischen Grundkenntnisse über die symbolische KI
erworben.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 193
 Technologien | Künstliche Intelligenz

IBM WATSON COGNITIVE SERVICES

Cognitive systems – as a subfield of AI – can be used, among other things, to structure and
“understand” human language or images in IT systems. This can support decision-making
processes and enable natural interaction with users. IBM offers a range of products and
services under the name “IBM Watson” that can be used and integrated very quickly in
projects, even without extensive prior knowledge of computer linguistics and AI processes.

YOUR BENEFIT
You can use a range of training materials offered by IBM as well as two-on-one training
sessions. The focus is on the creation, use and training of such cognitive services in the
IBM Cloud. Examples are chatbots, image recognition, natural language understanding
and sound analysis.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

INTRODUCTION TO AI AND MACHINE LEARNING

Have you ever wondered how AI-based-systems really work in practice to predict an
unknown future? If you heard some of these buzzwords and wonder what do they actually
mean, let’s meet in this short training: Labeled and unlabeled data, training ML models,
decision-tree, random-forest, error evaluation and metrics, optimization, neural networks,
forward/back-propagation, scikit-learn, tensorflow, CPU/GPU. By end of the day, you’ll know
them which could bring a smile on your face!

YOUR BENEFIT
You will be able to frame a real business case in terms of data and convert it to a concrete
AI-use-case. We review different Machine Learning (ML) and Deep Learning (DL) algorithms
and their key elements and clarify their difference and scope.

FORMATS AND LANGUAGE

Präsenz- und Live-Online-Training

194
 Technologien | Künstliche Intelligenz

NEURONALE NETZWERKE

Künstliche Intelligenz ist momentan in aller Munde und betrifft immer mehr Branchen. Ein
zunehmend wichtiger werdender Teilbereich der KI ist Deep Learning und das Trainieren
neuronaler Netze. Genau hier liegt der Fokus dieses Trainings.

DEIN NUTZEN
Du besitzt ein Verständnis von neuronalen Netzen und deren Anwendung. Es werden
verschiedene Arten von neuronalen Netzen theoretisch erläutert und danach ein paar von
ihnen beispielhaft implementiert. Dadurch gewinnst du einen Überblick über die Möglich-
keiten der unterschiedlichen Anwendungen und einen Einblick in die praktische Umsetzung,
sodass du danach zu Recht behaupten kannst, ein neuronales Netz gebaut, trainiert und
angewendet zu haben.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

PYTHON FOR DATA SCIENCE AND MACHINE LEARNING BOOTCAMP

Learn how to use NumPy, Pandas, Seaborn, Matplotlib, Plotly, Scikit-Learn, machine
learning, TensorFlow and more.

YOUR BENEFIT
We will teach you how to program with Python, how to create amazing data visualizations,
and how to use machine learning with Python.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 195
 TRAININGS

BERATUNG UND
METHODEN
BRANCHEN������������������������������������������������198

BERATUNGSKOMPETENZ������������������������204

METHODIK�������������������������������������������������212

PROJEKTMANAGEMENT���������������������������220
Angebotsmanagement��������������������������225
Erwartungsmanagement�����������������������226

REQUIREMENTS ENGINEERING��������������228
Grundlagen���������������������������������������������229
Aufbauthemen���������������������������������������231

AGILITÄT�����������������������������������������������������234

= Neues Training
= Zertifikat/Zertifizierung
    = Trainings in deutscher Sprache
    = Trainings in englischer Sprache

196
 „Unser
Beratungs- und
Leistungsangebot bei adesso ist
vielfältig und das spiegelt sich auch in
unserem umfassenden Lern- und Trainings-
angebot zum Themenbereich Beratung,
Methodik und Frameworks wider. Uns ist es
wichtig, die adessi bestmöglich für ihren Einsatz
bei den Kundinnen und Kunden vorzubereiten
und sie bedarfsorientiert mit pass-
genauen, modernen Werkzeugen
und Skills auszustatten.“
Jens | Leiter
LOB Public Con

197
 TRAININGS

BERATUNG UND METHODEN

Branchen

198
 Beratung und Methoden | Branchen

AUTOMOTIVE: ENTWICKLUNGS- UND PRODUKTIONSPROZESSE

Dieser für Deutschland sehr wichtige Industriezweig steht vor einem entscheidenden
Wandel. Eine zunehmende Vielfalt an Modellpaletten, eine schnell wachsende Anzahl an
Fahrzeugfunktionen, neue Technologien und innovative Mobilitätskonzepte erfordern ein
deutliches Umdenken. Das Training gibt einen Überblick über die bestehende Herstellerland-
schaft und spannende Einblicke in die Kernbereiche und -prozesse der Automobilhersteller.
Beispiele aus der Praxis ermöglichen einen Blick hinter die Kulissen und machen so auf
interessante Weise die Abläufe u. a. der Fahrzeugentwicklung, des Vertriebs, der Produktion
und des Aftersales sichtbar. Außerdem wird aufgezeigt, wie sich Fahrzeughersteller und
Lieferanten den Herausforderungen der Zukunft stellen, welche spannenden fachlichen und
technischen Fragestellungen sie gerade beschäftigen und wie adesso sie unterstützen kann.
DEIN NUTZEN: Du lernst die LoB Automotive und Transportation kennen und machst dich
mit den Prozessen und Themen der Automobilindustrie vertraut. Dieses Grundlagentraining
erleichtert dir den Einstieg in die Branche, vermittelt notwendige Grundlagen für Auto-
projekte und macht Lust auf tiefer gehendes Fachwissen.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz

BANKEN

Das Training gibt dir einen grundlegenden Überblick über den Aufbau der Geschäftsbereiche
einer klassischen größeren Bank mit nahezu all ihren Geschäftsfeldern.
DEIN NUTZEN
Ziel des Trainings ist es, die wichtigsten Zusammenhänge und Begriffe des Bankgeschäfts
und deren technische Abbildung im nationalen, europäischen und internationalen Kontext
zu vermitteln. Die durch das Training erworbenen Kenntnisse sollen dir dabei helfen, viel-
fältige Aufgaben aus dem Bereich E-Banking zu lösen.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz

EINFÜHRUNG IN DEN HANDEL

Das Training veranschaulicht die grundlegenden Zusammenhänge und Strukturen des

deutschen Handels. Thematisiert werden wichtige Grund- und Fachbegriffe, mögliche
Vertriebsformen, Kennzahlen sowie die spezielle Branchenstruktur im Handel. Es wird
auf die bereits bestehenden Systemlandschaften im Handel eingegangen und wichtige
Verbände und Institutionen werden vorgestellt. Abgerundet wird das Training durch das
Aufgreifen aktueller Trendthemen, die den Handel bewegen.
DEIN NUTZEN
Nach dem Training hast du ein Verständnis der wichtigsten Begriffe und Zusammenhänge
im Handel und einen Überblick über die Branchenstrukturen und möglichen Vertriebsformen.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 199
 Beratung und Methoden | Branchen

DIE SOZIALVERSICHERUNG IN DEUTSCHLAND – EIN ÜBERBLICK

In diesem Training werden die Themen Sozialversicherung als Element der sozialen
Sicherung, Kerngeschäft GKV, Umfeld Gesundheitsmarkt, politische Abhängigkeit und
Tendenzen, BITMARCK und 21c behandelt.

DEIN NUTZEN
Du erhältst eine Einführung in die Aufgaben der fünf Säulen der Sozialversicherung
sowie deren Anforderungen an IT-Unterstützung. Für das Training wird das fundierte
Know-how mit Schwerpunkt Sozialversicherung, über das adesso in diesem Umfeld
verfügt, aufbereitet und zusammengefasst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

EINFÜHRUNG IN DIE VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT

Das Training veranschaulicht die grundlegenden Zusammenhänge und Fachbegriffe der

Versicherungswirtschaft (inkl. der Abgrenzung zur Sozialversicherung sowie zur Individual-
versicherung). Die Realität der Versicherungswirtschaft wird in Zahlen und Kennzahlen
dargestellt. Thematisiert werden das Versicherungsprodukt und die Besonderheiten, die
Übernahme von Risiken, die Kalkulation von Prämien, der Risikoausgleich der Versicherten-
gemeinschaft sowie die wichtigsten Versicherungszweige. Auch die Marktteilnehmenden
und deren Interessenslagen am Markt werden veranschaulicht. Die Besprechung der
aktuellen Entwicklungen und der Ausblick auf zukünftige Entwicklungen runden das
Training ab.

DEIN NUTZEN
Du erhältst einen Überblick über den Versicherungsmarkt und kannst seine Prinzipien und
Strukturen erklären. Du lernst die agierenden Marktteilnehmenden und die Hintergründe für
deren wirtschaftliches Handeln kennen und bist über wichtige Entwicklungstrends auf dem
Versicherungsmarkt informiert.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

200
 Beratung und Methoden | Branchen

GRUNDLAGEN ENERGIEWIRTSCHAFT – KOMPAKT

Dieses Training bietet einen fundierten Überblick über die aktuellen Rahmenbedingungen
in der Energiewirtschaft. Hierbei werden insbesondere deren branchenweite Heraus-
forderungen adressiert. Im Kontext regulatorischer Anforderungen werden entlang der
einzelnen Wertschöpfungsstufen Marktakteure und -rollen thematisiert sowie einschlägige
Marktprozesse veranschaulicht. Aktuelle Entwicklungen im Zuge der Digitalisierung
in der Energiewirtschaft werden in einem Überblick über das adesso Utilities Portfolio
aufgegriffen und runden das Training ab.

DEIN NUTZEN
Du erhältst einen Überblick über die Energiewirtschaft und verstehst sowohl Grundlagen
und Strukturen als auch die Wertschöpfungskette und die Beziehungen innerhalb dieser.
Du lernst die agierenden Rollen/Akteure und deren Tätigkeiten kennen und bist über wichtige
Entwicklungstrends sowie regulatorische Veränderungen in der Energiewirtschaft informiert.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

IN|SURE ACADEMY FOUNDATION LEVEL

Die in|sure Ecosphere ist eine komplette Anwendungslandschaft mit eigenständigen,

kombinierbaren Komponenten zur Abwicklung aller Kernprozesse einer Versicherung.
Das Ziel der in|sure Academy ist es, eine standardisierte Ausbildung für die in|sure
Ecosphere zu bieten. Das Foundation Level (FL) ist Teil der in|sure Academy.

DEIN NUTZEN
Das FL dient dir als Einführung in die in|sure Ecosphere und die Produkte der adesso
insurance solutions. Hier werden dir alle Produkte vorgestellt und wird grundlegendes
Wissen aufgebaut. Dieses Training ist die Voraussetzung für alle weiteren Trainings.
Das Self-Learning dient dir als Vorbereitung für die Prüfung zum Erwerb eines Zertifikats.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

LEBENSVERSICHERUNGSPRODUKTE

Das Training vermittelt einen Überblick über die Produktlandschaft in der Lebens-
versicherung und die zugrunde liegenden gesetzlichen Bestimmungen. Hierbei wird
insbesondere die Kalkulation von Versicherungsprodukten und innovativen Produkt-
konzepten beleuchtet.

DEIN NUTZEN
Für den Einsatz in einem Lebensversicherungsprojekt ist es notwendig, dass du grund-
legende Produktideen und die Besonderheiten in Prozessen und IT-Systemen kennst.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 201
 Beratung und Methoden | Branchen

LIFE SCIENCES

Das Training vermittelt einen Überblick über die „Lebenswissenschaften“, speziell in den
Branchensegmenten pharmazeutische Industrie und Handel, Medizintechnik, Biotechno-
logie und medizinische Labore, sowie über die jeweils zugrunde liegenden gesetzlichen
Bestimmungen.
DEIN NUTZEN
Du lernst für den Einsatz in einem Life-Sciences-Projekt die grundlegenden Besonderheiten
in Prozessen und IT-Systemen und welche Herausforderungen sich daraus ergeben können.
FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:
Weiterführende Inhalte werden euch
Live-Online-Training im Life Sciences Lab vermittelt..

LOTTERIEN

Das Training betrachtet das Lotteriewesen aus fachlicher und technischer Sicht. Dabei liegt
das Hauptaugenmerk auf staatlichen Lotterien sowie Anbietern von Lotterieprodukten
und deren Produktportfolio, Prozesse, Organisation, Lieferanten, Interessenverbänden
und IT-Systemen. Es wird ein Gesamtüberblick über den deutschen, europäischen und
weltweiten Lotteriemarkt gegeben sowie ein Exkurs in den privaten Glücksspielmarkt
gemacht. Im technischen Teil werden die verwendeten Systeme und Technologien im Detail
betrachtet und bis auf die Ebene der Komponenten definiert. Hierbei spielen insbesondere
spezifische Anforderungen wie Datensicherheit, Hochtransaktionsverarbeitung, Revisions-
sicherheit und die Realisierung verschiedener Spielformen eine zentrale Rolle.
DEIN NUTZEN
Nach dem Training hast du ein grundlegendes Verständnis der Besonderheiten der Lotterie-
branche. Hauptthemen sind die zentralen Kernprozesse und die typische technische
Lösungslandschaft staatlicher Lotterien bzw. Anbietender von Lotterieprodukten sowie
eine Einordnung des Leistungsportfolios der adesso SE für diese Branche.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz

PUBLIC

Dieses Grundlagentraining bietet einen ersten fundierten Überblick über die aktuellen
Rahmenbedingungen in der Branche Public. Hierbei werden insbesondere rechtliche Grund-
lagen vermittelt und es wird ein Überblick über die Vorgaben, Standards und Richtlinien in
der öffentlichen Verwaltung gegeben.
DEIN NUTZEN
Du lernst die Branche Public kennen und machst dich mit grundlegenden Besonderheiten
vertraut. Du erhältst einen Überblick inkl. aller Rahmenbedingungen, Prozesse und Standards
und somit eine Grundlage für den Einsatz in einem Public-Projekt oder -Angebotsprozess.
FORMATE UND SPRACHE Präsenz

202
 Beratung und Methoden | Branchen

MANUFACTURING INDUSTRY

Die Industrie befasst sich als ein Teil der Wirtschaft mit der gewerblichen Gewinnung,
Bearbeitung und Weiterverarbeitung von Rohstoffen oder Zwischenprodukten zu
Sachgütern. Der Einzug der modernen Informations-Alle und Kommunikationstechnik
in das Produkt und die Produktionstechnik bietet Unternehmen die Chance, sich mit
innovativen Lösungsansätzen und IT-Systemen auf die Herausforderungen von sich rasant
verändernden globalen Märkten zu reagieren. Der Schwerpunkt liegt hier vor allem auf der
Fertigungsindustrie, wobei auch die Besonderheiten der Prozessindustrie gestreift werden.
DEIN NUTZEN: Du erhältst einen umfassenden Einblick in die branchenspezifischen
Besonderheiten, Begrifflichkeiten, Use Cases von IT-Systemen, Painpoints und Trends.
FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

RÜCKVERSICHERUNG

Was macht ein Rückversicherungsunternehmen? Warum gibt es überhaupt Rückver-

sicherer? Warum können Events wie das DFB-Pokalfinale oder eine Flugschau ohne
Rückversicherer nicht stattfinden? Was hat Daniel Craig mit Rückversicherung zu tun?
Rückversicherungen übernehmen Verantwortung für immense Summen von Erstver-
sicherungsunternehmen und teilen somit die Gefahren für einen potenziellen wirtschaft-
lichen Schaden, und das weltweit.
DEIN NUTZEN: Du erhältst einen Überblick über den Rückversicherungsmarkt und
bekommst Antworten auf die wichtigsten Fragen:
>W as bedeutet Rückversicherung?
>W ie unterscheidet sich der Rückversicherer vom Erstversicherer?
>W as macht der Rückversicherer?

