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Wahlpflichtfächer:
I.
2. • Migration: Tatsächliche Situation in Deutschland/Hamburg
3. • Grundsätze und Ziele des Ausländer- und Asylrechts und deren Geltungsbereich
II.
4. • Wer ist „Ausländer“?: Die unterschiedlichen Regelungen für verschiedene Gruppen von
5. Ausländern
6. • Voraussetzungen für den Erhalt verschiedener Aufenthaltstitel
7. • Aufenthalt und Arbeitserlaubnis
8. • Verlust des Aufenthaltsrechts; Folgen dieses Verlustes
9. • Aufenthaltsstatus und durch das Grundgesetz geschützte Rechtspositionen
10. • Aufenthaltsstatus und durch das Europarecht geschützte Rechtspositionen
11. • Schutz bestimmter Personengruppen im Ausländerrecht (z.B. Opferschutz)
III.
12. • Asylrecht: Welchen Schutz bietet es für welche Personen und Gefährdungslagen?
13. • Das Asylverfahren
14. • Praktische Probleme des Asylrechts in verwaltungs- und verwaltungsgerichtlichen
Verfahren Asylantragsteller als „Zeuge in eigener Sache“?
2. Diversity Management
- Grundlagen des Diversity Management in Organisationen von Verwaltung und Wirtschaft
- Diversity in der Verwaltungs- und Unternehmenskultur gestalten
- Diversity als Führungsverantwortung etablieren
- Diversity in der Organisation verankern
- Diversity im Personalmanagement fördern
- Mit Diversity Verwaltungsinnovationen fördern