Wirtschaft in Bremen 10/2012 - Duales Studium: Ausbildung Im Doppelpack

Wirtschaft
IN BREMEN
10/2012
Metropolregion
JadeWeserPort
offiziell erffnet
Namenswechsel
Aus Kraft Foods wird
Mondelz International
Neue Medien
Die Kammer macht blau
Einzelhandel
Kaufleute auf der Suche nach
dem rechtssicheren BID
Internationale Geschfte
Resist Null-Toleranz gegen
Korruption
Ausbildung im
Doppelpack
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
www.handelskammer-bremen.de
Duales Studium
01_titel_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:07 Seite 2
Auf den Punkt gebracht:
14 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing

und Werbung
80 Mitarbeiter in Bremen und Berlin
Ausgezeichnet: Awards und Qualittszertikate
Stark in der Region: Gesundheit Nord,

Sparkasse Bremen, Weser-Stadion, Kunsthalle,
Wiebe, Getix, Radio Bremen, VBN,
bersee-Museum, Staats- und Universitts-
bibliothek, TUI Wolters Reisen, Poliboy, Kitekat,
Brunel
Bundesweit aktiv: Volvic, NABU, Manpower, OBI,

Katjes, Pizza Hut Deutschland, Harley Davidson,
H.J. Heinz, WWF
Web-
Entwicklung
trafcmaxx
Online
Marketing
Social Media&
Facebook Marketing
Werbung
Mobile
construktiv GmbH
Haferwende 1
28357 Bremen
Tel.: 0421 27 86 70
Invalidenstrae 112
10115 Berlin
Tel.: 030 20 05 690
www.construktiv.de

D
as duale Studium ist ein Erfolgsmodell. Wer
htte noch vor wenigen Jahren gedacht, dass
es gelingen knnte, zwei derart unterschied-
liche, aber gleichermaen erfolgreiche Bildungs-
wege miteinander zu verbinden? Nicht nur die jungen
Menschen, die Auszubildende und Studierende zugleich
sind, profitieren von dem doppelten Abschluss. Fr viele
Bremer Unternehmen kann dieses Modell eine Lsung
fr den jetzt schon absehbaren Fachkrftemangel sein.
Fr die Azudenten ist das duale Studium die ideale
Mglichkeit, das Beste aus zwei Systemen mit den eige-
nen Interessen zu verbinden: einen hheren Bildungsab-
schluss, den heute immer mehr junge Menschen errei-
chen wollen, mit der Chance, frhzeitig auf eigenen Beinen zu stehen.
Der regelmige Wechsel zwischen praxisorientierten Ausbildungsphasen
im Unternehmen und Studienzeiten an der Hochschule erlaubt es ihnen,
theoretisch Erlerntes in der Praxis anzuwenden.
Als Unternehmerinnen und Unternehmer knnen wir durch die
dualen Studiengnge schon frhzeitig hochqualifizierte Talente fr uns
gewinnen und an unseren Betrieb binden. Das ist umso wichtiger, als in
Zukunft mehr Fachkrfte ausscheiden als nachkommen werden. Zustz-
lich haben wir die Mglichkeit, Einfluss auf die Gestaltung des Studien-
programms zu nehmen und Wissen, das fr unseren betrieblichen Alltag
wichtig ist, in den Lehrplan bringen.
Und ein weiterer Vorteil ist: Hochschulstudiengnge zeichnen sich
vielfach durch innovative Inhalte aus, die besonders in duale Studien-
gnge wie Mechatronik, Informatik und Betriebswirtschaft direkt ein-
flieen. Nicht nur Lerntransfer, sondern auch Innovationstransfer wird
auf diese Weise mglich.
Das duale Studium ist das ideale Upgrade fr die betriebliche
Ausbildung auch fr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Betrie-
ben, die beruflich weiterkommen wollen. Statt Kosten fr die Rekrutie-
rung von Fach- und Fhrungskrften zu zahlen, knnen wir gleich in ihre
Ausbildung investieren. Diese Chance sollten wir verstrkt nutzen
denn wer knnte besser als wir selbst die Fachkrfte der Zukunft
heranbilden!
Christoph Weiss (Vizeprses)
10.2012 Wirtschaft in Bremen | 3
KAMMERSTANDPUNKT
Upgrade fr Fachkrfte
02_STANDPUNKT_3_ OKT_2012_Layout 1 24.09.12 16:09 Seite 1
4 | Wirtschaft in Bremen 10.2012
INHALT
Wirtschaft
IN BREMEN
10/2012
Metropolregion
JadeWeserPort
offiziell erffnet
Namenswechsel
Mondelz International
Neue Medien
Die Kammer macht blau
Einzelhandel
Kaufleute auf der Suche nach
dem rechtssicheren BID
Internationale Geschfte
Resist Null-Toleranz gegen
Korruption
Ausbildung im
Doppelpack
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
Duales Studium
09:07 Seite 2
Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt Beilagen der
Telekom Deutschland GmbH, der Bremer Ratskeller GmbH und des House of Villeroy & Boch
sowie das i2b-express Journal. Das sind unsere Titelthemen.
TITELGESCHICHTE
Duales Studium Ausbildung im Doppelpack
Einmal studiert zweifach qualifiziert: Das duale Studium
ist ein win-win-win-Modell fr Unternehmen, fr Hochschu-
len und fr Studierende. Es bereitet junge, motivierte Nach-
wuchskrfte bestens auf den Berufseinstieg vor und ist
ein wertvolles Instrument zur Fachkrftesicherung.
KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 10. September
Neue Medien Die Kammer macht blau
Nachrichten Hella-Chef hlt Unternehmerrede,
Begrungsveranstaltung
STANDORTBREMEN
Einzelhandel Kaufleute auf der Suche nach dem
rechtssicheren BID
Namenswechsel Aus Kraft Foods wird Mondelz
International
Nachrichten Adecco-Jubilum, Hans J. Rath
bersee-Museum Lohn der Neugier: Abenteurer,
Entdecker, Forscher
METROPOLREGION
JadeWeserPort Hafen in Wilhelmshaven erffnet
Nachrichten Kraftprotz fr den Offshore-Einsatz, Nieder-
sachsenpark, Fiedlers Fischmarkt, Glcksatlas
RUBRIKEN
Kammerstandpunkt
Vizeprses Christoph Weiss:
Upgrade fr Fachkrfte
Bremen kompakt
Land & Leute, In Krze
Stadt & Campus
Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen
Brsen
Existenzgrndungen
Kooperationen
Recycling
CSR-Panorama
Zahlen des Monats
Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
Amtliche Bekanntmachung
3
6
9
18
19
52
52
53
28
28
50
50
51
19
10
16
20
21
22
24
26
30
32
33
Duales Studium
Seite 10 Ausbildung im
Doppelpack
Foto Frank Pusch
JadeWeserPort Seite 32 No Tide. No Limits. So lautet der Werbeslogan des JadeWeserPorts
in Wilhelmshaven. Deutschlands erster und einziger Container-Tiefwasserhafen wurde jetzt offiziell
in Betrieb genommen. Als erstes Containerschiff machte die Maersk Laguna an der Kaje fest. Fr (v.l.)
Jens Bhrnsen, David McAllister und Philipp Rsler ist das Bauwerk ein Jahrhundertprojekt.
Foto Andreas Burmann
03_INHALT_4-5_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:09 Seite 1
Geschickt finanziert in Bremen.
Gut, wenn man einen Partner hat, der einem von Anfang an zur Seite steht
von der Immobiliensuche bis zur passenden Finanzierung. Verlassen Sie
sich auf das Know-how unserer Experten aus dem ImmobilienCenter
und auf unsere Netzwerkpartner. Damit aus Ihrem Immobilientraum eine
Traumimmobilie wird.
Mehr unter: www.sparkasse-bremen.de oder unter 0421 179-1000
Stark. Fair. Hanseatisch.
Gefunden in Bremen.
Gesucht in Bremen.

ZUKUNFTBILDUNG
Bildungsmonitor Rang 2 im Dynamik-Ranking
job4u Ausbildungsbus auf dem Marktplatz
Ausbildung Nachvermittlung funktioniert
WIRTSCHAFTGLOBAL
Exporte Dynamik in Bremen, Ausfuhren Deutschlands
Ecuador Wirtschaftstag in der Handelskammer
Internationale Geschfte Resist: Null-Toleranz gegen
Korruption
NEUECHANCEN
Unternehmensgrndung Im Kampf gegen Piraten: MRQ
B.E.G.IN Grndungstag: genetisch oder gelernt?
Simulationssoftware Die digitale Fabrik
Kreativwirtschaft Bremens Im- und Exporte
SERVICE&PRAXIS
Mediation Im Streit Zeit + Geld sparen?
Tecnolumen Aktion gegen Produktpiraterie
Nachrichten Bremer Ortsteileatlas, BEGO, POPO
WAGEN&WINNEN
Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Berufsschulwettbewerb, Gesunde Betriebe,
Kongress zur Energie- und Ressourceneffizienz,
EcoStep-Programm, RKW-Hausbesuche
34
36
36
38
39
40
42
42
43
45
46
47
48
54
Internationale Geschfte Seite 40
Resist Null-Toleranz gegen Korruption
Transparancy International schreibt, wie man
sich gegen Erpressung und Bestechung wehren
kann. Foto Transparency
Neue Wege der Kommunikation Seite 20 Die Kammer macht blau
Die Handelskammer ist Akteur im Social Web geworden. Sie bietet zeitgeme Kommuni-
kationskanle fr junge Zielgruppen an und unterlegt sie mit einer Citycards- und Plakat-
Kampagne mit originellen Texten und starker Farbe. Foto Jrg Sarbach
Anzeige
03_INHALT_4-5_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:09 Seite 2

Raumtransporter
fr die ISS verladen
Albert Einstein, der vierte von Astri-
um gebaute europische Raumtrans-
porter (ATV), ist auf den Weg zum eu-
ropischen Weltraumbahnhof Kourou
in Franzsisch-Guayana gebracht wor-
den. Nach der Einstellung des ameri-
kanischen Space-Shuttle-Programms ist
das ATV der grte Versorgungstrans-
porter fr die Internationale Raumsta-
tion ISS. ATV ist Europas modernster
Raumfrachter, der mit innovativen Sys-
temen fr vollautomatische und auto-
nome Annherungs- und Andockman-
ver ausgerstet ist, sagte Alain Char-
meau, CEO von Astrium Space Trans-
portation, anlsslich der Verschiffung
von Albert Einstein. Seit vielen Jahren
verldt Astrium seine sensiblen Produk-
te bei der BLG im Neustdter Hafen.
Das ATV wurde auf den Schwergut-
frachter Sonja verbracht erstmalig
nicht per RoRo-Schiff, sondern konven-
tionell. Mitte September wurde das
Schiff mit seiner Bremer-High-Tech-La-
dung in Kourou erwartet. Im Februar
oder Mrz 2013 soll das ATV dann zur
ISS starten. n
Atlantic Hotels
sind VDR-zertifiziert
Die private Atlantic Hotelgruppe fes-
tigt ihre Position als eine der fhrenden
Hotelgruppen Norddeutschlands: Sie
ist die erste beim VDR komplett zertifi-
zierte Hotelgruppe Deutschlands. Der
VDR (Verband Deutsches Reisemana-
gement) ist Deutschlands grtes Netz-
werk fr Travelmanagement. Basie-
rend auf fnf Sulen und der jeweiligen
Zertifizierung als Certified Conference
Hotel und Certified Green Hotel durch
den VDR bieten die Hotels nicht nur
Qualitt an, sondern garantieren diese
auch, so eine Mitteilung. Die Gruppe,
zu der fnf Huser in Bremen sowie Ho-
tels in Bremerhaven, Essen, Lbeck und
Kiel gehren, will vor allem im nord-
deutschen Raum expandieren. n
BREMENKOMPAKT
LAND & LEUTE IN KRZE
Professor Bernd Scholz-Reiter
hat am 1. September die Amtsgeschf-
te als neuer Rektor der Universitt Bre-
men aufgenommen. Er trat die Nachfol-
ge von Professor Wilfried Mller an, der
zehn Jahre die Ge-
schicke der Uni ge-
lenkt hat. Der Pro-
duktionstechniker
wird fnf Jahre am-
tieren. Ein wesentli-
ches Ziel seiner Ar-
beit sei die Planungs-
sicherheit fr eine
nachhaltige Entwicklung der Universi-
tt. Er strebt deshalb eine langfristige
Vereinbarung mit dem Land ber einen
garantierten finanziellen Rahmen fr
die Universitt an. Auch fr gute Lehre
will er sich intensiv einsetzen. Ein be-
sonderes Augenmerk will Scholz-Reiter
auf Diversitt und Bildungsgerechtig-
keit legen; Interkulturalitt sieht er
zudem als groe Entwicklungschance
fr die Universitt. n
Andrea Jost ist jetzt alleinige Ge-
schftsfhrerin von Immobilien Bre-
men. Die Diplom-Finanzwirtin und Im-
mobilienkonomin ist bereits seit Be-
ginn dieses Jahres kaufmnnische Ge-
schftsfhrerin und bernahm am 1.
September zustzlich die vom ehemali-
gen Geschftsfhrer Dr. Oliver Bon-
gartz betreuten Aufgaben im Bereich
Immobilien und Bau. n
Karl Engelhard, Generalbevoll-
mchtigter Hellmann Worldwide Logis-
tics, ist fr seine berregionalen und in-
ternationalen Verdienste im Sinne der
unternehmerischen Sozialpartnerschaft
der Titel Senator h. c. verliehen worden.
Darber hinaus wurde er in den Bun-
dessenat Wirtschaft und Technologie
European Senate to promote Economy
and Culture in European Countries des
Wirtschaftskomitees Deutschland e. V.
berufen. Zudem ist
das Unternehmen
mit Sitz in Osna-
brck mit dem als
Wirtschaftsoscar gel-
tenden Goldjupiter
2012 ausgezeichnet
worden. Mit dem Eh-
renpreis ehrte das
Wirtschaftskomitee Deutschland die
vorbildlichen Qualifikationsmanah-
men, das soziale Engagement sowie
den wirtschaftlichen Erfolg des welt-
weiten Logistikdienstleisters. Der Gold-
jupiter ist Deutschlands hchster Wirt-
schaftspreis und wird in Europa insge-
samt nur 100 mal verliehen. Hellmann
ist der 35. Preistrger. n
Uwe Mller ist am 1. September in
die Geschftsfhrung der Deutschen
Factoring Bank ein-
getreten. Zusammen
mit Hendrik Harms
leitet er das zur Spar-
kasse-Finanzgruppe
gehrende Institut.
Der 49-Jhrige folgt
auf Dr. Karl-Joachim
Lubitz, der im Febru-
ar 2012 unerwartet verstarb. Zuletzt
war Mller als Vorstand einer Sparkas-
se in Nordrhein-Westfalen ttig. n
Carsten Klugermann leitet seit
kurzem die neue Niederlassung der
Credit Suisse in Bremen. Er bernahm
die Funktion von Udo Siemers, der sich
nun in Norddeutschland auf die Betreu-
ung und Akquisition
von inhabergefhr-
ten Familienunter-
nehmen konzen-
triert. Nach einem
betriebswirtschaftli-
chen Studium und
der Leitung einer Fi-
liale der Oldenburgi-
schen Landesbank war Klugermann
seit 2008 in leitender Funktion im
Commerzbank Wealth Management in
Bremen ttig. n
04_BREMENKOMPAKT_ 6-9_OKT_2012_Layout 1 24.09.12 16:13 Seite 6
Denkmalschutz ist
ein Wirtschaftsfaktor
Der Schtting war eines der 8.000 his-
torischen Bauten, Parks oder archolo-
gischen Sttten, die sich am Tag des of-
fenen Denkmals (8. September) den
Kultur- und Geschichtsfans deutsch-
landweit zeigten. Kultur-Staatsminister
Bernd Neumann (links im Bild) erffne-
te dieses Jahr gemeinsam mit Brger-
meister Jens Bhrnsen die bundesweite
Veranstaltung in der Unesco- Weltkul-
turerbestadt Bremen. Allein hier haben
rund 30.000 Besucher weit mehr als
60 geffnete Baudenkmler besichtigt.
Kammer-Hauptgeschftsfhrer Dr. Mat-
thias Fonger (3.v.l.) stellte Minister
s
Foto Michael Bahlo
Neumann und Dr. Rosemarie Wilcken,
der Vorstandsvorsitzenden der Deut-
schen Stiftung Denkmalschutz (DSD),
sowie weiteren Gsten den in den Jah-
ren 1536/38 errichteten Schtting am
Marktplatz vor. Das Bauwerk im Zwei-
ten Weltkrieg stark zerstrt hat zu-
letzt nach einer grundlegenden Restau-
rierung im Jahr 2009 die kupferne
Dachhaut der Vorkriegszeit zurcker-
halten.
Denkmalschutz, das darf man nicht
unterschlagen, ist auch ein bedeuten-
der Wirtschaftsfaktor, sagte Neumann
auf der Erffnungsfeier auf dem Markt-
platz. Er erhlt und schafft Arbeits-
pltze, gerade auch jenseits der Metro-
polen und Ballungsgebiete. Investitio-
nen in den Erhalt unseres kulturellen
Erbes sind deshalb keine Subventionen,
sondern Investitionen in die Zukunft
unseres Landes. Denkmalschutz, so
DSD-Chefin Dr. Wilcke, ist eine ebenso
private wie ffentliche Aufgabe. Diese
geht uns alle an.
Seit 1993 koordiniert die Deutsche
Stiftung Denkmalschutz den Tag des
offenen Denkmals bundesweit die
wohl grte von brgerschaftlichem
Engagement getragene Kulturveran-
staltung in Deutschland. Alle Veran-
staltungen dieses Jahr zogen mehr als
4,5 Millionen Besucher an. Im Mittel-
punkt des diesjhrigen Denkmaltages
stand das Bau- und Gestaltungsmate-
rial Holz. n
F
o
t
o
s

S
t
e
f
a
n

M
l
l
e
r
,

A
l
l
i
a
n
z

p
r
o

S
c
h
i
e
n
e
/
A
n
d
r
e
a
s

T
a
u
b
e
r
t
BREMENKOMPAKT
K
ein deutscher Bahnhof hat ein sch-
neres Eingangsportal; die Bahnhofs-
halle erscheint als Augenschmaus,
der Ostflgel sorgt frs Kulinarische, im
Westflgel ist ein vorbildlicher Service
zu Hause wahre Lobeshymnen erklan-
gen jngst auf den Bremer Hauptbahn-
hof. Vertont hat sie die Allianz pro
Schiene ein Zusammenschluss von 18
Non-Profit-Organisationen , die jedes
Jahr einen Wettbewerb um den schns-
ten Bahnhof im Land veranstaltet. Der
groe Schne im Norden triumphierte
in diesem Jahr in der Kategorie Gro-
stadt, seit Anfang September ziert eine
groe Messingtafel das Portal: Dort
knnen die Reisenden lesen, dass der
kundenfreundlichste Bahnhof Deutsch-
lands in Bremen steht.
Beim Bremer Hauptbahnhof ge-
hrt das Empfangsgebude der Deut-
schen Bahn, der Vorplatz der Stadt Bre-
men, sagte Jury-Mitglied Monika Gan-
seforth vom kologischen Verkehrsclub
Deutschland. In vielen Bahnhfen
fhrt eine solche Zweiteilung zu Rei-
bungsverlusten, in Bremen funktioniert
sie. Dass zurzeit der Bahnhofsvorplatz
barrierefrei gestaltet werde, sei der
Schlusspunkt einer breit angelegten,
wellenartigen Erneuerungskur seit
1998. Der lange Atem hat sich ge-
lohnt, sagte Ganseforth.
Jury-Mitglied Christian Schultz vom
Deutschen Bahnkunden-Verband lobte
vor allem die groe helle Halle und die
prachtvolle Architektur, die den Reisen-
den schon von der Altstadt aus wrdig
auf die Reise einstimme. Neben der
Schnheit komme in Bremen aber auch
die Funktionalitt nicht zu kurz. Der
grozgige Bahnhofsvorplatz verfgt
ber eine hervorragende Straenbahn-
und Busanbindung. Ein Durchgang ver-
knpft seit der Renovierung des Bahn-
hofs im Jahr 2001 nicht nur die Gleise,
sondern auch die Bremer Stadtteile mit-
einander. Auch die Kundenfreundlich-
keit der Bahnhofsmitarbeiter lobte die
Jury. Wir sind bei unserem Testbesuch
am Bremer Hauptbahnhof auf ein sehr
gastfreundliches Personal gestoen,
sagte Schultz.
Whrend die Jury, die sich als durch-
aus kritisch einschtzt, mit Lob nicht
geizte, fiel der Bahnhof im Brgerran-
king durch. So landete er in der Bewer-
tung von 2.400 Reisenden auf Platz 12
abgeschlagen hinter Leipzig, Stuttgart
oder Hannover. Manchmal ist ein Blick
von drauen gerechter, sagte Juror
Dirk Flege. Die Jury fhrt viele tau-
send Kilometer im Jahr mit der Bahn
und kommt in ganz Deutschland viel
herum. Wir sind sicher: Bremen kann
auf diesen Bahnhof stolz sein. (cb) n
Bauherrenpreis 2012:
dem Wohnen Raum geben
Mit dem Bauherrenpreis dem Bremer Landes-
preis fr vorbildlichen Wohnungsbau sind jetzt
zum dritten Mal wegweisende Wohnbauten und
Wohninitiativen im Lande Bremen ausgezeichnet
worden. Die Jury prfte die 40 Bewerbungen
unter stdtebaulichen, architektonischen, energe-
tischen, barrieregerechten, wohnfunktionalen und
konomischen Aspekten. Der Bauherrenpreis zei-
ge die hohe Qualitt des Wohnungsbaus in Bre-
men, sagte der Prsident der Architektenkammer,
Michael Frenz. Bauherrinnen und Bauherren tra-
gen zusammen mit ihrer Architektin oder ihrem
Architekten mageblich dazu bei, das Stadtbild
kontinuierlich weiterzuentwickeln. In vier Kate-
gorien wurden Preise vergeben. Das Haus Wasser-
kunst (im Bild) ein Neubau von Gunda und Rai-
ner Schrmann auf dem Stadtwerder siegte in
der Kategorie Ein- und Zweifamilienhuser; die
Flusshuser ein Projekt der Justus Grosse Pro-
jektentwicklung GmbH am Europahafen hatten
in der Kategorie Mehrfamilienhuser oder ge-
mischt genutzte Gebude mit Wohnen die Nase
vorn; das College Nordmetall an der Jacobs Uni-
versity Bremen wurde in der Kategorie Wohnen
fr besondere Nutzergruppen geehrt; Jutta und
John Hoffmanns Umbau und Sanierung der Alten
Polizeiwache am Brommyplatz gewann in der Ka-
tegorie Wohnen im Quartier, Wohnumfeldgestal-
tung. Auerdem wurden sechs Anerkennungen
ausgesprochen. Die Preise, Anerkennungen und
Bewerbungen sind noch bis zum 28. Oktober im
Wilhelm Wagenfeld Haus ausgestellt. n
www.bauherrenpreis-bremen.de
Schn und kundenfreundlich
Bremen hat den Bahnhof des Jahres 2012
Neue Spitzenmarke
Die Jacobs University ist ins
Studienjahr 2012/13 gestartet
Anfang September ist die Jacobs Uni-
versity mit ihrer bislang hchsten Stu-
dierendenzahl ins neue akademische
Jahr gestartet: 1.358 junge Menschen
aus 108 Nationen leben und lernen auf
dem Jacobs Campus. Das sind 747 Ba-
chelor-Studierende und 572 Studieren-
de in Graduiertenprogrammen. 376
Studierende starten in einem der gut
40 Bachelor- und Graduiertenprogram-
me; beliebtester unter den 20 Bachelor-
Studiengngen ist Global Economics
and Management (GEM).
Mit dem GEM haben wir offensicht-
lich den Nerv der Zeit getroffen und
STADT & CAMPUS
Ein Haus fr den Laser
Die Uni Bremen hat ein neues
Forschungsgebude erffnet
Die Universitt Bremen hat ein neues
Forschungsgebude erffnet: LION
steht fr LIcht- und Optische Technolo-
gieN. In dem funktionalen, architekto-
nisch ansprechenden Neubau in der
Klagenfurter Strae werden Ingenieur-
wissenschaftler und Physiker knftig
miteinander forschen. Die neuen Ru-
me bieten den international renom-
mierten Arbeitsgruppen, etwa aus dem
Sonderforschungsbereich Mikrokaltum-
formen und denen des Bremer Instituts
fr angewandte Strahltechnik (BIAS),
optimale Arbeitsbedingungen. Es han-
delt sich hier um die Arbeitsgebiete
Materialbearbeitung und Bearbeitungs-
systeme, das Schweien mit Hochleis-
tungslasern sowie um den Bereich opti-
sche Messtechnik und optoelektroni-
sche Systeme. n
s
das bereits vor drei Jahren, als wir den
Studiengang gemeinsam mit der Bre-
mer Wirtschaft entwickelt haben, so
Studienleiter Welf Werner. In den Zei-
ten von Weltwirtschafts- und Eurokrise
entscheiden sich immer mehr junge
Menschen dafr, mehr als nur die wirt-
schaftswissenschaftlichen Grundlagen
unternehmerischen und staatlichen
Handelns verstehen zu wollen. Sie in-
teressieren sich besonders fr die ge-
sellschaftlichen, politischen und ethi-
schen Rahmenbedingungen Themen,
auf die wir bei GEM groen Wert legen.
Fragen der Nachhaltigkeit und des ver-
antwortungsbewussten Fhrungsver-
haltens sind bei uns wichtige inhaltli-
che Schwerpunkte, gerade auch in un-
terschiedlichen kulturellen Kontexten. n
Drei von 376 neuen
Gesichtern an der Jacobs
University, (v.l.) Ian Quisenbery
aus Dallas/Texas, Christian
Anger aus Lbeck und
Selin Gencer aus
Konya/Trkei.
Archologie in 3D
Jacobs-Forscher testen
Robotersystem im alten Rom
Mit einem in Bremen entwickelten Ro-
botersystem knnen nun erstmals ar-
chologisch relevante Daten durch
weitgehend automatisierte Prozesse
aufgenommen werden. Forscher der Ja-
cobs University haben in Kooperation
mit dem Institut fr Kulturgeschichte
der Antike der sterreichischen Akade-
mie der Wissenschaften und der Soprin-
tendenza Speciale per i Beni Archeolo-
gici di Roma Sede di Ostia einen mo-
bilen Roboter in Ostia Antica getestet.
Ostia Antica ist das Grabungsgelnde
s
der antiken Stadt Ostia, eines Vororts
von Rom an der Tibermndung. Ein an-
tikes Wohnhaus konnte so als przises
virtuelles 3D-Modell dargestellt wer-
den. Die Ruinenstadt zhlt heute zu
den bedeutendsten Ausgrabungsstt-
ten der rmischen Welt. Entwickelt
wurde der neue Roboter von der Ar-
beitsgruppe Automation unter der Lei-
tung von Andreas Nchter, Professor of
Computer Science. Mit Irma3D steht
dem Archologen nun ein Werkzeug
zur Verfgung, das ferngesteuert, ange-
trieben von leistungsstarken Akkus,
durch das System von Rumen und
Gngen fhrt und dabei vollautoma-
tisch die Umgebung digitalisiert. n
F
o
t
o
s