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

SALES ENABLEMENT ADESSO INDUSTRIAL PORTFOLIO

Technologieorientierte Unternehmen wie Maschinen- und Anlagenbauer, Automobil-

hersteller und Zulieferer profitieren im besonderen Maße von der Digitalisierung. Unser
adesso Industrial Portfolio bietet eine Vielzahl an branchenspezifischen Lösungen zur
Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette. Im Rahmen des Trainings erklären wir
dir die einzelnen Portfolio-Bausteine und zeigen dir, wie du diese gewinnbringend und ziel-
gerichtet bei der Kundschaft platzieren kannst.
DEIN NUTZEN
Nach der Teilnahme kennst du unser Industrial-Cluster-Portfolio und die jeweiligen Allein-
stellungsmerkmale. Wir zeigen, wie du die Buying Center bei der Kundschaft identifizierst
und Triggerpunkte ableitest, um unsere Lösungen zielgerichtet anbieten zu können.
FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 203
 TRAININGS

BERATUNG UND METHODEN

Beratungs-
kompetenz

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 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

ADVANCEMENT: ADESSO REPRÄSENTANT:INNEN – BOTSCHAFTEN

adesso ist in den letzten Jahren zu einem Unternehmen mit einer Vielzahl von Leistungs-
angeboten herangewachsen, die in unterschiedlichster Form präsentiert und vertrieben
werden. Es ist eine besondere Herausforderung im Vertrieb, in der Beratung und als
Kompetenzteam im Umfeld der bestehenden und potenziellen Kund:innen, Partner:innen
und Mitarbeitenden, adesso optimal zu repräsentieren. Es gibt eine Anzahl von adessi, die
das in exponierter Weise jeden Tag tun.

DEIN NUTZEN
Du erwirbst oder vertiefst das notwendige Wissen für eine einheitliche Darstellung
von adesso in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen. Dir ist anschließend
das gesamte Portfolio der adesso Group bekannt, sodass du deine Vertriebsarbeit
optimieren und die Entwicklung der Kundschaft auf das gesamte Leistungsspektrum
hin ausbauen kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

ADVANCEMENT: ADESSO REPRÄSENTANT:INNEN – VERTRIEB

adesso ist in den letzten Jahren zu einem Unternehmen mit einer Vielzahl von Leistungs-
angeboten herangewachsen, die in unterschiedlichster Form präsentiert und vertrieben
werden. Es ist eine besondere Herausforderung im Vertrieb, das Portfolio ganzheitlich
zu kennen und im Zusammenspiel mit allen Beteiligten aus Vertrieb und Delivery im
gemeinsamen Selling Team das Unternehmen optimal zu repräsentieren. Es gibt eine
Anzahl von adessi, die das in exponierter Weise jeden Tag tun.

DEIN NUTZEN
Du lernst das adesso Group Portfolio ganzheitlich bei der Kundschaft zu platzieren.
Dazu gehört die einheitliche Darstellung von adesso in der Kundenkommunikation und
der Kommunikation mit verschiedenen anderen Zielgruppen. Du lernst die adesso Account-
planung sowie Social Selling kennen. Dir sind anschließend das Portfolio der adesso Group
im Überblick sowie wesentliche Wettbewerber bekannt. Du wirst in der Lage sein, deine
Vertriebsarbeit zu optimieren und die Kundenentwicklung auf das gesamte Leistungs-
spektrum hin auszubauen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 205
 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

GRUNDLAGEN DES CHANGE MANAGEMENTS

Jede Veränderung tut weh! Change Management befasst sich mit den Aufgaben,
Maßnahmen und Tätigkeiten rund um den Veränderungsprozess. Bei der Einführung neuer
Systeme oder Prozesse können Reibungsverluste durch ein adäquates Change Management
verhindert werden. Bereits bei der Ermittlung der Anforderungen befinden sich die
Beteiligten in einem Veränderungsprozess. Dies zu erkennen und das daraus resultierende
Verhalten der Beteiligten analysieren zu können, ermöglicht, die eigene Vorgehensweise
anzupassen und neben der Sachebene auch die Beziehungsebene zu berücksichtigen. Damit
kann z. B. das Requirements Engineering reibungsloser und ressourcensparender erfolgen.
Es muss nicht immer gleich um weitreichende Veränderungen einer ganzen Organisation
gehen. Oft sind es neue Prozesse, Systeme oder einfach nur eine neue Art, Dinge zu
erledigen, von denen Menschen überzeugt werden müssen. Nur wenn das gelingt, kann eine
hohe Akzeptanz der Veränderungen erreicht werden, was im Zweifel über das Gelingen oder
Scheitern von Projekten entscheiden kann.

DEIN NUTZEN
Dir werden die Grundlagen und Konzepte des Change Managements und deren Querbezüge,
z. B. zum Requirements Engineering, vermittelt. Du hast die Chance, aktiv das Training mitzu-
gestalten und erste Erfahrungen im Umgang mit Techniken und Hilfsmitteln zu machen.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Tritt unserer Change Management Community
Präsenz in MS Teams bei.

CHANGE MANAGEMENT@ADESSO: METHODEN UND TOOLS

Nachhaltige und stetige Veränderungen sind notwendig, um die Chancen der digitalen Welt
vollumfänglich zu nutzen. Ziel des Change Managements ist es, den Erfolgsfaktor Mensch
dabei zu empowern, deren wertvolle Fähigkeiten zu entdecken und sie gezielt einzusetzen.

DEIN NUTZEN
Du lernst, was Change Management im Allgemeinen ist und wie wir es bei adesso verstehen.
Du erfährst mehr über den Nutzen von Change Management und bekommst viele Argumente
für Change Management an die Hand. Außerdem lernst du Change-Management-Bedarf
in deinem Projekt zu erkennen und bekommst Einblicke in aktuell laufende Projekte. Wir
vermitteln dir die relevanten Frameworks und geben dir praxisnahe Methoden an die Hand,
die wir in dem Training zum Teil erproben. Zusätzlich lernst du adessi kennen, die im Change
Management aktiv sind, und erfährst, wo du weitere Informationen und Veranstaltungen zu
dem Thema findest. Ganz konkret gehst du also mit einem prall gefüllten Werkzeugkoffer
aus diesem Training und bist bereit für den Einsatz als Change Manager:in.

TRAINER-EMPFEHLUNG:
FORMATE UND SPRACHE Tritt unserer Change Management Community
Präsenz in MS Teams bei.

206
 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

CONSULTING ESSENTIALS

Im Tagesgeschäft unterstützen IT-Consultants die Kundschaft: Sie helfen dabei, Probleme

zu identifizieren, zu präzisieren und zu lösen. Es geht darum, Ziele klar herauszuarbeiten
und umzusetzen. Typische Beratungsbereiche sind das Requirements Engineering, das
Qualitätsmanagement, das Projektmanagement, die strategische Ausrichtung und
vieles mehr. Der kompetente IT-Consultant kann auf unterschiedliche Anlässe reagieren
und vielfältige Herausforderungen meistern. Ein Consultant weiß, dass jede Beratungs-
situation anders ist. Beraten heißt, in das organisatorische Umfeld der Kundschaft
einzugreifen. Dabei können unterschiedliche Sichtweisen aufeinandertreffen. Der erfolg-
reiche IT-Consultant kann die Kundensituation analysieren, sie transparent machen und
verschiedene Sichtweisen kombinieren.

DEIN NUTZEN
Du lernst, was Consultants ausmacht, welche Skills sie mitbringen müssen, welche
Methoden und Werkzeuge zur Verfügung stehen und welche Ausprägungen es in
der Beratung gibt. Hierzu werden dir unterschiedliche Methoden vorgestellt und mit
Aufgabenstellungen aus konkreten IT-Projekten verbunden. Aktives Zuhören, Frage-
techniken, Moderation, Visualisierung komplexer Zusammenhänge, Abläufe und Umgang
mit schwierigen Situationen werden in den Kontext von Geschäftsprozessanalyse,
Anforderungsdefinition, Projektmanagement etc. gestellt. Dabei wird die Aufmerksamkeit
sowohl für das eigene Handeln als auch für das Handeln der Kund:innen gestärkt. Du lernst,
dich in der Rolle des Consultants sicher zu fühlen.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

DEVELOPMENT KONZEPTE UND SOFTSKILLS

​ ieses Self-Learning baut auf Grundkenntnissen in der Softwareentwicklung auf und stellt
D
die wichtigsten Themen rund um Entwicklungskonzepte und Softskills in den Vordergrund.
Neben fachlicher Kompetenz ist im Berufsalltag als Software Engineer die Kommunikation
im Projekt, das Verständnis über agile Vorgehen und gemeinsame Programmierung im
Team wichtig. Dabei hilft ein breites Projektverständnis dabei, kritische Situationen früh-
zeitig zu erkennen und entsprechend zu agieren und reagieren.

DEIN NUTZEN
Du erlernst Eigenschaften, Merkmale, Gewohnheiten und Fähigkeiten, die man braucht,
um erfolgreich in Softwareprojekten zusammen zu arbeiten und deine eigene Arbeit zu
verbessern. Der Lernpfad soll einen roten Faden für die Entwicklung zum Software Engineer
darstellen und Führungskräfte bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützen.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 207
 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

ERFOLGREICHE EINWANDBEHANDLUNG

„Einwände sind im Vertrieb das Salz in der Suppe!“ – Stimmt das wirklich? Als
erfolgreiche:r Verkäufer:in solltest du erkennen, ob deine Kund:innen einen echten Einwand
vorbringen oder doch nur einen Vorwand. Während ein Einwand auf echten Zweifeln und
Befürchtungen deiner Kund:innen beruht, sie aber grundsätzlich bereit sind, sich mit deiner
Lösung oder deinem Vorschlag zu beschäftigen, handelt es sich beim Vorwand nur um einen
vorgeschobenen Einwand.

DEIN NUTZEN
Du trainierst, eine professionelle Einstellung Einwänden gegenüber einzunehmen und
diese auch erfolgreich zu behandeln, auszuräumen oder erst gar nichtentstehen zu lassen.
Wirkungsvolle Einwandbehandlungstechniken gehören in den Werkzeugkoffer für erfolg-
reichen Verkauf: Du vermittelst Gelassenheit, Überzeugungskraft und Vertrauen für die
Entscheidungsbasis der Kund:innen.

FORMATE UND SPRACHE Live-Online-Training

GRUNDLAGEN „VISUAL FACILITATING“ – MODERATION MIT DEM STIFT

Mit der Methode „Visual Facilitating“ können Informationen und Prozesse „in Echtzeit“
während der Moderation eines Meetings bzw. Workshops visualisiert werden. Dabei werden
Inhalte, Ideen, Prozesse, aber auch Emotionen graphisch mit kombinierten Bild- und
Textelementen dargestellt. Diese Visualisierungen bleiben im Kopf, stellen Zusammen-
hänge und Lösungsansätze abwechslungsreich dar und können seitenlange Protokolle
oder PowerPoint-Präsentationen ohne viel Aufwand ersetzen.

DEIN NUTZEN
Du wirst ein persönliches Moderations- und Visualisierungs-Toolset entwickeln,
um zukünftig noch besser, attraktiver und lebendiger visualisieren zu können.
Sei es für die Moderation am Flipchart, die Dokumentation von Meetings oder das
Visualisieren von Trainings.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

208
 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

HEISS AUF KALTAKQUISE

Der erfolgreiche Erstkontakt am Telefon ist eine der schwierigsten Vertriebsaufgaben im

Business-to-Business-Umfeld. Gleichzeitig ist und bleibt das Telefon der effektivste Weg zu
neuen Kund:innen – sowohl für die Terminvereinbarung als auch für das Telesales. In diesem
Training erfährst du die Geheimnisse der erfolgreichen Telefonakquise. Du entwickelst eine
neue Herangehensweise, mit der du dich erfrischend von anderen Anrufer:innen abhebst,
weil du genau das Gegenteil von dem tust, was alle anderen machen. So macht Akquise
Spaß: dir und den Kund:innen!

