VL1+1

Arbeitnehmer <-> Arbeitgeber

ANbegriff § 611 a BGB s49
AGbegriff § 2UrlG s183

VL2+
Diskminierung s:5
-Anwendbarkeit des AGG,§§2, 6 AGG
-Anspruch nach §15 Abs. 1 und 2 AGG
a) benachtaliged Handling.
- Hier liegt eine unmittelbare Benchleiliging wegen....
Danit steht eine Diskmineerung fest
b) Die D könnte gerechtfertigt sein. Hier kommet cur Reehtfertigung nur §8 in
Betracht.
- Ergebnis : mach BAG die D gerechtfertigt
+ Vetretenmüssen des Arbeitgebers gen § 15 Abs 1 Abs 2 AGG
+ Schaden? ( Immaterielle \ materialler )
+ Entschädigung nach § 15 Abs 2. bis drei Bruttomanatsgehält

VL3: -> Minderlohn §3s. 1MiLoG

-Bei Nichtzahlung von Mindantlohn => § 21 MiLoG => BuBgeld.
Straf barkeit mach §263St6B Beking.
-Ausnahme bei Prak und Azubi § 22 MiLoG. Kein Mindestlohn.
-Vergating: Anspruch grundlage: §611 a 2BGB | Keine Vereinberg § 1388GB

VL4: Entgeltforzahlungsgesetz in Krankheit => § 31 EntGFG

-Keine Arbeitsunfähigkeit liegt vor bei: tötowierung (seite6)
-Schönheit operationen
-Teilurlars anspruch in § 5 BUreG