Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979

Geschenkannahme

� 59. (1) Dem Beamten ist es untersagt, im Hinblick auf seine

amtliche Stellung f�r sich oder einen Dritten ein Geschenk, einen
anderen Verm�gensvorteil oder einen sonstigen Vorteil zu fordern,
anzunehmen oder sich versprechen zu lassen.
(2) Orts- oder landes�bliche Aufmerksamkeiten von geringem
Wert gelten nicht als Geschenke im Sinne des Abs. 1.
(3) Ehrengeschenke darf der Beamte entgegennehmen. Er hat
seine Dienstbeh�rde hievon in Kenntnis zu setzen. Untersagt die
Dienstbeh�rde innerhalb eines Monates die Annahme, so ist das
Ehrengeschenk zur�ckzugeben.

Strafgesetzbuch

Geschenkannahme durch Machthaber

� 153a. Wer f�r die Aus�bung der ihm durch Gesetz, beh�rdlichen
Auftrag oder Rechtsgesch�ft einger�umten Befugnis, �ber fremdes
Verm�gen zu verf�gen oder einen anderen zu verpflichten, einen nicht
blo� geringf�gigen Verm�gensvorteil angenommen hat und pflichtwidrig
nicht abf�hrt, ist mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr zu
bestrafen.

T�tige Reue

� 167. (1) Die Strafbarkeit wegen Sachbesch�digung,

Datenbesch�digung, Diebstahls, Entziehung von Energie, Veruntreuung,
Unterschlagung, dauernder Sachentziehung, Eingriffs in fremdes Jagd-
oder Fischereirecht, Entwendung, Betrugs, betr�gerischen
Datenverarbeitungsmi�brauchs, Erschleichung einer Leistung,
Notbetrugs, Untreue, Geschenkannahme durch Machthaber,
F�rderungsmi�brauchs, Wuchers, betr�gerischer Krida, Sch�digung
fremder Gl�ubiger, Beg�nstigung eines Gl�ubigers, grob fahrl�ssiger
Beeintr�chtigung von Gl�ubigerinteressen, Vollstreckungsvereitelung
und Hehlerei wird durch t�tige Reue aufgehoben.
(2) Dem T�ter kommt t�tige Reue zustatten, wenn er, bevor die
Beh�rde (� 151 Abs. 3) von seinem Verschulden erfahren hat,
wenngleich auf Andringen des Verletzten, so doch ohne hiezu
gezwungen zu sein,
1. den ganzen aus seiner Tat entstandenen Schaden gutmacht oder
2. sich vertraglich verpflichtet, dem Verletzten binnen einer
bestimmten Zeit solche Schadensgutmachung zu leisten. In letzterem
Fall lebt die Strafbarkeit wieder auf, wenn der T�ter seine
Verpflichtung nicht einh�lt.
(3) Der T�ter ist auch nicht zu bestrafen, wenn er den ganzen aus
seiner Tat entstandenen Schaden im Zug einer Selbstanzeige, die der
Beh�rde (� 151 Abs. 3) sein Verschulden offenbart, durch Erlag bei
dieser Beh�rde gutmacht.
(4) Der T�ter, der sich um die Schadensgutmachung ernstlich bem�ht
hat, ist auch dann nicht zu bestrafen, wenn ein Dritter in seinem
Namen oder wenn ein anderer an der Tat Mitwirkender den ganzen aus
der Tat entstandenen Schaden unter den im Abs. 2 genannten
Voraussetzungen gutmacht.
 Geschenkannahme durch Beamte