DEIN NUTZEN
Du wirst heiß auf Kaltakquise sein! Wenn du künftig überdurchschnittliche Erfolge am
Telefon erzielen möchtest, den entscheidenden Schub erhalten willst, um aus der „Angst
vor der Kaltakquisition“ ein „Heiß auf Kaltakquise“ zu machen, dann bist du in diesem
Training richtig. Du akquirierst kontinuierlich neue Kund:innen aus eigener Kraft.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

PRODUKTIV DURCH DEN PROJEKTALLTAG:

BEST PRACTICES FÜR EFFEKTIVES HANDELN IN KUNDENPROJEKTEN

Unabhängig von Branche, Kundschaft und eigener Rolle ist der Projektalltag in Kunden-
projekten geprägt von immer ähnlichen Fragestellungen: Wie manage ich mich selbst und
behalte den Überblick in der Flut von Mails und Aufgaben? Wie bereite ich Projekttermine
vor und führe diese effizient zum Erfolg? Wie schaffe ich es, verständliche Foliensätze zu
erstellen und komplexe Sachverhalte für Entscheidungstragende einfach und aussage-
kräftig darzustellen? Wie finde ich heraus, wer auf Kundenseite Einfluss auf meine Arbeit
hat, und was leite ich daraus ab? Wie vereinbare ich mit der Kundschaft eindeutige und
realistische Ziele? Wie gehe ich mit Risiken und Problemen um?

DEIN NUTZEN
Dir werden Best Practices aus der Praxis, einfach umsetzbare Tipps, konkrete Ideen und
zahlreiche Tools für deine tägliche Arbeit in Kundenprojekten vermittelt. Du lernst die
wesentlichen Herausforderungen in Kundenprojekten kennen und erfährst, wie du dir
mithilfe von Methoden und Best-Practice-Ansätzen konkrete Lösungswege erarbeitest.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 209
 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

PRAXISLABOR – CUSTOMER EXPERIENCE

Unter dem Motto „Den ganzen Menschen sehen, die Kundschaft verstehen“ werden
wichtige Instrumente und Vorgehensweisen vorgestellt sowie deren Einsatzmöglichkeiten
anhand von Praxisbeispielen beschrieben und erläutert (z. B. Customer-Experience-
Management-Projekte). Aber wie inspiriere ich Menschen, die ganze Geschichte, Emotionen
und Hintergründe zur aktuellen Situation oder zukünftigen Lösung zu erzählen? Denn
die Resultate werden von der Kundschaft und im Unternehmen unterschiedlich wahr-
genommen. Nicht jedes faktische Resultat ist auch ein Erfolg! Dazu müssen Übersetzungs-
probleme zwischen Denkwelten von Führungsebenen, Fachdisziplinen und technischen
Diensten ausgeräumt werden. Verständnisbildung ist nahezu immer interdisziplinär. Sie
basiert auf Kommunikation und Erfahrungen mit der Lösung, erfordert gemeinsames
Handeln und Verstehen über die Grenzen von Denkmodellen hinweg. Die Kernidee ist die
inhaltliche Auseinandersetzung mit den beteiligten Projektpartner:innen im Sinne eines
Kundenprofilings und des Customer Experience Designs bei der Lösungsentwicklung.
Kundenprofile ermöglichen es, den Alltag aus Sicht der User zu betrachten. Über Future
Stories aus Kunden- oder Userperspektive wird definiert, in welchen Situationen die
Kund:innen mit der Lösung in Berührung kommen. Erkenntnisleitende Fragetechniken,
Visualisierung und eine technikneutrale Sprache mit dem Auftraggebenden unterstützen
eine gemeinsame inhaltliche Vorstellung, um ein Bild über die Zukunft oder die aktuelle
Situation zu entwickeln.

DEIN NUTZEN
In diesem Praxislabor erlebst du anhand von realen Kundensituationen die Wirksamkeit
der Instrumente Business Profiling, Big Picture & Future Scenario Design, Storytelling
und Visualisierung. Es werden Techniken vermittelt, die sich auf Denkmodelle der
Bedarfsträger:innen beziehen. Dabei wird die eigene Haltung überprüft: Kann ich mich auf
andere Perspektiven einlassen? Lasse ich nichttechnische Varianten zu? Antworten und
Geschichten beschreiben einerseits die Vollständigkeit der Erwartung in der Sprache der
Kundschaft und bilden andererseits die inhaltliche Basis der Umsetzungsvorbereitung.
Durch das Gestalten eines Kundenprofils (Persona) erlebst du selbst den Perspektivwechsel.
Die Analyse der Kundensituation mit den Instrumenten Customer Journey und Customer
Experience Mapping ermöglicht die Anfertigung eines Big Pictures, das die wesentlichen
Aspekte des zukünftigen Zielbildes zeigt. Dazu lernst du mit der PressInfo das Erstellen
einer Pressemitteilung aus der Zukunft.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

210
 Beratung und Methoden | Beratungskompetenz

REALITY PARCOURS – DAS ETWAS ANDERE VERKAUFSTRAINING:

FINDE HERAUS, WIE GUT DU WIRKLICH BIST UND WAS NOCH
BESSER GEHT!

Top-Sales haben immer einen Anspruch: Sie wollen wissen, was sie noch besser machen
können, um noch erfolgreicher Kund:innen von sich und ihren Lösungen zu begeistern.
Geht es dir auch so? Finde heraus, in welchen Gesprächssituationen du deine Performance
noch steigern kannst, und arbeite unter professioneller Leitung an deinen Stärken. Dieses
Training wird dich maßgeblich in deiner verkäuferischen Laufbahn beeinflussen!

DEIN NUTZEN
Du durchläufst ganz konkrete Verkaufssituationen aus deiner Praxis, wirst „gechallengt“
und hast die Chance, dich weiter zu verbessern. Deine Kundengespräche werden nach dem
Training noch erfolgreicher sein, weil du lernst, was du dazu beitragen kannst. Auch die ganz
anspruchsvollen oder besonders kritischen Kund:innen lernst du viel besser zu händeln.
Dabei wird deine individuelle Art und Weise der Kommunikation berücksichtigt und es wird
viel Wert auf ein authentisches Auftreten gelegt.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

VIRTUAL SELLING

Eine argumentativ starke Kommunikation und eine strategisch clevere Gesprächs-

führung zeichnen dich als gute:n Vertriebler:in aus. Nun geht es darum, wie du diese
Kompetenzen,die du im persönlichen Verkaufsgespräch anwendest, in die digitale
Weltüberträgst. Das ist nicht einfach und stellt so manche Verkäufer:innen vor neue
Herausforderungen. Vorteil für die, die sich auch in virtuellen Kundenmeetings gut
verkaufen können. Es lohnt sich also mehr denn je, das „Virtual Selling“ zubeherrschen.

DEIN NUTZEN
Du wirst erkennen, wie du dich auch virtuell ins rechte Licht rückst, deine Kommunikation
virtuell ausrichtest und Kundschaft nachhaltig von deiner virtuellen Performance über-
zeugst. Die richtige Handhabung der Technik, die Nutzung elementarer Tools und der
Aufbau eines gelungenen Meetings stehen im Zentrum des Trainings. Du nutzt die Vorteile
von Remote-Meetings mit Kund:innen souverän und baust die Kundenbeziehungen und
deinen Vertriebserfolg noch weiter wettbewerbsüberlegen aus.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 211
 TRAININGS

BERATUNG UND METHODEN

Methodik

212
 Beratung und Methoden | Methodik

BUSINESS PROCESS MANAGEMENT: „PROCESSES IN A NUTSHELL“

Sowohl Beratungsprojekte als auch Softwareentwicklungsprojekte führen zur intensiven

Betrachtung der Geschäftsprozesse der Kundschaft. Das Training gibt dir einen 360°-Blick
auf die verschiedenen Aspekte des Prozessmanagements. Folgende Fragen werden dabei
thematisiert: Wie managt man Prozesse? Was sind prozesstypische Kundensituationen
und Projektziele? Welche unsichtbaren Einflussfaktoren gibt es? Wie kann ich die Prozess-
effizienz erheben und visualisieren? Woran erkenne ich Prozessmängel? Wie optimiert man
Geschäftsprozesse?

DEIN NUTZEN
Du sollst für den Projekteinsatz in Bezug auf Prozesse fit gemacht werden. Dies meint,
in Akquise- bzw. Projektsituationen mitreden zu können, heißt aber auch, konkretes
Wissen anzuwenden. Vorgehen bei der Erhebung von Prozessen, Kenntnis der typischen
Stolperfallen und Einflussfaktoren, Vermittlung von geeigneten Tools und Notationen sowie
Möglichkeiten, Prozesse zu analysieren und zu optimieren, erlernst du in diesem Training.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

BUSINESS PROCESS MODEL AND NOTATION

Business Process Model and Notation (BPMN) ist eine moderne grafische Beschreibungs-
sprache für fachliche und technische Geschäftsprozesse, die sich als Standard etabliert
hat. In diesem Training wird dir eine praxisnahe Einführung in BPMN 2.0 anhand einer
Modellierung von fachlichen Prozessen gegeben.

DEIN NUTZEN
Das Training ermöglicht dir den praxisnahen Einstieg in BPMN 2.0 mit vielen Übungen. Du
bist anschließend in der Lage, Prozesse in BPMN 2.0 zu verstehen und zu modellieren sowie
typische Fehler und Probleme zu erkennen und zu lösen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 213
 Beratung und Methoden | Methodik

DESIGN THINKING

Bei Design Thinking handelt es sich nicht nur um eine Methodik, sondern um einen Denk-
ansatz. Design Thinking ermöglicht eine systematische Herangehensweise an komplexe
Problemstellungen aus allen Lebensbereichen und geht weit über klassische Design-
Disziplinen wie Formgebung und Gestaltung hinaus. Im Gegensatz zu vielen anderen
Methoden stehen Nutzerbedürfnisse sowie nutzerorientierte Problem- und Lösungsfindung
im Zentrum des Prozesses. Im Design-Thinking-Prozess sind die User in alle Phasen
eingebunden und werden berücksichtigt. Design Thinking hilft dir dabei, neue Produkt- und
Dienstleistungsideen zu entwickeln, komplexe Zusammenhänge leichter zu erfassen,
Innovation zu schaffen und die Bedürfnisse der Kundschaft besser zu verstehen. Darüber
hinaus entwickelte sich Design Thinking zu einem strategischen Ansatz, der die Trans-
formation in Organisationen fördern kann. Das wesentliche Ziel von Design Thinking ist die
kreative Lösung eines Problems sowie die kreative Entwicklung von Innovationen, die als
Ergebnisse aus diesem Ansatz resultieren.

DEIN NUTZEN
Du wirst Design-Thinking-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge kennenlernen, verstehen
und anwenden können. Das Training ist eine Einführung in die Grundprinzipien von Design
Thinking, erläutert seine kulturellen Auswirkungen und ermutigt dazu, Design Thinking
auch aktiv im Projektalltag einzusetzen. Das Training ist auf individuelle und Teamarbeit,
Verständnis und Reflexion ausgelegt.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

DIGITALE NACHHALTIGKEIT

Nachhaltigkeit ist der wichtigste Megatrend unserer Zeit. Digitale Produkte und Services
emittieren vergleichbare Mengen CO2 wie der weltweite Flugverkehr und die Wachstums-
raten des Digitalsektors befeuern diesen Trend. Dabei bietet Technologie viele ungenutzte
Potenziale zur Erreichung der Klimaziele. In diesem Training schauen wir gemeinsam unter
die Haube und lernen, wo diese Potenziale stecken.

DEIN NUTZEN
adessi sind nach dem Training in der Lage, souverän und informiert mit Kundschaft und
Partner:innen über die Zusammenhänge zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit
zu sprechen. Sie wissen, welche Chancen und Herausforderungen es bei der Umsetzung
nachhaltiger digitaler Lösungen gibt und welche Lösungsangebote adesso bereitstellt.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

214
 Beratung und Methoden | Methodik

INNOVATIONSMANAGEMENT

Unsere Kundschaft fordert von uns immer häufiger innovative Ansätze zur Umsetzung
ihrer Anforderungen. In neuen Projektvorhaben sollen innovative Technologien genutzt oder
neuartige Features für einen Wettbewerbsvorteil eingebaut werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst das notwendige Wissen, um das Innovationspotenzial in Kundenprojekten
zu entdecken und nutzbar zu machen. Dir wird vermittelt, wie der Weg von einer Idee
zu einer wertschöpfenden Innovation verläuft. Das aktive Nutzen der Elemente eines
Innovationsprozesses sowie das Einbinden der Stakeholder und die systematische Ideen-
entwicklung stehen im Vordergrund. Mit der Auswahl der geeigneten Kreativmethoden
und dem Einbinden des Innovationsgeschehens in klassische und agile Projekte wird eine
Innovationskultur für Kundenprojekte aufgebaut, die den Projekterfolg absichert.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

INTERACTION ROOM FOR AGILE –

FOUNDATION LEVEL (IRA:FOUNDATION)

Wertorientiertes Requirements Engineering mit dem Interaction Room für eine bessere
Planbarkeit, weniger Stress und mehr Effizienz in deinen Softwareprojekten. In diesem
Training lernst du das theoretische Konzept der toolgestützten Interaction-Room-Methode
kennen und übst anhand eines realistischen Beispiels den Ablauf (Vorbereitung, Durch-
führung, Nachbereitung) von Interaction-Room-Workshops ein. Zudem lernst du, wie
du in crossfunktionalen Stakeholdergruppen aus Fachbereich und IT ein gemeinsames
Verständnis herstellen, die Diskussionen zielführend lenken und den Fokus auf erfolgs-
kritische Aspekte legen kannst. Mit Abschluss des Trainings bist du zur Prüfung zum
„Certified Interaction Room Coach – Foundation Level“ zugelassen. Für den Erhalt des
Zertifikats ist eine Multiple-Choice-Klausur zu bestehen, die du zu einem selbst gewählten
Zeitpunkt online vom Arbeitsplatz aus absolvieren kannst.