J
a
c
o
b
s

U
n
i
v
e
r
s
i
t
y
Der mobile Roboter
Irma3D auf dem Aus-
grabungsgelnde Ostia
Antica bei Rom
TITELGESCHICHTE
Der Maschinenbaustudent
Malte Koppe, Personalentwicklerin
Nora Neuhaus De Laurel und Hoch-
schulprofessor Hans-Werner
Philippsen in der LDW-
Produktionshalle
05 TITELGESCHICHTE_ 10-15_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:05 Seite 10
IM DOPPELPACK
Einmal studiert zweifach qualifiziert:
Das duale Studium ist ein win-win-win-
Modell fr Unternehmen, fr Hochschu-
len und fr Studierende. Es bereitet jun-
ge, motivierte Nachwuchskrfte bestens
auf den Berufseinstieg vor und ist ein
wertvolles Instrument zur Fachkrfte-
sicherung.
Von NINA SVENSSON (Text)
und FRANK PUSCH (Fotos)
H
rsaal und Werkstatt, Theorie und Praxis, Stu-
dium und Ausbildung das duale Studium
kommt im Doppelpack daher. Es ist ein Mo-
dell, das als Ergnzung zu herkmmlichen Stu-
diengngen in besonderer Weise dazu bei-
trgt, akademisch qualifizierten Fachkrftenachwuchs
der Unternehmen so praxisnah wie mglich auszubilden.
Duale Studiengnge, das heit Bildungsgnge, die ein
wissenschaftliches Studium mit einer betrieblichen Aus-
bildung verbinden, gibt es in Deutschland etwa seit Mitte
der 1970er Jahre. Das Bundesland Baden-Wrttemberg
gilt als Vorreiter, 1972 wurde das Stuttgarter Modell vor-
gestellt, eine Kooperation zwischen Unternehmen wie der
Daimler Benz AG, Robert Bosch und Standard Elektrik Lo-
renz sowie den neu gegrndeten Berufsakademien. Aller-
dings waren die Abschlsse noch nicht als akademische
Abschlsse wie ein Uni- oder Fachhochschuldiplom aner-
kannt. Erst 1995 sprachen die Kultusminister der Lnder
eine Empfehlung an die Bundeslnder aus, wonach die
Absolventen von Berufsakademien wie Fachhochschulab-
solventen zu behandeln sind. Dadurch wurde der Berufs-
akademie-Abschluss zwar immer noch nicht akademisch,
aber erheblich aufgewertet.
Das trug dazu bei, dass ab Mitte der 1990er Jahre zahl-
reiche duale Studiengnge eingerichtet wurden. 2011
zhlte die Datenbank AusbildungPlus des Bundesinstituts
fr Berufsbildung (BIBB) 929 verschiedene duale Studien-
gnge mit insgesamt mehr als 61.000 Studienpltzen. Mit
545 entfllt das grte Angebot dabei auf die Fachhoch-
schulen, sieben davon an der Hochschule Bremen.
TITELGESCHICHTE
Alle dualen Studiengnge verbinden Studium und Berufs-
praxis, aber sie unterscheiden sich oftmals sehr in Struktur
und Organisation. Es gibt vier verschiedene Modelle:
den ausbildungsintegrierten dualen Studiengang: Wh-
rend der Ausbildungszeit werden zwei vollwertige Abschls-
se erworben (Berufsabschluss und Hochschulabschluss).
den praxisintegrierten dualen Studiengang: Hier wird nur
ein Hochschul-, aber kein Berufsabschluss erworben, Grund-
und Hauptstudium sind jedoch eng mit der praktischen Aus-
bildung im Betrieb verzahnt.
den berufsintegrierten dualen Stu-diengang: Er ist gedacht
fr Studierende, die bereits eine Berufsausbildung abge-
schlossen haben und ihr Studium mit einer beruflichen Teil-
zeitttigkeit kombinieren wollen.
den berufsbegleitenden dualen Studiengang: Neben einer
Ttigkeit im Unternehmen wird zum Beispiel ein Selbststudi-
um mit Begleitseminaren oder ein Fernstudium absolviert.
Duales Studium in Bremen: Akademie
der Wirtschaft, Uni und Hochschulen
Welche Angebote gibt es in Bremen? Am lngsten am Markt
ist die Akademie der Wirtschaft mit dem dualen Studium Be-
triebswirtschaft. Sie wurde auf Initiative der Unternehmens-
verbnde in Lande Bremen in Kooperation mit der Handels-
kammer unter der Trgerschaft des Bildungszentrums der
Wirtschaft im Jahre 1990 gegrndet und kooperiert mit vie-
len Firmen. Bis vor kurzem hatten die Studierenden nach drei
Jahren zwar einen Berufsabschluss, aber noch keinen akade-
mischen Abschluss. Seit 2010 ist jedoch die FHWT Vechta
mit im Boot und ermglicht einen Bachelorabschluss.
Weiterhin werden an der Universitt zwei und an den
Hochschulen insgesamt acht duale Studiengnge (sieben in
Bremen, einer in Bremerhaven) angeboten, alle jeweils mit
dem akademischen Bachelor-, aber nicht zwingend auch mit
einem Berufsabschluss. Ferner gibt es noch das Bremer Insti-
tut fr Handel und Verkehr (BIHV); es bietet in Anlehnung an
das duale Studium verschiedene Fachgebiete an. Nach drei
Jahren wird die Abschlussprfung vor der Handelskammer
und die Betriebswirteprfung vor dem BIHV abgelegt. Nach
zwei weiteren Semestern kann man berufsbegleitend den
Bachelor-Abschluss machen.
Die Handelskammer Bremen sieht in den dualen Studien-
wegen eine hervorragende Ergnzung zu herkmmlichen Stu-
diengngen insbesondere um motivierte und begabte
Nachwuchsfachkrfte auszubilden und frhzeitig an Unter-
nehmen zu binden. Es mssen aber bestimmte Anforderun-
gen erfllt werden: die enge Verknpfung von Theorie und
Praxis, ein Mindestpraxisanteil im Unternehmen, Qualitt im
Studium (staatlich anerkannte Bachelor-Abschlsse) sowie
der Berufsabschluss mit Kammerprfung.
Betriebswirtschaft mit Kaffeeduft
Ausbildung bei Melitta
Lisa Mammen ist 22 Jahre alt und studiert Betriebswirtschaft
als dualen Studiengang an der Akademie fr Wirtschaft.
Oder vielmehr: Sie hat jetzt drei Jahre lang studiert, ihre Pr-
fung als Industriekauffrau vor der Handelskammer abgelegt
und hngt nun noch ein Jahr dran, um ihr staatlich anerkann-
tes Diplom an der FHTW in Vechta zu bekommen. Das heit:
38 Stunden pro Woche arbeitet sie bei Melitta Kaffee, frei-
tags und samstags studiert sie an der Hochschule Vechta.
Weil das duale Studium eine Kooperation mit der Akademie
der Wirtschaft in Bremen ist, knnen wir deren Rume vor Ort
nutzen, freut sich Lisa Mammen ber kurze Wege.
Ein Vollzeitjob und nebenbei studieren das ist nicht so
leicht. Natrlich ist diese Doppelbelastung anstrengend,
aber andererseits bekommt man sehr viel mit. Die Berufser-
fahrung ist deutlich intensiver als bei einem Praktikum, sagt
Mammen. Ich erhalte so einen tollen Einblick in das Unter-
nehmen, kann mich orientieren und Bereiche kennen lernen,
die mir auch langfristig Spa machen knnten.
Melitta Kaffee in Bremen bietet das duale Studium Be-
triebswirtschaft seit fnf Jahren an. Damit wollen wir dem
Fachkrftemangel entgegenwirken, sagt Christoph Schler-
mann, Referent strategisches Personalmanagement bei Me-
litta Kaffee. Wir bilden gezielt aus, auch in der dualen Aus-
bildung im Bereich der Produktion und Technik. Neu ist jetzt
bei uns der Informatikkaufmann. Bei Melitta Kaffee werden
die Teilnehmer des dualen Studiums sehr sorgfltig ausge-
whlt: erste Sichtung der Bewerbungen, Telefoninterviews
mit ca. 20 Bewerbern, Assessmentcenter und Bewerbungsge-
sprche dann erst fllt die Entscheidung. Die Absolventen
des dualen Studiengangs Betriebswirtschaft werden in der
Regel bernommen
1996 startete der erste duale Studiengang an der Hoch-
schule Bremen: der Internationale Studiengang Luftfahrt-
systemtechnik und -management in Kooperation mit Luft-
hansa Flight Training Bremen sowie weiteren Verkehrsflieger-
schulen. Die Studierenden schlieen ihn nach acht Semes-
tern mit dem Bachelor of Engineering sowie der Verkehrsflug-
zeugfhrerlizenz ab. Voraussetzungen sind neben Abitur
oder Fachhochschulreife ein Schulungsvertrag mit einer Ver-
kehrsfliegerschule, dem ein besonderer Eignungstest voraus-
geht. Die Ausbildung kostet rund 60.000 bis 70.000 Euro,
dennoch: Dieser Studiengang ist nach wie vor der Renner,
sagt Hochschul-Sprecher Ulrich Berlin. Zurzeit sind insgesamt
187 Studierende immatrikuliert, zehn von ihnen sind Frauen.
Ein Kooperationsvertrag mit einem Unternehmen sowie
Abitur, Fachhochschule oder Einstufungsprfung sind Vor-
aussetzung fr smtliche dualen Studiengnge. Dass bun-
desweit rund 60 Prozent der dualen Studiengnge an Fach-
hochschulen und nur drei Prozent an Universitten angebo-
ten werden, lsst sich leicht erklren. Es besteht traditionell
eine enge Kooperation zwischen Hochschulen und Unterneh-
men aus der privaten Wirtschaft, die Hochschulen richten
sich nach dem Bedarf der regionalen Wirtschaft, sagt Ber-
lin. Die Studierenden haben zudem hufig ein recht konkre-
tes Bild davon, was sie spter machen wollen. Bei Geistes-
und Sozialwissenschaften an der Universitt zum Beispiel
sind die Berufsziele zunchst noch allgemeiner.
Arbeitserfahrung stoppt Abbrche
Fachkrfte frh anlernen
Das eher verschulte System an den Hochschulen, dazu
manchmal nur zehn bis zwlf Studierende pro Jahrgang und
die dadurch individuellere Betreuung das sind gute Voraus-
setzungen, um den Studienverlauf mit Unternehmen und
auch mit der Handelskammer abzustimmen. Seit 2006 gibt
es den dualen Studiengang Mechatronik an der Hochschule,
der von Professor Hans-Werner Philippsen geleitet wird.
Technische Studiengnge haben oftmals eine hohe Abbre-
cherquote, aber bei den dualen Studiengngen haben wir
eine Absolventenquote von nahezu 100 Prozent. Das liege
daran, dass die Studierenden uerst motiviert seien und
durch die groe Nhe zur Praxis ihr erlerntes Wissen gleich
anwenden knnten.
Fr Philippsen ist wichtig, dass die Studierenden frhzei-
tig nicht nur die Praxis, sondern auch das Miteinander im Un-
ternehmen kennen lernen. In technischen Studiengngen ist
es oftmals so, dass gerade die Einserabsolventen eher wis-
senschaftlich orientiert sind. Dann kommen sie nach dem
Abschluss mglicherweise in ein Produktionsunternehmen
und sind nach dem ersten Streit mit einem Meister gleich wie-
der weg, sagt Philippsen. Durch frhe Erfahrungen im Un-
ternehmen sind sie besser auf das Arbeitsleben vorbereitet.
Zurzeit gibt es etwa 45 Mechatronik-Studenten. Anfangs
war ein integrierter Berufsabschluss vorgeschrieben, heute
ist das eine Option. Fr die Unternehmen hat das den Vor-
teil, dass die Mitarbeiter gleich in den Fachabteilungen ein-
gesetzt werden knnen, ohne den stark reglementierten Aus-
bildungsberuf erlernen zu mssen.
Diese Flexibilitt war unter anderem ein Grund fr die
Lloyd Dynamowerke GmbH & Co. KG (LDW), einen Koopera-
tionsvertrag mit der Hochschule Bremen zu schlieen. Fr
das Ausbildungsjahr 2013 nimmt das Unternehmen ab so-
fort Bewerbungen entgegen. Wir knnen die Teilnehmer
schon whrend des Studiums einarbeiten, so dass sie nach
dem Abschluss keine lange Eingewhnung mehr brauchen,
sagt Nora Neuhaus de Laurel, Personalentwicklerin bei LDW.
Das traditionsreiche Unternehmen in Hastedt baut viele
groe Maschinen, kaum eine davon ist eine Serienprodukti-
on, darum zhlt vor allem die Erfahrung der Mitarbeiter.
Aber: Das Durchschnittsalter in der Belegschaft ist 46,5
Jahre, einige Mitarbeiter sind seit mehr als 40 Jahren bei uns.
In den kommenden drei Jahren werden etwa zehn Prozent
unserer Mitarbeiter altersbedingt ausscheiden und damit
fehlen uns wichtige Wissenstrger, sagt Neuhaus de Laurel.
Somit ist das duale Studium eine ideale Mglichkeit, qualifi-
zierten Nachwuchs rechtzeitig anzulernen und damit die
Basis fr eine gute und langjhrige Zusammenarbeit zu
legen. Die Absolventen verpflichten sich, nach dem Ab-
schluss fr eine bestimmte Zeit bei LDW zu bleiben.
In der Regel bekommen die Studierenden eines dualen
Studiums eine monatliche Ausbildungsvergtung. Schon al-
lein deswegen, damit sie whrend des Studiums nicht zustz-
lich fr ihren Lebensunterhalt arbeiten mssen. Es besteht
eine Lernpflicht und oftmals ist vertraglich vereinbart, dass
Lisa Mammen (l.) und Alina Schiffer (o.): Sie haben das duale Studium
fr sich entdeckt und sind hochzufrieden, ihre Arbeitgeber auch.
Der erste duale Studiengang
an der Hochschule Bremen in
Kooperation mit Lufthansa
Flight Training und anderen
war und ist ein Renner.
TITELGESCHICHTE
die Studierenden keinen Nebenjob haben drfen. Andere Be-
triebe vertrauen einfach darauf, dass die Studierenden nicht
nebenbei jobben, sagt Professor Philippsen.
Urlaub statt Semesterferien -
Magnet fr High Potentials
Fr einen Nebenjob htte Alina Schiffer ohnehin keine Zeit.
Die 22-Jhrige studiert seit dem Wintersemester 2010 im
dualen Studiengang Informatik an der Hochschule Bremen.
Dieser ist in den regulren Studiengang Technische Informa-
tik integriert. Der groe Unterschied ist aber: Wenn meine
Kommilitonen Semesterferien haben, dann arbeite ich im
Unternehmen. Das macht Spa und ich kann meine Kennt-
nisse gleich umsetzen aber statt zwei Mal Semesterferien
habe ich 30 Tage Urlaub im Jahr, sagt Schiffer.
Sie arbeitet beim SAP-Beratungsunternehmen abat in Fin-
dorff und begleitet dort die Projektablufe bei der SAP-Im-
plementierung von den Anforderungen bis zum Test. Zustz-
lich zu den Semesterferien ist sie an ein bis zwei Nachmitta-
gen pro Woche im Betrieb. Vieles, was ich in der Hochschu-
le lerne, verstehe ich viel besser, wenn ich es gleich in der
Praxis anwenden kann. Auerdem werde ich von abat unter-
sttzt und habe immer einen Ansprechpartner fr alle meine
Fragen, sagt Schiffer.
In zwei Jahren wird sie ihren Berufsabschluss als Fachin-
formatikerin sowie ihren Bachelor of Science in der Tasche
haben. Zwei Abschlsse in nur vier Jahren und dann? Ich
wrde gerne weiter bei abat arbeiten und vielleicht noch
einen Master machen, die Fachrichtung ist aber ganz offen.
Fr das duale Studium Informatik (DSI) haben sich in Bre-
men vor rund sechs Jahren Universitt, Hochschule, Schul-
zentrum Utbremen sowie mittlerweile rund 30 Unternehmen
zusammengeschlossen und ein Konzept entwickelt. Was zu-
nchst als ein von der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) ge-
frdertes Projekt begann, ist inzwischen eine Bremer Erfolgs-
geschichte. Unser Konzept, sagt Christoph Ranze, Ge-
schftsfhrer der encoway GmbH, fr Inhalte und Aufbau
des dualen Studiums Informatik mit seinen unterschiedli-
chen Lernorten ist deutschlandweit einzigartig. Viele duale
Studiengnge Informatik werden an privaten Hochschulen
angeboten in Bremen dagegen an staatlichen Hochschu-
len, so dass im Wesentlichen keine Studiengebhren fllig
werden. Das attraktive Angebot locke Studierende aus ganz
Norddeutschland nach Bremen. Die Organisation des Studi-
ums luft ber Koordinierungsstellen an Hochschule und
Uni, deren Kosten vom Frderverein bremen digital-media
getragen werden. Aktuell bereitet der Frderverein ein dua-
les Master-Programm Informatik vor. Bei encoway werden pro
Jahr zwei Teilnehmer des DSI ausgebildet. Wir haben extrem
gute Bewerber und machen sehr gute Erfahrungen mit den
Teilnehmern. Das DSI ist ideal fr eine frhzeitige Frderung
der sogenannten High Potentials.
An der Universitt Bremen gibt es nur zwei duale Studien-
gnge: Informatik sowie seit neuestem Pflegewissenschaft.
Damit ist das duale Studium an der Uni eher eine Sonder-
form. Aber eine spannende: Im Bereich der Informatik tut
sich viel. Die Grundlagen bleiben, aber dann wird es immer
spezieller, zum Beispiel in den Bereichen Digitale Medien
oder Systems Engineering. Da ist eine enge
Kopplung an die Wirtschaft auch durch ein
duales Studium sehr wichtig, sagt Dr. Tho-
mas Kcher, Referatsleiter Lehre und Studi-
um. Auerdem: Gerade in der Informatik
haben wir eine durchschnittlich lngere Stu-
diendauer, weil die meisten schon whrend
des Studiums nebenbei arbeiten und darum
lnger fr ihren Abschluss brauchen. Wenn
sie ihn berhaupt machen viele brechen
auch schon vor dem Abschluss ab, weil sie
ein interessantes Jobangebot bekommen, sagt Kcher. Mit
dem dualen Studiengang knne man die Abschlussquoten
deutlich verbessern.
Neue Angebote fr Banker
und Windkraftexperten
Immer mehr Unternehmen steigen in diese neue Form der
Ausbildung ein. Zum Wintersemester 2012/2013 bietet
etwa die Hochschule Bremerhaven in Kooperation mit der
Areva Wind GmbH erstmals im Studiengang Maritime Tech-
nologien ein duales, praxisintegriertes Studium an. Nach drei
Jahren haben die Absolventen einen Bachelor-Abschluss und
verfgen ber intensive Berufserfahrungen. Auch die Bremer
Landesbank geht diesen Weg. Ab August 2013 bietet sie in
Kooperation mit der Berufsakademie Oldenburg das duale
Studium Betriebswirtschaft mit dem Branchenschwerpunkt
Banking & Finance an. Die zwlf Teilnehmer pro Jahr legen
die kaufmnnische Abschlussprfung zum Bankkaufmann
ab und beenden das Studium nach sieben Semestern mit
dem Bachelor of Arts. n
Information
Akademie der Wirtschaft: www.adw-bremen.de;
www.wegweiser-duales-studium.de (allgemeine Informationen)
www.duales-studium.hs-bremen.de (Hochschule Bremen)
www.hrk.de (Website der Hochschulrektorenkonferenz mit
Hochschulkompass); www.uni-bremen.de

Unser Konzept des dualen
Studiums Informatik ist deutsch-
landweit einzigartig.
Christoph Ranze (encoway)
NEUER
BUSINESS
TARIF
Jetzt alle Optionen frei whlen und monatlich wechseln
Neu: Tarif swb Einfach mobil business fr Geschftskunden
> Besonders gnstiger Grund- und Minutenpreis
> Alle Optionen bedarfsgerecht zur Auswahl,
z. B. Smartphones, Daten-, SMS- und Sprach-Optionen
> Alle Optionen flexibel monatlich tausch- und kndbar
> Kostenlose firmeninterne Telefonate in Kombination
mit Festnetz und DSL von swb
www.swb-gruppe.de
berzeugen Sie sich selbst!
Infos unter 0800 889 4000 oder
geschaeftskunden@tk.swb-gruppe.de
KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM
Die Plenarsitzung vom 10. September
l Aktuelles
l Jahresabschluss der Handelskammer zum 31.12.2011
l Schwerpunktthema Energie
l Verkehrsentwicklungsplan Vortrag von Senator Dr. Joachim Lohse
Aktuelles
Prses Otto Lamotte berichtete ber
das Treffen mit Unternehmensvertre-
tern aus Bremen-Nord am 10. Juli auf
dem Gelnde der ehemaligen Bremer
Wollkmmerei. Die dortige Diskussion
habe ergeben, dass Politik und Verwal-
tung die Akzente deutlich strker auf
die Entwicklung des Wirtschaftsstand-
ortes und die Schaffung von Beschfti-
gung setzen mssten. Derzeit werde
eine Resolution mit konkreten Vorschl-
gen vorbereitet, wie die Entwicklung in
Bremen-Nord positive Impulse erhalten
knnte. Dazu gebe es auch eine groe
Unterschriftenaktion. Aktuell schreibe
die Handelskammer rund 5.000 Nord-
Bremer Mitgliedsunternehmen an. Ziel
sei es, die Resolution im Anschluss
daran dem Bremer Senat vorzulegen,
um auf die Umsetzung der Vorschlge
der Wirtschaft zu drngen.
Dr. Gnther W. Diekhner berichte-
te ber die Unternehmerreise des En-
terprise Europe Networks Bremen und
der Handelskammer nach Marseille
vom 14. bis 16. Juni. In der franzsi-
schen Hafenmetropole, die im kom-
menden Jahr europische Kulturhaupt-
stadt sein wird, liefen die Vorbereitun-
gen fr 2013 auf Hochtouren. Es wur-
den eine Reihe von individuellen
Unternehmergesprchen gefhrt. Auf
besonderes Interesse der Delegation
stie die Frage, welche Auswirkungen
eine Kulturhauptstadt auf eine Indu-
striemetropole hat und welche Ma-
nahmen ergriffen wurden, um ein Ven-
ture-Klima in Marseille zu schaffen. Ins-
gesamt sei die Delegationsreise ein
groer Erfolg gewesen.
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger informierte das Plenum ber
den am 14. August in der Handelskam-
mer gegrndeten Verein zur Frderung
von Forschung und Lehre auf den Ge-
bieten des Maritimen Rechts in der
Metropolregion Bremen-Oldenburg im
Nordwesten e. V. (siehe auch Wirt-
schaft in Bremen 9/2012). Das Netz-
werk soll die in der Metropolregion vor-
handenen Kompetenzen in Wissen-
schaft und Praxis bndeln, um Lcken
auf dem Ausbildungs- und Forschungs-
F
o
t
o

