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Definition: „Scrum ist ein leichtwichtges Rahmenwerk, welches Menschen, Teams und Organisationen hilft,
Wert durch adaptive Lösungen für Komplexe Probleme zu generieren.
Scrum Theorie
• basiert auf Empire und Lean thinking -> Wissen aus Erfahrungen gewonnen; Fokus auf das wesentliche
und Reduzierung von Verschwendung
• 3 Scrum Säulen
Transparenz Überprüfung Anpassung
=Prozess, der sichtbar für = häufige und sorgfältige = bei nicht zufriedenen
Arbeitsausführer und Überprüfung der Scrum- Ergebnissen eines
Arbeitsempfänger ist artefakte Prozesses
• Überprüfung ohne • Veränderung ist nötig • eigenmnagemnet
Transparenz ist sonst ist Überprüfung als Tragendes
verschwenderisch unsinnig Säule
Scrum werte
• 5 werte: Commitment, Fokus, Offenheit, Respekt und Mut
• Mitglieder sollen an schwierigen Problemen arbeiten
• Mitglieder erforschen die Werte während der Arbeit
• Die 3 Säulen bauen auf ertragen auf
Scrum Team
• ca 10 Personen ( weniger ist besser)
• Team ohne Hierarchien -> geschlossenen Einheit
• interdisziplinäre Mitglieder
• Umsetzungsverantwortliche Zusammnenarbeit mit Wartung; Betrieb;…
• Ergebnissvernatiertliches team bestehen aus
Scrum Master Developper Product Owner
• Einführung von Scrum • bereut gefächerte Fähigkeiten • Maximierung des wertes
• Ergebnissverantwortlich • Nutze jeden Aspekt im sprint des Produktes
für Effektivität des teams • Erstellt plan für sprint • Produkt-Ziele und Product-
• Coaching der • Einhaltung der Definition of Backlog- Einträge
Teammitglieder donne entwickeln und
• Fokussierung des teams • Erreichung des Sprit- Ziels kommunizieren
unterstützen • Verantwortlicher • Sicherstellung von
• Beseitigung von transparenz, Sichtbarkeit
Hindernissen und Verständnis
• Scrum zu führen, zu
schulen und zu coachen
• Barriere zwischen Team
und stakeholder
beseitigen
Product backlog
Produkt Ziel
• Liste zur produktverbesserung
• zukünftiger Zustand des
• Einträge können in präzisere Elemente zerlegt werden
Produktes
• Product owner kann developper beeinflussen
• Langfristige Zeile für das team