DEIN NUTZEN
Am Ende des Trainings kennst du die Grundlagen der gezähmten Agilität und weißt,
wann und wie du den Interaction Room als Methode erfolgreich anwendest. Die Heraus-
forderungen und die Relevanz einer iterativen Ermittlung von Anforderungen sind dir
bekannt, sodass du mithilfe von Interaction-Room-Annotationen Informationen über
erfolgskritische Anforderungen erheben und Risiken identifizieren kannst. Du weißt,
wie du die Ergebnisse aus einem Workshop in eine agile Entwicklung überführen kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 215
 Beratung und Methoden | Methodik

INTERACTION ROOM FOR AGILE REMOTE –

PRACTITIONER LEVEL (IRA:PRACTITIONER)

Das Training „Interaction Room for Agile – Practitioner Level“ stellt eine Erweiterung
für dich als Anwender:in des Interaction Room for Agile dar. Das Training fokussiert die
Durchführung der toolgestützten Methode mit verteilten agilen Teams und für große,
komplexe Softwareprojekte. Im Training wird auf die Besonderheiten verteilter agiler
Teams und Strukturen sowie auf deren Herausforderungen eingegangen. Zudem vermittelt
das Training auch, was du als Interaction Room Coach für die erfolgreiche Umsetzung
mitbringen und wie du unsere Toolchain für große komplexe Projekte erfolgreich einsetzen
kannst. Mit dem Training bist du zur Prüfung zum „Certified Interaction Room Coach –
Practitioner Level“ zugelassen. Für den Erhalt des Zertifikats ist eine kurze Multiple-
Choice-Klausur zu absolvieren, die du zu einem selbst gewählten Zeitpunkt online vom
Arbeitsplatz aus absolvieren kannst.

DEIN NUTZEN
Du lernst die spezifischen Vorgehensweisen und Methoden kennen, um einen
Interaction-Room-Workshop verteilt oder vollständig remote umzusetzen. Zudem
lernst du als angehender Practitioner den erweiterten Funktionsumfang der Toolchain
(Interaction-Room-Tool und Miro) kennen und kannst diesen praktisch einsetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

IT-QUEREINSTIEG BEI ADESSO

Dieses Training gibt einen Gesamtüberblick über Grundbegriffe und -prinzipien der IT
im Allgemeinen und der Softwareentwicklung im Besonderen. Die angebotenen Lehr-
materialien ermöglichen es den teilnehmenden adessi, sich einzelne Inhalte selbstständig
zu erarbeiten bzw. bei Bedarf und Interesse gezielt zu vertiefen.

DEIN NUTZEN
Du erhältst ein Grundverständnis zu den in den unterschiedlichen Kapiteln behandelten
Themen sowie einen Überblick über aktuelle etablierte Frameworks und Technologien
am Markt.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

216
 Beratung und Methoden | Methodik

ITIL 4 FOUNDATION

ITIL 4 ist die neueste Ausgabe der IT Infrastructure Library (ITIL®). Gegenüber der
bewährten ITIL V3 stellt ITIL 4 eine nächste Evolutionsstufe dar, mit der Organisationen
den Anforderungen der vierten industriellen Revolution an Agilität, Digitalisierung und eine
ganzheitliche Sicht auf die IT gerecht werden können. Ziel ist es, ITIL in der Anwendung
deutlich flexibler, leichtgängiger und agiler zu machen. Deshalb tritt der Lifecycle als ein
etwas starres Modell in den Hintergrund zugunsten beweglicherer Modelle. Wertschöpfung,
Ergebnisse und Risikomanagement stehen im Vordergrund. ITIL-Kenntnisse sind sowohl
für Führungskräfte als auch für alle Mitarbeitenden in der Servicebereitstellung für ihren
Erfolg, ihre Motivation und Qualifikation von großer Bedeutung. Nur ein klares Verständnis
der Abläufe und der eigenen Rolle kann eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine
Orientierung am Kundennutzen gewährleisten.

DEIN NUTZEN
Du erhältst eine Einführung in das Management moderner IT-gestützter Services, lernst die
Fachtermini und die Schlüsselkonzepte kennen und siehst, wie die ITIL-Anleitungen dich in
deiner Arbeit unterstützen können. Weiter verstehst du, wie das ITIL Framework moderne
Technologien und moderne Arbeitsweisen adaptiert.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training, Self-Learning

KANBAN SYSTEM DESIGN – KANBAN MANAGEMENT PROFESSIONAL I

Das Training vermittelt dir kompakt in 7 Modulen das nötige Wissen, um kundenorientierte
Kanban-Systeme zu entwerfen und diese mithilfe bewährter Mittel ganzheitlich und
menschenbezogen zu implementieren. Das Training wurde anhand aktueller Erkenntnisse
zur Erwachsenenbildung („training from the back of the room“) neu konzipiert und stark
auf die praktische Anwendung fokussiert. Diese Formate eignen sich hervorragend für die
Online-Vermittlung.

DEIN NUTZEN
>D
 u kannst die Grundlagen der Kanban-Methode erklären (Prinzipien, Praktiken,
grundlegende Konzepte, Metriken)
>D
 u kannst die Effekte der Anwendung der Kanban-Praktiken in einer Business-
Simulation (Okaloa Flowlab) beschreiben
>D
 u kannst den Ansatz zum Systementwurf und zur Einführung von
Kanban (STATIK) erklären
>A
 nschließend wirst du fähig sein, Kanban-Systeme grundlegend zu entwerfen

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 217
 Beratung und Methoden | Methodik

KANBAN-SYSTEME VERBESSERN – KANBAN MANAGEMENT

PROFESSIONAL II

Du bringst dein Kanban-Wissen auf das nächste Level! Hier erwirbst du das Handwerkszeug,
um Kanban-Systeme auf Enterprise-Level systematisch zu verbessern. Kernpunkte dabei
sind „tiefe“ Kanban-Systeme, die organisationsweite Skalierung sowie die Verbesserung
des Flusses durch weiterführende Modelle und Möglichkeiten zur Systemverbesserung.
Außerdem werden dir Kenntnisse vermittelt, um die Kanban-Implementierung im eigenen
Arbeitsumfeld voranzubringen: die Motivation der Methode, ein Überblick über das Kanban-
Reifegradmodell KMM und der evolutionäre Veränderungsansatz. Das Training bietet dir
Raum zur Reflexion und zum Austausch untereinander.

DEIN NUTZEN
> Die Motivation für die Kanban-Methode und Kanbans evolutionären Ansatz für
Veränderung verstehen und anwenden können
> Verschiedene Formen und Tiefen von Kanban-Systemen unterscheiden können
> Verstehen, wie Kanban über die ganze Organisation skaliert
> Prototypische Rollen kennen
> Kanban-Kadenzen anwenden können
> Weitergehende Möglichkeiten und Modelle zur Systemverbesserung kennen und
anwenden können

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

218
 Beratung und Methoden | Methodik

MODERATIONSMETHODE LEGO® SERIOUS PLAY™

Müssen es immer Moderationskarten sein? LEGO ist positiv belegt, bringt Spaß und die
Teilnehmenden in den Flow. Komplexe Themen werden einfacher und klarer. Das Begreifen
(Anfassen) fördert nachweislich die Qualität und die Effizienz des Prozesses. 100 %
Partizipation bezieht das Wissen und die Erfahrungen aller Teilnehmenden mit ein. LEGO®
SERIOUS PLAY™ fördert das gemeinsame Verständnis, verdeckte Konflikte werden eher
angesprochen und Ergebnisse sind deutlich einprägsamer. LEGO® SERIOUS PLAY™ ist eine
tolle Moderationsmethode!

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen und Konzepte der Moderationsmethode LEGO® SERIOUS PLAY™
kennen und machst erste Erfahrungen im beruflichen Umgang mit den berühmten Steinen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

VERHANDLUNGSTRAINING IM KONTEXT PREISANPASSUNGEN

Preisverhandlungen gehören häufig zum beruflichen Alltag. Dabei ist die Wahl richtigen
Strategie entscheidend dafür, wie die Preisverhandlung endet. Das Training unterstützt dich
dabei, deine individuellen Strategien bei Preisanpassungen zu entwickeln.

DEIN NUTZEN
Du erhältst wichtige Key Learnings und psychologische Hintergrundinformationen zur
Kommunikation und bekommst ein Commitment zu neuen Qualitätsstandards hinsichtlich
einer professionellen Preisargumentation.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 219
 TRAININGS

BERATUNG UND METHODEN

Projektmanagement

220
 Beratung und Methoden | Projektmanagement

ERFOLGREICHER START IM PROJEKT

Studien arbeiten immer wieder heraus, dass die Weichen in einem Softwareprojekt schon
früh gestellt werden. Ein schlecht gestartetes Projekt lässt sich meist nur mit erheblichem
Aufwand wieder in die Spur bringen. Für einen möglichst guten Start im Projekt gibt dieses
Training viele hilfreiche Informationen mit auf den Weg!
DEIN NUTZEN
Du lernst, welche Aufgaben du in einem Softwareentwicklungsprojekt bei adesso im Detail
übernehmen musst, welche Aufgaben Project Leads und Maître haben, welche Werkzeuge
zur Verfügung stehen und wie sich diese möglichst sinnvoll einsetzen lassen.
FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

FÜHREN IM PROJEKT

Führung findet immer und zu jeder Zeit statt. Insbesondere in Projektleitungsrollen wird dies
offensichtlich. Dazu kommt, dass man in agilen Strukturen einmal die „leitende“ Rolle und
dann wieder die „nicht leitende“ übernimmt. Hier braucht man Werkzeuge, die in heraus-
fordernden Situationen helfen, die Führungsaufgaben mit „Leichtigkeit“ zu bewältigen.
DEIN NUTZEN
Es wird dir eine laterale Führung im Projekt gezeigt und wie du andere von deiner eigenen
Richtung überzeugen und für die Umsetzung gewinnen kannst.
FORMATE UND SPRACHE
Live-Online-Training
„Die adesso Projektwelt
hat sich stark verändert und
ist vielfältiger denn je. Synchron
zu unserem Wachstum sind auch unsere
Projektvolumina gewachsen, unsere Projekttypen
vielfältiger sowie internationaler geworden. Das sind
spannende Herausforderungen im Projektmanagement,
denen wir mit angepassten sowie spezialisierten Methoden
und Vorgehensweisen begegnen. Unsere Kundschaft darf von
uns eine kompetente und verantwortungsbewusste Heran-
gehensweise an ihre Vorhaben erwarten. Den Fokus auf die
Kundenzufriedenheit durch frühzeitiges Erwartungsma-
nagement, vorausschauende Risikobetrachtung und
strukturiertes Vorgehen zu legen ist das Ziel unseres
umfangreichen Lern- und Trainings­angebots
im Learning Guide 2023.“
Theo | Senior Program
Manager Strategisches
Projektmanagement

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 221
 Beratung und Methoden | Projektmanagement

PMP BEI ADESSO

In den vergangenen Jahren hat sich ein steigender personeller Bedarf für die Organisations-
form „Projekt“ entwickelt, wodurch ein eigener Qualifikationsweg hervorgebracht
wurde: „Projektmanagement“. Es gibt eine Vielzahl von Einrichtungen, Organisationen
und Institutionen, die jeweils auf ihre eigene Art und Weise Projektmanagement lehren
oder zertifizieren. Die weltweit größte und somit am weitesten verbreitete Projekt-
managementorganisation ist das Project Management Institute (PMI). Die zwei wesent-
lichen Errungenschaften des PMI sind die Erstellung des Methodenwerkes „A Guide to the
Project Management Body of Knowledge“ und das dazugehörige Zertifikat zum Project
Management Professional (PMP).

DEIN NUTZEN
Dir wird kurz und knapp vermittelt, wie das PMI funktioniert, was es mit dem PMP auf sich
hat, wie du dich darauf vorbereiten musst und wie du als adessi dieses Zertifikat erwerben
kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

PRAGMATISCHES IT-PROJEKTMANAGEMENT@ADESSO

In diesem Training werden die adesso spezifischen Methoden und Werkzeuge im Projekt-
management mit besonderem Blick auf die Durchführung von exponierten Projekten
vermittelt. Die Methoden und Werkzeuge lassen sich aber – auf den spezifischen Bedarf
zugeschnitten – auch in anderen Projekten und direkt bei der Kundschaft einsetzen.

DEIN NUTZEN
Du lernst den Durchlauf eines Projekts von der Beauftragung bis hin zum Abschluss mithilfe
der adesso Werkzeuge kennen. Du wirst damit in die Lage versetzt, ein Projekt eigenständig
aufzusetzen, zu planen, durchzuführen und abzuschließen. Die Projektkalkulation ist nicht
Bestandteil dieses Trainings.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

222
 Beratung und Methoden | Projektmanagement

PRINCE2® FOUNDATION

PRINCE2® (PRojects IN Controlled Environments) ist ein prozessbasierter Ansatz für das
Projektmanagement und stellt eine maßgeschneiderte und skalierbare Methode für das
Management jeder Art von Projekten dar. Die Methode ist in Großbritannien der faktische
Standard für Projektmanagement und wird auf der ganzen Welt angewendet.

DEIN NUTZEN
Du erlernst die Grundbegriffe des professionellen Projektmanagements nach PRINCE2®
in der neuesten Version 2017. Das Training vermittelt interaktiv das Grundlagenwissen der
PRINCE2®-Methode. Nach dem Self-Learning bist du mit der Terminologie von PRINCE2®
2017 vertraut und kannst grundlegende Elemente der Methodik im Projektalltag anwenden.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

PRINCE2® PRACTITIONER

PRINCE2® (PRojects IN Controlled Environments) ist ein prozessbasierter Ansatz für das
Projektmanagement und stellt eine maßgeschneiderte und skalierbare Methode für das
Management jeder Art von Projekten dar. Die Methode ist in Großbritannien der faktische
Standard für Projektmanagement und wird auf der ganzen Welt angewendet.

DEIN NUTZEN
Nach dem Self-Learning bist du mit der weiterführenden Methodik des professionellen
Projektmanagements nach PRINCE2® in der Version 2017 vertraut.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

PROJEKTKALKULATION BEI ADESSO

In unserem Vorgehensmodell „Pragmatisches IT-Projektmanagement @adesso“ sind die

Angebotserstellung und die Projektkalkulation die wichtigsten ersten Schritte, um ein
Projekt zu initiieren. Sorgfalt und Qualität während der Kalkulation entscheiden maßgeblich
über den Projekterfolg.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie Projekte bei adesso kalkuliert werden. Es wird der Prozess der Projekt-
kalkulation erläutert und das „Kalk-Sheet“ vorgestellt. Die Anwendung des Sheets lernst du
in einer Übung mit einer Online-Lerngruppe kennen. Die Methode ist für die Kalkulation von
Festpreisprojekten bindend, kann aber auch in anderen Kontexten eingesetzt werden.