� 304. (1) Ein Beamter, ein Beamter eines anderen Mitgliedstaates

der Europ�ischen Union oder ein Gemeinschaftsbeamter, der f�r die
pflichtwidrige Vornahme oder Unterlassung eines Amtsgesch�ftes von
einem anderen f�r sich oder einen Dritten einen Vorteil fordert,
annimmt oder sich versprechen l��t, ist mit Freiheitsstrafe bis zu
drei Jahren zu bestrafen.
(2) Ein Beamter, der f�r die pflichtgem��e Vornahme oder
Unterlassung eines Amtsgesch�ftes von einem anderen f�r sich oder
einen Dritten einen Vorteil fordert, annimmt oder sich versprechen
l��t, ist mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr zu bestrafen.
(3) �bersteigt der Wert des Vorteils 25 000 S, so ist der T�ter im
Fall des Abs. 1 mit Freiheitsstrafe bis zu f�nf Jahren und im Fall
des Abs. 2 mit Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren zu bestrafen.
(4) Wer lediglich einen geringf�gigen Vorteil annimmt oder sich
versprechen l��t, ist nach Abs. 2 nicht zu bestrafen, es sei denn,
da� die Tat gewerbsm��ig begangen wird.

Geschenkannahme durch leitende Angestellte eines �ffentlichen

Unternehmens

� 305. (1) Wer f�r die Vornahme oder Unterlassung einer

Rechtshandlung, die er als leitender Angestellter eines �ffentlichen
Unternehmens vornehmen kann, von einem anderen einen
Vorteil f�r sich oder einen Dritten fordert, annimmt oder sich
versprechen l��t, ist mit Freiheitsstrafe bis zu einem Jahr, ist
jedoch sein Vorsatz auf eine pflichtwidrige Vornahme oder
Unterlassung der Rechtshandlung gerichtet, mit Freiheitsstrafe bis zu
drei Jahren zu bestrafen.
(2) Erfolgt die Vornahme oder Unterlassung der Rechtshandlung
pflichtgem��, so ist der T�ter nach Abs. 1 nicht zu bestrafen, wenn
er lediglich einen geringf�gigen Vorteil annimmt oder sich
versprechen l��t und nicht gewerbsm��ig handelt.

Anmerkung
1. Zum Begriff "�ffentliches Unternehmen" siehe � 309 Abs. 1.
2. Zum Begriff "leitender Angestellter" siehe � 309 Abs. 2.
�R: Art. V, BGBl. I Nr. 153/1998

Geschenkannahme durch Sachverst�ndige

� 306. Ein von einem Gericht oder einer anderen Beh�rde f�r ein
bestimmtes Verfahren bestellter Sachverst�ndiger, der f�r die
Erstattung eines unrichtigen Befundes oder Gutachtens von einem
anderen f�r sich oder einen Dritten einen Vorteil fordert, annimmt
oder sich versprechen l��t, ist mit Freiheitsstrafe bis zu drei
Jahren zu bestrafen.

Anmerkung
�R: Art. V, BGBl. I Nr. 153/1998

Geschenkannahme durch Mitarbeiter und sachverst�ndige Berater

� 306a. (1) Wer als Mitarbeiter eines leitenden Angestellten

eines �ffentlichen Unternehmens die Gesch�ftsf�hrung durch
Ausk�nfte, Vorschl�ge oder Unterlagen regelm��ig beeinflu�t und in
dieser Eigenschaft f�r eine auf die pflichtwidrige Vornahme oder
Unterlassung einer Rechtshandlung durch den leitenden Angestellten
gerichtete Beeinflussung f�r sich oder einen Dritten einen
Vorteil fordert, annimmt oder sich versprechen l��t, ist mit
Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren zu bestrafen.
(2) Ebenso ist zu bestrafen, wer als gegen Entgelt t�tiger
sachverst�ndiger Berater einen Beamten oder einen leitenden
Angestellten eines �ffentlichen Unternehmens bei der F�hrung der
Amtsgesch�fte oder bei der Gesch�ftsf�hrung durch Ausk�nfte,
Vorschl�ge oder Unterlagen ma�gebend beeinflu�t und in dieser
Eigenschaft f�r eine auf die pflichtwidrige Vornahme oder
Unterlassung eines Amtsgesch�ftes durch den Beamten oder einer
Rechtshandlung durch den leitenden Angestellten gerichtete
Beeinflussung f�r sich oder einen Dritten einen Vorteil fordert,
annimmt oder sich versprechen l��t.