F
r
a
n
k

P
u
s
c
h

(v.l.) Verkehrssenator Dr. Joachim
Lohse erluterte den Verkehrsent-
wicklungsplan; Gast der Sitzung des
Plenums war auch der Vizeprsident
der IHK Bremerhaven, Claus Brg-
gemann; Prses Otto Lamotte,
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias
Fonger, Landesbank-Chef Dr.
Stephan-Andreas Kaulvers.
06 HK-Report_ 16-21_OKT_2012[1]_Layout 1 25.09.12 09:03 Seite 16
rer der Windkraftbranche im Norden
sitzen und hier ausreichend qualifizier-
te Arbeitskrfte vorhanden seien.
Die Leiterin des Geschftsbereiches
Industrie, Dr. Martha Pohl, wies darauf-
hin, dass die IHK Nord, der Zusammen-
schluss von 13 Industrie- und Handels-
kammern in den fnf norddeutschen
Bundeslndern, zurzeit ein energiepoli-
tisches Positionspapier entwickele, das
zentrale Forderungen des Nordens zur
Energiepolitik formuliere. Die Handels-
kammer Bremen habe in dem Abstim-
mungsprozess noch einige Ergnzun-
gen vorgeschlagen. Das Papier solle in
einer der nchsten Sitzungen des Ple-
nums vorgelegt und bei der Abschluss-
veranstaltung der IHK Nord-Energie-
tour am 21. November in Bremen der
ffentlichkeit vorgestellt werden.
Verkehrsentwicklungsplan
Verkehrssenator Dr. Joachim Lohse er-
luterte den Stand des Verkehrsent-
wicklungsplanes fr Bremen. Er soll
eine strategische Weichenstellungen
fr den nicht-motorisierten und den
motorisierten Verkehr fr alle Verkehrs-
zwecke werden. Derzeit sei sein Ressort
gemeinsam mit einem Projektbeirat,
dem auch die Handelskammer angeh-
re, dabei, eine Deputationsvorlage mit
den konkreten Zielen zu fertigen. Ein
wesentlicher Bestandteil des Plans sei
es auch, den Wirtschaftsstandort Bre-
men durch das Optimieren der Wirt-
schaftsverkehre zu strken. Das Papier
sollte Ende September mit dem Projekt-
beirat diskutiert werden und soll vor-
aussichtlich im Oktober in der Deputa-
tion fr Umwelt, Bau, Verkehr, Stadtent-
wicklung und Energie beschlossen wer-
den. Hinsichtlich des Autobahnrings
teilte Lohse den Wirtschaftsvertretern
mit, dass der Weiterbau der A 281 in
Hhe Huckelriede/Neuenlander-Stra-
e durch die modifizierte Variante 4
Sd noch in dieser Legislaturperiode er-
folgen soll. n
gebiet Internationales See- und See-
handelsrecht zu schlieen. Kernziele
seien praxisnahe Forschung und die
Ausbildung juristischen Nachwuchses.
Abschluss 2011
Vizeprses und Rechnungsfhrerin Ja-
nina Marahrens-Hashagen gab einen
berblick ber den Jahresabschluss der
Handelskammer zum 31. Dezember
2011 mit der Bilanz und Erfolgsrech-
nung fr 2011.
Schwerpunktthema Energie
swb-Vorstand Dr. Torsten Khne refe-
rierte ber die Energiewende und
deren regionale Auswirkungen auf den
Norden und die Region Bremen. Der-
zeit belaufe sich der Anteil der regene-
rativen Energien gemessen an der ge-
samtdeutschen Bruttostromerzeugung
auf rund 20 Prozent. Davon entfallen
auf die Windkraft acht Prozent, auf die
Biomasse fnf Prozent und auf die Pho-
tovoltaik rund vier Prozent. Wasserkraft
und biogener Hausmll htten in
Deutschland mit zusammen knapp vier
Prozent eine eher geringe Bedeutung.
Dabei sei zu bemerken, dass der Strom
aus der Photovoltaik erheblich teurer
sei als beispielsweise der On-shore-
Windstrom. Bremen und der Norden
Deutschlands seien fr die Energiewen-
de gut positioniert, da die Region gute
Wind- und Biomassepotenziale biete,
die Schlsselunternehmen und Zuliefe-
Handelskammer fr
lngere Straenbahnlinien
Die Handelskammer untersttzt die
Plne des Verkehrssenators fr eine
Verlngerung der Linie 1 bis Mittels-
huchting und der Linie 8 ber die Lan-
desgrenze bis Stuhr. Weite Teile von
Huchting erhielten dadurch eine neue
Qualitt der Nahverkehrsanbindung.
Die Verbindung des sdlichen Bremer
Umlandes an das Oberzentrum werde
deutlich verbessert. Die Kritik an der
beabsichtigten Linienfhrung ber die
sogenannte BTE-Trasse (Trasse der Bre-
men-Thedinghauser Eisenbahn) und
die Heinrich-Plett-Allee sei nicht stich-
haltig. Nach einem Planungszeitraum
von rund zehn Jahren, verschiedenen
Moderationsverfahren und Gremienbe-
fassungen sieht die Kammer zu den jet-
zigen Ausbauplnen keine Alternative.
Stadt und BSAG seien gehalten, den
Streckenneubau streng nach Wirt-
schaftlichkeit, Bauzeitbelastung und
Eingriffsminimierung zu konzipieren
und jetzt umzusetzen. n
KAMMERREPORT
VERANSTALTUNGEN DER HANDELSKAMMER
BREMEN IM OKTOBER UND NOVEMBER (AUSWAHL)
Verkehr & Logistik
19. November, 15:00 Uhr
nderungen im ADR 2013 und
Neuerungen fr Abfalltransporte
Die Gefahrgutvorschriften fr den Straen-
verkehr (ADR) werden alle zwei Jahre gen-
dert. Im Jahr 2013 ist es wieder soweit: Es
wird eine Reihe von nderungen geben, die
fr alle Unternehmen, die gefhrliche Gter
auf der Strae transportieren, wichtig sind.
Es empfiehlt sich, sich rechtzeitig darauf ein-
zustellen. In dieser Veranstaltung werden die
neuen Gefahrgutvorschriften vorgestellt,
unter anderem die Verschrfung von Zusam-
menladeverboten und Tunneldurchfahrten,
Meldefrist fur den Unfallbericht, die Einfh-
rung neuer UN-Nummern, neue Sondervor-
schriften, Ergnzungen bei Verpackungsan-
weisungen, Klarstell ungen fr verschiedene
Kennzeichnungsvorgaben. Neben den ADR
2013 werden auch aktuelle Entwicklungen
im Bereich der Abfalltransporte behandelt.
Referenten sind Jrg Bolenius und Ralf Poyda
von der Dekra-Akademie Bremen GmbH.
Bitte melden Sie sich an bei
Jrg Albertzard, Telefon 0421 3637-275,
albertzard@handelskammer-bremen.de
Existenzgrndung/
Unternehmensnachfolge
8.-18. Oktober, 18:00 Uhr
Der Weg in die Selbststndigkeit
Wie werde ich Unternehmerin wie werde
ich Unternehmer? Welche Voraussetzungen
sind bei der Existenzgrndung zu beachten?
Was ist ein Businessplan? Wie kalkuliere ich
meine Kosten? Welche Pflichten muss ich er-
fllen, wenn ich Personal beschftige und
was mchte das Finanzamt von mir wissen?
Diese und weitere Fragen werden in dem
Existenzgrndungsseminar Der Weg in die
Selbststndigkeit der Handelskammer
Bremen beantwortet. Referenten: Tania Neu-
bauer, Dr. Dietrich Bostelmann, Dr. Dorothee
Lotz, Ida Klipan, Dr. Jrg Dohrmann, Jrg
Jarchow, Susanna Suhlrie, Andr Dillinger,
Arno Geerds.
Jutta Deharde, Telefon 0421 3637-234,
deharde@handelskammer-bremen.de
Podium: Neue Medien neue Chancen:
Online-Marketing fr die Existenzgrn-
dung
Das Internet bietet bei der Grndung und
dem Aufbau eines Unternehmens vielfltige
und wachsende Chancen, Produkte oder
Dienstleistungen zu vermarkten und Kunden
zu gewinnen. Das Online-Marketing ist dabei
ein Erfolgsfaktor, der in den vergangenen
Jahren an Bedeutung gewonnen hat und
gerade bei der Unternehmensplanung ange-
messen bercksichtigt werden sollte. Bei den
vielfltigen Mglichkeiten kann man aller-
dings sehr schnell den berblick verlieren
und bei den Chancen, die das Internet bietet,
die Grenzen, die bestehen, bersehen. Die
Veranstaltung ist Teil eines deutschland-
weiten Aktionstages aller Industrie- und Han-
delskammern, an dem sich auch die Handels-
kammer Bremen und die Bremer Existenz-
grndungsinitiative B.E.G.IN beteiligen. In
der Podiumsveranstaltung werden Experten
neue Medien vor stellen und Wege zu einem
praxisnahen Online-Marketing aufzeigen.
Whrend und nach der Veranstaltung be-
steht die Mglichkeit, mit den Referenten ins
Gesprch zu kommen.
Rita Kahrs, Telefon 0421 3637-231,
kahrs@handelskammer-bremen.de
Innovationsmanagement
25. Oktober, 15:30 Uhr
Sprechtag: Infos rund um die
CE-Kennzeichnung
Die CE-Kennzeichnung betrifft nahezu alle
Unternehmen. Entweder stehen sie als Her-
steller oder Betreiber in der Pflicht, sich um
das Thema zu kmmern, oder der Einkauf des
Kunden muss sich damit beschftigen. Viele
Produkte, die auf dem EU-Markt gehandelt
werden, mssen eine CE-Kennzeichnung be-
sitzen. Diese drckt aus, dass spezifische
gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
Sie ist damit ein Reisepass fr die gesamte
EU. Hersteller, die in Europa ansssig sind,
mssen die CE-Kennzeichnung kraft nationa-
ler Gesetze anbringen. Vor allem die nde-
rungen der neuen Maschinenrichtlinie oder
die praxisgerechte Erstellung von Risikobeur-
teilungen sind fr Unternehmen interessant.
Auch ist es wichtig zu wissen, ob das Produkt
berhaupt unter eine der CE-Richtlinien fllt.
Der Referent Mario Haake, INMAS GmbH,
steht fur 20-mintige Einzelgesprche zur
Verfgung.
Vortrag: Open Innovation
Zur Beschleunigung von Innovationen und
zur Erschlieung neuer Innovationsquellen
setzen viele Unternehmen auf Open Innova-
tion. Hinter diesem Begriff verbirgt sich eine
Vielzahl einzelner Anstze, die oft auf soziale
Medien und Web-Informationen zurckgrei-
fen. Zahlreiche Beispiele fr Open Innovation
belegen die grundstzliche Ntzlichkeit des
Denkansatzes. Gleichwohl gibt es auch in
Abhngigkeit des jeweiligen Ansatzes Ge-
staltungsmglichkeiten und -grenzen. Ziel
des Vortrages ist es, nicht nur einen ber-
blick ber Open Innovation zu geben, son-
dern auch den Erfahrungsaustausch anzure-
gen. Referent ist Professor Dr. Martin G.
Mhrle, IPMI Institut fr Projektmanagement
und Innovation, Universitt Bremen
Kirsten Meyer, Telefon 0421 3637-236,
meyer@handelskammer-bremen.de
Wirtschaft global
Zoll-Seminar: Umsatzsteuer im
internationalen Warenverkehr und bei
Drittlandsgeschften
mit Dr. Wolfgang Barthel, Poly International,
Auenwirtschaftsberatung
Business-Frhstck:
Lndernetzwerk Russland zum Thema
Zoll & Zertifizierung
mit Ren Harun, Delegierter der Deutschen
Wirtschaft und Direktor der Filiale Nordwest,
Deutsch-Russische Auslandshandelskammer
(AHK)
Andrea Goss, Telefon 0421 3637-241,
goss@handelskammer-bremen.de
EU-Veranstaltung: Europische Gemein-
schaftsmarke in der Praxis Vorteile und
Risiken
mit Harald Frster, Eisenfhr, Rechtsanwalt,
Speiser & Partner und Dr. Matthias Jestaedt,
Syndikusanwalt der Vitakraft-Werke Whr-
mann & Sohn GmbH & Co. KG
Kirsten Meyer, Telefon 0421 3637-236,
meyer@handelskammer-bremen.de
Weitere Details
sowie Informationen
zu aktuellen
Veranstaltungen
finden Sie in der
Veranstaltungs-
datenbank im
Internet:
www.handelskammer-
bremen.de
(mit Online-
Anmeldung).
INFOTHEK
DIE HANDELSKAMMER
GRATULIERT ZUM JUBILUM
AMTLICHE
BEKANNTMACHUNG
Die Handelskammer Bremen hat folgende Sachverstndige nach
36 Gewerbeordnung ffentlich bestellt und vereidigt:
Michael Espitalier
Gottlieb-Daimler-Strae 1, 28237 Bremen
Telefon 0421 644-1055
Kraftstoffe und Minerallprodukte sowie Brauch- und Abwasser
Dipl.-Ing. (FH) Holger Flener
Thedinghauser Strae 84, 28201 Bremen
Telefon 0421 620-4549
Schden an Gebuden
Dipl.-Ing. (FH) Stefan Hueck
Zu Lachmunds Hof 56, 28307 Bremen
Telefon 0421 988-8858
Photovoltaische Anlagentechnik
FIRMEN
125-jhriges Bestehen
J. H. Buschmann e. Kfm., gegrndet 5. Oktober 1887
100-jhriges Bestehen
Grning & Wtjen, Inhaber Olaf Lehrmann e. K., gegrndet 29. Oktober 1912
50-jhriges Bestehen
Blumen-Schor Sylvia Schor, gegrndet 1. Oktober 1962
Helmut Alschewsky, gegrndet 4. Oktober 1962
Speeldeel Mnzautomaten Gesellschaft mit beschrnkter Haftung,
gegrndet 23. Oktober 1962
25-jhriges Bestehen
HANSA DIENSTLEISTUNGS- UND VERTRIEBS GmbH,
gegrndet 1.Oktober 1987
Thalen Consult GmbH, gegrndet 1. Oktober 1987
Bremer Schweitechnik GmbH, gegrndet 5. Oktober 1987
ReadyMade Werbeagentur GmbH, gegrndet 6. Oktober 1987
Sabine Wenholz, gegrndet 30. Oktober 1987
Seminar: Interkulturelles Training
Zentral- und Sdafrika
mit Dr. Dr. Claude Hlne Mayer, Eidam &
Partner
Zoll-Seminar: Warenursprung
und Prferenzen
mit Gerhard Tholen,
Auenwirtschaftsberatung
Andrea Goss, Telefon 0421 3637-241,
goss@handelskammer-bremen.de
Mittelstandstreff
EDV-gesttzte Betriebsprfung
Referentin ist Monika Will, Hanseatische
Steuerberaterkammer Bremen
Grenzenlos Globalisierung und
internationale Besteuerung
Referent ist Steuerberater Ronald Haupt,
kessler & partner, Bremen.
Der Mittagstisch findet im Club zu Bremen
statt. Bitte melden Sie sich an bei
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-235,
gaartz@handelskammer-bremen.de
Recht & Steuern
Workshop: Arbeitsrecht
Referent ist Dieter Janen, Rechtsanwalt
und Fachanwalt fur Arbeitsrecht, Bsing,
Mffelmann & Theye, Rechtsanwlte in
Partnerschaft und Notare
Buchung ber die Homepage der hkk:
www.hkk.de/seminare
Vortrag: Arbeitsrecht 2.0 Smartphone
und Social Media im Arbeitsverhltnis
Referent ist Dr. Lars Hinrichs, Rechtsanwalt
und Fachanwalt fr Arbeitsrecht, KPMG
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
KAMMERREPORT
D
ie Handelskammer beschreitet
neue Wege der Kommunikation:
Sie ist zu einem Akteur im Social
Web geworden. Neben der XING-
Gruppe new_kammer bremen, der
DIE KAMMER MACHT BLAU
Geh auf Deine Kammer: Neue Wege der Kommunikation Prsenz in den sozialen Netzwerken
Google+-Seite und der facebook-Seite
der Handelskammer Bremen hat sie
mit der facebook-Seite namens Deine
Kammer ein Forum zum Thema Aus-
und Weiterbildung gestartet. Philipp
Keitel, Referent fr Social Media in der
Handelskammer, beschreibt die Ent-
wicklung: Kommunikation findet seit
einigen Jahren verstrkt ber soziale
Medien statt. Das ist ein Trend, der sich
fortsetzen wird. Die Handelskammer
macht diese Entwicklung mit und sie
will auch in Zukunft zeitgeme Kom-
munikationskanle anbieten.
Gemeinsam mit Inger Sternath aus
dem Geschftsbereich Aus- und Weiter-
bildung der Handelskammer und dem
Designer Sebastian Knickmann hat Kei-
Sie stecken hinter den
Plakaten: (v.l.) Philipp Keitel,
Inger Sternath und Sebastian
Knickmann haben die Aktionen
vorbereitet.
Begrungsveranstaltung: 10. Oktober, 16:00 Uhr
Lernen Sie Ihre
Handelskammer
kennen!
Die Handelskammer Bremen heit
ihre neuen Mitglieder herzlich will-
kommen. Dazu ldt sie zweimal im
Jahr zu Begrungsveranstaltungen
in das Haus Schtting, den Sitz der
Handelskammer, ein. Bei dieser
Gelegenheit werden ihre vielfltigen Aufgaben, Leistungen und Ttigkeiten
zum Nutzen der bremischen Unternehmer und der bremischen Wirtschaft
vorgestellt und im Detail erlutert. Besucher haben beim anschlieenden
Get-together die Mglichkeit, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
ins Gesprch zu kommen und untereinander Erfahrungen auszutauschen
das ist Networking im besten Wortsinn.
Information Nina Stampe, Telefon 0421 3637-332, stampe@handelskammerbremen.de
Dr. Jrgen Behrend, Chef des
fhrenden Automobilzulieferers
Hella, hielt in diesem Jahr die
Unternehmerrede im Haus Scht-
ting zum Auftakt der Unternehmer-
tage 2012, einer gemeinsame Ver-
anstaltung der Universitt Bremen,
der Jacobs University Bremen und
der Handelskammer. Ihr Thema: Leis-
tungsbremsen lsen Wachstums-
sprnge im Mittelstand. In seiner
Begrung wrdigte Vizeprses
Christoph Weiss die groe Erfolgs-
story des Lippstdter Weltunter-
nehmens, das sich von einer
Lampen-Bude zu einem Global
Player mit einem Umsatz von 4,4
Milliarden Euro entwickelt hat.
F
o
t
o
s

J
r
g

S
a
r
b
a
c
h
,

F
r
a
n
k

P
u
s
c
h

tel ein entsprechendes Konzept und die
dazugehrige Kampagne Geh auf Dei-
ne Kammer entwickelt. Sie soll junge
Bremer auf das Online-Forum aufmerk-
sam machen. Mit Deine Kammer
mchten wir den potenziellen Nutzern
dieses Online-Angebots einen eigenen
Ort unter dem Dach der Handelskam-
mer geben auf der sprachlichen sowie
auf der visuellen Ebene, sagt Knick-
mann. Die offline-Kampagne Geh
auf deine Kammer spielt sprachlich
mit bekannten Konflikten zwischen
jungen Erwachsenen und ihren Eltern
oder Vorgesetzten. Als Teil dieser Kam-
pagne werden drei Wochen lang in
zahlreichen Bremer Lokalitten Deine
Kammer-CityCards mit unterschied-
lichen Motiven ausgelegt. Darber hi-
naus werden in ca. 70 Bremer Schulen
entsprechende Plakate aufgehngt.
Inger Sternath sieht einer steigen-
den Fangemeinde auf der facebook-
Seite Deine Kammer entgegen: Die
muss nicht nur aus aktuellen Auszu-
bildenden bestehen, sondern auch aus
zuknftigen und frischgebackenen Be-
rufseinsteigern. Auch Ausbildungsbe-
triebe sind herzlich eingeladen, sich mit
interessanten Beitrgen oder Ausbil-
dungsplatzangeboten zu beteiligen.
Ziel ist es, junge Menschen ber den di-
rekten Dialog bei allen Ausbildungsfra-
gen zu untersttzen. In Planung seien
auch Werbegeschenke mit einem prak-
tischen Zweitnutzen, die bei Messe-
auftritten und diversen Veranstaltun-
gen verteilt werden. Lasst Euch ber-
raschen! so Sternath. n
Besucht/besuchen Sie die Handelskammer bei
facebook:
www.facebook.com/HandelskammerBremen,
www.facebook.com/deinekammer
XING (Treffpunkt fr Jungunternehmer/-
innen und Existenzgrnder/-innen):
www.xing.com/net/new_kammerbremen
Google+:
gplus.to/HandelskammerBremen
STANDORTBREMEN
Eine nderung des Gesetzes
soll BIDs in Bremen auf stabilere
Fe stellen. Bei einer Veran-
staltung der Handelskammer
Bremen und des Wirtschafts-
ressorts zogen lokale und ber-
regionale Akteure im Schtting
jetzt eine Zwischenbilanz.
Von AXEL KLLING
W
eihnachtsbeleuchtung in Ein-
kaufsstraen gehrt zum Ad-
vent wie der Weihnachts-
markt. Die festliche Atmosphre lockt
Kufer in die Stadt und motiviert sie,
das eine oder andere Geschenk noch zu
kaufen. Auch architektonische Aufwer-
tungen und Werbemanahmen kn-
nen einen ganzen Straenzug attrakti-
ver und bekannter machen. Doch das
kostet. Meist zahlen engagierte Akteu-
re, whrend andere als Trittbrettfahrer
davon profitieren.
Bremen war 2006 das dritte Bun-
desland, das ein sogenanntes BID-Ge-
setz verabschiedet hat, um solche ge-
meinschaftlichen Lasten eines Stadt-
viertels mglichst gerecht auf alle
Schultern zu verteilen. BID steht fr
Business Improvement Districts, bei
denen alle Grundstckseigentmer ei-
nen Obolus zu fest definierten Ma-
nahmen beitragen mssen. Es gibt sie
seit 2009 im Viertel und am Ansgari-
kirchhof. Aufgrund der berwiegend
positiven Erfahrungen wird die Sge-
strae in Krze nachziehen. Die Er-
kenntnisse aus der Praxis und aus den
ersten Gerichtsverfahren sollen nun
in eine berarbeitung des bremischen
BID-Gesetzes einflieen. Die Handels-
kammer Bremen und der Senator fr
Wirtschaft, Arbeit und Hfen luden am
4. September in den Schtting ein, um
unter dem Titel BIDs in Bremen
Rckblicke, Einblicke, Ausblicke eine
Zwischenbilanz zu ziehen.
Einkaufen ist mehr als der Tausch
von Ware gegen Geld, sagte Karsten
Nowak, Geschftsfhrer Einzelhandel,
Tourismus und Recht in der Handels-
kammer. Auch
Faktoren wie At-
traktivitt, Urba-
nitt, Gastrono-
mie und Dienst-
leistungen seien
wichtig fr die
Konkurrenzfhigkeit eines Standorts.
Werbe- und Interessengemeinschaften
setzten sich an vielen Orten fr die Ge-
meinschaft ein, allerdings seien ihre
Mittel begrenzt, da sich nicht alle
Grundstckseigentmer beteiligten. Da-
fr gibt es viele Grnde, oft auch gute,
so Nowak. Jedoch msse man sich auch
dort immer mehr anstrengen, wo die
Welt heute noch in Ordnung ist.
Fr Marianne Grewe-Wacker aus
dem Wirtschaftsressort ist das BID-Ge-
setz ein geeignetes Instrument, alle
Grundstckseigentmer in die wirt-
schaftlich bedeutsame Zentrenentwick-
lung einzubeziehen. Bremen habe da-
mit nach Hamburger Vorbild juristi-
sches Neuland betreten; auch Gerichte
waren eingeschaltet. Die Entscheidung
des Oberverwaltungsgerichtes Bremen,
die BID-Abgabe als Sonderabgabe ein-
zustufen, habe auch bundesweit Klar-
heit geschaffen.
Nach Angaben des Dortmunder
Strategieberaters Frank Heinze gibt es
in Deutschland mittlerweile 26 BID-
Standorte. Die Bedin-
gungen variieren in
den Bundeslndern:
Whrend in Bremen
ein BID eingerichtet
wird, wenn weniger
als ein Drittel der be-
troffenen Grundstckseigentmer wi-
dersprechen, drfen in Hessen und
Nordrhein-Westfalen maximal 25 Pro-
zent dagegen sein. Bis jetzt sind bun-
desweit 13 BIDs in Abstimmungen ge-
scheitert.
F
o
t
o

F
r
a
n
k

P
u
s
c
h

Einzelhandel: Kaufleute auf der
Suche nach dem rechtssicheren BID
Man muss sich die
Zustimmung zu einem BID
hart erarbeiten. Frank Heinze
07 STANDORT_ Region 22-33_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:02 Seite 22
Jeder Mensch hat etwas,
das ihn antreibt.
Wir machen den Weg frei.
Mit uns knnen Sie fr jede
unternehmerische Heraus-
forderung die richtige
nanzielle Lsung nden.
Denn wir kennen den
Mittelstand.
Sprechen Sie persnlich mit
unseren Spezialisten Ir
Firmen- und Gewerbekunden,
rufen Sie an (04 21 / 36 82 - 0)
oder gehen Sie online:
www.BremischeVolksbank.de
Domsheide 14, 28195 Bremen
TeleIon: 04 21 l J6 82 - 0
lnIo_8remischeV8.de
www.8remischeVolksbank.de
Immer die
richtige
Lsung
fr meine
Kunden
finden.
Je
tz
t b
e
ra
te
n

la
sse
n
:
U
w
e Baum
garte

04 21 / 36 82 - 212
1 2
Man muss sich die Zustimmung zu
einem BID hart erarbeiten, so Heinze.
Wenn man an irgendeiner Schraube
das Gesetz verschrft, schnellen sofort
die Widersprche hoch. Das entmutigt
die Beteiligten. Mein Pldoyer lautet da-
her, es nicht zu kompliziert zu machen.
Gleichwohl beobachtet er, dass bundes-
weit die Widersprche rcklufig sind,
da BIDs erfolgreich sind: Die Standor-
te haben sprbar gewonnen und knnen
sich deutlich vom Umfeld abheben.
Als deutsche BID-Hauptstadt be-
zeichnete er Hamburg, wo das erste
BID-Gesetz 2005 in Kraft trat und jetzt
ebenfalls berarbeitet werden soll, wie
Eberhard Opitz und Frithjof Bttner von
der dortigen Stadtentwicklungsbehr-
de berichteten. Das OVG Hamburg hat
die sogenannte Kappungsgrenze be-
mngelt, die den Hchstbetrag fest-
legt, den ein Eigentmer zahlen muss.
Diese soll nun durch ein Gutachten neu
ermittelt werden. Auch gibt es Proble-
me mit der Gebietsabgrenzung eines
BID. Welche Grundstcke gehren da-
zu? Kann ein Grundstck von den BID-
Manahmen profitieren? Dann kann
und muss es einbezogen werden, so
Rechtsexperte Opitz.
Genau dieses Thema treibt auch die
Bremer BIDs um, seit das hiesige OVG
beanstandet hat, dass im Ostertor und
im Steintor aufgrund unterschiedlicher
Bebauungsplne eigentlich zwei sepa-
rate BIDs htten eingerichtet werden
mssen. Anne-Catherine Caesar von
der Interessengemeinschaft Das Vier-
tel e.V. der Aufgabentrger des BID
wnscht sich daher von der Gesetzesno-
velle mehr Klarheit bezglich der ge-
richtlich geforderten Homogenitt:
Unser groer Wunsch ist, dass noch
mal bercksichtigt wird, ob Bebau-
ungsplne darauf den groen Einfluss
haben.
Stadtteilzentren spielen wichtige
Rolle fr die Nahversorgung
Die Bremer Stadtteilzentren gewhrleisten eine wohn-
ortnahe Versorgung, die im Zuge des demografischen
Wandels immer wichtiger wird. Sie ergnzen mit ihrer
Angebotsvielfalt die Innenstadt und steigern damit
die Attraktivitt Bremens als Wohnstandort insge-
samt. Die Handelskammer Bremen hat in ihrem
Stadtteilreport Einzelhandel 2012 systematisch die
14 Bremer Stadtteilzentren analysiert und Entwick-
lungsmglichkeiten skizziert. An dem Report haben
der Senator fr Umwelt, Bau und Verkehr, Robert C.
Spies Immobilien sowie das Statistische Landesamt
mitgewirkt. Die Stadtteilzentren mssen weiterent-
wickelt und gestrkt werden. Bremens Ziel muss sein,
den Strukturwandel des Handels zu bewltigen und
die Stadtteilzentren als Versorgungsschwerpunkte zu
erhalten, sagte Handelskammer-Geschftsfhrer Kars-
ten Nowak bei der Vorstellung des Reports. n
Den Stadtteilreport knnen Sie als PDF-Dokument
unter www.handelskammer-bremen.de herunterladen.
Stadtteilreport Einzelhandel 2012
Analyse der Einzelhandelssituation in den Stadtteilzentren Bremens
Auch nach welchen Kriterien die
Grundstcke in Randlagen geteilt wer-
den knnen, sollte nach Meinung von
Dr. Jan-Peter Halves, Geschftsfhrer
der CS City-Service GmbH, genauer de-
finiert werden. Sein Unternehmen ist
Aufgabentrger des Innovationsbe-
reichs Ansgarikirchhof, das in Krze ab-
luft und neu aufgelegt werden soll.
Harald Knigge, Eigentmer der gleich-
namigen Konditorei und Mitinitiator
des BID Sgestrae, pldierte unterdes-
sen vor allem fr eine Beschleunigung
der Prozesse zur Einrichtung eines BID.
Die anwesenden Vertreter aus Poli-
tik und Verwaltung nahmen die Anre-
gungen auf. Die Politik und die Ver-
waltung haben das gemeinsame Ziel
formuliert, das Gesetz weiterzuentwi-
ckeln. Wir beabsichtigen noch in die-
sem Jahr eine entsprechende Gesetzes-
nderung vorzulegen, sagte Marianne
Grewe-Wacker. n
Die BID-Standorte haben
sprbar gewonnen und knnen
sich deutlich vom Umfeld
abheben. Frank Heinze
STANDORTBREMEN
D
as Unternehmen Kraft Foods
wird zum Oktober in zwei unab-
hngige Unternehmen aufge-
teilt. Whrend das nordamerikanische
Lebensmittelgeschft in der Kraft
Foods Group gebndelt wird, entsteht
weltweit das globale Snacking Unter-
nehmen Mondelz International. Da-
mit sind zuknftig all die Produkte und
Marken zusammengefasst, die weltweit
fr Genuss und die Freude am Snacken
im Alltag stehen, heit es in einer Mit-
teilung des Unternehmens.
Der neue Name unterstreicht diesen
Anspruch: Mondelz (gesprochen: mon-
de-Lies) ist eine Wort-Kreation, welche
die Idee von kleinen leckeren Genuss-
Momenten im Alltag vermitteln soll.
Monde stammt von dem lateinischen
Wort fr die Welt und delz ist ein
Ausdruck fr kstlich (delicious). Der
Name basiert auf unabhngigen Vor-
schlgen von zwei Mitarbeitern aus
sterreich und den USA.
Mondelz International wird zu-
knftig Absender auf allen Marken wie
zum Beispiel Jacobs Krnung, Milka
und Philadelphia sein, die der Verbrau-
cher wie gewohnt im Supermarkt fin-
det. Bremen bleibt die deutsche Zen-
trale des Konzerns, teilte das Unter-
nehmen mit. Der Deutschlandsitz, ge-
nauso wie die Kaffeeproduktion in He-
melingen und im Holzhafen sind nach
wie vor an der Weser zu Hause. Hier
wird Jacobs Kaffee weiterhin fr
Deutschland und den europischen
Markt produziert und in mehr als 40
Lnder verkauft.
Der neue Name klingt nicht nur an-
sprechend, er gibt uns auch die Chan-
ce, uns noch strker auf unsere Kern-
kompetenz zu konzentrieren. All unsere
Produkte, die bestehenden wie zuknf-
tige, sind Genuss-Artikel fur den All-
tag, sagte Jrgen Leie, Vorsitzender
der Geschftsfhrung Deutschland,
sterreich und der Schweiz. Mit unse-
rem neuen Logo werden wir diese neue
Identitt auch sichtbar zum Ausdruck
bringen. Das soll in den nchsten Mo-
naten nach und nach geschehen. Im
Laufe des kommenden Jahres wird es
dann auch das Dach der Firmenzentra-
le in Bremen schmcken. n
Bremen bleibt Deutschlandzentrale des neuen globalen Snacking Konzerns
Das Werk in Hemelingen: Hier wird Kaffee gerstet.
Industrie: Zustand stabil,
Perspektiven ungewiss
Der Umsatz der bremischen Industrie-
betriebe ist im ersten Halbjahr 2012
trotz leicht getrbter Auftragslage um
8,7 Prozent auf 11,7 Milliarden Euro ge-
stiegen. Die Umstze mit Kunden aus
dem Ausland erhhten sich im gleichen
Zeitraum um 7,8 Prozent auf 6,3 Milli-
arden Euro, teilte das Statistische Lan-
desamt mit. Die Bestellung von bremi-
schen Produkten ging dabei um 2,6
Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeit-
raum zurck.
Die Beschftigungssituation ist den
Berechnungen zufolge stabil. Rund
2.000 Personen (+ 4,4 Prozent) waren
im ersten Halbjahr 2012 mehr beschf-
tigt als im ersten Halbjahr 2011. Leihar-
beiter wrden nicht erfasst. Das Niveau
der Vorkrisenjahre konnte jedoch noch
nicht in allen Branchen erreicht wer-
den. Ein starkes Ergebnis mit einem
Umsatzplus von 8,2 Prozent erzielte
der fr Bremen bedeutende Fahrzeug-
bau. Die Auftragseingnge sind aber
insbesondere zu Beginn des Jahres hin-
ter den Erwartungen zurckgeblieben.
Im 2. Quartal sind die Auftragsbcher
mit einem Plus von 11,8 Prozent merk-
lich besser gefllt gewesen als im Vorjah-
resquartal. Die Entwicklung im 2. Quar-
tal war in der gesamten Industrie leicht
positiv. Die Umstze der Betriebe stie-
gen um 2,9 Prozent und auch die Be-
stellungen legten um 3,4 Prozent im
Vergleich zum Vorjahresquartal zu.
Der aktuelle Rand weist aber auf eine
abgeschwchte Konjunktur auch im
Land Bremen hin. Im Juni haben die
Hersteller von Vorleistungsgtern erst-
mals seit Ende 2010 wieder einen Um-
satzrckgang (1,9 Prozent) im Vergleich
zum Vorjahresmonat verzeichnet. n
F
o
t
o
s

