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Management
IM_EAM, SS 2018
Teil 1
Einführung und Übersicht
• Studiengang https://www.thi.de/elektrotechnik-und-
informatik/studiengaenge/informatik-msc/
• Schwerpunkte Information Systems Engineering
• Vorlesung IM_EAM (Enterprise-Architecture-Management)
• Einschreibeschlüssel EAMgmt#SS18
• Donnerstag 08.15 Uhr - 11.25 Uhr
• Lehrbeauftragter Köstler, Raimund
• Raum B111 (15.03.2018: G106)
• Mündliche Prüfung 30 Minuten
Modulinhalt
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Quelle: https://www.thi.de/fileadmin/daten/fakultaetEI/Aktuelle_Modulhandbuecher_Stand_WS_17_18/Modulhandbuch_INF-M.pdf
Vorlesungen
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Quelle: https://www.thi.de/fileadmin/daten/studienangelegenheiten/Allgemeines/Semestertermine_Studium_WS_2017_2018_SS_2018_mit_Logo_THI_inkl._Notenmeldung_K.pdf
Empfohlene Literatur
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Wie können Sie sicherstellen, dass Ihnen Ihre IT nicht bei der Umsetzung der
Geschäftsstrategie im Weg steht?
Zwei Dinge sind immer vorhanden
• Architektur
• Veränderungsbedarf
Jedes Unternehmen hat eine Architektur - Gesamtzusammenhang der
erkenntnisrelevanten Objekte, ihre Funktionen, Schnittstellen und
Beziehungen.
Diese Architektur verhindert aber oft die erfolgreiche Umsetzung
anstehender Anforderungen.
Im Spannungsfeld von übergreifenden Zielen und lokaler Optimierung fehlt
vielen Unternehmen das geeignete Vorgehen für eine erfolgreiche
Transformation ihrer Architektur.
Architektur
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Unternehmensgrößen:
• Großunternehmen
EAM schon seit den 2000er Jahren
• Öffentliche Verwaltung
z.B. US Militär, sogar eigenes EA-Framework
• Mittelstand
EAM selten als eigene Funktion definiert
• Start-ups
sehr fixiertes Business, wenig Bedarf für EAM
EAM Initiativen können sich auch nur auf Teile eines Unternehmens beschränken.
Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Unternehmen, https://de.wikipedia.org/wiki/Management
Management
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Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Unternehmensarchitektur
Unternehmensarchitektur im Zusammenhang
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Geschäftsstrategie IT
Quelle: KELLER, Wolfgang, 2017. IT-Unternehmensarchitektur: von der Geschäftsstrategie zur optimalen IT-Unterstützung, p28
Nutzen einer guten Unternehmensarchitektur
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•Niedrige Betriebskosten
Effizienz der •Eine agilere Organisation
•Geteilte Business Capabilities innerhalb der Organisation
Business Operations •Niedrigere Change Management Kosten
•Verbesserung der Produktivität
Strategie
Business
Architektur
Informationsarchitektur
IT-Architekturen
IT-Basisinfrastruktur
Quelle: Gernot Dern , 2009, Management von IT-Architekturen Leitlinien für die Ausrichtung, Planung und Gestaltung von Informationssystemen
Ausgewählte Inhalte einer Unternehmensarchitektur
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Eine Unternehmensarchitektur
beschreibt die informations-
technischen und betriebs-
wirtschaftlichen Gestaltungs-
objekte eines Unternehmens
und deren Zusammenwirken.
Die Objekte sind somit sowohl
fachlicher Natur als auch IT-
bezogen.
Enterprise Architecture Management
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Quelle: Federal Chief Information Officers Council 2012, Quelle: HANSCHKE, Inge, 2016. Enterprise Architecture Management - einfach und effektiv, p8
Möglichkeiten durch EAM
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Quelle: HANSCHKE, Inge, 2016. Enterprise Architecture Management - einfach und effektiv, p16
1. Transparenz
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EAM ist auch der Schlüssel für das Business-Alignment der IT, der Ausrichtung
der IT an den Zielen und Anforderungen des Unternehmens. Durch
abgestimmte Begriffe für Geschäftsprozesse, fachliche Funktionen
(Capabilities) und Geschäftsobjekte wird eine gemeinsame Sprache als
Grundlage für die Kommunikation zwischen Business und IT geschaffen. Dies
ist letztendlich das gemeinsame Glossar.
Quelle: HANSCHKE, Inge, 2016. Enterprise Architecture Management - einfach und effektiv, p11
Business/IT Alignment
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Quelle: Grafik: Dieter Masak, Wolfgang Keller: plenum Management Briefing Unternehmensarchitektur, HANSCHKE, Inge, 2016. Enterprise Architecture Management - einfach und effektiv, p484,
KELLER, Wolfgang, 2017. IT-Unternehmensarchitektur: von der Geschäftsstrategie zur optimalen IT-Unterstützung.
Business-IT-Alignment
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Zeit
Quelle: HANSCHKE, Inge, 2016. Enterprise Architecture Management - einfach und effektiv, p11
Stakeholder
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• Unternehmensführung
• Leiter Organisation / Business Planer
• Controller (Projektportfolio)
• Projektleiter
• Compliance und Sicherheit
• CIO
• IT-Strategie / Unternehmensarchitekt
• IT Infrastrukturarchitekt
• IT Service
EAM vs. Stadtplanung (Analogie)
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Quelle: https://www.softplant.de/portfolio-item/koordinationsmechanismen-zwischen-business-und-it/
Beispiel BOC Deutschland
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Unterstützung
Business- bei der Informations-
IT- beschaffung durch Entscheidungs- und Hebung von IT vorbereiten (Agilität)
Alignment Visualisierung von Planungssicherheit technischen
Zusammenhängen erzeugen Einsparpotenzialen Zuverlässige, tragfähige
und flexible
IT-Landschaft
Aufdecken von Technische
Berichtspflichten in Handlungsbedarfen und Standardisierung
IT vereinfachen Optimierungs- & Nachhaltige IT-Kosten-
IT-Nutzen
potenzial Technische reduktion
Homogenisierung Reduzierung der
& Komplexität und
Adäquates Sourcing Inhomogenität der
IT-Unterstützung
https://de.wikipedia.org/wiki/Unternehmensarchitektur
EAM Entwicklungsphasen
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Quelle: F. Ahlemann et al. (eds.), Strategic Enterprise Architecture Management: Challenges, Best Practices, and Future Developments, Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2012, p. 13ff
Where does Enterprise Architecture Management fit
in?