FORMATE UND SPRACHE Blended-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 223
 Beratung und Methoden | Projektmanagement

PROJEKTMANAGEMENT-GRUNDLAGEN

In diesem Training werden die grundlegenden Prozesse, Methoden und Werkzeuge im

Projektmanagement vermittelt.

DEIN NUTZEN
Ziel ist es, die Grundlagen für Software-Entwicklungsprojekte zu schaffen, ohne zu sehr
ins Detail zu gehen. Die Teilnehmenden sollen danach in der Lage sein, kleinere Projekte/
Vorhaben strukturiert anzugehen, und sie sollen lernen, welche Themen sie ggf. aufgreifen
müssen, um Inhalte zu vertiefen. Da es sich um ein Grundlagentraining handelt, werden die
adesso spezifischen Prozesse angerissen, aber nicht im Detail vermittelt. Hierfür gibt es das
Training „Pragmatisches IT-Projektmanagement@adesso“.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

SMARTSHORE DELIVERY MODEL

With our SmartShore approach, we have developed a nearshore model that responds to
typical challenges in the implementation of IT projects, such as cost savings in software
development or the shortage of skilled workers. Within SmartShore projects, the German-
speaking colleagues are temporarily relocated to our customers’ sites or at our SmartShore
centres in Turkey, Bulgaria or Spain. In this way, cost savings of up to 40 per cent can
be achieved with our nearshore model. This virtual training views the peaks and perks
of SmartShoring and demonstrates the collaborative approach of the underlying global
delivery model.

YOUR BENEFIT
Participants get to know the roles, tools and processes of the global delivery model. Agile
approaches like Scrum, Kanban, ROAM Risk Management and XP Practices, which form the
fundamentals of this model, will also be dealt with in the training course. They can initiate
and support a SmartShore project and understand the pitfalls and challenges of that type.
They will learn how to tailor the model to the needs of the project and how to apply it to
achieve joint project progress.

FORMATS AND LANGUAGE

Self-Learning

224
 Beratung und Methoden | Projektmanagement | Angebotsmanagement

ANGEBOTSMANAGEMENT

ANGEBOTSMANAGER:IN BEI ADESSO

Du lernst, wie du ein Angebot entlang des adesso Angebotsprozesses planen und steuern
kannst. Des Weiteren wird anwendbares Wissen zum Themenkomplex erarbeitet.
Das Training basiert fachlich auf adesso Best Practices sowie auf Inhalten, die von der
Association of Proposal Management Professionals (APMP) empfohlen werden.

DEIN NUTZEN
Du wirst befähigt, Angebote professionell zu planen und zu steuern. Mit dem neu erworbenen
Wissen sorgst du künftig als Angebotsmanager:in für Angebotsabgaben in Zeit und Qualität.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG – Als Ergänzung:

Erstellung überzeugender Angebotstexte,
Live-Online-Training Projektkalkulation bei adesso.

BASISWISSEN IT-VERTRAGSRECHT

Im Angebotsprozess und bei der Realisierung von IT-Verträgen im Projektgeschäft sind

vertragsrechtliche Grundkenntnisse für jeden verantwortlich Mitwirkenden unabdingbar,
aber auch für jeden anderen Projektmitarbeitenden sehr hilfreich. Dieses Training gibt einen
Überblick über die im praktischen Projektalltag wichtigsten vertragsrechtlichen Fragen und
vertieft diese anhand praktischer Fallbeispiele.

DEIN NUTZEN
Du erhältst wesentliche Basiskenntnisse der Vertragsgestaltung für die tägliche Projekt-
arbeit. Du wirst befähigt, Probleme bei der Vertragsgestaltung und -umsetzung frühzeitig
zu erkennen und dementsprechend die Projektdurchführung effizienter zu gestalten.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

ERSTELLUNG ÜBERZEUGENDER ANGEBOTSTEXTE

Du lernst, wie du Angebotstexte überzeugend schreiben kannst, und erarbeitest dir

anwendbares Wissen zu diesem Themenkomplex. Das Training basiert fachlich auf adesso
Best Practices sowie auf Inhalten, die von der Association of Proposal Management
Professionals (APMP) empfohlen werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst, überzeugende und kundenorientierte Angebote zu schreiben und dadurch eine
höhere Abschlussquote zu erzielen.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 225
 Beratung und Methoden | Projektmanagement | Erwartungsmanagement

ERWARTUNGSMANAGEMENT

DIALOG: STAKEHOLDER MANAGEMENT IN GROSSPROJEKTEN

Große Vorhaben zum Erfolg führen heißt, die Erwartungen der Anspruchsgruppen zu
orchestrieren. Ist ein Schwanken spürbar, besteht die Kunst darin, das empfundene
Problem verständlich zu machen und eine Lösung zu gestalten, die alle akzeptieren. Dafür
notwendig sind Verständnis, Commitment und interdisziplinäres Wirken. Klassische
Führungsmethoden der Wirtschaft bedienen dieses Verständnis nicht und lassen sich
in der operativen Realität nicht zu einem Ganzen orchestrieren. Übersetzungslücken
zwischen Führungsebenen und Fachdisziplinen sind an der Tagesordnung. Das Einlassen
auf den Prozess und auf das System, in dem die Beteiligten wirken, die Gestaltung
von selbstregulierenden Arbeitsformen, eleganten Ergebnistypen und verständlichen
Kommunikationsformaten ist ein Teil der Erfolgslogik. Es gilt, eine neue Balance von
Struktur und Beweglichkeit, von Detail und Unschärfe zu finden.

DEIN NUTZEN
Du diskutierst mit den anderen teilnehmenden adessi die Wirksamkeit von Führungs-
instrumenten und schilderst deine Erfahrungen, vor allem im Umgang mit Ausnahme-
situationen großer Vorhaben. Es werden dir Impulse gegeben, die Einfluss, Verständnis,
Commitment und Erlebnis der Beteiligten steuerbar machen, und es wird dir gezeigt,
mit welchen Erfolgsfaktoren du Komplexität in instabilen und undurchsichtigen
Situationen bewältigen kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

226
 Beratung und Methoden | Projektmanagement | Erwartungsmanagement

DIALOGFORUM INNOVATIONS- UND CHANGEFÄHIGKEIT:

KULTURELLE RISIKEN DURCH PROFILING FRÜH EINSCHÄTZEN

Die Digitalisierung verändert die Form der Zusammenarbeit in Organisationen von Grund
auf. Es entstehen neue Möglichkeiten der Vernetzung, neue Anforderungen an die
Mitsprache und Beteiligung. Über Jahre hinweg erarbeitete Verhandlungspositionen und
hierarchische Strukturen stehen permanent auf dem Prüfstand – mit großen Auswirkungen
auf einen kulturellen Wandel. Bei der Planung der Transformation ist es notwendig, früh-
zeitig die Auswirkungen, das Verständnis der Zusammenhänge, Erwartungen und Motive
zu berücksichtigten. Die wirtschaftlichen Risiken von passivem, verstecktem Widerstand
(bewusst oder unbewusst) können durch ein gezieltes Screening der Beteiligten vor dem
Start oder während der Transformationsmaßnahmen deutlich reduziert werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Wirksamkeit von Persönlichkeitsmodellen und die entscheidenden Schlüssel-
parameter kennen. Es werden Steuerungsinstrumente zu Teamprofilen, zur Fortschritts-
kontrolle und zum Verständnis zukünftiger Szenarien in der Innovation und Partizipation im
Change vorgestellt sowie Modelle zur Einschätzung kultureller Anpassung erläutert.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

MENSCHEN UND MOTIVE IM PROJEKT –

ERWARTUNGEN IM PROJEKT FÜHREN

Kund:innen oder Projektmitglieder und deren Erwartungen zu verstehen ist oft eine
Frage der Vermittlung. Wer sich seiner Rolle sicher ist und die gegenseitigen Motive und
Erwartungen klar vereinbart hat, kann seine eigene Richtung abstecken. Unabhängig von
vertraglichen Vereinbarungen entscheidet der authentische Umgang mit der Situation
über die richtige explizite und implizite Gestaltung des nächsten Schrittes. Wie man dabei
beim Gegenüber ankommt, entscheidet über das weitere Voranschreiten: Dazu hilft es, den
ganzen Menschen mit seinen Haltungen und Verhaltensweisen in der Komfortzone oder
unter Druck einschätzen zu können.

DEIN NUTZEN
In diesem Training wirst du sensibilisiert, die eigene Wahrnehmung und Entscheidungs-
findung zu prüfen und zu erkennen, welche Rollen und Verantwortungsstrukturen,
Erwartungen, Haltungen und Kommunikationsstile im Projekt vorliegen. Du lernst die Wirk-
samkeit von Persönlichkeitsmodellen und die entscheidenden Schlüsselparameter kennen,
die mit der Komplexität und Instabilität von zwischenmenschlichen Beziehungen verbunden
sind. Du weißt, wie du anhand der Stakeholder-Analyse den Zusammenhang von persön-
lichen Motiven, Verständnis und faktischen Erwartungen identifizieren kannst, um daraus
geeignete Maßnahmen im Umgang mit den Beteiligten abzuleiten.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 227
 TRAININGS

BERATUNG UND METHODEN

Requirements
Engineering

228
 Beratung und Methoden | Requirements Engineering | Grundlagen

GRUNDLAGEN

CERTIFIED PROFESSIONAL FOR REQUIREMENTS

ENGINEERING (MIT VORBEREITENDEM CRASHKURS)

Das Zertifikat „Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation

Level“ weist Grundlagenwissen in den Gebieten Erheben, Analysieren, Spezifizieren,
Dokumentieren, Prüfen und Verwalten von Anforderungen nach.

DEIN NUTZEN
Mit Bestehen der 75-minütigen Prüfung erhältst du ein Zertifikat. Es bescheinigt dir, dass du:
>d
 ie Grundlagen des Requirements Engineering kennst und verstehst
>d
 ie Basiseigenschaften und das Zusammenspiel methodischer Ansätze, wie z. B.
Erhebungstechniken, Beschreibungsmittel oder Dokumentationsformen, kennst
>m
 it den gängigsten Notationen und Begriffen für Anforderungen vertraut bist

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

„Requirements
Engineering nach dem
IREB-Standard hilft den
adessi in komplexen Projekten den Über-
blick zu behalten und relevante Anforderungen
mit unserer Kundschaft zu erarbeiten. Im
Rahmen unserer Learning Journey Requirements
Engineering entwickeln wir unsere Methoden stetig
weiter und teilen unser umfangreiches Wissen mit
anderen adessi. Da ist für alle adessi etwas dabei,
egal ob jemand im agilen oder doch eher
im klassischen Projektumfeld unter-
wegs ist.“
Stefan | Principal Requirements
Engineer

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 229
 Beratung und Methoden | Requirements Engineering | Aufbauthemen

GRUNDLAGEN REQUIREMENTS ENGINEERING NACH IREB-STANDARD

Zahlreiche Studien belegen, dass gutes Requirements Engineering ein essenzieller Erfolgs-
faktor in der Softwareentwicklung ist. Es legt den Umfang und die Gestalt des Projekts
fest und schafft die gemeinsame Kommunikationsbasis für alle am Projekt beteiligten
Disziplinen. Wissen über die Grundlagen und Konzepte des Requirements Engineerings sind
daher Schlüsselkompetenzen, die in keinem Entwicklungsprojekt fehlen dürfen.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen und Konzepte des Requirements Engineerings anhand des vom
International Requirements Engineering Board (IREB) definierten Standards. Dir wird
ein einheitliches und praxiserprobtes Vorgehen im Requirements Engineering vermittelt
und ein erster Schritt in Richtung der Zertifizierung zum „Certified Professional for
Requirements Engineering (Foundation Level)“ gegangen. Das Training ist keine alleinige
Prüfungsvorbereitung. Das Handbuch sollte vor der IREB-CPRE-Prüfung im Selbststudium
durchgearbeitet werden.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training, Self-Learning

230
 Beratung und Methoden | Requirements Engineering | Aufbauthemen

AUFBAUTHEMEN

ANFORDERUNGEN ERFOLGREICH DOKUMENTIEREN

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Softwareentwicklung sind klar strukturierte und ver-
ständliche Anforderungsdokumente. Sie sind die Basis für die Architektur, die Implementie-
rung und das Testen der Software. Für die Kundschaft bringt es zudem eine klar strukturierte
Spezifikation der Kommunikationsbasis. Daher muss beim Lesen erkennbar sein, welches
Anforderungsartefakt beschrieben wird und wie es im Systemkontext mit den anderen Arte-
fakten in Beziehung steht. Es müssen hierzu die wichtigen Informationen so formuliert wer-
den, dass die lesende Person sie verstehen und leicht nachvollziehen kann. Ausgeschmückte
Prosatexte mit komplexen Satzkonstruktionen sind dabei wenig zielführend.

DEIN NUTZEN
Angelehnt an den IREB-Standard lernst du die natürliche Sprache zielführend zu verwenden
und den Anforderungsspezifikationen gerecht zu werden. Der Schwerpunkt liegt auf der tref-
fenden Formulierung der einzelnen Artefakte unter Beachtung verschiedener Schreibregeln
zur Erstellung der Anforderungsdokumentation. Templates ermöglichen es, Anforderungs-
dokumente einheitlich zu strukturieren. Zudem können für Anforderungsartefakte Attribute
vordefiniert werden, die vom Requirements Engineer ausgefüllt werden. Durch Beispiele aus
der Praxis wird gezeigt, wie Templates erstellt und im Projekt eingesetzt werden.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

ANFORDERUNGSMODELLE VERSTEHEN UND ANWENDEN

Modelle sind mehr als Darstellungsmittel – sie sollen komplexe Sachverhalte über-
sichtlich und verständlich vermitteln und so eine Kommunikationsgrundlage für die
Projektbeteiligten bilden. Ein wichtiger Faktor bei der Anwendung von Modellen ist das
richtige Verhältnis zwischen dem Verwendungszweck des Modells und der gewählten
Modellierungssprache, da nicht jeder Sachverhalt mit jedem Modell ausgedrückt werden
kann. Ist die Modellierungssprache richtig gewählt, bieten Modelle einen Referenzrahmen
für die Analyse von Anforderungen und können dabei helfen, Lücken und Ungenauigkeiten
in unserem Verständnis des geplanten Systems zu identifizieren.