K
r
a
f
t

F
o
o
d
s
,

M
i
c
h
e
l
-
K
o
c
z
y
.
c
o
m
Maritime Industrie:
Aushngeschild der Kstenlnder
Die maritime Industrie ist fr die gesamte deutsche Wirt-
schaft von herausragender Bedeutung. Hierbei geht es um
viel mehr als nur um die reibungslose Abwicklung des Auen-
handels. Das Meer rckt zudem immer mehr in den Fokus un-
serer zuknftigen Energie- und Rohstoffversorgung, sagte
der Maritime Koordinator der Bundesregierung Hans-Joa-
chim Otto, auf einer Veranstaltung der IHK Nord in Berlin.
Welche wirtschaftliche Kraft dahinter steckt, erluterte der
IHK-Nord-Vorsitzende und Prses der Handelskammer Bre-
men, Otto Lamotte: In der deutschen Meerestechnik sind
mehr als 500 Unternehmen und mehr als 200 wissenschaft-
liche Institute engagiert. Allein in der Offshore-Windenergie
drfte laut einer Studie der Umsatz von 5,9 Milliarden Euro
im Jahr 2010 auf 22,4 Milliarden Euro im Jahr 2021 steigen.
Besonders die Offshoretechnologien l, Gas und Wind besit-
zen auch weiterhin groes Potenzial.
Insgesamt setzt die meerestechnische Wirtschaft jhrlich
mehr als elf Milliarden Euro um und verzeichnet Wachstums-
raten bis zu 20 Prozent. Die Forschungs- und Entwicklungs-
arbeit kommt dabei nicht nur den Kstenregionen zugute.
Von den Technologien zur nachhaltigen Nutzung der Ener-
gie- und Rohstoffressourcen der Meere profitiert die gesam-
te deutsche Wirtschaft. Neben Staatssekretr Otto gehrte
auch Jens Eckhoff, Prsident der Stiftung Offshore-Windener-
gie, zur Expertenrunde aus Wirtschaft und Politik, die die
Rahmenbedingungen fr eine Entwicklung Deutschlands zu
einem maritimen Hightech-Standort diskutierte. n
Ein Magazin mit ausfhrlichen Informationen zur nationalen Bedeutung
der maritimen Wirtschaft und Konjunkturdaten der Branche in der Region
der IHK Nord stehen unter www.ihk-nord.de zum Download bereit.
Automotive Nordwest:
Herbstkongress des Netzwerkes
Am 8. November veranstaltet Automotive Nordwest das
Netzwerk der Automobilbranche im Nordwesten seine jhr-
liche Herbstkonferenz. In diesem Jahr steht die Veranstal-
tung unter dem Stichwort Innovation. Es ist uns gelungen,
hochkartige Referenten und Referentinnen aus der Wirt-
schaft und Wissenschaft zu gewinnen, sagt Clustermanager
Matthias Brucke. Nach dem Vortragsprogramm gebe es noch
gengend Zeit fr das Networking. Die Veranstaltung (Be-
ginn 15:30 Uhr) findet im OFFIS Institut fr Informatik im
Escherweg 2 in Oldenburg statt.
Mit Produktionssttten der Daimler AG in Bremen, von
Volkswagen in Emden und von mehr als 400 Zulieferbetrie-
ben mit insgesamt rund 45.000 Beschftigten ist der Auto-
motive-Sektor einer der wichtigsten Wirtschaftszweige im
Nordwesten. Groe Unternehmen, wie die BLG, die Hellmann
Gruppe, ArcelorMittal, Georgsmarienhtte, Hella und Daun
& Cie AG bieten viele Arbeitspltze in der Region. Einzigar-
tig in der Bundesrepublik ist die Bedeutung der bremischen
und niederschsischen Hafenlogistiker. Das Netzwerk Auto-
motive Nordwest wurde 2008 gegrndet und zhlt aktuell
knapp 60 Mitglieder. Dazu gehren das Mercedes-Benz Werk
Bremen, die Hella Fahrzeugkomponenten GmbH, die BLG
und viele andere namhafte Automobilzulieferer.
Der Cluster hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Be-
kanntheitsgrad der Region Nordwest als automobiles Kom-
petenzzentrum zu steigern sowie die Wirtschaftsbeziehun-
gen und den Erfahrungsaustausch der Netzwerkmitglieder
durch Veranstaltungen, Workshops und branchenbergrei-
fenden Wissenstransfer zu frdern. Dadurch knnen sich Teil-
nehmer und Entscheider ber aktuellem, wirtschaftsrelevan-
te Entwicklungen frhzeitig auf dem Laufenden halten. n
Information
Automotive Nordwest e.V.
Telefon 0160 96601044, info@automotive-nordwest.de;
das detaillierte Programm und ein Anmeldeformular
finden Sie auf der Webseite www.automotive-nordwest.de.
Firmenzentrale:
Solartechnik Stiens GmbH & Co. KG
Sonnenweg 3-7 34260 Kaufungen
Telefon: 05 61 / 510 57-0
info@solartechnik-stiens.de
www.solartechnik-stiens.de
Energie fr die Zukunft.
Solarzentrum Elbe-Ems
Ansprechpartner: Daniel Griesel
Telefon: 0421 / 57828707
Mobil: 0162 / 2042610
griesel@solartechnik-stiens.de
Der Maritime Koordinator der Bundesregierung,
Hans-Joachim Otto, ist von der nationalen Bedeutung
der maritimen Wirtschaft berzeugt.
s
STANDORTBREMEN
Adecco: ein halbes Jahrhundert
Personaldienstleistungen
Die Adecco Personaldienstleistungen
GmbH feierte jetzt ihr 50-jhriges Be-
stehen mit einer Veranstaltung im Haus
Schtting. Handelskammer-Hauptge-
schftsfhrer Dr. Matthias Fonger (r.)
gratulierte dem Dsseldorfer Unter-
nehmen, das eine Niederlassung in Bre-
men unterhlt. Unternehmensspreche-
rin Dorothea Winne nahm die Jubil-
umsurkunde entgegen.
Mit Eintrag in das Handelsregister
1962 beginnt auch die Geschichte der
Zeitarbeit in Deutschland. Als Pionier
war Adecco von der ersten Stunde an
dabei und hat die Branche mitgeprgt.
Die Adecco Personaldienstleistungen
GmbH ist Arbeitgeber fr rund 15.500
Mitarbeiter und verfgt ber 140 Nie-
derlassungen. Heute ist Adecco Germa-
ny (die Muttergesellschaft fr die Mar-
ken Adecco Personaldienstleistungen,
DIS AG, euro engineering AG und TUJA
Zeitarbeit GmbH) einer der fhrenden
Anbieter Deutschlands und beschf-
tigt rund 43.000 Mitarbeiter in 420
Niederlassungen. Die internationale
Gruppe mit Sitz in Zrich wiederum ist
der weltweit fhrende Personaldienst-
leister mit mehr als 33.000 Mitarbei-
tern und einem Netzwerk von mehr als
5.500 Niederlassungen in mehr als 60
Lndern und Regionen. n
Bremer Wirtschaft
trauert um Hans J. Rath
Die bremische Wirtschaft trauert um
Professor Hans J. Rath, der am 4. Sep-
tember im Alter von 65 Jahren berra-
schend verstorben ist. Viele Bremer
Unternehmen haben mit dem Grnder
des Zentrums fr angewandte Raum-
fahrttechnologie und Mikrogravitation
(ZARM), dessen markantes Wahrzei-
chen im Technologiepark Universitt
der Fallturm ist, ber Jahre hinweg er-
folgreich zusammengearbeitet. Profes-
sor Rath hat als Wissenschaftler viel zur
Entwicklung Bremens zu einem der gro-
en deutschen Zentren fr die Luft- und
Raumfahrttechnologie beigetragen.
Als Inhaber des Lehrstuhls fr Techni-
sche Mechanik und Strmungslehre
kam er 1981 an den Fachbereich Pro-
duktionstechnik der Universitt Bre-
men. Von 1983 bis 1989 war er Spre-
cher des Fachbereichs. Am 1. Septem-
ber 1985 grndete er das ZARM und
wurde dessen geschftsfhrender Di-
rektor. Bis kurz vor seinem Tod arbeite-
te Rath an der Idee, einen zweiten Fall-
turm in Bremen zu realisieren. n
F
o
t
o
s

F
r
a
n
k

T
h
o
m
a
s

K
o
c
h
,

Z
A
R
M
/
M
a
r
k
u
s

J
o
h
a
n
s
s
o
n
NACHRICHTEN
Die Tickets erhalten Sie im WESER-KURIER Pressehaus, den regionalen Zeitungshusern,
telefonisch bei Nordwest Ticket 0421 - 36 36 36 sowie online unter www.weser-kurier.de/ticket
und beim Kunden-Service der Deutschen Kammerphil harmonie Bremen.
Benez-
konzert
gemeinsam fr
das Glck von morgen
Erleben Sie Die Deutsche Kammerphilharmonie
Bremen gemeinsam mit Nachwuchs-Knstlern.
Anna Wassenberg (11 Jahre), Violine
Clemens Schuldt (29 Jahre), Dirigent
Konny Chen (20 Jahre), Flte
Do., 15. 11. 2012, 20.00 Uhr
Die Glocke, Bremen
Partner der Deutschen Kammerphilharmonie Bremen
STANDORTBREMEN
F
o
t
o
s

M
i
c
h
a
e
l

B
a
h
l
o
zxy CSR-Panorama
Jubilum der Bremer Schuloffensive:
600 Projekte in zehn Jahren
Mit einem Empfang in der Handelskammer feierte die Bre-
mer Schuloffensive gemeinntzige Stiftung ein Jubilum:
Seit 2002 finanziert sie die Projekte des gleichnamigen Ver-
eins, der im Jahre 2000 von dem damaligen Kammerprses
Bernd Hockemeyer (im Bild unten) und dem damaligen Bil-
dungssenator Willi Lemke gegrndet worden war. Die Bilanz
der ersten zehn Jahre: Mehr als 600 Projekte sind mit mehr
als 650.000 Euro gefrdert worden. Das Stiftungskapital be-
trgt mittlerweile 1,5 Millionen Euro. Die Mittel der Stiftung
werden grundstzlich nur fr zustzliche Leistungen auer-
halb des staatlichen Bildungsauftrages bereitgestellt, sagte
ihr Vorsitzender, Wolfgang van Hettinga (im Bild oben) .
Hockemeyer habe Anfang des Jahrtausends ber das
breit gefcherte wirtschaftliche Themenspektrum der Han-
delskammer hinaus mit groer Energie dafr geworben, die
Bedeutung von Kunst, Kultur und Bildung sprbar in den
Fokus zu bringen, sagte Prses Otto Lamotte. Und er hat
damit sehr frh gesehen: Erfolgreiche Wirtschaftsregionen
brauchen Kreativitt und Leistungsbereitschaft, die ihre Wur-
zeln in den genannten Feldern haben. So genannte soft skills
gehren also klar zu den hard facts! Die Handelskammer be-
gleite bis heute die Arbeit der Stiftung sehr intensiv. Die Stif-
tung, so Bernd Hockemeyer, knne als Vorbild dienen, und
zeichne sich durch ihr finanzielles und ehrenamtliches En-
gagement aus. n
ZAHLEN
Teure Mobilitt Die Preise rund ums Auto
sind in den vergangenen zehn Jahren um fast 30 Prozent
gestiegen, die Verbraucherpreise in Deutschland dagegen
durchschnittlich nur rund 18 Prozent. Noch teurer sind
Bahntickets ( + 38 Prozent) geworden. Die Preise fr Fahr-
rder kletterten nur um knapp acht Prozent.
Stabile Mitte Seit Jahren zhlt ungefhr
die Hlfte der Deutschen zur Mittelschicht und daran
hat sich auch im vergangenen Jahrzehnt wenig verndert.
Weder die positive Konjunkturentwicklung 2006 und 2007
noch die schwere Krise 2008 und 2009 haben in nennens-
wertem Umfang an der Mitte der Gesellschaft gerttelt.
ltere Fhrungskrfte In Hessen arbeiten
in 18 Prozent der Unternehmen Angestellte, die 65 Jahre
und lter sind, in Fhrungspositionen. Es folgen Hamburg
(17,5 Prozent), Rheinland-Pfalz (15,6 Prozent), Sachsen
(15,1 Prozent) und Brandenburg (14,5 Prozent). In Nieder-
sachsen und Sachsen-Anhalt beschftigen hingegen nur
9,6 Prozent der Unternehmen ltere Fhrungskrfte. Unter
dem Bundesdurchschnitt rangieren Schleswig-Holstein
(10,2 Prozent), Bremen (10,3 Prozent), Berlin
(12,8 Prozent) und Bayern (13,3 Prozent).
Heimische Marken Die Bundesbrger bevorzugen
Produkte von Herstellern aus Deutschland. Sechs einheimi-
sche Marken sind in den Top Ten der beliebtesten Marken
der Deutschen zu finden. Von denjenigen, die eine Marke
genannt haben, entschieden sich die meisten (7,4 Prozent)
fr Adidas, mit 4,5 Prozent landete Audi auf dem zweiten
Platz. Auf den Rngen vier bis sechs folgen mit BMW,
Volkswagen und Mercedes Benz weitere Autohersteller
aus Deutschland. Die Pflegeprodukte von Nivea
kommen auf Platz neun des Markenrankings.
des Monats
Quellen Brgel, Statistisches Bundesamt, IW Kln, Brandmeyer
SlowFisch: Whisky, Wels
und Wildschweinschinken
Zum sechsten Mal lockt die Messe SlowFisch Genieer nach
Bremen: Vom 9. bis 11. November findet sie in der Messe Bre-
men statt. Die Gaumenfreuden sind bei der Messe, die sich
der Slow-Food-Philosophie gut, sauber, fair verpflichtet
fhlt, allerdings nicht auf Fisch und Meeresfrchte be-
schrnkt. Auch Fleisch, Gewrze oder Getrnke sollen all die
zum Messebesuch animieren, die Lust haben auf Delikates,
Sinn fr Qualitt und ein Gefhl fr Tradition und Verantwor-
tung haben. Das Slow im Titel garantiert laut Veranstalter
fr Waren ohne gentechnische Zustze, Geschmacksverstr-
ker, Aroma- und Farbstoffe, fr Produkte, die generell ohne
knstliche Hilfsmittel verarbeitet wurden und den strengen
Slow-Food-Qualittskriterien fr Messen gengen. Wir wol-
len hier im wahrsten Sinne des Wortes fr guten Geschmack
werben, sagt Projektleiter Jrgen Fricke. Und dafr, dass
qualittsvoll erzeugte Produkte ihren Preis haben. Wir geben
nach wie vor im internationalen Vergleich sehr wenig fr
Essen aus. www.slowfisch-bremen.de n
IHK-Barometer:
CSR ist weit verbreitet
Die Unternehmen in Deutschland sind hoch motiviert, gesell-
schaftliche Verantwortung zu bernehmen, lehnen Berichts-
pflichten in Sachen CSR (Corporate Social Responsibility)
aber ab. Das zeigt ein aktuelles IHK-Unternehmensbarome-
ter, das der DIHK verffentlicht hat. Der Auswertung liegen
rund 2.000 Antworten zugrunde.
Eines der Kernergebnisse besagt, dass nahezu jedes Un-
ternehmen sich zum Wohle der Gesellschaft engagiert. Die
Frderung der Mitarbeiter, die bessere Vereinbarkeit von Fa-
milie und Beruf sowie Manahmen der Gesundheitsvorsorge
stehen ganz oben auf der Agenda. Immer wichtiger werde
zudem das Lieferkettenmanagement: Ein gutes Viertel der
Unternehmen will demnach knftig noch strker ihre Liefe-
ranten danach auswhlen, ob diese sozial und kologisch
verantwortungsvoll produzieren.
Einer mglichen Einfhrung von CSR-Berichtspflichten er-
teilen die Unternehmen mit 3,9 die schlechteste Note im Ver-
gleich verschiedener CSR-Instrumente. Eine solche Pflicht
wrde fr rund drei Viertel der Unternehmen einen sprbar
hohen brokratischen und finanziellen Aufwand bedeuten.
Besonders beunruhigend ist nach Einschtzung des DIHK,
dass mehr als jedes fnfte Unternehmen in diesem Fall sein
Engagement sogar zurckfahren wrde. n
50 Jahre Blutspenden
in Bremen Jubilum beim DRK
Vor 50 Jahren konnten die Menschen in Bremen erstmals bei
einem ffentlichen Blutspendetermin des Roten Kreuzes un-
entgeltlich Blut spenden. Was heute selbstverstndlich ist,
war damals ein Novum. 2011 spendeten mehr als 12.000
Bremer ihr Blut und zwar insgesamt 6.000 Liter. 50 Jahre
Blut spenden in Bremen hie die Jubilumsaktion des DRK
whrend der Messetage der HanseLife in den Bremer Messe-
hallen mit einem ehrgeizigen Ziel: 1.000 Blutspenden soll-
ten es werden, 1.066 wurden es. Wir sind wirklich super zufrie-
den, da stimmte einfach alles, sagte Lbbo Roewer vom DRK.
Der DRK-Blutspendedienst gGmbH der Landesverbnde
des Deutschen Roten Kreuz Niedersachsen, Sachsen-Anhalt,
Thringen, Oldenburg und Bremen einer von sieben regio-
nal ttigen Blutspendediensten des DRK versorgt die Kran-
kenhuser und niedergelassenen rzte im Einzugsgebiet mit
Arzneimitteln aus menschlichem Blut und erbringt transfu-
sionsbezogene Labordienstleistungen. Die DRK-Blutspende-
dienste stellen mehr als 70 Prozent der Vollblutspenden.
Dem DRK zufolge spenden drei bis vier Prozent der Deut-
schen Blut.
Blutspenden knnen auch ein CSR-Projekt sein. Die Initia-
tive Helfende Hnde richtet sich an Unternehmen, die die
Blutspende beim DRK untersttzen mchten. n
Porsche Zentrum Bremen
Sportwagen-Center
Schmidt + Koch GmbH
Stresemannstrae 1-7
28207 Bremen
Tel.: +49 (0) 4 21 / 4 49 52 55
Fax: +49 (0) 4 21 / 44 66 96
www.porsche-bremen.de
Es gibt einen Grund,
weshalb Herzschlge in
Kurven dargestellt werden.

Die neuen
911 Carrera 4 Modelle.
Ab 10.11.2012 bei uns im
Porsche Zentrum Bremen.
Kraftstoffverbrauch (in l/100 km): innerorts 14,411,7 auerorts 7,66,8
kombiniert 10,08,6; CO
2
-Emissionen: 236203 g/km
Abenteurer, Entdecker,
Forscher: Sonderausstellung
im bersee-Museum Bremen
zeichnet die Lebenslufe groer
Persnlichkeiten nach
W
er war Ibn Battuta? Wie
wurde Vasco Da Gama zum
portugiesischen National-
helden? Was erforschte Maria Sibylla
Merian? Ab 6. Oktober ldt das ber-
see-Museum Bremen seine Besucher in
der Sonderausstellung Abenteurer,
Entdecker, Forscher auf eine Zeitreise
ein vom 14. Jahrhundert bis in die Zu-
kunft. In 13 stimmungsvoll inszenier-
ten Rumen erfahren sie, wie und wo
aus Beobachtungen und Versuchen re-
volutionre Entdeckungen wurden.
Zwei Rundgnge, der Entdecker- und
der Forscherpfad, geben den Besu-
chern Einblicke in die Tagebcher gro-
er Persnlichkeiten wie James Cook
F
o
t
o
s

M
a
t
t
h
i
a
s

H
a
a
s
e
,

M
a
r
k
u
s

J
o
h
a
n
s
s
o
n
,

R
u
d
o
l
f

S
t
i
c
k
e
l
m
a
n
n
STANDORTBREMEN
oder Charles Darwin. Auch wenn jeder
Lebenslauf, jede Entdeckung und jedes
Abenteuer ein Unikat ist, vermitteln sie
doch eine gemeinsame Botschaft: Es
lohnt sich, neugierig zu bleiben.
Es gibt eine Reihe von beeindru-
ckenden Exponaten zu bestaunen: das
Modell eines chinesischen Schatz-
schiffs etwa, erstmals in Europa ausge-
stellt, mehr als drei Meter gro, Admi-
ral Zheng He besegelte damit bereits
im 15. Jahrhundert vor Europern wie
Vasco Da Gama die afrikanische Kste,
oder eine begehbare Taucherglocke,
die Besucher mit auf eine Expedition in
unbekannte Tiefen der Meere nimmt,
oder eine farbenfrohe, mit Schmetter-
lingen bestckte Wand, auf der sich
das Leben und Wirken der Knstlerin
und Naturforscherin Maria Sibylla Me-
rian widerspiegelt.
Die Sonderausstellung umfasst 13
Rume, in denen einzigartige Lebens-
lufe von Personen dargestellt werden,
die vor allem durch Neugier und Lei-
denschaft fr ihre berzeugung in die
Weltgeschichte eingingen. Es sind
nicht immer geniale Wissenschaftler,
Seefahrer oder reiche Hndler, die
unser Wissen erweitern. Jane Goodall
etwa begann ihre Karriere als Sekret-
rin in Afrika und wurde erst dort zu
einer der bedeutendsten Tierforscherin-
nen der Gegenwart. Die Physikerin
Marie Curie entdeckte das chemische
Element Radium nicht in einem moder-
nen Forschungsinstitut, sondern unter
lebensgefhrlichen Bedingungen in ei-
ner Labor-Baracke; 1903 war sie die
erste Frau, die den Nobelpreis erhielt.
Erzhlt werden auerdem die Aben-
teuer des Freibeuters und Entdeckers
William Dampier, die Polarforschungen
des Norwegers Fridtjof Nansen sowie
die Erlebnisse des Bremer Afrikafor-
schers Gerhard Rohlfs. Die Lebenslufe
und Errungenschaften all dieser Per-
snlichkeiten sind es, die auch fur die
Teilnehmer von Jugend forscht Motor
sein knnen. In der Sonderausstellung
beweisen ausgewhlte Projekte des
diesjhrigen Wettbewerbs, dass es sich
auch heute noch lohnt, Abenteurer,
Entdecker und Forscher zu sein.
Die Sonderausstellung setzte ver-
schiedene Medien wie Text, Film und
Hrstationen sowie ein Future-Lab
ein, in dem die Besucher selbst Experi-
mente durchfhren knnen. Eine kind-
gerechte Textspur und ein Entdecker-
Rucksack, mit dem Eltern und Kinder
an interaktiven Stationen in der Aus-
stellung selbst ttig werden knnen,
machen den Ausstellungsbesuch vor
allem auch fr Familien attraktiv. Dane-
ben gibt es umfangreiches Rahmenpro-
gramm mit Fhrungen, Vortrgen und
Workshops. www.uebersee-museum.de n
Restauration eines
asiatischen Schiffs-
modells fr die
Ausstellung im
bersee-Museum
LOHN
DER
NEUGIER
Bremen-Ansichten:
Fotos im Staatsarchiv
Das Staatsarchiv Bremen zeigt noch bis
zum 21. Dezember die Fotoausstellung
mit Bremen-Ansichten von Rudolph
Stickelmann (im Bild rechts die Ansicht
Sgestrae/Ecke Knochenhauerstrae)
und Susanne Frerichs Bilddokumente
zweier Generationen mit historischen
und aktuellen Aufnahmen. Den histori-
schen Bildern Stickelmanns (1870-
1956) stehen die aktuellen Motive von
Susanne Frerichs gegenber. Der 1904
in der Bremer Neustadt geborene Ru-
dolf Stickelmann ist eine bekannte
Gre in der bremischen Fotografensze-
ne. Sein Nachlass aus rund 17.000
Glas- und Filmnegativen bildet im
Staatsarchiv Bremen einen wesentli-
chen Sockel des visuellen Gedchtnis-
ses unserer Stadt. Seine Fotos zeigen in
der Gegenberstellung mit heute einen
Blick auf den Strukturwandel ganzer
Kunsthalle prsentiert
Munch in Norwegen
Die Ausstellung Edvard Munch Rt-
sel hinter der Leinwand ist jetzt im Mu-
seum Stavanger zu sehen. Knig Ha-
rald V. von Norwegen besuchte die fest-
liche Erffnung und Dr. Dorothee Han-
sen, Kuratorin und stellvertretende
Direktorin der Kunsthalle Bremen, fhr-
te ihn durch die Ausstellung, die in Bre-
men im Winter 2011/2012 zu sehen
war. Fr das norwegische Knigreich
ist Edvard Munch ein sehr wichtiger
Knstler und Knig Harald kennt sich
hervorragend mit Munch aus, so Han-
sen. Ausgangspunkt der Bilderschau ist
eine auergewhnliche Entdeckung:
Whrend einer Untersuchung des
Munch-Gemldes Das Kind und der
Tod (1899) entdeckte eine Restaurato-
rin im Jahr 2005 eine weitere Lein-
wand, die ein bisher unbekanntes Bild
des Knstlers zeigt: Mdchen und drei
Mnnerkpfe (1895-98). Das obere
Bild wurde daraufhin abgespannt und
auf einem eigenen Keilrahmen befes-
tigt, so dass die Kunsthalle seit der Ent-
deckung zwei Gemlde Munchs zu ih-
rer Sammlung zhlt. n
s
Der Direktor des Museum Stavanger, Peter S. Meyer,
begrt Knig Harald V. von Norwegen in der Bremer Aus-
stellung Edvard Munch Rtsel hinter der Leinwand
Viertel oder auch einzelner Orte in Bre-
men. Die Fotografin Frerichs, die seit
1989 ein Fotostudio in Bremen be-
treibt, hat 2010 und 2012 in einer Fo-
tokampagne auf Grundlage des von
Stickelmann dokumentierten Stadtbil-
des ihre zeitgenssische Sicht auf diese
Motive festgehalten. n
Zu der Ausstellung ist im Bucher-Verlag der
Bildband Unser Bremen Eine Zeitreise mit
90 historischen und aktuellen Aufnahmen
erschienen. www.staatsarchiv-bremen.de,
www.fotokunstbremen.de
20 Jahre: Knstlerhaus
Bremen zeigt Geist
Anlsslich seines 20. Geburtstags zeigt
das Knstlerhaus Bremen die Ausstel-
lung Geist. Sie wird von der Sparkas-
se Bremen mit 5.000 Euro gesponsort.
Mit unserer Frderung untersttzen
wir eine Institution, die whrend der
beiden vergangenen Dekaden ausge-
zeichnete Arbeit in Sachen Gegen-
wartskunst geleistet hat, so Vorstands-
mitglied Joachim Dpp. Auch sollten
die Knstler damit zu weiteren Experi-
menten und Innovationen im Dienste
der Kunst ermuntert werden. Anlsslich
seines Ehrentags wuchs das Knstler-
haus ber seine Mauern hinaus und
zeigte ehemalige und aktuelle Atelier-
knstler auch an insgesamt 18 Orten in
Bremen und dem Umland. Im Knstler-
haus selbst beschftigt sich die Aus-
stellung Geist des renommierten
Knstlerduos Andree Korpys und Mar-
kus Lffler (heute Professoren an der
HfK) in Kooperation mit Dieter Schmal
mit der Historie des Hauses, der Hanse-
stadt und Heroen der Kunst. n
www.kuenstlerhausbremen.de
METROPOLREGION
E
r ist ein Projekt der Superlative:
Dank der Wassertiefe von 18 Me-
tern knnen hier die grten Con-
tainerschiffe der Welt jederzeit unein-
geschrnkt anlegen. No Tide. No Li-
mits, so lautet der passende Werbeslo-
gan des JadeWeserPorts in Wilhelms-
haven, Deutschland erster und einziger
Container-Tiefwasserhafen. Und heit
weiter: Der Weltmarkt braucht heute
mehr als eine Handbreit Wasser un-
term Kiel. Am 21. September hat er
nach einer sehr schwierigen Planungs-
und Bauphase offiziell seinen Betrieb
aufgenommen. Die Vorarbeiten datie-
ren zurck ins Jahr 2001 mit der Grn-
dung der JadeWeserPort Entwicklungs-
gesellschaft; ihr erster Geschftsfhrer
war der Bremer Claus Wlfers. Er hat
gemeinsam mit seinem Nachfolger Hel-
mut Werner das Projekt bis zum Plan-
feststellungsverfahren vorangetrieben.
Die JadeWeserPort-Gesellschaften
und der Betreiber Eurogate luden nun
rund 1.300 Gste zur Erffnungsfeier
an die Kaje geladen allen voran Wirt-
schaftsminister Philipp Rsler, den nie-
derschsischen Ministerprsident Da-
vid McAllister und Bremens Brgermei-
ster Jens Bhrnsen. Der JadeWeser-
Port ist ein Jahrhundertprojekt, sagte
McAllister. Niedersachsen erhlt ein
neues Tor zur Welt. Wilhelmshaven wird
mit dem Hafen zu einem zentralen
Dreh- und Ankerpunkt fr den interna-
tionalen Containerverkehr. Knftig
werden hier Container aus der ganzen
Welt verladen vor allem aus Asien
und Sdamerika. Die ganze norddeut-
sche Kste wird davon profitieren.
Auch Bhrnsen betonte den hohen
Stellenwert des Hafens, neben Rotter-
dam der einzige tideunabhngige Tief-
wasserhafen entlang der Nordseeks-
te. Dieses Hafenbauwerk ist fr unser
Land einzigartig. Zum ersten Mal in der
Hafengeschichte Deutschlands haben
sich zwei Bundeslnder zusammenge-
funden, um gemeinsam ein Hafenpro-
jekt zu planen und zu realisieren, so
Bhrnsen. Unsere Hfen sind die Ein-
gangs- und Ausgangstore unserer glo-
bal vernetzten Wirtschaft. Bei allen In-
frastrukturmanahmen darf die Bedeu-
tung Norddeutschlands mit seinen See-
hfen fr die deutsche Wertschpfung
insgesamt nicht unterschtzt werden.
Neben dem 130 Hektar groen Con-
tainerterminal wurde auch die unmit-
telbar benachbarte, 160 Hektar groe
Logistikzone eingeweiht. Baubeginn
war 2008; die Gesamtkosten belaufen
sich auf rund eine Milliarde Euro. Die
Kaje soll in der Endstufe 1.725 Meter
lang sein; die ersten 1.000 Meter sind
in Betrieb. Die Betreibergesellschaft
will nach Vollausbau des Terminals
dort ca. 1.000 Mitarbeiter beschftigen.
Wir mchten in Wilhelmshaven et-
was Bleibendes schaffen, sagte Ema-
nuel Schiffer, der Vorsitzende der Euro-
gate-Gruppengeschftsfhrung, auf der
Erffnungsfeier. Das Projekt endet
nicht mit dem heutigen Tag. Jetzt geht
es los. Als erstes Container-Linienschiff
machte die Maersk Laguna an der Kaje
fest. Der Anlauf war auerplanmig
und dem offiziellen Auftakt geschul-
det. Doch hat die Reederei Maersk Line
Wilhelmshaven in die Fahrtrouten zwei-
er Containerlinien-Dienste aufgenom-
men: den Fernost-Dienst AE1 und den
Sdamerika-Dienst CRX. Beide Dienste
werden laut Eurogate ab sofort den
neuen Containerterminal regelmig
einmal wchentlich anlaufen.
Der Anlauf der Maersk Laguna ist
ein wichtiger Meilenstein fr uns,
sagte Hafenchef Marcel Egger. In der
Anfangsphase wird der Containerter-
minal einen hheren Transhipment-An-
teil haben. Die Ladungsseite muss sich
erst noch entwickeln. Es liegt in der
Natur der Sache, dass das seine Zeit
braucht. Die Marktteilnehmer mssen
sich erst auf den neuen Hafen einstel-
len und ihre Ladung entsprechend or-
ganisieren. Wir sind aber sehr zuver-
sichtlich, dass Wilhelmshaven langfris-
tig ein groer Erfolg wird. n
www.jadeweserport.de
JADEWESERPORT:
NO TIDE - NO LIMITS
In rund fnf Jahren haben hier
mehrere hundert Menschen gemein-
sam ein Projekt entwickelt, von dem
viele Generationen profitieren wer-
den, sagte Axel Kluth, Chef der
JadeWeserPort Realisierungsgesell-
schaft.
Seite 32_neu_Layout 1 25.09.12 13:55 Seite 1
Kraftprotz fr
den Offshore-Einsatz
Areva Wind hat in Bremerhaven sein
neues Kranhubschiff, die Innovation,
getauft. Das 147 Meter lange Spezial-
schiff fr die Offshore-Installation kann
bis zu 180 Personen beherbergen und
erreicht eine Hchstgeschwindigkeit von
22 km/h (zwlf Knoten). Das Schiff
kann noch in Wassertiefen von 65 Me-
tern arbeiten und verfgt ber Ladeka-
pazitten von 8.000 Tonnen. Der eige-
ne Deck-Kran ist in der Lage, Gewichte
bis maximal 1.500 Tonnen zu heben.
Das Kranhubschiff wird, so Louis-
Francois Durret, CEO der Muttergesell-
schaft Areva Renewables, eine ver-
krzte Installationszeit ermglichen; es
wurde speziell fr Errichtungsprojekte
auf hoher See entwickelt. Gebaut
wurde es von HGO InfraSea Solutions,
ein Zusammenschluss von Hochtief So-
lutions und GeoSea (ein Unternehmen
der belgischen Deme Gruppe). Die In-
novation soll die 80 Areva-Windener-
gieanlagen fr den Nordseewindpark
Global Tech 1 Windfeld transportieren.
Einem Medienbericht zufolge hat das
Schiff 190 Millionen Euro gekostet. n
Niedersachsenpark
auf Wachstumskurs
Der Niedersachsenpark in Neuenkir-
chen-Vrden mit 412 Hektar Flche
Niedersachsens grtes interkommu-
nales Industriegebiet soll weiter wach-
sen. Dafr wurde ein weiterer An-
schluss an die Autobahn A 1 fr die aus
sdlicher Richtung kommenden Fahr-
zeuge beantragt. Hintergrund sind die
Groansiedlungen von Adidas und PSA
Peugeot-Citroen sowie die Ansiedlung
41 weiterer mittelstndischer Betriebe
wie des Landmaschinenherstellers Grim-
me und der Adolf Wrth GmbH. Bis-
lang kann der Park ber den A1-An-
schluss Neuenkirchen-Vrden angefah-
ren werden. Die GVZ in Rheine, Bremen
und Drpen sind von dort zwischen
einer und zwei Stunden Fahrtzeit er-
reichbar. Die Entfernung zu den bremi-
schen Seehfen betrgt 100 Kilometer,
zum Flughafen Mnster-Osnabrck
48 Kilometer. Die Region Osnabrck/
Vechta gehrt eigenen Angaben zufol-
ge zu den zukunftstrchtigen Standor-
ten Deutschlands. n
Auszeichnung fr
Fiedlers Fischmarkt
Das Bremerhavener Fischunternehmen
H.-J. Fiedler Meeresdelikatessen hat in
dem bundesweiten Wettbewerb Groer
Preis des Mittelstandes die Finalrunde
erreicht. Der Wirtschaftspreis wird von
der Oskar-Patzelt-Stiftung vergeben.
Bundesweit waren rund 3.600 Mittel-
stndler aus allen Bundeslndern no-
miniert. Fiedlers Fischmarkt anno
1906 im Schaufenster Fischereihafen
verbindet modernen Erlebniseinkauf
mit historischem Ambiente und hchs-
ter Qualitt der Waren. n
Das Glck
liegt im Norden
Glck und Zufriedenheit lassen sich
messen. Zum zweiten Mal hat jetzt die
Deutsche Post die Lebenszufriedenheit
in Stdten und Regionen Deutschlands
untersucht und den Deutschen ein
stabiles Glcksniveau attestiert. Im
Ranking von 13 deutschen Grostd-
ten nimmt Hamburg vor Dsseldorf
und Dresden den ersten Platz ein. Bre-
men landet auf Rang 8. Dass die Zufrie-
denheit im Norden besonders hoch ist,
macht die regionale Auswertung deut-
lich. Demnach leben in Hamburg und
der Region Niedersachsen/Nordsee
die glcklichsten Deutschen. Rang drei
und vier besetzen das sdliche Bayern
und Franken, Platz fnf und sechs wie-
derum der Norden mit Schleswig-Hol-
stein und Niedersachsen/Hannover.
Der Deutsche Post Glcksatlas
2012 entstand unter der Leitung re-
nommierter Wissenschaftler wie Profes-
sor Bernd Raffelhschen, Direktor des
Forschungszentrums Generationenver-
trge an der Uni Freiburg, und Klaus-
Peter Schppner, Geschftsfhrer von
TNS Emnid. Ausgewertet wurden zehn
Glcksbringer und zehn Glckshemm-
nisse. Der mit Abstand bedeutendste
Faktor fr die Lebenszufriedenheit ist
die Gesundheit; soziale Bindungen sind
die zweitwichtigste Komponente. n
s
Die Fundamente fr Offshore-Windpark Riffgat stehen: Die Arbeiten an den
Grndungsstrukturen sind pnktlich abgeschlossen worden. Vor der Kste
Borkums ist damit das Baufeld fr die Ankunft der eigentlichen Windkraftan-
lagen im kommenden Frhjahr vorbereitet. Gebaut wird Riffgat von EWE
in Oldenburg in Kooperation mit dem Projektentwickler Enova.
F
o
t
o
s