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Wie
Geschäftsprozess
Wer Womit
Organisation IT Applikation
EAM Business Capability Map
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Die EAM Capability Map ist ein Struktur- und Ordnungsrahmen für die
Aktivitäten und Anforderungen im Unternehmens-Architekturmanagement.
Quelle: Grafik: http://eam-initiative.org/pages/aptvrggbs0kv/EAM-Function-Process, HANSCHKE, Inge, 2016. Enterprise Architecture Management - einfach und effektiv, p15
Abgrenzung und Einordnung zur Softwarearchitektur
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Softwarearchitektur:
• Eine Softwarearchitektur ist einer der Architekturtypen in der Informatik
und beschreibt die grundlegenden Komponenten und deren
Zusammenspiel innerhalb eines Softwaresystems.
• beschäftigt sich damit, wie EIN Softwaresystem aufgebaut wird
• Forschungsgebiet seit den frühen 1990er Jahren
IT-Unternehmensarchitektur
• beschäftigt sich damit, wie VIELE betriebliche Informationssysteme zum
Nutzen eines meist großen Unternehmens zusammenwirken
• Forschungsgebiet erst seit den frühen 2000er Jahren
Entwicklung der Begriffe rund um
Softwarearchitektur
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Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Softwarearchitektur, Diagramm der Wikimedia-Server-Architektur von Ryan lane - Eigenes Werk, CC BY-SA 3.0,
https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=28948470
Übung 2: Strategie und Umsetzung
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Sie sind CIO der THI und wollen sich optimal an den Wünschen des
Präsidenten ausrichten. Dazu stellen Sie sich die nachfolgenden Fragen:
Als erste Hochschule Bayerns hatte die damalige Hochschule für angewandte Wissenschaften bereits 1998 ein eigenständiges Leitbild
erarbeitet. Das Leitbild diente als gemeinsame Richtschnur für die Handlungen aller Organe und Mitglieder der Hochschule. Die vorliegende
Strategie der THI geht auf das Jahr 2011 zurück.
Vision 2020 der Technischen Hochschule Ingolstadt
Technische Hochschule Ingolstadt – Avantgarde in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung
• Wir setzen richtungsweisend Trends und schaffen branchenübergreifend Kompetenzen in den Bereichen Technik und Wirtschaft.
• Wir lehren, forschen und lernen weltoffen mit Überzeugung und Leidenschaft.
• Wir werden unserer gesellschaftlichen Verantwortung durch herausragende Leistung in unserem Handeln gerecht.
• Wir schätzen die Persönlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Studierenden, bauen auf deren Stärken und
fördern Potenziale.
Intelligent und menschlich
Mit Wissenschaftlichkeit und Pragmatismus, Weltoffenheit und regionaler Verbundenheit schaffen wir intelligente Lösungen und überzeugen
durch fachliche Kompetenz. Wir setzen uns mit aktuellen Entwicklungen in Technik und Wirtschaft auseinander; interdisziplinäre Vernetzung
ist ein Teil unseres Erfolges.
Gegenseitiger Respekt, Toleranz, Offenheit und Glaubwürdigkeit sind die Grundlagen unseres Handelns. Chancengleichheit ist unsere
Handlungsmaxime, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Stellung und Religion. Wir begrüßen kulturelle Vielfalt und gestalten eine
familiengerechte Hochschule. Leidenschaftlich verfolgen wir unsere gemeinsamen Ziele.
Leistungsstark und verantwortlich
Unsere Kernaufgabe ist die praxisorientierte Lehre auf wissenschaftlicher Grundlage. Lebenslanges Lernen begreifen wir als wachsende
Herausforderung. In ausgewählten Feldern der angewandten Forschung erbringen wir herausragende Leistungen. Unser Erfolg begründet sich
in der Synergie von Lehre, Forschung und Organisation. Gendergerechte Strukturen erhöhen unser Kreativitätspotenzial.
Wir leben gesellschaftliche Verantwortung in Lehre, Forschung und Organisation. Unsere Studierenden stehen im Mittelpunkt. Wir fördern
verantwortliches Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Studierenden und Partner. Wir eröffnen attraktive Arbeitsgebiete mit
weiten Gestaltungsspielräumen.
Innovativ und nachhaltig
Wir sind Vorreiter für richtungsweisende Gestaltung von Lehre, Forschung und Organisation. Wir leben Pioniergeist und kooperieren in
wertschaffenden Netzwerken. Wir differenzieren uns im Wettbewerb der Hochschulen und pflegen ein konsequentes Qualitätsmanagement.
Wir denken und handeln heute für das Morgen und Übermorgen. Über das Fachwissen hinaus fördern wir soziale, methodische und
interkulturelle Kompetenzen. Unsere Absolventinnen und Absolventen stellen sich den Herausforderungen der globalen Arbeitswelt und
gestalten zukunftsfähige Lösungen.
Quelle: https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/vision-und-leitbild/
Organigramm der THI
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Quelle: https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/organisation/
Fragen zum Teil 1
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