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Arbeitsrecht ProfDr.KL.

Koch
Hilfsmittel unkommentierter Text der ArbG (dtv)
Bearbeitungszeit 120 :Minuten
Punkte 70

Bitte beantworten Sie überwiegend in ganzen Sätzen.

1 Aufgabe (10 Punkte)

Die Speditionsfirma S steht vor dem Problem, daß einem langjährig Beschäftigten (B) sein
Führerschein entzogen wurde, der Grundlage ~eines bisherigen A..rbeitsverhä!tnisses v:ar.
S erwägt, B auf eine Position mit schlechterer BezaWung zu setzen und schaltet den
Betriebsrat eiß. AUe 6 Betriebsratsmitglieder sind spontan einverstanden, da auch sie dem B
eine Chance gebeR möchten.

Welche arbei,tsrechtlichen Alternativen bieten sich S, und wie wird B gegebenenfalls


reagieren kÖJ1iHen?

2. Aufgabe ( 4 Punkte)

,Leitende Angestellte' werden individualrechtlich und kollektivrechtlich wie zugeordnet?

3. Aufgabe ( 4 Punkte)

Angemessene ,Vertragsstrafeversprechen ' wirken sich wie in der Praxis des Arbeitsrechts
aus?

4. A\lfgabe ( 36 Punkte)
I .

Die Firma Freischütz (F) hat eine Reihe von Maßnahmen geplant, die direkte Auswirkungen
auf die ca. 1000 - Arbeitnehmer des Unternehmens haben:

1. Neuordnung-des Firmenparkplatzes mit ausgewiesenen Stellplätzen


2. Eine neue EDV in Kombination zur Stempeluhr
3. Einstellung eines neuen Vertriebsleiters mit Prokura
4. Umbau und Erweiterung der Kantine
5. Innerbetriebliche Ausschreibun.g fur neu zu besetzende Arbeitsplätze
6. Festlegung von 2 Wochen Betnebsferien im Juli
7. Erstellung von Richtlinien fur die Auswahl bei Einstellungen
8. Fremdvergabe (Ausgliederung) der Teilefertigung, was zu ca. 200 betriebsbedingten
Kündigungen von Beschäftigten fuhren wird
a) Der Betriebsrat der fa. f reklamiert bei aUen 8 Fallgestaitungen Tviitbestimmung und
hat dabei diverse Gesetzesbestimmungen im Sinn. Wie ist die Rechtslage?
..
b) Welcher Rechtsweg steht offen, wenn zu der einen oder anderen Frage eine Einigung
zwischen F und dem Betriebsrat nicht zustande kommt?

5. Aufgabe ( 4 Punkte)

Das' Arbeitnehmer - Entsendegesetz' befindet sich unter welchen n~tionalen und


europäischen Aspekten in der Diskussion?

6. Aufgabe ( 4 Funkte)

Der Pfändungsschutz von Arbeitseinkommen ist wie/wo geregelt und soll was bewirken?

7. Aufgabe (4 Punkte)

Die handelnden Personen in einer Gütesitzung des Arbeitsgerichts haben welche Aufgaben
und Befugnisse?

8.Aufgabe (4 Punkte)

, Ohne Arbeit kein Lohn' - und trotzdem: benennen hnd erläutern Sie 4 Beispiele, bei denen
der Arbeitnehmer Anspruch auf Vergütung ( -in welchem Umfang) ohne Arbeit hat.