H
o
c
h
t
i
e
f

S
o
l
u
t
i
o
n
s

A
G
,

E
W
E
,

A
n
d
r
e
a
s

B
u
r
m
a
n
n
ZUKUNFTBILDUNG
B
remen belegt im Bildungsmonitor
2012 Rang fnf im Vergleich der
Bildungssysteme der deutschen Bun-
deslnder und hat sich gegenber dem
Vorjahr von allen Lndern am zweit-
strksten verbessert. Das ist das Ergeb-
nis der neuen Vergleichsstudie des In-
stituts der deutschen Wirtschaft Kln
(IW) im Auftrag der Initiative Neue
Soziale Marktwirtschaft (INSM), die an-
hand von 13 Handlungsfeldern und
110 Indikatoren bewertet, inwieweit
ein Bundesland die Infrastruktur ver-
bessert, Teilhabechancen sichert und
Wachstumskrfte strkt.
Laut Studie belegt Bremen Rang
zwei im Dynamik-Ranking und Rang
fnf im Bestandsvergleich der Bildungs-
systeme der deutschen Bundeslnder.
Bremen ist ein Bundesland der Ex-
treme, so der Bildungsmonitor. Str-
ken weist es bei der Akademisierung
(Platz eins) und der MINT-Orientierung
(Platz eins) auf. Ein zweiter Platz wird
im Handlungsfeld Forschungsorien-
tierung und ein vierter Platz im Bereich
berufliche Bildung erreicht. Verbes-
serungsbedarf besteht bei der Aus-
gabenpriorisierung, der Bekmpfung
von Bildungsarmut und der Sicherung
der Schulqualitt, obwohl sich die
Hansestadt in diesen Handlungsfel-
dern in den vergangenen Jahren schon
berdurchschnittlich verbessert hat.
Die Studie zeigt einmal mehr, dass
sich die Anstrengungen im Bereich der
Universitten und Hochschulen, ins-
besondere in Forschung und MINT-
Orientierung, ausgezahlt haben, sagte
Kammer-Prses Otto Lamotte. Zufrie-
den zeigte sich die Handelskammer
auch ber den vierten Platz bei der
Beruflichen Bildung. So waren in Bre-
men im Jahr 2011 betriebliche Ausbil-
dungspltze zahlenmig am meisten
verfgbar. Das Zusammenwirken aller
Partner im regionalen Pakt fr Ausbil-
dung erweist sich als echtes Bremer Er-
folgsmodell, sagte Hauptgeschfts-
fhrer Dr. Matthias Fonger. Ein beson-
derer Dank gilt den Bremer Un-
ternehmen, die erneut in so groer Zahl
Ausbildungspltze geschaffen haben.
Trotz des guten Rankings bei der
Beruflichen Bildung und der Aka-
demisierung mahnt die Handelskam-
mer weitere Verbesserungen an, so bei
der Bekmpfung von Bildungsarmut
und bei der Qualitt der Bildung an all-
gemeinbildenden Schulen. Dass das
Bremer Bildungssystem ausgerechnet
in diesen Bereichen erneut das Schluss-
licht bildet, ist ein Armutszeugnis fr
die bremische Schulpolitik. Bremen
muss nun alles daran setzen, die Situa-
tion nachhaltig zu verbessern, sagte
Prses Lamotte n
RANG 2 IM DYNAMIK-RANKING
Ergebnisse des Bildungsmonitors 2012 Handelskammer mahnt Verbesserungen bei der Bekmpfung
von Bildungsarmut und bei der Qualitt der Bildung an allgemeinbildenden Schulen an
F
o
t
o

F
r
a
n
k

P
u
s
c
h
08 BIL_global_NC 34-45_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:00 Seite 34
Preis fr Trainingsraum
der Allgemeinen Berufsschule
Die Allgemeine Berufsschule in Bremen hat den regionalen
Deichmann-Frderpreis gegen Jugendarbeitslosigkeit fr ihr
Konzept eines Trainingsraumes gewonnen. Europas gr-
ter Schuheinzelhndler zeichnet bereits seit acht Jahren Un-
ternehmen, Vereine, Initiativen und Schulen aus, die be-
nachteiligte Jugendliche untersttzen. 70 Prozent der Schu -
ler an der Allgemeinen Berufsschule sie ist fr 650 Ju-
gendliche in Bremen zustndig haben einen Migra-
tionshintergrund. Bei den sehr heterogenen Klassenverbn-
den kommt es immer wieder zu Strungen und Konflikten. In
einer speziell eingerichteten Lernumgebung, dem Trai-
ningsraum, wird intensiv und individuell an den Problemen
jedes einzelnen Strers gearbeitet. So werden lernbereite
Jugendliche im Unterricht nicht am Lernen gehindert,
whrend auffllige Schuler die Mglichkeit haben, ihr Verhal-
ten zu trainieren. Drei Sozialpdagogen arbeiten als Betreuer
im Trainingsraum. Durch den Trainingsraum knnen wir
Konflikte oder Aggressionen abbauen und leisten damit ei-
nen wichtigen Beitrag zur Integration in Ausbildung und Ar-
beit, so die stellvertretende Schulleiterin Erika Bosecker.
www.deichmann-foerderpreis.de n
Kooperation mit dem DIHK:
Spanien will jetzt dual ausbilden
DIHK-Prsident Hans Heinrich Driftmann und der Prsident
des spanischen Kammerdachverbandes, Manuel Teruel
Izquierdo, haben in Madrid eine Kooperationsvereinbarung
zur dualen Berufsausbildung unterzeichnet. Wir knnen und
drfen nicht akzeptieren, dass Jugendliche das Gefhl ha-
ben, in Europa keine Chance zu haben. Gerade bei diesem
Thema sind wir gemeinsam in der Verantwortung. Und zwar
unabhngig, aus welchem Land wir kommen, sagte Drift-
mann in Madrid. Als Trger der dualen Berufsausbildung in
Deutschland will die IHK-Organisation die spanischen Kam-
mern bei der Einfhrung einer dualen Berufsausbildung un-
tersttzen. Die beiden Kammerorganisationen wollen damit
auch das im Juli geschlossene deutsch-spanische Regierungs-
abkommen zur verstrkten Zusammenarbeit in der Berufs-
ausbildung mit Leben fllen.
Zur Bekmpfung der dramatisch hohen Jugendarbeits-
losigkeit von mehr als 50 Prozent hat die spanische Re-
gierung eine Reform der berwiegend vollzeitschulisch or-
ganisierten Berufsausbildung angekndigt. Hierbei ist die
duale Berufsausbildung in Deutschland von besonderem In-
teresse. Die niedrigste Jugendarbeitslosenquote in der EU ist
Beleg dafr, dass dieses System ihren Absolventen hervorra-
gende Beschftigungs- und Karrierechancen erffnet, so der
DIHK. n
[ Hochwertiger Zahnersatz zu gnstigen Preisen ]
GRATIS KOSTENVORANSCHLAG
Bitte legen Sie dem Coupon eine Kopie des Heil- und
Kostenplans Ihres Zahnarztes bei und senden diese an
dentaltrade GmbH & Co. KG, Grazer Strae 8, 28359 Bremen.
freecall: (8) 23 231-1 www.dentaltrade-zahnersatz.de
SPAREN SIE BIS ZU 85 %
DER KOSTEN FR IHREN ZAHNERSATZ
)LUPHQVWDPPVLW]XQG
eigenes Meisterlabor
TV-zertifiziert
+RFKZHUWLJH0DWHULDOLHQ
und bis zu 5 Jahre
Garantie
)UHLH=DKQDU]WZDKO
W
Z
_
1
0
_
1
2
Neues Angebot:
nebenberuflich BWL studieren
Erstmalig bietet die Wirtschafts- und Sozialakademie der Ar-
beitnehmerkammer Bremen (wisoak) jetzt in Kooperation
mit der Hochschule Bremen ein berufsbegleitendes Studium
der Betriebswirtschaft an. Es fhrt nach sieben Semestern zu
dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) der Hochschule. Das
kooperative Studienprogramm richtet sich an die Absolven-
ten der wisoak-Aufstiegsfortbildung Staatlich Geprfter Be-
triebswirt (Fachrichtungen Absatzwirtschaft/Marketing so-
wie Rechnungswesen/Controlling). Diese Weiterbildung der
wisoak wird jetzt so mit dem Bachelor-Studium der Hoch-
schule verzahnt, dass die Studien- und Prfungsleistungen
als auerhochschulisch erworbene Kompetenzen in Form von
Leistungspunkten nach dem European Credit Transfer and
Accumulation System (ECTS) anerkannt und auf das Bache-
lorstudium angerechnet werden knnen.
Mit diesem Bachelorstudium knnen wir Berufsttigen
ohne Abitur ein Angebot aus einem Guss machen, sagte wi-
soak-Geschftsfhrer Hans Jrgen Rauscher. So fhre die
Aufstiegsfortbildung nicht nur zu einem bundesweit aner-
kannten Abschluss, sondern mnde direkt in einen akademi-
schen Abschluss und zwar berufsbegleitend. Damit haben
wir einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Durchlssig-
keit von beruflicher und akademischer Bildung erreicht,
sagte Rauscher. n
PERSPEKTIVEN
ZUKUNFTBILDUNG
Die Nachvermittlung
funktioniert
Sie hat schon eine gewisse Tradition,
die gemeinsame Nachvermittlungsak-
tion von Handelskammer, Handwerks-
kammer, Jobcenter und der Agentur fr
Arbeit. Mitte September fand sie zum
neunten Mal statt, um bis dato unver-
sorgten Jugendlichen ein Ausbildungs-
angebot zu machen oder eine Ein-
stiegsqualifizierung anzubieten.
252 ausbildungswillige und ausbil-
dungsfhige Jugendliche waren in die
Agentur fr Arbeit eingeladen worden,
um in Gesprchen mit Beratern der teil-
nehmenden Einrichtungen Perspekti-
ven fr ihren weiteren Ausbildungsweg
zu entwickeln. Neben der Handelskam-
mer und der Handwerkskammer betei-
ligten sich auch das Ausbildungsbro
und die Steuerberaterkammer Bremen
an der Aktion. Von den 252 Eingelade-
nen hatten 82 bis zur Nachvermitt-
lungsaktion bereits einen Ausbildungs-
platz erhalten, sich abgemeldet oder
aber eine Alternative gefunden. 58 Ju-
gendliche folgten der Einladung trotz
telefonischer Erinnerung nicht. Alle 112
Jugendlichen, die den Termin wahrge-
nommen hatten, erhielten mindestens
ein Ausbildungsplatzangebot oder ein
Angebot zur Einstiegsqualifizierung.
Junge Menschen sind die Zukunft
unseres Standortes, sagte Handels-
kammer-Prses Otto Lamotte. Wir ms-
sen alles dafr tun, dass jeder einzelne
Jugendliche mglichst gut auf das Be-
rufsleben vorbereitet wird. Dazu geh-
ren solide fachliche Kenntnisse, ebenso
aber gute soziale Fhigkeiten. Ein wich-
tiger Schritt zu Verbesserung der schuli-
schen Bildung wre, den Leistungsge-
danken zu strken und ihn mit der indi-
viduellen Frderung jedes Einzelnen zu
verbinden. Lamotte wrdigte das ho-
he Ausbildungsengagement bremischer
Unternehmen: In einer Zeit immer klei-
nerer Schlerjahrgnge zahlt es sich
aus, dass die bremische Wirtschaft seit
Jahren auf hohem Stand ausbildet. n
job4u-Ausbildungsbus
Stopp auf dem Bremer Marktplatz
Anfang September war es wieder soweit: Der Bremer Ausbildungsbus machte Halt
auf dem Marktplatz vor dem Haus Schtting. Berufs- und Ausbildungsberater der
Handelskammer Bremen, der Handwerkskammer Bremen, der Agentur fr Arbeit
und anderer Einrichtungen standen Jugendlichen Rede und Antwort zu allen Fra-
gen der Ausbildung. Im besten Fall konnten auch direkt Ausbildungs- oder Prak-
tikumspltze vermittelt werden. n
s
F
o
t
o
s

F
r
a
n
k

P
u
s
c
h
,

K
a
r
l

G
r
o
s
s
swb frdert
lustvolles Lernen
Das neue Schuljahr ist gestartet und
mit ihm 29 innovative Bildungsprojek-
te, die von der swb-Bildungsinitiative
gefrdert werden: Aus 107 Bewerbun-
gen whlte die Jury 29 neue Projekte
aus, 17 in der Stadt Bremen und zwlf
in Bremerhaven. Alle Projekte zeich-
nen sich dadurch aus, dass sie neue
Wege beschreiten und jenseits vom nor-
malen pdagogischen Alltag angesie-
delt sind, sagte die swb-Projektleitern
Dora Hartmann. Das lustvolle Lernen
und Experimentieren steht im Vorder-
grund. Sie verwies auf die Oberschule
Hermannsburg, die mit ihrem Figuren-
Theater schon berhmte Opern wie
Aida, La Traviata und Carmen insze-
niert habe und den Tannhuser vorbe-
reiten wolle. Einbezogen in die Produk-
tion seien erstmals auch Bewohner des
benachbarten Seniorenheims.
Neben Musik-, Tanz- und Theaterpro-
jekten hat die swb-Bildungsinitiative
auch diesmal wieder sozial und natur-
Eigener Nachwuchs
verstrkt Verkauf
Mit Stefan Kapitola (r. im Bild) und
Henning Kanert hat die Karl Gross In-
ternationale Spedition GmbH den Ver-
kaufsbereich an ihrem Hauptsitz in Bre-
men gleich doppelt verstrkt. Beide
sind Eigengewchse: Kapitola schloss
im Sommer 2012 seine Ausbildung
zum Kaufmann fr Spedition und Lo-
gistikdienstleistungen ab, und Kanert,
der bereits 2011 seine Prfung zum
Kaufmann fr Spedition und Logistik-
dienstleistungen absolvierte, beendete
krzlich sein duales Studium zum Be-
triebswirt. Auch er durchlief seine Aus-
bildung bei Karl Gross in Bremen.
Die Frderung unseres Nachwuch-
ses ist fr uns besonders wichtig, sagt
Frauke Seeliger, Leiterin des Bereichs
Aus- und Weiterbildung. Da wir junge
engagierte Menschen in aller Regel
ausbilden, um sie nach erfolgreich ab-
geschlossener Prfung auch in ein Be-
Als Partner beim Projekt azubi WK
bernehmen Firmen fr ihre Aus-
zubildenden fr ein Jahr ein
Abonnement des WESER-KURIER.
So frdern sie die Allgemein-
bildung, die Lese kompetenz und
das Interesse an regionalen und
berregio nalen Themen. Ein wert-
voller Beitrag zur Untersttzung
der Auszubildenden.
Weitere Informationen zu azubi WK
unter / oder
azubiwk@weser-kurier.de S
t
a
n
d

S
e
p
t
e
m
b
e
r

Wir sind dabei:

wissenschaftlich ausgerichtete Projek-
te ausgewhlt, beispielsweise die For-
scherwerkstatt der Oberschule Koblen-
zer Strae. Ebenfalls gefrdert wird die
neue Reparaturwerkstatt der Gesamt-
schule Mitte. Statt ber bauliche Mn-
gel an ihrer Schule zu lamentieren, neh-
men die Schler, angeleitet von einem
erfahrenen Lehrer, kleinere Reparatu-
ren selbst vor. Ihr Motto: Ist mal wieder
was kaputt: Wir kommen schon. Wat
mutt, dat mutt!
Die im Jahr 2003 gestartete und be-
reits zum zweiten Mal fr den Deut-
schen Engagementpreis nominierte
swb-Bildungsinitiative stellt jhrlich
maximal 110.000 Euro zur Verfgung,
um in Kitas und Schulen Handlungs-
rume jenseits des normalen Alltags zu
erffnen. In den zurckliegenden 20
Halbjahresrunden hat die swb-Bil-
dungsinitiative bereits 592 Projekte ge-
frdert. Dazu kommen die 29 jetzt aus-
gewhlten Projekte. n
www.swb-Bildungsinitiative.de
schftigungsverhltnis zu bernehmen,
legen wir groen Wert auf eine umfas-
sende Ausbildung und darauf, unseren
Nachwuchs individuell zu frdern. So
knnten junge Leute schon unmittel-
bar nach Ende der Ausbildung in eigen-
verantwortliche Positionen, wie etwa
den Bereich Verkauf/Business Deve-
lopment einsteigen. Der Nachwuchs
ist damit eine wichtige Komponente in
der Wachstumsstrategie unseres Hau-
ses, so Seeliger. n
WIRTSCHAFTGLOBAL
Bremer Exporte:
hohe Dynamik
Die bremischen Exporte sind in den ers-
ten sechs Monaten dieses Jahres im
Vergleich zum Vorjahreszeitraum um
15,2 Prozent auf knapp 8,6 Milliarden
Euro gestiegen und damit weit hher
als die Ausfuhren Deutschlands insge-
samt (4,8 Prozent). Nach Angaben des
Statistischen Landesamtes exportier-
ten bremische Firmen Waren in den EU-
Raum mit einem Gesamtwert von mehr
als 4,9 Milliarden Euro (+ 9,7 Prozent)
und in die brigen europischen Staa-
ten mit einem Gesamtwert von knapp
0,6 Milliarden Euro (+ 14 Prozent).
Hier zeigt sich auch, dass sich die der-
zeit schwcher werdende Konjunktur
auf die EU-Lnder beschrnkt, so die
Statistiker.
Zweite groe Zielregion und zwar
mit einem besonders starken Plus ist
der amerikanische Raum: Hier lande-
ten Waren bremischer Firmen mit ei-
nem Gesamtwert von knapp 1,7 Milliar-
den Euro. Das ist ein Zuwachs von 44,8
Prozent. In den asiatischen Raum wur-
den im gleichen Zeitraum Gter von
mehr als 1,2 Milliarden Euro exportiert
(+ 5,0 Prozent). Die Exporte nach Afri-
ka und Australien/Ozeanien spielen
eine vergleichsweise geringe Rolle.
Whrend sich die Ausfuhren nach Afri-
ka um 50 Prozent auf rund 172 Millio-
nen Euro steigerten, ergab sich fr
Australien/Ozeanien ein geringfgiger
Rckgang um 3,5 Prozent auf 104 Mil-
lionen Euro.
Auf der Importseite registrierten die
Statistiker insgesamt ein Minus von 3,1
Prozent (6,6 Milliarden Euro). Die Im-
porte aus dem EU-Raum gingen sogar
um 8,7 Prozent auf gut drei Milliarden
Euro zurck; fr die brigen europi-
schen Staaten wurde ein Rckgang um
11,2 Prozent verzeichnet. Die Importe
Bremens aus dem amerikanischen Kon-
tinent sanken um 9,8 Prozent auf gut
1,1 Milliarden Euro. Einen Anstieg gab
es nur bei den Importen aus dem asia-
tischen Raum. Er betrug bei einem Auf-
kommen von mehr als 1,5 Milliarden
Euro 17,4 Prozent. Ein kleines Plus gab
es auch bei den Einfuhren aus Afrika,
nmlich 2,8 Prozent (209,8 Millionen
Euro). n
BDI-Report: Ausfuhren
wachsen weiter
Die Exporte der deutschen Wirtschaft
wachsen weiter. Das geht aus dem ak-
tuellen BDI-Auenwirtschafts-Report
hervor. Im ersten Halbjahr lagen die
Ausfuhren mit 4,8 Prozent deutlich
ber dem Vorjahreswert. Allerdings
mehren sich die Anzeichen, dass sich
die Entwicklung allmhlich abkhlt,
teilte der BDI mit.
Die deutsche Wirtschaft hat im ers-
ten Halbjahr 2012 ihre internationale
Wettbewerbsfhigkeit erneut unter Be-
weis gestellt. Im weiteren Verlauf des
Jahres rechnen wir allerdings mit einer
nachlassenden Weltkonjunktur, die
auch an der Exportwirtschaft nicht spur-
los vorbergehen wird, sagte BDI-
Hauptgeschftsfhrer Markus Kerber.
Insgesamt geht der BDI 2012 von
einem Exportwachstum von mindes-
tens drei Prozent aus. Da sich die Im-
porte im ersten Halbjahr schwcher als
die Exporte entwickelten, wird der Au-
enhandel einen positiven Beitrag zum
Gesamtwachstum leisten. Der Handels-
berschuss betrug im ersten Halbjahr
fast sieben Prozent des Bruttoinlands-
produkts (BIP). Wegen der nachlassen-
den Exportdynamik wird er im zweiten
Halbjahr voraussichtlich wieder deut-
lich unter die Durchschnittswerte des
Stabilitts- und Wachstumspakts sin-
ken. Mit den Beschlssen vom Dezem-
ber 2011 will die EU Handelsbilanz-
berschsse auf maximal sechs Prozent
begrenzen.
Sorge bereiten Kerber der zuneh-
mende Protektionismus. Bereits vier
Prozent des Handels zwischen den
G20-Staaten sind betroffen. Auerdem
msse die deutsche Exportwirtschaft
aufgrund der Wachstumsschwche in
der EU neue Mrkte erschlieen, und
zwar ber die BRIC-Staaten Brasilien
Russland, Indien und China hinaus. n
Der BDI-Auenwirtschafts-Report erscheint vier
Mal pro Jahr. Er ist zu finden unter www.bdi.eu/
aussenwirtschaftsreport oder unter www.aus-
senwirtschaftsreport.de.