DEIN NUTZEN
Du erarbeitest dir ein grundlegendes Verständnis des Einsatzes von Modellen im
Requirements Engineering und weißt, wie du Modelle erstellen kannst. Du wirst zur
kritischen Betrachtung der verschiedenen Modelle befähigt und kannst durch Analysieren
und Hinterfragen die gewünschten Sachverhalte eines Systems realitätsnah darstellen.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 231
 Beratung und Methoden | Requirements Engineering | Aufbauthemen

FÄHIGKEITEN IM SCOPE MANAGEMENT

In agilen Softwareprojekten steht man häufig vor der Herausforderung, dass zu Beginn des
Projektes der Scope nur sehr vage beschrieben ist. Die daraus resultierende unterschiedliche
Interpretation des Kernziels und Umfangs führen zu ausuferndem Budget, verschobenen
Terminen und allgemeiner Unzufriedenheit, sowohl bei der Kundschaft als auch beim
umsetzenden Team. Darüber hinaus ist es nicht außergewöhnlich, dass im Verlauf der
Realisierung neue und bisher unbekannte Anforderungen auftreten. Deckt das Budget die
zusätzlichen Anforderungen ab, müssen diese möglichst kosteneffizient realisiert werden
(„Design to Cost“). Ansonsten muss ein realistischer und für die Kundschaft konsensfähiger
Preis für die Realisierung gefunden werden. Der Requirements Engineer nimmt dabei eine
zentrale Rolle ein, die zwischen der Kundschaft, der Projektleitung und dem Entwicklungs-
team vermittelt.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie man den Scope innerhalb der Anforderungsanalyse bestmöglich managt
und dokumentiert. So bist du in der Lage, strukturiert Risiken bereits im RE-Prozess zu
erkennen. Du wirst innerhalb des Trainings dazu befähigt, zielgerichtete Kommunikation
mit den Anforderungsgebenden, dem Entwicklungsteam und dem Managementteam zu
führen, um den festgelegten Scope einhalten zu können. Zudem werden dir Hilfestellungen
gegeben, wie man mit Anforderungen, die außerhalb des Scopes liegen, umgeht. Zudem
wird die Fähigkeit vermittelt, als REler das Big Picture im Auge zu behalten, sich nicht in
Details von einzelnen Features zu verlieren und den MVP-Gedanken zu leben.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

232
 Beratung und Methoden | Requirements Engineering | Aufbauthemen

REQUIREMENTS ENGINEERING IN AGILEN PROJEKTEN

Agile Softwareentwicklung gewinnt in der Praxis zunehmend an Bedeutung und stellt

einen Gegenpol zu phasenorientierten Prozessmodellen dar. Auf die damit einhergehenden
Veränderungen muss auch das Requirements Engineering (RE) reagieren. Bspw. werden
Anforderungen parallel zur voranschreitenden Entwicklung „just in time“ erhoben, modi-
fiziert und ggf. auch wieder verworfen. Außerdem gewinnt die regelmäßige Kommunikation
über Anforderungen gegenüber der Dokumentation an Bedeutung und vollumfängliche
Lastenhefte werden durch flexible Backlogs ersetzt.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Besonderheiten des Requirements Engineerings in der Praxis agiler
Entwicklungsvorhaben aus Perspektive des Product Owners kennen und kannst geeignete
Methoden zur Erhebung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen einsetzen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

ZERTIFIZIERUNGSVORBEREITUNG IREB RE@AGILE PRIMER

Die Zertifizierungsvorbereitung IREB RE@Agile Primer bietet dir einen kompakten

Einstieg in das Thema „Agiles Requirements Engineering“. Du wirst befähigt, „nicht nur
auf Cocktailpartys ein paar qualifizierte Worte zum Thema Agilität und Requirements
Engineering zu sprechen“, sondern auch, bei persönlichem Interesse, die Prüfung zum
Zertifikat IREB RE@Agile zu bestehen.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie die agile Kultur sowie Methoden und Techniken des Requirements
Engineerings gewinnbringend in agile Entwicklungsprozesse eingebracht werden
können und wie sich mit den Techniken aus dem agilen Vorgehen die Requirements-
Engineering-Praxis verbessern lässt.

FORMATE UND SPRACHE TRAINER-EMPFEHLUNG:

Community of Practice Requirements Engineering
Präsenz

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 233
 TRAININGS

BERATUNG UND METHODEN

Agilität

234
 Beratung und Methoden | Agilität

AGILE BASICS

Immer mehr Software wird agil entwickelt. Der agilen Softwareentwicklung liegt eine andere
Denkweise zugrunde als der traditionellen, phasenorientierten Softwareentwicklung. Daher
stehen viele Mitarbeitende vor bisher unbekannten Herausforderungen. In diesem Training
werden die Grundlagen agiler Softwareentwicklung vermittelt und wird das agile Mindset
erarbeitet. Es wird erläutert, für welche Kontexte agile Methoden geeignet sind und auf
welchen Grundpfeilern die agile Softwareentwicklung fußt. Verschiedene agile Frameworks
und Lean-Methoden werden vorgestellt und es wird ein Ausblick auf die Besonderheiten
bekannter Disziplinen (wie z. B. Requirements Engineering) im agilen Umfeld gegeben.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie du in agilen Teams arbeiten kannst und wie Selbstorganisation in agilen
Teams funktioniert. Das Training qualifiziert dich zur produktiven Mitarbeit in agilen
Projekten. Es ist Grundlage weiterführender Trainings wie der Zertifizierungstrainings zum
Scrum Master oder Product Owner.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

„Aufgeschlossen-
heit, kontinuierliche
Weiterentwicklung sowie ziel-
orientierte und flexible Veränderungen
sind Erfolgsfaktoren auf der Reise der
Digitalisierung. So gehört das agile Arbeiten
untrennbar zum aktuellen IT-Alltag. Mit unserer
Learning Journey und den Trainings zu Agilität
holen wir adessi in jeder ,agilen‘ Situation
ab und unterstützen sie mit viel-
fältigen Wissensfeldern ihre agilen
Heraus­forderungen zu meistern.“
Karin |
Senior Agile Coach

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 235
 Beratung und Methoden | Agilität

EINFÜHRUNG IN DIE GRUNDLAGEN DES

AGILEN COACHINGS FÜR SCRUM MASTER

In der Rolle des Scrum Masters förderst du das Team, den Product Owner und die
Organisation, sich selbstorganisiert, anpassungsfähig und kontinuierlich lernend aufzu-
stellen. So entwickelst du von Iteration zu Iteration eine grundlegende agile Haltung. Auf
diesem Weg vom „Doing Agile“ zum „Being Agile“ bietet dir das Scrum Framework Leit-
planken und Vorgehensweisen. Deine Retrospektiven ermöglichen dem Team das benötigte
„inspect and adapt“, um immer besser zu werden. Aber wann hört der Scrum Master auf
und fängt der agile Coach an? Wo ist der Übergang vom „facilitator“ zur:zum Helfenden
zur Selbsthilfe? Wie erkläre ich agile Strukturen und Regeln und führe diese in die Routine
ein? Wie lehre ich das Team, seine Hindernisse selbst zu überwinden? Wann vermittle ich
in Konflikten? Wie lebe ich die Werte vor? Diese Grenze verschwimmt und muss über die
Kundenerwartung zum Auftrag geklärt werden.

DEIN NUTZEN
Du lernst, wie du als Scrum Master deinen Auftrag klärst und mit Consulting, Training,
Vorbildfunktion und Coaching als „true leader“ tiefer in die Selbstorganisation, Team- und
Unternehmensagilität führst. Das Training vermittelt dir die Vielfältigkeit der Rolle sowie
grundlegende Methoden des agilen Coachings. Du erhältst Impulse zur Selbstreflexion, was
deine Stärken im agilen Coaching sind oder werden sollen. Es ergibt sich keine Zertifizierung
aus diesem Training.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

KOLLEGIALE FALLBERATUNG IN DER UNTERNEHMENSAGILITÄT

Selbstorganisierte Teams benötigen Methoden für ihre kontinuierlichen Lernprozesse

in der agilen „inspect and adapt“-Kultur. Das Scrum Team nutzt dazu in erster Linie die
Sprint-Retrospektive. Weiterhin bieten kollegiale Coaching-Gruppen mit der kollegialen
Fallberatung die Möglichkeit, regelmäßig aus neuen oder anderen Perspektiven zu lernen.
Die kollegiale Fallberatung als Methode ermöglicht durch Austausch und gegenseitige
Ermutigung die Entdeckung von neuen Sichtweisen und Lösungen.

DEIN NUTZEN
Du lernst die kollegiale Fallberatung kennen und übst die Methode in den Rollen Coachee,
Coach, Moderator:in und Beobachter:in.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz

236
 Beratung und Methoden | Agilität

LEADING SAFE® (SAFE® AGILIST, SA)

Thriving in the Digital Age with Business Agility with Certified SAFe® Agilist: Während
dieses Trainings erfährst du, wie in einem Lean-Agile-Unternehmen für Innovationen
zusammen erfolgreich gearbeitet wird, indem du das Scaled Agile Framework® (SAFe®)
und seine zugrunde liegenden Prinzipien aus Lean, Systems Thinking, Agile Development,
Product Development Flow, DevOps und produktübergreifender Planung, den PI-Planning-
Veranstaltungen, verstehst, erlernst und übst.

DEIN NUTZEN
Du wirst ein Verständnis des Lean Agile Mindsets entwickeln, warum dieses in einem hoch-
kompetitiven Umfeld notwendig ist und was es bedeutet, eine Lean-Agile-Transformation
zu führen. Wir diskutieren, wie man Team- und technische Agilität etabliert und wie man
sich um den Wertfluss herum organisiert und neu organisiert. Du erforschst die Bedeutung
einer kundenzentrierten Denkweise und eines Design-Thinking-Ansatzes für die Lieferung
agiler Produkte. Du entwickelst auch ein Verständnis für die Implementierung einer Lean-
Portfolio-Management-Funktion bei adesso.
>T  ransformation zu Business Agility mit SAFe führen
>P  ioneer und Leader für Lean Thinking werden
>W  erte und Prinzipien eines Lean Agile Mindsets verstehen und anwenden
>K  undenbedürfnisse mit Design Thinking verstehen
> L eistungsstarke Teams und Programme aufsetzen können
>P  I Planning und agile Events unterstützen, die mit der erfolgreichen Programmaus-
führung verbunden sind
> L ean Portfolio Management einführen
>M  ehrere Agile Release Trains und Lieferanten mit einem Solution Train koordinieren

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 237
 Beratung und Methoden | Agilität

SCRUM MASTER

Scrum ist ein Managementframework für agile Prozesse, das dabei unterstützt, das
Zusammenwirken zwischen Produktmanagement und Entwicklungsteam bei der Software-
entwicklung neu zu organisieren. Der Scrum Master hat dabei die bedeutende Verantwort-
lichkeit, die Scrum-Regeln ins Entwicklungsteam einzuführen und ihre Einhaltung zu
sichern. Der Scrum Master führt das Team methodisch durch das Aufzeigen von Lösungs-
wegen bei Störungen und Hindernissen.

DEIN NUTZEN
Du erhältst einen Einblick in Scrum und verstehst, was Scrum ist, wie es funktioniert und wie
es wirksam eingesetzt wird. Außerdem lernst du, welche Voraussetzungen notwendig sind,
um als Scrum Master erfolgreich zu arbeiten, und wie du den verschiedenen Anforderungen
an die Scrum-Master-Verantwortlichkeit in der Praxis gerecht wirst. Die Zertifizierung ist
nicht Bestandteil des Trainings. Diese kann eigenständig oder im Zuge des Trainings
„Zertifizierungsvorbereitung Scrum.org Master und Product Owner“ erbracht werden.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

SCRUM PRODUCT OWNER

Scrum ist ein Rahmenwerk, mit dem komplexe Produkte in komplexen Umgebungen ent-
wickelt werden können. Der Scrum Product Owner ist dafür verantwortlich, den Wert des
Produktes zu maximieren, der aus der Arbeit des Entwicklungsteams entsteht. Das Training
vermittelt dir, wie du als Product Owner für dein Produkt und dein System den „Return on
Invest“ maximierst und die „Total Cost of Ownership“ minimierst. Das Scrum Framework wird
während des Trainings zwar angesprochen und teilweise wiederholt, jedoch liegt der Fokus
auf dem Verständnis von „agil sein“ im Vergleich zu „agil arbeiten“ und welchen Einfluss dies
auf die Arbeit des Product Owners hat. Insbesondere die Themen des agilen Anforderungs-
managements, der agilen Planung und der Total Cost of Ownership stehen dabei im Zentrum.

DEIN NUTZEN
Dir werden die notwendigen Grundlagen vermittelt, um die Rolle des Product Owners
im Kontext von Produktmanagement und Scrum zu verstehen und ausfüllen zu können.
Dazu zählt die Vermittlung des Rollenverständnisses selbst wie auch die Erläuterung der
Grundsätze des agilen Projektmanagements durch den Product Owner. Du lernst praxisnah
einige für den Product Owner notwendige methodische Fähigkeiten, um ein Scrum-Projekt
erfolgreich in der Praxis führen zu können. Anhand eines konkreten Szenarios lernst du den
Weg von der Vision über die Erstellung eines Product Backlogs bis hin zum Umgang mit
User Stories und ggf. mit Story Maps kennen. Dabei wird auch die Kommunikation mit den
Stakeholdern und dem Entwicklungsteam beleuchtet.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training, Self-Learning

238
 Beratung und Methoden | Agilität

ZERTIFIZIERUNGSVORBEREITUNG
PROFESSIONAL SCRUM DEVELOPER (SCRUM.ORG)

Ergänzend zu den Agile Basics, Product-Owner- und Scrum-Master-Vorbereitungskursen

dient das Training dem Bestehen der PSD-Zertifizierungsprüfung von Scrum.org. Wir
werden uns auf die Kerninhalte konzentrieren und vor allem die Themen Continuous
Integration, Continuous Delivery sowie das Fachvokabular eines Professional Developers
genauer betrachten. Das Training zieht die Wegstrecken zwischen Theorie und erfahrener
Praxis gerade und bietet eine effektive Unterstützung, um sich auf die Zertifizierungs-
fragen der Scrum.org vorzubereiten.

