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– Kick-off –
Der Forschungsbereich „Leadership & Strategy“ untersucht mit dem Schwerpunkt „Leading Strategic Change“,
wie Organisationen Innovationen hervorbringen und die Organisation (r)evolutionär weiterentwickeln können.
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Research Group Leadership & Strategy (2)
Der Forschungsbereich untersucht in der Forschung mit Leading Strategic Change die Kreation neuer
Kompetenzen sowie deren organisationsweite Umsetzung und Anwendung durch Führungskräfte.
Aktuelle Publikationen:
Keller A., Konlechner SW, Güttel WH & Reischauer,G. (2023): Overcoming Path-
dependent Dynamic Capabilities. Strategic Organization
(https://doi.org/10.1177/14761270221125807)
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Research Group Leadership & Strategy (3)
In der Lehre sind wir besonders mit dem Vertiefungsmodul im Master „Wirtschaftsingenieurwesen“ zu
„Leadership, Strategy & Change Management“ vertreten.
sowie
- Diplomanden-SE
- Doktoranden-SE (PhD-Seminar)
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Research Group Leadership & Strategy (4)
Im Transfer begleiten wir mit der TU Wien Academy for Continuing Education Führungskräfte und Experten
beim lebenslangen Lernen.
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0. Kick-off
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0. Kick-off (4)
Individuelle
Fähigkeiten
Können
Leadership
Verhalten
Strategie
Leistung
Organisationale Wollen
Sollen
Kompetenzen
Dürfen
Team-
vermögen
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0. Kick-off (5)
Führung
Mittleres
Organisation Management
Kontrolle
Top-Management
managen
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Die Vorlesung gibt einen Überblick über die relevanten Aspekte des Projektmanagements.
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0. Kick-off (8)
Prüfungsliteratur
Hilfreiche Ergänzungsliteratur:
>> Patzak, Gerold & Rattay, Günter (2018): Projektmanagement.
Wien. 7. Auflage.
>> Güttel, Wolfgang H. (2021): Erfolgreich in turbulenten Zeiten:
Impulse für Leadership, Change Management &
Ambidexterity. Baden-Baden. 3. Auflage
(ermäßigt beziehbar am Forschungsbereich um € 35,--)
>> Austrian Management Review - Vol. 1-12
www.tuwien.at/ace/austrian-management-review
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Univ.Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel
wolfgang.guettel@tuwien.ac.at
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