Mehr geht derzeit nicht:
Mitte August lief die Salome,
mit 265 Metern Lnge derzeit das
grte Autoschiff der Welt, zum
ersten Mal den BLG-Autoterminal
in Bremerhaven an. Der Auto-Carrier
fhrt im Liniendienst fr Wallenius
Wilhelmsen. In Bremerhaven lschte
das Schiff 792 Pkw sowie 123
Traktoren aus den USA und lud
1.145 Pkw sowie 90 Bau-
maschinen und Traktoren
fr die USA und
fr Australien.
Wirtschaftstag
Ecuador im Schtting
Ein beachtliches Wirtschaftswachstum
von rund acht Prozent, wachsender Pri-
vatkonsum, hohe Steigerungsraten beim
Import, kontinuierlich hohe staatliche
Investitionsausgaben und Groprojek-
te im Infrastrukturbereich in Milliarden-
hhe all das macht Ecuador zu einem
interessanten Markt. Fr deutsche Zu-
lieferer und Investoren ergeben sich at-
traktive Absatzmrkte und Geschfts-
felder. Das wurde auf dem Wirtschafts-
tag Ecuador deutlich, der am 3. Sep-
s
tember im Haus Schtting stattfand.
Die Veranstaltung war eine Koopera-
tion des Lateinamerika-Netzwerkes der
Handelskammer Bremen, der Olden-
burgischen IHK, der IHK Bremerhaven,
Pro Ecuador, der Botschaft des Landes
und des Lateinamerika-Vereins. Im An-
schluss daran luden die Initiatoren zu
einem Empfang auf das Segelschul-
schiff BAE sGuayas der ecuadoriani-
schen Marine, das in Deutschland zu
Besuch war. n
Gewerbebau mit
System: wirtschaftlich,
schnell und nachhaltig
konzipieren bauen betreuen. www.goldbeck.de
GOLDBECK West GmbH, Niederlassung Bremen
28357 Bremen, Buschhhe 2
Tel. 04 21 / 2 76 58-0

Bund frdert die
Markterschlieung
Im Auftrag des Bundeswirtschaftsmi-
nisteriums untersttzt die traide GmbH
kleine und mittlere Unternehmen ver-
schiedener Branchen dabei, ihre Pro-
dukte und Leistungen in auslndische
Mrkte zu bringen. ber das Markter-
schlieungsprogramm werden eine
Marktanalyse und Markteintrittsbera-
tung, die Vermittlung passender Ge-
schftspartner, die Organisation einer
Unternehmerreise in die Zielregion, per-
snliche Treffen mit vorab identifizier-
ten Partnern fr Geschftsgesprche
sowie die sprachliche Untersttzung
durch Dolmetscher whrend der Ge-
sprchstermine finanziell gefrdert. An
dem Programm knnen nur zwlf Un-
ternehmen teilnehmen; deswegen em-
pfiehlt die traide GmbH eine frhzeiti-
ge Anmeldung. Gemeinsam werde
dann ein Firmenprofil fr einen kosten-
freien Pre-Market Check erarbeitet. So
erhielten Unternehmen bereits vorab
eine Einschtzung ihrer individuellen
Potenziale. n
Kontakt
trAIDe GmbH, www.traide.de;
Jana Knoof, Telefon 0221 2806 5550,
jana.knoof@traide.de
Annabelle Girond aus dem
Geschftsbereich International
begrt die Gste aus Ecuador.
F
o
t
o
s

B
L
G
,

F
r
a
n
k

P
u
s
c
h

das eine Haltung, die keine Zukunft hat, weil
sie letztendlich allen Beteiligten schadet?
Gibt es andere Wege und wenn ja, wie sehen
sie konkret aus?
Eine Umfrage der AHK Moskau unter dort
ttigen Unternehmen ergab, dass mehr als
50 Prozent nicht mit Bestechungsforderun-
gen konfrontiert werden. Diesen Firmen ge-
lingt es offenbar, selbst in einem Land, das
auf dem Korruptionswahrnehmungsindex
von Transparency International ganz unten
steht (Rang 143 von 182 Staaten), ohne den
warmen Hndedruck Geschfte zu machen.
Bei den deutschen Konzernen hat sich in
dieser Hinsicht in den vergangenen Jahren
bereits viel getan. Nicht zuletzt ausgelst
durch enorme Strafzahlungen in den USA
haben sie umfangreiche Compliance-Ma-
nagement-Systeme geschaffen und Compli-
ance-Abteilungen eingerichtet, die die Ein-
haltung der Regelsysteme berwachen.
ber derartige Ressourcen verfgt der Mit-
telstand nicht, er muss andere Wege finden,
sich vor Bestechungsforderungen und Er-
pressung zu schtzen.
Korruption verursacht
Milliarden-Schden
Einige Zahlen mgen verdeutlichen, wie
gro der volkswirtschaftliche Schaden durch
Korruption ist. Professor Friedrich Schneider
(Universitt Linz) hat ausgerechnet, dass das
deutsche Bruttoinlandsprodukt 2008 um
295 Milliarden Euro grer gewesen wre,
wenn es keine Korruption gbe. Die Welt-
bank schtzt, dass jhrlich weltweit mehr als 1.000 Milliar-
den US-Dollar fr Bestechungen ausgegeben werden. Auch
wenn derartige Berechnungen auf unsicheren Daten beru-
hen, verdeutlichen sie doch die Gre des Problems.
Von Bestechung und Schmiergeldern durchsetzte Volks-
wirtschaften knnen nicht das Wohlstandsniveau erreichen,
das mglich wre, weil ihr Marktmechanismus durch korrup-
te Akteure gestrt wird. Auf der Ebene des individuellen Un-
ternehmens rechnet sich Bestechung ebenfalls nicht. Ent-
scheidungen werden nicht nach betriebswirtschaftlicher Ra-
tionalitt getroffen, sondern nach Interessen. Damit entzieht
sich ein bestechendes Unternehmen dem Innnovationsdruck
des Wettbewerbs. Langfristig verliert es seine Wettbewerbs-
fhigkeit und die Kosten steigen, weil knftigen Beste-
chungsforderungen kaum ausgewichen werden kann.
Die Auswirkungen auf die Mitarbeiter sind ebenfalls schwer.
Eine durch korrupte Handlungen geprgte Unternehmens-
kultur ruiniert die Vertrauensbasis im Unternehmen. Dies
kann zu Illoyalitt und mangelnder Motivation der Mitarbei-
V
ielleicht erinnern Sie sich an ein Interview mit dem
hannoverschen Pipeline-Hersteller Vietz im Handels-
blatt vor zwei Jahren? Es wirbelte ziemlich viel Staub
auf, weil der Unternehmer freimtig bekannte, dass er mehr
als einmal bestochen habe, um Auftrge zu erhalten. blich
seien in manchen Lndern fnf bis zehn Prozent. Die Politi-
ker sollten weniger scheinheilig sein und Gesetze machen,
die anerkennen, wie die Welt da drauen eben aussieht.
Hatte da endlich einer mal den Mut auszusprechen, was
ohnehin alle wissen und fr unumgnglich halten oder ist
Null-Toleranz gegen Korruption in internationalen Geschften
kann das gehen? Eine Broschre beschreibt in 22 Szenarien
Formen der Erpressung und Bestechung und wie man sich
dagegen wehren kann. Von CHRISTA DRR (Transparency
International Regionalgruppe Bremen)
WIRTSCHAFTGLOBAL
F
o
t
o

T
r
a
n
s
p
a
r
e
n
c
y
ter fhren. Korruption ist eine weltweit verfolgte Straftat.
Eine Aufdeckung verursacht hohe Kosten. Geldstrafen, Scha-
denersatzforderungen, Anwalts- und Gerichtskosten sowie
der Ausschluss aus knftigen Vergabeverfahren knnen den
wirtschaftlichen Ruin des Unternehmens zur Folge haben.
Tool fr den Mittelstand:
Strategien aus Fallbeispielen lernen
Kleine und mittlere Unternehmen sind den gleichen Gefah-
ren ausgesetzt. Anstiftung und Aufforderung zur Bestechung
und Erpressung gehren zu den tglichen Herausforderun-
gen im Auslandsgeschft. Nur sind Mittelstndler im Allge-
meinen weniger geschtzt gegen diese Art von Forderungen
als groe Unternehmen und dadurch in einer schwcheren
Position, um Widerstand zu leisten.
Bislang gibt es kaum praktische Angebote, die die Firmen
untersttzen. Gleichzeitig wchst die ffentliche Aufmerk-
samkeit beim Thema Integritt. Kunden, Geschftspartner
und die Gesellschaft allgemein stufen Korruption immer we-
niger als Kavaliersdelikt ein. Der Handlungsbedarf wird
umso deutlicher, wenn man sich vergegenwrtigt, dass unter
den zehn wichtigsten Handelspartnern Deutschlands einige
besonders korruptionsanfllige Lnder wie China, Russland
und andere osteuropische Lnder sind.
Was also tun? Eine Hilfe ist die Broschre RESIST Erpres-
sung und Bestechung in internationalen Geschften wider-
stehen. Gemeinsam entwickelt von der International Cham-
ber of Commerce, Transparency International, United Nations
Global Compact und dem World Economic Forum wird sie fr
Schulung und Training in Unternehmen eingesetzt. In 22
Fallbeispielen wird Mitarbeitern eine praktische Anleitung
gegeben, wie sie mit unangemessenen Forderungen von
Kunden, Geschftspartnern oder Amtstrgern auf wirksame
und ethisch vertretbare Weise umgehen knnen. Die Szena-
rien beruhen auf tatschlichen Vorkommnissen. Sie sind in
Anlehnung an den Projektlebenszyklus internationaler Ge-
schfte in zwei Abschnitte unterteilt: Bestechungsforderun-
gen im Beschaffungsprozess, also in der Phase vor einem Ver-
kauf bzw. im Bieter-Prozess und whrend der Projektumset-
zungsphase nach der Vergabe.
Jedes der 22 Szenarien wird anhand von zwei Fragen
durchgespielt:
1. Wie kann das Unternehmen solche Forderungen
von vornherein verhindern?
2. Wie sollte das Unternehmen/der Mitarbeiter auf
eine solche Forderung reagieren?
Im Anhang werden Empfehlungen zu vorbildlichem Verhal-
ten im Dilemma der Bestechungsforderungen gegeben.
Oberster Grundsatz ist die Einfhrung einer Null-Toleranzpo-
litik gegen Bestechung und Schmiergeldzahlungen in den
Unternehmensrichtlinien. Diese Leitlinie muss im gesamten
Unternehmen kommuniziert und trainiert werden.
Abbildung zeigt Sonderausstattung
Damit alles klappt.

Y CLEVER SIMPL

en und den Allt sleb eit das Arb ert erleicht
erung und vieles mehr laschenhalt , F cher lagef
imales Pr uladung, opt g Z 545 k
Sein Name ist aktik. ODA Pr K
ate easingr Monatliche L
2
Sonderzahlung
.m. v ernbedienung u. unkf F
mit Anhngerkupplung, Dachr
aktik 1,4 l, 63 kW (86 PS) ODA Pr z.B. K
ODA Leasing Ein Angebot der K

ag ungemein. en und den Allt
ik akt ODA Pr Der K . erung und vieles mehr
- nis, jede Menge Ab erhlt -V ert eis-W imales Pr
er Ladevolumen, 900 Lit amm: 1. ogr Pr Sein Name ist
119,00
0,00
.m.
alverriegelung mit entr eling, Z mit Anhngerkupplung, Dachr
aktik 1,4 l, 63 kW (86 PS)
eibende: erbetr fr Gew
1
ODA Leasing

gl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer erte zz Alle W
osten in Hhe von 584,03 . gl. berfhrungsk zz
2
nterlagen zusammenstellen. Gilt fr gewerbliche E ag notwendigen U easingvertr L
ermittler gemeinsam mit dem K fr die wir als ungebundener V
easing, Z ODA L in Angebot der K E
1
. 715/2007). r G) N VO (E
mission, k -E
2
O ombiniert: 6,4; C k
auch in l/100 km, inner ffverbr aftsto Kr
ag Gesamtbetr
eit (15.000 km p.a.) Laufz
ate easingr Monatliche L

. gl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer
osten in Hhe von 584,03 .
el- inz nterlagen zusammenstellen. Gilt fr gewerbliche E
unden die fr den ermittler gemeinsam mit dem K
H, easing Gmb olkswagen L weigniederlassung der V
gem ombiniert: 149 g/km ( mission, k
orts: 5,3; orts: 8,3; auer auch in l/100 km, inner
11.419,92
36 Monate
119,00
och.de .schmidt-und-k www

Korruptionsprvention
als Teil der CSR-Strategie
Auch der im Oktober 2010 vom Bundeskabinett verabschie-
dete Nationale Aktionsplan CSR (www.csr-in-deutschland.
de) legt groen Wert auf Korruptionsprvention und betont
dabei die Bedeutung kleinerer und mittlerer Unternehmen.
Transparency International Deutschland e. V. als politisch un-
abhngige Organisation wirkte von Anfang an in verschiede-
nen Arbeitsgruppen mit und ist Mitglied im CSR-Forum.
Transparency (www.transparency.de) arbeitet nicht konfron-
tativ, sondern sucht Koalitionen mit Regierungen, Verwaltun-
gen und Politikern, mit der Wirtschaft und mit Gruppen der
Zivilgesellschaft, die eine vertrauenswrdige, transparente,
werteorientierte, zivile demokratische Politikkultur vertreten.
In diesem Sinne arbeitet auch die Regionalgruppe Bremen
und steht Unternehmen als Kommunikationspartner zur Ver-
fgung. n
Information
Die Resist-Broschre steht als Druckexemplar oder
kostenloses Download zur Verfgung: www.transparency.de;
Regionalgruppe Bremen, rg-bremen@transparency.de.
Beim DIHK (www.dihk-verlag.de) ist zudem die Publikation
Korruption bekmpfen: Ein ICC Verhaltenskodex fr die Wirtschaft
erhltlich; die 2008 erschienene Broschre gibt Unternehmen
eine Richtschnur an die Hand, wie Korruptionsrisiken im Voraus
begegnet werden knnen. ICC ist die Internationale
Handelskammer.
NEUECHANCEN
D
ie L&S Marine Underwriting ein
Unternehmen der Lampe & Schwart-
ze Gruppe (L&S), einer der weltweit fh-
renden Spezialisten fr Schiffs- und Wa-
renversicherungen hat eine neue Ge-
sellschaft gegrndet. Eigenen Anga-
ben zufolge ist sie damit der erste An-
bieter auf diesem Markt: Die Gesell-
schaft fur maritime Risikobewertung
und Qualittsbemessung mbH MRQ
bietet der maritimen Wirtschaft ein um-
fangreiches Leistungsportfolio zur Be-
wertung und Verifizierung von Risiken
und zur Abwehr von Gefahren und Be-
drohungen.
Hintergrund ist die von Piraten be-
drohte und sich verschrfende Sicher-
heitslage der internationalen Seeschiff-
fahrt. Die Piraten nderten und verbes-
serten laufend ihre Angriffstaktiken, so
dass Reedereien private Sicherheitsun-
ternehmen einsetzen mssten. Deren
Qualitt und Ausbildung ist fr die
Reeder jedoch kaum nachprfbar, weil
einheitliche Standards im Markt feh-
len, heit es in einer Mitteilung. Dies
fhre hufig dazu, dass weder Reede-
reien, noch Charterer oder Versiche-
rungsunternehmen die angebotenen
oder ausgefhrten Sicherheitsdienst-
leistungen fundiert bewerten knnten.
Mit MRQ will das Bremer Versiche-
rungsunternehmen einen hohen und
einheitlichen Standard fr maritime Si-
cherheitsdienstleister im Markt etablie-
ren, sagte Firmenchef Hans-Christoph
Enge. Unsere Kunden knnen so in Zu-
kunft deutlich einfacher sicherstellen,
dass die von ihnen beauftragten Ein-
satzkrfte ber ein hohes Ausbildungs-
niveau und umfangreiche Erfahrung
verfgen und damit einen maximalen
Beitrag zur Sicherheit des Schiffes leis-
ten. Geschftsfhrer des neuen Unter-
nehmens sind Georg Klcker und Se-
bastian Hons. n
www.mrquality.de
Genetisch
oder gelernt?
B.E.G.IN-Grndungstag ber die
unternehmerische Persnlichkeit
Was macht einen Unternehmer, eine
Unternehmerin aus? Flei, Disziplin und
harte Arbeit oder angeborene Talente?
Rund um die unternehmerische Persn-
lichkeit dreht sich am 10. Oktober der
B.E.G.IN-Grndungstag, zu dem die
Bremer-Existenzgrndungs-Initiative von
12:00 bis 19:00 Uhr ins Musical Thea-
ter Bremen einldt. Es gibt ein groes
Vortragsprogramm sowie Beratung,
eine Messe und ein Get-together. Der
Eintritt ist frei.
Wer bei der Vorstellung seines Un-
ternehmens schnell auf den Punkt
kommt, vergrert seine Chance, Kun-
den zu gewinnen. In Sekunden zu ber-
zeugen ist lernbar, das will Vertriebs-
trainerin Laleh Madjidi Besuchern zei-
gen. Das Unternehmen finanziell auf si-
chere Beine zu stellen, ist eine gute
Basis fr ein langfristig tragfhiges Ge-
schft: Die KfW Mittelstandsbank zeigt
Wege auf. Eigenmotivation, Durchhal-
tevermgen oder Leidenschaft: Talente
fr eine erfolgreiche Selbststndigkeit
beleuchtet Trainerin Sabine Klenke. Mit
List und Tcke torpediert der innere
Schweinehund auch im Arbeitsalltag
gute Vorstze: Ralph Goldschmidt, Di-
plom-Volkswirt, Buchautor und Enter-
tainer, gibt Tipps, wie Blockaden ber-
wunden und Ziele erreicht werden kn-
nen. Um wertvolle Lerneffekte einer ge-
scheiterten Selbststndigkeit geht es
nach einem Impulsvortrag von Profes-
sor Dr. Jrg Freiling, Inhaber des Lehr-
stuhls fr Mittelstand, Existenzgrn-
dung und Entrepreneurship der Univer-
sitt Bremen, in einer Podiumsrunde
mit Grnderinnen und Grndern sowie
der Bremer Aufbau-Bank.
Zu allen Phasen der Selbststndig-
keit beraten auch die Experten des
B.E.G.IN-Netzwerkes auf dem Grn-
dungstag; 62 Aussteller sind vertreten,
so etwa Versicherungen, Banken, ein
Broservice, die Knstlersozialkasse,
ein Franchise-Unternehmen sowie Mar-
keting- und Kommunikationsanbieter.
www.begin24.de n
Im Kampf gegen Piraten
Lampe & Schwartze grndet Tochterunternehmen fr maritime
Sicherheit Vorreiter bei der Bewertung, Zertifizierung und Audi-
tierung privater Sicherheitsunternehmen
F
o
t
o

M
R
Q
Die digitale Fabrik:
Hilfe bei Investitionen
Ob fr Kunden aus den Bereichen Au-
tomobil, Chemie und Stahl oder allge-
meinen Industrieanlagen, das Bremer
Ingenieurunternehmen TO DO Solu-
tions ist seit vielen Jahren auf dem na-
tionalen und internationalen Markt
ttig. Mit modernster CAD-Technik pla-
nen die Ingenieure Neuanlagen, Pro-
duktionsnderungen oder -erweiterun-
gen. Jetzt bieten sie auch Prozesssimu-
lationslsungen an.
Damit lassen sich Investitionspro-
jekte bereits in der Vorplanungsphase
umfangreich durchleuchten, heit es
in einer Mitteilung. Der Bauherr erhlt
so ein virtuelles Abbild des realen Pro-
duktions- oder Verfahrensablaufes, der
mit experimentellen Variationen und
Optimierungen perfektioniert wird.
Auf dem Bildschirm entsteht eine digi-
tale Fabrik: Sie kann die Rentabilitt
von Investitionsentscheidungen zu ei-
nem sehr frhen Zeitpunkt aufzeigen
und zugleich folgenschwere Fehlent-
scheidungen vermeiden helfen. Insbe-
sondere fr mittelstndische Unterneh-
men sieht TO DO hier Chancen, Investi-
tionsentscheidungen verlsslich einzu-
schtzen und das Pro und Contra ab-
zuwgen: Es besteht die Mglichkeit,
strategische, operative Ziele und ent-
sprechende Szenarien abzugleichen.
So kann laut TO DO die Durchfh-
rung von Extremfallbetrachtungen und
Szenarioanalysen bei bestehenden Pro-
duktionen interessant sein, um Strate-
gien zu entwickeln, wie in bestimmten
Situationen reagiert werden muss, um
beispielsweise Schden zu vermeiden.
Logische Zusammenhnge von Teil-
bereichen in bestehenden Systemen
knnten transparent und verstndlich
dargestellt werden.
TO DO untersttzt Unternehmen bei
der Verifikation von Planungsvorha-
ben, Generierung von Lsungsstrate-
gien und Prozessoptimierungen, Mate-
rialflussanalysen, Auftragsreihenfolge-
planungen, Engpassanalysen, Ressour-
cendimensionierungen, Verifikation von
Anlagenleistungen. Die Prozesssimula-
tion ermglicht es, Erfahrungswerte
eines geplanten Produktionsablaufes zu
generieren. n
www.todo-solutions.de
Neues Frderinstrument
der WFB fr Kreative
Die WFB Wirtschaftsfrderung Bremen
frdert jetzt unter dem Namen Brenne-
rei next generation lab Innovationspro-
jekte in der Alten Schnapsfabrik in der
Neustadt. Ziel ist die Strkung der Zu-
sammenarbeit von klassischen Unter-
nehmen mit kreativen Nachwuchskrf-
ten, heit es in einer Mitteilung. Die
Brennerei next generation lab schreibe
regelmig Stipendien fr Masterstu-
denten und junge Absolventen aus
allen kreativen Studiengngen (De-
sign, Marketing, Architektur, Digitale
Medien, IT und angrenzende Bereiche)
aus. In interdisziplinren Teams erar-
beiteten die Stipendiatengruppen zu-

N
Johann Osmers GmbH & Co. KG
Auf der Hhe 4 I 28357 Bremen
Tel. (0421) 871 66 - 0
Fax (0421) 871 66 - 27
www.johann-osmers.de
NEUE ADRESSE AB JUNI 2009
Anlagen- und Gebudetechnik
Planung I Ausfhrung I Service

sammen mit Experten aus Wissen-
schaft und Kreativwirtschaft in realen
Projekten neue Lsungen in den Berei-
chen Kommunikation, Produktdesign
oder neue Medien. Die Brennerei next
generation lab mchte in Zusammenar-
beit mit den Nachwuchskrften Grund-
lagen fr neue unternehmerische An-
stze unter Einsatz von kreativen Dis-
ziplinen erarbeiten und damit innovati-
ve Impulse in die Wirtschaft tragen,
heit es dazu. Dies knnte in langfristi-
ge Kooperationen von klassischen Un-
ternehmen mit Unternehmen der Krea-
tivwirtschaft mnden. Die Schwerpunk-
te der Aktivitten sollen in den drei In-
novationsclustern der WFB Luft- und
Raumfahrt, Windenergie und Maritime
Wirtschaft/Logistik liegen. Ein weite-
rer Fokus liegt auf dem internationalen
Austausch, um neue, kreative Fachkrf-
te nach Bremen zu holen.
Unternehmen, die gemeinsam mit
der Brennerei next generation lab arbei-
ten wollen, knnen sich bei den Projekt-
leiterinnen Anne Havliza und Andrea
Kuhfu informieren. Die Wirtschaftfr-
derung kooperiert hier mit der Universi-
tt Bremen, der Hochschule Bremen,
der Hochschule fr Knste, mit dem
Verein Bremen Digital-Media und dem
Projekt 3x3 aus Oldenburg. n
Kontakt
Anne Havliza, havliza@wfb-bremen.de,
Andrea Kuhfu: andrea.kuhfuss@
wfb-bremen.de; Teamleiter Innovation:
Kai Stuhrenberg, kai.stuehrenberg@
wfb-bremen.de
Schreibtische | Brodrehsthle | Rollcontainer | Aktenschrnke und -regale | Sideboards | Besucher- und Konferenztische | Freischwinger | Besuchersthle | Chefbros | Empfangstheken
(;3$1
%URP|EHO
Proarbeitspltze fr wenig Geld nden Sie bei uns
in unserem Internetshop unter www.expan.de
oder in unserer Ausstellung
Expan Brombel Nord GmbH
Heinz-Kerneck-Strae 16
28307 Bremen
Tel.: 0421/48 999 051
bremen@expan.de
.LIYH\JO[L)YVTILS
NUZ[PNLUL\L)YVTILS
NEUECHANCEN
Innovative Textilien
fr den Leichtbau
Durch intelligente Leichtbaukonstruk-
tionen werden knftig Flugzeuge und
Automobile einen wesentlichen Bei-
trag zur Kraftstoff- und CO
2
-Einsparung
leisten. Auch in dem Bereich Offshore-
Windenergie sind steigende Marktan-
teile fr Hochleistungsverbundwerk-
stoffe auf thermoplastischer Basis (im
Bild) zu erwarten. Erstmals wird jetzt
ein Expertenforum dieses Thema aus-
fhrlich diskutieren. Die Messe Bremen
veranstaltet in Zusammenarbeit mit
dem Faserinstitut Bremen die ITHEC
(International Conference & Exhibition
on Thermoplastic Composites) am 29.
und 30. Oktober in Bremen. Im Mit-
telpunkt stehen diese Themen: Ver-
bundwerkstoffstrukturen und -prozesse,
Prozess- und Struktursimulationen, tex-
tile Halbzeuge und Textiltechnologien,
Herstellungs- und Prozesstechnologien,
zum Beispiel Thermoformen, Spritz-
guss, Fibre Placement, Tailored Fibre
Placement (TFP), Prozess-/Materialqua-
litt und Prfverfahren. www.ithec.de n
IFAM: Schutz vor
vereisten Flgeln
Vereisen die Tragflchen von Flugzeu-
gen, treibt das die Kosten in die Hhe
und beeintrchtigt die Sicherheit
schlimmstenfalls kann das Flugzeug
sogar abstrzen. Auf der Messe ILA Ber-
lin Air Show zeigten Forscher des
Fraunhofer-Instituts fr Fertigungstech-
nik und Angewandte Materialfor-
schung IFAM in Bremen jngst neue
Mglichkeiten, um die Flgel eisfrei zu
halten. Die Wissenschaftler der Lack-
technik entwickeln sie neben der Ent-
eisung durch Heizen in einem EU-Pro-
jekt, das in diesem Herbst starten soll,
auch neue technische Lsungen, um
das Eis mechanisch von den Flgeln zu
entfernen. Hierfr werden wir innova-
tive Materialien einsetzen, etwa die
Shape-Memory-Materialien, sagte Dr.
Stephan Sell.
Das Besondere daran: ndert sich
die Temperatur oder legt man eine elek-
trische Spannung an, ndert das Mate-
rial sein Volumen. So knnen die Wis-
senschaftler das Eis von der Oberflche
absprengen. Wir erwarten Energieein-
sparungen von bis zu 80 Prozent ge-
genber herkmmlichen Beheizungs-
methoden, sagt Sell. Gleichzeitig wol-
len die Wissenschaftler diese Enteisung
der Flgel an neuartige Sensoren kop-
peln. Wo kein Wasser ist, kann auch
kein Eis entstehen. Daher entwickeln
Forscher des Fraunhofer IFAM auch Be-
schichtungen mit Anti-Eis-Funktionen. n
www.ifam.fraunhofer.de
s
F
o
t
o
s

M
e
s
s
e

B
r
e
m
e
n
,

J
o
k
m
o
k
RWO-Ballast-Wasser-
Management zertifiziert
RWO ist der erste deutsche Hersteller,
der fr seine Ballastwasser-Manage-
mentanlage CleanBallast eine Zulas-
sung des Zertifizierungskonzerns Ger-
manischer Lloyd (GL) erhalten hat. Die
GL-Anforderungen sind hinsichtlich der
Umweltprfungen strenger als die Kon-
ventionen der Internationalen See-
schifffahrtsorganisation IMO. RWO ist
ein fhrender Anbieter von Systemen
fr die Wasser- und Abwasseraufberei-
tung an Bord von Schiffen und Off-
shore-Plattformen; bei der Bilgenwas-
seraufbereitung ist das Unternehmen
die Nummer Eins weltweit. n
Drei Jahre lang haben Projekt-
partner aus acht Lndern neue
Konzepte fr die Kreativ-
wirtschaft analysiert und
umgesetzt. Am 6. November
werden die Ergebnisse
in Bremen vorgestellt.
P
olitiker, Wissenschaftler und Wirt-
schaftsfrderer aus acht europi-
schen Lndern wollen in der Hanse-
stadt ihre Erfahrungen mit der Entwick-
lung von kreativen Stdten auswerten.
Die ganztgige Veranstaltung in der
Alten Schnapsfabrik bietet Interes-
sierten aus Kommunen und Kreativ-
wirtschaft die Mglichkeit, sich ber
die Ergebnisse des dreijhrigen EU-Pro-
jekts Organza zu informieren, das im
Dezember endet.
13 Projektpartner haben sich seit
Anfang 2010 in Europa nach neuen
Modellen der Frderung von Kreativen
umgesehen, darunter die WFB Wirt-
schaftsfrderung Bremen. Insgesamt
wurden 70 unterschiedliche Ideen zu-
sammengetragen und analysiert. In der
zweiten Phase des Projekts war jeder
Partner aufgefordert, eines der Bei-
spiele in der eigenen Stadt umzusetzen.
Bremens Fokus liegt dabei auf der
Alten Schnapsfabrik einer privaten
Initiative, bei der Firmen aus unter-
schiedlichen Bereichen der Kreativ-
wirtschaft eine neue Form der Zusam-
menarbeit praktizieren. Im Erdgeschoss
des traditionsreichen Gebudes wird
darber hinaus ein sogenannter Co-
working Space eingerichtet. Dort kn-
nen Freiberufler und Selbststndige
einen Arbeitsplatz mieten, die Infra-
struktur nutzen und Kontakte knpfen.
Die WFB untersttzt diesen Prozess mit
betriebswirtschaftlichem Know-how
und Kontakten. Anregungen fr das
Vorhaben wurden unter anderem im
englischen Nottingham und in Berlin
gesammelt.
Bremen war aber auch als Exporteur
eines Konzepts gefragt: der Klub Dia-
log, in dem sich Kreative vernetzen,
entsteht jetzt in hnlicher Form im ita-
lienischen Treviso. Die Bremer Initia-
toren haben ihre Arbeit bereits vor Ort
vorgestellt.
Auf der Organza-Abschlusskonferenz
mit dem Titel How does it work? 10
years after Richard Florida haben alle
Interessierten die Gelegenheit, sich
ber europische Best-practice-Projekte
zu informieren. Ein Hhepunkt ist die
Keynote des britischen Planers und Au-
tors Charles Landry, der durch sein
Buch The Creative City: A Toolkit for
Urban Innovators weltweit zu einem
der begehrtesten Experten der kreati-
ven Stadtentwicklung geworden ist. n
Information
Teilnehmer knnen sich bis zum
20. Oktober fr die Konferenz registrieren.
Der Platz in der Alten Schnapsfabrik ist
allerdings begrenzt, eine frhzeitige Anmel-
dung empfehlenswert.
Kontakt
Steffen Wiegmann, WFB,
Telefon 0421 33881-19,
Steffen.Wiegmann@wfb-bremen.de,
www.organzanetwork.eu
Veranstaltungen
fr kreative Frauen
Das Frauenkultur- und Bildungszen-
trum belladonna hat ein neues Veran-
staltungsprogramm verffentlicht. Ein
Akzent liegt dabei auf der Kreativwirt-
schaft. Art & Business lautet der Titel
einer Podiumsdiskussion, die sich mit
Kooperationen und Arbeitsformen in
der Kreativwirtschaft befasst (15. Okto-
ber, 19:00 Uhr, Wilhelm Wagenfeld
Haus, Am Wall 209); der Eintritt ist frei;
die Veranstaltung ist fr Mnner und
Frauen offen. Am 27. Oktober (10:00
bis 18:00 Uhr) ldt beladonna zu dem
Seminar Meine Marke im Netz mit
Mareike Kranz ein. Besonders fr kleine
Unternehmen und Selbststndige biete
das Internet heute attraktive, kreative
und kostengnstige Mglichkeiten sich
professionell darzustellen und Kunden
zu erreichen. Das Seminar ist nur fr
Frauen gedacht und kostet 50 Euro. n
belladonna e. V., Telefon 0421 703534,
service@belladonna-bremen.de,
www.belladonna-bremen.de
Stdtische Innovationen:
Bremens kreative Im- und Exporte
Majo Ussat,
Initiator der Alten
Schnapsfabrik,
vormals Sitz des
Beluga Colleges