DEIN NUTZEN
Wir bereiten dich auf die Prüfung zum Professional Scrum Developer vor. Hierbei sollst du
einen Einblick in die agilen Arbeits- und Denkweisen erhalten.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

ZERTIFIZIERUNGSVORBEREITUNG
PROFESSIONAL SCRUM MASTER I & PRODUCT OWNER I (SCRUM.ORG)

Das Training zieht die Wegstrecken zwischen Theorie und erfahrener Praxis gerade und
bietet eine effektive Unterstützung, um sich auf die Zertifizierungsfragen der Scrum.
org vorzubereiten. Scrum ist ein Framework für agile Prozesse, das dabei unterstützt,
das Zusammenwirken zwischen Produktmanagement und Entwicklungsteam bei der
Softwareentwicklung neu zu organisieren. Der Scrum Master hat dabei die bedeutende
Rolle, den Scrum-Prozess ins Entwicklungsteam einzuführen und seine Einhaltung zu
sichern. Er unterstützt das Scrum Team durch das Aufzeigen von Lösungswegen bei
Störungen und Hindernissen in der Zusammenarbeit. Der Product Owner verantwortet
die fachliche Priorisierung und Wertmaximierung.

DEIN NUTZEN
Das Training bereitet dich optimal auf die entsprechende Prüfung zum Professional Scrum
Master (PSM I) oder Professional Product Owner (PSPO I) vor. Du vertiefst dein Wissen über
das Scrum Framework mit seinen Rollen, Ereignissen, Artefakten und Werten. Der Schwer-
punkt liegt darauf, prüfungsähnliche Fragen, die über die reine Wissensabfrage hinaus-
gehen, beantworten zu können. Du übst anhand des Fragestils von Scrum.org mit Fokus auf
die für die Antworten relevanten Informationen.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 239
 TRAININGS

KOMMUNIKATION
UND PERSÖNLICHKEITS-
KOMPETENZEN
KOMMUNIKATION
UND GESPRÄCHSFÜHRUNG���������������������������������������� 242

RHETORIK���������������������������������������������������������������������� 246

MODERATION UND
PRÄSENTATION������������������������������������������������������������ 248

ARBEITSTECHNIKEN UND
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN����������������������������������� 254

= Neues Training
= Zertifikat/Zertifizierung
    = Trainings in deutscher Sprache
    = Trainings in englischer Sprache

240
 Neben
unserem breiten Lern-
und Trainingsangebot für die
Weiterentwicklung der Technologie-,
Fach-, Methodik- und Projektmanagement-
Kompetenzen der adessi ist es uns ebenso wichtig,
unsere persönliche Entwicklung gleichermaßen zu
fokussieren. Wir setzen auf vielfältige Maßnahmen,
wenn es darum geht, gemeinsam einen Schritt voraus
zu sein, und das Angebot im Bereich ,Kommunikations-
und Persönlichkeitskompetenzen‘ ist ein wesentlicher
Teil davon. Mit den entsprechenden Fähigkeiten kann
man sich gut auf die Schnelllebigkeit
unseres Business einstellen und
erfolgreich agieren.
Lena | Associate HR
Managerin

241
 TRAININGS

KOMMUNIKATION UND
PERSÖNLICHKEITSKOMPETENZEN

Kommunikation und
Gesprächsführung

242
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Kommunikation und Gesprächsführung

DIGITALE KOMMUNIKATION

Willst du mit ganz konkreten Tipps und Tricks deine digitale Kommunikation spielend leicht
verbessern? In unserer 3-moduligen Lernreise zeigen wir dir einfache digitale Methoden und
Tools, die dich in der digitalen Kommunikation erfolgreicher machen.

DEIN NUTZEN
Mit konkreten Hacks kommst du auch direkt und leicht in die Anwendung. Fehlt dir in
digitalen Meetings der typische adesso Spirit, der auf Austausch und einem besonderen
Wir-Gefühl basiert? Wir helfen dir dabei, auch im virtuellen Raum zwischenmenschliche
Beziehungen und ein Wir-Gefühl aufzubauen und virtuelle Meetings effektiv zu gestalten.
Und diese ewigen Missverständnisse! Kund:innen oder adessi, die schon einmal komisch
und völlig unerwartet auf deine E-Mail reagiert haben? Das gehört der Vergangenheit an.
Nach der Lernreise weißt du, wie du Konflikte im digitalen Raum mithilfe von einfachen
Praxis-Tipps auflösen kannst. Und war es das schon? Geht da nicht noch mehr als Teams
& Co? Aber ja! Am Ende der Lernreise werfen wir gemeinsam einen Blick in die Zukunft der
digitalen Kommunikation.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 243
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Kommunikation und Gesprächsführung

KOMMUNIKATION I: WIRKUNGSVOLL UND AUF DEN PUNKT!

Kommunikation ist unser ständiger Begleiter im Projektalltag und trägt maßgeblich zu

erfolgreicher Zusammenarbeit bei. Doch nicht immer läuft alles „rund“ und manchmal
treten wir unbewusst in Fettnäpfchen. Dann wird die Zusammenarbeit zäh und Ziele
werden nur schwer erreicht. Das muss nicht sein. Du erfährst, wie du Kommunikation so
gestaltest, dass du anspruchsvolle Aufgaben und Vorhaben meisterst und die Zusammen-
arbeit sowohl im Team als auch mit der Kundschaft leichter und ergebnisorientierter ist.

DEIN NUTZEN
Du lernst wesentliche Elemente verbaler und nonverbaler Kommunikation kennen und
nutzen. Du optimierst deinen eigenen Kommunikationsstil und erreichst so deine Ziele
besser. Du kannst dein Gegenüber im Gespräch besser einschätzen und überzeugen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

KOMMUNIKATION II: KONSTRUKTIV UND ZIELORIENTIERT –

AUCH WENN ES SCHWIERIG WIRD

Du kennst die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und wendest diese bereits im

Projektalltag an. Doch immer wieder bist du mit schwierigen Gesprächssituationen
konfrontiert … In diesem Aufbautraining geht es darum, deine Fähigkeiten zu verfeinern
und um wichtige Methoden zu ergänzen, um auch schwierige Kommunikation positiv und
wirksam zu beeinflussen – und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.

DEIN NUTZEN
Du lernst eigene blinde Flecken und Stolperfallen in der Kommunikation zu identifizieren
und zu minimieren. In diesem Training erlernst du Gesprächsmethoden für den Umgang mit
herausfordernden Situationen und Techniken, um gelassen und souverän zu bleiben. Das
wird dir als Handwerkszeug mitgegeben, damit du individuelle Lösungsansätze entwickeln
kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

244
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Kommunikation und Gesprächsführung

KUND:INNEN IM ERSTKONTAKT DURCH

PROFESSIONELLES AUFTRETEN BEGEISTERN

In jeder Phase einer kundenorientierten Beziehung kommt dem persönlichen Auftritt eine
entscheidende Bedeutung zu. Vom ersten Eindruck über die Vorstellung und die Gesprächs-
führung auf Augenhöhe bis zum verbindlichen Abschluss benötigst du die richtige Mischung
aus Souveränität und Kundenorientierung. Trainiere die Dinge, die du heute schon richtig
machst, bewusst einzusetzen und dabei sympathisch und authentisch bei deinem Gegen-
über anzukommen.

DEIN NUTZEN
Du erarbeitest dir, wie du in allen Situationen innerhalb der Kundenbeziehung souverän und
sicher auftrittst. In praxisrelevanten Kundengesprächen wird der kommunikative Werk-
zeugkasten für dich zusammengestellt und schafft die nötige Motivation für einen über-
zeugenden und wettbewerbsüberlegenen Kundendialog. Durch praktische Simulationen
werden dein Auftreten, deine Wirkung und deine Überzeugungskraft analysiert und
mit wertvollen Tipps optimiert. Darüber hinaus erfährst du, welche Aspekte bei der
Vorbereitung von Erstgesprächen wichtig sind. Typische Fehler im Auftreten und in der
Kommunikation wirst du nach diesem Training erkennen und vermeiden.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 245
 TRAININGS

KOMMUNIKATION UND
PERSÖNLICHKEITSKOMPETENZEN

Rhetorik

246
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Rhetorik

PERSONAL IMAGE – WIRKUNG DURCH RHETORIK

Fachliche Kompetenz im Berufsalltag ist das eine, dein individuelles Auftreten vor
Entscheidungsträger:innen, Mitarbeitenden oder Kolleg:innen das andere. Wie kannst
du dein Gegenüber mit deinen Inhalten für dich gewinnen und dabei souverän und
glaubwürdig sein? Sicher und überzeugend in schwierigen Situationen agieren und
reagieren, der Umgang mit Störungen und dialektischen Spielchen, Fragetechniken,
Emotionskontrolle, Stimmentwicklung und -kontrolle, eine natürliche Satzmelodie und
Betonung, Präsentations- und Argumentationsaufbau: Dies alles kann man wie eine
Sportart üben – zwei Coaches trainieren das in diesem Workshop aktiv mit dir.

DEIN NUTZEN
Deine eigene Wirkung steigern, dich nicht verbiegen, sondern authentisch und glaubwürdig
auch in kritischen Kommunikationssituationen agieren und reagieren und mit nonverbaler
Kommunikation (Blick, Mimik, Gestik, Stand usw.) gewinnend überzeugen.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz- und Live-Online-Training

RHETORIK – GRUNDLAGEN DER FREIEN REDE

Im Training werden die Grundlagen der freien Rede vermittelt.

DEIN NUTZEN
Der Schwerpunkt liegt u. a. darauf, unterschiedliche Redearten strukturiert vorzubereiten.
Außerdem soll in diversen Redeübungen Sicherheit für ein erfolgreiches Auftreten trainiert
werden, um die persönlichen Redeziele zu erreichen.

FORMATE UND SPRACHE Präsenz

SCHLAGFERTIGKEIT UND RHETORIK – WIE DU SOUVERÄN AUFTRITTST!

Du willst deine Inhalte in Diskussionen und Präsentationen überzeugend darstellen und

bei Fragen souverän kontern? Dieses Self-Learning hilft dir dabei und zeigt dir, wie du
deine Argumentation strukturiert aufbauen, durch die richtige Körperhaltung und Atem-
technik souverän wirken und auch in unangenehmen Situationen schlagfertig reagieren
kannst. Denn mithilfe rhetorischer Fähigkeiten und Schlagfertigkeit wirkst du stets
souverän und strahlst mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus.

DEIN NUTZEN
Du lernst im Rahmen des Self-Learnings verschiedene Argumentationsstrukturen kennen
und kannst diese anwenden.

FORMATE UND SPRACHE Self-Learning

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 247
 TRAININGS

KOMMUNIKATION UND
PERSÖNLICHKEITSKOMPETENZEN

Moderation und
Präsentation

248
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Moderation und Präsentation

AUTHENTISCHER UND ERFOLGREICHER AUFTRITT

„Ihr glaubt nicht, was mir gestern passiert ist …“ oder „Herzlich willkommen. Mein Name
ist …“? Was hat deine Aufmerksamkeit mehr geweckt? In diesem Self-Learning geht es
darum, wie du einen authentischen und erfolgreichen Auftritt absolvieren und dein Publikum
überzeugen und begeistern kannst. Das Self-Learning bietet sich nicht nur für deine
Präsentation im Büro an, sondern auch für deinen digitalen Auftritt. Lerne, wie du u. a. deine
Präsentation mit einer Anekdote starten und was du bei deiner Mimik beachten solltest.

DEIN NUTZEN
>D
 u lernst, wie du dich professionell auf deinen Auftritt vorbereiten, Ziel und Botschaft
deiner Präsentation formulieren, bewusst dein Publikum analysieren und gut mit
Lampenfieber umgehen kannst.
>D
 u lernst, wie du deinen Auftritt mit einem „Ohröffner“ beginnen, einen guten körper-
sprachlichen Anfang finden und so dein Publikum in kurzer Zeit für dich gewinnen kannst.
>D
 u lernst mit deiner Körpersprache, Mimik, Stimme und Sprache eine Bühnenpräsenz
aufzubauen.
>D
 u lernst, wie du durch Geschichten, Emotionen und Medien deine Inhalte spannend und
überzeugend gestalten kannst.
>D
 u lernst, wie du ein gutes und bleibendes Ende deines Auftritts gestalten kannst.
>D
 u lernst, wie du durch Reflexion besser werden und dich weiterentwickeln kannst.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

BUSINESS WRITING

Große Teile der Kommunikation unserer Arbeit finden schriftlich statt. Wir schreiben
Fachartikel, Angebote, Fachkonzepte, Handbücher, E-Mails, User Stories und vieles mehr.
Geschriebener Text ist der Teil unserer Arbeit, der oft zuerst durch Kund:innen und andere
adessi wahrgenommen wird. Hieran wird primär die Qualität unserer Arbeit beurteilt.
Schreiben strukturiert Denken. Durch Schreiben werden Gedanken klarer, erst aufgeschrieben
nehmen sie feste Formen an, werden druckreif. Klares Schreiben hilft, klarer zu denken.

DEIN NUTZEN
Du lernst die Grundlagen des Schreibens im geschäftlichen Alltag. Du erarbeitest Werk-
zeuge, um leichter und schneller bessere Texte zu schreiben. Diese werden von den
Empfänger:innen wahrgenommen, verstanden und wertgeschätzt. Du übst, Gedanken
klarer und einfacher zu Papier zu bringen. Es geht um das Schreiben, ganz unabhängig
vom Tool (Word, Outlook etc.).

