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Anmerkung:
Auszubildende und primär zuständige Praxisanleiterin bewahren für Ihre Unterlagen jeweils
eine Kopie von Anlage 2, 3 und 4 auf, um so den Ausbildungs- und Entwicklungsprozess
optimal überprüfen und reflektieren zu können.
Das Fachseminar erhält eine Kopie der Kompetenzbeurteilung durch die Praxisanleiterin am
Ende des Ausbildungsabschnitts (Anlage 4). Diese sollte spätestens zwei Wochen nach En-
de des Ausbildungsabschnitts in dem Fachseminar eingehen.
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1. Ausbildungsjahr: Selbsteinschätzung – Anlage 2
1. AUSBILDUNGSJAHR
Name________________________________________________
Praxisanleiter/in ______________________________________________________
Pflegeeinrichtung _____________________________________________________
Einsatz vom __________ bis zum ___________
Termin Erstgespräch ________________
Schätzen Sie zu Beginn jedes Ausbildungsabschnittes Ihren aktuellen Erkenntnis- und Erfahrungs-
stand bezogen auf Ihre Handlungskompetenz ein. Grundlage hierfür sind die einzelnen Lernfelder des
Rahmenlehrplans (den Sie auch gerne zur Hilfe nehmen können) und die Matrix zur Einschätzung der
aktuell entwickelten Kompetenz (Anlage 1).
Gleichzeitig dokumentieren Sie in der letzten Spalte, welchen Bereiche Sie im folgenden Ausbildungsab-
schnitt besondere Aufmerksamkeit schenken möchte.
Ihre Einschätzung ist die Grundlage des Erstgesprächs mit Ihrer Praxisanleiterin, in dem Sie dann ge-
meinsam den Ausbildungsplan festlegen.
Wenn Sie noch etwas anmerken möchten, nutzen Sie bitte die dafür jeweils vorgesehene Zeilen. Gleichzei-
tig können Sie hier die gemeinsam festgelegten Ziele für diesen Ausbildungsabschnitt festhalten.
3 –8
1. Ausbildungsjahr: Selbsteinschätzung – Anlage 2
Kompetenz im An-
an der Entwick-
satz vorhanden
gut entwickelt
lung dieser Kom-
entwickelt
petenz möchte ich
Teillernfeld
im nächsten Aus-
bildungsabschnitt
Ich … besonders arbeiten
3 –9
1. Ausbildungsjahr: Selbsteinschätzung – Anlage 2
Ansatz vorhanden
an der Entwick-
Kompetenz im
gut entwickelt
lung dieser Kom-
entwickelt
petenz möchte ich
Teillernfeld
im nächsten Aus-
bildungsabschnitt
Ich … besonders arbeiten
☺
rielle Verschlussleiden, Varikosis, Hypertonie, Diabe-
tes Mellitus, Morbus Parkinson, Rheuma, Osteopo-
rose, Maligne Tumorerkrankungen, Schmerzen,
Körperbehinderungen und Körperteil-verluste, Ce-
rebrale Störungen, Multiple Sklerose.
1.3.12 verstehe die Mehrdimensionalität von Verlusten im
eigenen Lebensverlauf und dem der zu Pflegenden ☺
und kann personenbezogen reagieren.
1.4.1 kenne die Bedeutung der verbalen und nonverbalen
Kommunikation, kann diese unterscheiden und pfle-
gewirksam einsetzen. Ich bin in der Lage, Gesprä-
☺
che zu initiieren, die unterschiedlichen Gesprächs-
ebenen wahrzunehmen und das eigene Gesprächs-
verhalten darauf auszurichten.
2.1.1 unterstütze und ermuntere den älteren Menschen
beim Erhalt familiärer, verwandtschaftlicher und
freundschaftlicher Beziehungen und fördere damit
seine Lebensqualität. Ich unterstütze den älteren ☺
Menschen vor seinem kulturellen und religiösen
Hintergrund bei der Gestaltung seiner individuellen
Lebensweise.
2.1.2 nehme individuelle Veränderungen im Altersprozess
☺
wahr, erkenne vorhandene Ressourcen und kann
entsprechende kompensatorische Maßnahmen ein-
leiten.
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1. Ausbildungsjahr: Selbsteinschätzung – Anlage 2
Ansatz vorhan-
Kompetenz im
gut entwickelt
lung dieser Kom-
entwickelt
petenz möchte ich
Teillernfeld
den
im nächsten Aus-
bildungsabschnitt
Ich … besonders arbeiten
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1. Ausbildungsjahr: Selbsteinschätzung – Anlage 2
Anmerkungen
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