46| Wirtschaft in Bremen 10.2012
SERVICE&PRAXIS
F
ast lautlos wurde fr Unterneh-
mer und Unternehmen ein neues
Kapitel in der Deutschen Zivilpro-
zessordnung aufgeschlagen im Juli
2012. Seitdem gilt Mediation als Kon-
fliktlsungsverfahren in verschiedenen
Gesetzen und soll helfen, die Gerichte
zu entlasten.
Mit einer Erfolgsquote von fast 90
Prozent scheint das Verfahren der Me-
diation besonders fr Unternehmen in-
teressant; ist es doch hocheffizient,
ohne Wartezeit einsetzbar, geschtzt
gegenber der ffentlichkeit, gering in
den Kosten und schont die Nerven aller
am Konflikt Beteiligten. Das Tischtuch
zwischen Unternehmen und Mitarbei-
tern, Kunden oder Lieferanten wird
nicht zerschnitten; der Konflikt wird ge-
meinsam repariert und kann so belast-
bar die Fortfhrung der Beziehung be-
grnden.
Zuknftig kann schon vor einer ge-
richtlichen Auseinandersetzung und
auch whrend eines Gerichtsprozesses
das Instrument der Mediation die Al-
ternative zu bekannten Verfahren zur
Konfliktlsung sein. Mediation bedeu-
tet Vermittlung und lst sich vom bis-
herigen Ergebnis von Sieger und Verlie-
rer in einer Auseinandersetzung. In
einem strukturierten Verfahren leitet
ein neutraler Mediator die Streitpar-
teien (es kann sich auch um Gruppen
handeln) zunchst durch einen gemein-
samen Prozess der Konfliktanalyse und
deren Hintergrnde hin zur Erarbei-
tung gemeinsamer Lsungen fr die
Zukunft.
Schon nach zwei bis drei Terminen
einer Mediation knnen sich Lsungen
abzeichnen und zur Beilegung des
Streits fhren. Dabei ist nicht der Me-
diator der Richter, Schlichter oder Ent-
scheider, sondern die Lsung obliegt
ausschlielich den Konfliktparteien.
Das besondere Erfolgsgeheimnis liegt
dabei im Prinzip der Eigenverantwor-
tung der Teilnehmer zur Lsungsfin-
dung. Ein Prinzip, welches besonders
Unternehmen sympathisch sein drfte
und die Grundlage fr eine Erfolgssto-
ry innovativer Konfliktkulturen in Un-
ternehmen legen knnte. n
Information
Marion Gurin (im Bild) leitet die Bremer
Reprsentanz der Deutschen Stiftung
Mediation. Diese bietet zur schnellen
Konfliktanalyse in Unternehmen eine
Gratis-Checkliste an, abzurufen per E-Mail:
bremen@stiftung-mediation.de. Die
Deutsche Stiftung Mediation wurde
2011in Mnchen errichtet; sie geht auf
das Engagement von 52 Stiftungsgrndern
und zahlreichen Frderern zurck. Die Idee
zur Grndung haben Mediatoren nach einem
ersten Erfahrungsaustausch in der
Internetplattform Xing
entwickelt.
IM STREIT ZEIT + GELD SPAREN?
Mediation in der Wirtschaft: wie sich Konflikte in Unternehmen erfolgreich nutzen lassen
Auf dem Weg zu einer innovativen Konfliktkultur
Ein Beitrag von MARION GURIN, Paradigma coaching und consulting
Schlichtung: ein Thema von
groer Bandbreite fr die Kauf-
mannschaft
Schlichtung oder auergerichtliche
Streitbeilegung in der Wirtschaft ist
ein traditionelles Thema fr die
Kaufmannschaft. So gibt es bei-
spielsweise das Schiedsgericht der
Handelskammer, das in vielen Ver-
trgen unter Beteiligung Bremer
Kaufleute unter dem Stichwort der
Bremer freundschaftlichen Arbitra-
ge vereinbart ist.
Bundesweit bekannt ist das
Wollschiedsgericht, dessen Ge-
schftsstelle sich in der Handels-
kammer Bremen befindet. Die nie-
derschsischen Kammern haben
vielfach Schlichtungsstellen fr
kaufmnnische Streitigkeiten bzw.
Mediationsstellen fr Wirtschafts-
konflikte eingerichtet. In allen Kam-
mern gibt es Einigungsstellen fr
Wettbewerbsstreitigkeiten und auch
Schlichtungsausschsse in der Be-
rufsausbildung.
Die Bandbreite der auergericht-
lichen Streitbeilegung ist gro sie
reicht vom klassischen Schieds-
gericht ber Schlichtung durch
Schiedsgutachten bis zur immer
wichtiger werdenden Mediation.
Keines dieser Instrumente ist fr
jeden Konflikt geeignet. Von beson-
derer Bedeutung ist die Vorsorge,
d. h. die Vereinbarung einer entspre-
chenden Mediations- oder Schlich-
tungsklausel vor Ausbrechen eines
Konfliktes in den Vertrgen.
Information
Ulrich Vogel, Handelskammer Bremen,
Telefon 0421 3637-412,
vogel@handelskammer-bremen.de,
09 S&P_W&W_46-58 OKT_2012_Layout 1 25.09.12 08:59 Seite 46
w
w
w
.
b
a
r
t
r
a
m
-
b
a
u
.
d
e
Das individuelle Bau-System fr
I INDUSTRIE
I GEWERBE
I AUSSTELLUNG
I VERWALTUNG
Wirtschaftlich fr alle Branchen
aus einer Hand.
Wir beraten Sie gern persnlich:
Dipl. Ing. Fr. Bartram
GmbH & Co. KG
Postfach 12 61 24591 Hohenwestedt
Telefon 04871 / 778-0 Fax 778-105
eMail info@bartram-bau.de
MITGLIED GTEGEMEINSCHAFT BETON
2500
Referenzen
sprechen eine
deutliche Sprache
Aktion gegen Produkt-
piraterie: No Fake
Ungewhnliche Aktion gegen Produkt-
piraterie: Die Bremer Leuchten-Manu-
faktur Tecnolumen setzt sich gegen Fl-
scher zur Wehr und tauscht Wagenfeld-
Plagiate gegen das Original der be-
rhmten Bauhausleuchte ein kosten-
los. Mit der Aktion No Fake wollen wir
das Bewusstsein fr Produktpiraterie
schrfen, sagt Geschftsfhrer Cars-
ten Hotzan. Ob man im Besitz der ech-
ten Wagenfeld-Tischleuchte oder in
den vergangenen drei Jahren Opfer
eines Raubkopierers geworden ist, las-
se sich auf der Website anhand von ein-
deutigen Qualittskriterien berpr-
fen. Noch bis zum 15. November knn-
ten Flschungen eingereicht werden.
Produktpiraterie ist weltweit ein Pro-
blem: Die illegale Nachahmung von
Markenprodukten gefhrdet die Wirt-
schaft, kostet Arbeitspltze und birgt
erhebliche Unfall- sowie Gesundheitsri-
siken. Die OECD schtzt den weltwei-
ten Handel mit geflschten Produkten
inzwischen auf rund 250 Milliarden
US-Dollar pro Jahr. Allein in Deutsch-
land hat der Zoll laut Bundesfinanzmi-
nisterium 2011 verhindert, dass ge-
flschte Waren im Wert von 82,6 Millio-
nen Euro in den Umlauf gebracht wer-
den konnten. Typische Vertriebswege
hierfr sind das Internet, Online-Auk-
tionen oder Straenverkufe wie bei-
spielsweise Flohmrkte", sagt Hotzan,
der seit Jahren gegen Produktpiraterie
kmpft. Sogar in Geschften tauchen
immer wieder Flschungen auf aller-
dings handelt es sich dabei in der Regel
nicht um Fachgeschfte. Das mittel-
stndische Unternehmen produziert
die weltberhmte Bauhaus-Schreib-
tischleuchte von Professor Wilhelm Wa-
genfeld, die von Flschern meist in Bil-
liglohnlndern raubkopiert und dann
zu Schleuderpreisen verkauft wird. n
www.no-fake.info
5. WAGT-Dialog: Tech-
nik-Spa fr das Alter
Am 23. Oktober (14:00 Uhr) findet der
5. WAGT-Dialog im Konsul-Hackfeld-
Haus statt. Die Veranstaltung zum
Thema Wohnen, Alter, Gesundheit und
Technik dient dem Erfahrungsaus-
tausch und der Produktprsentation.
Vorgestellt wird Spamachende Tech-
nik zur Frderung von Gesundheit und
Behandlungsuntersttzung von Krank-
heiten. Die Teilnahme ist kostenlos. n
Information/Anmeldung
Heike Fafflock, WFB, Telefon 0421 9600-342,
Heike.Fafflock@wfb-bremen.de
MIX to Go!:
App fr Bremen
Der Bremer MIX-Verlag hat eine App
fr Bremen und Umgebung sowie Bre-
merhaven herausgebracht. Sie ist sehr
einfach zu bedienen und fr iPhone-
und Android-Smartphones erhltlich,
so eine Mitteilung. Unter Termine fin-
den sich tglich aktualisierte Veran-
staltungen, die einen Monat im Voraus
aufgerufen werden knnen. Man kann
den Veranstaltungsort entweder per E-
Mail oder ber die angezeigte Telefon-
nummer kontaktieren. Auf Wunsch na-
vigiert die App zum Zielort. Die zweite
Funktion beinhaltet Kleinanzeigen. n

Anzeigen fr die
Wirtschaft in Bremen
Tel. 3 69 03-72 Fax 3 69 03-34
Unser Kammerkonzert im Oktober:
Blserensemble
Sabine Meyer
10. 10. 2012, 20 Uhr Die Glocke, Groer Saal
Sichern Sie sich jetzt Ihr Abonnement!
Ticket ser vice in der Glocke: Tel . 0421-33 66 99
Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
2012/2013
Die weiteren Konzerte im berblick:
Daedalus Quar tet 12. 11. 2012
Trio con Brio Copenhagen
Tatj ana Masurenko Viola 28. 01. 2013
Verdi Quar tet t
Mat thi as Kir schnerei t Klavier 19. 02. 2013
Brentano String Quar tet 13. 03. 2013
Yara Tal &
Andreas Groethoysen Klavier 17. 04. 2013
Ar temi s Quar tet t 29. 05. 2013
Mehr Infos zu den Kammerkonzerten nden Sie auf
www. philharmoni sche- gesell schaf t- bremen. de
Blserensemble Sabine Meyer

Neues im
Bremer Ortsteilatlas
Seit vier Jahren ist der Bremer Ortsteilatlas des Statistischen
Landesamtes Bremen eine wichtige Informationsquelle fr
alle, die sich im Internet ber die kleinrumigen Verhltnis-
se der Stadt Bremen informieren wollen. Nun wurde die An-
wendung erweitert: Die enthaltenen statistischen Kennzah-
len knnen ber die Schaltflche Kartenansicht wechseln"
auch fr die Stadtteile und Stadtbezirke mit allen interakti-
ven Funktionalitten abgerufen werden. Hinter der Schaltfl-
che Themen stehen 21 Themen und mehr als 150 Kennzah-
len aus den verschiedenen Bereichen der amtlichen Statistik.
Sie zeigen die Lebensverhltnisse in den Verwaltungseinhei-
ten der Stadt und ermglichen den Vergleich untereinander
oder mit der Gesamtstadt.
Der Ortsteilatlas wird mehrmals jhrlich mit aktuellen
Daten bestckt. Jede Kennzahl wird anhand einer Karte,
einer Tabelle und zweier Diagramme prsentiert. Verschiede-
ne interaktive Funktionalitten ermglichen eine bedarfsge-
rechte Visualisierung, die auch gedruckt oder in eine Bildda-
tei exportiert werden kann. Fr weitere eigene Berechnungen
kann der gesamte Datenbestand der Anwendung als Excel-
Datei heruntergeladen werden. n
www.statistik.bremen.de
LEASING
INKLUSIVE
SCHUTZENGEL.
MINI SMILE: Rundum sorglos mit
Haftpicht und vollkasko.
Versicherungsanbieter dort. Leasinganbieter da. Mit MINI
SMILE erhalten Sie beide Leistungen zusammen. Bequem und
zu einem attraktiven Preis. Damit Sie immer einen Grund zum
-BDIFOIBCFOBVDIGBMMTFJONBMFUXBTTDIJFVGU
DIE VORTEILE.
Kein Einuss der Regionalklassen somit keine Auf- oder
Abschlge
vollkaskoschutz zum Pauschalpreis unabhngig vom
persnlichen Schadenfreiheitsrabatt

Dentalspezialist Bego:
Tag der offenen Tr
Der Dentalspezialist Bego ldt am 9. November (nachmit-
tags) in seinen Bremer Hauptsitz ein. Besucher knnen hin-
ter die Kulissen des Technologieunternehmens blicken, sich
ber das Leistungsspektrum informieren und sich mit den
Bego-Experten austauschen. Die Bego Bremer Goldschlge-
rei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG ist einer der fhrenden Den-
talspezialisten weltweit. Das in fnfter Generation inhaber-
gefhrte Unternehmen versorgt seit mehr als 120 Jahren
Dentallabore, Zahnrzte und Implantologen mit Materialien,
Verfahren und Gerten. Anmeldung: haupt@bego.com n
POPO ist Top-Adresse fr
textiles Wohnen in Deutschland
Wer fhrt die schnsten Stoffe fr neue Dekoideen? Wer hat
die grte Auswahl an Teppichen, Tapeten oder Wandfar-
ben? Wo wird der umfangreichste Service geboten? Wer ent-
wickelt mustergltige Wohnkonzepte? Gemeinsam mit Ex-
perten hat A&W, die stilbildende Zeitschrift fr Wohnen, Ar-
chitektur, Garten, Design und Style, die besten Adressen re-
cherchiert und bewertet. Das Ergebnis: 120 Top- Adressen in
ganz Deutschland, die bei der Wahl von Vorhngen, Wand-
und Bodenbelgen passend zu den Mbeln hervorragend be-
raten. POPO in Bremen zhlt zu diesen Spitzenadressen. n
Das Special Die 120 Top-Adressen fr Textiles Wohnen in Deutschland ist
zusammen mit der aktuellen Ausgabe von A&W im Handel erhltlich.
SERVICE&PRAXIS
Samstagsseminar: 13.10.12-06.04.13
Fachkaufmann/frau Einkauf/Logistik IHK
Abendseminar: 30.10.12-03.04.14
Personalkaufmann/frau IHK
Abendseminar: 02.10.12-13.03.14
Handelsfachwirt/in IHK
Abendseminar: 02.10.12-27.02.14
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
Abendseminar: 02.10.12-06.03.14
Veranstalter: Fortbildung direkt, Birgit Schning,
Nicole Btjer, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
information@fortbildungdirekt.de
HAW Bildungsakademie Bremen GmbH
Berufsbegleitende Lehrgnge
1.11., gepr. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK
1.11., Fachwirt/-in im Sozial- und
Gesundheitswesen IHK
Veranstalter: HAW Bildungsakademie Bremen
GmbH, Evelyn Gottemeyer-Juhl, Telefon 0421
87828522, www.haw-weiterbildung.de,
info@haw-b.de
Hochschule Bremen
Certificate in Management
berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium
(CAS) ab Mrz 2013 (1 Jahr)
Info-Abend, 23.10., 18:00 Uhr im
International Graduate Center, Sderstr. 2
Rechnungswesen/Controlling
Einzelmodul im WS 2012/13,
Start: 6.11., 18:00 Uhr, 60 Kontaktstunden
Management und Rechtsstrukturen
Einzelmodul im WS 2012/13
Start: 20.11., 18:00 Uhr, 60 Kontaktstunden
Veranstalter: HS Bremen, Koordinierungsstelle
fr Weiterbildung, Kirstin Reil,
Telefon 0421 5905-4165, kirstin.reil@hs-
bremen.de, www.cas-man.hs-bremen.de
IQ Bremen Intelligente Qualifizierung
Berufsbegleitende Lehrgnge
Berufsausbilder AEVO IHK
ab 15.10.12, Tageslehrgang
Technischer Fachwirt IHK
Qualittsmanager IHK
Projektmanager IHK
Logistikmanager IHK
Industriemeister Elektrotechnik IHK
ab 10.12.12, Abendlehrgang
Industriemeister Mechatronik IHK
Industriemeister Metall IHK
Logistikmeister IHK
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet e. V.
Seminare
5.11., Teamentwicklung: Vom Haufen zum Team
5.11.2012-14.5.2013, Zertifikatslehrgang
Projektmanagement (gesamt: 16 Tage)
7.11., Aktuelles Arbeitsrecht
8.11., Beendigung von Arbeitsverhltnissen
8.-9.11., Etelsen, Persnlicher Fhrungs Check-up
13.11., Besser Verkaufen, Modul 2: Gewonnen
wird im Kopf
13.-15.11., Etelsen, Rhetorik-Intensivtraining
22.-24.11., Etelsen, English for Technical Staff,
Superlearning-Course
19.-20.11., Etelsen, Effiziente Fhrung von
Mitarbeitern unter Einsatz von Extended DISC-
Typologie und Teamlandkarte
21.11., Rechtsfragen im Call Center
21.-22.11., Etelsen, Projektmanagement
professionell
26.-27.11., Etelsen, Effektive Arbeitstechniken
fr betriebliche Vorgesetzte
28.-29.11., Etelsen, BWL/Controlling fr
Ingenieure und Nichtkaufleute
Veranstalter: BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet, Irene Boubaker,
Silvia Meinke, Telefon 0421 36325-21/13,
www.bwu-bremen.de
bav Bremer Auenwirtschafts-
und Verkehrsseminare
Grundlagen des Warenursprungs-
und Prferenzrechts, 15.-17.10.
Sicherheit bei der DE/EU- und
US-Exportkontrolle, 5.-6.11.
Zollseminar Einfuhr, 9.11.
Haftung, Versicherung und
Schadensabwicklung in nationalen und grenz-
berschreitenden Gterverkehren, 12.-13.11.
Zollseminar Ausfuhr, 19.-21.11.
Zoll-Update fr Spedition und Logistik-
Dienstleister, 30.11.
Bremer Zollforum, 28.-29.1.2013
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
verena.springer@bav-seminar.net
Bremer Steuer-Institut
Berufsbegleitende Fortbildung zum
Steuerfachwirt: Der Steuerfachwirt-Lehrgang
beginnt am 19. November.
Veranstalter: Bremer Steuer-Institut e. V.,
Telefon 0421 595840, info@stbv-bremen.de,
www.stbv-bremen.de
fortbildung direkt
Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 08.10.12-19.10.12
Tagesseminar: 12.11.12-23.11.12
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Abendseminar: 02.10.12-10.04.14
Technische/r Fachwirt/in IHK
Abendseminar: 01.10.12-22.05.14
Qualittsmanager/in IHK
WIRTSCHAFTSTERMINE
IMPRESSUM
Wirtschaft IN BREMEN
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER 93. Jahrgang
Oktober 2012
Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
Marion Helms, Telefon 0421 36903-45,
helms@schuenemann-verlag.de
Anzeigenleitung
Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26,
anzeigen@schuenemann-verlag.de
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 37
vom 1. Januar 2012
Chefredaktion
Dr. Christine Backhaus, presse,contor,
backhaus@pressecontor.de,
Dr. Stefan Offenhuser, offenhaeuser@
handelskammer-bremen.de
Grafik und Herstellung
presse,contor
Druck
Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG
Preise
Einzelheft: Euro 2,30, Jahresabonnement:
Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manu-
skripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handelskammer Bremen. Namentlich
gekennzeichnete Beitrge geben nicht unbe-
dingt die Meinung der Handels kammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
ivw geprft
Industriemeister Lebensmittel IHK
ab 27.10.12, Samstagslehrgang
QM Auditor IHK
Technischer Betriebswirt IHK
Prozessmanager IQ
Veranstalter: IQBremen e. V. Intelligente Qualifizie-
rung, Sabine Stulken,
Telefon 0421 1748-20, stulken@iq-bremen.de,
www.iq-bremen.de
RKW Nord
Kommunikation mit Kreditgebern
in Bankgesprchen wirksam agieren, 23.10.
Als Unternehmer/in bestehen auch in Krisen
und in schwierigen Situationen, 24.10.
Faszination Kunde: Flirten mit dem Kunden,
25.10.
Veranstalter: RKW Nord, Grazyna Renzelmann,
Telefon 0421 323464-11,
Monika Opitz, Telefon 0511-33803-21,
www.rkw-nord.de
SVG Straenverkehrs-Genossenschaft
Arbeitsrecht kompakt fr das Transportwesen
Teil 1, 15.10.
Notfallmanagement im Straenverkehr gem.
BKrFQG, 20.10.
Wenn der Kunde brllt /
Beschwerdemanagement, 26.10.
Der Kraftfahrer als Imagetrger, 3.11.
Arbeitsrecht kompakt fr das Transportwesen
Teil 2, 5.11.
Einkauf + Verhandlung: Keine Angst vor groen
Aufgaben, 6.11.
Arbeitssicherheit gem. BKrFQG, 10.11.
Fahrsicherheit und Fahrzeugtechnik gem.
BKrFQG, 10.11.
Veranstalter: Straenverkehrs-Genossenschaft
Bremen eG, Rebecca-Maria Seehafer,
Telefon 0421 3497715,
r.seehafer@svg-bremen.de, www.svg-bremen.de
wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen (Auswahl)
Staatlich gepr. Betriebswirt/in, Vollzeit, ab 1.10.
Staatlich gepr. Betriebswirt/in, bbgl., ab 2.10.
Gepr. Bilanzbuchhalter/in IHK, ab 16.10.
Kaufmnnische Kompetenzen fr Nichtkaufleute,
ab 8.10.
Gepr. Energiefachwirt/in IHK, ab 9.10.
Gepr. Wirtschaftsfachwirt/in IHK, ab 9.10.
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau IHK, ab 10.10.
Gepr. Controller/in IHK, ab 10.10.
Gepr. Verwaltungsmanagerin bSb, ab 10.10.
Vorbereitung auf die Externenprfung vor der
Handelskammer (Brokauffrau/mann, Kauf-
frau/mann fr Brokommunikation), ab 11.10.
Experte/in fr IT-gesttzte Logistik, 5 Module,
auch einzeln buchbar, ab 12.10.
Gepr. Fachwirt/in im Sozial- und
Gesundheitswesen, ab 16.10.
Gepr. Handelsfachwirt/in (IHK), ab 17.10.
Gepr. Managementassistentin bSb, ab 18.10.
Gepr. Fachkauffrau/mann fr Bro- und
Projektorganisation IHK, ab 5.11.
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprfung
(AEVO), Vollzeit, ab 5.11.
Gepr. Aus- und Weiterbildungspdagoge IHK,
ab 6.11.
Assistent/in Logistikmanagement, 5 Module,
auch einzeln buchbar, ab 6.11.
Logistikmanager/in, 5 Module, auch einzeln
buchbar, ab 7.11.
Personalsachbearbeiter/in, ab 12.11.
Lohn- u. Gehaltssachbearbeiter/in, ab 26.2.2013
IHK-Zertifikatslehrgnge
Betriebswirtschaft fr Nicht-BWLer
(mit Uni Vechta), 5 Module, ab 5.10.
Social Media Manager IHK, bbgl., 10.10.-1.12.
Datenschutzqualifikation fr Datenschutz-
beauftragte in kleineren Unternehmen IHK,
2.11./16.11./23.11./30.11.
eacademie-wisoak.de/E-Learning
Themen: EDV-Anwendungen, ECDL, SAP, BWL,
Webdesign, Fremdsprachen, Programmierung;
Einstieg jederzeit mglich;
www.teleakademie-bremen.de
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH,
Telefon 0421 4499-5, 499-627/656/657,
info@wisoak.de, www.wisoak.de
ANZEIGENREGISTER
Bardusch GmbH & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . .51
Bartram GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . .47
BMW AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Bremer Landesbank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U4
Bremer Ratskeller GmbH . . . . . . . . . . . .Beilage
Bremer Tageszeitungen AG . . . . . . . . . . . .27,37
Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U3
Bremische Volksbank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Bruns Kurierdienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Construktiv GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U2
Dentaltrade GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . .35
Euro-Tresor GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Expan Brombel Nord GmbH . . . . . . . . . . . .43
Goldbeck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Grepect GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Hachenburg Lichtwerbung . . . . . . . . . . . . . . .7
i2b-express . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Beilage
Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Lopez-Ebri GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Pfaff-Technik KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . .48
Porsche Zentrum Bremen . . . . . . . . . . . . . . . .29
RBB Broeinrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Renz GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Schmidt + Koch AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Solartechnik Stiens GmbH & Co.KG . . . . . . . .25
Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Studio B GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
swb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Telekom Deutschland GmbH . . . . . . . . .Beilage
The House of Villeroy & Boch . . . . . . . . .Beilage
BRANCHE N
DE R RE GI ON
TRESORE
gnstig
Leasingrcklufer
Telefon
0421-83 99 784
Kurierdienst
Sicherheit
Textil-Mietdienste
Bardusch GmbH & Co. KG
Textil-Mietdienste
Vor dem Weiherbusch 3
29614 Soltau
www.bardusch.de
Mchten Sie im
Branchenverzeichnis
werben?
Preis: 4c 2,75 pro mm
mind. 2 Schaltungen
Breite: 1 sp. 45 mm
Hhe: mind. 20 mm, max. 60 mm
Tel. 0421 / 3 69 03-72
Fax 0421 / 3 69 03-34
anzeigen@schuenemann-verlag.de
Nationale & Internat. Transporte
Direktfahrten - Sammelgut
SameDay - IC Kurier
Transportvermittlung

24 Stunden Service
Telefon 0421-3963339
www.kurierdienst-manfred-bruns.net
NatInna!c & Intcrnat. Transpnrtc
DIrcktIahrtcn 5ammc!gut
5amcDay IC-KurIcr
5Ichcrc LIcIcrkcttc vnn LuIt-
Iracht Iur dcn Rcg!cmcntIcrtcn
BcauItragtcn
TranspnrtvcrmItt!ung
24 5tundcn 5crvIcc
Tc!cInn 0421-3963339
www.kurIcrdIcnst-manIrcd-bruns.nct