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 249
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Moderation und Präsentation

EFFEKTIVER PRÄSENTIEREN MIT POWERPOINT –

DER DIGITALE IDEENWORKSHOP BEI ADESSO

Gestalte professionelle Unternehmens- und Strategiepräsentationen, Reportings und

Projektberichte im Corporate Design von adesso. Lerne deine PowerPoint-Folien und
Informationen besser zu strukturieren und hochwertige Charts, Prozesse und Timelines zu
visualisieren. Von der Idee zum Konzept und zur fertigen, professionellen Präsentation im
PowerPoint-Layout. Spare Zeit mit Shortcuts und präsentiere effektiver mit bewährten
Methodiken von Profis. Nutze weniger Text und mehr Icons, Bilder und Infografiken, um
deinen Präsentationen mehr Aussagekraft zu verleihen. Entdecke in diesem Workshop das
komplette Design-Portfolio einer überzeugend gestalteten PowerPoint-Präsentation.

DEIN NUTZEN
Du lernst deine Präsentationen schneller und effizienter zu erstellen und wendest die
gelernten Methodiken direkt an. Du steigerst deutlich die Design-Qualität durch präzisere
Folien und Layouts. Du verbesserst den didaktischen Aufbau deiner Folien und baust ein
Verständnis für unser Corporate Design und modernes Präsentationsdesign auf.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

ERGEBNISORIENTIERT PRÄSENTIEREN
MITTELS PYRAMIDALER DENKWERKZEUGE

Strukturierung von Inhalten, logische Hierarchisierung, Argumentation, Überzeugung,

Information, Visualisierung, Logik, pyramidales Denken, überzeugender Aufbau von
Präsentationen.

DEIN NUTZEN
Im Rahmen des Storytellings lernst du das pyramidale Handwerkszeug, mit dem du eigene
Arbeitsergebnisse punktgenau und effektiv vermittelst und Dokumente effizient erstellst.
Folgende Leitfragen strukturieren das Training:
> Wie erzähle ich Geschichten, die bei den Empfänger:innen ankommen?
> Wie kann ich komplexe Inhalte noch klarer strukturieren?
> Wie bringe ich meine Ergebnisse noch besser auf den Punkt?
> Wie erkenne ich den Informationsbedarf meiner Empfänger:innen?
> Wie entwickle ich typische Argumentationslinien, um zu überzeugen oder zu informieren?
> Wie kann ich meine Argumente noch treffender formulieren?
> Wie kann ich überzeugend visualisieren?

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

250
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Moderation und Präsentation

SLIDEWRITING – PERFEKTE FOLIENSÄTZE BLITZSCHNELL ERSTELLEN

Es nervt dich, neue Foliensätze zu erstellen: weil es zu lange dauert, weil du dich mit
Formatierungen herumärgern musst und weil du zu wenig Platz für deine Inhalte hast.
Außerdem hast du das Gefühl, dein Publikum mit deinen Folien nicht immer optimal zu
erreichen. In diesem Training lernst du, einzelne Folien und ganze Foliensätze innerhalb
weniger Minuten zu erstellen und deine Projekte und Ideen kognitiv schnell erfassbar und
überzeugend zu kommunizieren.

DEIN NUTZEN
Du verstehst, welche Prinzipien der menschlichen Kognition du ausnutzen kannst, damit
deine Folien in nur 5 Sekunden erfasst werden. Du hast einen Werkzeugkasten verinner-
licht, mit dem du perfekte Folien in nur 5 Minuten erstellen kannst. Im Rahmen dieses
Trainings führst du praktische Übungen mit deinen eigenen Folien durch und überarbeitest
einen Foliensatz oder erstellst einen neuen für ein eigenes Projekt.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

SOUVERÄNES AUFTRETEN IN VIDEOKONFERENZEN

Mit welcher Haltung sorge ich für eine gute Präsenz? Warum erreiche ich mit einer
bestimmten Arm- und Kopfhaltung mehr Wirkung? Wie baue ich mit Blickkontakt
Vertrauen auf? Wie sieht ein optimales Setting aus? Videokonferenzen sind längst
fester Bestandteil unseres Alltags, mit einem souveränen Auftritt werden diese dann
auch zum Erfolg.

DEIN NUTZEN
Du lernst in Videokonferenzen professionell und souverän aufzutreten und
damit authentisch, überzeugend und begeisternd auf die Teilnehmenden bzw.
Gesprächspartner:innen deiner Videokonferenz zu wirken.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

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 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Moderation und Präsentation

STOP THE MEETING MADNESS! –

MEETINGS ERFOLGREICH MODERIEREN

In Unternehmen wird es immer wichtiger, die Intelligenz und Mitgestaltung aller Beteiligten
für die gemeinsame Bearbeitung von Themen und Herausforderungen zu mobilisieren.
Der erste Schritt dahin ist die sichere und zielgerichtete Moderation von Besprechungen.

DEIN NUTZEN
Du lernst, Besprechungen effektiv zu gestalten, und bekommst Modelle, Methoden und
Tools an die Hand, die einen neuen Blick und eine bessere Gestaltung von Besprechungen
ermöglichen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

STORYTELLING – MIT GESCHICHTEN IM GEDÄCHTNIS BLEIBEN

Du stehst vor deinen Kolleg:innen und schilderst ihnen deine Lösung. Doch du merkst,
dass die Aufmerksamkeit nicht auf deinen Aussagen liegt. Wie schaffst du es, dass deine
Ideen gehört werden? Die Methode des Storytellings kann u. a. dabei helfen, komplexe
Inhalte verständlich darzustellen, Präsentationen zielgruppengerecht zu gestalten, bei
Gesprächspartner:innen im Gedächtnis zu bleiben und einen Elevator Pitch erfolgreich zu
platzieren. Bewege Menschen mit authentischen Geschichten. Verschaffe dir Aufmerksam-
keit und überzeuge deine Zielgruppe!

DEIN NUTZEN
Du lernst im Rahmen des Self-Learnings, was die Methode Storytelling bedeutet und
welchen Mehrwert sie hat. Spezifisch verstehst du, was Storytelling im Gehirn auslöst
und wie die Methode im Kopf bleibt. Du weißt, wie du komplexe Themen durch geeignete
Fallbeispiele veranschaulichen und die harten mit den weichen Fakten kombinieren kannst.
Darüber hinaus lernst du, wie du geeignete Geschichten findest, wie der Elevator Pitch
funktioniert und wie dieser aufgebaut ist und welche Kernthemen du beim Gegenüber
adressieren musst, um in kurzer Zeit im Gedächtnis zu bleiben.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

252
 Kommunikation und Persönlichkeitskompetenzen | Moderation und Präsentation

VIRTUELLE MODERATION

Der Wandel in der Arbeitswelt hin zu internationalen Teams verändert zunehmend

auch die Anforderungen an Meetings und Besprechungen. Immer häufiger treffen sich
die Teilnehmer:innen eines Meetings virtuell. Damit gerade in diesen Fällen die Effizienz
der Meetings sowie die Entscheidungsfindung nicht verloren gehen, müssen virtuell
Moderierende mehr leisten als die Leitung von Diskussionen und die Visualisierung
der Inhalte. Die virtuelle Moderation setzt nicht nur eine gute strukturelle und inhalt-
liche Planung voraus, sondern die Moderierenden müssen auch damit umgehen
können, Missverständnisse aus der Distanz zu lösen und Ablenkungen zu minimieren.
Des Weiteren können neben technischen Problemen auch kulturelle Faktoren die
Moderation beeinflussen.

DEIN NUTZEN
Du lernst in virtuellen Moderationen zu bestehen und für Probleme in der Kommunikation
angemessene Lösungen zu finden, die auch über die Distanz hinweg funktionieren.

FORMATE UND SPRACHE

Self-Learning

(BESPRECHUNGS-)MODERATION & PROZESSGESTALTUNG

In Unternehmen wird es immer wichtiger, die Intelligenz und Mitgestaltung aller

Beteiligten für die gemeinsame Bearbeitung von Themen und Herausforderungen
zu mobilisieren. Der erste Schritt dahin ist die sichere und zielgerichtete Moderation
von Besprechungen.

DEIN NUTZEN
Du lernst, Besprechungen effektiv zu gestalten, und bekommst Modelle,
Methoden und Tools an die Hand, die einen neuen Blick und eine bessere Gestaltung
von Besprechungen ermöglichen.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 253
 TRAININGS

KOMMUNIKATION UND
PERSÖNLICHKEITSKOMPETENZEN

Arbeitstechniken
und persönliche
Kompetenzen

„Neben
einer Vielzahl an fachlichen
Trainingsmöglichkeiten finden
sich im Angebot von adesso auch
hervorragende Kommunikations- und
Persönlichkeitstrainings, dank derer man
wertvolle Einblicke in die eigene Persönlichkeit
erhält. Das Wissen darüber nützt sicherlich
im privaten sowie im
beruflichen Kontext.“
Gert | Principal Soft-
ware Engineer

254
 Kommunikation und … | Arbeitstechniken und persönliche Kompetenzen

WORKING OUT LOUD (WOL)

Lernen in einem neuen Format! Mit der Working-Out-Loud(WOL)-Methode habt ihr die
Möglichkeit, euch in einer Kleingruppe zusammenzufinden und gemeinsam, selbst-
organisiert auf neue Art und Weise zu lernen. WOL ist eine Methode, die dich dabei
unterstützt, ein Netzwerk aufzubauen, deine Ziele zu verfolgen und insbesondere einen
Perspektivwechsel durch Austausch zu erlangen. Das wird durch selbstorganisiertes,
informelles Lernen innerhalb einer diversen Gruppe (Circle von ca. 5 adessi) erreicht.

DEIN NUTZEN
Der Fokus von WOL liegt auf dem Einüben von neuen Gewohnheiten, dem Austausch in der
Gruppe und dem Erreichen eines „Open Mindsets“. Ein individuell gesetztes Ziel leitet dich
dabei durch die 12 Wochen.

FORMATE UND SPRACHE

Live-Online-Training

DIE EIGENE WAHRNEHMUNG TRAINIEREN, PERSÖNLICHKEITSTYPEN

(ER)KENNEN UND DIESE KOMPETENZEN FÜR DIE PROFESSIONELLE
GESPRÄCHSFÜHRUNG UND INTERAKTIONEN NUTZEN

Klar, wir kommunizieren alle und den ganzen Tag lang. Aber welche Kommunikationstypen
gibt es? Wie kommunizieren wir im Team? Wie setzen wir unsere kommunikativen Fähig-
keiten innerhalb des Teams, aber auch bei Mandant:innen bestmöglich ein? Wie bewusst ist
mir eigentlich meine eigene Kommunikation? Wie kann ich meine Wahrnehmung in solchen
Situationen trainieren? Was führt dazu, dass uns Kommunikation nicht mehr gut gelingt?
Diese und andere Fragen stehen im Mittelpunkt des zweitägigen Trainings. Hier werden
praktische Erfahrungen zum Thema Kommunikation gesammelt und Gruppendynamiken
analysiert.

DEIN NUTZEN
Die eigene Wahrnehmung bewusster einzusetzen, mithilfe des Wissens zu verschiedenen
Persönlichkeitstypen ein noch besseres Gespür für das Gegenüber zu bekommen und
gleichzeitig die eigenen Bedürfnisse dabei nicht außer Acht zu lassen – das ist hier dein Ziel.
Eigene Stärken gezielt nutzen können und dadurch mit anderen adessi oder der Kundschaft
effektiver und produktiver zusammenarbeiten. Ob im Erstkontakt mit der Kundschaft,
bei der Erwartungsklärung in Projekten, im täglichen Kontakt mit anderen adessi und
Führungskräften oder im Privatleben – du lernst, professionelle Gesprächsführung erfolg-
reich anzuwenden.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

eCampus | Anmeldung und mehr Details zu den Trainings im eCampus: ecampus.adesso.de 255
 Kommunikation und … | Arbeitstechniken und persönliche Kompetenzen

PROFIT VOM KONFLIKT!

In stressigen Zeiten, in denen Personen mit unterschiedlichen Interessen aufeinander-

treffen, sind Konflikte vorprogrammiert. Sie binden Energie, Zeit und Geld. Dabei gibt es
Möglichkeiten, Konflikte positiv zu beeinflussen. Denn Konflikte bieten auch Chancen –
wenn diese erkannt und genutzt werden, sind sie ein wichtiger Erfolgsfaktor im Projekt-
alltag.

DEIN NUTZEN
Du lernst, Konflikte gezielter wahrzunehmen, zu analysieren und zu steuern. Du bist
dadurch in der Lage, dein eigenes Konfliktverhalten zu verbessern. Außerdem lernst du
Interventions- und Präventionsmöglichkeiten kennen und einzusetzen – so kannst du
Lösungsstrategien für konkrete Situationen entwickeln.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

WIRKSAMES ZEIT- UND SELBSTMANAGEMENT: ALLES IM BLICK?!

Kennst du das: Tagsüber bist du immer „auf dem Sprung“? Du hast Feierabend – und willst
eigentlich nur noch auf die Couch? Du hast Wochenende – und brauchst erst mal einen
halben Tag, um deine „Akkus“ wieder aufzuladen? Dann geht es dir wie vielen anderen,
die in diesen schnelllebigen Zeiten immer öfter an ihre Grenze stoßen. In diesem Training
erhältst du Impulse und Tools, um auch weiterhin souverän den Überblick zu behalten – und
das Ganze mit einem Schuss Leichtigkeit.

DEIN NUTZEN
Du lernst mithilfe konkreter Impulse und Ansätze des Zeit- und Selbstmanagements auch
in komplexen Situationen den Überblick zu behalten. Dabei entwickelst du deinen persön-
lichen Methodenkoffer, um auch in stressigen Situationen souverän zu bleiben.

FORMATE UND SPRACHE

Präsenz- und Live-Online-Training

256
DEINE NOTIZEN

257
 DEINE NOTIZEN

258
Gedruckt auf zertifiziertem Recyclingpapier aus 100 % Altpapier

259
adesso SE
Adessoplatz 1
44269 Dortmund
T +49 231 7000-7000
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