KOOPERATIONSBRSE
SERVICE&PRAXIS
EXISTENZGRNDUNGSBRSE
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften
unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Jutta Deharde, Petra Ripke-Hpfl,
Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail:
deharde@handelskammer-bremen.de;
ripke@handelskammer-bremen.de
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse
gelten die Bedingungen der jeweiligen Brsen.
Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse
(www.ihk-recyclingboerse.de)
fr die Existenzgrndungsbrse
(www.nexxt-change.org),
fr die Kooperationsbrse
(www.kooperationsboerse.ihk.de)
und Institutionen; ebenso angemessene maschi-
nelle Betriebsausstattung; Preis nach den b-
lichen Bewertungsregeln resp. zu verhandeln.
HB-A-29-2012
IT-Marketing-vertriebsfhige Personen haben die
Mglichkeit, eine eigene Vertriebspartnerfirma
fr Beratung und Vertrieb (Verkauf- und Vermie-
tung) fr eine unvergleichbare Software fr die
Kommunikation im Bundesgebiet zu grnden.
Kein Kapital notwendig. Home-Office mit PC
und Internetanschluss sowie die Freude, ande-
ren Menschen zu dienen, sollten vorhanden
sein. Das Produkt ist fr alle Bedarfsflle der
Kommunikation geeignet.
HB-A-30-2012
Es wird ein Investor zwecks Expansion gesucht!
Es handelt sich um ein bestehendes Unterneh-
men, welches im M&A Geschft, in der Vermitt-
lung bei Unternehmensverkufen oder Beteili-
gungen, seit Jahren erfolgreich ttig ist. Es geht
im Detail um die Expansion in Deutschland und
ins benachbarte Ausland. Investitionssumme ab
50.000 Euro in Form eines Darlehens oder einer
Unternehmensbeteiligung (passiv oder aktiv).
Weitere Informationen gerne auf Anfrage, diese
werden natrlich absolut vertraulich behandelt.
NACHFRAGEN
HB-G-9-2012
Dipl.-Betriebswirt, Deutscher, 54 Jahre, sucht
zur bernahme ttiger Teilhaberschaft oder
Geschftsfhrung im Raum Bremen-Hamburg
ein Handels-, Dienstleistungs- oder Produktions-
unternehmen nach Mglichkeit mit enger Anbin-
dung zum asiatischen Kulturkreis. Erfahrungen
in Geschftsfhrung, Auenhandel, Produktion
(Elektronik/Flugzeugbau) und Vertrieb vorhan-
den, ebenso chinesische Sprach- und Mentali-
ttskenntnisse durch langjhrige Ttigkeit in
den Regionen Hong Kong, Shenzhe und Taiwan.
Bei Interesse bitte kurzes Unternehmensexpos
mit entsprechenden Kennzahlen.
HB-G-10-2012
Selbststndiger Speditionskaufmann mit
GmbH, langjhrige Erfahrung (Import-Export-
Lkw-Disposition, ohne Fuhrpark) sucht
Auftragsvolumen fr Vollexistenz.
HB-G-11-2012
Lkw- und/oder berseespedition Raum Nord-
deutschland gesucht, Kauf/Beteiligung mg-
lich. Ich suche nach 28 Jahren als geschftsf.
Gesellschafter einer Lkw-Spedition nach dem
Verkauf des operativen Teils des Unternehmens
eine Beteiligung oder einen Kauf eines Unter-
nehmens mit bis zu 15 Mitarbeitern und einem
Umsatz von mindestens drei Millionen Euro.
Gute Kundenkontakte sind vorhanden.
HB-5-2012-D
Multimedia-Software-Unternehmen fr Video-
Raumkonferenzen, Video-Web-Konferenzen mit
Whiteboard, IP-Telefonie mit Whiteboard, Semi-
nar-Software fr Power Point, PDF-Prsentation
etc. auf der Whiteboardseite (gleichzeitig zehn
Videos u. Whiteboards sichtbar), Schulungssoft-
ware, Applikation und Desktop-Sharing (alles in
einem Paket) sucht Vertriebspartner fr den
stndig wachsenden Markt der innovativen
vis--vis-Kommunication, ohne reisen zu mssen.
Diese Software ist fr jeden Bedarf geeignet
und lsst sich anpassen. Werden Sie Partner im
Bundesgebiet oder im europischen Ausland.
Auch die Zusammenarbeit mit IT-Netzbetreibern
und Providern ist wnschenswert.
HB-6-2012-H
Weltweit fhrender Projektentwickler von unter-
schiedlichen Artikeln sucht Lieferanten/Herstel-
ler von: Innenbeleuchtungen/Lampen; Wohn-
mbel; Blumenkbel (Innen und Auen); Deko-
rationsartikel; Broartikel (Mbel, Schreibwaren
usw.); Weihnachtsbeleuchtung/Weihnachts-
artikel.
ANGEBOTE
HB-A-26-2012
Lernstudio in sehr guter bremischer Stadtlage
krankheitsbedingt zu verkaufen. Hohe Nachfrage
in dem Stadtteil. Geschftsaktivitten klassi-
sches Lern und Nachhilfeinstitut. Es werden
berwiegend Privatkunden aus den umliegen-
den Stadtteilen und aus Nachbarorten unter-
richtet. Von der Planung bis zur konkreten Um-
setzung wird ein professioneller Service geleistet.
HB-A-27-2012
Erlesene Geschenke und Souvenirs der gehobe-
nen Provenienz. Das Geschft befindet sich in
exponierter Top-Lage im Bremer Schnoorviertel.
Das Objekt ist fr einen/e engagierten/e Nach-
folger/in mit starken verkuferischen Neigun-
gen und Erfahrungen im Einzelhandel geeignet.
Kapital ist erforderlich, der Kaufpreis ist verhan-
delbar. Das Geschft eignet sich u. U. fr
einen/e Existenzgrnder/in.
HB-A-28-2012
Garten- und Landschaftsbau. Eingefhrtes und
sehr renommiertes Fachunternehmen des Gar-
ten- und Landschaftsbaus in Bremen-Nord steht
zur bernahme durch einen engagierten Fach-
mann. Planung, Ausfhrung, Instandhaltung
und Pflege von Garten- und Parkanlagen im
ffentlichen und privaten Bereich. Groer Kun-
denstamm vorhanden, vornehmlich Architekten
RECYCLINGBRSE
ANGEBOTE
HB-A-3394-12, ca. 400 qm PU-beschichtete
Ausbauplatte wei, gnstig abzugeben, als
Fliesenersatz zu nutzen, dekorative Wandbeklei-
dung oder Trockenbauplatte, Gre 2.700 x 910 x
6 mm, einmalig, Bremen
BI-A-3653-13, Schlrinde Buche, Eiche, roh oder
aufbereitet zu verkaufen, Ostwestfalen
BI-A-3654-, A1-Pallettenholz bis A3-Sperrholz
beschichtet, aus Sortierung verschiedener Holz-
sorten, Ostwestfallen-Lippe
BI-A-3664-2, Schnittreste PU-Schaumstoffe aus
der Matratzenfertigung. Unterschiedliche Stauch-
hrten und Raumgewichte. Teilweise mit PP-Flies
ummantelt, Paderborn
H-A-3483-5, Holzhackschnitzel aus Buschholz
und Astwerk diverser Baumarten wie z. B. Fichte,
Buche, Eiche, Landkreis Nienburg
HH-A-2669-4, Aktenvernichtung gem. BDSG 5,
Absatz 11, Behltergren 240 l, 450 l, 1.500 l,
auch 24 cbm oder 33 cbm alle abschliebar,
Hamburg
HH-A-3552-11, palettengerechte Versandkartona-
gen im Ma 60 x 40 x 35 cm bis 40 kg Tragfhig-
keit. Vollstndig wiederverwertbar und aufberei-
tet, Hamburg-Wandsbek
OS-A-2874-7, ca. 100 Altreifen abzugeben. Es wird
um ein Angebot gebeten, Haren/Ems
OS-A-3383-5, Altholz, Brennholz A1 und A2,
Haren/Ems
STD-A-3582-8, Nadelfilz aus E-Glas, Produktions-
reste bzw. Abschnitte aus Glasfasernadelfilz, in
verschiedenen Dicken von 5 mm bis 25 mm,
wchentlich in Scken, Elsdorf-Hatzte
NACHFRAGEN
HB-N-3739-2, EPS, Computergehuse, LDPE 98/2
90/10 80/20 Folien, Umreifungsbnder, HDPE
Kanister, Fernsehgehuse, Mindestabnahme 10 t,
Ballen, ex Work oder frei Haus, Bremen
H-N-2784-12, wir kaufen Transformatoren aller Art
aus der Elektroindustrie und aus der Energiever-
sorgung, bundesweit
HH-N-3247-13, berlagerte Lebensmittelabflle
verpackt / unverpackt, Speisereste, Altfette, Fett-
abscheiderinhalte, Bruchware, alle Arten organi-
scher Abflle, bundesweit
Mieten oder
kaufen
www.renz-container.com
Bro-, Sanitr oder
Unterkunfts-Container.
HH-N-3307-2, Kleiderbgel, Restposten neue,
gebrauchte, gepresst in Ballen und oder lose,
Deutschland, sterreich, Schweiz
HH-N-3568-2, Kunststoffe, LDPE Folie, HDPE-
Hohlkrper, PP/PET Umreifungsbnder,
Granulate, Hamburg
HH-N-3576-2, Kunststoffe, PS-/PP-Kleiderbgel,
PE-/PA-Gewrzfolie, Hamburg
STD-N-3054-13, wir suchen zucker- und strkehal-
tige Reststoffe aus der Lebensmittel- und Futter-
industrie zur Herstellung von Biokraftstoff; auch
verpackte Ware; CO
-Gutschrift und ggf. Verg-

tung, Norddeutschland
STD-N-3725-6, Altkleider, Altschuhe, Textilien aller
Art (keine textilen Abflle, wie z. B. Stoffreste),
Bremen, Niedersachsen
STD-N-3801-12, industrielle Klrschlmme der
AVV Nummern 190812 und AVV 190814 zwecks
bernahme und Entsorgung, Brandenburg
www.studiob.de
04 21 42 04 47
Fotografie Werbung Bildarchiv
Neuware und 2. Wahl zu Superpreisen!
Besuchen Sie unsere Ausstellungsrume!
Heerenholz 12 - 14 Nhe Weserpark
Tel. 0421 - 48 60 50 www.rbb.de
Montags - freitags 8:00 - 16:00 Uhr
Brombel
Bremen-Mahndorf

GREPECT
S
T

w
w
w
.g
r
e
p
e
c
t.d
e
GREPECT
Die Spezialisten fr:
e exterfassung und T
Digitalisierung,

Digitalisierung,
orstufe Satz-Service und V
B. Rechnungserfassung z.
oder Erfassung von
Fax-Bestellungen nach EDI
0,50 /Seite
exterfassung mit Korrekturen TTexterfassung mit Korrekturen
0,60 /1000 Zeichen
9
9
4
1
2
8
(0
5
1
3
7
)
e
p
w
w
w w
.
p
e
c
t.d
e
.g
r
e

exterfassung mit Korrekturen
9
9
4
Anzeigen fr die
Wirtschaft in Bremen
Tel. 3 69 03-72
Fax 3 69 03-34
WAGEN&WINNEN
Jugend will
sich-er-leben
Berufsschulwettbewerb will
Azubi sensibilisieren
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversi-
cherung (DGUV) der Spitzenverband
der gewerblichen und ffentlichen Tr-
ger der gesetzlichen Unfallversiche-
rung startet in diesem Herbst wieder
ihren Berufsschulwettbewerb: Unter
dem Motto Check 5 Dein Thema Ar-
beitssicherheit ruft sie alle berufsbil-
denden Schulen und ausbildenden Be-
triebe dazu auf, sich mit dem Thema Ar-
beitssicherheit und Gesundheitsschutz
zu befassen.
Der Handlungsbedarf ist offensicht-
lich: Gerade junge Beschftigte sind
am Arbeitsplatz besonders gefhrdet.
So haben 18- bis 24-Jhrige ein um
mindestens 50 Prozent hheres Risiko,
sich am Arbeitsplatz zu verletzen als l-
tere Arbeitnehmer. Ebenso haben jun-
ge Menschen laut DGUV ein hheres
Risiko, eine Berufskrankheit zu erlei-
den. Ziel der Aktion ist es, die Auszubil-
denden fr arbeitsbedingte Gefhrdun-
gen zu sensibilsieren: Sie sollen sie be-
wusst wahrnehmen, respektieren und
angemessen reagieren drei wesentli-
che Voraussetzungen fr ein sicheres
und gesundes Arbeitsleben.
Begleitend zum Wettbewerb ist ein
umfangreiches Medienpaket fr Leh-
rende und Ausbilder erschienen. Herz-
stck ist die Checkliste Arbeitssicher-
heit. Das Unterweisungskonzept spe-
ziell fr Ausbildungsbetriebe gibt den
Meistern, Ausbildern und Fachsicher-
heitskrften ein einfaches und prakti-
kables Instrument an die Hand, um den
Auszubildenden in kurzer Zeit das aktu-
elle Thema zu vermitteln.
Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
Der wirtschaftliche Verlust durch
unfallbedingte Ausfalltage und Berufs-
krankheiten wird in Deutschland auf
ca. 70 Milliarden Euro pro Jahr beziffert.
Schler bzw. Schulen, die an dem
Wettbewerb teilnehmen, knnen Geld-
preise im Gesamtwert von 20.000 Euro
gewinnen. Der Wettbewerb findet zwi-
schen Herbst 2012 und Frhjahr 2013
statt. Offizieller Auftakt ist eine Veran-
staltung am 8. November im Landesin-
stitut fr Schule Bremen (LIS). Einsen-
deschluss des Wettbewerbes ist der 15.
Februar 2013. Die Gewinner werden im
April kommenden Jahres geehrt.
Der Berufsschulwettbewerb Ju-
gend will sich-er-leben wird seit 1972
durchgefhrt. Themen der vergange-
nen Jahre beschftigten sich unter an-
derem mit dem Brandschutz (Baby,
fight my fire), der Pausengestaltung
(Fit im Beruf gestalte Deine Pause),
dem Umgang mit Lrm (Gut zu hren)
oder der Haut (Hautnah dabei). n
Smtliche Informationen und das Material
der aktuellen und vergangener Aktionen
erhalten Sie im Internet unter: www.jwsl.de
oder per E-Mail: christian.poeller@dguv.de.
Arbeitsschutz Warum?
Arbeitsschutz ist die Sicherheit der Be-
schftigten bei der Arbeit. Gefahren
sollen minimiert, Unflle vermieden
und die Gesundheit des Beschftigten
geschtzt werden.
Warum ist dies nicht nur fr Arbeit-
nehmer, sondern auch fr Arbeitgeber
von Bedeutung?
Es spart Kosten. Der wirtschaftliche
Verlust durch unfallbedingte Ausfallta-
ge und Berufskrankheiten wird in
Deutschland auf ca. 70 Milliarden Euro
pro Jahr beziffert. Gesunde und zufrie-
dene Arbeitnehmer sind weniger krank
und die Arbeitgeber haben weniger
Ausflle zu beklagen. Besonders die
Hufigkeit und die Schwere der Unfl-
le sinken erheblich, wenn die Arbeit-
nehmer ber den Arbeitsschutz aufge-
klrt und dafr sensibilisiert werden.
Dabei erfllen die Arbeitgeber auch
die rechtlichen Vorgaben. Zu diesen ge-
hren zum Beispiel das Arbeitssicher-
heitsgesetz (ASiG) und die Gefahrstoff-
verordnung (GefStoffV), berufsgenos-
senschaftliche (BG-) und Unfallverh-
tungsvorschriften sowie technische Spe-
Bildschirmarbeitspltze: Haltung bewahren, das gilt auch fr die Arbeit
am Computer. Als Folge von falscher Sitzhaltung oder unzureichender Bro-
ausstattung drohen Muskelverspannungen im Schulter- und Nackenbereich,
Beschwerden im Hand- und Armbereich bis zu Rckenschmerzen. Mit relativ
einfachen Verhaltensmaregeln lsst sich vorbeugen.
zifikationen. Das ASiG verpflichtet die
Arbeitgeber, Fachleute wie Fachkrfte
fr Arbeitssicherheit und Betriebsrzte
zu bestellen, die sie in allen Fragen des
Arbeits- und Gesundheitsschutzes un-
tersttzen. Informationen zum Arbeits-
sicherheitsgesetz finden Sie auf den In-
ternetseiten des Bundesministeriums
fr Arbeit und Soziales (www.bmas.
de). Auch Existenzgrnder sollten den
Arbeitsschutz bedenken, rt die Han-
delskammer. n
WAGEN&WINNEN
Gesunde
Karrieren
Messe und Fachsymposium
im Congress Centrum
Um Chancen und Karrieremglichkei-
ten in der Gesundheitswirtschaft dreht
sich eine Messe mit Fachsymposium:
Am 16. und 17. November findet im
Congress Centrum Bremen die G_win
Zukunftsbranche Gesundheit statt.
Unternehmen, die auf der Suche nach
Fachkrften sind, prsentieren sich
dort ebenso wie Anbieter von Aus- und
Weiterbildungen. Ergnzt wird die Mes-
se durch das Fachsymposium Perso-
nalbindung als Herausforderung fr
die Gesundheitsbranche. In einem Po-
diumsgesprch diskutieren Vertreter
Bremer Institutionen ber ihre Konzep-
te der Personalbindung und zeigen auf,
Kongress der Gesundheits-
wirtschaft Nordwest
Zunehmende Anforderungen an die Ar-
beitsproduktivitt und ein wachsendes
Durchschnittsalter der Belegschaft
das sind zentrale Herausforderungen
fr Unternehmen: Nur gesunde Be-
triebe, die sich fr Wohlbefinden und
dauerhafte Leistungsfhigkeit ihrer Mit-
arbeiter einsetzen, werden langfristig
Erfolg haben. Doch der Einstieg in das
betriebliche Gesundheitsmanagement
und in die betriebliche Gesundheitsfr-
derung ist gerade fr kleine und mittle-
re Unternehmen nicht immer leicht.
Anregungen und Ideen dazu bietet
eine Konferenz des Vereins Gesund-
heitswirtschaft Nordwest am 22. Nove-
merb (13:30-18:30 Uhr) in der Handels-
kammer Bremen. Sie richtet sich spe-
ziell an mittelstndische Unternehmen
und ist nach dem Prinzip des Statio-
Patient
im Fokus
4. Apollon-Symposium
der Gesundheitswirtschaft
Die Apollon Hochschule der Gesund-
heitswirtschaft ldt am 26. Oktober er-
neut zu einem Symposium ein. Thema
des Expertentreffens in diesem Jahr ist
der Patient: Patientenorientierung oder
Patientenignorierung? Positionen, Po-
tenziale, Perspektiven. Welche Bedrf-
nisse und Sorgen haben Patienten
heute? Wie ist es um die Patientensou-
vernitt bestellt in einem sich immer
hher spezialisierenden Gesundheits-
system? Auf verschiedenen Foren, in
Referaten und Diskussionsrunden sol-
len diese Fragen diskutiert werden.
Erstmals bernehmen dabei Studieren-
de und Absolventen der Apollon Hoch-
schule die Moderation.
Die frhere Bundesgesundheitsmi-
nisterin Dr. Andrea Fischer hlt das
erste Impulsreferat zur Patientenorien-
tierung aus gesundheitspolitischer und
gesellschaftspolitischer Sicht. Parallel
findet die Apollon Branchenbrse
statt. Sie dient als Plattform fr Aus-
tausch und Vernetzung unter den Stu-
dierenden sowie als Prsentationsort
fr Kooperationspartner der Hochschu-
le und weitere Akteure der Gesund-
heitswirtschaft. In einem weiteren Im-
pulsreferat beleuchtet Dr. Gnther
Danner, stellvertretender Direktor der
Europavertretung der Deutschen Sozi-
alversicherung, die europische Szene:
Patienten aus EU-Sicht und die daraus
resultierenden notwendigen Hand-
lungsfelder. n
Information/Anmeldung
www.apollon-hochschule.de/symposium
nenlernens organisiert: In parallelen
Foren, zwischen denen die Teilnehmer
hin- und herwechseln knnen, gibt es
Informationsangebote, Beratung und
Diskussion zu Themen wie Sucht, Bewe-
gungsmangel, psychische Erkrankun-
gen sowie gesundheitsfrdernde Orga-
nisations- und Managementstrukturen.
Zu den Referenten gehren Profes-
sorin Dr. Antje Ducki (Beuth Hochschu-
le fr Technik, Berlin) und Vertreter fol-
gender Firmen und Institutionen: AOK
Niedersachsen, Ge.on Betriebliches Ge-
sundheitsmanagement GmbH & Co.
KG, hkk Erste Gesundheit, Armin H.
Klein (Nichtraucher in 5 Stunden) und
qualitrain GmbH. n
Information
Ansgar Rudolph,
Gesundheitswirtschaft Nordwest,
Telefon 0421 2781-9964,
info@gesundheitswirtschaft-nordwest.de
Gesunde Betriebe
welche Strategien sie verfolgen und
was andere daraus lernen knnen.
Auf der Messe gibt es Informatio-
nen zu den Berufen im Bereich der Ge-
sundheitswirtschaft, dazu kommen kon-
krete Jobangebote sowie aktuelle Aus-
und Weiterbildungsmglichkeiten, so
Heike Fafflock, Innovationsmanagerin
bei der WFB Wirtschaftsfrderung Bre-
men GmbH, die die Messe organisiert.
Zu den Ausstellern gehren Unterneh-
men, Einrichtungen, Schulen und Uni-
versitten, die die Vielfalt der Berufe
zeigen, die mit dem Thema Gesundheit
verbunden sind. n
Information
Der Eintritt zur Messe ist frei,
die Teilnahme am Fachsymposium kostet 90
Euro, ermigt 65 Euro. Anmeldung fr das
Symposium:
Sandra Rehme, Erwin Stauss-Institut,
Telefon 0421 3387- 923, E-Mail:
sandra.rehme@bremer-heimstiftung.de,
www.g-win.org
Prozent zu verbessern. Unser langfristi-
ges Ziel ist es, alle Gebude des Kon-
zerns mit erneuerbarer Energie zu ver-
sorgen. Um dies schrittweise zu errei-
chen, haben wir in den vergangenen
Jahren bereits groe Investitionen get-
tigt. So haben wir 40 Gebude in sie-
ben Lndern mit Solaranlagen ausge-
stattet, die gemeinsam mit 60 Wind-
kraftanlagen ca. zwlf Prozent des Ener-
giebedarfs fr unsere Stores und Distri-
butionszentren generieren, so Wenzig.
Im zweiten Teil des Kongresses Ef-
fizienz Unternehmen liefern Unter-
nehmensvertreter praxisnahe energie-
effiziente Beispiele, beispielsweise Mir-
ko Oeltermann. Der Chef der Bko Bre-
merhaven erlutert, wie es gelungen
ist, die Genossenschaft fr Bcker und
Konditoren durch die Umsetzung ener-
gieeffizienter Manahmen neu zu orga-
nisieren. Er stellt sein nachhaltiges Ge-
samtkonzept vor, bei der die energeti-
sche Sanierung nur ein wichtiger Bau-
stein der Neuausrichtung war. Zudem
erlutert energiekonsens-Geschftsfh-
rer Michael Pelzl, wie Beratung, Weiter-
bildungsangebote und Frdermanah-
men Unternehmen bei der Umsetzung
energieeffizienter Manahmen unter-
sttzen. Unter dem Titel Klimaschutz
zahlt sich aus stellt Christoph Petri,
Leiter des Projektbros der Partner-
schaft fr Klimaschutz, Energieeffizienz
und Innovation im DIHK, die Informati-
ons- und Qualifizierungsoffensive der
IHK-Organisation vor. Susanne Henkel
von der Richard Henkel GmbH berich-
tet ber das nachhaltige Wirtschaften
in ihrem eigenen Betrieb. Das Unter-
nehmen stellt Stahlrohrmbel her und
setzt auf langlebige und umweltgerech-
te Produkte. Bei Henkel zhlt Qualitt
statt Quantitt. Daher wird das Produk-
tionsverfahren kontinuierlich geprft
und verbessert.
Zu den weiteren Referenten zhlen
Professorin Dr. Karin Lochte, Direktorin
des Alfred-Wegener-Instituts fr Polar-
und Meeresforschung; Dr. Margaretha
Neudecker vom Bundesministerium fr
Wirtschaft und Technologie, Joachim
Schritt, Geschftsfhrer Kornkraft Na-
turkost GmbH, und Tim Oberdieck, Di-
rektor Atlantic Hotel Sail City. Als Mo-
derator fhrt Oliver Schulz, Redakteur
bei der Financial Times Deutschland,
durch den Veranstaltungstag. Im An-
schluss an den Kongress knnen die Be-
sucher kostenfrei an der Tour de
Wind, einem moderierten Ausflug mit
dem Klimafreunde-Bus durch den
Windkraft-Standort Bremerhaven, teil-
nehmen. www.energieforum12.de n
E
nergie- und Ressourceneffi zienz
wird fr Unternehmen zuneh-
mend wichtiger. Umfrageergeb-
nissen zufolge erkennen immer mehr
Betriebe aufgrund steigender Energie-
kosten, wie wichtig Investitionen in Ef-
fizienz-Manahmen sind. Was sie kon-
kret tun knnen, wo die Potenziale lie-
gen und inwiefern sich Investitionen
bezahlt machen darber sprechen elf
Experten und Unternehmensvertreter
auf dem dritten Kongress zu Energie-
und Ressourceneffizienz & konomie.
Die Veranstaltung findet am 13. No-
vember von 8:30 bis 16:30 Uhr im Bre-
merhavener Conference Center Atlan-
tic Hotel Sail City statt.
Unter dem Titel Energie Zukunft
Unternehmen laden die gemeinnt-
zige Klimaschutzagentur energiekon-
sens, die Industrie- und Handelskam-
mer Bremerhaven und die Handelskam-
mer Bremen Entscheider aus Unterneh-
men ein. Die betriebswirtschaftlichen
Chancen durch Klimaschutz, Energie-
und Ressourceneffizienz sind ein
Thema am Vormittag des Kongresses.
Unter dem Motto Zukunft Unterneh-
men erlutert Alexander Biesalski von
der Mnchener Managementberatung
Biesalski & Company, wie Nachhaltig-
keit auf Reputation und Umsatz von
Unternehmen wirkt, und er beschreibt,
warum Nachhaltigkeit gut fr das Ge-
schft ist. Martin Hagensieker, Inhaber
des Sgewerks Hagensieker GmbH, ver-
deutlicht am eigenen Unternehmen,
wie wertvoll die ganzheitliche Betrach-
tung ist, um einen Betrieb zukunftsf-
hig aufzustellen. Ulf Wenzig, Sustaina-
bility Manager Retail IKEA Germany,
stellt in seinem Vortrag Wege zur Ener-
gie- und Ressourceneffizienz vor, die
IKEA gegangen ist. Das Projekt IKEA
goes Renewable zielt neben der Inves-
tition in erneuerbare Energiequellen
auch darauf ab, die Energieeffizienz
der Einrichtungshuser bis 2015 um 20
Umweltschutz
WIE SICH EFFIZIENZ RECHNET
Energie Zukunft Unternehmen: Kongress in Bremerhaven zeigt betriebswirtschaftliche Vorteile von
Energiesparmanahmen und Klimaschutzaktivitten
F
o
t
o
s

M
E
V
,

E
n
e
r
g
i
e
f
o
r
u
m
F
o
t
o

R
K
W
WAGEN&WINNEN
Klimawandel: Ideen- und Kooperationsbrse
Bremerhaven veranstaltet erstmals eine Ideen- und Kooperationsbrse zur regio-
nalen Anpassung an den Klimawandel und zum Klimaschutz. Sie findet am 18.
Oktober (17:00 bis 21:00 Uhr) im Klimahaus Bremerhaven statt und soll das
freiwillige Handeln zur Anpassung an den Klimawandel strken. Die Brse ist
Teil eines Aktionsplanes der Bundesregierung. Auf Initiative des Umweltbundes-
amtes und des Bundesumweltministeriums gibt es Pilotveranstaltungen in drei
Regionen Deutschlands; den Anfang macht die Brse in Bremerhaven. Hier sol-
len Akteure vor Ort Erfahrungen und Wissen austauschen und konkrete Projek-
te zur Klimaanpassung auf den Weg bringen. Das Prinzip dabei: Es darf kein
Geld fr Leistung und Gegenleistung flieen. Im Vordergrund stehen Freiwillig-
keit und Engagement fr die Region. www.kooperation-anpassung.de n
RKW auf
Hausbesuch
Kostenlose Impulsgesprche
fr mehr Energieeffizienz
Kennen Sie in Ihrem Unternehmen die
wichtigsten Kostentreiber in Sachen
Energieverbrauch? Sind Sie sicher, dass
Technologien wie Beleuchtung, Hei-
zung, Klimatisierung oder Druckluft bei
Ihnen optimal genutzt werden? Aus
Erfahrung knnen wir sagen: Gerade in
kleinen und mittleren Betrieben gibt es
oft noch viele unerkannte Energieein-
sparpotenziale. Sie ausfindig zu ma-
chen und Unternehmen dabei zu unter-
sttzen, Optionen besser auszuschp-
fen, ist meine Aufgabe, sagt Jan-Peter
Peters. So lassen sich dauerhaft die Be-
triebskosten senken, gleichzeitig wird
die Wettbewerbsfhigkeit verbessert.
Der Diplom-Ingenieur ist neuer Mitar-
beiter bei der RKW Bremen GmbH und
geht in der Metropolregion Bremen-Ol-
denburg auf Hausbesuch.
Whrend eines zweistndigen Rund-
gangs durch Produktion und Verwal-
tung sowie im anschlieenden Impuls-
gesprch bespricht der Energieexperte
gemeinsam mit der Geschftsfhrung
und mit Mitarbeitern die einzelnen Pos-
ten des Energieverbrauchs. Dabei sol-
len Wege fr mehr Energieeffizienz auf-
gezeigt sowie Ideen und Untersttzung
fr anstehende Manahmen gegeben
werden. Fr eine vertiefende Energie-
beratung vermittelt Peters als neutra-
ler, unabhngiger Gesprchspartner
auch Kontakte bzw. Informationsquel-
len zu relevanten Themen oder Frder-
programmen. n
Information
RKW Bremen GmbH,
Jan-Peter Peters, Telefon 0421 323464-24,
peters@rkw-bremen.de
Praxisnah und
aus einem Guss
EcoStep: Qualitts-, Umwelt-
und Arbeitsschutzmanagement
Das integrierte Managementsystem
EcoStep soll kleineren und mittleren
Unternehmen helfen, drei Normen zu
bewltigen: Es vereint die Kernanforde-
rungen von ISO 9001 Qualittsmana-
gement, ISO 14001 Umweltmanage-
ment und OHSAS 18001. 2004 einge-
fhrt, setzt EcoStep einen Mastab, der
mittlerweile mit 180 DQS-zertifizierten
Betrieben in der Zulieferkette weitge-
hend akzeptiert ist. Ein neuer Auen-
auftritt und eine bundesweite Koordi-
nierungsstelle beim RKW Bremen sol-
len dafr sorgen, dass EcoStep noch
mehr Verbreitung findet.
Im Internet sind jetzt Informationen
zum System sowie eine bersicht der
aktuell zertifizierten Teilnehmer zu fin-
den. EcoStep, dessen Version 4.0 gera-
de verabschiedet wurde, beschrnkt
auf die Kriterien, die fr Mittelstndler
relevant sind. Nach Angaben des RKW
Bremen ist das einer der Grnde, wa-
rum das System kostengnstig und ef-
fizient ist. In Arbeit ist derzeit das Zu-
satzmodul EcoStep Energie.
Unternehmen sind immer wieder
berrascht, wie praxisnah EcoStep ist,
sagt Ama Clara Fraikue, Ansprechpart-
nerin der Koordinierungsstelle. Das Pro-
gramm wird im Land Bremen mit bis zu
60 Prozent vom Umweltsenator gefr-
dert. Aktuell werden Interessenten ge-
sucht, die den Prozess Mitte Oktober
starten mchten. n
Information
EcoStep Koordinierungsstelle,
Ama Clara Fraikue, Telefon 0421 323464-28,
Martin Schulze, Telefon 0421 323464-17,
info@ecostep-online.de,
www.ecostep-online.de
Ama Clara Fraikue und Martin Schulze beraten Unternehmen, die
das EcoStep-System einfhren wollen, und koordinieren es bundesweit.
WERDEN SIE EIN TEIL DES
THEATER BREMEN
Zehn gute Grnde fr ein Abo
Bis zu 20% sparen
Garantierte Pltze
Neuigkeiten zuerst erfahren

Insider & Kunstexperte

Nie mehr Schlange stehen
Gemeinschaftliche Exklusivitt

Selbstbestimmter Beginn

Theaterbekenntnis
Herzensangelegenheit

Ihre Entscheidung
Abonnementbro
Tel 0421 . 3653 - 344
abo@theaterbremen.de
Karten
Tel 0421 . 3653 - 333
kasse@theaterbremen.de
Goetheplatz 1 3, 28203 Bremen
Mo Fr: 11 18 Uhr, Sa: 11 14 Uhr
Thomas Meyer-Vierow,
Firmenkundenbetreuung Bremen
Das Wichtigste erfahren wir
nicht aus den Medien, sondern
bei den Menschen vor Ort.
Und Ihre Bank?
Sprechen Sie mit uns: 0421 332-3535
Torsten Brandt,
Firmenkundenbetreuung Oldenburg

Wirtschaft in Bremen 10/2012 - Duales Studium: Ausbildung Im Doppelpack

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Wirtschaft in Bremen 10/2012 - Duales Studium: Ausbildung Im Doppelpack

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

Wirtschaft

14 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing

80 Mitarbeiter in Bremen und Berlin

Ausgezeichnet: Awards und Qualittszertikate

Stark in der Region: Gesundheit Nord,

Bundesweit aktiv: Volvic, NABU, Manpower, OBI,

03_INHALT_4-5_OKT_2012_Layout 1 25.09.12 09:09 Seite 2

Wir sind dabei:

-Gutschrift und ggf. Verg-

Das könnte Ihnen auch gefallen